保洁部主管岗位职责

保洁主管的岗位职责(通用20篇)

保洁主管的岗位职责（通用20篇）保洁主管的岗位职责 11、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。

2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范，指导和纠正保洁员的.操作。

3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。

4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。

5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。

6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。

7、根据保洁人员的工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。

8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。

9、完成领导交办的临时性工作。

保洁主管的岗位职责 21.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

保洁主管的岗位职责 31、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的学习，使其熟悉岗位工作及工作流程；3、制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核；4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的.消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率。

保洁主管的岗位职责 4一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

保洁主管的岗位职责和工作流程

保洁主管的岗位职责和工作流程
保洁主管的岗位职责：1.负责管理由现场保洁人员提供的各种清洁工作，确保服务质量符合客户要求；2.负责安排员工工作以及指派不同的任务；3.熟练解决工作中的各种问题，有效地克服困难；4.根据客户的要求，按时提供有效的保洁方案；5.负责安排清洁费用、维护设备等；6.做好清
洁质量检查、记录和报告工作；7.随时控制成本开支，提出改善保洁工作
的措施等。

保洁主管的工作流程：1.搜集、分析清洁服务需求：收集客户
的清洁服务需求，分析客户的服务要求；2.制定清洁方案：根据客户的清
洁服务需求，结合自身实际情况，制定合理的清洁方案；3.安排保洁人员：根据客户的清洁服务要求，安排合适的保洁人员，以保证清洁服务质量；
4.检查保洁质量：定期检查、监督清洁工作，确保清洁质量符合客户要求；
5.制定清洁工作标准：根据客户的清洁服务要求，制定清洁工作标准，以
提高清洁质量；6.开展清洁能力提升：对保洁人员进行技能培训，增强清
洁工作的能力。

保洁区域经理工作职责（5篇）

保洁区域经理工作职责职责一:保洁主管岗位职责1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2)负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12)收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13)完成上级领导交办的其他任务。

职责二:物业公司保洁主管岗位职责1保洁主管对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

3保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

4保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

保洁主管的岗位职责（精选13篇）

保洁主管的岗位职责（精选13篇）保洁主管的篇11、负责现场管理工作，及时解决疑难问题;2、严格按照清洁要求和工作程序，实行工作检查制度;3、合理配备保洁人员，确保现场卫生不留死角;4、检查保洁用具的库存量，减少损耗，控制成本;5、负责保洁员工管理工作的安排与实施;6、负责员工每月考勤和排班工作;7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管的岗位职责篇21.每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管;2.张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质报告;3.带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务;4.设施维护(如换排水阀，浮球阀，止回阀)等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料;5.物料损耗登记上报;6.监督水池保洁员工是否违规操作;7.填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司;8.审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格9.领导安排的其他临时工作。

保洁主管的岗位职责篇31、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。

管理10多人的保洁团队;4、日常的巡查监管工作;5、完成上级交办的其他工作事项。

1.在公司的和乙方的要求下负责部门的具体工作;2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;5.制定本部门的突发性;6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。

小区物业保洁主管岗位职责（5篇）

小区物业保洁主管岗位职责1、负责制订和完善各项保洁规章制度和作业流程并监督落实;2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划，制订清洁保养标准及检查标准，保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录，每天对管理区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;4、负责控制清洁用品的增加，努力降低成本，提高效益;5、负责处理客户对保洁方面的投诉，并制订改进措施，努力提高服务质量;6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场人员的协调;7、做好每月工作小结，主持好保洁员工的例会，上传下达布置工作，解决难题，并对原始工作资料做好收集与存档。

8、完成上级领导交办的其他任务。

小区物业保洁主管岗位职责（2）1. 负责制定和执行小区物业保洁工作计划和标准，确保小区环境的整洁和卫生。

2. 安排和指导保洁人员进行各项清洁工作，包括楼栋、公共区域、道路、花园等的清扫、擦拭、清洗等。

3. 确保保洁工作的质量和效率，及时处理居民投诉和意见，并积极解决问题。

4. 负责保洁人员的招聘、培训和考核工作，保证团队的稳定和素质的提升。

5. 管理和控制保洁用品、设备和工具的购买、使用和维护，确保物质资源的合理利用。

6. 负责制定和执行小区的垃圾清理和分类处理方案，推广环保意识和做法。

7. 配合其他部门进行协调工作，如安保部门、维修部门等，共同维护小区的良好环境和秩序。

8. 参与小区的巡查、检查和抽查工作，及时发现和解决问题，确保小区的整体管理效果。

9. 组织和开展小区环境整治和美化活动，提升小区的品质和形象。

10.及时了解并学习行业的最新理念、技术和法规，不断提升自己的专业能力和管理水平。

小区物业保洁主管岗位职责（3）作为小区物业保洁主管，您的主要职责包括但不限于以下方面：1. 领导和管理保洁团队作为物业保洁主管，您将领导和管理一个小区的保洁团队。

您需要负责招聘、培训和安排保洁员工的工作。

保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保洁主管岗位职责及每日工作流程

保洁主管岗位职责及每日工作流程一、岗位职责1.拟定并执行保洁计划，指导和管理保洁人员开展日常清洁工作。

2.组织保洁人员对办公室、走道、会议室、厨房、卫生间等场所进行定期清洁和卫生维护，保证公司环境卫生整洁。

3.召开例会，及时掌握保洁人员的工作情况，解决日常工作中的问题和矛盾。

4.制定保洁人员培训计划并组织开展，提高保洁人员素质和工作水平。

5.对于特殊场所或部位的保洁管理，负责协调和安排保洁人员进行深度清洁。

6.对保洁设备和物资的采购及维修工作进行管理和协调。

7.定期向公司领导汇报保洁工作的进展情况，并参与制订公司环境卫生管理政策。

二、每日工作流程1.早上：在保洁人员到岗之前，保洁主管应该率先到公司各个场所进行巡查，查看清洁情况，并指导保洁人员进行各项清洁工作。

巡查内容主要包括：办公桌、桌椅、地板、窗户、卫生间、茶水间、杂物房、垃圾桶等。

2.上午：保洁主管应指导保洁人员根据保洁计划进行清洁工作，定时巡查各个场所，确保工作质量和清洁效果。

还要对保洁人员本日工作质量进行评估，并当场提出改进意见。

3.中午：在午休期间，保洁主管应对清洁设备和物资进行检查和维护。

确保清洁设备和物资的正常使用。

4.下午：保洁主管应定期检查和维护办公室、卫生间、厨房、会议室等场所的清洁状况，并指导保洁人员进行必要的深度清洁。

5.晚上：工作完成后，保洁主管应仔细查看保洁人员工作情况，并对工作中不足的地方进行指导和纠正。

巡查完毕后，保洁主管需要及时向公司领导汇报工作情况，并做好明天保洁计划的制定准备。

三、总结作为公司保洁主管，他们的职责不只是制定保洁计划，更要对保洁人员进行指导和管理。

保洁主管应该密切关注保洁人员的工作情况，不断提高保洁人员的工作质量和素质。

保洁工作看似平凡而简单，但对于企业环境卫生的管理工作有着十分重要的作用。

保洁主管的岗位职责

保洁主管的岗位职责保洁主管的岗位职责11、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。

2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。

4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。

5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。

7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。

8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。

10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。

11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。

12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。

13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。

对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。

14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。

负责每日工作记录的填写及交接班工作。

16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。

17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。

保洁主管的岗位职责2一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。

保洁主管岗位职责(4篇)

保洁主管岗位职责1、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。

正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。

有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

保洁主管岗位职责（二）保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。

1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。

数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。

每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。

8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。

保洁主管岗位职责（三）1）向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;2）负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;3）组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;5）报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;6）抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;7）坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;8）积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;10）加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;12）收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;13）完成上级领导交办的其他任务。

保洁部主管岗位职责

保洁部主管岗位职责
1、负责园区公共区域划片分包、洗手间区域等日常保洁管理工作；
2、负责办公区域、室内场馆、高空墙体等日常保洁管理工作；
3、负责制订保洁巡查、保洁标准、保洁点位等制度；
4、负责保洁员工服务培训、技能培训等相关工作；
5、负责监督每日垃圾临时存放点卫生及转运至垃圾中转站工作；
6、负责保洁工具的日常维护与保养管理工作；
7、负责监督室内场馆清洁时提示工作、雨天防滑垫铺设、提示牌摆放工作；
8、负责园区平日、节假日、恶劣天气等保洁人员增减及保洁管理工作；
9、负责部室管辖范围内的物资台账的建立及管理工作；
10、负责制订部室年度工作计划、工作总结、预算编制；
11、负责部室内部的团队建设、安全管理、节能降耗、绩效考核、物资管理、内务管理、清正廉洁等相关工作；
12、完成公司及部门交待的临时工作任务。

保洁部主管岗位职责

保洁部主管岗位职责1. 岗位概述保洁部主管是负责监督和组织保洁工作的管理人员。

他们负责管理保洁团队，确保办公区域和设施的清洁、整洁和卫生。

保洁部主管需要具备良好的沟通能力和组织能力，以有效地协调保洁工作和团队成员。

2. 岗位职责•管理和指导保洁团队，确保保洁工作按时完成，并到达高质量的标准。

•制定并执行保洁工作方案，确保各个区域的清洁工作有序进行。

•监督保洁员的工作表现，进行必要的培训和指导，提高团队成员的工作效率和技能水平。

•负责维护和更新保洁设备、工具和清洁剂的库存，确保保洁工作的正常进行。

•配合其他部门的工作安排，如会议、活动等，提供相应的保洁效劳。

•协调和解决保洁工作中的问题和纠纷，确保工作的顺利进行。

•跟踪和评估保洁工作的效果，及时进行调整和优化。

•提供关于保洁工作的建议和改良意见，提高工作效率和质量。

3. 任职要求•具备相关的保洁部门管理经验，了解清洁工作的工作流程和标准。

•具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门进行沟通和合作。

•具备较高的责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务。

•具备良好的组织和管理能力，能够合理安排工作和资源。

•具备一定的培训和指导能力，能够提高团队成员的工作效率和技能水平。

•具备根本的计算机操作能力，熟练使用电子邮件和常用办公软件。

•具备严密的工作态度和较强的工作抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

4. 工作环境和工作时间保洁部主管一般在办公大楼、学校、医院、酒店等场所工作。

工作时间一般是根据实际情况安排的，可能需要在早晨、晚上和周末进行工作。

5. 职业开展保洁部主管在担任主管岗位一段时间后，有时机晋升为保洁部门的经理或总监，负责更大规模的保洁工作。

此外，他们也可以选择转向其他管理岗位，如设施管理或运营管理等。

6. 薪资待遇保洁部主管的薪资待遇根据工作地区、工作经验和公司规模等因素而有所不同。

根据市场调查，保洁部主管的平均年薪约为20万至30万元人民币。

保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责
岗位概述
保洁主管是指在某一部门或场所负责保洁工作的经理级别职位，主要负责制定保洁计划，监督保洁人员，保障场所日常卫生环境的整洁与卫生。

岗位职责
1.制定保洁计划和工作安排，确保各个区域保洁任务完成质量和进度达
到要求；
2.确保安排适当的人员数量，负责招聘、培训和管理保洁人员；
3.监督保洁人员的工作状态，制定考核和奖励措施；
4.提供必要的保洁用品和设备，监督使用情况，及时更新维护；
5.定期进行保洁工作质量检查，及时发现和解决问题；
6.负责处理保洁工作中出现的投诉和关于保洁环境的建议；
7.监督保洁人员遵守公司规章制度，确保所有安全措施得到执行；
8.提供必要的报告以及其他相关文件，如日常保洁记录、工作完成情况
汇报等。

岗位要求
1.具有至少两年的保洁管理经验，优秀的管理能力和团队协作能力；
2.熟练操作保洁机器和设备，了解有关保洁用品和设备维护；
3.熟悉使用办公软件，如Word、Excel等；
4.具有良好的沟通技巧和解决问题的能力；
5.具备高度的责任感、认真负责的工作态度；
6.能够承受一定的工作压力和服务客户的工作要求；
7.具有良好的职业修养和道德操守。

岗位优势
1.可以在工作中培养团队领导和管理能力，吸取优秀的管理经验；
2.可以了解到各种保洁用品和设备，增加保洁技能；
3.工资待遇优厚，发展前景广阔。

以上是保洁主管的主要职责和相关要求，希望对求职者和岗位招聘者了解这个岗位有所帮助。

物业保洁部主管岗位职责(5篇)

物业保洁部主管岗位职责1.充分掌握公司相关的产品知识,并且能够独立地给客户做方案，讲解产品和演示。

2.拜访客户，对公司进行介绍，并向客户积极介绍公司产品和服务的优势，对所负责的区域市场具备全面了解。

____对客户需求具有深度了解，指导客户并解决客户要求。

对客户的操作条件具有深度了解，并向客户提供专业的清洁解决方案。

根据客户的采购需求，向客户提供合适的清洁设备或项目计划的报价。

4.根据公司的销售审批条款和交易价格，开展销售并签署订单。

5.协助专员跟踪并向客户催收账款，跟踪并积极与公司各部门合作，确保产品的及时发货。

6.维护并发展良好的客户关系，积极协调售后服务。

培养客户忠诚度，提高关键客户的采购量和重复采购次数。

7.及时向上级主管提交所有销售报告，制定市场营销计划。

物业保洁部主管岗位职责（2）物业保洁部主管是负责管理和监督物业保洁部门日常工作的重要岗位。

主管需要具备良好的组织协调能力、领导能力和沟通能力，以确保物业保洁工作的高效运行。

以下是主管岗位的主要职责：1. 制定保洁计划：主管负责制定物业保洁部门的工作计划，并根据具体情况和需求进行调整。

保洁计划需要包括日常保洁、定期保洁、节假日保洁等各项工作内容，以确保保洁工作的全面展开。

2. 组织保洁人员：主管需要根据工作计划和工作量，合理安排保洁人员的工作时间和工作内容。

主管还需确保保洁人员的素质和技能，可以通过培训和考核来提高保洁人员的工作能力。

此外，主管还需要指导和监督保洁人员的工作，确保保洁工作的质量和进度。

3. 采购保洁用品：主管负责物业保洁用品的采购工作。

主管需要根据保洁工作的需要制定采购计划，并与供应商进行谈判和合作。

主管还需对采购的保洁用品进行管理和记录，确保用品的充足和正确使用。

4. 管理维护设备：主管负责管理和维护保洁设备。

主管需要确保设备的正常运行，及时进行维修和更换。

主管还需制定设备使用规范，并对保洁人员进行培训，确保设备的正确使用和保养。

保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责篇一：保洁主管岗位职责保洁主管岗位职责1. 在公司领导的带领下，负责日常的保洁管理工作，确保保洁工作符合承包合同的要求。

与其他班组和部门进行经常的沟通和联系。

2. 制定每周工作计划。

3. 负责员工的招聘、培训和考核工作。

处理员工离职事宜。

4. 与物业公司有关部门和领导取得联系，加强与它们的沟通。

5. 负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。

每月末将员工的考勤汇总后报给公司。

6. 负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系，通知他们及时清运垃圾。

7. 每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。

8. 每月15日以前将员工的工作考核结果报给公司。

9. 废品收集、销售，保管销售费用。

10. 安排家庭清洁工作，保管服务费，控制保洁质量。

11. 根据公司规定，做好废品、家庭清洁的统计工作。

12. 管理工具用具、车辆和服装。

13. 陪同物业公司检查工作，负责分配物业公司对我公司的罚款。

其中，保洁主管承担罚款的25%。

14. 按照物业公司的要求完成各种报表。

15. 采购常用的工具用具和用品。

16. 主持召开班前会，保存会记录。

17. 负责和物业公司结算运输费和传递单据。

18. 公平公正地处理员工之间的问题。

19. 及时向公司反映管理过程中的问题和困难。

工作纪律1. 首次违反以下规定从轻处理，多次违反者可加重处罚。

2. 员工应该按照规定的时间上下班，迟到或早退罚款0.5/分钟。

3. 未经允许不来上班视为旷工。

旷工一天扣发3天的平均工资。

4. 当月的轮休应该当月用完，不得转入其它月份。

5. 员工请假应该提前一天，轮休前应该通知保洁主管检查责任区域的工作质量，合格时才能按照保洁主管的要求轮休。

否则按旷工处理。

6. 保洁主管的休息根据实际工作情况自行安排，但是需要报告公司领导同意，违反一次罚款20-100元。

7. 员工应该按照规定的标准佩戴工号牌，发型统一，服装整洁，违反罚款5元/次。

保洁主管的岗位职责和工作流程

保洁主管的岗位职责和工作流程保洁主管的岗位职责和工作流程一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

7、完成公司临时指派的其他工作。

二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。

2、按时上下班，不迟到早退。

3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。

4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。

二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。

三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。

四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。

五、定期清理商铺前水沟。

六、小区道路、绿化带保洁。

七、垃圾转运站保洁。

八、小区信箱、公告栏保洁。

九、按时完成上级指派的其它任务。

保洁主管的岗位职责和工作流程(一)职责1、负责区域内环境、楼道的清扫保洁工作;服从管理，自觉遵守法律法规及公司规章制度;2、负责区域内公共设施的清洁、完好，保证使用效果;3、负责生活垃圾的收集、清理;4、维护区域内卫生秩序，对业主不卫生、不文明行为进行劝阻;5、完成领导交办的其它工作。

(二)工作标准1、楼内保洁(1)楼层通道和楼梯台阶每日清洁1次，地面每周湿拖1次。

楼道内所有电表箱、配电箱、消防栓箱、暖气井门、无人居住入户门、单元门、楼梯墙面及扶手、楼梯窗、楼道灯开关等公共设施，均每周清洁1次，无明显积尘、污渍、乱贴、乱画，划痕，玻璃整洁、透明，目视干净。

保洁主管岗位职责及每日工作流程

保洁主管岗位职责及每日工作流程一、岗位职责：1. 负责调配保洁人员的日常工作任务和工作计划，定期检查并评估他们的工作表现和效率，确保保洁工作高效有序。

2. 与客户和业主协调沟通保洁工作，协商解决一些突发性问题。

3. 负责招聘、培训和管理保洁人员，负责安排新员工的工作和培训，以确保他们了解公司的标准和规则。

4. 确保所有的清洁工作都按照公司的标准和要求进行，监督保洁员的工作流程，确保质量达到标准。

5. 负责监督清洁设备和清洁化学品的使用，确保它们的使用符合安全操作规程，防止伤害或污染。

6. 组织并检查保洁员清洁的地点和时间表，确保所有场所都得到适当的清洁和维护。

二、每日工作流程：1. 检查各项工作计划，确保在规定的时间内完成所有任务。

2. 安排保洁员的工作任务，指导他们进行清洁工作，并确保他们遵循公司的要求和标准。

3. 检查所有的清洁设备和清洁化学品，确保它们的使用符合安全操作规程，并且及时更换或补充需要的物品。

4. 监督所有的清洁工作任务，确保质量达到标准。

5. 检查场所卫生，确保所有位置都清洁卫生，并定期进行更换或清洁。

6. 进行处理投诉，协调解决突发性问题，向上级主管汇报工作进展和问题。

7. 确保保洁员了解公司和客户的要求和需求，认真处理细节和特殊情况。

8. 按照规定进行日常记录工作，记录保洁流程和质量情况。

9. 维护清洁设备，定期进行维护保养和维修，确保安全到位。

三、总结保洁主管是保障客户生活、工作环境的重要工作人员，他们必须具备管理技能、流程掌控和人员管理能力等方面的知识和经验，工作流程必须严格执行，确保清洁质量符合客户标准和要求，为客户创造更加美好的生活、工作环境。

小区物业保洁主管岗位职责(精选7篇)_物业保洁主管岗位职责

小区物业保洁主管岗位职责（精选7篇）_物业保洁主管岗位职责小区物业保洁主管岗位职责（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“物业保洁主管岗位职责”。

第1篇：物业保洁主管岗位职责物业保洁主管岗位职责【篇1：物业保洁主管职责标准】物业保洁主管职责标准物业保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的物业保洁工作，美化、净化居住环境。

其职责如下：一、物业保洁工作的现场管理，刚好了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡察住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。

五、常常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

六、负责保洁物业内务管理工作的支配和实施，每月组织召开保洁物业状况分析会，总结一周保洁物业工作。

七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的支配及落实工作，确保服务质量。

九、带领物业保洁各班完成服务中心支配的临时任务。

物业保洁组长职责标准物业保洁组长在物业保洁主管领导下，负责实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。

详细岗位职责如下：一、熟识住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

二、坚持高质量、高标准，依据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商尝大堂等详细作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。

三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清晰、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

物业保洁主管职责（5篇）

物业保洁主管职责1、指导、编排及监察清洁工作。

监督，检查各项目各保洁岗位工作状况，管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视，对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。

2、每日巡查所辖项目清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3、每日检查报单完成情况，及时跟进并督促解决重大报单。

4、每月合理安排各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及安排。

5、每月制订日常消耗品申购计划，负责保洁物料统计、管理。

6、组织开展新入职保洁员和现场人员的技能指导培训，提高保洁服务质量。

7、建立并管理垃圾清运费用台账，监督管理垃圾清运工作。

8、负责家庭保洁业务相关开展工作，监督家庭保洁增值服务质量。

9、负责处理各项目业主对保洁服务的投诉。

10、领导交办其它工作。

物业保洁主管职责（2）物业保洁主管是负责管理和组织物业保洁工作的人员，他们在保洁团队中担任领导和监督的角色。

以下是物业保洁主管的职责：1. 制定保洁工作计划：物业保洁主管负责制定保洁工作计划，确保保洁工作能够按时、高效地完成。

他们需要了解物业的特点和业主的需求，合理安排保洁人员的工作任务，确保各个区域的保洁工作得到充分的关注和照顾。

2. 确保保洁质量：物业保洁主管需要对保洁工作进行质量检查和评估，确保保洁工作达到一定的标准和质量要求。

他们需要与保洁人员进行沟通和培训，提高他们的工作技能和意识，确保他们能够熟练掌握和运用各种保洁设备和工具，使保洁工作更加规范和专业。

3. 管理保洁人员：物业保洁主管负责管理保洁团队，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作。

他们需要根据保洁工作的需要确定保洁人员的数量和结构，确保保洁团队能够满足物业保洁工作的需求。

同时，他们还需要定期进行保洁人员的考核和评估，对于工作表现优秀的人员给予奖励，对于工作表现不佳的人员进行纠正和培训。

4. 协调保洁工作：物业保洁主管需要与其他部门进行协调和配合，确保保洁工作与其它工作能够有机地结合起来。

保洁主管岗位职责

保洁主管岗位职责1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。

2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。

4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。

5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。

7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。

8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。

10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。

11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。

12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。

13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。

对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。

14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。

负责每日工作记录的填写及交接班工作。

16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。

17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。

1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;1、在公司的和乙方的合同要求下负责部门的具体工作；2、制定每月的、培训计划，并付诸于实施；3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核；4、制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范；5、制定本部门的突发性应急预案；6、制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品；7、鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工；8、忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作；9、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则；10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。