恒大报152期心得体会
恒大打击内部蛀虫心得体会
恒大打击内部蛀虫心得体会篇一：恒大贪污心得体会今年以来，在集团董事局“强化队伍、深化管理，为实现集团大战略目标而奋斗”的伟大战略指引下，恒大销售物流集团积极响应集团董事局《关于深入开展依法惩治内部“蛀虫”运动的决定》，着力整治公司存在的消极腐败现象，认真解决经营管理中存在的各种问题，取得了良好的效果。
但是，总有少数不法分子仍然顶风作案，严重侵害公司利益。
对于此类事件的发生我感到十分的气愤。
恒大是一个立志成为世界五百强前列的伟大企业，岂能容许这些蛀虫的存在。
李洪亮，男，现年26岁。
XX届集团统招大学生，XX年12月调入矿泉水集团任黑龙江销售公司伊春分公司任副总经理。
因严重违纪被集团于XX年8月13日发文开除。
看到身为一名统招大学生，竟然做出如此危害公司利益的违纪行为。
我感到深深的惋惜。
在社会大潮流之中，要顶得住压力，经得起诱惑，无私奉献，努力拼搏，艰苦奋斗，开拓进取。
为恒大梦想努力奋斗。
经集团直管副总裁批准，集团监察室于XX年8月13日向黑龙江省伊春市伊春区公安分局经侦大队报案，公安机关于8月14日受案并进行初查，于9月12日进行立案侦查。
9月16日，公安机关对李洪亮涉嫌刑事犯罪采取“取保候审”刑事强制措施。
有关违法所得已追缴。
目前监察室正积极配合公安机关进一步的查处工作。
看到这的时候，我发现集团对于这类蛀虫是毫不留情。
集团一贯高度重视公司内部廉政教育和队伍建设工作，监察室将继续按照董事局主席的要求，对少数胆大妄为、心存侥幸、罔顾禁令、顶风作案的贪腐行为予以严厉打击、绝不姑息。
望集团全体员工警钟长鸣，引以为戒，切实认识到集团开展打击蛀虫运动的必要性和严肃性，加强自我修养，提高守法意识，在工作中严格遵守公司各项规章制度及廉洁规定，努力维护公司利益，做一名合格的恒大员工。
在今后的工作和学习中我认为自身应当做好以下几个方面：一是加强学习，坚定信念。
纵观任何领导的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。
跑盘心得体会怎么写
跑盘心得体会怎么写篇一：跑盘心得2跑盘心得经过第一次跑盘沟通会后，我们对跑盘都有了更加清楚的认识和了解，明确了跑盘的目的，知道如何从营销顾问中获取自己想得到的信息。
在后面三天的时间里我们重点跑了汉口中心区、后湖和盘龙城的几个项目，对每个区的区位、交通都作了一定的了解，经过实地跑了之后对每个区楼盘的营销定位都有了一些认识。
首先，汉口中心区得益于它得天独厚的区位与交通优势，以及相对完善的配套设施，这些决定了它的房价要高出其它地方一大段。
在这些中心地段的楼盘所针对的客户群大概就是在附近上班且收入较为稳定与丰厚的白领金领人士，小区大多都配套有较为完善的商业体，集休闲购物与娱乐于一体，因此其主打卖点就是舒适与方便。
像是后湖这种靠近三环线的地段，一方面可以满足刚需型人群的购房需求，另一方面可以借助未来交通规划对项目点的优势影响吸引一些投资者的注意，以及满足周边上班族的需要。
盘龙城就属于黄陂区，位置已经出三环了，从价格上来讲就很便宜了。
以恒大名都项目为例，整个小区配套已比较完善了，小区内绿化设计做得都还不错，目前已经开到了第七期，其精装的价格也仅六七千左右，但从交通上来说的确不是非常方便，消费群体大概都是周边上班的人以及一些外地人，因此从经济学角度来说就是供需决定价格。
说实话从这一个多星期的跑盘中还是学到了不少东西，对武汉每个区的社会经济发展状况都有了更清楚的了解，大概对营销有了自己的理解。
以前一直以为营销就是销售，其实不然，营销更多的讲的是一种策略，要做到对市场和各类角色群体的正确定位与分析，才能作出正确的判断。
以后要学的还有很多，每一件看起来很小的事其实对我们都有帮助，都需要认真对待。
篇二：跑盘心得1跑盘心得三天时间里我们跑完了汉阳四个片区的15个楼盘，还是有不少收获和感慨的。
我们第一天去的王家湾片区，王家湾在汉阳算是比较成熟的商业片区，未来地铁三号线和四号线会从此经过，使得该地段未来房价也会有一定的升值空间。
对房地产学习心得体会6篇
对房地产学习心得体会6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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最新恒大文化心得体会
今天学习了关于进一步弘扬恒大文化改进工作作风的文件感触颇深，一晃来到恒大已有7个年头了，从入职时的懵懂少年已然变成现在中年大叔，7年间无时无刻不深深的被恒大文化所熏陶。
根据集团文件切实的继续弘扬的恒大文化并积极改进工作作风，坚决防止不良作风反弹回潮，严肃打击官僚主义，形式主义新表现，新变种。
通过文件的学习，领导也给我们提出了下一步的工作重心，首先建立核心团队，单从维保修角度来讲，核心团队已建立，但是对于团队的梯队建设方面还需要提高，特别是恒大城的团队，通过近期领导的大力帮助，在人员招聘及部分人员的调整方面给予很大支持，相信在近期会有显著的提升，迅速的脱贫。
第二方面，确认标准与分公司的对接，在这方面维保修暂时与分公司对接较为顺畅，特别是在每月的日常检查中，我们都会请教分公司维保修工程师及预决算员相应检查标准，保证日常工作能顺利且标准的进行。
第三方面，要已满意度为中心，全面提升业主满意度，针对这方面，我们维保修一定会全力配合兄弟部门，在合理范围内尽量满足业主的需求，全方面的保证业主满意度，让下一季度的业主满意度有个明显的提升。
第四方面，加强与其他部门的横向沟通，在这方面我们部门会积极的与兄弟部门进行协作，确保项目内部正常运转，保证下达任务顺利完成。
第五方面，在培训这方面要有所加强，对大队工人及维修监理的培训频率和培训内容要制定合理的计划，不能流于形式，一定要有行之有效切合实际的培训方案，保证培训的质量，并且要在实际工作有所显现。
第六方面，全员营销工作一定要深入人心，让营销工作变成日常工作，时时刻刻在心头。
第七方面，季节工作，严格按照项目总的工作指示，迅速有效的组织力量进行维修。
第八方面，遵照综合管理部下达的各项考核制度，按要求进行各项工作，把标准提升起来。
最后一方面就是加强与业主的沟通，把这些复杂的问题简单化，尽量去满足业主的需求。
最后我们将在下个季度主要将历史遗留问题进行解决，把之前拖欠业主未解决的问题全部通通进行处理，坚决不要进行二次维修。
最新学习心得体会范文（精选6篇）
最新学习⼼得体会范⽂（精选6篇）最新学习⼼得体会范⽂（精选6篇） 某些事情让我们⼼⾥有了⼀些⼼得后，可以记录在⼼得体会中，它可以帮助我们了解⾃⼰的这段时间的学习、⼯作⽣活状态。
那么⼼得体会怎么写才恰当呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的恒⼤学习⼼得体会范⽂（精选6篇），欢迎⼤家分享。
学习⼼得体会1 安全学习以⼴度为基础，且伴随着⼀切新技术的产⽣⽽迅速更新。
作为安全从业者，从硬件安全、⽆线通信安全到系统安全、Web安全以及密码学、社会⼯程学等⽅⽅⾯⾯都需要有所涉及有所了解，思路眼界须得开阔，必要时数学、物理、语⾔、⼈格⼼理等等都要拿来作为⼯具。
因此，⼜需要勇于学习，时刻保持好奇⼼和新鲜感，切忌出于对新领域的恐惧⽽⽌步不前。
在⼴泛学习的基础上⼜要有所深究，尤其是作为初学者，容易浅尝辄⽌，满⾜于⼊门级做出的⼩成果。
在最初的阶段，我们可以⽆⽬的地⼴泛接触了解各类安全知识、安全技术，也可以允许效率低下、问题重重，但是在学习⼀段时间之后要试着找到⾃⼰的兴趣点，以此为重⼼展开下⼀阶段的学习，否则就会事倍功半，付出努⼒⽽⽆所回报。
其次，⼀定要重视基础理论知识，学会举⼀反三。
安全⾏业以实战为重，学习者往往容易陷⼊误区，过分轻视理论学习。
但是，理论学习正是保持深度的基础，只有对于如操作系统、编译原理以及计算机⽹络等等有了清晰的认知和理解才能在实战中拥有更多的创新意识和主动权。
在有了扎实的基础之后，⾃⼰动⼿开发适合实际的⼯具也就容易起来。
⽹络上有很多⼤名⿍⿍的、开源的各类⼯具、⽊马等可供使⽤，下载之后甚⾄有图形化界⾯，操作极其简单。
但这类⼯具或有些年头、或存在后门，在实战中毫⽆价值，除了练习学习之外再⽆他⽤。
学习者可以利⽤它们的源码和实现原理尝试开发适合实际情况的只属于⾃⼰的安全⼯具，并在使⽤中不断完善，切忌拿来主义，满⾜于做⼀个“脚本⼩⼦”。
此外，除了⼯具等⾃⼰动⼿，各类环境搭建、软件安装、基础功能使⽤等也要重视起来。
恒大亚冠夺冠心得体会
恒大亚冠夺冠心得体会恒大亚冠夺冠心得体会全程看完恒大的比赛，恒大夺冠，在预料之中，颁发冠军奖杯，现场响起wearethechampion的旋律，坐在电脑前面的我差点泪奔了，就像是中国足球站在了亚洲之巅，深刻体会到拥有自己的球队对于球迷是多么幸福的事，国足经受的质疑太多，或许亚冠的第一并不能代表国足的现状，但是我想说今夜狂欢吧，因为足球的本质就是快乐，谁说不是呢？1:1，恒大惊险的战平首尔FC如愿夺得亚冠桂冠。
举国欢腾。
一个多小时之前我还在电视前激动万分。
现在冷静下来，浏览一下今年中国球队在亚洲最高联赛的表现。
我觉得恒大夺得的这个冠军能有多大的含金量，值得思考。
我个人觉得今年恒大能够成功夺魁，其实一部分原因是受益于今年亚冠决赛的改制，想一想如果亚冠联赛如同欧冠一样决赛在一块中立场地举行一场单场决定胜负的比赛，恒大是否还能有今年决赛的表现么？值得思考。
看看亚冠的成绩单，中国足球落后韩国何止20年。
先看今年的亚冠，中国球队与韩国球队交手12场，1胜8平3负。
看似落后的不是太多。
我们再看看纵观韩国球队这些年来的亚冠表现，亚冠11年，其中7次打进决赛，四次夺冠，更可怕的是这四次夺冠的韩国球队没有一只重复的。
显而易见韩国联赛明显高于中国一个档次。
今天的恒大其实就是中国国家队加上三个超级外援的球队，更加讽刺的是其中一位绝对的主力还是来自韩国的天才后卫金英权。
今天的决赛要是没有这位“无间道”的韩国后卫，恐怕全中国的球迷都要失望的关电视了吧？我们何时又能看到其他的中超球队能打进亚冠决赛呢？恐怕是遥遥无期的事儿了。
恒大有钱，这是无可厚非的事情，其实更加重要的是恒大的老板人家愿意为中国足球的发展添砖加瓦，愿意为了给颓废的中国足球打几针昂贵的强心剂。
我倒是很希望能有多几个如许家印这般的老总，那样中国足球才能真正的往前走，向好的方向发展。
这时候有人会说了，人家恒大把国内优秀的球员全买走了，咱们怎么跟人家争。
没错，恒大在国内联赛3连冠了，中超的巨无霸。
关于以案为鉴的心得体会推荐8篇
关于以案为鉴的心得体会推荐8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房地产培训心得体会（精选13篇）
房地产培训心得体会（精选13篇）房地产培训心得体会（精选13篇）当在某些事情上我们有很深的体会时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够给人努力向前的动力。
应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的房地产培训心得体会，欢迎大家分享。
房地产培训心得体会篇1从事房地产行业，这是我第一次参加系统的培训，很高兴有这样的一个成长的机会。
本次培训内容涉及面广，黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公司我都不知道，而通过此次培训，我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。
同时也学到很多道理，一下有以下几点：1、做事情要有针对性：此次培训主要分为两部分，第一部分主要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销，第二部分讲解有关销售方面的内容。
结合自己目前所处的职位来说，第二部分培训内容可能更实用一些。
里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容，收益很大。
特别是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。
同时我希望自己今后不管做什么事情，一定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量。
2、只有创新才会进步：黄维老师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能有水喝，答案很多。
有人说三人合作，一起去挑水；也有人说一人休息，两人去挑水。
我觉得最好的答案，应该是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。
为什么说这是最佳的答案呢？第一、前两个答案体现团队精神，但是却造成了人力资源的浪费。
明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜欢的。
第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个不仅体现了团队精神，而且进行创新，他们已经站在从长远的角度看待问题。
从这个例子得出，很多的时候，光有团队精神是往往不够的，我们必须学会创新，只有创新才会赢得最后的胜利。
3、学会要善于“表现自己”：某天黄维老师与朋友去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。
先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”，他们的目的都已经达到了，并且听说那楼盘还是很有知名度。
房地产开发心得体会
房地产开发心得体会随着时间的推移，我逐渐深入到房地产开发的领域，从最初的土地搜寻，到设计，再到建设，每一步都充满了挑战和收获。
在此过程中，我领悟到房地产开发不仅仅是关于建筑和商业，更是关于管理，创新，以及人际关系的艺术。
一、理解市场与客户需求在寻找和购买土地的过程中，我认识到市场调研和了解客户需求的重要性。
只有深入了解市场趋势，才能准确判断土地的价值和潜力。
同时，对客户需求的深入理解，能帮助我们精准定位项目，使之符合市场需求，从而确保项目的成功。
二、创新与设计设计是房地产项目的灵魂。
一个好的设计不仅能吸引人们的眼球，更能提升项目的品质和价值。
这就需要我们在设计过程中保持创新思维，敢于尝试新的建筑风格和设计理念。
同时，我们还要根据市场需求和客户反馈，不断优化设计方案，使之既能满足客户的需求，又能实现商业价值。
三、有效的项目管理房地产项目的成功，离不开有效的项目管理。
这包括对项目进度、预算、质量的全面把控，以及对可能出现的风险和问题的预判和应对措施。
在这个过程中，我深刻体会到团队合作的重要性，以及如何通过有效的沟通和协调，确保项目的顺利进行。
四、处理好各方关系房地产开发涉及到众多利益相关者，包括政府、开发商、建筑商、投资者、居民等。
因此，如何平衡各方的利益和需求，是房地产开发过程中的重要一环。
在这个过程中，我学会了如何与各方进行有效的沟通和协商，以实现共赢的结果。
五、持续学习与改进房地产开发是一个不断学习和进步的过程。
随着市场的变化和技术的进步，我们需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的挑战和机遇。
同时，我们也要从每一次项目中吸取教训，不断改进自己的工作方式和方法，以提高工作效率和质量。
六、注重质量与安全在房地产开发过程中，质量和安全是至关重要的。
这不仅关系到项目的品质和信誉，更关系到客户的生命财产安全。
因此，我们要始终坚持质量第一的原则，同时也要注重安全生产，确保项目的每一个环节都符合最高的标准。
跑盘一天心得体会(共7篇)
跑盘一天心得体会〔共7篇〕第1篇：跑盘工作心得位不清楚的房地产经纪人员，可以做好业务，本贴就如何跑盘做详细讲述。
一、跑盘目的〔一〕、通过跑盘程序，帮助和督导置业参谋成为深圳“地理通”、“楼盘通”，从而尽快建立行业所需要的市场全局观念，并积累岗位所需求的根本业务信息，进步专业技能。
〔二〕、通过跑盘纯熟掌握所属区域的地理特征、商业特点、楼盘情况，以为客户提供更详尽、专业的士效劳。
〔三〕、通过跑盘程序，使跑盘人员磨练意志、端正行业观念，培养房地产经纪人员所应具备的品格素质和职业精神。
二、跑盘要求及相关指引城市“地理通”——全局掌握城市构造、道路走向、路貌特征1、掌握城市构造、道路走向、道貌特征、所在城市共分为几个大区，区属划分界限参见《××市地图》。
随着城市规划不断变迁，老百姓约定俗成的地理称谓对地理标识尤为重要。
2、实现实地印象与地图标识间迅速自如的转换、地图标识方向为上北下南，每日跑盘前要先画出方案跑盘的地图；在实际跑盘过程中，记录沿路的每一座物业，并整理在作业中；最终在头脑中形成地图全貌和实地印象。
3、熟悉社区或楼盘配套设施情况：幼儿园、小学、中学、菜场、酒楼、公园以及大型市场、文体娱乐设施等。
4、熟知交通道路及详细公交站点、中小巴车次，找到公交站点的位置，记录所有经过的大、中、小巴士路号及车费。
三、跑盘人员作业考核标准〔一〕、跑盘物业调查作业标准1、对于在售物业的工程调查，必须严格按照公司规定的工程调查表认真填写。
2、对于已入伙一年之内的物业，工程调查表所要求的“折实售价”一栏可不填写，其它栏目按要求完成。
3、对于已入伙一年以上的物业，工程调查表所要求的“建筑设计”、“环境设计”、“折实售价”、“联络”栏可不填写，其它栏目按要求完成。
4、跑盘地图作业标准除按照跑盘指引的要求外，还需对正在筹建中的物业及待建空地的情况进展理解，并在跑盘地图上做出标识。
四、跑盘辅导人员工作指引〔一〕、跑盘辅导人的责任1、客观地讲，跑盘是件苦差事。
踢足球的心得体会以及反思
踢足球的心得体会以及反思又是一个光线万丈的下午，刚刚放学，孩子们便冲进来一片空地上。
他们把书包和帽子丢在了地上，做成了一个简易球门，球员们个个都跃跃欲试，一场精彩的（足球）比（赛马）上就要开头了!下面由我来给大家共享关于踢足球的（心得体会）以及（反思），欢迎大家参阅。
踢足球的心得体会以及反思篇1足球，一项富有魅力和热血的运动。
但在我们中国人看来，也只能摇摇头了。
由于我国家的足球队始终不怎么突出，但今年兴起的一支球队，让大家重新燃起了对足球的热忱——恒大。
我喜爱足球，看着队员们在‘’战场‘’上挥洒着汗水的时候，我心中的火焰在熊熊燃烧着，不行熄灭。
我在想：我什么时候才能让自己的技术突飞猛进，让整个世界都成为我的舞台。
众所周知，足球被誉为‘’世界第一运动‘’，并且经过国际足球联会确认。
足球其实起源中国，在古代的时候，”蹴鞠“是古人们经常用来消遣的活动，又称为古代足球。
而现代的足球则是起源于英国。
从1930年开头，每4年进行一场世界杯足球赛。
今年是2021年，又一届世界杯火热来袭每个人国家的人们为自己国家队呐喊、助威，为自己喜爱的球星加油。
都不远千里来到这个国家全部人都不约而同相约在一起。
不能去现场的球迷们，则在电视机前saygogogo!赐予精神上的应援。
我喜爱足球，每当观察别人要将球踢进网的那一刻，我的心都急得快“跳出来了”。
足球对于每个队员来说都是一个见证自己努力和荣誉的神圣物所以他们永不言弃，永不放弃，也只是想得到那份荣耀与金杯...踢足球的心得体会以及反思篇2黄昏时刻，一场别开生面的足球赛即将开演：这是一个在校门口的空地上进行，以11个男生和11个女生的对抗赛，此中一个是守门员。
大家都呆住了，过了半分钟后，球场上爆发出一阵热闹的掌声。
小红笑了竞赛开头了，“闪电队”的大勇趁人还没有反应过来，一脚夺过球，直奔“技巧队”的球门。
在半路途中，几名“技巧队”队员试图阻挠，可究竟是女生抢不过大勇。
只见大勇一个侧踢，就把几名女生甩在了后面。
2024年恒大工程的年终工作总结（二篇）
2024年恒大工程的年终工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！首先，感谢各位领导和同事们在过去一年中对恒大工程的大力支持和辛勤付出。
在这个特殊的年份里，我们共同经历了许多挑战和困难，但通过大家的努力和团结合作，我们克服了各种困难，取得了可喜的成绩。
一、工程项目完成情况在过去一年，恒大工程共承接了20个项目，总面积达到150万平方米，工程类型涵盖了住宅、商业、公共设施等多个领域。
经过全体员工的共同努力，我们按时完成了各项工程，并保质保量地交付给客户。
其中，有多个项目获得了市政府的表彰，并获得了客户的高度认可和好评。
二、质量管理恒大工程一直以来都注重质量管理，坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的原则。
我们严格按照国家标准和客户要求进行施工，各个节点的检验均合格率达到100%。
同时，我们通过建立健全的质量管理体系，加强项目监督和质量检测，以提高工程质量。
去年，我们在市质量评选中获得了“优质工程奖”的荣誉，并参与了多个专业组织的交流与分享，提升了整体水平。
三、安全生产安全是工程建设的首要任务，我们重视从源头控制各类安全风险，持续加大安全管理工作力度。
去年，恒大工程共发生了3起安全事故，未造成人员伤亡。
我们积极开展安全培训，加强现场巡查和隐患排查，制定了更加严格的安全操作规范，并不断完善应急预案。
下一步，我们将进一步加强安全意识，提高安全管理能力，确保工程安全。
四、成本控制恒大工程一直以来注重成本控制，采取了一系列措施，提高资源利用率，降低建设成本。
通过优化施工方案，提高施工技术水平，我们成功节省了大量的物资和人力资源。
同时，我们建立了健全的采购管理体系，与供应商建立了稳定的合作关系，降低了材料采购成本。
去年，我们在全公司范围内降低了5%的工程总成本。
五、团队建设团队是企业最宝贵的财富，恒大工程一直致力于团队建设。
我们注重人才培养和选拔，建立了一套完整的培训体系，提供了广阔的职业发展空间。
去年，我们组织了多次培训和交流活动，提升了员工的专业素养和协作能力。
恒大员工的个人心得体会总结
恒大员工的个人心得体会总结作为一名恒大的员工，要不断的努力学习，提高工作的能力和效率。
接下来就跟小编一起去了解一下恒大员工心得吧!恒大员工心得体会篇1职工教育培训工作按照学院职工教育培训计划的要求，在中心(学院)领导班子的正确领导下，在各部门的全力配合下，全面抓好教师队伍建设，提高管理人员的综合素质和管理水平，抓好专业技术人员的技术培训，抓好“双师型”教师队伍的建设，作好“教师转型”培训工作，提高专业技术人员的岗位适应能力，立足岗位全面推行全员培训工作，取得了良好的效果。
以“争创学习型企业，争做知识型员工”为契机，以推行学时学分管理办法为手段，加快了中心(学院)向学习型企业迈进的步伐。
一年来我们主要开展了以下几方面的工作：一有计划有重点地开展全员培训工作(一)管理人员培训1a级管理人员全年培训人数7人，培训合格率达100%。
2b级管理人员全年培训人数36人，培训合格率达100%。
3c级管理人员全年应培训人数为18人，16人完成c级管理人员公共必修课程培训，完成率为89%。
(二)专业技术人员的培训全年培训人数30人，培训覆盖率达100%。
(三)一线员工全年培训人数88人，培训覆盖率达100%。
二一线员工持证上岗与培训情况(一)一线员工88人，其中81人持有技术技能等级资格证书，新进岗人数7人，7名员工岗前培训100%。
(二)教师转型培训1为加强中心(学院)“转型”师资队伍建设，提高教师技能训练和教学指导能力，一线教师88人，参加转型培训人数为50人，占一线员工教师的57%。
其中2023年4月和10月选派18名一线教师到宁波职业技术学院进行教师教学能力培训，培训结束后，18名老师均取得结业证书。
7月15日-20日3名一线教师到西安参加高职高专精品课建设培训研讨班。
5月和6月选派6名一线教师到六盘水供电局贵阳供电局安顺供电局贵阳发电厂进行生产现场挂职实习。
实习结束后各单位对其工作表现和专业能力做出综合考核评议，回单位上公开课。
恒大报第251期学习心得体会：忘初心 砥砺前行
恒大报第251期学习心得体会：忘初心砥砺前行2020年3月16日，恒大集团召开2020年度工作会议，董事局主席许家印发表题为《不忘初心砥砺前行为实现恒大高质量快速发展而努力奋斗》的讲话，从六大方面总结恒大不忘初心，砥砺前行的二十三年，宣布实施“高增长，控规模，降负债”的发展战略，进一步强调要加强制度建设、队伍建设和文化建设，并大手笔擎画了恒大2020年及2025年中长期奋斗目标和宏伟蓝图。
身为恒大一名员工，深为恒大的优良的企业文化，过硬的企业作风所影响，恒大团队始终有一股向上拼搏的创造力及活。
2020年是恒大第八个“三年计划”的收官年，也是恒大实施新发展战略的转变年，更是恒大中长期规划的开局年，我们应该加强自身学习，为实现恒大高质量快速发展努力奋斗。
集团20xx年销售额6011亿，土地储备2.93亿㎡，慈善捐款超30亿，世界500强排名138位，在2020年核心目标销售额达8000亿，销售回款7000亿，有息负债下降2000亿。
集团的下一阶段目标将实现总资产7万亿，年限售额1.5万亿，年利税2000亿，总负债降到60%以下，员工人数40万人。
从以上大目标可以知道，集团在许主席的带领下，各岗位员工共同努力稳步发展，这些目标有据可循，保守稳重。
2006年-2011年恒大用5年时间实现了46倍的增长，2013年-20xx年恒大提前实现了6个恒大的中长期规划，所以我们有更坚定的信心，恒大的2020-2025年中长期规划一定能够实现，并且会提前大幅超额实现。
为了实现集团的宏伟目标，需要全体恒大人脚踏实地，一步一个脚印去努力实现。
2020年开局主要目标有三个：一是总资产3万亿，已经提前1年实现;二是销售额8000亿;三是成为世界百强企业。
因为疫情的影响，我们离今年的目标还有不到十个月的时间，恒大人需要拿出时不我待，只争朝夕的拼劲和干劲，全力完成今年8000亿的销售目标，今年在此次疫情下，全行业再一次见证了恒大模式的优越性，第一季度销售1473.71亿领先行业，恒房通“网上卖房”掀起行业颠覆性营销革命，市场购置热情完全没有因为疫情影响依旧状态高涨。
足球心得体会反思(通用10篇)
足球心得体会反思(通用10篇)足球心得体会反思篇1足球，一项富有魅力和热血的运动。
但在我们中国人看来，也只能摇摇头了。
因为我国家的足球队一直不怎么突出，但今年兴起的一支球队，让大家重新燃起了对足球的热情——恒大。
我喜欢足球，看着队员们在‘’战场‘’上挥洒着汗水的时候，我心中的火焰在熊熊燃烧着，不可熄灭。
我在想：我什么时候才能让自己的技术突飞猛进，让整个世界都成为我的舞台。
众所周知，足球被誉为‘’世界第一运动‘’，并且经过国际足球联会确认。
足球其实起源中国，在古代的时候，”蹴鞠“是古人们常常用来娱乐的活动，又称为古代足球。
而现代的足球则是起源于英国。
从1930年开始，每4年举行一场世界杯足球赛。
今年是20XX年，又一届世界杯火热来袭每个人国家的人们为自己国家队呐喊、助威，为自己喜欢的球星加油。
都不远千里来到这个国家所有人都不约而同相约在一起。
不能去现场的球迷们，则在电视机前saygogogo!给予精神上的应援。
我喜欢足球，每当看见别人要将球踢进网的那一刻，我的心都急得快“跳出来了”。
足球对于每个队员来说都是一个见证自己努力和荣誉的神圣物所以他们永不言弃，永不放弃，也只是想得到那份荣耀与金杯...足球心得体会反思篇2令人曙目、扣人心弦的中国女足和阿根廷女足之间的那场精彩对决虽已结束，但赛场上那一幕幕激烈画面却永远刻在了我们心中。
那场比赛是中国队总分领先其他国家的关键所在，同时它也是一场非常有意义的“足球大战”。
晚上，我早早的坐在电视机前，期盼着这一场足球盛宴的到来。
这时双方的球员雄赳赳、气昂昂的入场了。
比赛在一阵阵紧张的气氛中开始了。
中国球员稳健的防守，并时不时的向对方球门发动进攻。
我屏息凝神，生怕错过任何一个精彩的环节。
“好!快!”我大叫一声，此时正是中国队突破中场线，直奔阿根廷球门，这样一来，把异常沉稳的阿根廷队急得像热锅上的蚂蚁，但是毕竟她们训练有素、技术纯熟，在这种情况下迅速组织反击。
“射门!”我信心十足的喊道，“不、不、不!”出人意料，其中一个后卫把球铲出界了。
领导讲话稿之许家印讲话心得体会
领导讲话稿之许家印讲话心得体会篇一近日认真学习了许____在2023年年度工作会议暨理顺管理睬议上《强化队伍深化管理为实现集团大战略目的而奋斗》的讲话，感慨颇深，详细如下：2023年是非常不平凡的一年，恒大集团通过全体员工的共同努力，获得了极为优异的成绩。
集团销售额打破千亿元，总资产超过3500亿元，在土地储藏、在建面积、销售面积、交楼面积等各项核心指标上，恒大都稳居全国第一。
奉献给国家的税收超过130亿元，平均到每个工作日，恒大一天给国家纳税超过5200万元;恒大员工总数到达4.8万人，同时解决农民工就业岗位60万个。
通过对许____重要讲话的深化学习更是让我们有着更强荣誉感和使命感。
21世纪是文化管理时代，是文化致富的时代。
企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。
企业有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、开展和壮大，为全社会效劳的根底。
企业文化是反映现代化消费和市场经济一般规律的新兴的管理理念，是在科学管理和行为科学根底上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速开展，社会程度不断进步，市场竞争日趋剧烈的条件下开展起来的。
它的目的就是以精神的、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以进步企业的向心理和凝聚力，激发员工的积极性和创造精神，进步企业经济效益。
一个优秀的企业，想要具有良好的，持续的经济效益，就必须树立良好的企业形象。
良好的经济效益来于良好的企业形象。
良好的企业形象那么是依赖于优秀的企业文化。
恒大拥有中国一流的领导管理团队，拥有一流的管理形式，许____将企业战略作为企业开展的航标，自恒大成立以来，一直高度重视企业长远开展的战略规划，随着自身和市场的不断开展而不断演进、不断提升。
而且我们恒大的企业宗旨就是。
质量树品牌，诚信立伟业。
2023年全年销售过千亿，恒大能在复杂环境中获得这么好的成绩，主要还是得益于定位明确的高性价比产品，以及随行就市、薄利多销的销售策略，顺应市场政策的战略布局和经营策略。
新员工培训心得体会1000字7篇
新员工培训心得体会1000字7篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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恒大报152期心得体会恒大报152期心得体会一：恒大报152期心得体会今天厦门工程部在会议室学习了许主席在集团20**年上半年工作会议上的题为《深化管理，夯实基础，坚定实施恒大多元发展战略》的重要讲话。
作为一名恒大员工，我们要充分认识到立足恒大，要具有与之匹配的思想觉悟与能力水平。
恒大的发展壮大，需要每一名基层员工的身体力行，点滴奉献。
同时，恒大的高速发展、全面扩张，决定了对具备不同行业知识的人员的需求，也对我们的能力提出了新的要求。
因此，我们要在工作过程中，认识到提高自己作为中心城市，对外来流动人口有很强的吸引力，购房是刚性需求。
我们在这样的城市提升项目品质，一流的物业，以品牌为保证，能刺激庞大客户群的购买欲望，就能在房地产大趋势放缓之前再掌握大量货款。
一、立足高远，全面发展，多元经营，重视规模效应。
我们憧憬着世界上最生态、最环保、最美丽的文化旅游胜地海花岛。
这一切，需要围绕公司品牌做出创新。
我们要立足高远，放眼世界，把我们恒大的旗帜插遍世界各地。
恒大冰泉已经领先一步，进军海外。
我们紧跟着许老板的指导，全面发展，把握机遇，只要是规模和前景上我们认可的，或者经过填密调研有把握取得成功的领域和项目，都可以考虑进入。
不论是食品、保健品、化妆品、电子信息、互联网、能源、交通、石化等等行业，只要通过调研，符合我们的进入标准，相信都可以成为我们的似锦繁花。
专业化，是任何一个企业获得核心竞争力、领跑行业的必经阶段;多元化，则是企业进尸步壮大规模、超常规跨越式发展的必然选择。
以建筑作为主业，多元化的投资方式，抓住快速全面发展的机遇，双管齐下推进我们的产业化进程，将我们恒大推向世界，这是我们终将实现的目标。
二、优秀的企业必须敢于创新，敢于开拓近几年来，随着国家调控政策的加紧以及房地产行业走势的变化，许主席及时调整了发展战略，在房地产行业上进行创新，全面进军城市综合体、文化旅游综合体等商业地产领域，并调整了集团在一二三线城市的土地比例，使得恒大的结构更加合理，发展态势越发优良。
同时，通过33亿收购华夏银行4.5%的股权，全面拉响了恒大进军金融行业的号角，令人振奋。
同时，在快消、文化、体育、医疗方面，恒大继续高歌猛进，冰泉闪亮登场、足球俱乐部勇夺亚冠，医疗与哈佛达成合作。
这一些，都充分说明了恒大是一个敢于创新、敢于开拓的企业，也让每一个恒大人对未来充满了期望和信心！三、优秀的企业必须承担相应的社会责任恒大的辉煌业绩离不开社会各界的支持，同时，恒大也以高尚的社会责任感，承担起一系列的社会责任。
许家印主席当选政协委员，多次献策，赢得高度认可；同时，恒大集团为国家创造税收，解决60万农民工的就业，并积极投身社会慈善事业，也是对社会最好的回馈；在中国足球最艰难的时刻，恒大的投入更是重新唤起人们对足球的热情，燃起了中国足球复兴的希望火种。
这种“达则兼济天下”的企业精神，是许主席的善举，也是恒大人的骄傲与自豪！四、学习与提高是立足恒大的根本作为一名恒大员工，我们要充分认识到立足恒大，要具有与之匹配的思想觉悟与能力水平。
恒大的发展壮大，需要每一名基层员工的身体力行，点滴奉献。
同时，恒大的高速发展、全面扩张，决定了对具备不同行业知识的人员的需求，也对我们的能力提出了新的要求。
因此，我们要在工作过程中，认识到提高自己知识水平的重要性与紧迫性，认真自觉地学习专业知识，领悟集团各项发展战略的精神，并在实际工作中不断的锻炼、提升，与恒大集团一起向前迈进。
未来的航向已经确定，新的征程已经开始。
我们相信，在许主席为首的集团董事局的领导下，在全体员工的努力奋斗下，20**年，我们一定能够完成许主席提出了的各项指标，恒大未来的业绩一定会越发辉煌。
我们一定能够实现“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”！恒大报152期心得体会二：恒大报152期心得体会（1125字）20**年8月21日，恒大绿洲项目组织全员深入学习了许主席在集团20**年上半年工作会议上的题为《深化管理，夯实基础，坚定实施恒大多元发展战略》的重要讲话。
许主席在重要讲话中首先总结了过去十七年三大战略阶段取得的成果，同时还提出提出第七个“三年计划”，也就是20**年到20**年的发展主题“夯实基础、多元发展”。
更进一步提出一个今明两年的新目标:恒大要进入世界500强。
许主席强调，“深化管理、夯实基础”，是指我们的房地产业，是前提和基础;“多元发展战略”则是恒大有史以来第一次提出的新理念，也是集团发展战略的重大转变。
战略是企业发展的航标和灯塔，只有制定前瞻、科学、正确、有效的战略，恒大才能继续做大做强，才能打造百年基业。
通过学习许主席的重要讲话，我对以下几点深有感触，借此说说我的心得体会。
一、深化管理，努力夯实房地产基础。
求木之长，必固其根本。
房地产基础是我们的根、我们的本，根深才能叶茂，没有这个基础，就谈不上多元发展的战略。
我们要扩大和丰富一二线城市的产品结构，除了传统住宅还要推出绿色住宅、综合体、精品会所、高档写字楼等更多优质产品，把房地产这个基础做实做大，以房地产的利润推进多元化的进展。
就个人从事房建行业十几年的经历看过来，购买力强的一二线城市，在销售、回款等方面都具备三线城市所没有的巨大优势。
购买力强的首府、沿海开发城市，往往一套商品房的利润就已经等同于三线城市三四套的利润。
同时，20**全国一级建造师资格考试备考资料真题集锦建筑工程经济建筑工程项目管理建筑工程法规专业工程管理与实务，作为中心城市，对外来流动人口有很强的吸引力，购房是刚性需求。
我们在这样的城市提升项目品质，一流的物业，以品牌为保证，能刺激庞大客户群的购买欲望，就能在房地产大趋势放缓之前再掌握大量货款。
二、立足高远，全面发展，多元经营，重视规模效应。
我们憧憬着世界上最生态、最环保、最美丽的文化旅游胜地海花岛。
这一切，需要围绕公司品牌做出创新。
我们要立足高远，放眼世界，把我们恒大的旗帜插遍世界各地。
恒大冰泉已经领先一步，进军海外。
我们紧跟着许老板的指导，全面发展，把握机遇，只要是规模和前景上我们认可的，或者经过填密调研有把握取得成功的领域和项目，都可以考虑进入。
不论是食品、保健品、化妆品、电子信息、互联网、能源、交通、石化等等行业，只要通过调研，符合我们的进入标准，相信都可以成为我们的似锦繁花。
专业化，是任何一个企业获得核心竞争力、领跑行业的必经阶段;多元化，则是企业进尸步壮大规模、超常规跨越式发展的必然选择。
以建筑作为主业，多元化的投资方式，抓住快速全面发展的机遇，双管齐下推进我们的产业化进程，将我们恒大推向世界，这是我们终将实现的目标。
恒大报152期心得体会三：恒大报152期心得体会（1161字）在紧张忙碌的年中之际，20**年的8月2日恒大集团召开了20**年上半年工作会议。
许主席在会议上发表了重要讲话。
不但为我们提出了“多元化发展战略”的新理念，也总结了上半年工作和制定了的工作目标。
在公司组织我们进行学习之后，我觉得受益颇深，下面谈一下具体感受；正如许主席所指示的“深化管理，夯实基础”是房地产行业的前提和基础。
恒大从1997年开始起步，到今年已经17年了。
这17年的发展，可以说是“从无到有、从小到大、从弱到强”。
一步一个脚印，企业的业绩年年创纪录。
作为一名最普通的基层员工，我也由衷的感到骄傲和自豪。
恒大集团的发展和扩张是前所未有的奇迹，许主席带领我们回顾了恒大发展历史上的三个战略阶段，第一个阶段是1997年-20**年，小面积、低成本、低价格，完成了原始积累。
20**年到20**年是第二个发展阶段，开始计划实施标准化管理，这是最让我感到受益无穷的一个管理模式。
只有实施了标准化管理，企业的运营成本才会降下来。
规避和杜绝各种各样的重复浪费，让员工努力的方向有了明确的指示。
从20**年到现在“规模+品牌”，树立了一个个经典楼盘的典范，完成了在全国的战略布局，完成了在香港的成功上市。
20**年开始实施“五个之最”的蓝图，成为以民生地产为主，集“快消、商业、酒店、体育、文化”等产业为一体的特大型企业集团。
接下来许主席特别强调了“三年计划”对于恒大发展战略实施的重要性，“三年计划”是战略、是理念、是目标、是宗旨，是行动指南。
恒大的战略需要我们每一个恒大人一步一个脚印去实施。
目前正值第六个三年计划的第三年“深化管理、稳定增长”。
管理是企业发展的基础，管理跟不上，效益绝对会下降。
人心涣散，企业失去竞争力和战斗力，再好的发展战略也沦为空谈。
许主席再次强调了队伍建设和爱护品牌。
这对于我们基层员工来说，更是要从自身出发，严格要求自己做一名合格的恒大人。
许主席在会议上正式提出了第七个三年计划，也就是20**年到2017年的发展主题“夯实基础、多元发展”。
从今天开始，公司战略发展进入到第四个阶段“多元+规模+品牌”。
新战略需要新理念，理念必须要转变，才能够长远发展。
世界五百强企业没有哪一个不是多元化发展的。
恒大要确保明年、力争今年年底进入世界五百强，需要做的工作很多。
一是深化管理，努力夯实房地产基础。
要扩大和丰富产品结构及强化新产品的标准化建设，要扩大版图，覆盖全国，走向世界。
要加强队伍建设，坚定不移的推行“打击官僚主义”。
要加强和完善基础管理工作。
二是要放眼世界，全面发展，多元经营。
要站得高放眼全世界，要全面发展不收行业限制，要多元经营重视规模效应。
最后，许主席的豪言壮语也深深的鼓舞了我，我们每一个恒大人都朝着一个方向坚定不移的大跨步前进“夯实基础，多元发展”。
我们恒大一定能够跻身世界五百强！。