院内紧急意外事件应急预案

院内紧急意外事件应急预案

一、保护现场，及时报告

1、院内遇有意外事件，应立即通知急诊科值班人员。由急诊科负责组织实施抢救。

2、遇有突然死亡事故、自杀或他杀时，要在第一时间保护现场，报告保卫科、分管院领导。分管院领导，根据初步判断报告派出所和公安局。

3、对因突然发病死亡人员，先确认是否可救，如未死亡，应就地实施抢救；如确定已经死亡，应协助公安人员查验死亡原因。

4、对自杀死亡人员，首先保护现场，劝阻无关人员靠近，待公安、保卫人员到达后，寻找死者遗书等证据材料。

5、对他杀死亡人员，首先保护现场，观察周围有无可疑人员，不许无关人员靠近，待公安人员到达后，汇报情况和提供有关线索。

二、做好善后工作

1、当公安、保卫人员查清死者的死亡原因后，应及时做好与社会的沟通工作。

2、如死者是来院就医或探视患者者，应尽快与患者家属及单位取得联系，详细说明死亡原因。

3、做好周围群众及住院患者的解释工作，打消大家的猜疑与恐惧心理。

医院火灾应急预案

1、医院保护科负责监督全院安全工作；依法实行单位法人代表负责制和科室消防安全责任目标。

2、发生火灾

(1)发生火灾后，应大声喊：“起火了!起火了!”并按下火灾报警器开关或摇动手动警报器，并拨打“119”报警。

(2)现场工作人员立即展开扑救工作，防止火势蔓延，并立即通知医院保卫科。

(3)保卫科接到报警后立即到现场组织扑救。

(4)报警时一定要讲清发生火灾的部位、着火的材料、大概面积并留下报警人的电话。

(5)拨打“119”报警后，报警人到院外马路上等候消防车的到来并做好向导工作。

(6)保卫科组织人员按照疏散图指示及时疏散留在现场的工作人员。

(7)保卫科安排人员管理现场，预防趁乱偷盗行为的发生。

(8)发生火灾后立即切断电源，以防止扑救过程中造成触电。

(9)在火灾现场如有易爆物质，首先转移该物质以防止爆炸的发生。

(10)如精密仪器起火应使用CO。灭火器进行扑救。

(11)在扑救燃烧产生有毒物质的火灾时，扑救人员应该佩戴防毒面具后方可进行扑救。

(12)在扑救火灾的过程中，始终坚持救人第一的原则，

严禁因拯救物资而置生命于不顾。

(13)对伤者实施急救措施。

(14)保卫科值班人员坚守岗位，认真负责，做好下情上达工作，对事件发展情况，所采取的措施，存在的问题，要认真做好记录，直至事件完全解决；

(15)保卫科及时对事故原因进行调查、评价，并将事件发生、处理的全过程和预防的方案及时向院领导和上级主管部门汇报。

医院大面积停水应急预案

一、编制目的

为了应对医院可能出现的供水事故，避免和减少供水事故发生，并在发生事故后能迅速有效的控制和处理，尽量减少人员伤亡和财产损失，缩小由事故造成的停水范围，保证全院范围的正常用水。

二、编制原则

在保证出现影响供水的事故时，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、快速反应、分别处理“的原则，实施有效快捷的抢险抢修和处置，尽快恢复正常供水状态，确保医院正常生产、生活秩序。

三、适用范围

本预案适用于院内由于市区计划停水及院内供水管网出现故障导致供水事故时的应急抢险抢修。

四、应急组织机构

医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。

1、医院大面积停水事故应急领导小组

组长：院长

副组长：分管后勤院长

组员：人事行政部经理后勤主管水维修工

职责：

（1）、做好日常安全供水工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。

（2）、发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急

工作，尽快恢复供电。

（3）、根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。

（4）、及时向上级报告事故情况并向社会公布。

（5）、必要时请求外力援助。

（6）、领导小组组长是履行本预案规定职责的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。

2、应急抢修队

队长：后勤主管

队员：水维修工

职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。

五、应急程序

（一）、临床科室应急程序

1、接到停水通知后，做好停水准备。告诉患者停水时间；给患者备好使用水和饮用水。

2、发生突然停水时，夜间要与院总值班联系，汇报停水情况，查询原因，白天要与后勤主管联系，汇报情况，查询原因。

（二）、后勤部门应急程序

1、计划性停水应急程序

（1）、后勤部门在接到供水公司通知停水的电话或以其它形式的停水通知时，必须问清楚停水的时间，停多长时间

及停水原因，做好记录。

（2）、通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明停水的原因，具体停水时间，停多长时间，并做好备用水源的准备工作。

（3）、如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由人事行政部以书面形式向各部门发出通知。

（4）、如时间紧急，应在接到供水公司的通知后，立即通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明情况，向各部门发出通知。重要科室要跟科主任、护士长讲清停、送水的时间，并制定好停、送水计划。

（5）、紧急停水时，我院备有蓄水池，短时间可以起到应急效果。

2、临时性停水应急程序

（1）、出现临时性停水时，应立即电话询问供水公司，问明停水原因及停水时间的长短。

（2）、通知应急小组组长或总值班，说明情况。

（3）、如停水时间较短（10分钟之内）应等待市电来后送高低压电。

（4）、如停水时间较长，应立即准备启动应急预案。

（5）、医院内部原因停水时，要查明停水原因，及时抢修，在最短时间内消除故障，恢复供水。

五、应急保障

1、应急小组成员应随时保证通讯联系方式畅通。

2、日常做好供水管路、阀门的检查，发现问题及时处理。

3、对维修人员进行培训，使之都能知晓应急供水、布