2020年(工作计划)资源工程系年学管工作计划

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人事部工作总结及工作计划8篇

人事部工作总结及工作计划8篇

人事部工作总结及工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2020年人才发展体系搭建“十四五规划”

2020年人才发展体系搭建“十四五规划”

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人才队机制建设目标
持续创新人才管 理机制与不断优 化人才管控体系
创新机制
目标要求:
借鉴市场标杆做法及领先实践,结合爱康实际情况,在爱 康人才的选、用、育、留等管理机制方面实现持续创新与
不断优化。
优化管控
目标要求:
在体系管理的基础上,结合人才战略导向,从管控层次与 管控内容、管控能力、管控举措等方面不断优化人才管控

高资 经级深 理经经
理理
总 监







级 晋 升
L4 专业 L2 认证
绩效
评定
储备 经理 班
L3
再 晋
储备
储备

总监
总经

理班
知 识
集团中心
管理类知识体系支撑

一线公司
专业类知识体系支撑

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集团人才发展体系搭建规划
集团人才发展规划校招生培养
半 年 度 述 职 答 辩
半 年 度 盘 点
导 师 评 优
年 度


&








周期性盘点
关注职业提升; 加强职业素养。
出苗培养
关注专业提升; 加强业务能力。
企业融入 团队共创
导师带导 职业培养
专业提升 沟通协作
自主发展 主动学习
健康乐活 阳光向上
积极涌现 通道开放
团队融合,合作共创

学校、院(系部)两级管理实施办法

学校、院(系部)两级管理实施办法

学校、院(系部)两级管理实施办法(参考模板)第一章总则第一条为逐步建立权责明确、运转协调、精干高效的管理体系,不断提升人才培养质量、办学水平和办学效益,根据《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》,结合学校实际情况,制定本办法。

第二条适应学校体制改革的要求,打破现行的集中管理模式,按照分层分工、重心下移、以事分权、以权定责的原则,实行学校与分院(系部)两级管理体制,充分调动各级办学的主动性、积极性和创造性,促进分院(系部)职能由教学型向办学型转变。

第三条学校工作以把握方向、统筹规划、宏观决策、协调监督为主,对分院(系部)实施宏观管理、制度管理和目标管理;分院(系部)工作以任务落实和过程管理为主,并在专业设置、人事管理和财务支配等方面拥有相应的自主权。

第二章学校管理体制和工作制度第四条学校是独立法人,实行党委领导下的院长负责制。

由党委总揽全局,协调各方,统一领导学校工作,支持院长独立负责地行使职权。

第五条党委书记是学校党委的第一责任人,全面主持党委工作,在集体领导中负主要责任。

院长为学院的法定代表人,全面负责学校的教学、科研和其他行政管理工作。

副职对正职负责,在做好分管工作的同时,积极主动地参与集体决策。

第六条学校实行党委会议制度、党政联席会议制度和院长办公会议制度。

对事关学校改革与发展的重大问题、重要事项,须坚持民主集中制原则,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求及相应议事规则,经集体讨论决定。

第七条建立健全领导、专家、群众相结合的民主决策机制。

遵循教育规律,尊重科学和民主,充分发挥教职工代表大会、教学工作委员会、专业建设委员会、学生工作委员会、学术委员会等组织和校内外专家作用,提高决策科学性。

第八条实行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。

对学校日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大问题的具体实施,由个人分工负责,依法履行工作职责。

第九条严守工作纪律。

自然资源部办公厅关于印发《2020年自然资源部网络安全与信息化工作要点》的通知

自然资源部办公厅关于印发《2020年自然资源部网络安全与信息化工作要点》的通知

自然资源部办公厅关于印发《2020年自然资源部网络安全与信息化工作要点》的通知文章属性•【制定机关】自然资源部•【公布日期】2020.06.02•【文号】自然资办函〔2020〕962号•【施行日期】2020.06.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】自然资源综合规定正文自然资源部办公厅关于印发《2020年自然资源部网络安全与信息化工作要点》的通知自然资办函〔2020〕962号各省、自治区、直辖市及计划单列市自然资源主管部门,新疆生产建设兵团自然资源主管部门,国家林业和草原局,中国地质调查局及部其他直属单位,各派出机构,部机关各司局:《2020年自然资源部网络安全与信息化工作要点》已经部领导审定,现予印发,请结合实际认真执行。

自然资源部办公厅2020年6月2日2020年自然资源部网络安全与信息化工作要点2020年自然资源部网络安全与信息化工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于网络强国的重要思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照全面履行自然资源“两统一”职责的要求和国家网络安全与信息化的总体部署,认真落实《自然资源部信息化建设总体方案》和2020年全国自然资源工作会议确定的重点任务,推动新一代信息技术与自然资源管理的深度融合,提升自然资源治理能力和水平。

一、推进自然资源三维立体“一张图”和国土空间基础信息平台建设充分利用基础测绘成果,以数字高程模型(DEM)等三维测绘成果为基底,以遥感影像为背景,集成整合地下空间、地表基质、地表覆盖、业务管理等各类自然资源和国土空间数据,按照统一的标准,构建自然资源三维立体“一张图”,全面真实地反映自然资源现实状况和自然地理格局,为核实、检验各类调查成果和上报数据的真实性提供基础,为国土空间规划、用途管制、耕地保护、督察执法、审批监管等自然资源管理和决策提供重要支撑和保障。

2020年一级建造师《管理》考试多项选择题

2020年一级建造师《管理》考试多项选择题

二、多项选择题(共30题,每题2分。

每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。

错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)71. 下列工程进度计划系统的构成内容中,属于由不同功能进度计划组成的有()。

A. 业主方的控制性进度计划、项目管理机构的操作性进度计划B. 施工总进度计划、主体工程施工进度计划、钢结构工程施工计划C. 设计进度计划、物资采购进度计划,施工进度计划D. 企业的年度进度计划、项目部的月度进度计划E. 企业投标的指导性进度计划、项目部的实施性进度计划【答案】AE【解析】不同功能的进度计划组合为(1)控制性进度规划(计划)(2)指导性进度规划(计划)(3)实施性(操作性)进度计划等。

P11572. 在项目的实施阶段,项目总进度包括()。

A. 设计工作进度B. 可行性研究工作进度C. 招标工作进度D. 物资采购工作进度E. 用户管理工作进度【答案】ACD【解析】在项目的实施阶段,项目总进度应包括:(1)设计前准备阶段的工作进度。

(2)设计工作进度。

(3)招标工作进度。

(4)施工前准备工作进度。

(5)工程施工和设备安装进度。

(6)工程物资采购工作进度。

(7)项目动用前的准备工作进度等。

(和实施阶段的工作进行对比记忆,有招标无保修)A、C、D项正确。

P11673. 履约担保的形式包括()。

A. 保兑支票B. 银行保函C. 信用证明D. 担保书E. 保证金【答案】BDE【解析】履约担保可以采用银行保函、履约担保书和履约保证金的形式,也可以采用同业担保的方式,B、D、E项正确。

P30474. 关于施工总承包管理模式的说法,正确的有()。

A. 施工总承包管理模式下、分包合同价对业主是透明的B. 施工总承包管理的招标可以不依赖完整的施工图C. 施工总承包管理单位负责对分包单位的质量、进度进行控制D. 施工总承包管理单位应自行完成主体结构工程的施工E. 一般情况下,由施工总承包管理单位与分包单位签订分包合同【答案】ABC【解析】总包管理相对于总包模式的优点重点体现在以下内容:(1)合同总价不是一次确定,某一部分施工图设计完成以后,再进行该部分施工招标,确定该部分合同价,因此整个建设项目的合同总额的确定较有依据。

(完整版)2020年双重预防体系建设实施方案

(完整版)2020年双重预防体系建设实施方案

双重预防体系建设实施方案方案拟定部门:方案审核:××××有限公司××××有限公司[2020] 01号双重预防体系建设实施方案一、目的为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设,经公司安全领导小组研究决定,从即日起公司推进“双重预防体系”建设,特制订本方案。

二、任务目标2020年8月12日前,完成全公司风险分级管控和隐患排查治理体系建设,通过风险点确定和危险源辨识,全面分析公司设施设备及生产活动存在的风险;通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态,杜绝和减少企业生产安全事故的发生。

从2月开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制,并且在运行中不断更新、沟通、提高。

三、组织管理(一)公司成立“双重预防体系”建设领导小组:组长(主要负责人):副组长(分管负责人):成员:(二)双重预防体系”建设领导小组职责1.组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。

2.传达学习和贯彻关于安全生产风险分级管控与隐患排查体系有关政府文件、精神和要求。

3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的双体系实施方案。

4.全面展开工作,明确各单位进度和质量要求,适时指导和调度,并制定考核办法。

5.定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会,固化成果、健全档案,持续降低事故风险。

6.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。

7.做好风险分级评价过程控制。

组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、辨识确定重大风险,完成“一企一册”。

8.按照“分级管理、分层负责”、各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。

9.制定风险点分级管控措施,并按要求制作相关公告栏等。

2024年大学辅导员工作计划(五篇)

2024年大学辅导员工作计划(五篇)

2024年大学辅导员工作计划新学年我将以《职业学院学生手册》为指导,结合生物工程系的专业实际,进一步完善和丰富“以学促管”内涵,全面推进“三风”建设,狠抓“四率”,努力提升生物工程系学生工作水平。

具体大学辅导员工作计划如下:一、团组织、班干部队伍建设1、做好____级新生的班委会选拔工作。

2、坚持每周的班级例会制度。

3、实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。

二、常规工作(一)主题活动1、思想政治工作计划教育(1)对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。

为把学生思想教育工作落到实处,我把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。

通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。

(2)不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。

通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展,以及学院的“三风”建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。

通过组织学生观看一系列教育影片、讲座,加强学生的自我素质的提高,提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。

2、新生军训工作和评优表彰配合学院的新生军训工作的同时完成以下任务:(1)迅速了解班级,了解寝室的情况,遇到问题做到及时、迅速解决。

(2)观察班级的班风形成,及早改正陋习,加强班级荣誉感。

(3)督促《学生手册》的学习,要求人人过关。

(4)帮助进行新生职业规划,制定____年的学习计划,尽早适应大学生活新环境。

(5)配合学院组织的各项工作。

以学生评优表彰的契机,树立典型、激励榜样,真正营造健康、积极的生活态度。

(二)学风建设宽松和谐的环境能使学生心情舒畅,良好的班风能促使学生互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习,奋发向上。

具体工作如下:1、完成各班班级口号、班歌的征集。

2、组织同学们校纪校规学习,加强班级的学习风气。

2024年大学教务处工作计划(七篇)

2024年大学教务处工作计划(七篇)

2024年大学教务处工作计划以社会需求为指引,深化基础专业建设,聚焦重点和特色专业的发展,同时积极扶持新兴专业的建设,逐步调整并优化专业布局,构建独具特色且高度契合社会需求的专业体系。

具体举措如下:一、精心筹备新专业建设1. 深入调研与预汇报:针对____年新设专业,依据学校学科与专业发展规划,周密组织调研与论证工作,以增强专业申报的精准性与前瞻性。

2. 强化立项管理:严格按照学校专业建设相关文件要求,扎实推进品牌专业建设,确保立项工作的有效实施。

3. 完善培养方案:加大对教师职业技能的培养力度,持续优化人才培养方案,以适应社会与行业发展的新需求。

4. 规范专业设置:持续研究并规范专业设置流程,确保专业设置的科学性、合理性与前瞻性。

二、强化教研室建设与管理以《太原师范学院教研室工作规范》为指导,明确教研室的职责、权限与利益,充分调动教研室主任的工作积极性与创造力。

重点扶持一批运行规范、特色鲜明、成果显著的优质教研室,并定期组织教研室主任工作会议,探讨新思路、新方法,以充分发挥教研室在教学、科研及管理等方面的核心作用。

三、狠抓“质量工程”建设深刻认识“质量工程”对我院学科建设、办学层次提升的重大意义,认真学习并贯彻落实相关文件精神。

加强“质量工程”的建设与管理,确保项目建设取得实效,持续提升本科教学水平和人才培养质量。

四、加强重点教学环节的监控与管理1. 强化教学纪律:坚持开展每学期的教学秩序与考试工作检查,确保教学活动的有序进行。

2. 优化实习实训:针对____届毕业生,进一步完善教育见习、实习工作方案,加强实习基地建设,确保实习质量。

3. 严格毕业论文管理:严格按照学校规定组织毕业论文(设计)工作,确保论文质量。

五、探索教学评价新模式1. 加强教学督导:完善听课、评课制度,切实提升课堂教学质量。

指导各二级学院(系、部)将课堂教学评价纳入常规管理,每学期进行一次全面评价,并将结果报教务处备案。

2. 改革实习评价:针对教学实习工作,提出完善意见与措施,加强实习基地建设,确保实习效果。

2020技术人员下半年工作计划_技术员个人工作计划

2020技术人员下半年工作计划_技术员个人工作计划

2020技术人员下半年工作计划_技术员个人工作计划2020年上半年的工作已经结束了?作为一名职场中的人,一定要养成工作计划的好习惯,下面是由小编为大家整理的“技术员个人工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

技术员个人工作计划(一)查找不足赶先进,立足根本争先进,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为技术部的主要责任领导,对于如何提高自我,服务于本单位这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去,重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任人之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对业务理论考试,合理调整组合人力资源今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,特别是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

学校项目化学习年度工作计划

学校项目化学习年度工作计划

学校项目化学习年度工作计划
一、总体目标
本年度学校项目化学习工作的总体目标是将项目化学习方法深入贯彻实施,构建以项目为载体、以学生为中心的学习环境,培养学生主动探究能力、实践能力和团队协作能力。

二、主要工作任务
1. 构建项目库,收集与各个学科相关的项目范本。

2. 组织师资研发课程项目,确保每个学科每个年级都安排有对应的课程项目。

3. 组织师生联合开展项目设计、实施与汇报评价。

4. 引导老师将项目教学方法和策略融入到常规课堂教学中。

5. 组织各种项目竞赛和展示活动,培养学生主动参与精神。

6. 开展师资培训,掌握项目教学设计与指导方法。

7. 收集分析项目教学效果,总结经验教训,优化改进工作。

8. 开展家长沟通与宣贯工作, 家长支持合作。

九、责任部门和时间安排
按照工作任务与目标分工配合,教研室牵头统筹,各学科负责人负责具体实施。

工作将在全年进行并于次年度初总结检验。

2023年学生工作计划汇总7篇

2023年学生工作计划汇总7篇

学生工作计划汇总7篇学生工作计划篇1“一年之计在于春,一日之计在于晨”,在这春暖花开之际,年轻的生活部会用激情和智慧为校学生会的美好明天而奋斗在新的学期中,我工程系生活部会全面贯彻团委学生会的指导方针,我们会继续发扬生活部的优良传统,在继续做好本职工作的同时,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,为团委学生会做出贡献,并服务于我校广大同学。

一、工作目标认真做好生活部的各项工作,积极配合其他部门的活动与工作,做团委的好帮手,同时服务于广大同学,做好平日里本职工作,关心同学校内校外生活,为团委学生会贡献绵薄之力。

为了更好的服务于广大同学,生活部即拟定以下工作计划:二、工作内容1.严格执行,落实一切本职工作,积极配合辅助其他部门工作。

2.由老部员带领新部员,将在生活部中的总结及经验分享给新部员,让新部员少走弯路。

3.时常召开例会,方便部员之间的沟通及交流,要求善于发现问题,讨论问题,解决问题。

常规工作:1.为了响应校园规划,每日中午12:00-12:30,安排部员对操场各脚落进行巡查,为绿色校园尽一份力。

2.每周四都会进行“回收可利用资源,建绿色环保校园,奉献绵薄爱心”活动,由我部带领各班回收废品。

3.每周一、二部员进行报纸整理及分发各个班级,做到不多、不少及不缺,保证各班同学权益。

4.时刻关注团委学生会的号召,与其他各部门交流沟通,团结内部工作齐心,让团委学生会更加团结友爱。

新学期新安排1.每周由各班生活委员进行“嘘寒问暖,关心身边”为主题的生活部内部活动,主旨为关心同学校园生活,日常小贴士,注意提醒同学防寒保暖及防火防灾的安全常识。

2.时刻关注团委学生会的号召,与其他各部门交流沟通,团结内部工作齐心,让团委学生会更加团结友爱。

3.响应一切学校决策,积极奉献与及时发现问题、提出问题,为团委的发展提供动力。

新的学期新的起点,为了生活部的发展,为了科管的明天,展现我们学生干部的风采,必须做到工作严谨,努力认真对待所有工作任务。

系部年度工作总结(通用5篇)

系部年度工作总结(通用5篇)

系部年度工作总结系部年度工作总结(通用5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,想必我们需要写好工作总结了。

那么你有了解过工作总结吗?以下是小编为大家整理的系部年度工作总结(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

系部年度工作总结1在一年的工作中,在生活部各个成员的积极配合下,本学年工作画上圆满的句号。

认真完成各项工作,取得了优异的成绩,为以后的工作奠定了坚实的基础。

下面对本学年的工作进行总结:一、认真配合院生活部工作,每天对于各班卫生认真检查,细致认真、抓重点,对于易出现问题的角落严格检查,每周一总结,总结上周不足,保证类似问题不再出现。

本学年在院评定中取得优异成绩!二、我部于11月中旬,负责餐厅执勤,在各部以及各班同学的积极配合下,执勤工作圆满完成,取得了良好的效果,在本次执勤中,不足之处是:分工不够明确,下次应有更加严密的计划分工。

三、我部于11月25日举行每年一届的灯展,筹划认真、积极落实,提前做好准备,各班积极配合,各位同学发挥想象,做出了各式的花灯,效果较好,在院评奖中我系有五个团体或个人获奖,取得了可喜的成绩。

四、我部于11~12月进行“文明教室创建与验收”工作,认真落实院系要求,积极筹划准备,特别是对于墙壁、门窗玻璃以及张贴栏的布置严要求,在我部的督促下,10级系干以及11级同学的积极配合下,严要求,抓质量,得到了老师以及同学的认可。

文明教室创建需要你我共努力!生产部门年度工作总结在本学年的工作中有许多缺点与不足,要认真总结,争取将工作做得更好,需要大家紧密配合。

在下学年的工作中要做到以下几点:一、首先要加强与其他各部的配合,把各项工作做好,分工明确,认真筹划。

二、对工作要有周详的计划,各方面都要兼顾,避免出现“一团糟”现象。

三、在卫生检查中,要抓重点。

严要求、找方法,避免不必要的错误出现,将生活部工作做得更好。

我相信在我们全体同学的努力下,我们光电工程系的明天会更加美好。

学生工作计划格式5篇

学生工作计划格式5篇

学生工作计划格式5篇学生工作计划格式篇1 新的学期开始了,学生会为了使工作具体化,现将各部门计划汇总如下:一、办公室:1、本学期我们将开始着重培养部门干事,发掘每一位干事的个人才能所在,为办公室培养后继人才。

作为学生会各项活动的枢纽部门,我们会一如既往的做好各项常规工作,包括:各部门会议记录,办公室物品管理,财务管理等。

2、在本学期初,我们会进行学生会全体成员的档案登记工作,以完善的数字化档案规范学生会成员档案。

3、根据学生会以前的档案资料,我们整理出学生会的相关规章制度,包含《学生会章程》《学生会奖惩制度》《学生会部门职责》《学生会办公室值班制度》《办公室财务管理制度》,依据各部门的意见,将做出相应的修改。

4、对各部门每次活动进行考勤,记录,各部门举办活动必须提供相应的活动策划书以及活动总结,并将此列入部门工作的考核范围。

此措施也是为更好的建立完善的档案制度。

5、与宣传部合作设计学生会LOGO。

并将此LOGO应用于学生会各项文件,证件以及活动中。

设计《信息工程系学生会文件统一模版》,以此模版应用于所有学生会文件中,如计划书、策划书等,进而规范学生会文件。

二、外联部:1、积极与校外社会团体和企业联系合作,为各部门开展活动争取经费赞助,集体按照各部门的工作开展;2、在院篮球赛做好前期准备工作。

积极配合生活部做好勤工俭学这一活动,并确保其安全性,可靠性,可操作性;3、在运动会期间做好宣传工作,以吸引更多的商家赞助;加强我系与其他兄弟院校之间的联系,增进友谊;4、注意培养、锻炼一批有能力的干事,以便更好的开展工作;三.生活部:1、在牛奶征订方面,在宿舍变动后,我们继续征订牛奶。

同时把送牛奶的工作列为勤工俭学的项目;在天气预报方面,我们仍然会在每天早上挂出小黑板,并努力提高天气预报的准确率,及时更新、2、在卫生方面,由于检查卫生是为了督促同学们搞好卫生,为自己和他人创造一个良好的学习环境。

因此除每周一检查卫生外,我们还不定期的抽查,并设想使用流动红旗的老办法。

2024年学生会办公室工作计划(五篇)

2024年学生会办公室工作计划(五篇)

2024年学生会办公室工作计划为了更好的____学院在发展中所倡导的各种精神,促进学院的快速发展。

工程经济系学生会办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断调整的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。

本部门根据本学期的工作实际,制定了以下工作计划:一、认真做好每次会议记录,由办公室干部定期进行整理存档,为以后学生会部门做参考加强对学生干部的管理考核力度,以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。

以“全心全意为学生服务”切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。

二、在即将到来的迎新晚会中,作好晚会现场值勤人员的活动安排帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情,只要需要我们办公室的工作,我们务必做到最好。

三、对学生会各部门部长进行工作考核,以此来完善我们学生会部门的考核制度在过去考核中,存在着各种各样的问题,希望在接下来的日子里,办公室各成员能好好执行考核制度,尽量做到公平公正。

四、本部门将定期开例会,例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结发现不足,及时改正。

并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。

五、着重于加强工程经济系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他部门之间的关系以便促进系学生会的各项活动更好地开展。

做好本部门的接班工作,特别是在招新这个重要的环节更要给予充分的重视。

把好关口,为部门吸收较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,为我系争光。

学生会办公室作为一个整体,一个大家庭,只有与各部门认真合作,相互监督,才能更好的发挥它的作用,更好地为交院各位同学服务。

工程经济系学生会办公室会在新的一年里,除了做好本职工作之外,全力热情的协助各部门的工作,努力做到最好,保证各项工作能顺利进行。

作为系学生会办公室一员的我,相信在未来的一年里,只要我们与各部门一起努力、加油,一定能让____系学生会的工作更上一层楼。

2024年学生会办公室工作计划(二)学生会办公室工作计划一、引言学生会是学校的重要组织之一,它负责联系学生与学校之间的桥梁,代表学生的利益和意见,为学生提供一系列的服务,并组织各类文体活动。

基层农业农村局信用体系建设工作总结及2020年工作计划(完整通用版)

基层农业农村局信用体系建设工作总结及2020年工作计划(完整通用版)

信用体系建设工作总结及下一年度年度工作思路信用体系建设是社会主义市场经济体系建设的重要组成部分,是法治国家建设的重要内容,是提升区域竞争软实力的重要载体。

今年以来,XXXX局严格按照全X社会信用体系建设工作总体部署,加强领导,周密部署,强化措施,扎实推进,取得了初步成效。

一、加强诚信学习,重视队伍建设我局不断加强干部职工开展信用体系服务活动的学习、教育和引导工作,队伍建设中,成立了以局长XXX同志为组长,局党组成员为副组长的领导小组,并安排一名专门的工作人员为联络员,加强与信用办的联系,确保信用建设能够沉入到各科室(站),摆脱了之前信用建设单打独干的困境,形成了“信用体系建设工作是全局工作”的良好氛围。

充分利用周一夜学集中学习,多次宣讲诚信工作,强调工作纪律、财务管理制度等各项纪律、制度,不断加强干部职工开展信用体系服务活动的学习、教育和引导工作。

同时,将信用体系建设纳入班子建设、干部队伍建设、执法队伍建设、政风行风效能建设的重要内容,确保我局信用体系教育各项措施落到实处,努力打造诚信、高效、廉洁的自然资源形象。

二、加强工作实效,保障群众权益一是重视信息归集,充实信用数据。

我局严格按照信用办工作要求,结合我局行政职能,认真梳理信用信息的记录,积极开展行政许可和行政处罚信用信息公示,实行双渠道公开信用信息,一方面通过门户网站,宣传相关法规和政策,公开行政许可、行政处罚信息,保证实时更新、信息全面、内容完整、格式规范、运用法律准确无误,另一方面利用“信用XX”平台,20XX年录入行政许可和行政处罚等信用信息数据XX条。

二是注重工作结合,落实主体责任。

实践中,我们将信用体系建设工作与XXX项目、XXX建设等工作结合起来,进一步落实XXXXX的主体责任,不断夯实信用工作基础,持续抓好省级XXX发展示范县的创建。

截至目前,以完成XX个省、市XXX发展现行区的创建申报,新增县级XXX认证企业X家,XX产品X个,目前全X有机认证面积稳定在XX万亩。

2023年职业学校教务处工作计划5篇

2023年职业学校教务处工作计划5篇

2023年职业学校教务处工作计划5篇2023年职业学校教务处工作计划5篇工作计划的本身就是一个框架,只有把工作放在框架里,才能从各个方面进行全盘考虑和分析评估,对有可能出现的情况或问题设置应对预案。

小编搜集的2023年职业学校教务处工作计,希望大家喜欢。

2023年职业学校教务处工作计划1一、抓常规,强化教学过程管理1、认真、实事求是总结上学期教学管理的经验教训,并修改完善新学期的教学管理规定,尤其对于半工半读学生的安排,要提前计划,上下通气,全校一盘棋,要重点加强对半工半读返校学生的管理,让他们迅速走入正规。

2、以加强课堂教学秩序为重点,加大教学管理力度。

在教师中杜绝无教案、无作业批改、缺漏课、课堂混乱的教学行为,向45分钟要效益,在45分钟里出成绩,做到有效教学;在学生中严禁迟到、早退、旷课、无学习用具,课上使用手机,睡觉、与教师顶撞等影响、干扰教学的学习行为。

3、继续抓好教学常规管理。

重点是每位教师的教案、学生作业布置与批改,课外辅导、考试考查等教学常规要求。

继续实行学部、专业科、教研组三级“链条式”管理模式。

对于每位教师的教学常规要常抓不懈,教研组和专业科做到周周有检查,学部每月至少检查一次。

4、要象抓内堂课一样抓好外堂课的管理。

包括实习实训课,上机课、阅读课、体育课等。

一要有明确规定,让全体师生有章可循;二要加大检查考核力度,并及时做好指导和总结,坚决杜绝“放羊式”的外堂教学活动。

5、教务处人员重新分工,责人到人,分兵把口,通过实事求是汇总,每周出一期教学简报,把教学过程管理的每个环节落实到实处。

二、以教学质量为根本,深化教学创新改革1、加强专业建设和课程建设。

根据上级主管部门的指导意见以及企业的用人需求以及数控等专业实训时间的增加,调整各专业教学计划,合理分配文化课、专业理论课以及实践课课时比,突出实践性教学环节。

文化课学科的教学要树立为专业教学服务的思想,采取“基础模块”和“职业模块”不同内容的教学安排。

2020年职业教育工作计划4篇

2020年职业教育工作计划4篇

2020年职业教育工作计划4篇本文是关于2020年职业教育工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

一、指导思想XX年,我市职社教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,认真贯彻落实国务院、省政府《关于大力发展职业教育的决定》,围绕市局工作的总体目标和区域教育现代化先进市的创建要求,大力发展符合当地经济特色需要的职业教育,提高成人(社区)教育为社会服务的能力,构建具有特色的现代职教体系和以社区教育为主要内容的终身教育体系,使我市职业教育和社会教育更好、更快的发展。

二、工作目标1、做好职校招生工作,稳定办学规模,普职教招生比例达6︰4,职业学校力争招生2500人。

2、加快职教中心东山校区建设,建好实训中心实习工厂用房,添置部分实训设备。

3、职教中心再创1个紧缺人才基地,争创省、大市示范专业各2个,力争创建成江苏省高水平示范性中等职业学校。

4、职教中心“双师”型教师比例达到50%以上,毕业生取得双证率95%以上,毕业生就业率达98%以上,提高高位就业率,普通高校对口单招取得较好成绩。

5、积极推进乡镇成人(社区)教育中心建设,逐步理顺成教管理体制,社区教育中心达到省级社区教育中心建设标准,满足省教育现代化先进县(市)的创建要求。

6、完成各类培训任务。

农村各类从业人员培训率达50%以上(12万人次以上),培训转移xx名左右劳动力,培训3000名左右农村致富骨干,重点推广2个科技致富项目;城镇企事业单位职工全员培训率达52%以上;组织职校学生参加国家和省外语、计算机考试,合格率达95%以上。

7、创建镇江市社区教育中心3-4所,镇江市示范村(企)成人文化技术学校4-5所。

力争创建省级社区教育中心和省农科教结合示范基地各1个。

8、进一步指导、规范民办教育,依法审批、依法管理,促进民办教育的协调和谐发展。

三、主要工作(一)职业教育工作1、切实做好招生工作。

为贯彻全国职教工作会议精神,努力为地方经济的发展培养合格的技能型人才,提高我市高中入学率,首先我们要充分利用职校的各种资源,挖掘学校的招生优势,加强招生办法的研究,其次要加大职校的宣传力度,让社会、家长、学生更全面、更彻底了解职校,了解就业形势,从而使家长,使学生能客观实际出发,对自己有合理的定位,XX年将继续实施提前招生与暑期招生并举的办法,确保招生计划顺利完成。

2024年物业工程部下半年工作计划例文(五篇)

2024年物业工程部下半年工作计划例文(五篇)

2024年物业工程部下半年工作计划例文依据《物业管理公司发展策略及具体实施方案》的相关规划,结合我国公司在____年的实际运营状况,经深入研究和探讨,特制定物业公司____年的工作规划。

____年,对于物业公司而言,是至关重要的一年。

公司将面临企业资质升级、管理规模扩展以及管理服务质量持续提升等关键任务。

在激烈的市场竞争中,为了确保公司生存与发展,我们必须致力于业务拓展。

因此,____年的工作重心将转向公司业务的扩张。

为实现二级企业资质的目标,扩大管理面积、增强公司规模成为当务之急。

根据公司发展需求,我们将调整组织架构,优化人力资源配置,提升员工素质。

继续强化内部管理,完善培训机制,确保公司管理质量水平稳步提升。

我们还将优化工作流程,确保工作的高效完成。

一、业务拓展:物业公司进入____年,若不能实现管理面积的拓展,资质升级将面临挑战,长远来看,公司发展将受阻。

因此,公司面临较大的扩张压力,____年的工作重点必须聚焦于此。

在四川成都的物业管理市场中,住宅小区、综合写字楼及工业园区是三大市场领域。

鉴于公司当前规模,承接大规模、高品质的住宅物业项目存在难度。

因此,中小型物业项目成为公司发展的首选目标。

住宅物业市场竞争激烈,公司应在积极拓展住宅物业市场的开拓写字楼、工业物业和公共物业等市场领域,走出一条差异化的发展道路。

为此,____年第一季度,公司将组织人员进行大规模市场调研,根据调研结果调整拓展方向。

经过____年的拓展实践,公司意识到缺乏专业拓展部门的现状,导致市场拓展工作在人力和资源投入不足的情况下,市场信息掌握不足,工作成效不明显。

因此,____年,公司必须加大拓展工作力度,增加投入,设立专门的拓展部门,招聘高素质的专业人才,确保拓展工作的顺利推进。

相关预算见附表5。

目前,____年的拓展目标暂定为____万平方米,这一目标经过充分研究,被认为是切实可行和可实现的。

若能在____年成功接管一个工业园区,实现十万平方米的拓展相对容易;若在住宅物业市场取得突破,有两个项目落地,目标亦可实现。

学校管理工作计划(精选5篇)

学校管理工作计划(精选5篇)

学校管理工作计划(精选5篇)学校管理篇120__年迎来了,学校也有了新的开始。

那么对于新一年的工作,学校将会以后勤、安全、教师队伍建设等去展开工作。

新一年,学校将对学生进行更加严格的管理,保障学生各方面的权益。

下面是学校新年度的工作计划:一、学校后勤的工作学校新一年在后勤各方面的工作都要去加强。

一是食堂管理,学校将打算严格监督食堂的建设,从食材到工具,全部一一进行检查,保证师生食品的安全。

每个月让食堂进行大扫除,叮嘱食堂必须采购新鲜食材,所有的餐具食堂人员必须进行高温杀毒,让师生使用干净消毒的餐具吃饭。

二是学生书籍发放,在新学期开学后,立马把书籍全部发下去,让学生能够拿到自己的课本上课,绝对不能像以前那样学生都开学上课了,书还没有拿到,耽误师生上课,这是绝对不能出现的问题。

二、学校安全的工作新一年,学校的安全工作必须要做好,杜绝一切安全隐患,并且努力给予学生一个安全的校园。

从消防安全、交通安全等方面去做工作。

消防安全主要是针对学生们宿舍使用大的功率电器的事情,禁止学生在宿舍内使用任何大功率的电器,防止宿舍起火,造成消防隐患。

每次节假日师生离校必须注意电源的关闭,人走电闭。

在交通安全工作方面,校园里禁止骑电动车和自行车,对各汽车也限速,进入校园里的所有车辆必须减速行驶,给学生们安全的通道。

三、加强教师队伍的建设本年度,我校将进一步加强教师队伍的一个建设工作,加强教师的职业素养,提高教师们的思想道德,整顿教师德行问题,展开教师师德师风的一个建设。

进一步去培训教师,从实际出发,培养适合学生的教师,建立一支品德高、素养高、能力高的教师的队伍,以帮助学生的学习。

这一年,将会监督教师们学习,让教师们逐一交一篇学习心得,高度的要求各位老师加强自身的学习,努力去做一位优秀的教师。

新年度,学校各方面的工作都会一一展开来,努力打造出美丽校园,给学生一个美丽的学习环境。

新一年,更好的去建设学校,真正的让学校成为学生们的一个家。

2020年化工工作计划4篇

2020年化工工作计划4篇

2020年化工工作计划4篇本文是关于2020年化工工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

在市、旗的高度重视和大力支持下,医院认真贯彻xx年信息化工作会议精神和信息化工作的具体要求,明确方向,狠抓落实,信息化建设工作取得了一定的实效,为提高医院信息化管理水平,提升医疗质量提供了有力的支持。

现就xx年工作和明年计划汇报如下:一、xx年信息化工作总结在医院领导及全体员工的努力下,xx年医院信息化工作在辅助医院精细管理、提高医院工作效率、支持医疗临床活动等方面制定了相应的目标并加以落实。

1.医院oa系统的建立随着现代化技术的不断发展,医院在把临床科室信息化作为重点服务对象的同时,今年初开始着手进行医院的办公自动化建设,以弥补医院在日常办公电子化管理方面的不足。

经过院领导的推荐,医院选择了自主研发的oa办公系统来实现医院的办公自动化。

根据医院的实际情况,医院的oa系统分两步实施。

oa系统的一期实施到机关及相关中层以上干部,涉及20个科室,二期将全院覆盖。

通过先期调研,于今年3月对oa系统的硬件设备进行了安装调试,4月份制作完成了31个个性化办公流程表单,应用软件于6月底完成搭建测试,oa一期于6月1日正式运行。

oa的建立使各科室之间能通过oa网协作办公,如网上发布在线新闻、电子公告、收发电子邮件、发送在线短信等等,使医院的日常办公便捷化,程序制度2化,管理规范化,操作流程化。

2.医院门诊医生站的升级门诊诊疗是医院门诊业务的中心,门诊医生站是门诊信息系统的核心环节,其首要目标是服务于门诊急诊医生的日常工作,减轻他们的书写工作量,实现门诊急诊病历电子化,规范门急诊医疗文书,提供各种辅助工具以促进诊疗水平的提高。

医院在xx年5月启用新的"医院信息管理系统(his)"时,就涵盖了门诊医生站,但是由于当时的种种原因,该功能一直未被充分使用。

随着医院信息化的不断发展,上级卫生部门和医保实施要求的不断提高,门诊医生站的功能优化迫在眉睫,经过院部的讨论决定,今年医院的信息管理系统的建设从门诊医生站的升级开始实施。

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2012年资源工程系学生管理工作计划
一、指导思想
坚持党的教育思想,以中发16号文和教高16号文为指导,围绕创建省级示范高职学院和文明高校的总目标,切实加强大学生思想政治工作和综合素质培养,积极参与探索适合我系学生管理工作的新思路、新方法,加强学风建设和校园文明建设,抓住以“五大品牌”为特征的校园文化建设这个关键,多途径加强校园文明建设,以求逐渐形成“勤奋、严谨、求实、进取”的良好学风,共同营造一个和谐文明校园。

二、工作目标
(一)以“五大文化品牌”建设为抓手,以培育优良校风、教风、学风为核心,以优化校园文化环境为重点,以校园文化活动为载体,构建符合高职院校教育规律,切合高职学生实际、特色鲜明的校园文化。

着力打造好以“君子莲大讲堂”、“爱心传承”、“职业素养培育与提升”为代表的特色鲜明的五大校园文化品牌活动。

(二)培养学生良好的政治素质,努力使学生爱党爱国,遵纪守法,帮助学生确立正确的政治方向和人生价值观。

(三)努力使学生明确培养目标,端正学习态度,掌握学习方法,深入开展大学生课外活动,培养学生职业核心能力,形成良好学风,为学生全面发展创造条件、提供机会。

(四)抓好学生管理队伍建设,完善学生工作管理机制,注重学生日常管理工作,解决大学生实际问题,形成学生良好的心理品格和
生活习惯,营造平安和谐校园。

(五)完善世界大学城空间建设,促进政治思想教育工作网络化,信息化进一步加强。

二、具体措施
(一)政治素质教育
(1)深入学习贯彻党的十七大精神,坚持以中国特色社会主义理论为指导,以社会主义核心价值体系为根本,全面贯彻落实中央、省教育厅、校党委及学生处有关加强和改进大学生思想政治教育的精神,推动学生思想政治教育工作再上新台阶。

(2)以开展社会主义荣辱观教育,努力培养学生的艰苦奋斗精神、合作互助意识和诚信守法品德等,结合我系学生实际,开展“爱国、守法、诚信、知礼”主题教育活动,将管理、教育、服务融为一体。

(3)以行为养成为基础,加强道德规范教育,全年以“树优良学风、做文明学子、创和谐学院”为主题,加强校规法纪、文明诚信的教育。

以班会、学术讲座、志愿服务等形式,引导学生积极开展有益于当代大学生的身心发展的各类活动。

(二)学风建设及职业能力培养
(1)上半年3月以及下半年10月狠抓学习纪律,规范学习行为为目标,推动学风建设活动。

根据学校要求,结各专业特点,完善晚自习制度、学习纪律考勤制度等,通过严格执行考风考纪,建议教学专业老师下晚自习进行指导等途径,使学生的学习由他律逐步转变为自律。

辅导员在学风建设中认真做好教育引导工作,帮助学生明确学
习目的,端正学习态度,形成良好的学习习惯。

(2)4月份及11月份精心组织好学习经验交流会,进一步加强对学生学习过程和环节的管理,提高自主学习能力、树立更高学习目标的教育引导,促进优良学风的更好形成。

(3)切实抓好学风建设工作,围绕学生的成人成才进行,每个学期树立一次先进模范学生典型、发挥示范引导作用,培养、宣传和奖励身边勤奋学习、自强不息的学生典型,更广泛地开展典型引路活动。

(4)以全面发展为目标,加强学生人文素质教育,通过文化素质教育讲座、专业技能大赛等,加强学生文化素养的教育。

(三)解决学生实际困难
按照“突出重点、力求创新、抓出特色”的总体要求,继续完善助困助学、毕业生就业服务工作体系,努力解决学生的实际困难。

助困助学工作
(1)要准确及时掌握困难学生的基本情况,采取多种形式,不断拓宽助困渠道,探索新的助困方法。

(2)建立和完善有关制度及管理机制,探索建立更加合理有效的贫困生认定与资助办法。

(3)加强勤工助学岗位的管理,增强学生的自主意识、劳动意识和责任意识。

(4)建立、完善贫困生档案,做好受助学生的跟踪帮助与教育等工作。

做好“奖、贷、助、补、减”工作,为贫困学生完成学业做
好保障,充分体现党的各级组织和领导的关怀。

(5)贫困生的教育要坚持经济资助与精神“扶贫”相结合,鼓励贫困生参与校内外勤工俭学,帮助学生建立“有劳有获,自食其力”的观念。

毕业生就业工作
(1)面对金融市场危机,进一步加强毕业生思想教育工作,继续以“先毕业、后就业、再择业、最后创业”为指导,开展以“就业指导系列讲座”为主体与个别学生相结合就业指导活动,引导学生积极报名参加“教育部的三支一扶”工作,进一步推动大学阶段就业指导全程化。

(2)辅导员做好指导学生制定个人学习方案,定期分析学生的学业情况,通过对毕业生的爱校教育、团结协作和敬业教育以及开展毕业生捐赠等不同形式的文明离校活动,为毕业生提供全方位的服务,促进毕业生热爱母校、关心母校。

(八)针对不同年级、围绕不同重点,开展针对性服务。

制定相应运行机制,以《学生手册》为载体,通过班会等形式加强对新生的生涯规划指导、行为规范指导,通过专业思想教育、校史校情教育,使学生坚定专业信心,与学校共发展。

(四)狠抓日常管理,平安校园维稳工作
(1)切实把好“学生心理关”
树立重视学生、关注学生、服务学生、规范学生,加强心理咨询,及时提高有效的指导帮助。

完善运行机制,配合心理咨询室建立心理
健康教育、咨询、治疗、危机干预等多项功能为一体学生服务体系,形成“心理委员——辅导员——心理健康咨询中心”的三级危机干预体系,进一步加强心理健康教育引导学生全面发展和成长的思想,进一步实施人性化服务,促进学生健康地成才。

(2)畅通学生信息渠道
深入学生宿舍、教室广泛听取学生意见,定期召开学生座谈会、寝室长例会。

完善学生工作网站,为学生提供快捷方便的网上办公与咨询服务,使思想教育工作网络化进一步深化。

(3)安全稳定常抓不懈
关注学生热点、学生动态,加强思想引导,做好相应的预案工作;坚持学生干部工作例会制度,进一步规范查寝、谈话记录;严格日常管理,逢节假日召开安全教育主题班会,时时处处讲安全,确保学生的安全和稳定。

继续强调学生工作稳定第一和安全第一,加强学生法纪观念教育,严格执行各项规章制度,强调学生的教育、管理、服务和谐共事,堵塞管理中存在的漏洞,提高学生安全防范意识及技能。

(五)规范学生工作管理要求
(1)牢固树立“三个一切”的工作理念,坚持"以学生为本",体现服务意识。

(2)落实《新学生手册》的内容,加大引导学生学习规章制度的执行力度,使其入耳、入脑、入心,知道做什么、不做什么。

落实学生的基本权利和义务,营造良好的学习氛围,完善学生管理规范体系,通过学生管理的网络化、信息化建设,提高管理效率和质量。

(3)发挥辅导员及学生干部思想政治教育骨干力量的作用,认真贯彻落实《政治辅导员考核办法》、《学生干部考核办法》。

积极培育和树立学生工作干部的先进典型,组织开展“一名学生干部就是一面旗帜”的系列活动,增强学生工作干部的政治意识、大局意识、责任意识、表率意识、团队意识、和谐意识、创新意识。

(4)进一步做好学生党员和学生干部、骨干的教育培养,树立优秀学生典型,宣传优秀学生事迹,发挥优秀学生的先锋模范作用,就中华人民共和国成立六十三周年之际,开展有一系列行之有效、有针对性的思想政治教育活动。

(5)继续加强社会实践,努力丰富学生实践活动,锻炼学生认识社会、适应社会、服务社会的能力,着力加强学生应用性培养。

新的一年,新的飞跃!资源工程系将结合实际,改进工作方法,与时俱进、积极向上,加强学生思想道德修养,全力为学生思想政治教育奉献,积极为学院“双创”工作奉献自己的全部力量。

资源工程系
2012年2月14日
附: 2012年学生管理阶段性工作进程安排表。

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