庙宇聘用管理人员协议书

村级庙宇管理员协议书范文

村级庙宇管理员协议书范文甲方（村集体/相关管理部门）：姓名：[甲方代表姓名]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（庙宇管理员）：姓名：[乙方姓名]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方负责管理本村庙宇相关事务，为了确保庙宇的日常维护、安全管理以及有序运行，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、管理职责。

1. 乙方应每日对庙宇进行巡查。

这就好比您每天要去看望一位老朋友，看看庙宇的房屋建筑有没有裂缝啊，墙皮有没有脱落之类的情况。

要是发现啥问题，得赶紧告诉甲方哦，可不能藏着掖着。

2. 负责庙宇内的清洁卫生工作。

您得让庙宇保持干净整洁，就像您自己家里一样。

扫地、擦桌子、清理香灰，这些活儿可都包在您身上啦。

逢年过节香客多的时候，更要及时打扫，别让庙宇变得脏兮兮的，不然神仙也会不开心的呢。

3. 管理庙宇内的祭祀用品。

要把香烛、供品摆放得整整齐齐的，可不能乱七八糟的。

要是有物品损坏或者快用完了，也要及时告知甲方，好让甲方安排补充。

4. 安全管理是重中之重。

乙方要注意防火防盗，庙宇里到处都是易燃物，香客点香的时候您可得多盯着点儿，千万别引发火灾了。

晚上睡觉前，也得检查好门窗有没有关好，像守护自己的宝贝一样守护庙宇的安全。

二、工作时间。

乙方的工作时间比较灵活，但总体上要保证每天都能对庙宇进行有效的管理。

比如说早上早点来开门，晚上等香客都走了再关门。

遇到特殊节日或者活动，就得根据实际情况延长工作时间啦，毕竟这时候庙宇更需要您的照顾呢。

三、报酬与福利。

1. 甲方将按照每月[X]元的标准向乙方支付报酬。

虽然钱不多，但也是对您辛苦工作的一点心意。

报酬将在每月的[具体日期]发放，您就等着收钱就好啦。

2. 除了报酬，在一些传统节日，甲方可能还会给乙方发放一些小福利，比如节日礼品或者红包之类的。

这就像给您的额外惊喜，感谢您对庙宇管理工作的付出。

四、双方权利与义务。

1. 甲方权利与义务。

甲方有权对乙方的管理工作进行监督和检查。

寺庙聘用住持的合同6篇

寺庙聘用住持的合同6篇篇1甲方（寺庙管理组织）：乙方（受聘住持）：鉴于甲方寺庙需要进行日常管理，根据有关法律法规及相关规定，经甲乙双方充分协商，达成如下聘用住持的合同协议：一、聘用目的甲方聘用乙方担任寺庙住持，旨在维护寺庙的宗教信仰自由，加强寺庙管理，保障寺庙日常活动的正常进行，弘扬佛教文化。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

三、工作职责1. 乙方负责寺庙的日常管理工作，维护寺庙的秩序和安全；2. 弘扬佛教文化，组织信徒进行宗教活动；3. 乙方需遵守国家法律法规，遵循佛教教义，维护寺庙信仰自由；4. 乙方需负责寺庙财产的管理和保护，确保寺庙资产安全；5. 乙方需与甲方密切合作，共同推动寺庙的发展。

四、待遇及福利1. 甲方支付乙方聘用期间的工资，具体数额及支付方式双方另行协商确定；2. 甲方为乙方提供必要的住宿条件及生活用品；3. 乙方享有与其他寺庙工作人员同等的福利待遇。

五、权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障；3. 甲乙双方应相互尊重，诚实守信，共同履行本合同规定的义务；4. 乙方应当尽职尽责，恪守职责，遵守寺庙规章制度。

六、解聘与续聘1. 乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前三个月向甲方提出书面申请；2. 甲方如有解聘乙方的意向，应提前半年通知乙方；3. 聘用期满，如需续聘，双方可协商续签合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同规定，应承担违约责任；2. 甲方如未按照合同约定向乙方支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行；3. 乙方如因个人原因渎职、失职，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

寺庙聘用住持的合同6篇

寺庙聘用住持的合同6篇篇1甲方（寺庙名称）：______________________乙方（受聘住持姓名）：______________________鉴于甲方需要聘请一位住持来负责寺庙的日常管理及宗教事务，乙方具备相关的宗教知识和管理经验，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、聘用背景及目的甲方作为一座具有悠久历史和深厚文化底蕴的寺庙，为了提升寺庙的管理水平和宗教事务的开展，决定聘请乙方担任寺庙住持。

乙方具备丰富的宗教知识和管理经验，愿意为寺庙的发展贡献力量。

二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责寺庙的日常管理及宗教事务。

2. 乙方应维护寺庙的正常秩序，确保寺庙的财产安全和宗教信仰自由。

3. 乙方应带领僧众进行宗教活动，传承和弘扬佛教文化。

4. 乙方应加强与政府部门的沟通，确保寺庙的合法运营。

5. 乙方应完成甲方交办的其他与寺庙管理相关的工作。

四、待遇及福利1. 乙方在聘用期间，享有寺庙规定的工资、补贴及福利待遇。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3. 乙方享有寺庙提供的住宿及餐饮。

4. 乙方享有寺庙提供的必要工作条件及办公设备。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守国家法律法规、宗教政策及寺庙规章制度。

2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3. 如乙方在工作中出现严重失误或违规行为，甲方有权解除聘用合同。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重失职、渎职行为，甲方有权解除本合同。

3. 乙方因病无法继续履行工作职责，经甲方同意后，可解除本合同。

4. 本合同到期后，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、其他约定1. 双方应本着诚信原则，共同遵守本合同。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

聘请住庙人员协议书

聘请住庙人员协议书聘请住庙人员协议书甲方：佛教寺庙（以下简称“寺庙”）乙方：住庙人员（以下简称“人员”）鉴于：1、寺庙需要聘请住庙人员来照顾和维护寺庙的日常运营；2、人员具备适应和履行住庙人员职责的能力和意愿；3、双方均愿意在互相尊重、公平合作的原则下达成协议。

一、职责和工作内容1.1 人员的主要职责是在寺庙工作期间，负责寺庙的日常运营和维护。

1.2 人员需要按照寺庙的安排，履行值班、清洁、祭祀、接待等工作。

1.3 人员需尊重具有佛教信仰的寺庙及其工作环境，并积极参与佛教活动。

1.4 人员需保持个人形象端正，言行得体，以身作则，维护寺庙的声誉和形象。

二、薪酬待遇2.1 人员将享受寺庙提供的基本膳宿以及其他生活必需品，具体由寺庙提供，并与人员协商确定。

2.2 人员的薪酬将根据寺庙的规定和对人员的工作表现进行评估，另行商定。

2.3 寺庙将按照国家有关规定缴纳人员的社会保险和福利。

三、双方权利和义务3.1 寺庙有权对人员的工作进行监督和考核，并根据工作表现给予奖惩。

3.2 人员有权要求寺庙提供必要的培训和学习机会，以提高专业素养。

3.3 人员应按时履行工作职责，如有特殊情况不能履行时，应提前向寺庙请假并经批准方可。

3.4 人员承诺对寺庙的财产和设施等进行妥善保管，如有损坏或遗失，应负相应赔偿责任。

四、保密和解除协议4.1 人员应对寺庙的工作内容、内部资料和相关信息予以保密，未经寺庙同意不得泄露或外传。

4.2 若寺庙发现人员有违反保密协议的行为，寺庙有权解除该协议，并追究相关法律责任。

4.3 若因一方原因需要解除协议，应提前60天书面通知对方，并经双方协商一致。

五、其他条款5.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

5.2 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任一方可以向有管辖权的法院提起诉讼。

5.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5.4 本协议的修改、补充或附件须经双方协商并签字确认后生效。

寺院聘用合同5篇

寺院聘用合同5篇篇1甲方（寺院）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方的需求，经甲乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的________职务，负责在寺院的日常管理、宗教活动组织、文物保护以及寺院环境维护等方面的工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行相应的岗位职责。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期间，双方均应遵守本合同的各项约定。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准为每月____元人民币，支付方式按照甲方的规定执行。

2. 甲方按照国家及当地的法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在寺院工作中的安全与健康。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行安排和调整。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件。

4. 甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。

五、乙方的权利与义务1. 乙方有权享受本合同约定及国家法律法规规定的各项权益。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3. 乙方应接受甲方的考核，并努力提高自身的工作能力。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和宗教信仰秘密，不得对外泄露。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2. 甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲乙双方协商一致解除本合同；（2）乙方在工作中出现严重失误，对甲方造成重大损失；（3）乙方有违法行为或违反甲方规章制度，经批评教育仍不改正的；（4）乙方患病或者因其他原因无法继续履行工作职责的。

寺庙聘用住持的合同3篇

寺庙聘用住持的合同3篇篇1甲方（寺庙名称）：__________________乙方（受聘住持姓名）：__________________鉴于甲方寺庙需要聘请一位有德行、有能力、有资质的住持来管理寺庙事务，现根据平等、自愿、公正、诚信的原则，甲乙双方在充分沟通和理解的基础上，就聘用住持一事达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任寺庙住持职务，负责寺庙的宗教事务管理及日常事务的处理。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责1. 主持寺庙的日常宗教活动，维护寺庙正常秩序；2. 管理和保护寺庙财产，确保其安全；3. 弘扬佛法，引导信众正确信仰；4. 组织僧侣学习，提高僧侣素质；5. 协调内外部关系，促进寺庙发展；6. 其他寺庙管理相关事务。

四、待遇与福利1. 乙方在聘期内享有寺庙规定的工资福利待遇；2. 乙方享有寺庙安排的住宿和用餐待遇；3. 乙方享有寺庙的节假日休息安排；4. 其他约定福利待遇。

五、要求与义务1. 乙方必须具备住持的资质和条件，具有良好的道德品质；2. 乙方需遵守国家法律法规、宗教政策和寺庙规章制度；3. 乙方需尽职尽责，勤勉工作，确保寺庙事务的正常运行；4. 乙方需维护寺庙声誉，不得从事损害寺庙利益的行为；5. 乙方需接受甲方的考核和管理。

六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、道德品质、遵规守纪等方面；2. 根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩。

表现优异者给予表彰和奖励，表现不佳者进行批评和整改；3. 对于严重违反寺庙规章制度和国家法律法规的行为，甲方有权解除聘用合同。

七、合同解除与终止1. 聘用合同期满，自动终止；2. 甲乙双方协商一致，可以解除聘用合同；3. 乙方在聘期内有严重违规违纪行为，甲方有权单方面解除聘用合同；4. 其他合同解除与终止的情形。

八、争议解决本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

守寺庙人员合同协议书

守寺庙人员合同协议书甲方（雇主）：XXX 寺庙乙方（员工）：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，经平等协商，就甲方聘用乙方为守寺庙人员的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行守寺庙人员的职责，维护寺庙的正常秩序和安全。

2. 乙方需协助甲方管理好寺庙的各项事务，包括但不限于接待来访者、保护寺庙文物、协助维护寺庙卫生等。

3. 在工作期间，乙方应尊重佛教教义和寺庙的规章制度，保持良好的工作态度，不得从事与工作内容相悖的行为。

二、工作时间与休假1. 工作时间为每周六天，每天工作时间不少于8小时。

2. 乙方享有带薪年假，根据工作年限的不同，年假天数也有所不同，具体天数详见附件《年假规定》。

3. 乙方如需请假，需提前告知甲方并经批准，否则将影响工资待遇。

4. 法定节假日、婚丧假等假期按国家法律规定执行，甲方将根据情况对乙方进行补贴。

三、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为每月XXX元，具体工资支付方式详见附件《工资支付说明》。

2. 乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等福利待遇，符合国家相关规定。

3. 乙方在工作期间享有住宿福利，具体住宿条件详见附件《住宿福利规定》。

4. 乙方如在工作期间表现突出，甲方将根据实际情况给予奖励或晋升机会。

四、保密义务1. 乙方在工作期间获取的所有与寺庙事务相关的信息，均属于商业机密，乙方应保守秘密，不得泄露给外界。

2. 乙方违反保密义务造成的一切后果，由乙方承担相关责任，并赔偿因此造成的一切损失。

五、解除协议1. 在合同期限内，若有一方违反协议约定，对方有权解除协议并要求赔偿损失。

2. 在解除协议前，应提前30天书面通知，经双方协商一致解决相关问题。

六、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至合同期限届满日止。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方（盖章）：XXX 寺庙乙方签名：日期：年月日附件：年假规定、工资支付说明、住宿福利规定以上内容经甲、乙双方确认无误后签字生效。

寺庙驻勤用工协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（寺庙名称）：_________________________地址：____________________________________联系电话：_______________________________法定代表人：_____________________________乙方（用工人员）：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：____________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方寺庙因日常运营和管理需要，现需聘请乙方为寺庙驻勤用工人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、用工岗位及职责1. 乙方同意在甲方寺庙担任驻勤用工人员，具体岗位为：_________________________。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责寺庙的日常清洁、维护工作；（2）协助寺庙管理人员进行日常事务处理；（3）负责寺庙的安全保卫工作；（4）完成甲方寺庙交办的其他工作任务。

二、用工期限1. 本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 用工期限到期后，如双方同意，可续签本协议。

三、工资及福利待遇1. 乙方每月工资为人民币____元整，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3. 乙方在寺庙工作期间，享有以下福利待遇：（1）免费提供住宿；（2）提供工作期间的生活用品；（3）按照国家规定缴纳社会保险；（4）享有寺庙组织的集体活动及培训机会。

四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

守寺庙人员合同协议书

甲方（寺庙名称）：_________________乙方（守寺庙人员）：_________________鉴于甲方拥有一座历史悠久、文化底蕴深厚的寺庙，为了更好地维护寺庙的正常运行，确保寺庙的财产安全，保障寺庙内外的秩序，甲方决定招聘乙方担任守寺庙人员。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方负责寺庙的日常管理工作，包括但不限于：环境卫生、安全巡逻、物品保管、接待游客等。

2. 乙方应遵守国家法律法规，尊重宗教信仰，维护寺庙的正常秩序。

3. 乙方应保持寺庙内外的整洁，对寺庙内的设施、文物进行妥善保护。

4. 乙方应负责寺庙的防火、防盗、防水、防雷等工作，确保寺庙安全。

二、工作时间及待遇1. 乙方工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间为甲方规定。

2. 乙方每月工资为人民币________元，工资发放时间为每月______日。

3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，具体按国家相关规定执行。

4. 乙方在试用期内，工资按国家规定执行。

三、合同期限1. 本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方可协商续签合同。

四、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成寺庙财产损失；（2）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；（3）连续旷工超过3天或累计旷工超过5天；（4）严重失职，给甲方造成重大损失。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付乙方工资；（2）未按规定安排乙方休息和假期；（3）强迫乙方从事违法活动。

五、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

宫庙管理人员协议书

宫庙管理人员协议书甲方（宫庙管理方）：_________________________乙方（管理人员）：_________________________鉴于甲方负责管理位于_________________________的宫庙，乙方具备宫庙管理的相关经验和能力，双方本着平等互利的原则，经协商一致，就乙方担任甲方宫庙管理人员一事达成如下协议：第一条职责范围1. 乙方负责宫庙的日常管理，包括但不限于维护宫庙的清洁卫生、安全管理、接待访客、组织宗教活动等。

2. 乙方需确保宫庙内的各项设施设备正常运行，及时处理或上报任何故障及损坏情况。

3. 乙方应维护宫庙的宗教文化氛围，尊重并保护宫庙内的历史文物和文化遗产。

4. 乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的指导和管理。

第二条工作期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条薪资待遇1. 甲方应按月支付乙方薪资，具体金额为人民币________元。

2. 乙方在工作期间享受国家法定节假日休息，如需加班，甲方应按国家规定支付加班费。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。

第四条保密条款乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密和宫庙的内部信息。

第五条违约责任1. 如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按约定支付薪资，乙方有权要求甲方支付违约金。

第六条协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 任何一方要求变更或解除本协议，应提前三十天书面通知对方。

第七条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方代表（签字）：___________________________乙方（签字）：___________________________签订日期：________年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

寺院聘用合同2篇

寺院聘用合同2篇篇1甲方（寺院）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作实际需要和乙方自身技能特长，经友好协商，达成以下聘用协议：一、合同背景与目的甲方作为当地佛教文化的重要载体，因寺院管理、佛教活动、文物保护及修缮等方面的需要，现决定聘请乙方担任特定职务。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用职位及职责1. 聘用职位：____________________（如：寺院管理、佛教文化讲师、文物保护等）2. 职责范围：（1）遵守寺规，维护寺院秩序，参与寺院日常管理；（2）负责佛教活动的策划、组织与实施；（3）参与文物保护工作，对寺院文物进行保养与修复；（4）根据聘用职位完成甲方交办的其他相关工作。

三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方根据实际情况可协商续签。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资为人民币____元/月，按月支付。

2. 福利：寺院提供食宿，并根据工作需要提供必要的劳动保护用品。

3. 薪资调整：根据乙方工作表现及寺院实际情况，甲方可对乙方薪资进行调整。

五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方需遵守甲方的上下班时间制度，如遇特殊情况需请假。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休息日根据实际情况安排。

六、劳动保护与安全卫生1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应遵守寺院的劳动纪律和安全操作规程，确保工作安全。

七、保险与福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方还将提供其他福利待遇，具体以双方约定为准。

八、保密义务与知识产权归属1. 乙方在工作期间及离职后均须履行保密义务，不得泄露寺院机密信息。

2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果（如研究报告、策划方案等）的知识产权归甲方所有。

村级庙宇管理员协议书范文

村级庙宇管理员协议书范文甲方（委托方）：[村集体名称]乙方（受托方）：[管理员姓名]鉴于甲方负责管理村级庙宇相关事务，为了确保庙宇的正常运行、保护庙宇设施以及传承庙宇文化，经双方友好协商，就乙方担任村级庙宇管理员事宜达成如下协议：一、协议期限。

本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。

二、管理员职责。

1. 庙宇日常管理。

乙方要每天到庙宇进行巡查，就像每天看望一位老朋友一样。

早上开门迎接前来参拜的村民和香客，晚上关门确保庙宇安全。

要检查门窗是否完好，要是门窗坏了，可不能让庙宇“吹冷风”或者“被小偷光顾”呀。

保持庙宇内部的清洁卫生，扫地、擦桌子、清理香灰这些活儿都得干得利索。

这庙宇就像一个大家庭的客厅，得干干净净的，大家才愿意来。

2. 设施维护。

负责庙宇内设施设备（如神像、供桌、香炉、灯具等）的日常维护和简单修理。

如果发现哪个神像的衣服破了点，或者供桌摇摇晃晃的，得及时想办法修补或者报告给村里。

可不能让神像“受冻”或者让供桌“摔倒”砸到脚（当然是打个比方啦）。

对于一些比较重大的设施损坏情况，要及时告知甲方，协助甲方安排专业人员进行维修。

3. 活动协助。

在庙宇举办祭祀活动、庙会等特殊活动时，乙方要积极参与组织和协调工作。

帮忙摆放桌椅、引导人群，就像一个活动的小指挥家，让活动能够热热闹闹、平平安安地进行。

在活动期间，要特别注意安全问题，防止出现拥挤、火灾等意外情况。

要是发现有人调皮捣蛋或者有安全隐患，得马上“吹哨子”制止或者解决。

4. 文化传承。

乙方要对庙宇的历史文化有所了解，能够给前来参观或者询问的人讲一讲庙宇的故事、传说。

就像一个会讲故事的老神仙，把咱们庙宇的文化传播出去，让更多的人知道咱们村的这个宝贝地方。

三、甲方的权利和义务。

1. 权利。

甲方有权对乙方的管理工作进行监督检查，如果发现乙方没有按照协议履行职责，甲方有权要求乙方及时改正；要是乙方老是不改，甲方可有权换人哦。

甲方有权制定和修改庙宇管理的相关规定，乙方得按照规定执行。

村级庙宇管理员协议书范文

村级庙宇管理员协议书范文甲方：[村集体名称/相关负责主体]乙方：[管理员姓名]一、协议背景。

为了更好地管理咱们村的庙宇，保护庙宇文化遗产，维持庙宇的正常秩序，方便村民和香客进行宗教活动和参观游览，经过甲乙双方友好协商，就乙方担任村级庙宇管理员事宜达成如下协议。

二、管理员职责。

# （一）日常管理与维护。

1. 清洁打扫。

乙方得像照顾自家院子一样，把庙宇打扫得干干净净。

每天都要清扫庙宇的各个角落，包括大殿、偏殿、走廊啥的。

那些香灰啊、杂物啊，可不能让它们堆在那儿，得及时清理掉，就像咱们平时收拾家里，不能让垃圾过夜。

2. 设施检查。

要经常查看庙宇里的各种设施，像门窗、桌椅、供桌这些。

要是发现有啥损坏的地方，小毛病就自己动手修修，要是修不了的，就得赶紧告诉甲方，可不能拖着不管，不然香客来的时候，坐个椅子还晃悠，那可不好。

# （二）活动组织与协调。

1. 宗教活动协助。

当有宗教仪式或者活动的时候，乙方得积极配合庙里的师傅或者神职人员。

帮忙准备活动需要的东西，像香烛、祭品这些，还要维持现场的秩序，不能让大家乱哄哄的。

就好比村里办喜事，得有个人来管管，让大家都顺顺当当的。

2. 游客接待。

如果有游客来参观庙宇，乙方就是咱村的形象代表啦。

要热情地给游客介绍庙宇的历史文化、建筑特色啥的。

要是游客有啥不懂的问题，要耐心解答，可不能不耐烦，要让游客感受到咱们村的热情和好客。

# （三）安全与秩序维护。

1. 安全防范。

每天晚上关门前，乙方得仔细检查一遍庙宇，看看有没有安全隐患，像有没有没熄灭的香烛啊，电线有没有漏电啥的。

这就跟咱们晚上睡觉前要检查门窗一样重要，可不能马虎。

要是遇到啥紧急情况，像火灾或者小偷啥的，要第一时间采取措施，然后通知甲方和相关部门。

2. 秩序管理。

在庙宇里，不管是香客还是游客，都得遵守秩序。

乙方要看着点，不能让大家在庙宇里大声喧哗、打闹或者做一些不文明的事情。

要是有人不听话，就得好好劝劝，就像村里长辈劝年轻人一样，要有耐心。

寺院聘用合同6篇

寺院聘用合同6篇篇1寺院聘用合同合同编号：***甲方（单位）：XXX寺院乙方（个人）：XXX经双方协商一致，就XXX寺院向XXX聘用XXX的事宜，达成如下合同：一、职位及工作内容1.1 乙方聘用为XXX寺院的XXX岗位，主要工作内容包括但不限于：XXX。

1.2 乙方在工作期间应认真履行职责，服从管理，完成所属部门的工作任务。

如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方请假，并征得同意。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为XXX，每周工作XXX小时，具体工作安排由甲方负责安排。

2.2 工作地点为XXX寺院XXX部门，具体位置由甲方指定。

三、试用期及薪酬3.1 乙方进入试用期为XXX个月，期间工资为XXX元/月。

试用期内，双方可以根据工作表现决定是否转为正式员工。

3.2 转为正式员工后，乙方的月工资为XXX元。

工资支付时间为每月XX日。

四、福利待遇4.1 乙方享有XXX寺院提供的基本福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

4.2 乙方在工作期间如有突发状况，可向甲方申请病假或事假，经认可后给予安排。

五、解除合同5.1 若乙方违反聘用合同规定，甲方有权解除合同，并不支付任何补偿。

5.2 若因乙方自身原因需提前解除合同，应提前XX天向甲方提出书面申请，并支付违约金XXX元。

六、其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXX年。

6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并需经双方签字确认。

甲方（单位）：XXX寺院签字：日期：乙方（个人）：XXX签字：日期：以上为对寺院聘用合同的基本内容约定，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的权益和义务。

祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2寺院聘用合同甲方：寺院名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，供双方共同遵守：一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任寺院的（岗位/职位），具体职责包括但不限于（工作内容）。

寺院聘用合同6篇

寺院聘用合同6篇篇1寺院聘用合同甲方：（寺院名称）乙方：（聘用人姓名）鉴于甲方需要在寺院内担任一定职位，现协商签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作性质1. 乙方将以全职员工身份，担任甲方寺院内的（职位名称），并履行该职位相关的工作职责。

2. 乙方应当遵守寺院的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责，不得违反国家法律法规和涉及寺院声誉的行为。

第二条合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2. 合同期满前，如甲方需要终止合同，应提前（天数）通知乙方，双方协商解除合同。

第三条工资与福利1. 乙方的工资标准为（具体金额），按月发放。

2. 乙方享有寺院规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3. 乙方参与甲方寺院提供的员工福利，具体以寺院相关规定为准。

第四条工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为（小时/周），每天工作时间为（小时/天）。

2. 乙方享有每天合理休息时间（小时），并有按时吃饭的权利。

3. 在特殊情况下，甲方有权安排加班工作，但需保障乙方的合法权益。

第五条保密责任1. 乙方在任职期间及离职后，对于所接触到的有关寺院的机密信息和工作资料，有保密责任，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方须妥善保管相关文件和资料，不得私自外泄。

第六条违约责任1. 乙方违反本合同有关规定，经甲方提出书面通知后，应立即改正；2. 乙方严重违反法律法规或寺院规章制度，或损害寺院利益的，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。

第七条其他约定1. 本合同的解释权归甲方所有。

2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。

第八条合同变更与解除1. 乙方有权提出终止本合同，需提前（天数）书面通知甲方。

2. 双方如需变更本合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：乙方：（签字）签订日期：生效日期：篇2寺院聘用合同甲方（雇主）：XXX寺庙乙方（雇员）：XXX（个人姓名）鉴于，为了保障寺院工作人员的权益，明确工作责任和福利待遇，特制订本聘用合同。

寺庙用工合同协议书

寺庙用工合同协议书甲方（用人单位）：XX寺庙管理委员会乙方（劳动者）：________鉴于甲方需要招聘工作人员，乙方愿意接受聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任寺庙内________职务。

2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循国家有关工作时间的规定，执行标准工作时间制度。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假等带薪休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现及寺庙经营状况，可适当给予奖金或补贴。

五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

2. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守秘密，忠诚履职。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

七、合同变更、解除与终止1. 合同期内，因工作需要或其他情况变化，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同期满或者出现法律规定的解除条件时，本合同自然终止。

3. 任何一方提出解除合同，应提前__天书面通知对方。

八、违约责任1. 甲乙双方应严格履行合同义务，任何一方违约应承担违约责任。

2. 因不可抗力造成不能履行或不能完全履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明，双方根据实际情况协商解决。

九、争议解决因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定_______________________________________（此处可根据双方具体情况补充其他约定事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

村级庙宇管理员协议书范文

村级庙宇管理员协议书范文甲方（村委会/相关管理组织）：名称：[具体名称]地址：[详细地址]负责人：[姓名]乙方（庙宇管理员）：姓名：[姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于村级庙宇在本地村民精神文化生活中具有重要意义，为了更好地管理庙宇事务，保护庙宇设施与文化遗产，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、管理职责。

1. 日常维护。

乙方应保持庙宇内部及周边环境的清洁卫生。

每天都得清扫庙宇地面、擦拭神像和供桌等设施，就像给自家打扫最心爱的房间一样。

可不能让灰尘在神像上安家，也不能让垃圾在庙宇里开派对。

定期检查庙宇建筑结构的安全状况，发现屋顶漏雨、墙体裂缝等问题得及时向甲方报告。

这就好比咱得时刻关注庙宇这个“老人”的身体状况，有个头疼脑热的得赶紧找“医生”（甲方）来看看。

2. 活动管理。

在庙宇举办宗教活动或者民俗活动时，乙方要负责维持现场秩序。

要确保大家有序地进香、参拜，就像交通警察指挥交通一样，不能让现场乱成一锅粥。

协助活动组织者合理安排活动流程，保证活动安全、顺利地进行。

要是有啥小摩擦或者意外情况，乙方要像个和事佬一样及时调解、处理。

3. 文物与财物管理。

庙宇内如有文物或者具有历史文化价值的物品，乙方要用心看守。

这些可都是咱村的宝贝，要是丢了，那可就像丢了传家宝一样心疼。

妥善管理庙宇的香火钱等财物收入。

每一笔收入和支出都得记清楚，就像管家记账一样，可不能糊涂。

收入要定期交给甲方指定的财务人员，自己可不能偷偷藏腰包哦，咱要做个诚实的管理员。

二、权利与待遇。

1. 乙方有权从甲方处获得一定的管理报酬，报酬标准为每月[X]元。

这报酬就像是对乙方辛勤管理庙宇的小奖励，虽然可能不多，但也是一份认可。

2. 甲方应为乙方提供必要的管理工具，如扫帚、抹布等清洁工具。

总不能让乙方徒手打扫庙宇吧，那可就太为难人了。

三、工作时间与休息。

1. 乙方的工作时间比较灵活，但要保证每天对庙宇进行必要的巡查和维护工作。

毕竟庙宇随时可能有事情需要处理，就像开店的人要随时照看店面一样。

寺院聘用合同8篇

寺院聘用合同8篇篇1甲方（寺院）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

若甲乙双方愿意继续合作，可根据甲方工作需要和乙方工作能力再续签合同。

二、工作内容及职责要求篇2甲方（寺院）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请乙方从事寺院管理工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1. 乙方接受甲方的聘用，担任寺院管理职务，负责寺院的日常管理、宗教活动组织、文物保护及维修等工作。

2. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行寺院管理职务，负责寺院的全面管理工作。

2. 乙方需遵守寺院的规章制度，维护寺院的宗教秩序，保障寺院的文物安全。

3. 乙方应积极参与宗教活动组织，协助寺院开展各项宗教活动。

4. 乙方需对寺院文物进行保护和管理，防止文物损失和被盗。

5. 乙方应及时处理寺院日常事务，保持寺院环境整洁、卫生和安全。

三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方的工资。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方在完成工作任务的前提下，可享有国家规定的相关补贴和津贴。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3. 乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方的规定享受医疗期和医疗待遇。

4. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

庙宇聘用管理人员协议书

庙宇聘用管理人员协议书《庙宇聘用管理人员协议书》甲方（庙宇）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（管理人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方庙宇管理人员的事宜，经充分协商，达成以下协议：一、职位与职责1.1 乙方担任甲方庙宇管理人员，负责庙宇的日常管理工作。

1.2 乙方应认真履行管理人员职责，维护庙宇的正常秩序，保护庙宇财产，提供优质服务。

二、聘用期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，即从____年____月____日至____年____月____日。

2.2 聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、待遇3.1 乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作年限享受年假。

3.3 乙方在工作中因公受伤或患病的，按照国家和地方的相关规定享受相应的工伤和医疗保险待遇。

四、保密与知识产权4.1 乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4.2 乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有。

五、解除和终止5.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。

5.2 乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为，甲方有权立即解除本协议。

5.3 聘用期限届满或协议解除、终止的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

守寺庙人员合同协议书

守寺庙人员合同协议书合同编号：______________甲方（寺庙管理方）：______________乙方（守寺庙人员）：______________鉴于甲方作为寺庙的管理方，需要聘请乙方作为守寺庙人员，负责寺庙的日常维护和管理工作，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本合同协议书，以资共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

第二条工作内容2.1 乙方负责寺庙的日常清洁、维护和管理。

2.2 乙方应确保寺庙的安全，防止任何破坏行为。

2.3 乙方需对来访的香客提供基本的引导和服务。

2.4 乙方应遵守寺庙的规章制度，尊重宗教信仰，维护寺庙的神圣和庄严。

第三条工作时间3.1 乙方应根据甲方规定的工作时间进行工作，一般情况下为每日____至____。

第四条报酬与福利4.1 甲方每月支付乙方固定工资____元。

4.2 甲方为乙方提供必要的工作服装和工具。

4.3 乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利。

第五条合同变更与解除5.1 合同期内，任何一方需变更合同内容，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。

5.2 如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并无需支付违约金。

第六条违约责任6.1 如乙方未履行合同规定的职责，应承担相应的违约责任。

6.2 如甲方未按时支付乙方工资，应按逾期天数支付违约金。

第七条争议解决7.1 合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年____月____日签订地点：______________（注：本合同协议书仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。