最新创强材料汇编及部室简介
创新工作室申报材料
创新工作室申报材料一、工作室简介。
我们是一支充满激情和创造力的团队，致力于推动创新和发展。
工作室成立于2018年，由一群对科技和创新充满热情的年轻人组成。
我们的目标是通过不断的探索和实践，为社会带来更多的创新和惊喜。
二、团队成员。
我们的团队成员来自不同的专业领域，包括工程师、设计师、市场营销专家和项目管理人员。
每个成员都具有丰富的经验和专业知识，能够在不同领域展现出卓越的能力。
三、工作室项目。
1. 创新产品开发。
我们致力于开发具有创新性和实用性的产品，包括智能家居设备、移动应用程序和环保产品等。
我们的产品不仅注重技术含量，更注重用户体验和社会效益。
2. 科技教育推广。
我们开展各类科技教育活动，包括科技展览、编程培训和创客比赛等，旨在激发青少年对科技的兴趣，培养创新精神和动手能力。
3. 创业孵化服务。
我们为有创业梦想的年轻人提供创业孵化服务，包括项目策划、资金支持和市场推广等，帮助他们实现创业梦想，推动创新创业。
四、工作室优势。
1. 多学科团队。
我们拥有来自不同领域的团队成员，能够进行跨领域合作，充分发挥各自专业优势，实现创新的跨界融合。
2. 创新思维。
我们注重创新思维的培养和实践，鼓励团队成员不断挑战自我，勇于尝试和创新，不断突破传统，寻求更优秀的解决方案。
3. 丰富资源。
我们拥有丰富的资源和人脉，能够与高校、科研机构和企业进行合作，共同推动创新项目的落地和发展。
五、工作室展望。
我们将继续致力于推动创新和发展，不断拓展工作室的影响力和社会价值，努力成为创新领域的领军者。
我们将不断探索和实践，为社会带来更多的创新和惊喜，为年轻人提供更多的创业机会和发展空间。
六、结语。
我们期待能够得到您的支持和认可，与您携手合作，共同推动创新和发展，为社会创造更多的价值和机遇。
让我们一起努力，创造更美好的未来！。
办公室部室简介
西华师大团委秘书处办公室部室简介宗旨：团结服务高效创新部室理念：精诚团结求真务实谦虚谨慎瞻远重细办公室作为秘书处的枢纽部门，是连接各学院团总支的桥梁，起着上传下达，协调统筹的作用。
主要负责秘书团与各部长之间的沟通、协调配合各部门工作，秘书处财务财产管理、档案管理、成员考核、会议的文件准备、会议记录工作等，同时还负责各学院团总支工作评比的相关事宜。
一直以来，我部以“团结、服务、高效、创新”为宗旨，以“精诚团结、求真务实、谦虚谨慎、瞻远重细”为理念，培养了一大批高素质学生干部，创造了一个个骄人成绩，荣得团委老师的高度赞扬和各兄弟部室、各学院以及各学生组织的一致好评。
继往开来，我们将以更加积极的态度开拓进取，求实创新，努力把我部建设成为一个知识型、服务型、精英型的优秀部室。
一、组织建设为更好地推动工作开展，保证高质量、高效率地完成各项工作，我部一直实行权责落实制，加强部室内部建设。
下设五个小组日常事务组档案管理组文字宣传组监察组简报组日常事务组：主要负责监督各部室干事的日常工作和行为规范，负责本部干事考核，统计各部室日常值班情况和活动出勤情况，并做出相应的信息反馈。
同时，负责内部清洁卫生事宜，以及校团委资料室的各种资料和物品的清点、保管和对外借还等相关事宜。
档案管理组：主要负责收发上级文件，管理秘书处文件材料，整建秘书处档案专柜，负责各类档案的清点和保管工作，以及负责对各学院团总支工作的评比和对秘书处成员的考核。
文字宣传组：主要负责秘书处各类会议和活动的发言稿起草，通知和海报的书写以及相关的对外宣传工作，并对各种文献资料的整合进行文字串联。
监察组：主要负责各学院团总支会议的监察与评估，并做出及时的信息反馈。
简报组：主要负责收集秘书处时事资料，并制作秘书处每期的工作简报。
二、管理方式平等合作民主决议权责落实以人为本以身作则以德服人西华师范大学团委秘书处办公室。
某新型建材公司组织机构与职责概述
某新型建材公司组织机构与职责概述某新型建材公司是一家专注于新型建材研发、生产和销售的公司，致力于为客户提供高品质的建筑材料和解决方案。
该公司的组织机构和职责分工合理，各部门协作紧密，共同推动公司业务的发展和创新。
一、总经理办公室总经理办公室是公司的决策执行机构，负责协调各部门的工作，制定公司战略规划、发展计划和运营管理方针。
总经理办公室下设助理总经理、行政人事部、财务部和审计部等职能部门，分别负责协助总经理处理日常事务、人事管理、财务预算和审计监督等工作。
1. 助理总经理：协助总经理处理公司运营和管理工作，负责协调各部门之间的协作和沟通，提供决策支持和执行指导。
2. 行政人事部：负责公司员工的招聘、培训、绩效考核和福利保障等人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和有效运营。
3. 财务部：负责公司财务预算、成本控制、资金管理和财务报表编制等工作，提供公司财务决策和风险管理支持。
4. 审计部：负责公司内部审计、风险评估和合规监督等工作，确保公司经营活动的合法合规和风险防范。
二、市场营销部市场营销部是公司的业务拓展和客户服务中心，负责制定市场营销策略、推广产品品牌和开发销售渠道。
市场营销部下设市场推广部、销售部和客户服务部等职能部门，共同推动公司产品销售和市场份额的提升。
1. 市场推广部：负责制定公司的市场策略和推广计划，开展广告宣传、展会营销和媒体合作，提升公司品牌知名度和市场影响力。
2. 销售部：负责公司产品的销售和客户关系管理，开拓新客户、维护现有客户，并与客户沟通需求，提供定制化的产品解决方案。
3. 客户服务部：负责处理客户投诉、售后服务和市场调研，收集客户反馈，改进产品品质和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。
三、研发设计部研发设计部是公司的技术创新和产品开发中心，负责新产品研发、工艺改进和设计优化。
研发设计部下设技术研发部、工艺改进部和设计中心等职能部门，共同推动公司产品技术实力和创新能力的提升。
综合办公室先进部门材料
综合办公室先进部门材料一、部门概况综合办公室作为公司核心部门之一，负责协调、管理公司内部各项事务，是公司正常运转的枢纽。
我们部门由XX人组成，拥有一支高效、专业的团队，致力于为公司创造一个和谐、有序的工作环境。
二、工作职责综合办公室的主要职责包括行政管理、人事管理、财务管理、物资采购、安全保卫、总务后勤等工作，覆盖了公司日常运营的各个方面。
我们始终以服务公司大局为宗旨，努力提高工作效率，确保各项任务的顺利完成。
三、工作成果在过去的一年中，综合办公室取得了显著的工作成果。
我们成功组织了多次公司内部会议，确保了各项工作的顺利进行。
同时，我们还积极推进数字化办公，提高了工作效率。
此外，在人事管理、财务管理等方面，我们也取得了显著的成绩，为公司的发展做出了重要贡献。
四、团队建设综合办公室注重团队建设，通过多种方式提高团队凝聚力。
我们定期组织团队活动，加强员工之间的沟通与合作。
此外，我们还鼓励员工参加各种培训和学习，提高自身素质，为部门的发展注入新的活力。
五、未来展望未来，综合办公室将继续发挥好协调、管理的作用，为公司的发展提供有力支持。
我们将继续推进数字化办公，提高工作效率，同时加强团队建设，培养更多优秀的人才。
我们相信，在全体员工的共同努力下，综合办公室的未来一定会更加美好。
六、荣誉与表彰在过去的几年中，综合办公室获得了多项荣誉与表彰。
这些荣誉与表彰不仅是对我们工作的肯定，更是对我们团队精神的鼓舞。
我们将会把这些荣誉与表彰视为新的起点，继续努力，为公司创造更大的价值。
七、办公环境综合办公室拥有良好的办公环境，为员工提供了舒适的工作空间。
我们注重工作场所的整洁与卫生，以确保员工能够在愉悦的环境中工作。
此外，我们还为员工提供了必要的办公设备，确保他们能够顺利完成工作任务。
八、工作流程综合办公室的工作流程严谨、高效。
我们根据公司的实际情况和业务需求，制定了一系列科学的工作流程。
这些流程涵盖了行政、人事、财务等各个方面，有助于提高工作效率和确保工作质量。
学校创强简介
XX校区历史悠久，曾为县二小、XX中学、新垌第二中学、新垌一中分校，之后又闲置了2年。
几十年来，XX校区为新垌的教育作出不小的贡献，几经风雨，现乘创建教育强镇的东风，新垌镇党委政府决定将XX校区无偿拨给中心学校，故XX校区更名为新垌镇中心小学XX校区。
新垌镇中心小学XX校区座落于新垌镇新垌村委会的省道旁，占地面积8000多平方米，建筑面积9000多平方米。
原来的XX校区，多少有点“不堪回首”，由于建校时间长且又闲置了2年，可谓饱经风霜。
放眼望去，满目苍夷：学校大门锈迹斑斑；建筑物外墙马赛克脱落；建筑物间铁网随意搭建，看起来仿佛一座监狱；拦河与楼板的交接处出现大量裂缝，有摇摇欲坠之感；建筑物内墙及天花板风化脱落，木质门窗被虫蛀蚁毁，地板破烂不堪；整个校园的供水系统瘫痪、污水横流；杂草丛生，树木也横七竖八地生长，遮蔽天日；再加上XX校区本是邓氏祠堂，于是又给阴森蒙上一层封建恐怖的色彩，被很多当地人视为不祥之地。
就是这么一个不被人看好的校区，经过各方的改造，只花了一分钱，却有了三分的成效。
现在的新垌镇中心小学XX校区已是改头换面了。
一、生机勃勃、宽敞明亮的校园环境1、进入XX校区，首先映入眼帘的是简洁大方的校门。
校门没有开在路边，而是坐东向西，考虑到的是学生的安全问题。
整个大门看上去像两只手托起两扇翅膀，寓意我们教育者将用心托起明天祖国的栋梁，也寓意学校蒸蒸日上。
2、进入校园往左拐，就是我校独具一格的德育文化长廊。
长廊展出的有国家政治、少先队活动、小学生卫生以及中华民族的传统美德。
使学生在散步的过程中接受德育的熏陶，从而净化他们的心灵，达到建设“四有青年”的目的。
3、与之相毗邻的是许多农村的小学梦寐以求的塑胶跑道。
塑胶跑道具有平整度好、抗压强度高、硬度弹性适当、物理性能稳定的特性，是国际上公认的最佳全天候室外运动场地坪材料。
4、操场经过硬底化建设，已配套有沙池、篮球场、羽毛球场和排球场等运动设施，是师生休息和运动的好去处。
辅导员创新创业工作室申报简介材料
辅导员创新创业工作室申报简介材料辅导员创新创业工作室是学校为推动学生创新创业教育而设立的平台。
该工作室旨在为学生提供创新创业的知识、技能和服务，促进学生的创新创业精神和能力的提升，培养学生的创新创业意识和创业实践能力。
在此，我们向学校申请设立辅导员创新创业工作室，以下是申报简介材料：一、团队介绍本工作室由学校辅导员组成，工作室负责人为xxx，团队成员包括xxx、xxx、xxx等，均为学校辅导员。
我们拥有丰富的辅导工作经验，热爱学生工作，具备创新创业教育的理念和实践经验。
二、工作宗旨本工作室的宗旨是发挥辅导员的专业优势，为学生提供全方位的创新创业教育服务，包括但不限于：1.开展创新创业实践活动，如创业讲座、创业比赛、创新创业实训等。
2.提供创新创业导师指导服务，为有创业想法的学生提供创业咨询、创业规划等服务。
3.开展创新创业教育课程，为学生提供创新创业的知识和技能培训。
4.建立学生创新创业项目库，推荐优秀创新创业项目，为创业者提供资金和资源支持。
三、工作计划1.开展创业讲座和创业比赛，邀请成功创业者和专家学者来校授课和评审。
2.开展创新创业实训活动，利用学校创新创业中心的资源，为学生提供实战机会。
3.开设创新创业教育课程，为学生提供全方位的创新创业知识和技能培训。
4.建立学生创新创业项目库，推荐优秀创新创业项目，为创业者提供资金和资源支持。
四、工作成果1.举办创新创业讲座和创业比赛，共计吸引学生参加xxx人次。
2.开展创新创业实训活动，共计参加学生xxx人次，其中有xxx 个项目成功孵化。
3.开设创新创业教育课程，共计开设xxx门课程，培养创新创业人才xxx人。
4.建立学生创新创业项目库，推荐优秀创新创业项目xxx个，成功获得资金和资源支持。
以上是我们工作室的申报简介材料，我们会一如既往地致力于学生创新创业教育的推进，为学生成长成才贡献我们的智慧和力量。
先进科室综合材料行政办公室
先进科室综合材料行政办公室综合材料行政办公室是一个先进的科室，承担着管理和协调综合材料方面的行政工作。
它充分发挥自身优势，为科研人员提供高效便捷的行政支持，为实验室的科研工作提供有力的保障。
本文将从多个方面介绍先进科室综合材料行政办公室的特点和作用。
一、机构设置综合材料行政办公室是由行政主管领导、综合材料行政办公室主任及其他相关行政人员组成的专职机构。
其主要职责包括协调综合材料实验室内部各个科室、项目管理、人事行政、财务管理、物资采购和安全保密工作等。
二、作用和价值1. 协调管理综合材料行政办公室作为实验室的管理枢纽，负责协调各个科室之间的工作，保证科研工作的顺利进行。
它通过组织例会、座谈会等形式，促进各科室之间的信息共享和协同合作，提高工作效率。
2. 项目管理综合材料行政办公室负责科研项目的筹备、审核和管理。
它与科研人员一起制定项目计划和实施方案，确保项目的顺利进行。
同时，它还负责项目经费的申请和管理，确保经费的合理使用和科研工作的顺利进行。
3. 人事行政综合材料行政办公室负责实验室内部的人员招聘、考核、晋升、奖惩等人事工作。
它与各个科室配合，根据人员需求制定招聘计划，并进行面试和录用工作。
同时，它还负责员工考核和绩效评估，激励员工的工作动力和创造力。
4. 财务管理综合材料行政办公室对实验室的财务状况进行监督和管理。
它负责编制年度预算和财务报表，审核项目经费的使用和报销情况，确保资金的合理使用和流转。
同时，它还负责采购设备和物资，并对实验室内的资产进行管理和维护。
5. 物资采购综合材料行政办公室负责实验室内的设备和物资采购工作。
它与科研人员一起制定采购计划，并按照采购流程进行招标和谈判，确保设备和物资的品质和价格合理。
同时，它还负责设备和物资的验收、保管和维修，保障科研工作的进行。
6. 安全保密综合材料行政办公室负责实验室的安全和保密工作。
它制定安全管理制度和保密管理制度，进行安全隐患排查和防范，加强实验室的安全培训和应急演练。
申报材料之先进单位申报材料
申报材料之先进单位申报材料尊敬的评审专家：我们非常荣幸向您提交我们单位的先进单位申报材料。
在此，我们将详细介绍我们单位的申报材料，并阐述我们单位在先进性方面的突出表现。
一、单位简介我们单位是一家致力于创新发展的先进企业。
成立于XXXX年，我们在本领域取得了重大突破和显著成绩。
我们始终秉持着“创新、团结、担当”的理念，致力于为社会创造更大的价值。
二、先进性表现作为一个先进单位，我们在以下几个方面表现出色：1. 技术创新作为创新领域的领导者，我们不断推动技术创新，不断研发更高效、更环保的技术产品。
我们不仅在国内取得了显著的成就，还在国际上享有良好的声誉。
我们拥有一支专业的研发团队，他们具备深厚的技术实力和丰富的创新经验。
2. 人才培养我们非常注重人才培养，通过建立完善的人才培养体系，为员工提供广阔的发展空间和良好的培训机会。
我们鼓励员工不断学习和创新，并为他们提供良好的创新环境和平台，以便他们能够发挥他们的潜能。
3. 社会责任作为一个先进单位，我们积极履行社会责任。
我们关注环境保护，致力于减少对环境的影响，并提倡可持续发展。
我们也积极参与社会公益活动，为社会做出积极的贡献。
4. 绩效管理我们建立了科学的绩效管理体系，通过对员工的绩效进行评估和激励，推动员工个人能力的发展，同时提高整体绩效。
我们鼓励员工树立目标并努力追求卓越，以实现个人和公司的共同发展。
三、申报材料为了充分展现我们单位的先进性，我们提交了以下申报材料：1. 公司概况：包括公司的发展历程、组织架构、业务领域等信息，全面介绍了我们单位的规模和实力。
2. 技术创新：详细介绍了我们单位的技术研发成果，包括专利、软件著作权和技术标准等方面的材料，以证明我们在技术创新方面的优势。
3. 人才培养：提供了员工培训和发展计划、人才引进和选拔机制等相关材料，以展示我们在人才培养方面的成果和经验。
4. 社会责任：呈上与社会责任相关的证明文件，包括环境保护、慈善捐赠等方面的材料，以证明我们在社会责任方面的积极贡献。
各功能室简介
各功能室简介Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998图书室情况说明各位家长你们好，欢迎来到我校图书室。
这是我校图书室，我们学校特别重视学生阅读习惯、兴趣的培养。
为满足学生阅读要求，我校图书馆实行全开架式借阅，图书分类上架，并在每个书架上进行标注，以方便学生查找。
根据图书管理要求，学校在每班设一名小图书管理员，再由他们去指导其他学生，实现图书馆管理自主化，让全校学生都成为图书室的小主人。
优雅的读书环境，浓厚的书香氛围，使学生流连忘返。
学生阅读能力、写作水平、文学素养大为提高。
计算机教室情况说明我校机房配有46台学生机，1台教师机，能满足现代化建设的要求，主要用于信息技术教学。
计算机房的开设丰富了学生们的课余生活，同学们掌握了许多非常实用的电脑技能。
美术室情况说明欢迎各位家长参观我校美术室，我们的李校长非常重视它的投入使用，多次亲自指导，同学们可以在这里尽情施展他们的创作才能。
美术室配备了多个写生画板，写生教具。
让他们学会观察生活，感受生活，学会用绘画语言来表达对生活的爱。
教室情况说明我校现在有6个教室，每个教室都配备了新的桌椅，以及非常先进的班班通设备，班班通设备对孩子们的学习有非常大的帮助，让他们在课堂上享受到听觉和视觉上的盛宴。
更值得一提的是我们每个教室都有自动饮水系统，让同学们随时都能喝上热水。
相信您的孩子在这么优越的环境中学习一定会感到非常的幸福快乐。
实验室情况说明欢迎各位家长到我校实验室参观。
实验仪器按使用范围分为：计量、通用、专用、挂图、模型、标本、玻璃仪器、药品及其他实验材料和工具。
所有仪器完好率达100%。
在教学过程中，我们注重仪器的使用，使教学仪器充分发挥其应有的作用，保证了学生能在这里人人动手，完成实验。
学生通过动手实验，不仅能巩固所学知识，扩大他们的知识面，更重要的是能激发学生学习的兴趣，培养他们的创新思维能力。
创强争先整改方案范本(2篇)
创强争先整改方案范本市教育局督导团对我校创强工作进行了初验，针对我校创强工作提出一些整改建议，为了顺利通过省政府对我校创强工作的验收，特制定本实施方案：一、具体整改目标1、创强工作汇报材料重新整合。
2、幼儿园的课程表重新排列。
3、公寓楼学生的床架重新摆放。
4、部室的各种资料进一步完善。
5、档案资料进一步规范完善。
二、时间阶段安排第一阶段(____月____日—____月____日)召开全校教师会议，提出整治内容，制定学校整改工作安排。
第二阶段(____月____日—____月____日)完善各种档案资料，补充各种不规范的项目。
第三阶段(____月____日—____月____日)自查自纠学校整改情况。
第四阶段(____月____日—____月____日)进一步整改提出的问题。
第五阶段(____月____日—____月____日)迎接省专家组的验收。
三、整改工作措施1、加强领导，统一思想。
为了做好整改工作，统一思想，统一认识，加强____领导，成立整改创强工作领导小组。
创强争先整改方案范本（二）为全面贯彻落实国家、省、市、县教育工作会议精神，加快我校教育改革发展步伐，推进教育现代化进程，落实《府谷县创建省级教育强县实施方案》，按照府谷县教育局“创强”工作部署和《府谷县教育局创建省级教育强县工作实施方案》，结合我校实际，制定本方案。
一、指导思想以____精神和____为指针，以中、省、市、县教育工作会精神为指导，大力实施“科教兴县”战略，以办人民满意的教育为宗旨，以改善办学条件，提高办学质量为目标，抓住机遇，创新办学思路，坚持实事求是的原则，对照标准查缺补漏，完成创建教育强县的各项指标。
坚持通过做好硬件的投入来改善学校办学条件，进一步抓好学校规范化管理，使学校管理工作科学、规范、高效。
坚持教育优先发展的战略地位，不断加大教育投入力度，提高依法办学的水平，努力推进办学体制和管理体制改革，全面提高我校的教育教学质量，促进教育事业健康、持续、快速发展，为我县经济社会发展提供人力资源和智力支撑。
各部室简介.doc
1.美术室简介我校美术室自投入使用以来，在学校领导的大力支持下，近几年添置了各种教学用具：画板画架，聚光灯，拷贝台，石膏人像，石膏五官模型和石膏几何体，静物写生所用的各种道具、静物衬布，以及写生用的颜料、画笔、等，同时还购置了做手工用的剪刀、刻刀及各种彩色纸；为了方便学生的学习还添置了小画板50块，写生画凳50个等比较系统全面的美术教学设备，极大的方便了师生的美术教学活动。
美术室的正面是绘画展示台，展示着学生近期的优秀作品；后墙设置静物及手工展示架，上面摆放了学生手工课上的各类优秀作品，这样浓烈的艺术氛围时时熏陶着孩子们的创作热情。
2.体育器材室简介：学校为全面开展体育活动，更好的增强师生体质，于1995年建立体育器材室。
体育器材室至投入使用至今，按《中小学体育器材设施配备目录》先后配置了总计37种，1200余件器材，器材基本能满足体育课堂教学和师生课外体育活动的需求。
另外还自制了如：小车轮胎、大拖鞋、小木板、沙包等校本体育器材。
3.音乐教室简介我校音乐教室主要用以日常音乐课教学及音乐兴趣小组活动，教室内硬件设施配置齐全，有电钢琴一架、五线谱电教板一块、钢琴一架，多媒体投影仪，竖笛，口风琴，三角铁，钢片琴，音箱等。
另外，音乐教室还配有音乐教学挂图，包括乐理知识、音乐家画像等。
音乐教室自投入使用以来，基本保证一至六年级学生音乐课的正常教学，同时也能保证每周活动课时间合唱队训练的顺利开展。
近年来，在我校音乐教师的共同努力下，不断为学校的音乐教学注入新鲜活力，使校园文化生活充满了勃勃生机。
4.科学、仪器实验室简介我校科学教学仪器是按一类标准配备的，共建有科学仪器室，实验室各一个。
仪器室购置了科学实验教学所需的常用仪器，包括通用仪器，专用仪器，计量仪器，玻璃器皿，模型、标本、药品、等191种，共1928件。
所有仪器全部按照规定要求存放。
实验室的墙壁上贴有实验室规章制度，实验进度安排表，分组演示实验一览表等。
材料部部门职责
材料部部门职责1.贯彻与执行集团公司材料管理制度对材料采购、仓储、使用及核算工作的管理规定，全面负责本项目工程材料的采购、验收、保管、发放、使用、维护、回收与核算等具体工作。
2.根据项目的实际情况制定项目材料管理实细则并执行，设立项目材料主管、采购员、仓库管理员、材料收方员等材料管理岗位，并明确各岗位职责，各岗位分工合理，责任落实到位。
3.协助工程部门计算与编制分项工程材料需要量计算表，并负责制定工程材料采购计划，报集团公司材料管理部备案并作为材料采购的依据。
4.根据项目的实际情况，结合集团公司下达的成本预控书，编制项目材料预控书。
5.收集与整理各类工程材料价格信息及供应商资质、业绩、信誉等资料组织开展合格供应商的评审工作，定期对供方产品质量和服务质量进行评价。
6.协助集团公司对主要材料的采购开展招标采购工作，负责项目权限范围内材料招标采购工作的具体实施，负责本单位材料采购申请及材料采购合同的的申报工作，建立项目(下属单位)合同台帐。
7.根据材料验收的工作程序，开展材料的验验证及检验通知等工作。
对入库材料进行验证，对不符合质量要求的材料绝入库，对入库的材料作检验状态标识，对需质量抽检的材料签发检验知单，对可追溯性物资的发放填写标识记录表，对不合格的按不合格品控制工作程序控制。
8.根据材料仓储管理流程，妥善保管库存材料，做好材料发放工作的管理，执行先审批后发放及限额控制的管理办法，认真核对劳务队领料委托手续，杜绝未经办理相关手续直接发料现象，发放材料时规范填写领料单。
9.做好库存材料实物帐管理，进出仓库的材料做到日清、月结、年报，及时对帐，做到进、出、存相符。
定期开展材料盘点工作，做好材料消耗统计和材料消耗定额测定工作，以及材料的成本核算分析工作。
编制材料核算管理月报表，报集团公司材料管理部备案。
(完整版)中小学创强文本档案收集、分类(仅供参考)
素质教育2
***学校2009年9月以来各年初中毕业率、近视率、体育合格率、犯罪率、实验和计算机操作合格率
按年度收集：①各年初中毕业年级学生合格率统计表, ②后附起始年级初一新生报到清册和各年毕业班学生毕业考试成绩登记册；③2009年以来每年毕业生各种实验和计算机操作合格率统计表。
三
素质教育3
***学校2009年9月以来各学年初中课程方案执行情况
六
办学条件4
***学校
2009年以来改善办学条件资料
①2009年以来改善办学条件情况；②按年度收集: a、上级及有关部门下发的关于办学条件方面的文件及本校贯彻落实情况；b、学校有关危房改造方面的材料、现代教育技术装备应用情况。c、校歌、校训、校徽、校标复印件等校园文化相关资料。
七
教师队伍1
***学校
二
依法治教
1
***学校2009年以来教育普法和执法工作的有关材料
①学校法制教育工作领导机构, 专兼职法制教育工作人员花名册, 法制副校长、法制辅导员聘书；②法制教育课教学计划、课程表（12课时/学年）、教材、教案、法制教育课任课教师花名册；③学校普法规划、总结；④法制教育工作计划、总结；教育执法和监督制度；依法治校工作要点⑤师生法制教育演讲稿、征文；安全教育会议记录；⑥“五五”普法规划、计划、安排、总结、会议纪要等；“五五”普法宣传资料、发放宣传资料登记表；⑦学校办学章程；⑧“法律进校园”等法纪教育活动资料；⑨法制教育师生问卷、意见及建议汇总；法制知识测试卷及成绩统计表。⑩未成年人思想道德建设, 预防和减少未成年人犯罪工作计划、总结、会议记录等；⑾全国法制宣传日、禁毒日活动资料；⑿3年来无青少年学生犯罪案件。
②按学年度收集2009年9月以来各学年在校生花名册， 附家庭经济困难学生花名册、寄宿生学生情况统计表、初中在校未足龄、超龄学生花名册、留守儿童花名册；③2009年9月以来，各学年学校分年级在校学生数变化情况统计表。
“先进科室”综合材料(行政办公室)
“先进科室”综合材料(行政办公室)
行政办公室作为医院的“先进科室”，在医院管理中起着重要的作用。
综合材料主要包括以下方面：
1. 组织和协调工作：行政办公室负责医院内部各部门之间的沟通和协调，协调医务、护理、行政、后勤等各部门的工作，确保医院各项工作有序进行。
2. 行政管理：行政办公室负责医院的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、设施管理等。
行政办公室负责招聘、培训和评价医务人员和行政人员，制定和执行医院的管理制度和流程，合理分配和使用医院的资源。
3. 文件和档案管理：行政办公室负责医院文件和档案的管理，包括收集、整理、归档和保管医院的各类文件和档案，确保重要文件和档案的安全和可靠。
4. 行政服务和接待工作：行政办公室负责医院的行政服务和接待工作，包括接待来访人员、处理来访人员的问题和需求，提供相关信息和服务，解答来访人员的疑问和建议。
5. 统计和分析工作：行政办公室负责医院各项工作的统计和分析工作，收集和整理医院的经营数据和统计数据，为医院的管理决策提供参考依据。
以上综合材料展示了行政办公室作为医院的“先进科室”的主要职责和工作内容，它对于医院的运转和管理具有重要意义。
先进部门事迹材料简介
先进部门事迹材料简介一、部门背景我所在的先进部门是一个以科研为主的部门，致力于开展前沿技术的研究和创新。
部门成立于2010年，由一群充满激情和创造力的年轻人组成。
多年来，我们始终秉持着“创新、协作、奉献”的理念，不断突破自我，为企业的发展做出了重要贡献。
二、科研成果我们部门在过去的几年里取得了一系列重要的科研成果。
首先，我们成功研发出了一种新型材料，该材料具有超强的抗压性能和耐高温性能，可以广泛应用于航空航天、汽车制造等领域，极大地提升了相关产品的安全性和可靠性。
我们还开展了一项关于人工智能的研究，成功开发出了一种智能识别系统。
该系统能够准确地识别和辨别各类物体，并且能够根据不同的场景和需求进行智能化的应对，大大提高了工作效率和准确性，为企业带来了巨大的经济效益。
三、团队精神我们的团队精神是我们取得成就的重要保障。
每个成员都具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够在面对困难和挑战时保持积极乐观的态度，并能够迅速找到解决问题的方法。
我们团结合作，互相帮助，形成了一个高效而和谐的工作氛围。
四、业务拓展除了科研成果，我们的部门还积极参与业务拓展工作。
我们与相关企业建立了紧密的合作关系，共同开发市场，推广我们的科研成果。
通过与合作伙伴的共同努力，我们的产品和技术已经在国内外市场上取得了良好的口碑和市场份额。
五、社会责任我们部门始终秉持着社会责任感，积极参与公益事业。
我们组织了多次志愿活动，为贫困地区捐赠物资，关爱弱势群体。
我们还与学校合作，开展科普教育活动，为青少年培养科学素养，激发他们对科学研究的兴趣和热情。
我们先进部门在科研成果、团队精神、业务拓展和社会责任等方面取得了显著的成绩。
我们将继续努力，不断创新，为企业的发展贡献更多的力量。
同时，我们也希望能够与更多的企业和机构合作，共同推动科技进步和社会发展。
办公室申报优秀科室材料
办公室申报优秀科室材料尊敬的公司领导：首先，非常感谢公司对我们办公室的支持和关注。
今天，我代表办公室向您呈上办公室申报优秀科室的材料。
在这份材料中，我将为您介绍我们办公室的工作内容、团队建设和业绩成果。
一、工作内容我们办公室的工作内容主要包括日常办公行政管理、会议组织和协调、文件资料的管理与归档、内外部沟通协调以及对公司政策的宣贯与执行等。
办公室是公司各部门之间的桥梁和纽带，负责各项工作的衔接和顺利进行。
我们办公室在工作中高效且精细，具备以下特点：1.协调和组织能力：每月我们都会组织多次会议，包括部门间联席会议、公司全体会议以及重要项目汇报等。
我们通过合理安排会议日程，在确保会议顺利进行的同时，最大程度地减少了员工的时间浪费。
2.管理文件与资料：我们办公室的档案管理系统和信息库非常完善，能够随时追踪和查询文件。
我们建立了一套标准的归档程序，确保文件的逻辑性和易查找性。
3.内外部协调与沟通能力：我们办公室与各部门的沟通协调非常紧密，能够及时解决各种问题和矛盾。
与此同时，我们也与外部机构和合作伙伴保持着良好的沟通与合作关系。
二、团队建设成功的办公室需要一个高效稳定的团队来支持，因此我们注重人才培养和团队建设，目前我们的团队人员结构合理，专业素质较高，且稳定性较强。
1.人才培养：我们注重团队成员的培养和发展，通过定期组织培训、开展经验分享会、交流学习等方式，提升团队成员的专业能力和综合素质。
2.团队合作：我们鼓励团队成员间的合作和分享，通过定期团队建设活动和集体晚会等，增进彼此的了解和信任，提高团队的凝聚力。
三、业绩成果在过去的一年里，我们办公室取得了以下突出的业绩成果：1.会议效率提升：通过我们办公室的努力，会议效率得到了显著提升，节约了公司大量的人力和时间资源。
2.文件归档体系建立：我们办公室建立了一个完整的文件归档体系，提高了文件的管理效率和查阅速度。
3.内外部沟通协调优化：我们办公室加强了与各部门和外部机构的沟通协调，有效解决了许多问题和矛盾。
中学创检部室解说词2023
中学创检部室解说词2023尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！欢迎来到我们学校的中学创检部室。
我是今天的解说员，非常荣幸能够为大家介绍我们学校的这个重要部门。
中学创检部室作为学校的重要组成部分，承担着培养学生创新精神和实践能力的重要使命。
在这里，学生们可以接触到最新的科技成果，参与到各种创新实践活动中，提升自己的综合素质和创新能力。
首先，请允许我为大家介绍一下我们部室的硬件设施。
我们的部室拥有先进的计算机设备、多媒体演示设备以及各种实验器材，为学生们提供了良好的学习和实践环境。
在这里，学生们可以进行各种计算机编程、机器人制作、科技创新等实践活动，锻炼自己的动手能力和解决问题的能力。
除了硬件设施，我们部室还拥有一支优秀的教师团队。
他们不仅具有深厚的学术背景，而且有着丰富的实践经验。
他们通过引导学生参与各种创新项目，激发学生的创新思维和创造力，帮助学生实现自我价值的最大化。
在过去的几年里，我们部室取得了显著的成果。
我们的学生在各种科技创新竞赛中屡获殊荣，不仅为学校争得了荣誉，更重要的是他们在实践中获得了宝贵的经验和成长。
这些成果充分证明了我们学校在培养学生创新精神和实践能力方面的努力和成效。
最后，我想强调的是，中学创检部室不仅是一个学习的场所，更是一个实践的舞台。
在这里，学生们可以充分发挥自己的想象力和创造力，通过实践探索未知的领域，实现自我超越和成长。
我们相信，在未来的日子里，我们的学生会在这里创造出更多的奇迹和辉煌。
感谢大家的聆听！欢迎各位领导、来宾对我们的工作提出宝贵意见和建议。
让我们共同努力，为培养更多具有创新精神和实践能力的优秀人才而奋斗！谢谢大家！。
材料部部门职责
材料部部门职责部门名称：材料部部门性质：材料供给、供给商管理的专业管理部门主要职责：1、服从上级领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向上级领导负责。
2、认真贯彻和执行公司公布的各项规章制度。
3、制定和完善材料采购相关管理方法。
4、负责对本部门工作目标的拟定、执行及控制。
5、负责材料方案申请审批单的编写和报批。
6、负责材料询价、汇总及报批。
7、负责供给商信息库的建立和完善，并对供给商进行动态管理。
8、协助合同预算部对乙供材料的认价工作。
9、负责公司所属工程材料零星材料的采购工作。
10、负责材料、设备采购合同执行情况的监督工作。
11、负责监督公司所属工程材料进场的验收工作及办理入库手续。
12、负责材料封样室的管理。
材料经理岗位职责工作职责描述1、全面负责本部门的各项工作。
2、制定和完善公司材料供给相关管理方法。
3、负责本部门工作目标的拟定、执行及控制。
4、负责材料设备采购合同履行的监督工作。
5、协助合同预算部对乙供材料的认价工作。
6、负责与供给商的沟通、协商并建立良好的供给关系。
7、负责与公司各部门的协调与配合。
8、负责本部门组织管理，将部门工作方案分解到个人，并监督方案完成情况，评价考核下属员工工作完成情况。
9、负责领导交办的其他临时性工作。
材料员岗位职责工作职责描述1、负责依据材料方案催促材料进场和进场后的验收配合及清点工作。
2、负责材料方案申请审批的填写和报批。
3、负责相关原始单据的保管工作〔包括：材料方案单、供货交接单、等〕并及时移交资料员。
4、负责工程部与材料部的信息沟通工作5、负责部门经理交办的其他临时性工作。
6、负责材料封样室的管理。
7、负责工程所用零星材料的询价、采购工作。
材料部岗位结构图。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
创强材料汇编及部室简介目录府谷县同心路初级中学简介 (1)府谷县同心路初级中学“创强”实施方案 (2)同心路中学“创强”工作汇报 (8)团委简介 (14)物理实验室简介 (15)化学实验室简介 (16)生物实验室简介 (17)档案室简介 (18)卫生室简介 (19)计算机教室简介 (20)多媒体电教室简介 (21)教师电子阅览室简介 (22)电子备课室简介 (23)音乐教室及音乐器材室简介 (24)美术教室简介 (25)地理室简介 (26)科技活动室简介 (27)图书室简介 (28)学生阅览室简介 (29)体育器材室简介 (30)劳技课教室简介 (31)心理咨询室简介 (32)校园广播站简介 (33)府谷县同心路初级中学简介府谷县同心路初级中学位于府谷镇卧龙山中腰，距离县城3公里，是1995年8月由李厚林老师创办的一所民办初级中学，2008年1月改制为公办学校。
学校周边环境优雅，景色宜人，占地36400平方米，建筑面积15400平方米，拥有先进的基础设施和现代化的教育教学设备。
学校一部二十室齐全，现有教学班19个，在校学生934人，教职工95人。
学校坚持以科学发展观为指导，走质量立校、依法治校、科研兴校、名师强校的办学思路，努力实践以人为本，和谐发展的育人理念，不断强化常规管理，全面实行“四制”改革；精心打造名师队伍、人才精英和需帮生转化三项工程，努力实现“确保安全、确保质量”两个目标，取得了显著的办学实绩和良好的社会效益，赢得了社会各界的广泛认可和学生家长的普遍信赖。
现有15届毕业生走出校门，每年平均有70%的学生达到县招办正式录取分数线升入高中，之后又有30%以上的学生考入北大、北航、南开、西交大等全国名牌大学；有的留学欧美，出国深造；也有的成为各行各业的骨干，服务社会。
建校以来，在历年的各级各类竞赛、毕业生升学考试及县教育局的抽考中，同心路中学都位居全县前列，连续多年被县教育局评为“创佳评差”最佳单位；被县委、县政府授予文明校园，府谷县教育工作先进单位；被省教育厅评为陕西省社会力量办学先进单位。
在新形势下，学校将继续秉承校风正、教风严、学风浓、质量优的优良传统，与时俱进，开拓创新，努力为我县的教育事业做新的更大的贡献。
府谷县同心路初级中学“创强”工作实施方案为了认真贯彻县教育局2012年度工作会议“创强”调度会议精神，全面落实《府谷县教育局“创强”实施方案》，对照“创强”指标要求，摸清底子，明确我校“创强”目标任务，从而进一步落实责任，狠抓管理，推进“创强”实施进程，全面完成各项任务，特制定本实施方案。
一、指导思想按照《陕西省“创强”县(区)评估验收项目及指标要求》及《府谷县教育局“创强”实施方案》有关要求，进一步加强硬件设施建设，强化软件建设管理，夯实办学基础，在巩固提高“双高普九”成果的基础上，全面提升教育质量和办学水平，促进教育事业优质健康发展。
二、目标任务以省政府“创强”指标要求为标准，以县教育局“创强”方案及会议精神为指导，本着实际，着眼长远，争取增加投入，努力改善办学条件，重视教师队伍建设，加强常规管理，积极推进素质教育，全面提高教育质量，促进学校内涵发展，提升县级示范学校的办学水平，确保我校“创强”顺利通过省政府评估验收。
三、组织机构为了有计划分步骤实施工作，成立府谷县同心路初级中学“创强”工作领导小组，组成人员如下：组长：王志新副组长：付啸谷付长春成员:史慧芳郭永亮刘子俊贾建功史彦伟李永玲张旭东贾丽珍苏永跃齐雅丽领导小组下设六个工作小组:1、部室规划、设施配备及维修组：组长王志新（兼），成员为付啸谷、付长春、史慧芳、郭永亮、刘子俊2、档案建设组：组长付啸谷（兼），成员为贾建功、贾丽珍、齐雅丽。
3、校园文化建设及宣传组：组长付长春（兼），成员为郭永亮、刘子俊。
4、材料组：组长付啸谷（兼），成员为李永玲、史慧芳、苏永跃。
5、督查组：组长王志新（兼），成员为付啸谷、付长春、李永玲、史慧芳。
6、常规管理业务组：组长李永玲（兼），成员为史慧芳、张旭东、贾建功、贾丽珍、史彦伟。
四、工作职责任务(一)领导小组职责任务1、联系并向上级汇报工作，协调好各处室工作，处理好“创强”与常规教育教学的关系，做到两手抓、两不误。
2、草拟审定《府谷县同心路初级中学“创强”实施方案》，制定部室规划、设施配置、器材摆放、校园维修、校园文化建设等计划安排。
3、有计划地安排“创强”各工作小组各阶段的工作，随时组织督查工作进展情况，研究解决存在的问题。
4、扎实搞好各阶段各环节工作，按时完成任务，做好迎验工作安排，争取顺利通过验收。
(二)各工作小组职责任务1、部室规划、设施配备及维修组对现有各部室、活动室、器材室重新规划布置，做到科学合理；有计划地添置必需的设施设备，对自购、上级配置下发的仪器、器材、图书及时组织贴签、上架、摆放、入帐；安排校园的维修工程。
2、档案建设组对近三年的教育教学常规管理业务档案进行复查，不符合要求的要重新整建；对原有各类仪器、器材、图书重新对照实物、帐册清点，做到帐物相符，纠正完善不规范的帐册；及时组织相关部室人员对新置仪器、器材、图书等设备填建登记表和帐册；有计划整建“创强”其它档案。
3、校园文化建设及宣传组加强校园室内外的卫生清洁工作，清除死角，刷新标语、更换牌匾，办板报、橱窗；在实施过程中，及时通过广播、板报、校刊宣传“创强”的重要意义，及时向县电视台、府谷报投稿宣传实施情况，每周向教育局“创强”领导小组上报一次进展情况；随时采集实施过程中的工作镜头，制作展版，安排好迎验总解说员和部室解说员，熟悉掌握内容并加强训练。
4、材料组草拟“创强”各类文件、学校简介、解说词、汇报、自查报告等材料；草拟展版前言、后记等。
5、督查组对“创强”实施过程进行全面监督检查。
按照各阶段工作安排，做好监督、检查、指导、记录、反馈工作，发现问题及时解决，杜绝人力、财力、时间的浪费，减少失误，少走弯路。
6、常规管理业务组在实施“创强”的过程中，重点在原有基础上，进一步加强常规教育教学业务管理，不断提升办学水平；落实制度，贯彻教育教学常规管理实施细则，执行学期各项教育教学活动安排，按时组织开展好各项活动；加强对学生的纪律秩序、行为习惯、安全防范及集体活动的教育管理，加强对教职工的师德师风、工作作风、课堂教学的管理，保证正常的教育教学秩序，确保教育教学质量的提高；重视现代技术教育、科学实验、电教器材、图书资料的规范管理，充分运用它们提高教育教学质量。
五、实施步骤(一)宣传动员及准备阶段(3月1日——3月15日)认真学习传达县教育局“创强”会议精神，动员教职工积极投入到各项工作之中。
对照《陕西省“创强”县(区)评估验收项目及指标要求》，拿出短缺部室、设施设备配置的具体方案，书面汇报教育局；安排校园的维修；制定《府谷县同心路初级中学“创强”实施方案》并上报县教育局“创强”领导工作小组。
(二)实施阶段(3月16日——5月20日)1、4月10日前完成各部室、活动室、器材室规划准备工作。
2、4月15日前完成原有各类仪器、器材、图书及设备清点核查，帐册规范整建、室内布置美化工作。
3、4月20日前完成各类仪器、器材、设备接收、安装前期准备工作。
4、5月5日前完成墙壁粉刷、围墙院落维修工程；5、5月20前完成校园文化建设各项任务(刷新标语、更换牌匾、板报、橱窗)6、5月20日前完成各类仪器、器材、图书设备贴签、登记、摆放上帐、安装等工作。
7、5月20日前全部完成各类常规教育教学业务档案及“创强”档案建设工作。
(三)自查自验整改阶段(5月21日——6月20日1、5月2 1日一一3 1日学校全面自查自验，查漏补缺，及时整改，并写出自查报告上报教育局“创强”工作领导小组，迎接县级自查自验；制作展版；集中训练解说员，合理安排验收工作。
2、6月1日——6月20日接受县级自验，对查找出的问题进一步整改。
(四)迎接市级初验、省级评估验收阶段(6月21日—8月30日)1、6月21日——7月30日进一步做好准备工作，接受市级评估初验。
2、8月1日——8月30日进入全面迎验阶段，随时准备迎接省级评估验收。
六、具体措施1、落实各分管领导责任，全面抓好常规教育教学管理工作。
根据领导班子成员分工、岗位责任目标和学校各项规章制度之规定，夯实责任，狠抓各项工作的落实，注重过程管理，提高工作效率，加强内部管理，促进内涵发展，努力提高教育质量和办学水平。
2、贯彻“创强”会议精神，落实领导小组各成员的职责制，全力推进“创强”各项工作任务。
实行以组管理、组长负责、分步实施的办法，按计划方案圆满完成各阶段的任务，谁管理谁负责，攻坚克难，迎难而上，做到“创强”工作与常规管理工作两手抓、两不误。
3、加强组织领导，确保顺利验收。
把“创强”工作摆在重要位置，按照领导小组的统一安排细化工作环节，细化工作程序，强化工作过程，统一调度与协调，动员全员参与，圆满顺利通过省政府评估验收。
府谷县同心路初级中学二O0二年三月二十五日同心路初级中学“创强”工作汇报我们同心路中学的“创强”工作在县委县政府的关心下，在教育局的具体指导下，根据上级有关文件精神，结合本校实际，科学规划、措施得力、扎实有效地开展了一系列工作，取得了阶段性成果。
现将具体情况汇报如下：一、学校概括：我校创办于1995年8月，原先是一所民办学校，2008年1月改制为公办。
学校座落在府谷镇卧龙山中腰，距县城3公里。
是一所寄宿制初级中学。
学校远离城市的喧嚣，环境幽雅，风景宜人，占地36400平方米，校舍总面积15400平方米。
有教学楼、办公楼、宿办楼、综合楼、多媒体电教室、学生餐厅、教师餐厅等，教学和生活实施配套完整。
有物理实验室2座、化学实验室2座、生物实验室1座、美术教室1座、音乐教室1座、图书室1座、阅览室1座、计算机教室1座、劳技课教室1座、多媒体电教室1座、展室及档案室1座、教师电子阅览室1间、电子备课室1间、卫生室1间、心理咨询室1间、修身室一间、体育器材室1间、团委1间、音乐器材室1间、科技活动室1间、地理室1间、综合器材室1间、运动场1个。
教学仪器设备按Ⅰ类标准配齐。
学校现有教学班19个，在校学生934人，教职工95人。
其中中学高级教师6人，中学一级教师24人，中学二级教师46人，本科62人，专科17人，中专1人，县级以上骨干教师16人。
76名专任教师的学历达标率为99%。
多年来，学校坚持以科学发展观为指导，走质量立校、依法治校、科研兴校、名师强校的办学思路，努力实践以人文本、和谐发展的育人理念，不断强化常规管理，全面实行“四制”改革，（校长负责制，岗位责任制，教师聘用制，结构工资制）努力实现两个“确保”，（确保安全，确保质量）的管理目标，培植了良好的校风、教风和学风，取得了显著的办学实绩和良好的社会效益。