档案存放证明
存档证明
存档证明导读：范文存档证明【篇一：无存档证明说明】员工________入职公司名称：因个人原因，不能向________________提供存档证明，原因如下：1.本人是否有档案：2.本人档案现存放在何处：3.由于以下原因不能提供存档证明：本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。
特此声明声明人：日期：用人单位已得知上述情况，并同意继续为该员工办理人事委托手续。
单位盖章：日期：【篇二：存档证明】xx单位：xx系xx年xx学校xx专业毕业生，经查其档案现存于我中心，档案号：xx。
特此证明！十堰市大中专毕业生就业指导服务中心xx年xx月xx日【篇三：存档证明】员工__________入职公司名称：__________因个人原因，不能向XXXXXX公司提供存档证明，原因如下：1.本人是否有档案：2.本人档案现存放在何处：_____________________3.由于以下原因不能提供存档证明：_______________________4.提供档案或存档证明时间：___________________本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。
知晓如果档案未有效存放在正规存档机构，会涉及诸多问题，如：1.工龄核算及社保年限的核定；2.开具与档案相关的证明及其他材料3.退休手续的办理。
特此声明声明人：日期：【篇四：人事档案存档证明】王**，性别男，1977年2月出生，该同志人事档案现存放于某某建设集团有限公司档案室。
某某建设集团有限公司________年_______月_______日感谢您的阅读，本文如对您有帮助，可下载编辑，谢谢。
流动人员人事档案存放证明 提示
流动人员人事档案存放证明提示流动人员人事档案存放证明一、概述流动人员是指从一个地方迁往另一个地方，或者经常在不同地方工作、生活的人员。
由于流动人员的特殊身份，其人事档案存放证明成为在不同机构之间进行信息交流和管理的必要文件。
本文将从深度和广度两个方面，探讨流动人员人事档案存放证明的重要性、作用以及相关的政策与实践。
二、流动人员人事档案存放证明的重要性1. 信息交流与管理的基础流动人员人事档案存放证明是不同机构之间进行信息交流和管理的基础。
通过这个证明，接收方机构能够获得流动人员的基本信息、工作经历、教育背景等重要数据，为后续的工作安排和决策提供参考和依据。
2. 维护流动人员权益的保障流动人员人事档案存放证明的发放和认可，可以帮助流动人员维护自身的权益。
在求职过程中，有了这个证明，流动人员就能够更容易地向新单位证明自己的工作经验和能力。
另外，这个证明也有助于流动人员在社保、医疗保险等方面的权益得到保障和补偿。
三、相关政策与实践1. 政策为了规范流动人员人事档案存放证明的发放和管理，相关政策被相继颁布。
其中，最重要的政策是《流动人口管理条例》和《流动人员人事档案管理办法》。
这些政策详细规定了流动人员人事档案的基本要素、发放程序以及相关责任方的职责和义务。
2. 实践在实践层面，各地区和单位也纷纷推出了相应的举措来优化流动人员人事档案存放证明的管理。
一些地方建立了统一的流动人员人事档案管理平台，实现不同机构之间的数据共享和快速交流。
另外，一些企事业单位也主动参与，在流动人员求职、录用过程中更加重视对人事档案存放证明的核实和使用。
四、个人观点与理解作为我对流动人员人事档案存放证明的个人观点与理解，我认为这个证明在现代社会中具有重要的作用和意义。
它为流动人员提供了一种权益保障的手段，帮助他们更好地适应新的工作和生活环境。
它为企事业单位提供了更准确、全面的信息，帮助他们更好地评估候选人的能力和背景。
它也为政府和相关机构提供了管理流动人员和推动社会发展的基础和参考架构。
档案存放证明承诺书
档案存放证明承诺书本人承诺对企业的各类档案进行妥善的保存和管理，并严格遵守国家的档案管理法律法规和企业的相关规定。
为了确保档案安全、完整、准确、可访问，本人郑重承诺如下：一、档案存放安全1.档案的存放地点将定期进行安全检查和维护，必要时进行安全加固。
2.对于机密级别的档案，将采取加密措施，确保档案的机密性。
3.对于印有公司标志或其他标识的档案，将加强监管和管理，严禁外借、抄录和泄露。
二、档案存放完整1.对所有纸质档案进行登记，确保档案存放的完整性和可追溯性。
2.对于数字档案，将采取备份措施，确保数据及时备份、恢复和完整性。
3.关键档案和重要资料将进行抽查，确保档案完整无缺。
三、档案存放准确1.加强对档案存储过程的监管和管理，确保档案的存放位置、状态和数量准确无误。
2.在归档时，准确记录档案的名称、日期、存放位置、保管人员等信息，确保档案记录的准确性和可靠性。
3.对于旧档案，将进行分类整理和鉴定，确保存档精细、准确。
四、档案可访问1.对于需要提供给外部部门或者其他单位的档案，将提供必要的协助和支持，确保档案可访问。
2.对于公司内部需要使用的档案，将建立档案查阅制度，确保档案能够及时方便地提供给相关人员。
3.对于不涉及商业机密和公司隐私的档案，将在有关机构批准的情况下开放。
五、档案管理人员1.确保档案管理人员掌握档案管理相关知识，提高档案管理人员的专业能力和水平。
2.对于档案管理人员，将进行管理和监督，确保档案存放安全、完整、准确和可访问。
3.对于档案管理人员需要离职或调动的情况，将进行交接和培训，确保档案管理的延续性和稳定性。
本人承诺以上所有内容真实有效，如有违反相关规定或发生档案丢失、损坏等情况，愿意承担所有法律责任，并对公司的经济利益进行赔偿。
签名：日期：。
档案存放证明范本
档案存放证明范本
人事档案存档证明
王xx，性别男，1977年2月出生，该同志人事档案现存放于某某建设集团有限公司档案室。
某某建设集团有限公司
年月日档案存放证明范本
黑龙江某某教育：
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存档证明(在职人员样本)
(招考单位名称)：
兹有xx单位(存档人员工作单位)在职人员xx，在我处存档。
特此证明
单位公章
二〇xx年x月x日
存档证明(人才市场存档证明样本)
(招考单位名称)：
xx，男(女)，身份证号：xx,该同志已与我中心签订人事代理协议书，委托我中心管理其人事档案。
该同志的`人事档案现已存于我中心。
(注明一下存档号-存入日期)
特此证明。
(人事代理机构盖章)
二〇xx年x月x日档案存放证明范本
存档范本：
存档证明
xx单位：
xx系xx年xx学校xx专业毕业生，经查其档案现存于我中心，档案号：xx。
特此证明!
十堰市大中专毕业生就业指导服务中心
xx年xx月xx日
内容仅供参考。
存档证明模板
存档证明
兹证明：
张三，男，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，XXXX年X月毕业于XXXX大学XXXXXXXX专业，档案在我处存放，档案号为：201928号。
XXX区人力资源和社会保障局
2019年X月X日
（此处需盖公章）
单位地址：XX省XX市XX区XX路XXX号
联系电话：0XXX-XXXXXXXX
存档证明
兹证明：
姓名，性别，年月日出生，身份证号：，其档案委托（由）我单位（机构）管理，档案号为：。
市区人力资源和社会保障局
年月日
（此处需盖公章）
单位地址：
联系电话：
存档证明
兹证明：
姓名：
性别：
身份证号：
其人事关系（档案）在我处存放。
存档编号：
存档时间：年月日起至今
市区人力资源和社会保障局
年月日
（此处需盖公章）
地址：
联系电话：。
档案存放证明范本
档案存放证明范本档案存放证明范本员工________入职公司名称：因个人原因，不能向________________提供存档证明，原因如下：1.本人是否有档案：（请填写“有”或“无”）2.本人档案现存放在何处：本人确认由于的`档案问题产生的一切后果将由个人承担。
特此声明声明人（签字）：日期：用人单位已得知上述情况，并同意继续为该员工办理人事委托手续。
单位盖章：日期：档案存放证明范本xx单位：xx系xx年xx学校xx专业毕业生，经查其档案现存于我中心，档案号：xx。
特此证明！毕业生就业指导服务中心2020年xx月xx日档案存放证明范本员工__________入职公司名称：__________因个人原因，不能向XXXXXX公司提供存档证明，原因如下：1.本人是否有档案：（请填写“有”或“无”）2.本人档案现存放在何处：_____________________3.由于以下原因不能提供存档证明：_______________________4.提供档案或存档证明时间：___________________本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。
知晓如果档案未有效存放在正规存档机构，会涉及诸多问题，如：1.工龄核算及社保年限的核定；2.开具与档案相关的证明及其他材料（根据档案开具的各类证明：工作经历证明、存档证明、工龄证明、未受刑事制裁证明、父母投靠子女证明、亲属关系证明、职业资格职称申报等；政审：亲属入党政审、出国政审、在职学习政审、结婚政审等；公证介绍信。
）3.退休手续的办理。
（以上列举的事项并不全面，且各地区因政策不同会有差异。
）特此声明声明人（签字）：本站日期：2020年x月xx日。
档案存放证明范本
档案存放证明范本
尊敬的先生/女士：
非常感谢您选择我们的档案存放服务。
为了满足您的需求并确保您的文件的安全存放，我们需要提供一份档案存放证明。
以下是一份供参考的档案存放证明范本：
【公司名称/个人姓名】
【公司地址/个人地址】
【日期】
致：档案存放单位
我/我们（公司名称/个人姓名）于【存放日期】将以下档案存放至贵单位，并非常感谢您提供的安全存放环境。
存放档案的详细信息如下：
1.档案编号：
2.存放起始日期：
3.存放终止日期（可选）：
4.档案描述：
5.档案存放方式：
-实体档案：描述实体档案（例如纸质文件、磁带等）的类型、数量和存放位置。
-数字档案：描述数字档案（例如电子文件、照片、视频等）的类型、文件格式和存放位置。
我/我们保证所存放的档案是合法获得的，并对档案的真实性和完整
性负责。
如果存放档案期间发生任何档案丢失、损坏或泄露的情况，我/
我们将承担全部责任，并提供相应的补偿。
请贵单位遵守保密协议，确保存放档案的安全性，并禁止未经许可的
人员访问或复制存放档案。
如有需要，我/我们同意提供存放档案的访问
授权。
存放档案补充说明（可选）：
1.存放档案的目的或用途。
2.存放档案的重要性或保密级别。
3.任何特殊要求或限制，例如保留期限、保密期限等。
再次感谢您提供的存放服务，期待与您合作。
祝好！
【签名】。
档案存放证明范本 毕业生档案存放证明
档案存放证明范本毕业生档案存放证明精品文档，仅供参考档案存放证明范本毕业生档案存放证明档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。
原始记录性是它的本质属性。
我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。
下面是本站为大家带来的档案存放证明范本，希望能帮助到大家!档案存放证明范本员工________入职公司名称：因个人原因，不能向________________提供存档证明，原因如下：1.本人是否有档案：（请填写有或无）2.本人档案现存放在何处：本人确认由于的`档案问题产生的一切后果将由个人承担。
特此声明声明人（签字）：日期：用人单位已得知上述情况，并同意继续为该员工办理人事委托手续。
单位盖章：日期：档案存放证明范本xx单位：xx系xx年xx学校xx专业毕业生，经查其档案现存于我中心，档案号：xx。
特此证明！毕业生就业指导服务中心2020年xx月xx日档案存放证明范本员工__________入职公司名称：__________因个人原因，不能向XXXXXX公司提供存档证明，原因如下：1.本人是否有档案：（请填写有或无）2.本人档案现存放在何处：_____________________3.由于以下原因不能提供存档证明：_______________________4.提供档案或存档证明时间：___________________本人确认由于的档案问题产生的一切后果将由个人承担。
知晓如果档案未有效存放在正规存档机构，会涉及诸多问题，如：1.工龄核算及社保年限的核定；2.开具与档案相关的证明及其他材料（根据档案开具的各类证明：工作经历证明、存档证明、工龄证明、未受刑事制裁证明、父母投靠子女证明、亲属关系证明、职业资格职称申报等；政审：亲属入党政审、出国政审、在职学习政审、结婚政审等；公证介绍信。
）3.退休手续的办理。
（以上列举的事项并不全面，且各地区因政策不同会有差异。
）特此声明声明人（签字）：本站日期：2020年x月xx日。
毕业生档案存放证明范文
毕业生档案存放证明范文
尊敬的[需要此证明的相关方]：
您好！
咱这儿得给[毕业生姓名]同学做个档案存放的证明。
这位同学啊，那可是从[毕业院校名称]毕业的优秀人才呢。
[毕业生姓名]同学的档案就安安稳稳地存放在咱们这儿呢。
咱们这儿是[存放档案的具体单位名称]，地址就在[详细地址]。
就像给档案找了个超靠谱的小窝，让它舒舒服服地待着。
档案到咱们这儿之后呢，咱们就精心地把它管理起来了。
就像对待宝贝一样，每一份资料都摆放得整整齐齐的，可不敢有一点儿马虎。
这个档案啊，从[存入日期]就开始在这儿扎根啦。
要是您之后有啥关于这个档案的事儿，比如要查看啊，或者要办理一些跟档案相关的手续啥的，您就来找咱们，咱们肯定会按照规定好好处理的。
特此证明！
[存放档案的具体单位名称]
[单位盖章]
[证明出具日期]。
人事档案存放证明四篇
人事档案存放证明四篇
篇一：人事档案存放证明
兹证明：XX，男，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，其人事档案于20XX年07月01日起至今在我单位存档。
特此证明
XX人事科
20XX年07月26日
篇二：存档证明
姓名：__________（出生日期：_______年_______月_______日，身份证号码：_______________），人事档案由我单位管理，存档号码为：17，根据存档记载和有关规定，现证明其如下内容：
1、该人员的人事档案关系于_______年_______月_______日至今存放在我单位。
2、经查在该公民档案中，该公民无任何犯罪记录，无任何行政处罚记录，无任何行政处分记录，无开除公职记录。
特此证明。
年月日
注：须加盖档案保存单位（户籍所在地人才交流中心）公章。
篇三：人事档案存放证明
姓名xxx,身份证号xxxxxxx，毕业于xx大学，是全日制普通高等院校毕业生。
其人事档案于xxxx年xx月xx日起至今在我中心存档，档案编号为XX，如果xxx顺利通过XX大学研究生入学考试，本公司同意XX大学调取考生人事档案，特此证明。
存档单位(盖章)：
年月日。
档案证明模板参考
档案证明模板参考
篇一：档案证明
编号：
男、女），社会保障号码,
原工作单位，年月出生，年月参加工作，已参加基本养老保险，档案保存在我单位，特此证明。
经办人：
年月日
篇二：档案存放证明
姓名xxx,身份证号xxxxxxx，毕业于xx大学，是全日制普通高等院校毕业生。
其人事档案于xxxx年xx月xx日起至今在我中心存档，档案编号为__________________________,如果xxx顺利通过曲阜师范大学研究生入学考试，本公司同意曲阜师范大学调取考生人事档案，特此证明。
存档单位(盖章):
年月日
篇三：档案保管证明
档案保管证明
（姓名），身份证号，其人事档案于年月日起在我校存档，档案编号为。
特此证明。
存档单位：
盖章：日期：。
人事档案存放单位
人事档案存放单位篇一：人事档案存放单位证明人事档案存放单位证明篇二：人事档案存放证明(示范文本)人事档案存放证明(示范文本)___________(姓名), 身份证号__________________，其人事档案于年月日起至________在我中心存档，档案编号为__________________________,现_____________________________。
特此证明。
其工作单存档单位:(盖章)年月日位为篇三：人事档案接收权的判定学校根据同学给的三方协议给大家制作报到证，三方协议底部中间的框里要不要盖章？解决方案1：如果你的单位有人事接收权，就可以直接盖他们“人事接收权”的章；解决方案2：如果单位没有人事接收权，没章盖，就要单位的上级主管部门或是单位所在地的人力资源局盖章；解决方案3：不能在三方协议上盖章，就需要单位所在地的人力资源局签发的“接收函”。
以下是详细案例，大家可以研究一下。
重点说明“②用人单位上级主管部门批准盖章”（如图），先要了解一下“人事接收权”。
什么是“人事接收权”？答：人事接收权指的是企业员工、干部的人事档案管理权，而非一般公司内部的行政人事权。
一般处级以上的政府机关部门、国有企事业单位，都具有相应的人事接收权，在政府人事部门设立了人事专户，这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续；非国有企业不能直接面对政府人事部门，只有通过各级人才交流中心（人才市场）才能办理各类人事事宜。
具备人事接收权的单位，可以较方便的帮助毕业生解决档案接收和户口挂靠问题，只需在三方就业协议上签盖公章就可以接收毕业生的档案和户口。
如下图：见甲方公章处，“广州卷烟二厂南海生产部”是具体的用人单位，“广东中烟工业有限责任公司”是其上级主管部门。
在该例子中，广东中烟工业有限责任公司是有人事接收权的单位，有权接收和管理个人档案，所以不需要另外到人事局（或当地人才市场）出具“人事接收函”。
档案存放证明
档案(dàng àn)存放证明一、学生档案学校管理。
毕业后，如果找到工作，拿报到证去学校提档案。
如果二年内找不到工作，学校就会把档案移交(yíjiāo)到当地人才市常二、关于档案托管。
在毕业生没有找到工作单位，或是工作单位无权管理(guǎnlǐ)人事档案的情况下，应将档案交人才交流中心托管。
人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜，另外也能够为托管人办理社会保险。
办理档案托管需要户口本，毕业证。
大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。
市、区劳动局也可以托管职工档案。
户籍所在地的派出所或街道是不能托管档案的。
档案托管时间与计算工龄没有直接联系，有人说：“可以按照你办托管的时间计算工龄〞是不准确(zhǔnquè)的。
例如：失业一年，档案是托管的，但不能计算工龄。
现在(xiànzài)人员流动性比拟大，档案托管在人才交流中心、市、区劳动局有好处的。
她们就好似你不变的单位，不管你是否就业，不管你在国有、私营企业工作，她们都可以为你办理一些事情。
比方：职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。
再说，退休时如果没有档案，就非常麻烦的。
所以，托管还是有合理之处的。
现在有些国企还没有实行人事托管，还可以保管职工档案。
在私企工作就只能办理托管了。
如果你实在不愿意出托管费，你可以先把档案提出来，自己保管好。
以后找到可以保管档案的单位，再把档案交给单位保管。
注意意不要损坏封口纸。
21. 首先档案这档子事说大不大，说小也不小，不过，还是尽早处理比拟好;2. 个人档案在你上大学期间，存于大学的档案室。
你上的什么大学，就在什么学校;3. 你毕业后，如果单位同意接收并替你保管，那么最好转移到公司所在地人才市场，因为档案放在学校虽然也是平安的，不过，你每个月还是要缴存档案保管费，虽然不多，也是钱。
而如果公司代管，一般都是由公司缴费;4. 如果公司不代管，档案可以放在学校，一般可以存放两年左右，只要你不去办理，学校都会给你保管好的;到达一定期限后(每个学校不一样)，学校可能会把你的档案打回你的生源说在地人事局;所以最好跟学校联系，确认情况;5. 档案正常情况下是不可能在自己手里的;6. 档案关系到以后你的退休等，虽然以后会否会进行改革还不知道，不过，如果你已经选择了开展和定居的城市，最好想方法吧档案转移到你的目标城市，然后以后就不要轻易转移，如果你没有确定，那就让他现在学校吧，很平安的。
档案存放证明及组织关系证明材料
档案存放证明及组织关系证明材料人事档案存放证明去接受工作的单位开具，若未就业未满两年就到学校开，未就业超过两年，就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三是把档案转至就业代理或人才交流中心。
这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
扩展资料人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。
从2012年1月开始，发改委联合财政厅下发关于取消保存人事关系档案管理费的通知，将原人事部门收取的“保存人事关系档案管理费”统一取消，今后任何机构都不得收取。
据悉，“保存人事关系档案管理费”取消后，有关部门和单位依法履行行政管理职能所需的经费，由同级财政预算予以保障”的规定，保存人事关系档案的工作经费由同级财政拨付。
参考资料来源：搜狗百科--人事档案托管2.如何办理档案存放证明以南京人才市场为例，档案存放证明的办理程序：一、所需材料：1、居民身份证原件及复印件。
档案存放证明
档案存放证明集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]档案存放证明你只要带着自己的身份证、存档证就可以了。
然后交齐所有的存档费用，人才中心就会给你出具证明的。
存放人的身份证件，你的身份证件。
存入的时候应该有个收据之类的东西，还有别的我不清楚了，给你电话号，自己问一下准备好比较好。
你自己写一份，人才中心盖个章就可以了。
证明你是在人在中心存档，存档性质为个人，存档期限，存档号。
但是去人才中心询问因为本人是成教大专，人才中心需要我提供聘用单位的合同，但是本人申请执业资格证书的条件之一就是无其他工作。
等于现在矛盾了。
我想问下如果我弄个单位的聘用合同，然后去开出来的档案存放证明上会有我的弄的单位的名称吗?如果有，我就不能申请执业资格证书了。
因为申请执业资格证书的条件是无其他工作的这个确实很矛盾，你可以直接告诉人才中心啊，这样的情况怎么解决。
像这样的硬性规定需要跟她们协商才能解决，问别人是没有办法的。
我的档案当时出学校时发给了我个人，可我没在意只把档案里的资料留着了，档案袋搬家时学得麻烦就扔了。
我现在的档案，没有地方肯接收如果申请律师实习，必须提供存档证明，如果不能提供，司法局通常不会给你办理实习手续。
如果档案由你个人存放，你就应妥善保管，或者交给人才交流中心保管，或者找到有档案保管资格的单位后，交到单位。
如果没有档案，无论考公务员、事业单位、还是正规的国有企业，将来政审时可能都无法通过。
建议想办法补办档案手续。
我是要评助工。
可是我的档案在家里没有放在人才中心。
现在一定要他们那开学历证明吗?证明原件不是就说明了学历吗?1.要把档案放在可以为你评职称的单位，例如人才交流中心2.只要你的毕业证没丢，满足第一个条件，就不需要另外再开学历证明3.如果你是本科，档案放在人才交流中心，补交一年的钱，人才交流中心自动给你评助工毕业证只要没丢为什么要开证明?原则上你的毕业单位给你开学历证明!从个人经验来看，公司只要在协议上盖章，就说明了他们已经接受你了，人才中心完全知道，向你索要什么委托书，那是多此一举，完全没必要，应该是卡你的，因为从我办理的这些事宜来看，从没听说过有什么委托书，估计是可有可无的，我也不大清楚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
档案存放证明你只要带着自己的身份证、存档证就可以了。
然后交齐所有的存档费用，人才中心就会给你出具证明的。
存放人的身份证件，你的身份证件。
存入的时候应该有个收据之类的东西，还有别的我不清楚了，给你电话号，自己问一下准备好比较好。
你自己写一份，人才中心盖个章就可以了。
证明你是在人在中心存档，存档性质为个人，存档期限，存档号。
但是去人才中心询问因为本人是成教大专，人才中心需要我提供聘用单位的合同，但是本人申请执业资格证书的条件之一就是无其他工作。
等于现在矛盾了。
我想问下如果我弄个单位的聘用合同，然后去开出来的档案存放证明上会有我的弄的单位的名称吗?
如果有，我就不能申请执业资格证书了。
因为申请执业资格证书的条件是无其他工作的
这个确实很矛盾，你可以直接告诉人才中心啊，这样的情况怎么解决。
像这样的硬性规定需要跟她们协商才能解决，问别人是没有办法的。
我的档案当时出学校时发给了我个人，可我没在意只把档案里的资料留着了，档案袋搬家时学得麻烦就扔了。
我现在的档案，没有地方肯接收
如果申请律师实习，必须提供存档证明，如果不能提供，司法局通常不会给你办理实习手续。
如果档案由你个人存放，你就应妥善保管，或者交给人才交流中心保管，或者找到有档案保管资格的单位后，交到单位。
如果没有档案，无论考公务员、事业单位、还是正规的国有企业，将来政审时可能都无法通过。
建议想办法补办档案手续。
我是要评助工。
可是我的档案在家里没有放在人才中心。
现在一定要他们那开学历证明吗?证明原件不是就说明了学历吗?
1.要把档案放在可以为你评职称的单位，例如人才交流中心
2.只要你的毕业证没丢，满足第一个条件，就不需要另外再开学历证明
3.如果你是本科，档案放在人才交流中心，补交一年的钱，人才交流中心自动给你评助工毕业证只要没丢为什么要开证明?原则上你的毕业单位给你开学历证明!
从个人经验来看，公司只要在协议上盖章，就说明了他们已经接受你了，人才中心完全知道，向你索要什么委托书，那是多此一举，完全没必要，应该是卡你的，因为从我办理的这些事宜来看，从没听说过有什么委托书，估计是可有可无的，我也不大清楚。
建议你多咨询几个人，特别是学校就业部门的老师和自己的辅导员，尤其可以问人才中心到底有没这回事。
如果非要写，那就写明基本情况即可。
如，
委托书
我公司同意接受XX同志，希望贵单位给与便利，办理相关手续。
盖章，日期。