党委书记在职代会上的讲话

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煤矿党委书记在职代会上的讲话

煤矿党委书记在职代会上的讲话
9 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 坚定信心 奋力拼搏 为实现2005年140万吨生产目标而努力奋斗 --在千秋煤矿三届二次职工会员代表大会上的讲话各位代表、同志们: 今天,我们隆重召开了千秋煤矿三届二次职工、会员代表大会。大会召开期间,各位代表以对企业、对职工高度负责的态度,认真听取和审议了矿长刘保申同志所作的行政工作报告,工会主席陈红伟同志所作的工会工作报告,审议通过了 个管理办法,大会还表彰了2004年我矿各项工作中涌现出来的各类劳模和先进分子。在讨论期间,大家畅所欲言,提出了许多好的意见和建议。会议开得热烈、紧奏,可以说这次会议既是一次民主团结、求真务实的大会,又是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会,我相信,这次大会的胜利召开,对于进一步弘扬千秋精神,统一全矿思想,汇集职工智慧,凝聚大家力量,实现全年各项奋斗目标,必将产生积极的推动作用。借此机会,我代表矿党委向大会的成功召开表示热烈祝贺,向出席会议的全体代表和与会同志致以亲切的慰问和诚挚的谢意。 会上,刘矿长所做的行政工作报告,实事求是地总结了一年以来的工作,客观分析了我矿当前面临的形势和任务,提出了今年的各项奋斗目标,总的来讲,可以概括为思路清晰,目标明确,措施得力,安排得当。今天在座的各位代表,是我矿两万余名职工家属的代言人,希望大家回去之后,积极行动起来,带头学习好,宣传好,贯彻落实好这次会议精神,把广大职工、家属的思想和行动统一到这次会议精神上来,把力量和智慧聚集到大会提出的奋斗目标上来,依靠全矿干部职工、家属以及离退休老同志的不懈努力,夺取全年各项工作任务的全面胜利。下面我讲几点意见:一、回顾工作,发扬成绩总结经验求进取。 去年我矿结合实际情况将2004年定为制度落实年,相继出台了22个管理办法,确定了“建设队伍,科技兴矿,严格管理,狠抓落实”的发展思路,向全矿干群发出了“抢抓机遇谋发展,齐心协力超百万”的号召 。开展了建设学习型企业,

职代会党委书记发言稿

职代会党委书记发言稿

职代会党委书记发言稿同志们,新的一年,是“卫生改革促进年”,是“医疗服务质量管理年”。

卫生改革已经进入了攻坚阶段。

我市新一轮医疗体制改革今年将正式启动,一是改革医院融资体系、二是改革医院管理运行机制,三是完善相关配套政策。

改革的重点是:市区两级医院继续深化“托管制”改革,以建立现代医院管理制度为重点,建立灵活高效的经营管理新机制,进一步扩大医院经营管理权、人事分配权和经济分配权。

积极探索“公司化”改革方向,提升公立医院的管理水平和运行效率。

在市区大中型医院中开展产权制度改革试点,以产权流转为重点,发展多元化投资办医。

通过以股份制为主要模式的医院产权制度改革,提升医院的市场运作能力,这将促使医疗市场竞争的白热化,因此,抢抓机遇、改革管理、直面挑战,将是我们新年的主题。

在××年,我们要继续深化医院运行机制的改革,使医院管理水平得到新提高。

改革是我院近年来建设与发展不断取得成效的法宝。

我们要不断完善经营机制,人事分配制度,加强成本核算,促进经济管理;要加速信息化建设;要完善全面质量管理体系;要建立主诊医师负责制;要建立大科护士长制,提高护理管理水平;要调整职工队伍素质结构,要加大后勤社会化改革的力度。

在××年,我们要突出中医特色兴院的主基调,使专科特色建设实现新突破。

特色专科建设是我院的发展基础。

现代医学模式的变化对于我们医院来说,与其说是新挑战,不如说是新机遇。

我们要创新思维,认真思考新医学模式的新特点、新变化,积极探索新思路、新方法,努力实现新拓展、新跨越。

我们要坚持在特色中求发展,在发展中显特色,最大程度凸现我院优势,以专科兴院战略,实现医院竞争力的新突破。

在××年,我们要更加注重人才兴院、科技兴院,使“三名战略”有新进展。

人才是我院发展的第一资。

我们要坚持德才兼备原则营造高层次人才建设的制度环境和人尽其才的用人环境;要完善优胜劣汰的管理机制,强化赏罚分明的分配机制和科学严格的评估体系,要以南京中医药大学为依托,运用整体带动与多渠道培养,造就一批高水平的学科带头人队伍和学术团体,并加大科技激励的力度,使医院科研和技术踏上新台阶。

党委书记在职代会上致词

党委书记在职代会上致词

党委书记在职代会上致词目录第一篇:党委书记在职代会上致词第二篇:党委书记在职代会上致词第三篇:XX年党委书记在职代会上的讲话第四篇:党委书记在职代会上的讲话第五篇:XX年公司党委书记在职代会上的讲话正文第一篇:党委书记在职代会上致词文章标题:党委书记在职代会上致词落实依靠方针解放思想开拓进取努力开创我段改革发展新局面各位代表、同志们:我段一届一次职工代表大会,在全体代表的共同努力下,园满地完成了大会的各项任务,就要结束。

这次会议是我们深入贯彻落实全国铁路工作会议精神,全面落实公司一届一次职代会和公司领导干部会议精神,全面总结05年工作,安排部署今年工作的一次重要会议,会上,大家认真听取并审议了xxxx同志所作的行政工作报告,一致认为这个报告主题鲜明、思路清晰、目标明确,总结客观全面,形势分析透彻,工作重点突出,实施措施有力,突出了“三个代表”重要思想,充满着改革的气氛,体现了创新的特点,既符合公司的要求,又切合我段的工作实际,会议还听取和审议了XX年履行《集体合同》情况的报告,职工提案征集报告,XX年度职工福利费、招待费使用情况的报告,选举了新的一届工会委员会及工会经费审查委员会,并对领导班子成员进行了民主测评,签订XX年度《集体合同》。

这次会议,自始自终充满了开拓创新的精神面貌和民主气氛,各位代表以饱满的精神状态和高度的政治责任感,围绕全段今年的重点工作,畅所欲言、献计献策,认真履行了参政议政的民主权利,充分体现了全段上下谋改革、群策群力求发展的信心和决心。

大家一致认为这次会议开得很有成效,是一次进一步贯彻“三个代表”重要思想,谋划我段改革发展蓝图,号召全段干部职工认清形势、明确任务,迎接挑战、团结奋斗的大会。

贯彻落实好这次会议精神,对于激发干部职工的斗志、推动全段各项工作实现新发展,取得新成效具有重要的意义。

刚刚过去的XX年是全段干部职工全面落实科学发展观,各项工作都取得了显著成效的一年,全面加强了党组织建设和思想政治工作,认真开展了安全设备大检查整治工作,使安全生产稳定,生产任务全面完成,经营目标顺利实现,服务水平不断提高,物业管理力度不断加大,基础建设明显增强,职工文化生活得到改善,职工队伍稳定,精神文明建设和服务保证作用更加突出。

职代会党委书记讲话

职代会党委书记讲话

职代会党委书记讲话尊敬的各位同志:大家好!作为职代会党委书记,我代表党委向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿。

在这个重要的阶段,我们的工作重心正在转变,我们的使命和责任也必须不断地适应变化。

因此,我希望通过这次讲话,与大家分享一些我对当前局势和未来工作的思考,并提出一些具体的工作建议。

当前,全球范围内疫情仍在持续,世界经济形势不容乐观。

在这种形势下,我们面临诸多挑战。

我们需要一步步扎实推进机构改革和职业代表委员会工作,全面落实总体要求。

同时,我们也需要提高政治站位和战略格局,紧抓时代机遇,推进我校事业科学发展。

首先,要坚定理想信念,保持战略定力。

当前,世界正经历百年未有之大变局,我们要保持坚定的信念,始终坚持中国特色社会主义道路。

与此同来,要保持战略定力,按照中央的决策部署,全面推进机构改革,矢志不渝地完成我们的使命。

其次,要加强党建工作,建设坚强的基层组织。

党委认为,在职代会中,正是广大职工发挥自身力量、凝聚成为整体的关键。

因此,我们要实施“一岗双责”制度,加强领导班子队伍建设,优化职代会委员队伍结构,加强职代会委员队伍成员的培训和学习,进一步提高职代会委员队伍的凝聚力和战斗力。

第三,要努力提高人才培养质量和水平。

我们认为,人才是学校发展的重要驱动力量。

因此,我们要通过设立科研项目、奖励优秀人才等系列措施,吸引更多优秀人才加入我们的职工队伍。

同时,我们还要深入推进高素质人才培养计划,为学校、为国家、为人民培养更多高素质、高水平的人才。

第四,要加强对外合作,提升学校吸引力与影响力。

国际化是现代大学的必然趋势。

我们将进一步加强与国内外高等教育机构和知名企业的交流合作,拓宽渠道和渠道,提高学校的国际吸引力和影响力。

尊敬的各位同志,厚积薄发,方能昂首迎天!在新的境界、新的阶段,我们需要保持韧劲和耐力,持之以恒地推进改革发展。

作为职代会党委书记,我将一如既往地为推进学校的事业建设、维护职工的利益奋斗不息,寸步不让,共筑辉煌!最后,祝愿各位同志工作愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!我们将把握历史时期,抓住机遇,进一步促进学校的科学发展。

国企职工代表大会讲话(党委书记讲话)

国企职工代表大会讲话(党委书记讲话)

各位代表、同志们:在X分公司党委、工会的关怀指导下,经过全体代表的共同努力,XX有限公司一届一次、分公司六届一次职工代表大会已圆满完成了预定的各项议程,就要闭幕了。

与会期间,各位代表认真听取并审议通过了《X有限公司、分公司工作报告》、《二○二二年X有限公司、分公司土地承包方案》等报告、合同及方案,对领导班子和领导干部进行了民主评议。

这次会议内涵丰富、主题鲜明、安排周密,取得了圆满成功。

在此,我代表X有限公司党委,向各位代表和全X广大干部、职工群众,以及关心支持X有限公司、分公司事业发展的各界人士表示衷心的感谢!这次职工代表大会是在全X上下深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神之际,召开的一次十分重要的会议。

是一次统一思想、凝聚力量的大会,是一次民主求实、团结鼓劲的大会,是一次激励斗志、奋发向上的大会!X同志代表X有限公司、分公司所作的《擘画新蓝图谱写新篇章为构建现代农业新发展格局而努力奋斗》工作报告,回顾总结2021年工作实事求是,问题分析深刻透彻;2022年工作部署思路清晰,奋斗目标具体详细,推进落实举措有力,是一篇贯穿深化改革、高质量发展主题,符合X有限公司、分公司实际的报告,对于动员和激励全X党员干部和职工群众进一步统一思想,振奋精神,开拓创新,促进X经济社会更好更快发展具有十分重要的意义。

下面,我代表X有限公司党委,就如何结合实际,认真贯彻落实会议精神、推进各项工作再创佳绩讲三点意见。

一、统一思想,凝聚共识,以认识再提升扎实推动X有限公司、分公司高质量发展一是要深刻领会精神,抓好贯彻落实。

会议结束后,各单位要把落实好本次职代会精神与X有限公司第一次党代会精神有机结合起来,充分利用广播电视、干部培训、理论学习和精神宣讲等多种有效形式,将本次大会精神宣传贯彻到广大干部和职工群众之中。

要以贯彻落实好本次职工代表大会精神为契机,把干部群众思想和行动统一起来,把各方面智慧和力量凝聚起来,确保完成会议确定的各项任务目标。

党委书记在公司职代会上的讲话

党委书记在公司职代会上的讲话

党委书记在公司职代会上的讲话各位代表,同志们:一元复始,大地回春。

今天我们在这里聚集一堂,共商企业发展大计。

在以上的议程中,与会代表认真听取并审议了*总代表行政所作的经理工作报告;听取了工资集体协商履约情况的说明,并进行了续签;聘任和任命了新的一届中层领导干部;签订了20XX年度的经济责任状。

会议拉开了“十一五”期间企业实施改革发展战略的序幕,吹响了催人奋进的号角。

历史将会证明,我们这次大会必将在××发展史上留下浓重的笔墨,谱写出新的篇章。

回顾刚刚过去的05年,正如*总在工作报告中所指出的那样,我们面对愈发严峻的市场状况和资金压力,紧紧围绕提高经济效益这个中心,以强化项目全责承包为重点,加大工作推进力度,各项工作取得了阶段性进展,比较圆满地完成了各项既定目标。

公司党委认为,这些成果的取得,得益于我们始终不渝地贯彻管理效益年的工作思路,全力推行以实施项目全责承包为重点的各项管理举措,效益为本,管理挖潜的工作理念和态势初步形成;得益于各级领导和广大骨干发扬××人勇于攻坚克难的优良传统,敢打善拼,创造条件完成各项既定任务指标;得益于广大员工心系企业,以荣辱与共、同舟共济的主人翁使命感,为企业所做出的无私奉献;得益于通过开展保持共产党员先进性教育活动,在思想观念、组织行为和工作作风上带来的新变化。

总之,05年工作成果的取得来之不易,难能可贵。

在此,我代表公司党委,向与会代表和全体员工表示衷心的感谢!下面,我代表公司党委,就如何贯彻本次会议精神,落实齐总在工作报告中所提出的06年发展定位和指导思想,讲四点意见。

一、认清形势,承担起新的历史使命。

认清形势,是我们把握全局、干好工作的思想基础,也是每一名领导干部树立科学发展观的一个重要内容。

这次新一届领导干部聘任,一共调整了70多名领导干部,调整的幅度比较大,一部分年龄较大的或者是不适应岗位工作需要的同志,按照公司的有关规定,从岗位上退了下来,表现出了较高的思想境界。

XX年公司党委书记在职代会上的讲话

XX年公司党委书记在职代会上的讲话

XX年公司党委书记在职代会上的讲话各位代表、同志们:集团一届二次职代会暨XX年工作会议圆满完成了各项议程,今天就要胜利闭幕了。

昨天,杨建国总经理代表集团作了一个很好的报告,体现了中央和省委经济工作会议精神,体现了集团党委一届二次全会精神,贯穿了科学发展的主题和加快转变经济发展方式的主线。

这个报告是经过集团领导班子集体讨论研究的,是这次会议的主报告,希望大家学习好、贯彻好、落实好。

下面,就如何贯彻好这次会议精神,做好集团今年各项工作,我讲五点意见。

一要准确理解。

这次会议很好地承接了集团党委一届二次全会精神,全面回顾了过去一年的工作,明确了XX年各项工作的总体要求和目标任务,重点突出,措施有力,符合实际,针对性和可操作性都很强。

当前,最重要的是,要准确理解和把握好这次会议的精神实质和要领,把做好XX年的工作与“十二五”整体工作结合起来,与我省中原经济区建设的要求结合起来,与集团当前最需要解决和把握的突出矛盾结合起来,切实把思想和行动统一到集团整体决策部署上来。

务必辩证看待成绩和问题,坚定信心,激发斗志;务必科学判断集团当前形势,头脑清醒,心怀忧患;务必把握“三个转变”的总体要求,统一思想,步调一致;务必瞄准预期发展目标,自加压力,增添动力;务必统筹好安全生产、结构调整、经营管理、改革开放、科技创新、改善民生等各项工作,汇聚各方面力量,推动集团在新的起点上实现平稳较快发展。

二要明确重点。

明确重点,就是要抓主要矛盾。

当前,制约集团改革发展的因素很多,但最紧要的是,要着力抓好安全生产、着力抓好结构调整、着力抓好效益提升、着力抓好民生改善。

安全是当前影响集团改革发展、质量效益的最大制约因素,是解放和发展生产力的重要决定性因素,是我们必须下最大决心、必须做好的头等大事。

调整产业结构、推动产业升级,是转变经济发展方式的主攻方向,关乎企业未来,关系子孙后代,必须突出主业,强化支撑,注重前瞻,持续推进产业规模化、集约化、高端化和精细化发展。

党委书记在职代会上的讲话

党委书记在职代会上的讲话

坚定信心凝心聚力为打造与油田发展相匹配的商业而努力各位代表、同志们:公司二届三次职代会暨2011年工作会议,经过与会同志的共同努力,圆满完成了各项议程,就要闭幕了。

这次会议是全面落实上级职代会精神,有效推进公司持续发展,积极打造与油田发展相匹配的商业的会议。

会议体现了油田公司和集团对昆仑商业的发展要求,对企业亟待解决的瓶颈问题进行了分析,安排和部署了2011年的工作,只要公司干部职工坚定信心,迎难而上,全面完成各项任务,必将有效推动昆仑商业实现新的发展。

会议还讨论审议了《财务预决算报告》、《职代会提案落实情况报告》等几个专项报告,公司班子成员进行了述职。

同时对年度优秀员工、先进集体、创效先进单位以及安全先进单位和先进工作者进行了通报表彰。

这次会议,公司明确了2011年的工作思路和工作目标,正式下达了各单位的经营指标。

为此,我就如何贯彻会议精神,抓好目标落实,再讲几点要求:一、认清形势,抓住机遇,坚定打造与大庆油田相匹配的商业的信心。

大庆市“十二五”规划提出要将大庆建成黑龙江省西部区域性中心城市,西城商业布局调整势在必行,大庆商厦及其周边改造规划正有序推进,以油田商业为龙头的西城商圈迎来了前所未有的发展机遇。

2010年,油田公司领导明确表示,商业要发展,要壮大,要力争打造与大庆油田相匹配的商业企业,相关部门正就油田商业发展规划进行科学的论证。

由此可见,做好做强昆仑商业,既是提升油城消费档次和层次,满足油田顾客需求,推动现代化都市进程的客观要求,又是油田员工实现购物休闲、提升企业认同感与归宿感的有效途径。

作为油田商业的经营者和管理者,我们应该敏锐的意识到,大庆城市的发展推动着西城商业的发展,大庆油田永续辉煌战略的实施希望油田商业发展,油田员工聚居的西城又为昆仑商业的发展提供了广阔的市场空间,因此,我们必须抓住难得的发展机遇,坚定发展的决心,有效推进昆仑商业提档升级。

不仅我们自己对企业发展充满信心,而且要将这个信心传递给公司干部职工、供应商和个体业主,渗透到企业服务油城、服务油田员工的各个环节,切实把昆仑商业打造成与大庆油田相匹配的商业。

职代会结束后党委书记讲话

职代会结束后党委书记讲话

职代会结束后党委书记讲话各位代表、同志们:x公司四届二次职工代表大会,在全体代表的共同努力下,圆满完成了大会各项议程,就要闭幕了。

这次会议,与会代表听取审议了x经理所作的行政工作报告,争论通过了一系列关乎企业进展和职工群众切身利益的议案,隆重表彰了x年度涌现出来的先进集体和先进个人。

在此,我代表公司党总支对大会的圆满胜利表示热闹的庆贺!向今日参会的x总和x部长以及一年来关怀与支持公司进展的集团公司党政领导,表示诚心的感谢!向一年来为公司的进展付出辛勤努力、作出乐观贡献的广阔干部职工和家属,表示诚心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人致以崇高的敬意!本次会议是一次定方向、定目标、定思路的大会,是增信念、鼓干劲、提精神的大会。

x经理所作的行政工作报告,对公司过去一年的重点工作进行了回顾总结,深刻分析了企业目前面临的紧迫形势,提出了x年的指导思想和工作目标,对于我们坚决必胜信念,奋起迎接挑战,夺取各项工作的全面成功,有着重大的指导意义。

为贯彻落实好本次会议精神,我强调三点看法,归纳起来就是"一个强化、三个转变、四个抓实'。

一、一个"强化'就是要强化"贯彻落实'才是硬道理的理念一分部署、九分落实。

在本次职代会行政工作报告中,支配部署了六个方面的工作任务,主题鲜亮,目标明确,思路清楚,措施详细,为我们做好当前和今后一个时期的工作指明白方向。

职代会的召开只是万里长征迈出的第一步,关键在于贯彻落实,在于是否能用实际行动将职代会精神转化成推动公司转型进展的强大力气。

工作报告提出"x'的目标。

我们肯定要在贯彻落实上做好文章。

首先要抓住关键。

抓工作要抓重点,确保实现会议确定的全年工作目标任务,必需解决好一些"牵一发而动全身'的关键性环节、全局性问题,才能抓住工作的关键;其次要完善责任体制,要依据工作报告的要求,全力投入,仔细讨论、逐项分析、逐一认证,拿出详细的措施和方法,明确为实现详细目标做针对性的工作,列出任务清单,细化量化项目化、定岗定人定时间表,把目标责任层层分解,一级抓一级,一级对一级负责;再次要强化督查,加强常常性督查、跟踪性督查、阶段性督查,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,同时要严格考核,完善考核方法,加大奖惩力度,把贯彻落实状况与票子、位子挂钩,嘉奖先进,鞭策后进,坚决杜绝"雄伟蓝图在墙上,慷慨激扬在会上,措施得力在纸上,就是落不到实际行动上'。

党委书记在职工代表大会上的讲话

党委书记在职工代表大会上的讲话

党委书记在职工代表大会上的讲话 党委书记在职工代表大会上的讲话 认清形势抓住机遇乘势而上 为实现双十目标而努力奋斗 在届次职工代表大会上的讲话 各位代表、同志们 今天,我们在这里召开十五届十次职工代表大会,目的是动员广大干 部职工认清形势,明确目标,努力奋斗,确保今年各项工作任务的完成。

刚才伟章同志报告了今年前个月生产经营任务的完成情况,分析了当 前的生产经营形势,提出了完成今年各项指标和为明年做好各项准备所采 取的措施。

希望各级组织、广大干部职工要结合本单位的实际,认真研究贯彻落 实。

也希望各位代表认真履行职责,充分发挥代表作用,影响和带动广大 职工为完成今年各项工作任务奋力拼搏,多做贡献。

下面,我代表公司党委讲四点意见。

一、正确认识形势,增强抓住机遇,加快发展的责任感和使命感 年初以来,在公司各级组织、广大干部职工的共同努力下。

前个月的工作取得了非常可喜的成绩,实现工业总产值不变价亿元,商品产值亿元,主要产品产量万千瓦,签约订单亿元,各项指标创造了哈 电历史同期之最,为全面完成年初职代会确定的各项任务奠定了坚实的基 础。

同时,年初职代会提出的各项改革工作也取得了较好效果;有限责任 公司调整了年功工资标准,职工收入又有了一定幅度地提高;精神文明建 设成效显著,厂区环境和生产作业环境的改善,企业文化墙的修建等进一 步提升了公司的社会形象, 这些成绩的取得, 是全体职工共同努力的结果, 成绩来之不易。

但我们要看到,这只是我们加快发展的一个良好开端,全体干部职工 必须对形势有清醒的认识,要进一步统一思想,明确目标,不断增强抓住 机遇,加快发展的使命感和责任感。

大家知道,前几年由于受国家政策等影响,我们每年的产值都在、亿 元徘徊,实际上处于潜亏状态,今年,尤其是月份以来,由于电力市场需 求旺盛,供求关系发生了变化,公司承担的任务和所接的订单骤增,生产 指标也从双九调整为双十,经营订货额已经突破亿元,这么多的任务和订 单在前几年都是不敢想象的,这些都为公司实现跨越式发展目标提供了难 得的发展机遇。

13党委书记在职代会上的讲话

13党委书记在职代会上的讲话

党委书记冯作霖在重庆建峰化工股份有限公司检修公司第一次职工(会员)代表大会上的讲话冯作霖二○一一年十二月十三日各位代表,同志们:检修公司第一次职工(会员)代表大会即将完成预定议程,进行会议总结,我代表公司党委对本次大会的成功召开表示热烈的祝贺,并代表党委提出几点希望和要求。

一、凝心聚力,围绕中心,扎实有效做好各项生产经营任务经济发展是公司中心工作,是我们生存的根本,公司所有工作的出发点和落脚点都要集中在“发展”这两个关键字上。

为此,全公司党政工团要迎难而上,为公司各项生产经营任务的有序开展和顺利实现保驾护航。

(一)围绕中心任务,充分发挥好党组织政治核心、战斗堡垒和群团组织桥梁纽带作用。

各党支部、党小组要切实发挥好党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,深入开展“一名党员一面旗帜”活动,全公司党员要立足自身岗位,深入创建党员先锋岗和示范区,即时公示,随时接受广大群众和社会监督。

广大共产党员,要做到:关键时刻站得出来,平时工作看得出来,用实际行动影响和带动全体员工,心往一处想,劲往一处使,共同推动公司经济向前发展。

各工会分会和工会小组要发挥好群众性组织优势,根据不同时期公司工作重点,大力开展各项劳动竞赛、文体活动不断增强管理干部的决策力和执行力。

加强作风建设,要通过班子成员和管理干部的学习活动,贯彻执行好党委中心组学习制度,不断提高班子成员和全体干部的思想境界和工作能力。

要通过党性修养的不断增强,促使领导干部不断保持公平公正、务实求真的优良工作作风。

加强党风廉政建设,根据新形势、新任务、新起点、新高度的现实要求,广泛开展“廉洁从业教育”活动,预防各种违法违纪和职务犯罪行为,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

全体党员干部要认真学习并自觉遵守党纪党规,认真履行廉洁自律各项规定。

在当前时代发展和社会变革中,党员干部要严格自律,克制私欲,修练定力,以严格的党性要求和约束自己,以肩负的重任和使命鞭策自己。

管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的生活圈子,要做到:知所守、知所拒,时刻保持警醒,始终保持共产党员的政治本色。

煤矿党委书记在矿职代会上的讲话

煤矿党委书记在矿职代会上的讲话

煤矿党委书记在矿职代会上的讲话各位职工代表:矿十四届三次职代会,经过全体与会代表的共同努力,圆满地完成了各项预定议程。

会议期间,代表们分别听取和审议了矿长刘红亮同志所作的行政工作报告以及《矿XXXX年财务决算及XXXX年财务预算报告》、《矿XXXX年劳动保护措施方案》、《矿XXXX年职工教育培训计划》等专项报告,并通过了相应的决议。

在分组讨论中,与会代表以高度的主人翁责任感和使命感,紧紧围绕矿全年生产经营和改革发展目标,结合实际、畅所欲言、献计献策,提出了许多具有建设性的意见。

对此,会后有关部门要进行归纳整理,督办落实。

刚才,对XXXX年度“三文明”竞赛先进集体和优秀个人进行了大会表彰,我代表矿党委对他们表示热烈的祝贺!同时,号召全矿干部职工向先进看齐,向典型学习,共同为圆满完成我矿全年生产经营和改革发展任务而努力奋斗!通过这次大会,我们XXXX年的任务和措施都已经十分明确和清晰了,关键就在于如何发动全矿职工齐心协力、开拓创新、克难奋进。

下面,我结合当前的形势和任务,就贯彻落实本次职代会精神,对全体与会代表和全矿党员干部提几点具体的要求:一、认清形势,统一思想,坚定信心。

正确分析当前面临的形势,统一思想认识,坚定克难奋进的信心,切实增强全矿干部职工的责任感和紧迫感,是贯彻落实本次职代会精神,确保全矿各项任务圆满实现的重要前提和根本保证。

去年以来,我们抓住了异常宝贵的机遇,不断改进工作、强化管理、夯实基础、挖掘文化、塑造形象,取得了成绩卓越、成果丰硕的骄人战绩,尤其是球团矿首次实现年度超产、勘探项目获得重大突破、“国家公园”申报成功这三大成绩,更是为我矿的持续健康和谐发展奠定了坚实的物质基础、增添了巨大的精神动力。

成绩振奋人心,成绩鼓舞士气。

但是,成绩也只能代表过去。

我们决不能让成绩冲昏头脑,决不能安于现状、不思进取。

我们要清醒地认识到,我们正面临着近年来少有的严峻形势,存在着诸多不容回避的现实困难。

公司党委书记董事长在职工代表大会上的讲话

公司党委书记董事长在职工代表大会上的讲话

各位代表、同志们:集团公司职代会、工代会,在大家的共同努力下,圆满完成了预定议程,即将胜利闭幕。

会议期间,各位代表以高度的使命感和责任感,建言献策,参政议政,畅谈发展愿景,共商改革大计。

整个会议内容充实、程序紧凑、气氛热烈、富有成效,统一了思想,鼓舞了士气,收到了预期效果,取得了圆满成功。

刚刚过去的一年,我们积极应对严峻复杂的内外部形势、艰巨繁重的改革发展任务,锚定高质量发展目标,勇毅前行、攻坚突破,在全体干部职工的拼搏奋斗下,质量效益持续提升,顺利实现安全年,企业呈现出稳中提质、稳中趋优的良好态势。

这一年,我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,坚持全面从严治党,把准政治航向,用心打造“标准化+”党建品牌,200多个党支部全部达到“全面过硬”;从严推进省委巡视、上级组织党委巡察问题整改,营造“忠诚+担当、公平+清正”的政治生态,红色引擎作用进一步彰显。

这一年,我们统筹疫情防控、安全生产、经营管控等各项工作,煤炭主业创新升级,热电产业减亏提效,盈利能力持续增强;完成了混合所有制改革、非主业清理的阶段性目标,企业步入了高质量发展新阶段。

这一年,我们推进思维变革,唱响正能量、提振精气神,焕发了人心思上、人心思进的新气象;实施改革举措,重塑管理架构,调整产业结构,优化人员机构,一批年轻干部走上干事舞台,人才接续趋向正常,发展活力勃然焕发;有序实行企业年金,人均收入增幅11%,企业向心力凝聚力持续增强,开启了团结奋进、干事创业的新征程。

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是集团公司全面深化改革、扭亏增盈的攻坚之年,改革发展任务十分艰巨,挑战与机遇并存、压力与动力同在、危与机相伴共生,突出体现为“三个前所未有”:一是全面深化改革、将改革进行到底的任务压力前所未有。

深化改革是当前最大的政治,是集团公司唯一出路,上级组织对深化改革高度重视,职工群众对深化改革关注期待,此次改革涉及到组织机构改革、管理机制改革、混合所有制改革、非主业清理等方方面面,涉及到每个单位、每名职工的切身利益,领域之广泛、任务之明确、要求之刚性前所未有。

集团公司党委书记在职代会上的讲话

集团公司党委书记在职代会上的讲话

集团公司党委书记在职代会上的讲话
尊敬的各位代表、朋友们:
大家好!非常荣幸能出席今天的职代会,我是集团公司党委书记,今天我作讲话。

咱们公司的发展历程,尤其是近些年来的发展,都是各位代表不断付出艰苦努力的结果。

我们收获了丰硕的成果,获得了可喜的发展。

但是我们也要看到,在这段时期里,也存在着一些不足之处,同时市场环境正在迅速变化,面对这样的形势,我们如何发展才能更加持续而有力?
首先,我们要坚持以人民为中心的发展思想,做好企业服务社会的准则,不断优化企业内部管理架构,增强内部竞争,实现企业的可持续发展。

其次,我们要更加注重创新研发,引进先进的技术和管理理念,不断推动企业转型升级,以适应市场的变化,逐步实现企业高质量发展。

再次,我们要加强社会合作,建立良好的伙伴关系,借助合作伙伴的优势,提升企业的竞争力,实现企业的稳定发展。

最后,我们要坚持健康发展的诚信原则,不断开拓新的市场,扩大企业的市场影响力,以获得持续增长的发展势头。

朋友们,面对新的市场环境,我们要改变观念、革新思路,努力抓住市场变化的机遇,持续拓展更大的发展空间,把企业带到更高的发展水平。

谢谢!总结全文,本次职代会讲话的主要内容是:在此次职代会上,集团公司党委书记指出,面对新的市场环境,公司需要坚持以人民为中心的发展思想,以及加强社会合作、注重创新研发、不断开拓新的市场和实行健康发展的诚信原则,来推动企业转型升级和可持续发展,扩大企业市场影响力,实现企业高质量发展和稳定发展。

职代会党委书记讲话稿

职代会党委书记讲话稿

职代会党委书记讲话稿职代会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,职代会党委书记讲话稿怎么准备呢?下面是小编为大家收集整理的职代会党委书记讲话稿,欢迎大家阅读。

职代会党委书记讲话稿一XX年是公司的强基固本年,更是公司党委在逆境中勇于担当、敢于拼搏的实战年。

一年来,我们按照上级党委的部署和要求,紧紧围绕公司中心工作,以打好打胜“么么么么”为抓手,融入大局,服务企业,全体干部职工同频共振、破冰困局、逆势扬帆,在制度建设、文化融合、和谐建设等多个方面取得了不俗的成绩,为公司科学发展提供了坚强保障。

公司先后获得山西省文明和谐单位、某某集团先进基层党委、某某公司红旗党委、什么什么先进单位、思想政治工作先进集体等多个荣誉称号,多个基层党组织和共产党员受到省、市、县的表彰。

总结一年来的工作,主要有以下几个方面:——多轮驱动X双创并进X党的建设实现新攀升加强班子建设,权力运行与管理体制实现两规范。

完善了“三重一大”决策制度、《领导干部选拔任用工作条例》、《干部考核制度》,提高了领导班子科学决策水平,构建了能上能下的用人机制,实现了“能者上、平者让、庸者下”的动态管理。

对XXX名中层领导干部进行了集中考评,从德、能、勤、绩、廉X个方面,按程序进行了全面考察,建立了一支由XX人组成的副科级后备干部人才库。

对基层党支部进行了科学调整,搭建了支部与部门相统一、权力与职责相协调的党支部管理体系,执行效率得到进一步提高。

打造学习型企业,员工素质与业务技能实现双提升。

聘请了省委党校么么教授为全体党员干部上了一堂保持党的纯洁性教育党课;召开了领导干部廉洁文化座谈会,组织党员干部观看了预防职务犯罪视频案例,参观了廉示园;召开了领导班子民主生活会,党员七权七责学习会等。

另外多次利用中心组学习时间,组织党员干部深入研究了报告,学习了陕煤的精细化管理,观看了余世维教授的管理讲座,邀请中国矿大么么么教授讲解了当前煤炭形势和煤矿精细化管理的课程,将精细化管理理念深入部门管理工作,为公司鼓舞了士气,凝聚了人心。

XX年党委书记在职代会上的讲话

XX年党委书记在职代会上的讲话

XX年党委书记在职代会上的讲话各位代表、同志们:本次职工代表大会在全体代表的共同努力下,圆满完成了各项议程,即将闭幕。

在此,我代表湘永矿业有限公司党委、行政、工会,向各位代表和全体工作人员表示衷心的感谢!这次大会是在“十一五”即将完美收官,“十二五”即将开启的关键时期,召开的一次意义非比寻常的重要会议。

会上,公司董事长、总经理许永德同志作了题为《强化基础,创新管理,扎实工作,开拓奋进,为实现XX年各项工作目标而努力奋斗》的工作报告,副总经理刘安祥、王成永、段明利、刘绍成、李志刚等同志先后就有关专题作了报告和说明,工会主席、纪委书记谷桂生同志传达了集团公司及黑金时代股份公司XX年度工作会议精神。

会议得到了上级领导的高度重视,黑金时代股份公司副总经理赵斌,黑金时代股份公司副总经理、资兴安全生产管理局局长汤士杰等领导亲临大会指导,副总经理赵斌作了重要讲话。

与会人员对工作报告和专题报告进行了热烈的讨论,提出了许多好的建议和意见。

各单位向公司递交了经营目标责任书并就做好明年工作作了表态发言。

会上还对今年下半年的最佳安全伙伴、明星班组长进行了隆重表彰。

在大家的共同努力下,会议开得紧凑、热烈,富有成效,取得了圆满成功。

XX年,随着“六零管理”、“六精管理”等先进管理理念的进一步落实,原煤产量稳中有升、节能减耗成效显著、经济效益明显提高、职工收入稳步增长;随着“夯实基础抓党建五个融入促发展”和“创先争优”主题活动的深入开展,矿区精神文明建设得到大力推进;随着铜角湾立井工程联合试运行的成功,原煤生产潜力跃上新水平,这一切都印证着在全体职工的共同努力下,湘永正一步一个脚印向着富裕文明和谐的城市化矿区的目标迈进。

特别值得骄傲的是,公司再一次刷新了安全生产纪录,连续四年实现了安全年,再一次证明了建设本质安全型煤矿不是空想,也让我们相信无论遇到什么困难,只要我们湘永人团结一心、奋勇向前,就能创造奇迹!XX年,是共产党建党90周年、国家“十二五”规划的开局之年、集团公司“管理创新年”,也注定是湘永提速发展的重要一年。

职代会党委书记发言稿

职代会党委书记发言稿

职代会党委书记发言稿可以起到让听众接受某种观点,形成某种思想,进而按照行事,为各位党员的工作指明方向,下面是小编为大家收集整理的职代会党委书记发言稿,欢迎大家阅读。

职代会党委书记发言稿一各位代表、同志们:公司第一届五次职代会暨“我与豫新共成长”年度表彰会经过与会代表和工作人员的共同努力,如期举行。

此次大会是总结经验、凝聚力量、团结进取的大会,也是一次统一思想、提高认识、全力推进公司科学发展的动员大会。

在这里,我代表公司党委向来自各单位部门的职工代表致以亲切的问候,向一年来为公司生产经营尽心尽力,扎实工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢!下面我代表公司党委,讲几点意见:一、宣传、贯彻、落实好会议精神总经理李中海同志在报告中认真总结了公司过去一年的主要工作,分析了公司当前面临的形势,确定了公司XXXX年的工作指导思想,明确了生产经营目标。

XXXX年的目标任务和大政方针已经明确,我们的关键任务就是抓好落实。

要抓好本次会议精神的宣传贯彻落实,大会闭幕后,各单位要组织好广大职工深入学习职代会报告精神,有计划。

有重点的进行学习讨论。

充分理解和掌握公司经营方针目标的内涵,做好战胜困难,完成目标的思想准备。

其次是职工代表要坚定搞好公司的信念,凝聚智慧,发扬全体职工勇于奉献、踏实肯干的良好作风,不断增强大局意识、责任意识和机遇意识,尽职尽责做好本职工作,圆满完成公司全年各项任务。

同志们,XXXX年的生产经营目标和工作任务能否完成,是对全体职工更好促进公司可持续发展的严峻考验。

希望在座的各位代表不负众望,履行职责,带动广大职工坚定信心,攻坚克难,高质量完成公司XXXX年各项目标任务而努力。

二、增强做好工作的信心不少职工对公司的前景担忧,对公司的发展信心不足。

但是大家应该看到,公司的生产经营正常,职工就业稳定,收入在不断提高。

公司开发的项目也基本落地,我们完全应该对公司的明天充满期望,坚定发展的信心。

人心齐,泰山移,通过广大职工的共同努力,我们就能战胜一切困难,再创辉煌。

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坚定信心凝心聚力
为打造与油田发展相匹配的商业而努力
各位代表、同志们:
公司二届三次职代会暨2011年工作会议,经过与会同志的共同努力,圆满完成了各项议程,就要闭幕了。

这次会议是全面落实上级职代会精神,有效推进公司持续发展,积极打造与油田发展相匹配的商业的会议。

会议体现了油田公司和集团对昆仑商业的发展要求,对企业亟待解决的瓶颈问题进行了分析,安排和部署了2011年的工作,只要公司干部职工坚定信心,迎难而上,全面完成各项任务,必将有效推动昆仑商业实现新的发展。

会议还讨论审议了《财务预决算报告》、《职代会提案落实情况报告》等几个专项报告,公司班子成员进行了述职。

同时对年度优秀员工、先进集体、创效先进单位以及安全先进单位和先进工作者进行了通报表彰。

这次会议,公司明确了2011年的工作思路和工作目标,正式下达了各单位的经营指标。

为此,我就如何贯彻会议精神,抓好目标落实,再讲几点要求:
一、认清形势,抓住机遇,坚定打造与大庆油田相匹配的商业的信心。

大庆市“十二五”规划提出要将大庆建成黑龙江省西部区域性中心城市,西城商业布局调整势在必行,大庆商厦及其周边改
造规划正有序推进,以油田商业为龙头的西城商圈迎来了前所未有的发展机遇。

2010年,油田公司领导明确表示,商业要发展,要壮大,要力争打造与大庆油田相匹配的商业企业,相关部门正就油田商业发展规划进行科学的论证。

由此可见,做好做强昆仑商业,既是提升油城消费档次和层次,满足油田顾客需求,推动现代化都市进程的客观要求,又是油田员工实现购物休闲、提升企业认同感与归宿感的有效途径。

作为油田商业的经营者和管理者,我们应该敏锐的意识到,大庆城市的发展推动着西城商业的发展,大庆油田永续辉煌战略的实施希望油田商业发展,油田员工聚居的西城又为昆仑商业的发展提供了广阔的市场空间,因此,我们必须抓住难得的发展机遇,坚定发展的决心,有效推进昆仑商业提档升级。

不仅我们自己对企业发展充满信心,而且要将这个信心传递给公司干部职工、供应商和个体业主,渗透到企业服务油城、服务油田员工的各个环节,切实把昆仑商业打造成与大庆油田相匹配的商业。

二、强化责任,狠抓执行,扎实有效推动各项工作全面落实。

方向已经确定,目标已经明确,重要的就是执行,没有卓越的执行力,无论多么美好的愿望、多么宏伟的蓝图也只能是“空中楼阁”。

对于昆仑商业而言,执行力不仅关系着企业提档升级的速度,而且直接影响着打造与油田相匹配商业规划的决策。

增强执行力,领导干部是关键。

2011年,市场竞争形势依然严峻,经营结构调整时间紧,商品格局优化任务重,员工和业主
队伍不稳定因素多,因此,各级干部务必高度重视、强力推进。

提高执行力,责任是前提,能力是保证,没有责任谈不上执行,没有能力也保证不了执行。

这就要求领导干部要以能力提升为目标,着力提高分析决策能力、管理规范能力和驾驭全局能力,不断增强事业心和责任感,带头坚决贯彻落实公司的各项工作部署和要求,切实将公司的决策和各项工作任务领悟透彻、落到实处,在维护昆仑商业企业稳定、坚定员工及业主信心、巩固和扩大市场份额、升华企业形象等方面有所作为。

增强执行力,职工队伍是根本。

公司的各项工作部署,归根结底要由每一个职工去执行,执行力对职工而言,是一种敢于负责的精神、一种积极进取的态度、一种不找借口只找方法的习惯。

因此,必须坚持以人为本,大力提高职工的执行意识,引导职工养成良好的工作习惯,形成规范的工作行为,不断提高理解能力和执行技巧。

全体职工也要自觉强化责任意识、创新意识、团队意识,积极、主动、高效、创造性地做好本职工作。

增强执行力,细化措施是基础。

各单位要自觉以公司的发展为己任,认真思考如何实施合作双赢,巩固区域市场;如何发挥比较优势,扩大市场份额;如何优化经营格局,提升竞争能力。

对重点工作要明确任务和分工,确定责任领导和部门,制订具体实施方案,明确时间和进度。

各级班子成员要亲自深入到市场第一线,积极开展市场调查,寻找市场商机,准确掌握顾客需要什么?满足顾客什么?通过管理创新,努力拓展企业生存空间,实
现效益最大化。

公司主管领导和机关各部室也要就各自分管的工作,落实责任,细化措施,加强检查指导,强化经营监控,严格监督考评,力求使每个单位、每个部门、每个人都承担起推进企业发展的责任,进一步推动各项任务的全面完成。

三、加强党建,凝心聚力,积极营造稳定和谐的发展环境。

稳定和谐的环境是企业发展的前提和基础,面对2011年的繁重任务,各级党组织要切实加强党的建设,调动和发挥各方面的积极性和创造性,为企业持续健康发展提供有力保证。

加强党的建设。

各级党组织要充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,实现党建和思想政治工作与经济工作的全面融合,为企业发展提供先进、及时的舆论导向、智力支持和环境保证;越是在困难的情况下,越是在面对挑战的时候,越需要各级领导干部锐意进取、无私无畏的工作作风,各级干部要以昂扬的锐气和对企业高度负责的态度,创造性地开展工作,不断开创工作新局面。

提升廉洁自律水平。

要自觉加强党性修养,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,培养良好的生活作风和健康的生活情趣,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。

要自觉做到常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过,始终保持清醒的头脑,时刻保持高度的警惕,规规矩矩做人,踏踏实实做事。

全力维护企业稳定。

要落实稳定工作责任制,既要认真帮助协调解决各个群体遇到的困难和问题,又要准确了解和掌握他们
的思想状况,有针对性地做好教育引导工作,理顺情绪,化解矛盾,力争把问题解决在萌芽状态。

在涉及职工群众根本利益的关键问题上,各级领导干部必须深入细致地做好政策上的宣传和解释,得到职工群众的理解和支持,确保大局的整体稳定。

各位代表,同志们,新的一年,我们面临的任务艰巨而繁重,责任重大而光荣。

我们要以集团二届三次职代会精神为指导,认真贯彻落实公司这次大会的各项部署,上下一心,顽强拼搏,锐意进取,为全面完成2011年各项工作任务,为打造与大庆油田相匹配的商业而努力奋斗!
谢谢大家。

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