操作风险培训心得体会
操作风险培训心得体会范本
操作风险培训心得体会范本在工作中，操作风险是不可避免的。
为了保证工作安全、提高工作效率，我参加了一次关于操作风险培训。
通过培训，我对操作风险有了更深入的理解，也意识到了自身在操作中可能存在的不足和存在的风险。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先，培训强调了安全意识的重要性。
在操作过程中，安全意识是最基本的要求，也是最重要的。
培训中通过案例分析、视频展示等方式让我们看到了不重视安全操作带来的后果，让我们深刻认识到安全意识的必要性。
同时，培训还介绍了一些常见的安全事故，让我们明白了工作中可能的风险和隐患。
这对于我们在日常操作中能够更加注意和防范潜在的风险非常有帮助。
其次，培训提醒了我们要正确使用个人防护装备。
在工作中，个人防护装备是保障安全的重要环节。
培训中详细介绍了各种个人防护装备的使用方法和注意事项，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
通过实际操作，我学会了正确佩戴和使用这些装备，并且意识到个人防护装备的重要性。
在今后的工作中，我会严格按照要求进行佩戴，以确保自身的安全。
再次，培训强调了操作规程的重要性。
在工作中，遵循规程是保证安全的重要方法之一。
培训中介绍了一些操作规程和作业指导书，并强调了遵循规程的重要性和必要性。
在实际操作中，我经常遇到问题时会及时调阅规程和指南，以确保自己的操作符合规定。
通过培训，我明白了规程的作用，并在工作中有所运用，不仅提高了工作效率，也减少了潜在的操作风险。
此外，培训还将重点放在了应急处置上。
在工作中，意外和突发事件是无法预测的，但我们可以通过培训和演练来提前做好准备。
培训中，我们学习了一些常见的应急处置方法，如火灾、泄漏等。
通过学习和模拟演练，我学会了如何在紧急情况下保护自己、调动救援力量和进行有效的处置。
这些知识和技能对于我在工作中面对突发事件时的冷静应对非常有帮助。
最后，培训强调了团队合作的重要性。
在工作中，我们往往需要与他人密切合作，共同完成任务。
而团队合作则需要良好的沟通和协调能力，以及相互的信任和支持。
操作风险学习心得体会范文
操作风险学习心得体会范文在学习操作风险的过程中，我深刻体会到了操作风险对企业和个人的重要性以及应对操作风险的有效策略。
以下是我学习操作风险的心得体会。
首先，我意识到了操作风险对企业的重要性。
企业在日常运营中面临各种各样的操作风险，如人为错误、技术故障、自然灾害等。
这些风险如果没有得到有效管理和控制，将给企业带来严重的损失甚至倒闭。
因此，企业应重视操作风险管理，制定相关的操作规范和流程，加强培训和监督，提高员工的工作质量和效率，减少操作风险的发生。
其次，我认识到了个人对操作风险的重要性。
无论是在工作还是生活中，我们都会面临各种各样的操作风险，如买房、买车、投资理财等。
对于这些风险，我们不能掉以轻心，需要细心分析和制定应对策略。
比如在买房时，我们要考虑房产市场的走势、购房政策的变化、房产开发商的信誉度等因素，选择合适的时间和地点购房；在投资理财时，我们要了解市场风险和投资品种的特点，分散风险，选择合适的投资组合。
最后，我体会到了应对操作风险的有效策略。
在面对操作风险时，我们可以采取多种策略来降低风险。
首先，要加强风险意识，提前识别并预防潜在的操作风险。
其次，要建立完善的管理制度和流程，加强培训和督促，确保员工按照规定进行操作。
再次，要建立风险监控和预警机制，及时发现和处理潜在风险。
最后，要建立应急预案，妥善处理突发状况，保证事故对企业和个人的损失最小化。
总之，学习操作风险让我深刻认识到了操作风险对企业和个人的重要性，以及应对操作风险的有效策略。
我相信通过不断学习和实践，我能够更好地应对操作风险，提高自己的工作能力和生活品质。
柜面业务操作风险培训心得
柜面业务操作风险培训心得
在银行这个具有经营风险的特殊行业里，柜面业务的好坏显得尤为重要，因为它是一个风险高发环节，一旦出现差错，小则带来柜员个人损失，大则会直接影响到银行的声誉。
因此，必须不断加强柜面操作的管理和风险的控制。
在这次柜面业务操作风险的培训过程当中，讲师通过大量的案例分析，形象生动得向我们展示了柜面风险控制的重要性，大致上就是讲了需要从以下两个层面着手。
首先就是从最基本的柜员本身入手，不管是刚刚起步的新柜员还是有工作经验的老柜员都必须深刻意识到柜面业务在整个工作中的重要性，在有这样的理念之后不断加强自身技能的学习和素质的提高，具体可以分为以下几点，第一，在工作的过程中一定不能一味追求效率，疏忽大意，将金额弄错；第二，妥善保管好原始凭证，不能丢失，严格保守客户的信息，不能泄露；第三，不能擅自代办业务比如签字等。
总之就是要严于律已，从态度和工作内容上都要引起极大地重视。
再者就是从银行的管理和引导方面着手了，对于银行本身而言，必须能够很好得做到以下几点，第一，要不断完善和改进相关规章制度，使柜员在办理业务时有章可循、有章可依；第二，明确分工，建立职责分离制度并能合理得相互制约，争取做到工作效率最大化；第三，就是要加大对柜员工作流程的监督，包括事前事中和事后，一旦要发现问题立马纠正。
相信只要我们都能做到以上的要求，一定能将风险降到最低。
关于操作风险管理培训的心得
关于操作风险管理培训的心得关于操作风险管理培训的心得关于操作风险管理培训的心得关于风险尤其是操作风险的相关培训，公司已经组织参加多次，作为在区域担任业务部门的人员而言，操作风险对于我们已经不陌生，但是如果说已经能够很清晰地认识到操作风险的各项情况，恐怕也很少人敢这么说，通过本次培训，可以说让区域各个岗位的员工再一次深入地学习和了解了关于操作风险从历程到实际应用中的相关知识，进一步巩固了原本在脑海中关于操作风险知晓但并不精通的一种概念。
从理论上总结，操作风险可以分为四类：人员因素引起的操作风险、流程因素引起的操作风险、系统因素引起的操作风险和外部事件引起的操作风险。
人员因素引起的操作风险包括操作失误、违法行为（员工内部欺诈/内外勾结）、违反用工法、关键人员流失等情况。
流程因素引起的操作风险又分为流程设计不合理和流程执行不严格两种情况。
而系统因素引起的操作风险包括系统失灵和系统漏洞两种情况。
外部事件引起的操作风险主要是指外部欺诈、突发事件以及银行经营环境的不利变化等情况。
其中，属于操作性风险的仅包括人员因素引起的操作风险中的操作失误、违法行为、越权行为和流程因素引起的操作风险中的流程执行不严格的情况。
显然，操作性风险不能等同于操作风险，尽管操作性风险是操作风险中发生频率最大、占比最高的风险类型。
有统计显示，操作性风险占总数的比例为70%。
正如前面所述，这种将操作风险狭隘地定义为操作性风险的做法，往往会使得建立在这一认识基础上的操作风险管理体系不能覆盖所有的操作风险，从而使以银行为主的相关金融机构难以防范那些突发事件的冲击。
特此也参考了一篇华夏银行关于“探寻当前商业银行打操作风险的发案规律”的文章，其中提到的一些操作风险发生最为频繁的情况的几个特征作了一个分析，认为还是具有一定的借鉴意义的。
这里想就本次培训的相关内容，结合目前公司轿车业务的相关情况，进行一下简单的分析。
通过华夏银行开展的以授信业务为主要内容的案件专项治理集中核查。
操作风险培训心得体会（2篇）
操作风险培训心得体会在工作中，无论是从事哪个行业，都会面临一定的操作风险。
为了减少风险带来的损失，提高工作安全性和效率，我参加了一次操作风险培训。
通过这次培训，我深刻认识到了操作风险的重要性，并对如何防范操作风险有了更加清晰的认识和具体的实践方法。
首先，我认识到了操作风险的概念和意义。
操作风险是指在工作中由于人的疏忽、技术问题或其他原因所造成的事故和损失的概率。
操作风险的存在给企业和个人带来了巨大的经济损失和安全风险。
因此，了解和掌握操作风险的知识，对于提高工作安全性和效率是非常重要的。
其次，我学会了如何识别和评估操作风险。
在培训中，我们学习了一些常见的操作风险，如物理风险、化学风险、生物风险等。
通过对这些风险的了解，可以更加准确地识别和评估工作中可能存在的风险。
同时，我们还学习了一些评估操作风险的方法和工具，如风险矩阵和风险评估表等。
通过这些方法和工具，我们可以对各种操作风险进行全面的评估，并制定相应的防范措施。
再次，我了解了操作风险防范的具体方法和措施。
在培训中，我们学习了一些常见的操作风险防范措施，如安全操作规程、个人防护设备的使用、设备维护和检修等。
我认识到，通过合理规范化的操作流程和严格的执行，可以减少和避免操作风险带来的损失。
另外，在培训中，我们还进行了一些实践操作，如紧急疏散演练、应急演练等，这些实践让我更加深刻地理解了操作风险防范的重要性，并提高了应对突发情况的能力。
最后，我意识到操作风险防范是一个长期的过程，需要不断的学习和实践。
在培训中，我们不仅学习了基础的操作风险知识，还学习了一些案例分析和操作风险管理的策略。
这些知识和经验对我今后的工作具有重要的指导意义。
我将不断学习和总结操作风险防范的经验，提高自己的操作风险防范能力，并将这些知识和经验应用于实际工作中，确保工作的安全性和效率。
总之，参加操作风险培训是我工作中的一次宝贵经历。
通过这次培训，我深刻认识到了操作风险的重要性，并学会了识别、评估和防范操作风险的方法和措施。
操作风险学习心得体会5篇
操作风险学习心得体会5篇操作风险是指由于信息系统或内部控制缺陷导致意外损失的风险。
以下是整理的操作风险学习心得体会，希望对大家有帮助！操作风险学习心得体会篇1银行是经营风险的特殊行业，合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提。
银行柜面的操作风险包含的范围非常广泛，每个业务流程上的操作员都是一个微小的风险点，操作风险涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。
柜面业务是银行经营中风险案件的高发部位，如果在治理中出现偏差，风险隐患将无处不在。
柜面业务操作风险控制不好,就可能带来声誉影响、管理影响和发展影响。
因此，对柜面业务风险进行有效的管理，已变得刻不容缓。
银行操作风险，是指由于内部程序、人员、系统不充足或者运行适当，以及因为外部事件的冲击等导致直接或间接损失的可能性风险。
客观地讲，农村信用社近年来不断完善和加强内控管理，建立和完善了一系列管理制度，但在各道防线的执行、监督、考核及问责方面还存在疏漏和薄弱环节。
要尽量降低银行柜面的操作风险，要从以下几个方面进行控制：管人、管章、管账、管库。
首先，要建立良好的风险防控文化氛围，加强人员管理。
高层人员要以身作则，积极培育柜员养成主动合规的思想习惯，从思想上形成合力，在行动上付诸实施。
一要树立合规办事意识。
牢固树立“合规创造价值，安全就是效益”的理念，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习。
二要树立相互监督意识。
同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，发现违反规章制度的行为要主动提示、制止，并视情况向所在机构报告，这是银行业从业人员与同事相处的基本原则。
其次，对柜台的业务操作要进行全流程的监督控制。
对柜面业务办理的全过程要实行事前、事中、事后监督，即：事前监督——受理业务时，临柜人员要对业务的合法性、真实性、手续完整性及数据准确性进行认真审查。
事中监督——对会计处理的凭证、帐表内容和数据进行复核，对经办的一切帐、簿、证、据、表要进行逐笔审查和复核，未经复核的支款凭证不得付款，报表不得上报、单证不得签发。
银行风险培训心得体会银行风险培训心得体会范文(7篇)
银行风险培训心得体会银行风险培训心得体会范文(7篇)关于银行风险培训心得体会一2023年的工作转瞬已经接近尾声，回想一年以来的工作，在分行及部门领导的关怀指导下，在同事的帮忙下，我仔细学习业务学问和规章制度，积极主动的履行工作职责、克制困难，较好的完成了本职工作。
在思想觉悟、业务素养、专业技能等方面都有了肯定的提高，现将一年以来的工作总结如下：作为一名风险条线的银行员工，我深知没有过硬的业务理论支撑，就无法为业务条线的同事供应完善快捷的效劳；无法在日常工作中发觉潜在的风险隐患。
为了全面提升自己的综合素养，跟上政策规章制度的变化，在日常的工作中我自觉系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、制度有一个较为全面的熟悉，对于业务部门同事提出的业务询问也能赐予准时、精确的反应和答复。
在学习政策制度的同时，我结合分行的操作实际，主笔撰写了《渤海银行成都分行关于中国人民银行信用信息根底数据库使用的暂行治理规定》，为治理工作有章可循，标准上路制造了条件；并牵头推动《规定》在各部门、各条线的贯彻、实施。
同时收集实际执行中的反应意见，以调整工作重点、强化治理要求。
真正做到了将学习内容用于实践，将学问更好的效劳于分行的工作。
2011年对于我个人来说是困难又充满了挑战的一年，上半年信贷监控部的同事陆续离职，截止5月，全部只剩下我一个人。
刚开始自己感觉很无助，额度建立、放款审查、每月对总行和监管部门的报表报告、行内与各个部门之间的联系等等工作几乎都由我一个人完成。
但是在短暂的无助后我发现，在这个时候一切消极、负面的情绪都是徒劳，只有积极的面对所有的困难才能保证行里的工作正常的进行。
在这一困难时期里，在领导的关心和各部门同事的协助下。
我部顺利的接受了总行对批发授信业务全流程检查以及人民银行成都分行征信工作现场检查。
同时还认真履行自己的岗位职责；踏实完成监控部日常工作。
在分行领导的关怀和支持下，从6月份开头，监控部的人员不断的充盈。
操作风险学习心得6篇
操作风险学习心得6篇用制度规范工作和业务操作，将安全经营贯穿于业务始终，杜绝风险控制“盲区”，有效防范操作风险。
下面是店铺带来的操作风险学习心得体会，仅供参考。
操作风险学习心得体会范文1合规是银行业一项核心的风险管理活动，健全、有效的合规风险管理机制，是实施以风险为本监管的基础，也是健全银行内控体系、提高市场竞争力的基石。
五、六月是我们邮储银行的风险合规月，根据分行开展的“我学习，我合规”为主题的合规教育活动的精神，在分行相关部门的宣传和组织活动下，作为一名普通的信贷人士，我积极、认真的参加了此次学习活动，认真领悟了活动精神，提高了风险防范意识，增强了合规经营的理念，并且明晰了自己以后在岗位中的相关职责和风险注意事项。
下面就此次合规学习总结出几点体会。
一、加强风险合规教育，是树立阳光信贷形象的需要。
俗语云：“无规矩，不成方圆”，我行在对各项业务的发展和各个部门的管理上都有着相关的规章制度，这些制度的制定并不是空穴来风，是经过严密的设计和许多实际工作经验教训中不断总结出来的，各制度之间亦是相互制约、相互监督来实施的。
所以在我们实际工作中务必要严格按照规章制度办事，养成良好的习惯，未雨绸缪，将风险防范于未然。
做到制度先行，指示服从制度，信任不忘制度，习惯让位制度。
而作为一名信贷人士，在我今后的工作中我要不断加强业务知识的学习和职业道德的培养，严格按照业务制度办事，做到守法、合规。
严格遵守“三查”、“八不准”制度，保持团队的纯洁，注重职业操守，树立邮储银行阳光信贷的良好形象。
二、加强思想警示教育和执行力建设，是有效内控制度的保障。
近年来，金融系统发生的经济案件屡见不鲜，如近期烟台银行的的案件，这不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。
所以我们必须采取相应措施，从源头上加强预防。
纵观近几年这些银行职业犯罪行为，会发现其中一条重要的共性就是忽视思想方面的教育。
我们平时过多强调了业务工作的重要性，而忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。
2024年操作风险培训心得体会（三篇）
2024年操作风险培训心得体会在2024年的操作风险培训中，我有幸参与了一个为期一周的培训课程。
通过这次培训，我深刻认识到了操作风险的重要性以及如何有效地管理和降低风险。
以下是我在培训中的一些心得体会。
首先，培训课程的内容非常丰富和系统。
我们学习了关于操作风险的基本概念和理论，包括风险的定义、分类和评估方法等。
我们还通过实际案例和模拟练习来加深对风险管理的理解。
培训教师的专业知识和丰富经验让我受益匪浅。
他们详细讲解了各种风险控制工具和技术的使用方法，让我对操作风险管理有了更清晰的认识。
其次，培训中的互动和讨论对于学习的效果非常大。
在培训期间，我们组成小组参与了多个小组讨论和实践项目。
在这个过程中，我们可以与来自不同行业和背景的同事合作，分享彼此的经验和想法。
这种互动和交流帮助我们更深入地理解了操作风险管理的要点，同时也拓宽了我们的思维和视野。
第三，培训课程的实践训练给我带来了很大的启发。
我们在模拟实验室中进行了一系列的操作风险管理练习。
通过这些实践，我了解到了风险管理的实际操作过程，包括风险辨识、分析和评估，以及风险控制和监控等环节。
我学会了如何利用各种工具和技术来识别和评估潜在风险，并采取相应的措施加以控制。
这种实践训练提高了我的操作风险管理技能，也增强了我在实际工作中的应对风险的能力。
最后，培训课程中的案例分析给我留下了深刻的印象。
通过分析真实的案例，我了解到了风险管理的重要性和应对风险的挑战。
在案例分析中，我们不仅要找出风险的来源和可能的后果，还要制定相应的风险管理策略和措施。
这种案例分析让我深刻认识到了风险管理的复杂性和不确定性，也增强了我在实际工作中应对风险的能力。
通过这次培训，我对操作风险管理有了更深入的理解和认识。
我学到了很多有关风险管理的知识和技能，并且在实践中不断提高自己。
这次培训对于我个人的职业发展和工作能力提升具有重要的意义。
我相信，在今后的工作中，我能够灵活运用所学的知识和技能，更好地管理和降低操作风险，为组织的发展做出更大的贡献。
2024年操作风险培训心得体会范例(2篇)
2024年操作风险培训心得体会范例操作风险培训是为了提高员工对于工作中潜在风险的认识和应对能力而进行的一项重要培训。
通过这次培训，我有了许多心得体会。
首先，要认识到操作风险的存在以及对企业和个人的危害性。
其次，要学会识别和评估操作风险，并采取相应的措施进行管理和控制。
最后，要不断提升自己的操作技能和安全意识，以减少操作风险的发生。
在这次操作风险培训中，我首先认识到了操作风险存在的重要性。
在工作中，各种不同的风险可能会导致不同的后果，有些后果甚至是不可逆转的。
例如，在生产线上使用不当会导致设备故障，进而导致停工，给企业造成很大的经济损失；在使用化学品时不注意安全操作，可能会导致中毒甚至爆炸事故，对人员造成伤害甚至死亡。
因此，我们必须认识到操作风险的存在，以及对企业和个人的危害性，才能够更加重视起来。
其次，我学会了如何识别和评估操作风险，并采取相应的措施进行管理和控制。
在培训中，老师教给我们了一些常见的操作风险识别的方法，比如使用安全检查表格、了解历史事故记录等。
这些方法可以帮助我们全面了解到工作中可能存在的潜在风险，从而有针对性地采取相应的措施进行管理和控制。
同时，我们还学习了风险评估的方法，例如定量评估和定性评估。
通过评估，我们可以对不同的操作风险进行排序，以便我们安排相应的资源和时间来进行管理和控制。
最后，我认识到要不断提升自己的操作技能和安全意识，以减少操作风险的发生。
在这次培训中，我们不仅学习了一些基本的操作技能，还了解了一些提高安全意识的方法。
比如，通过定期的操作培训来提高自己的技能水平，通过参观其他企业的操作现场，学习他们的先进经验，以及通过参加相关的安全研讨会来学习最新的操作安全知识。
同时，我们还需要注意保持良好的身体状态，以及遵守操作规程和安全标准，尽量减少因个人原因导致的操作风险发生。
通过这次操作风险培训，我深刻认识到了操作风险的存在以及对企业和个人的危害性，进一步了解了如何识别和评估操作风险，并采取相应的措施进行管理和控制，同时也了解到了提升自己的操作技能和安全意识的重要性。
操作风险培训心得体会
操作风险培训心得体会在今天的操作风险培训中，我深受启迪和教育。
这次培训让我充分认识到了操作风险的危害性，以及如何预防和控制操作风险。
首先，我认识到操作风险的危害性。
操作风险的产生可能会导致重大的损失或事故，对公司和员工造成极大的影响。
这让我深刻地认识到了操作风险的危害性，并且意识到我们必须高度重视操作风险，从内部进行控制，保障公司和员工的安全。
其次，我明白了如何预防和控制操作风险。
随着现代化技术的迅速发展，我们在工作中需要有效地控制操作风险，从而防止事故的发生。
通过学习和实践，我成为了更加职业、专业和负责任的员工，同时，我也拥有了更好的抵抗和应对风险的能力。
在培训中，我突出了重点，强调了必要的思辨。
我意识到管理的重要性，必须从严格把控每一个细节、每一个操作过程开始。
这不仅要求我们要科学化工作过程，还需要我们注重对员工进行必要的培训，提高他们的安全意识和操作技能。
我在语言表达上遣词造句准确简练、结构严谨、条理清晰。
我梳理了关键词，并利用严谨的语言将他们组合起来，以表达出我对操作风险培训所获得的心得体会。
最后，我深深地体会到了这次操作风险培训的真实感受。
这是一次让我受益匪浅、思考深刻的培训，让我认识到公司文化的重要性，同时也在实践中提高了自己的能力。
我要感谢公司为我们员工提供了这样一个机会，让我们得以更好地了解操作风险的危害性和如何预防和控制它们。
总之，在今天的操作风险培训中，我深受启迪和教育。
我会以更高的质量和标准来要求和约束自己，成为一个更加职业、专业和负责任的员工。
我相信，在未来的工作中，我一定会用所学知识来服务于公司和员工，贡献自己的力量。
操作风险学习心得体会范文
操作风险学习心得体会范文操作风险学习是管理学中的一个重要概念，通过学习操作风险，可以帮助企业或个人识别、评估和处理各种潜在风险。
在这门课程中，我深入了解了风险管理的基本原理和方法，并学会了如何运用这些知识来减少潜在风险对企业运营的影响。
在学习过程中，我从案例分析和课堂讨论中不断发现问题，并逐渐培养了解决问题的能力。
以下是我在学习过程中得出的一些心得体会：首先，风险管理是一个综合性的过程。
在学习操作风险的过程中，我们需要考虑到组织内部的各种风险以及外部环境的影响。
这就要求我们具备全局观和系统思维的能力。
只有将各种风险因素整合起来进行综合评估，才能制定出全面有效的风险管理策略。
其次，风险管理需要科学的方法和工具。
在课堂上，我们学习了很多风险管理的方法和工具，如风险识别、风险评估、风险处理等。
这些方法和工具帮助我们系统地识别和评估风险，从而为制定风险管理方案提供基础。
通过学习和掌握这些科学的方法，我们可以更有效地识别潜在风险，减少风险对企业经营的影响。
另外，风险管理需要全员参与。
风险管理不仅仅是管理层的责任，每个员工都应该参与到风险管理的过程中。
通过培训和教育，我们可以提高员工的风险意识，让他们能够识别和报告潜在风险。
只有全员参与，才能够形成企业风险管理的合力，对风险进行及早、全面地防范和处置。
此外，学习操作风险也增强了我的问题解决能力。
在学习过程中，我不仅学习到了理论知识，还进行了大量案例分析和实践练习。
这些活动培养了我的分析和判断能力，使我能够从多个角度思考问题，找到最合适的解决方案。
此外，通过参与课堂讨论和团队合作，我也锻炼了自己的沟通和协作能力。
最后，学习操作风险让我认识到风险是不可避免的，但我们可以通过合理的管理来降低其带来的影响。
只有深入了解风险的本质和特征，才能采取有效的措施进行风险管理。
风险管理是一个持续性的过程，需要不断改进和完善。
我会继续学习和实践操作风险管理的相关知识，为未来的工作和生活做好应对风险的准备。
防范操作风险心得体会（参考）
防范操作风险心得体会防范操作风险心得体会篇一：银行员工防范风险心得体会银行员工防范风险心得体会作为银行的一线员工，银行柜面操作风险是指银行柜员为客户办理账户开销、现金存取、支付结算等业务过程中，由于风险控制失效使银行或客户资金遭受损失的风险，是银行操作风险的主要领域。
操作风险是指由于不完善或失灵的内部程序、人员和系统或外部事件导致损失的风险。
在实际工作中，操作风险可以分是人员因素引起的操作风险，包括操作失误、违法行为、关键人员流失等情况；。
柜面操作风险一旦发生，损失将是巨大的。
产生柜面操作风险的主观因素，一是风险意识淡薄。
柜员没有养成合规操作理念、忽视制度约束，管理者对风险文化培育不够，银行风险文化没有成型。
二是业务素质不高。
柜员自身业务素质不能适应业务变化，导致部分员工操作起来力不从心，风险识别和预防能力下降。
三是责任意识不强。
表现为玩忽职守、随意操作，柜面管理人员对柜员管理不严，柜员违规违章操作。
四是侥幸心理作祟。
柜员如有侥幸心理，就会在操作时逐渐进行不合理的简化操作，从而滋生越来越多的操作风险。
为有效防范操作风险，必须建立起以完善的公司治理结构和先进的制度文化为基础，以科学的内部控制综合评价体系为核心，以健全的内部控制制度为保障，以多层次的信息系统为支撑的内部控制体系，切实避免大案要案和重大违规问题的发生。
一是确立风险防范理念，使遵守规章制度成为一种文化。
理念是行动的先导，文化是无形的约束。
理念引发触动，触动促成行为，行为形成习惯，习惯久而久之凝聚为文化。
文化一旦形成，就变为一种力量，直接指导、激励和约束着员工的行为。
如果周围的人都恪守制度，按章行事，原先心存不轨的人也能变成循规蹈矩的模范，这就是文化的力量。
二是创新业务经营计划管理模式和绩效考评机制。
操作风险学习心得6篇（2）
操作风险学习心得6篇(2)操作风险学习心得范文4作为银行的一线员工，银行柜面操作风险是指银行柜员为客户办理账户开销、现金存取、支付结算等业务过程中，由于风险控制失效使银行或客户资金遭受损失的风险，是银行操作风险的主要领域。
操作风险是指由于不完善或失灵的内部程序、人员和系统或外部事件导致损失的风险。
在实际工作中，操作风险可以分是人员因素引起的操作风险，包括操作失误、违法行为、关键人员流失等情况;。
柜面操作风险一旦发生，损失将是巨大的。
产生柜面操作风险的主观因素，一是风险意识淡薄。
柜员没有养成合规操作理念、忽视制度约束，管理者对风险文化培育不够，银行风险文化没有成型。
二是业务素质不高。
柜员自身业务素质不能适应业务变化，导致部分员工操作起来力不从心，风险识别和预防能力下降。
三是责任意识不强。
表现为玩忽职守、随意操作，柜面管理人员对柜员管理不严，柜员违规违章操作。
四是侥幸心理作祟。
柜员如有侥幸心理，就会在操作时逐渐进行不合理的简化操作，从而滋生越来越多的操作风险。
为有效防范操作风险，必须建立起以完善的公司治理结构和先进的制度文化为基础，以科学的内部控制综合评价体系为核心，以健全的内部控制制度为保障，以多层次的信息系统为支撑的内部控制体系，切实避免大案要案和重大违规问题的发生。
一是确立风险防范理念，使遵守规章制度成为一种文化。
理念是行动的先导，文化是无形的约束。
理念引发触动，触动促成行为，行为形成习惯，习惯久而久之凝聚为文化。
文化一旦形成，就变为一种力量，直接指导、激励和约束着员工的行为。
如果周围的人都恪守制度，按章行事，原先心存不轨的人也能变成循规蹈矩的模范，这就是文化的力量。
二是创新业务经营计划管理模式和绩效考评机制。
为了真正强化资本约束机制，转变业务增长方式，引入经济增加值指标考核，通过风险资本的计量与分配以及投资风险的弥补，从绩效考核方面引导各级行关注风险防范，实现业务发展、风险控制和效益增长的有机统一。
最新操作风险学习心得精选汇编
用制度规范工作和业务操作，将安全经营贯穿于业务始终，杜绝风险控制“盲区”，有效防范操作风险。
下面是带来的操作风险学习心得体会，仅供参考。
合规是银行业一项核心的风险管理活动，健全、有效的合规风险管理机制，是实施以风险为本监管的基础，也是健全银行内控体系、提高市场竞争力的基石。
五、六月是我们邮储银行的风险合规月，根据分行开展的“我学习，我合规”为主题的合规教育活动的精神，在分行相关部门的宣传和组织活动下，作为一名普通的信贷人士，我积极、认真的参加了此次学习活动，认真领悟了活动精神，提高了风险防范意识，增强了合规经营的理念，并且明晰了自己以后在岗位中的相关职责和风险注意事项。
下面就此次合规学习总结出几点体会。
一、加强风险合规教育，是树立阳光信贷形象的需要。
俗语云：“无规矩，不成方圆”，我行在对各项业务的发展和各个部门的管理上都有着相关的规章制度，这些制度的制定并不是空穴来风，是经过严密的设计和许多实际工作经验教训中不断总结出来的，各制度之间亦是相互制约、相互监督来实施的。
所以在我们实际工作中务必要严格按照规章制度办事，养成良好的习惯，未雨绸缪，将风险防范于未然。
做到制度先行，指示服从制度，信任不忘制度，习惯让位制度。
而作为一名信贷人士，在我今后的工作中我要不断加强业务知识的学习和职业道德的培养，严格按照业务制度办事，做到守法、合规。
严格遵守“三查”、“八不准”制度，保持团队的纯洁，注重职业操守，树立邮储银行阳光信贷的良好形象。
二、加强思想警示教育和执行力建设，是有效内控制度的保障。
近年来，金融系统发生的经济案件屡见不鲜，如近期烟台银行的的案件，这不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。
所以我们必须采取相应措施，从源头上加强预防。
纵观近几年这些银行职业犯罪行为，会发现其中一条重要的共性就是忽视思想方面的教育。
我们平时过多强调了业务工作的重要性，而忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。
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银行员工防范风险心得体会作为银行的一线员工，银行柜面操作风险是指银行柜员为客户办理账户开销、现金存取、支付结算等业务过程中，由于风险控制失效使银行或客户资金遭受损失的风险，是银行操作风险的主要领域。
操作风险是指由于不完善或失灵的内部程序、人员和系统或外部事件导致损失的风险。
在实际工作中，操作风险可以分是人员因素引起的操作风险，包括操作失误、违法行为、关键人员流失等情况；。
柜面操作风险一旦发生，损失将是巨大的。
产生柜面操作风险的主观因素，一是风险意识淡薄。
柜员没有养成合规操作理念、忽视制度约束，管理者对风险文化培育不够，银行风险文化没有成型。
二是业务素质不高。
柜员自身业务素质不能适应业务变化，导致部分员工操作起来力不从心，风险识别和预防能力下降。
三是责任意识不强。
表现为玩忽职守、随意操作，柜面管理人员对柜员管理不严，柜员违规违章操作。
四是侥幸心理作祟。
柜员如有侥幸心理，就会在操作时逐渐进行不合理的简化操作，从而滋生越来越多的操作风险。
为有效防范操作风险，必须建立起以完善的公司治理结构和先进的制度文化为基础，以科学的内部控制综合评价体系为核心，以健全的内部控制制度为保障，以多层次的信息系统为支撑的内部控制体系，切实避免大案要案和重大违规问题的发生。
一是确立风险防范理念，使遵守规章制度成为一种文化。
理念是行动的先导，文化是无形的约束。
理念引发触动，触动促成行为，行为形成习惯，习惯久而久之凝聚为文化。
文化一旦形成，就变为一种力量，直接指导、激励和约束着员工的行为。
如果周围的人都恪守制度，按章行事，原先心存不轨的人也能变成循规蹈矩的模范，这就是文化的力量。
二是创新业务经营计划管理模式和绩效考评机制。
为了真正强化资本约束机制，转变业务增长方式，引入经济增加值指标考核，通过风险资本的计量与分配以及投资风险的弥补，从绩效考核方面引导各级行关注风险防范，实现业务发展、风险控制和效益增长的有机统一。
三是加强对各类问题的查处和整改，加大违规处罚力度，提高违规成本。
对于理性人来说，如果违规行为很容易被发现，并且违规成本足够高，那么没有人会选择违规，所以解决违规问题的一个思路就是尽可能快地发现违规行为，并予以重罚。
四是借助科技手段，建立信息预警系统，研究建立全国数据大集中后的it风险应急预案。
发挥我行信贷管理系统、案件管理系统等信息系统在防范经营风险中的作用。
篇二：内控与风险管理培训心得体会内控与风险管理培训心得体会无论多么完美的内控制度，如果得不到有效的执行，也只能是聋子的耳朵——一种摆设而已。
合规经营是企业稳健运行的内在要求，也是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。
通过这次培训，使我对合规有了更加深刻的认识。
首先，规范是防范操作风险的需要。
合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要。
因为合规与信用社的成本控制、风险控制、资本回报等银行经营的核心要素具有正相关的关系，能为信用社创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
其次，规范是完善制度体系的需要。
企业赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。
所以信用社的发展一定要以合法、合规经营为前提，这样才能从源头上预防风险。
再次，规范经营是落实科学发展观，实现发展目标的重要保证。
因为合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。
在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证信用社的经久不衰。
那么，怎样才能使规范经营深入人心，我认为，惟有做到“五个到位”：一要道德教育到位。
“思考方式决定行为和成就。
”必须让合规的观念和意识渗透到每一个员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。
一是强化法纪意识。
积极开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。
二是强化奉献意识。
引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。
三是强化自觉意识。
引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。
四是强化集体意识。
引导每个员工珍爱集体荣誉，关心集体的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强集体观念。
二要执行能力到位。
根据自身的改革和发展的形势，制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程，建立以提高执行力为目标的制度体系。
一是加大制度的执行力度，引导员工增强利用制度自我保护意识，由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”，做到有章必循，违章必究，形成制度制约。
二是不断创新操作流程和管理制度，对实践证明仍然行之有效的管理办法，必须坚持，制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。
三是培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。
四是正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。
四要监督管理到位。
完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。
一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。
对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。
三是建立沟通制度。
制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。
四是建立合理化建议制度。
通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。
五要榜样作用到位。
“榜样的力量是无穷的”。
正面典型是旗帜，可以启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，可以敲山震虎，以之为鉴。
一是领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。
篇三：风险防控心得体会银行案件防控学习心得体会2014年6月9日晚我行在油田公司机关楼开展了银行案件风险防控学习活动，结合案例使我们了解到，银行不断发生违法违规案件，给银行的信誉和社会形象带来了很多不利影响，通过对风险防控的学习使我们更深的了解到风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个员工都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。
结合我们平时在工作中的实际情况，可以总结为以下几点。
一、加强业务学习，完善业务操作流程。
身为银行一线员工，切实提高业务素质和风险防控能力，全面加强柜面服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。
在日常工作中我们应当坚持做到合规操作，有时候，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，但往往很多时候就是我们的疏忽大意，一些不合规的举动从而导致业务出现差错，特别是有时候觉得自己特别熟练的业务一时大意更加容易引起错帐抹帐交易，一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。
很多规章制度的建立，是在经历过许许多多实际工作经验教训中总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己权益和维护广大客户权益的能力。
二、妥善保管原始凭证，防止风险隐患。
原始凭证是记载业务的一种书面证明，是记账的法律依据。
如果我们把客户的凭证随意乱丢，有可能被不法分子盗取利用该凭证作案引起法律纠纷。
我们在每天的营业结束后必须保证我们办理业务过程所产生的传票完整，保证凭证上的要素齐全，没有遗漏客户签名以防止某些有心的客户回头告知自己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。
填写错误的凭证要交回客户自行作废，办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的，应该作废，不能随手扔进垃圾桶。
对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。
三、避免代客户填写单据，加强风险防范意识。
代客户填写单据往往容易引起客户纠纷，产生不必要的法律风险。
在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写，这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果，我们要做好对客户的解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务，尽量避免由此产生的风险。
今后在日常业务的办理中我们应当增强风险防范意识，落实防控措施，多学习案件防控的案例，做到完善内控合规，将不必要的操作风险降到最低。
马国婷2014年6月12日篇四：学习案件防控的心得体会学习案件防控的心得体会银行是经营风险、管理风险从中获得收益的高风险经营行业，因而防范和化解风险是银行的永恒主题。
随着经济金融全球化发展，在大量金融产品提供给消费者的同时，银行业所面临的操作风险也越来越大。
银行应对防范日益复杂多变的操作风险，采取多种防控措施，建立操作风险管理的长效机制，以提升银行的竞争力，这是恒古不变的道理。
就学习了案件防范知识后，从书上，领导的传达上，新闻上等等方面得来的实例，我将发生的案件做了深度的剖析，结果得到一个答案，柜员操作风险及其重要，下面有几点是引起案件发生的原因：（一）操作风险防范意识不强。
从许多案件看，是屡犯屡查，屡禁不止，重要制度形同虚设。
如查库制度、授权制度流于形式；没有坚持重要岗位轮换和相互制衡机制；金库管理制度、现金提取、现金调拨程序管理不严，导致工作人员利用职务之便截取库款、盗用现金；网点管理不到位、重要空白凭证管理失控，工作人员私自开户购买支票挪用银行资金等。
（二）操作风险管理体系不健全。
信用社经过这几年的改革，虽已相继建立了垂直的内部审计体系，建立了内控风险管理委员会，统一领导操作风险管理等。
但与建设现代金融企业的内在要求相比，还有很大的差距。
一是缺乏对操作风险的整体掌控，未应用统计学原理对操作风险事件进行计量、分析，更谈不上数据库的建设和科学有效的管理。
二是“三道防线”未能形成整体合力。
由于基层机构、专业管理部门和内控合规部门的职责界定不清，三道防线不能很好地衔接，导致政出多门、各自为战，削弱了内控体系的整体性、协调性和有效性。