公司安全保卫管理制度守则
公司安全保卫管理制度范本(三篇)
公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为保障公司员工人身安全和财产安全，维护公司的正常运作和发展，制定本管理制度。
第二条公司安全保卫工作的指导思想是：以人为本，预防为主，综合治理，依法管理。
第三条公司安全保卫工作的原则是：全员参与，依法合规，科学预防，综合治理，有序处置。
第四条公司安全保卫工作的目标是：确保公司的员工人身安全和财产安全，维护公司的正常运营秩序和稳定。
第二章组织机构第五条公司设立安全保卫部，具体负责公司安全保卫工作。
第六条安全保卫部的职责包括：制定安全保卫工作制度，组织安全防范演练，处理安全事故，监督安全保卫工作等。
第七条安全保卫部应当建立健全工作制度和规范操作流程，确保安全工作的科学性和合规性。
第三章员工安全教育第八条公司应当定期组织员工安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第九条员工安全教育内容应当包括：公司安全制度和规定、安全防范知识、应急处置措施等。
第十条公司应当建立员工安全教育档案，记录员工接受安全教育的情况，作为员工评优、考核的依据。
第四章公司安全管理第十一条公司应当建立健全安全管理体系，明确安全责任和管理权限，确保安全工作的有效实施。
第十二条公司应当制定安全工作计划和预案，定期进行安全风险评估和隐患排查，采取有效的措施减少安全风险。
第十三条公司应当建立健全安全设施和设备，配备应急救援设备和专职保安人员，确保安全工作的正常开展。
第五章安全保卫工作第十四条公司应当加强对重要岗位和重要人员的安全保护，确保他们的人身安全和财产安全。
第十五条公司应当加强对公司固定资产和重要信息的保护，防止被盗窃、损坏或泄露。
第十六条公司应当建立健全安全检查和巡逻制度，及时发现和排除安全隐患。
第六章事故处置与应急救援第十七条公司应当建立健全事故报告和应急救援机制，确保在发生事故时能够迅速、有效地处置和救援。
第十八条公司应当建立健全事件报告和风险评估机制，及时报告和处置员工的违规行为和安全事故。
公司保卫班管理制度
公司保卫班管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部安全管理，维护公司财产和员工人身安全，保障公司正常的生产和经营秩序，根据公司的实际情况和安全保卫要求，特制定本管理制度。
第二条公司保卫班是公司设立的专门机构，负责公司内部的保卫工作。
公司保卫班的成员由经过专业培训的保安人员组成，具有保卫工作经验和技能。
第三条公司保卫班的主要职责是维护公司内部安全秩序，加强公司重要部门、区域的安全防范工作，做好巡逻、警戒、值班等工作，防范和打击各类违法犯罪行为。
第四条公司保卫班应当遵守国家法律法规和公司规章制度，维护员工合法权益，保障公司的正常生产经营秩序。
第五条公司保卫班负责人由公司安全管理部门任命，具体负责公司保卫工作的组织、协调、监督和指导。
第六条公司保卫班成员应当经过专门培训，持有保安从业资格证，并严格按照公司规定的工作程序和要求开展工作。
第七条公司保卫班设立巡逻、守卫、应急处理等岗位，并配备相应的保卫工具和装备，确保能够有效开展安全保卫工作。
第八条公司保卫班应当不断提高自身保卫工作水平，加强团队协作，做到责任明确、任务清晰、工作有序。
第二章组织机构第九条公司保卫班隶属公司安全管理部门，公司保卫班负责人由公司安全管理部门直接领导。
第十条公司保卫班设置班长、副班长、巡逻员、守卫员等岗位，根据工作需要设立专门的岗位。
第十一条公司保卫班成员应当严格执行保卫班负责人的指挥，配合其他部门开展联合行动，做好日常的巡逻、守卫和应急处理工作。
第十二条公司保卫班应当定期进行组织机构调整和人员培训，确保保卫班的各项工作得以有效开展。
第三章工作职责第十三条公司保卫班负责制定公司内部安全保卫工作计划和方案，指导保安人员开展具体工作。
第十四条公司保卫班负责公司内部的巡逻、警戒、守卫等工作，做好内部安全防范工作。
第十五条公司保卫班应当加强对公司重要部门、区域的安全防护工作，做到严密防范，确保安全稳定。
第十六条公司保卫班负责处理公司内部各类安全事件和紧急情况，及时采取有效措施，确保安全秩序。
公司综治保卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作，维护公司正常生产经营秩序，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工、外来人员以及公司所属范围内的所有场所。
第三条公司综治保卫工作坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的原则，实行统一领导，分级负责，全员参与的管理体制。
第二章组织机构及职责第四条公司设立综治保卫工作领导小组，负责公司综治保卫工作的组织、协调、指导和监督。
第五条综治保卫工作领导小组下设办公室，负责日常工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关综治保卫工作的法律法规和公司综治保卫管理制度；（二）制定公司综治保卫工作规划和年度计划；（三）组织协调各部门开展综治保卫工作；（四）开展安全检查，发现安全隐患及时报告并督促整改；（五）组织防火、防盗、防爆等应急演练；（六）处理公司内部治安、消防安全等突发事件；（七）宣传教育，提高员工安全意识。
第六条各部门负责人为本部门综治保卫工作的第一责任人，具体职责如下：（一）贯彻执行公司综治保卫管理制度；（二）组织本部门员工开展综治保卫工作；（三）定期开展安全检查，消除安全隐患；（四）加强门卫、巡逻等安全管理；（五）协助综治保卫工作领导小组办公室开展工作。
第三章安全管理第七条公司建立健全门卫制度，严格执行外来人员登记、核查制度，防止可疑人员进入公司。
第八条公司加强巡逻管理，确保公司内部安全。
巡逻人员应佩戴巡逻证，按规定路线和时间进行巡逻。
第九条公司建立健全消防安全制度，定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。
第十条公司加强交通安全管理，规范车辆停放，确保车辆通行安全。
第十一条公司加强网络安全管理，防止网络攻击、病毒侵入等网络安全事件的发生。
第四章应急处理第十二条公司建立健全应急预案，针对火灾、盗窃、恐怖袭击等突发事件，制定相应的应急措施。
第十三条发生突发事件时，各部门应立即启动应急预案，按照职责分工，迅速开展救援和处置工作。
公司安全保卫管理规章制度
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公司安全保卫管理制度范例（6篇）
公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。
七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。
九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
公司安全保卫管理制度范本(六篇)
公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。
1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。
1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。
1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。
1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。
1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。
1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。
____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。
如接班人员未到位，交班人员不得离岗。
2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。
不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。
防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。
不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。
3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。
遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。
公司安全保卫干事管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体安全保卫干事。
第三条公司安全保卫工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保公司安全稳定。
第二章职责与权限第四条安全保卫干事职责：1. 负责公司安全保卫工作的组织实施和日常管理；2. 检查、督促各部门落实安全防范措施，确保公司安全；3. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；4. 协调处理突发事件，确保公司安全稳定；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条安全保卫干事权限：1. 对违反安全规定的行为有权制止，并提出整改意见；2. 对重大安全隐患有权提出整改建议，并跟踪落实；3. 对违反安全规定的行为有权提出处罚建议；4. 参与安全保卫工作的监督检查和考核。
第三章安全保卫工作内容第六条安全保卫干事应做好以下工作：1. 制定公司安全保卫工作方案，并组织实施；2. 落实安全防范措施，加强门卫、巡逻等安全管理；3. 定期检查消防设施、器材，确保完好有效；4. 开展安全教育培训，提高员工安全意识；5. 调查处理安全事故，分析事故原因，提出防范措施；6. 配合政府部门、公安等执法部门开展安全检查和整治。
第四章管理与考核第七条公司设立安全保卫工作领导小组，负责公司安全保卫工作的领导、协调和监督。
第八条安全保卫干事应定期向公司领导汇报安全保卫工作情况，接受领导指导。
第九条公司对安全保卫干事实行年度考核，考核内容包括：1. 安全保卫工作完成情况；2. 安全防范措施落实情况；3. 安全教育培训情况；4. 事故处理情况；5. 领导评价。
第五章附则第十条本制度由公司安全保卫部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范公司安全保卫工作，加强安全管理，保障公司财产和员工人身安全。
全体员工应认真学习并严格遵守本制度，共同维护公司安全稳定。
公司安全保卫管理制度
公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，保障公司员工人身和财产安全，维护公司正常秩序，根据相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条公司安全保卫管理制度是公司员工必须遵守的行为准则，所有员工必须严格遵守，确保公司工作环境的安全稳定。
第三条公司安全保卫管理应当符合国家法律法规和公司内部规章制度的要求，坚持预防为主，综合治理的原则，全员参与，共同维护。
第四条公司安全保卫管理应当坚持“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”的原则，建立健全完善的管理制度，确保公司工作环境的安全稳定。
第五条公司安全保卫管理应当根据公司实际情况，结合不同部门的特点和工作内容，制定具体的管理措施和方法。
第二章安全管理责任第六条公司领导层应当始终把安全保卫放在首位，强化安全生产责任，切实承担起安全生产管理责任。
第七条公司要加强安全生产管理和监督检查，实施“一岗双责”，明确责任清单，强化责任追究，建立健全安全生产责任制度。
第八条公司要建立健全安全生产委员会和安全生产管理机构，加强安全生产管理人员队伍建设，提高安全管理水平。
第九条公司要加强安全生产宣传教育，普及安全生产知识，提高员工安全意识和自我保护能力。
第十条公司要强化安全风险防控，严格执行安全操作规程，切实做好各类安全防范工作，确保公司安全保卫工作的顺利开展。
第三章安全生产管理制度第十一条公司要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产各项工作的责任部门和责任人员，明确安全生产工作流程和工作要求。
第十二条公司要制定安全生产计划，明确安全生产目标和任务，细化分解安全生产任务，落实具体措施，确保安全生产目标的实现。
第十三条公司要建立健全安全生产考评制度，定期进行安全生产检查和评估，及时发现问题，及时整改，确保安全生产管理工作的顺利推进。
第十四条公司要强化安全生产宣传教育，普及安全生产知识，加强员工培训，提高员工安全防范意识和应急处置能力。
第十五条公司要建立健全事故隐患排查制度，定期组织开展事故隐患排查工作，及时整改事故隐患，消除事故隐患隐患。
企业治安保卫管理制度(四篇)
企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。
三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。
安保公司安全保卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、安保人员及外来人员。
第三条公司安全保卫工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第四条公司设立安全保卫部，负责公司安全保卫工作的组织实施和监督检查。
第二章安全保卫职责第五条安全保卫部职责：1. 负责制定公司安全保卫工作计划，并组织实施；2. 负责公司安全保卫设施的规划、建设和维护；3. 负责对公司员工进行安全教育和培训；4. 负责对公司进行安全检查，发现安全隐患及时整改；5. 负责处理公司内部治安事件，维护公司内部治安秩序；6. 负责对公司外来人员进行安全管理；7. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的联系和协调。
第六条各部门职责：1. 各部门负责人对本部门的安全保卫工作负总责；2. 各部门应积极配合安全保卫部开展安全保卫工作；3. 各部门应建立健全本部门的安全管理制度，落实安全责任。
第三章安全保卫措施第七条安全保卫设施：1. 公司应配备必要的安全保卫设施，如监控设备、报警系统、门禁系统等；2. 安全保卫设施应定期检查、维护，确保其正常运行。
第八条安全教育与培训：1. 公司应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；2. 新员工入职前，应进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第九条安全检查：1. 安全保卫部应定期对公司进行全面安全检查，发现安全隐患及时整改；2. 各部门应定期对本部门进行安全自查，发现问题及时上报。
第十条治安管理：1. 公司内部严禁携带危险物品，禁止酒后进入公司；2. 公司内部禁止打架斗殴、赌博等违法行为；3. 公司内部禁止擅自使用公司设施、设备。
第四章违规处理第十一条违反本制度，造成公司财产损失或员工人身伤害的，依法承担相应责任。
第十二条对违反本制度的行为，安全保卫部有权予以制止，并按照公司相关规定进行处理。
安全保卫管理制度（15篇）
安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。
二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。
三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。
营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。
四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。
五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。
营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。
六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。
安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。
校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
安全保卫管理制度(7篇)
安全保卫管理制度（一）一、加强安全防范工作。
为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、____工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理（一）加强人员管理。
行政中心大门早晨____时开启，晚上____时关闭。
外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。
夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。
对____人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。
（二）加强车辆管理。
外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。
行政中心内车辆限速每小时____公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。
违者一切责任自负。
（三）加强物品进出管理。
行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。
如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。
五、严格节假日值班制度。
值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。
六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。
企业治安保卫管理制度范文(5篇)
企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。
第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。
第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。
第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。
第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。
第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。
第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。
第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。
第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。
第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。
第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。
第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。
第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。
第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。
第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。
公司治安安全保卫管理制度
第一章总则第一条为了加强公司治安安全保卫工作，维护公司正常的生产、工作秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及公司财产。
第三条公司治安安全保卫工作坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的原则。
第四条公司治安安全保卫工作实行“谁主管、谁负责”的责任制。
第二章组织机构及职责第五条公司设立治安安全保卫领导小组，负责公司治安安全保卫工作的统筹规划和组织实施。
第六条治安安全保卫领导小组下设治安安全保卫办公室，负责具体工作，其主要职责如下：1. 负责制定、修订公司治安安全保卫管理制度；2. 负责治安安全保卫工作的宣传、教育和培训；3. 负责对公司各部门治安安全保卫工作进行监督检查；4. 负责处理治安安全保卫工作中的突发事件；5. 负责对公司财产和员工生命财产安全进行保护。
第七条公司各部门应设立治安安全保卫小组，负责本部门的治安安全保卫工作。
第三章防范措施第八条公司应加强门卫管理，严格执行来访登记制度，确保外来人员身份合法。
第九条公司应加强内部巡逻，确保公司内部安全。
第十条公司应加强重点部位、重要设施的安全防范措施，如仓库、财务室、实验室等。
第十一条公司应加强网络安全管理，防止网络犯罪。
第十二条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。
第四章应急处置第十三条发生治安安全事故时，公司应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
第十四条治安安全保卫领导小组应及时组织相关部门和人员赶赴现场，协助公安机关调查处理。
第十五条对因治安安全事故造成的人员伤亡和财产损失，公司应按照国家有关法律法规进行赔偿。
第五章奖励与处罚第十六条对在治安安全保卫工作中表现突出的个人和集体，公司给予表彰和奖励。
第十七条对违反治安安全保卫制度的员工，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
第六章附则第十八条本制度由公司治安安全保卫领导小组负责解释。
公司安保保卫管理制度
公司安保保卫管理制度第一章总则第一条为加强公司的安全保卫工作，保护公司员工和财产安全，维护公司的正常生产秩序，特制定本管理制度。
第二条公司安保保卫管理制度适用于公司全体员工和有关外来人员，包括公司内外所有的活动场所。
第三条公司安保保卫管理制度要坚持预防为主、综合治理、全员参与、科学管理的原则。
第四条公司安保保卫工作需协调各部门之间的工作，建立起一套完备的保卫工作机制。
第五条公司安保保卫管理制度由公司安全保卫部门负责制定、实施和监督。
第二章安全保卫责任第六条公司安全保卫部门是公司安保保卫管理的牵头部门，负责公司的整体安保工作。
第七条各部门应加强对员工的安全保卫意识教育，确保员工了解并执行公司的安保制度。
第八条公司领导应发挥表率作用，关心员工的安全保卫工作。
第九条公司各级领导及主管人员要切实承担好公司安全工作的责任，将员工的安全作为首要任务。
第十条公司安保保卫部门要加强与公安机关和安全技术单位的合作，提升公司安全保卫的综合能力。
第十一条公司安保保卫部门要定期对员工进行安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。
第三章安保保卫措施第十二条公司要加强对公司内外人员的访客管理，必须提前向公司领导部门申报并办理相关手续。
第十三条公司要建立起健全的监控系统，对公司的安全隐患进行排查和监控。
第十四条公司要加大对重要设施和设备的保护力度，确保公司的正常运转。
第十五条公司要设置安全出口和紧急通道，确保员工在危险情况下的迅速疏散。
第十六条公司要对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全保卫意识和技能。
第四章安全事件处理第十七条对于公司内出现的安全事件，公司安全保卫部门要立即组织相关人员进行处理，并报告公司领导。
第十八条对于公司员工的违法犯罪行为，公司要依法处置，并配合公安机关进行调查。
第十九条对于公司员工的意外事故，公司要立即组织抢救和处理，并做好相关资料的归档。
第五章外部合作与服务第二十条公司要加强与公安机关和相关安全技术单位的合作，保障公司的安全保卫。
保安公司安全保卫管理制度
第一章总则第一条为加强保安公司内部管理，确保公司各项业务的安全稳定，维护客户和公司合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括保安员、管理人员、技术人员等。
第三条公司安全保卫工作应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，科学防范；3. 安全第一，以人为本；4. 严格管理，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条公司设立安全保卫部，负责公司安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全保卫部的主要职责：1. 负责制定和实施公司安全保卫制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责公司内部治安管理，预防、制止和查处各类违法犯罪活动；4. 负责对公司业务场所进行安全检查，确保安全设施设备完好；5. 协助公安机关处理突发事件，维护社会治安秩序；6. 完成公司领导交办的其他安全保卫工作。
第三章安全保卫制度第六条人员管理1. 保安员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗；2. 保安员应遵守国家法律法规，恪守职业道德，严守公司纪律；3. 保安员应定期接受体检，确保身体健康，符合岗位要求。
第七条设施设备管理1. 公司应配备必要的安全防范设施设备，并定期检查、维护；2. 保安员应熟练掌握设施设备的使用方法，确保其在紧急情况下能正常使用；3. 任何单位和个人不得擅自拆卸、改动或破坏安全防范设施设备。
第八条内部治安管理1. 公司内部应设置巡逻岗，加强对重点区域、重点时段的巡逻；2. 保安员应严格遵守保密制度，不得泄露公司内部信息；3. 对公司内部发生的各类治安事件，保安员应立即报告，并采取相应措施进行处理。
第九条应急处置1. 公司应制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工；2. 保安员应熟悉应急预案，确保在突发事件发生时能迅速、有效地处置；3. 公司应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
第四章奖惩第十条对在安全保卫工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励；第十一条对违反安全保卫制度的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分；第十二条对造成安全事故的，依法追究相关责任。
企业治安保卫管理制度范例(4篇)
企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。
第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。
第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。
第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。
第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。
第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。
第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。
第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。
第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。
第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。
第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。
第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。
第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。
第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。
第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。
第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。
第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。
第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。
第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。
企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。
公司安全保卫管理制度（五篇）
公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
2、适用范围。
生产区、办公区和生活区。
3、责任人。
公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。
第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
活场所。
1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。
3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。
____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。
第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。
第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。
第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。
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公司安全保卫管理制度守则
第一条为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。
第二条安全保卫工作，要认真落实责任制，经理、厂长是企业安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全保卫工作负全责。
第三条公司及下属公司、企业成立安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条公司设保卫干事，负责安全保卫工作。
下属公司、企业根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任。
第五条经常对全体员工进行安全教育。
对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。
第六条各企业对“三来一补”企业的安全保卫工作负责任，要敢抓敢管，不能无原则放任告迁就。
签约时要定明凡外商人为造成我方损失的，应负赔偿责任。
第七条各企业所有的固定资产应接保险要求购买保险，确保固定资产安全。
第八条落实防火措施：
1.办公室、工厂、仓库和宿舍楼设置的消防栓，不得用作他
用，各企业应定期检查消防栓是否完好无损；
2.办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒，并按规定期限更换灭火药物；
3.易燃、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放；
4.工厂、仓库未落实消防措施的，不得开工、使用；
5.进行明火作业（如电焊等），应先报领导批准，同时采取必要的防护措施；
6.防火通道必须保持畅通，严禁准放任何物品者塞防火通道；
7.严禁违反安全规范乱拾建筑物；
8.宿舍与生产厂房及仓库应分开，保持安全间隔，严禁混杂在一起。
第九条抓好安全用电：
1.电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
2.严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公室、集体宿舍和生产志所使用电炉；
3.配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
第十条落实防盗措施：
1.工厂、仓库、办公大楼应投有门卫；
2.财务室、保密室、仓库等重要部门要安装自动报警器，下班时要接通报警器的电源；
3.重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和电灯；
4.公家财物不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；
5.车辆停放时应采取必要的防盗措施。
第十一条安全保卫人员要有高度的责任感，要经常检查，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第十二条全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
第十三条下属公司、企业可根据本企业的实际情况，制订本企业的安全保卫制度。
全体员工要加强对公司各项规章制度的学习，切实落实执行。
对于违反公司规章制度的员工，各级管理人员应严肃工作纪律，充分核实情况、掌握证据、做好思想教育工作，依据既定的工作流程做出行政处罚。
忠于职守是每位员工的基本行为准则。
公司努力为员工营造一个坦诚开放、民-主管理的环境，希望公司员工须忠于职守，在工作中要敢于真实表达自己的观点，敢于提出自己不同的意见及建议，能真诚学习他人的想法，接纳别人正确的意见，相互信
任。
员工在提出意见、建议时，应选择书面方式，不能越级提出意见。
部门间对某意见或建议有异议无法协调时，应及时书面向分管的上司汇报，由分管上司出面协调解决。
请各员工严格服从公司制度和安排，身体力行地保证公司每个政策的最终落实。