小学一年级班级管理案例分析-(1)
小学班级管理案例分析4篇(一)
小学班级管理案例分析第1篇(一)在教学生涯中，班主任的工作是最繁琐的，并且对班级管理得有一定的智慧！案例:我们班一个女生向我报告，李某某骂她。
当时我并没有大声批评这个骂人的学生，而是让他回答了我的问题:我要先确定是不是事实，就问，你骂人没？小孩儿挺诚实，就说骂了，我说骂人对不？他就理直气壮的说了一些他骂人的理由，我先不说谁的对错，就针对骂人这件事我问:你骂人你觉得别人会还不？他说会，我接着说，既然人家会还，你骂人等于拿着自己的父母让人家骂，父母每天好吃好喝好衣服伺候着你，你对得起他们吗？他说:我错了老师，以后我再也不骂人了！我说:能够认识到错误并改正错误的孩子还是老师喜欢的好孩子，那个男孩儿露出了不好意思的笑容，我也达到了目的，从那以后，再没听到有人报告他骂人！感悟:每个孩子的性格都不一样，不能千篇一律按同一个方法处理犯错的学生，也不要每次面对犯错学生都大声严厉的批评，要给孩子改错的机会。
人非圣贤，孰能无过！我们大人也会犯错，何况小孩子呢？我要当一个有爱心的班主任，谁爱孩子，孩子就会爱她，作为老师，要用爱去感化和影响孩子，我们要经常与孩子进行心灵的沟通和交流，让孩子感到老师无私的爱和深切的关怀，感到班主任是最信任的人，是有话最可倾诉的人，这样班主任和学生的思想沟通了，那么教育学生改掉坏习惯行为也容易的多了。
在今后的教育生涯中，我将以饱满的热情继续耕耘那片园地，努力做一个优秀的班主任！我要当一个有爱心的班主任，谁爱孩子，孩子就会爱她，作为老师，要用爱去感化和影响孩子，我们要经常与孩子进行心灵的沟通和交流，让孩子感到老师无私的爱和深切的关怀，感到班主任是最信任的人，是有话最可倾诉的人，这样班主任和学生的思想沟通了，那么教育学生改掉坏习惯行为也容易的多了。
在今后的教育生涯中，我将以饱满的热情继续耕耘那片园地，努力做一个优秀的班主任！小学班级管理案例分析第2篇新的学期又开始了。
我和往学期一样，来到了教室，扫视了两个月不见的孩子们，忽然目光停在马龙身上，他正专心致志地看书，多好的孩子啊！说起王明，上课数他最捣蛋，一会儿大喊大叫，一会儿东窜西跳，一会儿挑衅闹事，完全没有把课堂当课堂，把学校当学校。
小学班主任管理案例分析4篇(一)
小学班主任管理案例分析第1篇(一)班主任工作是学校管理工作中的重要组成部分，是班级管理的组织和引导者，对学生的思德修养、学习生活和健康成长起着非常重要的作用。
班主任工作头绪多，事情杂，做好班主任工作如果没有爱心、信心和耐心是绝对不行的。
因此，一个优秀的班主任必须具备高尚的品德、强烈的责任心和事业心，要善于发现和挖掘学生身上的闪光点。
这学期，我们班转来一个名叫孙水兵的男同学，经过两个周的观察，我发现他是一个好动、散漫、脾气倔强的孩子，这位看似貌不惊人的学生，现在却是我班主任管理工作中的一个大难题。
该生学生成绩较差，由于基础欠缺，所以不管什么文化课他都不肯学、不愿学，上课时无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，对学习没有丝毫的兴趣;下课和同学追逐打闹，喜欢动手动脚;课后不能认真完成老师布置的作业，即使做了，也是胡乱应付一下，几乎每天都有学生向我告状。
不理他的那几天，他便变本加厉地闹起来!此时，我觉得无法逃避，只有正视现实，解决好这个问题!于是，我找他多次谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取做一个遵守校纪校规，认真学习的好学生。
每次谈话，他表态很好，但在行动上却没有一点儿进步，我几乎对他失去了信心。
此时我的心都快冷了，算了吧，或许他真是“不可雕的朽木”。
但是通过这一段时间的班主任培训，我觉得作为班主任，不能因一点困难就退缩，不把他管好还会影响整个班集体。
我心想：非把你转化过来不可。
作为六年级的学生，绝大部分不喜欢老师过于直率，尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。
有一次我上课，他却旁若无人地趴在桌子上睡觉，这成何体统，当时我心里非常气愤，但怕影响其他同学上课，所以我就没在班上批评他，直到下课后我让他到办公室里来，虽然心中充满怒火，但我还是没有严厉批评他，因为我了解到像他这一类的学生脾气比较倔强，说得过重反而适得其反。
我问他今天是否身体不舒服还是其他原因要这样做，并谈了一些做人的道理及人与人应互相尊重……他可能也认识到自己的错误，所以态度不是很强硬。
小学一年级班级管理案例分析
走近孩子收获多多----班级管理典型案例研究一年级刘竹卫 2月 22 日我深深地知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期，如何帮助学生养成良好的行为习惯，就要看班主任怎么做了。
有人说：“会当的班主任累三个月，不会当的班主任累三年”。
那么，让我回顾最近班内发生的一些有关班级管理的认识。
案例一：我班杨**同学是个让人喜欢的学生，但是最大的不好的表现是，眼睛太灵活，上课不认真听讲，只看到别人在干什么，也经常在我讲课的时候跑到我的跟前说谁谁哪个同学的不是。
刚开始我觉得他是个爱动爱说的学生，但时间长了，好像就成了习惯似的，一到上课就开始“打小报告”。
因此，我多次引导效果不佳的情况下，单独找他谈心，说这样做是不好的。
通过那次交流，他也懂事多了，上课也没有随便乱说的现象了。
案例二：我班有这么一个女孩子，上课回答问题声音小，每次开火车回答问题的时候，总会“卡”到那里。
下课后却是一个欢快的小朋友。
“亲其师，信其道”，针对这一点，下课或者放学后，我总是用温柔的语气与她交流，并且用自己的行为去告诉她老师是喜欢她的，希望她能够在课堂上发挥自己的聪明才智，认真听讲，好好学习。
现在她见了我总是给我一个甜甜的笑容。
老师不图报什么，只需一个微笑也好。
案例三：班里有这样一个学生，爸爸去打工了，妈妈在家也是经常去给别人做工，没有时间去教育孩子。
一段时间发现他学习很努力，但最近两天，上课时总是蔫蔫的。
于是下课后，问起他家里的情况，知道了原因。
我于是，劝导他在学校要好好学习，只有有了好的学习成绩，爸爸回来后才会更高兴，妈妈也会给你鼓励的奖励的。
他听了，也懂了，不过，现在我做的应该还是，不断与他交流，并且找个时间去他家做个家访。
为了学生的一切，作为老师，无时不刻的为他们着想才是啊！评析：1、学校教育应做到：（1）要处理好幼儿期和一年级的衔接工作。
一年级的孩子主要是不能较快地适应小学生活，当出现学习节奏快时，就手忙脚乱，甚至心情惶恐，所以老师要给孩子一个缓冲的阶段，因为教育本身就是慢的艺术。
班级管理案例分析-班级管理
班级管理案例分析-班级管理班级管理案例分析（一）引导学生养成良好的行为惯的尝试背景：班上学生的一些行为惯不是很好，打架事件时有发生，学生对待研究多态度散漫，纪律性不强，出操时秩序零乱，课堂上比较嘈杂。
不管是上课还是下课，总能听到孩子们说老师，又怎么样了的声音。
措施：1.在班上设立踏步之星和端坐之星评比，用来表扬在出操和课堂纪律方面表现好的孩子。
2.确定申请条件：在校期间没有违反纪律的表现，作业按时按量完成。
3.确定评选程序：学生觉得自己符合申请条件的，主动提出申请，经过复核的确符合申请条件后，申请被受理。
成功申请后要通过为期三到五天的考察，考察的老师包括我和任课教师。
考察期结束后，通过考察的，被评定为相应的星，没有通过考察的，两个星期之后可以再次申请。
4.确定考察范围：踏步之星考察出操的整个过程，包括进场，踏步，做操，退场；端坐之星考察课堂上的坐姿。
5.制定评比标准：①踏步之星：在出操进场和退场时做到对齐队伍，不与周围的同学讲话、打闹；进入场地后按口令原地踏步，踏步的姿势标准，队伍整齐；做操时姿势标准，不抢拍，整个过程不故意做扰乱队伍秩序的行为。
②端坐之星：在教室上坐姿规矩，能做到抬头挺胸，身正腰直（校训的内容），专心听讲，不做影响他人研究的行为。
奖励：被评为星的孩子可以把自己的小照片放在用不同颜色的彩带做成的花环中贴在教室指定的墙上，只有被评为其中一个星的同学才能参与学期三好学生的评比，如果通过两个星的评比，将优先参与三好学生的评比。
附则：一次受理申请的人数最多为10人。
（第一轮评比开始时由于申请的人数过多，增加附则。
）成效：出操时队伍整齐了，孩子们做操的态度认真了，课堂上讲小话的少了，回答问题的多了，走神的少了，认真听讲的多了，来跟我说老师，又怎么样了的孩子也没有那么频繁了。
反思：这个评比制度已经试行了两个星期，考察进行了两轮。
从考察1的过程来看，提出申请的孩子都卯足了劲想在相应的考察项目上有好的表现，行为惯得到了一定的改善。
小学班级管理者工作案例(5篇)
小学班级管理者工作案例（5篇）案例一：制定学生评价体系背景：作为小学班级管理者，我们需要制定一个有效的学生评价体系，以便全面了解学生的研究情况和进展，并及时提供指导和支持。
决策：我决定采用以下简单策略来制定学生评价体系：1. 明确评价目标：制定明确的评价目标，包括研究成绩、课堂参与度、作业完成情况等方面。
2. 定期评估：定期进行评估，例如每学期结束或每月末进行一次评估，以及每周进行简单的课堂表现评价。
3. 多元评价方式：采用多种评价方式，包括考试、作业、小组活动等，以全面了解学生的表现。
4. 及时反馈：根据评价结果及时给予学生反馈，指导他们的研究和进步。
结果：通过制定学生评价体系，我能够更好地了解学生的研究情况，及时提供指导和支持，促进他们的全面发展。
案例二：组织班级活动背景：作为小学班级管理者，我们需要组织一些有意义的班级活动，以促进学生之间的互动和合作，增强班级凝聚力。
决策：我决定采用以下简单策略来组织班级活动：1. 多样性活动：组织不同类型的活动，如户外运动、文化艺术活动、志愿者活动等，以满足不同学生的兴趣和需求。
2. 学生参与：鼓励学生积极参与活动的策划和组织，培养他们的领导能力和团队合作意识。
3. 安全保障：确保活动的安全性，制定完善的安全措施和紧急应对预案，保护学生的身心健康。
4. 反馈和总结：活动结束后，与学生一起进行反馈和总结，了解他们的体验和建议，以便改进和优化未来的活动。
结果：通过组织班级活动，我能够增强班级的凝聚力，促进学生之间的互动和合作，营造积极向上的研究氛围。
案例三：建立良好的班级纪律背景：作为小学班级管理者，我们需要建立良好的班级纪律，以维护课堂秩序和学生的研究效果。
决策：我决定采用以下简单策略来建立良好的班级纪律：1. 明确纪律规定：制定明确的纪律规定，包括课堂纪律、作业纪律、考试纪律等，让学生清楚知道什么是可以接受的行为，什么是不可接受的行为。
2. 严格执行：对于违反纪律规定的学生，要及时进行批评和教育，让他们意识到自己的错误，并及时纠正。
小学班主任班级管理案例4篇
小学班主任班级管理案例4篇小学班主任班级管理案例第1篇一、案例背景一天，刚吃过午饭回到办公室，班长就冲进办公室：“老师，不好了，成宇和李翔打起来了，我们拉都拉不开。
”我一听，抓紧往教室跑。
到了教室，两个孩子还相互揪着对方的衣服不放手。
“还不抓紧放手！”我怒冲冲地喊了一声，两个孩子一听是我，不情不愿地松开了手。
“跟我来办公室！”说完，我转身就走。
回到办公室一问，压根儿没什么大事，只是因为一个孩子不小心踩到了另外一个孩子的脚，两人就打了起来。
这样的事例我们并不生疏，下面的这些事也是司空见惯：抛开践踏草坪、上车抢座、不尊敬父母、乱丢垃圾这些共性的毛病不说，有的孩子在家不听父母的，在校不听老师的，非常任性；有的大孩子还学会了向小一点的或比较胆小的孩子敲诈要钱；有的孩子看到同学有好玩的玩具抢过来就玩；看到地上的垃圾，第一个反应就是“不是我丢的，不关我的事”.面对这些现实，我们不禁感叹：现在的`孩子大多是独生子女，一个个都是以自我为中心，唯我独尊，缺乏做好事的意识，不懂得为他人着想。
原因何在？受影视文化、网络传媒及社会多元化思想的影响，当代未成年人的思想道德教育成为一个极为迫切的现实问题。
这是共识，家长和学校老师都特别重视。
学校、社会为此开展的活动不可谓不丰富多彩，但往往照本宣科，流于形式，这样的活动势必导致教育效果的低效，无效。
我们的道德教育归根究竟是教学生学会做人，学会负责。
一个学生要发展，要靠人做得好，能够与人为善，与人合作团结，这样才会得到大家的赏识和喜欢。
人品不好，没有人情愿与其交往。
为此，经过我的多方学习和反复考虑，我打算在班里开展“每天欢乐一点点”系列活动。
二、实施过程1.争论制订活动方案结合学生打架事件，在第二天的展会课上，我请两位打架的同学给全班同学叙述了打架的经过，并问他们：打架之后你欢乐吗？有什么感受？两人均表示：——点也不欢乐，还很痛。
我又请同学们争论：什么是欢乐？怎样才会欢乐？同学们七嘴八舌，纷纷说出自己的观点，最终，全部同学的观点总结成两点：我得到了他人的帮助或赞扬，我会很欢乐！我帮助了别人，我会很欢乐！紧接着，我又抛出了我的问题：怎样的行为会让同学不欢乐？大家又纷纷列举了班里平常经常出现的却又简单被忽视的一些不文明的行为，如说脏话，如看到同学的东西掉在地上，不帮着捡起来，反而踢上一脚……最终，()我总结发言：同学们，那么，我们从今日开头，就开展“每天欢乐一点点”这个活动，我们每位同学每天都要问问自己：“你今日欢乐了吗？”说着，我在黑板的左上角端端正正写下了这句话——你今日欢乐了吗？接着，我又和同学经过争论，基本确定了详细的活动方案。
小学一年级班级管理案例分析
用爱唤醒他的心灵案例背景：对于低年级的教育而言，班级管理在学生学习生活中占很大的影响力。
一年级的学生，从幼儿园到升入一年级的那刻起，就要面临着各种规章制度，还要学着去自觉遵守纪律配合老师学习更多的知识。
在我的班级管理中如何让每一个孩子都能最快的融入到小学阶段的学习中来，喜悦自信的学习是我的多年来的追求。
案例的基本情况：我班有一个好动的小男孩——董xx。
说他好动，一是平时上课在座位上坐的时间不超过2分钟，总是安定不下来；二是作业总是不按时上交，且成绩一直提不起来；三是抢着劳动，但是劳动过程中总喜欢捣乱；四是考试时，他总是问来问去，不能正确的理解题意。
记得有一次上午第一节上课后十分钟了他还没有到校，我问孩子们，有谁看见过董xx，问班长今天他有没有到校。
班长说没见过他。
我也很纳闷：他怎么也没请假呢？发生什么事了？解决过程：接下来，我问一组组长王xx：“组长，今天董xx打扫卫生了吗？”王xx说：“打扫卫生时见他了，大概是去倒垃圾的了”。
于是我赶紧派人去找，一会儿功夫王xx和董xx抬着垃圾箱子出现在教室外，我赶紧让他们进教室，继续我们的课堂学习。
为了保护他的自尊心，纠正他的这一习惯。
我乘同学们上自习课的时候，悄悄地把他领出办公室，来到办公室。
待他坐定后，我用尽量柔和的声音对他说：“上课前，你去哪了？倒垃圾怎能用那么长的时间，能把过程给老师讲讲吗？”在我的再三追问下，他告诉我他在路上拔草玩了。
在接下来的交谈中，我告诉他，抢着打扫卫生说明他有积极做事的勇气，是好的方面，但是在做事时一定要记住自己现在正在做什么。
在以后的学习生活中，我经常让他回答一些简单的问题，及时的鼓励他，他再也没有因为打扫卫生耽误过上课，而且上课时能稳稳的坐那认真听讲，学习成绩也有了很大的提高。
1/ 2反思与对策：有句话说得好：“不是所有的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能；不是所有的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的希望；不是所有的辛劳都能带来收获，但如果不付出辛劳，就永远得不到硕果。
最新小学一年级班级管理案例分析-(1)
一年级班级管理案例昌乐行知双语实验学校刘华嫄2017年1月对于刚刚教育低年级的我而言，班级管理在学生学习生活中占很大的影响力。
一年级的学生，从幼稚园到升入一年级的那刻起，他们就要面临着各种班级规章制度。
刚踏进学校门的他们，也要学着去如何配合老师学习更多的知识，也要不断学着自觉遵守纪律，并且知道纪律的重要性。
因为我深深地知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期，如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看班主任怎么做了。
有人说：“会当的班主任累三个月，不会当的班主任累三年”。
那么，让我回顾这一年班内发生的一些有关班级管理的认识。
我班刘英熙同学是个让人喜欢的学生，平时做事认真负责，是我的得力小助手，可以说她做事我放心。
但是最大的不好的表现是，眼睛太灵活，上课不认真听讲，爱“开小差”，也经常在我讲课的时候说谁谁哪个同学的不是。
刚开始我觉得他是个爱动爱说的学生，但时间长了，好像就成了习惯似的，一到上课就开始“打小报告”。
因此，我多次引导效果不佳的情况下，单独找她谈心，说这样做是不好的。
通过那次交流，她也懂事多了，上课也没有随便乱说的现象了。
班里有一个叫田承旭的学生，爸爸去打工了，妈妈在家也是经常去给别人做工，没有时间去教育孩子。
第一学期发现她学习很努力，但是这学期，上课时总是蔫蔫的。
于是下课后，问起他家里的情况，知道了原因。
我于是，劝导他在学校要好好学习，只有有了好的学习成绩，爸爸回来后才会更高兴，妈妈也会给你鼓励和奖励的。
她听了，也懂了，不过，现在我做的应该还是，不断与她交流，并且找个时间把她家长叫来好好做做家长的工作。
为了学生的一切，作为老师，无时无刻的为他们着想才是啊！我班有这么一个女孩子，上课回答问题声音小，每次开火车读拼音或者生字的时候，总会“卡”到那里。
下课后却是一个欢快的小朋友。
“亲其师，信其道”，针对这一点，下课或者放学后，我总是用温柔的语气与她交流，并且用自己的行为去告诉她老师是喜欢她的，希望她能够在课堂上发挥自己的聪明才智，认真听讲，好好学习。
小学班级管理案例分析
小学班级管理案例分析在小学班级管理中，教师扮演着重要的角色，他们不仅需要传授知识，还需要管理好班级的秩序和氛围。
今天，我们就来分析一下小学班级管理的一个案例。
某小学一年级班级管理出现了一些问题，学生之间的纪律不够严格，课堂上经常出现打闹和嬉笑的情况，导致课堂纪律不够好，影响了学习效果。
在这样的情况下，老师该如何进行班级管理呢？首先，老师需要及时发现问题，对于学生的行为要有明确的界定和规定。
老师可以在课堂上对学生进行规范教育，告诉他们在课堂上应该保持安静，认真听讲。
同时，老师还可以制定一些班级规章制度，让学生明白在班级中应该如何行为，这样可以有效地提高班级纪律。
其次，老师需要与学生进行有效的沟通。
了解学生的情况，找出问题所在，然后根据实际情况进行针对性的管理。
比如，对于一些调皮捣蛋的学生，可以采取一些特殊的管理措施，比如让他们做一些额外的劳动，或者进行一些特殊的激励和惩罚。
通过与学生的沟通，可以更好地了解学生的需求和问题，从而更好地进行班级管理。
另外，老师还可以通过班级活动来提高班级管理的效果。
比如组织一些团队合作的活动，让学生感受到团队的力量，增强班级的凝聚力。
同时，通过一些有趣的活动，可以增强学生对班级的归属感，从而更好地维护班级的秩序。
最后，老师需要与家长进行有效的沟通和合作。
家长是孩子的第一任老师，他们对孩子的影响也是非常大的。
老师可以通过家长会等形式，与家长进行沟通，告诉他们班级管理的情况，希望他们能够在家中对孩子进行一些教育和引导，让孩子更好地遵守班级纪律。
通过以上的分析，我们可以看出，小学班级管理是一个复杂的系统工程，需要老师、学生和家长的共同努力。
只有通过有效的管理和合作，才能让班级管理达到最佳的效果，为学生的成长和发展创造一个良好的环境。
希望每一个小学班级都能够做到良好的班级管理，让学生在快乐和安全的环境中茁壮成长。
小学生班级管理案例分析
小学生班级管理案例分析：【1】有一天，自习课我刚走到本班教室门口，就听到教室里有吵杂声，伴随有学生的惊呼声、桌凳的摔倒声，还有同学们的劝阻声。
我立刻意识到出事了，于是我紧走几步推开门进教室。
看到我的出现，班里马上安静了下来，两个正在扭打的学生王宝柱和彭超也立刻停下了，但双方都瞪着眼睛，扭着脖子怒视着对方。
其他同学都在看着我如何处置他们。
我意识到当面批评教育他们会影响到别人的学习，也不一定能解决好，何况事情的原由也没有弄清楚。
于是我平静地说：“同学们抓紧时间学习，你们俩和我去办公室。
”同学们又投入到学习中去了。
在办公室，他俩似乎都感到很委屈，当我让他们分别给我叙说打架的理由时，双方不断争辩，各说各有理，试图把责任推给对方。
在他们的辩解中，我还是了解了事情的经过。
他俩是前后坐位，因为前排碰掉了后排的文具盒而发生争执，以至矛盾激化，多亏发现及时，否则后果不堪设想。
面对他们的争辩，我没有做他们的审判官，而是说：“我知道你们俩都很委屈，老师能理解，现在我只想让你们想想整个事件中哪些地方自己做的不够好，想好了再和我说说。
”听我这么一说，他们停止了争辩，都不吭声，低头不语。
我乘机悄悄的离开办公室，到教室巡视自习情况，并故意多呆了一会儿。
当我再次来到办公室时，金承勋主动上前对我说：“老师，是我不对，不该背靠桌子，弄掉了他的文具盒，影响他的学习，而且出口骂人。
”叶智对方态度诚恳，也赶忙说：“ 老师，我也做的不对，再怎么也不该动手打人，还严重影响了全班的自习纪律。
”我一看火候已到，就用商量的语气问：“你们说今天的问题怎么处理?” 这次，先动手打人的叶智诚恳地走到金承勋跟前，主动握住对方的手说：“真对不起，我不该动手打人，请你原谅。
”碰掉东西的金承勋也忙说：“我也请你原谅。
” 就这样，一场不大不小的纠纷在平静中排除了。
在整个处理过程中，我几乎没说什么，但是效果出奇的好，也没有给学生留下后遗症。
能否对学生宽容是一个教师素质的高低的标志之一，宽容是放下心理的怨恨，宽容是对学生的一种尊重，宽容是再给学生一次机会，宽容是让教师的心意与学生的追求凝成一个合力点。
小学一年级班级管理案例分析
小学一年级班级管理案例分析李金梅对于刚刚教育低年级的我而言，班级管理在学生学习生活中占很大的影响力。
一年级的学生，从幼稚园到升入一年级的那刻起，他们就要面临着各种班级规章制度。
刚踏进学校门的他们，也要学着去如何配合老师学习更多的知识，也要不断学着自觉遵守纪律，并且知道纪律的重要性。
因为我深深地知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期，如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看班主任怎么做了。
有人说:“会当的班主任累三个月，不会当的班主任累三年”。
那么，让我回顾这一年班内发生的一些有关班级管理的认识。
案例一:我班武志蓉同学是个让人喜欢的学生，平时做事认真负责，是我的得力小助手，可以说她做事我放心。
但是最大的不好的表现是，眼睛太灵活，上课不认真听讲，爱“开小差”，也经常在我讲课的时候说谁谁哪个同学的不是。
刚开始我觉得他是个爱动爱说的学生，但时间长了，好像就成了习惯似的，一到上课就开始“打小报告”。
因此，我多次引导效果不佳的情况下，单独找她谈心，说这样做是不好的。
通过那次交流，她也懂事多了，上课也没有随便乱说的现象了。
案例二:班里有一个叫李敏的学生，爸爸去打工了，妈妈在家也是经常去给别人做工，没有时间去教育孩子。
第一学期发现她学习很努力，但是这学期，上课时总是蔫蔫的。
于是下课后，问起他家里的情况，知道了原因。
我于是，劝导他在学校要好好学习，只有有了好的学习成绩，爸爸回来后才会更高兴，妈妈也会给你鼓励和奖励的。
她听了，也懂了，不过，现在我做的应该还是，不断与她交流，并且找个时间把她家长叫来好好做做家长的工作。
为了学生的一切，作为老师，无时无刻的为他们着想才是啊～评析:1、学校教育应做到:(1)要处理好幼儿期和一年级的衔接工作。
一年级的孩子主要是不能较快地适应小学生活，当出现学习节奏快时，就手忙脚乱，甚至心情惶恐，所以老师要给孩子一个缓冲的阶段，因为教育本身就是慢的艺术。
(2)老师上课多使用鼓励性语言，教学方式要灵活多样，常开展游戏活动，评价手段应童真童趣。
小学班主任班级管理成功案例4篇
小学班主任班级管理成功案例4篇案例一：激发学生研究兴趣班主任在教学过程中，注重培养学生的研究兴趣，采取了以下几个措施：1. 多样化的教学方法：通过游戏、讨论、实践等多种方式激发学生的兴趣，使研究更具趣味性。
2. 创设良好的研究环境：打造丰富多彩的教室环境，放置各类教学素材和展示作品，营造积极向上的研究氛围。
3. 鼓励学生参与：通过班级组织活动、学科竞赛等方式，激发学生的参与热情，提高他们研究的积极性。
这些措施的实施，使学生在研究过程中感到乐趣，更加积极主动地投入研究，取得了良好的学业成绩。
案例二：建立良好的班级氛围班主任在班级管理中注重建立良好的班级氛围，使学生之间相互支持，取得了以下成果：1. 多元化的交流与合作：鼓励学生之间积极交流和合作，培养良好的群体意识和合作能力，提高班级凝聚力。
2. 师生互动：班主任与学生建立良好的师生关系，平等对待每个学生，关心他们的成长，为学生提供积极的影响与支持。
3. 成就分享：鼓励学生分享自己的研究成果和优点，培养学生的自信心和团队合作意识，增强班级的凝聚力。
这些举措促进了班级内学生之间的互动和积极性，形成了和谐、稳定的班级氛围，为学生的成长提供了良好的环境。
案例三：关注学生心理健康班主任在班级管理中注重关注学生的心理健康，采取了以下措施：1. 情感关怀：班主任与学生建立亲密的师生关系，倾听学生的心声，及时解决学生在研究和生活中的问题。
2. 心理疏导：针对学生在成长过程中可能遇到的心理困惑和压力，提供适当的心理疏导和培训，帮助学生更好地面对困难。
3. 班级活动：组织丰富多彩的班级活动，提供学生交流、放松心情的机会，缓解学生的压力。
这些措施使学生在班级管理中得到了心理上的关怀和支持，增强了他们的心理健康，提高了研究效果。
案例四：家校合作促进学生发展班主任注重与家长的良好合作，促进了学生的全面发展，取得了以下效果：1. 定期家长会：班主任与家长保持定期的沟通，及时了解学生在家庭环境中的情况，共同制定研究和行为规范，帮助学生养成良好的研究惯。
小学班主任班级管理经典案例分析
爱与赞赏一、案例描述聪聪是我班一个不喜爱学习的孩子。
在上一年级时他每天都来上课一坐就是一天但是从来不学习,而且纪律很差。
家长也不把学习当回事从不重视,如今上了二年级这个孩子在学习上照旧,从不进取,每次考试失败,他的各科成绩都徘徊在及格分数线上下。
由于成绩差每位认课教师都不太喜欢他,也包括我在内,说实话哪个老师不喜欢有上进心,有进取心的好孩子。
他曾不断受到过老师的批评,学习上的略势他失去了信心。
后来,我就想不能总让他在批评声中长大,我要让他建立起自信。
于是我就开始行动关注他的个性和特长,关注他的爱好和才能,关注他的家庭和他自己的精神世界,并且从此尊重他的人格,尊重他的言语,任何一名学生都不是特殊的群体,是一个完全的独一无二的世界,他就像一支掉了队的羔羊,如何把他找寻回来这需要下很大的功夫。
每天抓住一点点闪光的亮点使劲地进行表扬和鼓励，他的脸上终于有了一丝笑容。
有一天上语文课我让他读课文他很有信心的站了起来虽然有些磕巴但我发现他读得有感情了,表情也有了他会读课文了,这时我抓住时机拉着他的小手走到讲台上对全班同学说:“聪聪你真是太棒了！你迈出了第一步,你会读课文了。
”这时底下一片掌声,这是为他喝彩的掌声他笑了,笑的是那样的甜。
他比以前有自信了是他自己不断努力获得了成功。
我露出了欣慰的笑容,那是从心底里发出的笑,聪聪告别了“一问三不知”的日子,他从此笑得更甜了,他沉浸在受人尊重,受人赞扬的气氛中,他尝到了成功的喜悦。
潜在的智能得到了发挥,他感到自己并非不如别人,虽然这只是平常的一点点小事,但只要老师用心关注每一位学生给他们爱的教育让他们的生活充满自信,我们的生活就会天天见彩虹。
二、案例分析（一）让学生在关爱中树立自信教师的关爱是学生的动力,它能使学生向好的方面发展，每一位教师只有热爱学生,才能使学生从情感上愿意接近你,在学习上积极主动自然而然的产生一股学习热情和求知欲望,没有爱就没有教育一个教师如果不爱自己的学生与学生就没有真感情。
小学班级管理案例分析
小学班级管理案例分析在小学班级管理中，教师是起着非常重要的作用的。
一个好的班级管理案例，需要教师具备丰富的管理经验和良好的管理能力。
下面我们就来分析一个小学班级管理的案例。
某小学一年级班级管理案例：这是一个一年级的班级，班上有40名学生，教师是一位年轻有活力的女老师。
在这个班级中，教师面临的挑战是如何有效地管理学生，让他们在一个良好的环境中学习和成长。
首先，教师在班级管理中非常重视学生的纪律教育。
她制定了一系列的班级规章制度，如准时到校、不迟到、不早退、不说脏话、不打架等。
并且她还制定了一些奖励和惩罚措施，奖励表现优秀的学生，惩罚违反规定的学生。
通过这些规章制度的执行，班级纪律得到了有效的维护。
其次，教师注重班级文化的建设。
她鼓励学生们积极参与班级活动，如班会、主题班会、文艺表演等。
并且她还组织学生们参加一些团队合作的游戏，增强班级凝聚力。
通过这些活动，班级氛围变得更加融洽，学生们之间的关系也更加和睦。
再者，教师注重个性化教育，她了解每个学生的特点和需求，根据学生的不同特点采取不同的教育方式。
比如，对于活泼好动的学生，她采取了灵活多样的教学方法，让他们在学习中感到快乐和充实。
对于内向的学生，她采取了耐心细致的教学方式，让他们在学习中感到安心和自信。
最后，教师注重与家长的沟通。
她定期与家长进行面对面的交流，了解学生在家庭中的情况，及时发现和解决学生在学习和生活中的问题。
并且她还鼓励家长积极参与学生的学习和生活，共同关注学生的成长。
通过以上的案例分析，我们可以看到，在小学班级管理中，教师需要注重学生的纪律教育、班级文化的建设、个性化教育以及与家长的沟通。
只有这样，才能有效地管理好一个小学班级，让学生在一个和谐、积极的环境中健康成长。
一年级班主任案例分析4篇(一)
一年级班主任案例分析第1篇(一)2014年9月1日，思贤小学一年五班教室里走进了42个活泼可爱的孩子。
他们刚从幼儿园毕业，经过一个暑假的放纵，来到一个全新的学校，像刚一群刚刚飞停在枝头的小鸟，抑制不住的兴奋劲儿使他们叽叽喳喳说个不停。
而我——他们的班主任，只比他们早了五天来到这个学校，自己还没有适应这个新的环境，面对这群活泼的小鸟，我的脑筋第一刻就处在了轰炸的边缘。
于是我用力拍着桌子，使劲扯着嗓子喊：“一，二，三！”，这群小鸟们非常配合我大声地回应：“坐坐好！”。
于是教室里回复了片刻的宁静，不须一会，吵闹声再度袭来，我再拍桌子，再喊口号，再安静，再吵闹，如是反复。
一天下来到放学时，我已是精疲力竭，而这群孩子们直至在校的最后一刻，都还是一个个兴致盎然，情绪高涨。
下班后，被这群孩子折磨了一天的我开始琢磨：孩子们这是把学校班级当成了一个大的乐园了啊，早上爸爸妈妈送到这个大乐园，找到各自的小伙伴，聊天，游戏，课间活动可以到操场跑跑玩玩，饿了老师会带到餐厅去吃饭，吃完饭回教室，啊，困了，趴着睡会觉，睡完觉听听老师唠叨几句，放学喽，爸妈接我回家喽。
他们还当自己是幼儿园小朋友呢，可是，他们现在每天走进的是小学一年级五班的教室，已经是一群小学生了，作为班主任的我，该怎样让他们转变过来呢？我思来想去，想到低年龄孩子在游戏中，最爱模仿大人，如：老师，家长这些有权威的身份。
我何不让孩子在这场转变中反客为主，自己做班级的主人，自己管理自己？等到第二天，我挪出一节课时间，专门给孩子们开了一个非正式的班会。
我告诉孩子们，我是这个班级的班主任，但是我不想一直管着他们，因为大家每个人都是主人，这个班级应该交给主人自己来管。
但是呢，这个班级有点大，主人有点多，如果每个人什么都去管，大家都太累了，也太乱了。
请小朋友们帮老师来想想该怎么管呢？于是小朋友们叽叽喳喳讨论开了，有人提议说选个班长，大家都觉得这个主意非常好。
那么该选谁做班长呢？我继续请孩子们举手，毛遂自荐，觉得自己适合做班长的可以站起来说说理由。
小学班主任管理案例分析
小学班主任管理案例分析案例一：沟通与协调在一所小学里，班主任李老师负责一年级的1班。
在这个班级中，有一位学生小明，他的学业表现一直不佳，且经常和其他同学发生冲突。
李老师意识到了小明的问题，并决定采取一系列管理策略来帮助他。
首先，李老师主动与小明的家长进行面对面的交流。
他们一起讨论了小明的表现和问题的根源。
通过这个对话，李老师得知小明在家庭环境中缺乏关爱和陪伴，这导致了他生活上的一些困扰。
于是，李老师与家长达成了共识，希望能够提供更多的关怀和支持，以促进小明的成长。
其次，李老师采用了个别辅导的方式，与小明进行交流。
他给小明提供了感兴趣的课外书籍，鼓励他扩展知识面，并定期与他沟通，了解他在学习和生活中的进展和感受。
李老师还利用课堂上的机会，鼓励小明参与讨论和分享自己的观点，以提高他的自信心。
最后，李老师组织了一个班级活动，让学生们共同参与并体验团队合作的重要性。
在活动中，小明通过与其他同学互动，逐渐改变了以往的孤立状态，建立了与同学们的良好关系。
通过以上一系列的管理策略，李老师成功地帮助小明克服了学业问题和与同学之间的冲突。
小明逐渐表现出更积极向上的态度，并与同学们建立了良好的互动关系。
案例二：情绪管理与引导在另一所小学，班主任王老师负责三年级的4班。
在这个班级中，有一位学生小红，她情绪波动较大，经常因为小事而发脾气。
王老师决定采取有效的情绪管理和引导策略来帮助小红。
首先，王老师与小红进行了一对一的对话，并倾听她的心声。
通过倾听，王老师了解到小红家庭中发生了一些变故，导致她失去了稳定的家庭生活。
王老师给予了小红充分的理解和关怀，让她感受到班级大家庭的温暖。
其次，王老师在课堂上运用情绪管理的技巧。
他结合课程内容，引导小红学会正确表达自己的情感，并倡导班级内同学们的互助与理解。
在发现小红情绪波动较大的时候，王老师总是及时与她进行交流，让她学会冷静思考问题，寻找解决方法。
最后，王老师组织了一个班级写作比赛，希望通过写作的方式，让学生们发泄情绪，表达内心的痛苦。
一年级班主任工作案例分析4篇
一年级班主任工作案例分析4篇一年级班主任工作案例分析第1篇如今，班主任面对的是学生不再是一个等着灌水的空瓶子，而是一扇扇等待敲启的大门。
每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界，这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界，是一个充满能力量的世界，是一个充满矛盾的世界。
随着历史的进步，我们的国门打开了，心门却逐渐关闭了，人们的内心有了存放隐私的角落。
学生的内心更是这样。
班主任教师再不能指望象以往那样强迫他们进入我们设定的世界。
反之，能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。
随着现社会对培养学生的要求的改变，更迫切地向班主任提出更高的时代要求。
一、班主任必须具有一颗爱心。
这是老生常谈，也是老生“必”谈。
一位班主任没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。
爱是现代教育的第一法则。
没有爱便没有现代教育；没有爱便没有真诚，因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。
教师的爱应该像母亲般细腻，像战士对祖国一样忠诚。
列·尼·托尔斯泰认为：“如果教师只有对事业的爱，那么他是一个好教师，如果教师对学生具有父母一样的爱，那么，他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。
教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完美的教师。
”教师的爱并不是一般意义的爱，它是一种天性和修养的结晶，它是道德与人格的统一，它要求教师具有献身于教育的远大理想，它要求教师必须具有伟大的热爱真理的精神。
班主任是教师队伍里的排头兵，所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。
对于士兵来说，服从命令是天职；对教师来说，热爱学生是教师的天职，一个人在选择职业的时候，就应该在胸中形成这种观念。
教师对学生的爱是一种爱的集合，它该包括世界上除了男女情爱之外的所有的爱——像母亲热爱孩子一样无私，像父亲热爱儿子一样严格而慈祥，像战士热爱祖国一样忠诚，像兄长热爱弟弟一样宽厚，像姐姐爱妹妹一样温柔又体贴，像哲学家热爱真理一样执着而痴迷。
小学班主任工作实例分析(5篇)
小学班主任工作实例分析(5篇)引言班主任是小学教育中非常重要的角色，他们需要管理班级，指导学生，并与家长沟通。
本文档将提供五个实例，以分析小学班主任的工作。
实例一：班级管理问题描述班主任负责一个有30名学生的班级。
他发现学生在课间休息时经常在教室里奔跑，造成混乱。
解决方案班主任决定制定一套规则来管理课间休息。
他制定了“安静休息”规则，要求学生在课间休息时坐在自己的座位上，阅读或做一些安静的活动。
他还安排了一些监督学生执行规则的班级干部。
结果实施规则后，课间休息变得更加有序，学生不再在教室里奔跑，减少了混乱和事故发生的风险。
实例二：学生指导问题描述班主任发现一名学生在课堂上经常分心，无法集中注意力。
解决方案班主任与该学生进行了谈话，了解了他分心的原因。
发现该学生对课堂内容不感兴趣。
班主任决定提供额外的辅导和指导，帮助学生更好地理解课程内容。
结果经过一段时间的辅导和指导，该学生开始更加专注于课堂，成绩也有了明显的提高。
实例三：家长沟通问题描述班主任发现一些家长对孩子的学习情况不够了解，他们对孩子的表现感到担忧。
解决方案班主任决定定期与家长沟通，向他们提供有关孩子学习情况的信息。
她通过电话、短信和电子邮件与家长保持联系，并定期举行家长会。
结果家长对孩子学习情况有了更好的了解，他们对孩子的学习进展更加放心。
家长和班主任之间的沟通也变得更加顺畅。
实例四：学生行为问题问题描述班主任发现一名学生在课堂上经常捣乱，影响其他学生的学习。
解决方案班主任与该学生进行了谈话，了解了他捣乱的原因。
发现他感到无聊，因为他对课程内容不感兴趣。
班主任决定为该学生提供一些额外的学习机会，例如参加课外活动和辅导。
结果该学生开始参与更多的学习活动，他的行为也有所改善，对学习更加积极。
实例五：班级活动问题描述班主任希望提高学生的团队合作能力，但不知道如何组织一次有效的班级活动。
解决方案班主任决定组织一次班级团队建设活动。
她安排了一次户外拓展活动，要求学生合作完成一些任务。
小学一年级班主任班级管理案例
小学一年级班主任班级管理案例作为班主任，难免会遇到一件件琐碎的小事，事虽小却很难处理，对学生声色俱厉反而显得毫无威性；苦口婆心，循循善诱有时又显得苍白无力，一但唠叨，没有效果，自己感觉日益沉重而且压抑，有时真觉得无可奈何，总在原地转来转去，长此下去，我想年复一年的班主任工作，势必会变成可怕的劳役。
因此我们要有效方法对待问题。
现把管理中一些案叙例说一下。
案例（一）记得担任二年级班主任开学初，为鼓励学生认真完成作业，每次作业完成好的上贴一颗星，让同学们个个对待作业的态度是来了个一百八十度的大转变,排列整齐,字迹工整，收到十分理想的效果,不料好景不长,仅过了几天,放在盒子里贴纸居然不见了，而我清清楚楚地记得就一个晚上让这个盒子在教室里过夜，没有拿到办公室去。
我暗暗思忖，一定是哪个同学觉得好玩悄悄地”顺手牵羊”了，我想,或许是这个同学羡慕其他同学得到老师的特别奖赏,他却因为作业习惯不太好,字体不理想得不到老师的这个奖赏，出发点应该没有多大的主观恶意,但是，如果我再麻痹大意的话，会纵容同学走向不诚实的道路，我得留意了。
不过，这个拿了贴纸的同学，知道老师已经发现贴纸不见了一定是忐忑不安的，如果我再在班级中把事情扩大，可能达不到教育的效果。
于是，我只是轻描淡写地扔下一句，我本来想给那些作业写得好的同学贴上一颗星，但是现在贴纸不见了，算了，不贴了。
过了一段时间，我改给同学贴小红花时，无意间发现有个同学在自己本上贴了好几颗星。
我一下子愣住了，难不成这贴纸是他”顺手牵羊’的？我顺势问了一句：“这究竟是怎么回事？”他来不及反应：“是我自己贴的。
”“你这印章哪儿来的？”一时他吱吱唔唔起来，说不清楚。
我心中怒火一下子烧了起来。
可理智告诉我,还得强压心头怒火，不露声色地对对他说：“你走吧。
”又过了一天，我抽空让这个同学跟我到办公室去。
在走廊上，我边走边和颜悦色地问他：“今天放学后，谁来接你？”当他告诉我说是他奶奶接时，我又对他说：“我想让你妈妈来接你，我想跟你妈妈聊聊。
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一年级班级管理案例
昌乐行知双语实验学校
刘华嫄
2017年1月
对于刚刚教育低年级的我而言，班级管理在学生学习生活中占很大的影响力。
一年级的学生，从幼稚园到升入一年级的那刻起，他们就要面临着各种班级规章制度。
刚踏进学校门的他们，也要学着去如何配合老师学习更多的知识，也要不断学着自觉遵守纪律，并且知道纪律的重要性。
因为我深深地知道一年级是学生行为习惯形成的重要时期，如何帮助学生养成良好的行为习惯就要看班主任怎么做了。
有人说：“会当的班主任累三个月，不会当的班主任累三年”。
那么，让我回顾这一年班内发生的一些有关班级管理的认识。
我班刘英熙同学是个让人喜欢的学生，平时做事认真负责，是我的得力小助手，可以说她做事我放心。
但是最大的不好的表现是，眼睛太灵活，上课不认真听讲，爱“开小差”，也经常在我讲课的时候说谁谁哪个同学的不是。
刚开始我觉得他是个爱动爱说的学生，但时间长了，好像就成了习惯似的，一到上课就开始“打小报告”。
因此，我多次引导效果不佳的情况下，单独找她谈心，说这样做是不好的。
通过那次交流，她也懂事多了，上课也没有随便乱说的现象了。
班里有一个叫田承旭的学生，爸爸去打工了，妈妈在家也是经常去给别人做工，没有时间去教育孩子。
第一学期发现她学习很努力，但是这学期，上课时总是蔫蔫的。
于是下课后，问起他家里的情况，知道了原因。
我于是，劝导他在学校要好好学习，只有有了好的学习成绩，爸爸回来后才会更高兴，妈妈也会给你鼓励和奖励的。
她听了，也懂了，不过，现在我做的应该还是，不断与她交流，并且找个时间把她家长叫来好好做做家长的工作。
为了学生的一切，作为老师，无时无刻的为他们着想才是啊！
我班有这么一个女孩子，上课回答问题声音小，每次开火车读拼音或者生字的时候，总会“卡”到那里。
下课后却是一个欢快的小朋友。
“亲其师，信其道”，针对这一点，下课或者放学后，我总是用温柔的语气与她交流，并且用自己的行为去告诉她老师是喜欢她的，希望她能够在课堂上发挥自己的聪明才智，认真听讲，好好学习。
现在她见了我总是给我一个甜甜的笑容。
老师不图报什么，只需一个微笑也好。
有句话说得好：“不是所有的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能；不是所有的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的希望；不是所有的辛苦都能带来收获，但如果不付出辛苦，就永远得不到硕果”对于这些低年级的孩子的教育，不是一朝一夕，一个月，两个月就能看到结果，也不是只靠一个赏识的眼神，一
句表扬的话语，一个温柔的微笑，或有意为之，或不经意而为，就会有收获，而是需要我们科学的教育，科学的引导，用爱的教育区感染他们。
因此，对于他们，是等待的艺术，慢的艺术！。