国家电网公司安全工作规定测试试题

国家电网公司安全工作规定试题

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《国家电网公司安全工作规定》试题

单位：姓名：成绩：

一、单选题（共10题，每题3分，共30分）

1. 《国家电网公司安全工作规定》（国家电网企管〔2014〕1117号）自（）起施行。

A. 2014年12月1日

B. 2014年11月1日

C. 2014年10月1日

D. 2014年9月1日

2. 安全保证体系对业务范围内的安全工作负责，（）负责安全工作的综合协调和监督管理。

A. 安全保证体系

B.安全生产思想政治工作保障体系

C. 安全生产民主监督、民主管理体系

D.安全监督体系

3. 新上岗生产人员运维、调控人员（含技术人员）、从事倒闸操作的检修人员，应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少（）的跟班实习，并经考试合格后上岗。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

4. 外来工作人员必须经过（），并经考试合格后方可上岗。

A. 业务培训

B. 现场作业注意事项培训

C. 紧急救护培训

D. 安全知识和安全规程的培训

5. 离开特种作业岗位（）的作业人员，应重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

6. 因故间断电气工作连续（）以上者,应重新学习《电力安全工作规程》，并经考试合格后，方可再上岗工作。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

7. 公司所属各级单位应与电力用户签订供用电合同，在合同中明确（）。

A. 供电范围

B. 设备分界点

C. 电费电价

D. 双方应承担的安全责任

8. 公司各级单位应按照“平战结合、一专多能、装备精良、训练有素、快速反应、战斗力强”的原则，建立应急救援基干队伍。加强（）建设，提高协同应对突发事件的能力。

A . 应急培训机制 B. 应急演练机制

C. 应急联动机制

D. 应急评估机制

9. 公司各级单位应设立（），主任由单位行政正职担任，副主任由党组（委）书记和分管副职担任，成员由各职能部门负责人组成。

A. 安全监督管理机构

B. 安全生产委员会

C. 安全风险管理体系

D. 事故调查体系

10. 建立安全指标控制和考核体系，形成（）机制，是公司各级单位行政正职安全工作的基本职责之一。

A. 考核

B. 奖励

C. 监督考核

D. 激励约束

二、多选题(共5题，每题4分，共20分)

1. 公司各级单位应建立和完善（），构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制，形成科学有效并持续改进的工作体系。

A. 安全风险管理体系

B. 应急管理体系

C. 安全三级网络体系

D. 事故调查体系

2.公司各级单位应全面实施安全风险管理，对各类安全风险进行超前分析和流程化控制，形成( )的安全风险管理长效机制。

A. 管理规范

B. 责任明确

C. 闭环落实

D. 持续改进

3. 地市公司级单位、县公司级单位每年应对（）进行培训，经考试合格后，书面公布有资格担任的人员名单。

A.工作票签发人

B. 工作负责人

C. 工作班成员

D. 工作许可人

4. 安全监督管理机构的职责是（）

A. 牵头并督促其他职能部门开展安全性评价、隐患排查治理、安全检查和安全风险管控等工作。

B. 监督各项安全规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全工作要求的贯彻执行。

C. 负责组织交通安全、电力设施保护、防汛、消防、防灾减灾的监督检查。

D. 监督涉及电网、设备、信息安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。

5.下列各表述中正确的是：（）

A. 国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。

B. 生产经营单位主要领导、分管领导因安全事故受到撤职处分的，自受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要领导。

C. 公司各级单位应按照职责管理范围，从规划设计、招标采购、施工验收、生产运行和教育培训等各个环节，对发生安全事故（事件）的单位及责任人进行责任追究和处罚。

D. 公司各级单位应至少每年一次以适当的形式表彰、奖励对安全工作做出突出贡献的集体和个人。

三、判断题(共10题，每题3分，共30分)

1. （）公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

2. （）公司各级单位实行上级单位对下级单位的安全责任追究制度，包括对责任人和责任单位领导的责任追究。在公司各级单位内部考核上，上级单位为下级单位承担连带责任。

3. （）安全事故调查“四不放过”是指即事故原因未查清不放过、责

任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。

4. （）地市公司级单位、县公司级单位每半年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试。

5. （）公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。

6. （）承包方在电力生产区域内违反有关安全规程制度时，业主方、发包方、监理方应予以制止，直至停止承包方的工作，并按照安全协议有关条款进行评价考核。

7. （）公司所属各级单位应建立“两票”管理制度，分层次对操作票和工作票进行分析、评价和考核，班组每周一次，基层单位所属的业务支撑和实施机构及其二级机构至少每月一次，基层单位至少每季度一次。

8. （）按照“谁使用、谁负责”原则，不需对外来工作人员进行安全管理和事故统计、考核。

9. （）安全生产月活动要求班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况。

10.（）对安全性评价查评发现的问题，应建立定期跟踪和督办工作机制；对暂不能完成整改的重点问题，要制定落实预控措施和应急预案。

四、简答题(共2题，每题10分，共20分)

1. 地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标是什么？