工厂员工合同协议书
工厂劳动合同范本(4篇)
工厂劳动合同范本(以下简称甲方)(以下简称乙方)1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.一、协议期限____年____月____日至____年____月____日，工作协议期限____年以上二、工作内容和劳动报酬：1、乙方受聘甲方任职____部____岗位，____个月见习期，见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资结构：底薪+考核金+全勤;三、服务约定：1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。
四、违约责任：1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费____元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____元，协议期满不扣培训费;3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费____元;五、其它：1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。
(但不受本协议第四大点第2、3点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________ 法定代表人(签字)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本（二）根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：住址：居民身份证号码：__________ 联系电话：__________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
工厂员工合同协议书6篇
工厂员工合同协议书6篇篇1甲方（工厂）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方成为甲方工厂员工之事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责。
2. 工作内容：____________________。
3. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
2. 福利：按照国家及甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，对从事特种作业的乙方进行专业培训并取得特种作业资格。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 若乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术资料等信息予以保密，不得泄露给第三方。
本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。
八、违约责任甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2甲方（工厂）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。
工厂员工小时工合同协议书
甲方（用人单位）：[工厂名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事小时工工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的岗位上从事小时工工作，具体工作内容为：[详细列出乙方工作职责及任务]。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每日[具体工作小时数]，每周工作[具体工作天数]，具体工作时间为[具体上班时间]。
2. 乙方每周享有[具体休息天数]天的休息时间，休息日为[具体休息日安排]。
3. 乙方加班时间按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬1. 乙方的小时工资标准为人民币[具体小时工资数额]元/小时。
2. 甲方每月[具体发放工资时间]前支付乙方当月工资，工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账、现金等]。
3. 乙方在工作期间产生的加班费按照国家规定计算并支付。
四、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按时参加社会保险，并按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、劳动保护与职业健康1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
2. 甲方应采取有效措施保障乙方的人身安全和健康，预防和减少职业危害。
六、劳动合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b. 情节严重，给甲方造成重大经济损失的；c. 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按时足额支付工资的；b. 甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；c. 甲方违反劳动法规定，侵犯乙方合法权益的。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
工厂员工合同协议书6篇
工厂员工合同协议书6篇篇1工厂员工合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）身份证号：（法定代表人身份证号）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，保障劳动关系的稳定性，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲乙双方的劳动关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将全力以赴完成甲方交办的工作任务，服从公司的工作安排和领导管理。
2. 乙方的工作内容为（详细描述乙方的具体工作职责）。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方的工作制度安排，乙方每周工作时间为（具体工作时间安排）。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于甲方公司所在地，如需变更工作地点，应提前与公司协商并达成一致意见。
第三条薪酬福利1. 甲方将按照岗位工资标准支付乙方的工资，并严格按时发放工资。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第四条劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理决定。
2. 乙方应当认真履行职责，不得迟到早退、旷工旷点，不得泄露公司机密。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于技术资料、商业计划等，应当严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有的机密资料，不得复制、备份或转移公司机密信息。
第六条解除协议1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）乙方擅离职守，擅自缺勤；（2）乙方泄露公司机密；（3）乙方严重违反公司的规章制度。
第七条争议解决1. 本协议如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
第八条其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为（具体起止日期）。
工厂员工免责协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（工厂名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家从事（主营业务）的工厂，乙方自愿加入甲方工作，从事（具体岗位）工作。
为明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条协议标的本协议的标的为乙方在甲方工作期间，甲方对乙方的工作职责、工作内容、工作要求以及双方的权利义务等事项的约定。
第二条工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，忠诚于甲方，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行其岗位职责，完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
4. 乙方应维护甲方的形象和利益，不得从事任何有损甲方利益的行为。
第三条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，从事（具体工作内容）。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
3. 乙方应配合甲方进行工作检查、质量检验和安全生产检查。
第四条工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应保持工作场所的整洁，不得随意堆放物品，不得损坏公共设施。
3. 乙方应爱护甲方提供的工具、设备，不得随意丢弃或损坏。
第五条薪酬待遇1. 乙方的工资标准、发放时间及支付方式由甲方按照国家相关规定和公司制度执行。
2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3. 乙方如有加班，按照国家规定和公司制度获得相应的加班费。
第六条保密条款1. 乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款，不得利用在甲方工作期间获取的任何信息从事与甲方竞争的业务。
第七条免责条款1. 乙方在履行工作职责过程中，因不可抗力因素导致的工作失误，甲方不追究乙方的责任。
2. 乙方在履行工作职责过程中，因甲方提供的设备、工具、材料等存在缺陷或质量问题导致的损失，甲方不承担责任。
3. 乙方在履行工作职责过程中，因自身原因导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。
用工协议书通用9篇
用工协议书通用9篇用工协议书篇一_________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1. 合同有效期限年，至年月日止。
2. 无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________. 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是__________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
工厂员工合同协议书6篇
工厂员工合同协议书6篇篇1甲方（工厂）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作报酬将按照甲方的工资制度确定，并将根据乙方的工作表现、工作能力和工作成果进行调整。
具体的薪酬标准和支付方式将在劳动合同中详细约定。
甲方应及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或无故扣发。
1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
2. 甲方必须为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、防护眼镜等，并确保工作场所的安全卫生符合国家标准要求。
对于从事特殊工作的员工，如接触有害物质等，甲方必须按照国家规定采取相应的防护措施以保障员工的身体健康和安全。
如遇到安全事故或者危害事件发生应及时向相关部门报告并采取紧急措施处理以确保员工的安全和健康受到最大程度的保护此外对于机械设备的操作员工必须经过专业培训并取得相应的操作证书方可从事相关操作以确保安全生产甲乙双方应严格遵守安全操作规程和安全卫生制度共同维护企业的安全生产和良好的工作环境任何一方违反相关规定应承担相应的责任并赔偿由此造成的损失还应注重员工的身体健康状况定期为员工提供体检和健康检查及时发现和解决员工的健康问题提高员工的工作效率和幸福感甲乙双方还应注意营造良好的工作环境提高工作效率创造和谐稳定的工作氛围加强企业文化建设等方面的内容也应该得到充分的关注和落实通过共同努力实现企业的可持续发展和员工个人价值的最大化同时企业还应关注员工的职业发展积极为员工提供培训和发展机会促进员工的成长和实现自我价值等目标最终实现企业和员工的共同发展。
工厂劳动合同(15篇)
工厂劳动合同(15篇)工厂劳动合同1劳动合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的`前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）元人民币，于次月15日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲方（盖章）：乙方（签名）：法人代表：合同签订日期：年月日工厂劳动合同2根据《中华人民共和国劳动协议法》甲乙双方通过认真讨论共同协商。
工厂工人劳动合同3篇车间工人劳动合同
工厂工人劳动合同3篇车间工人劳动合同甲方（用人单位）名称：住宅：法定代表人（托付代表人）：主要负责人（托付代表人）：乙方（劳动者）姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自年月日起至年月日止，试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，依据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间第五条乙方实行综合计算工时制。
如因特别缘由需要延长工作时间的，经甲乙双方协商后可以延长工作时间。
四、劳动爱护和劳动条件第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动酬劳第八条乙方试用期的工资标准为元/月。
乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。
由以下几局部组成：、、、、其标准分别为元/月、元/月、/月、元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。
（二）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价商定为元。
（三）其他工资形式。
详细商定在本合同二十一条中明确。
第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月三十日。
工厂用工协议5篇
工厂用工协议5篇篇1工厂用工协议一、甲方：工厂名称地址：联系电话：乙方：员工姓名身份证号：联系电话：为了明确双方的权利和义务，促进工厂和员工之间的合作和发展，特订立如下协议：二、工作内容1. 乙方将在甲方工厂从事以下工作：_______________________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量及进度。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月_______元，具体计算方法为：_____________。
2. 乙方的工资将在每月_____号发放，若遇法定节假日，顺延至次工作日。
3. 乙方有权根据工作表现和业绩获得绩效奖励，并享有年终奖金。
四、工作时间1. 乙方每周工作______小时，具体工作时间为_______至_______，中间休息时间为______。
2. 乙方应按时上班，并严格遵守工作时间安排，不得私自离岗或早退。
3. 如因工作需要，甲方可根据情况进行加班安排，加班工资按照国家法律规定支付。
五、工作保护1. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施和用具。
2. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，保障自身和他人安全。
3. 如乙方在工作中发生意外事故，甲方应依法承担相应责任，并对乙方提供必要的帮助和赔偿。
六、保密义务1. 乙方应对工厂的商业机密和关键信息保密，不得泄漏给他人或用于个人利益。
2. 乙方在离职后应继续遵守保密义务，不得利用工厂的商业机密从事竞争活动。
七、终止协议1. 若乙方因违反本协议内容而被解雇，甲方有权立即终止工作合同，乙方不得提出异议。
2. 若乙方主动离职，应提前____天向甲方提出书面辞职申请，并依法履行离职手续。
八、其他约定1. 本协议自双方签字生效，有效期为____个月，到期后可协商续签。
2. 本协议内容如有变更或补充，须经双方协商一致后生效。
工厂上班合同6篇
工厂上班合同6篇篇1甲方（工厂名称）：__________________________公司地址：____________________________________法定代表人：______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：__________________________性别：_______________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事工业生产活动，乙方愿意在甲方的工厂上班，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动一事，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________________部门担任__________________岗位。
2. 乙方的工作地点位于甲方的工厂内。
若因生产需要变动工作地点的，需经双方协商一致。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，包括正常工时制或综合计算工时工作制。
2. 甲方确保乙方享有法定休息的权利，并在法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为_____________元/月，支付方式为_____________（月薪/月薪加奖金等）。
甲方根据内部规章制度和绩效考核结果对乙方工资进行调整。
2. 甲方每月准时支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方负责为乙方提供符合安全卫生的工作环境和条件。
工厂职工劳动合同范本5篇
工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
试用期包含在劳动合同期限内。
（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。
乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。
若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。
（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。
（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。
四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。
五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。
工厂用工合同简易版(七篇)
工厂用工合同简易版甲方：_____居民身份证号码：_____住址：_____乙方：_____住所：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月____日起至____年____月____日止）二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作。
三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《_____》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为____元;试用期工资为____元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会_____第八条社会_____根据乙方意愿可选择下列第_____种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会____的有关规定缴纳职工养老、工伤____等社会_____费用。
双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会_____费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、_____、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
服装厂员工劳动合同5篇
服装厂员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX服装厂地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所指定的地点从事服装制作及相关工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责等，应按照甲方的要求和标准进行。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
3. 加班事宜：乙方应按照甲方的安排进行加班，加班费按照国家法律法规及甲方规定支付。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金、津贴和补贴。
4. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全健康。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方的安全。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。
4. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
篇2甲方（用人单位）：____________________服装厂乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
工厂用工合同协议书范本7篇
工厂用工合同协议书范本7篇篇1甲方（工厂）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的生产部门从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作制度，每周工作______小时。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据生产效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金和其他福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若有违规操作导致的事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方负责为乙方提供职业病防治，定期组织职业健康检查。
六、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内，因病或非因工负伤，其医疗期及待遇按照国家有关规定执行。
七、劳动纪律与违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
员工合同协议书经典版(8篇)
员工合同协议书经典版甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款如下：一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于____年____月____日起到 ____年 ____月 ____日止。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作和岗位担任职务。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。
根据工厂的具体条件、情况，每月休息一天。
四、甲方生产任务超大，需要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间给予报酬。
五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为____元(含个人所得税、各种社会保险费用)，甲方负责食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。
七、甲方生产工作任务不足时，甲方可安排其他工作，乙方待工的应按正常月工资计算工资。
八、乙方违反安全规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。
乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。
九、甲乙双方约定：甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动;乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度;在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任。
十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资报酬，双方协商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任，双方在履行义务中发生争执，经劳动协议调节部门调剂不成的，从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本协议未尽事宜，双方共同协商或按有关规定执行。
十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，共同遵守。
甲方(公章)：_____乙方(签字或盖章)_____签订日期____年____月____日员工合同协议书经典版（二）甲方：_____乙方：_____根据有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
工厂员工合同协议书8篇
工厂员工合同协议书8篇第1篇示例：工厂员工合同协议书一、协议的目的为了规范工厂员工的工作关系，维护双方的合法权益，特制定本《工厂员工合同协议书》（以下简称“协议”）。
二、雇佣关系1. 工厂雇主：_______（以下简称“雇主”）2. 员工姓名：_______（以下简称“员工”）3. 职位：_______4. 入职日期：_______5. 工作地点：_______6. 雇佣期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日终止。
三、工作内容1. 员工的工作内容为_______，包括但不限于_______。
2. 员工必须严格按照工作要求履行职责，忠诚于雇主，不得利用工作岗位从事损害雇主利益或违背法律法规的行为。
四、工作时间和休息1. 工作时间：员工每周工作时间为_______小时，工作日为_______，休息日为_______，工作时间以雇主安排为准。
2. 员工在工作时间内需全神贯注地履行职责，不得违规无故迟到早退。
3. 雇主会根据法定规定为员工提供带薪休假。
五、薪酬和福利1. 雇主将按时发放员工工资，工资数额为_______，支付方式为_______。
2. 雇主为员工提供法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 雇主还会根据员工工作表现，给予相应的奖金和福利。
六、保密义务1. 员工在工作期间和离职后需对所知悉的雇主商业秘密及相关信息予以保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 离职后，员工需立即将所有与工厂有关的文件、资料等归还给雇主。
七、解雇和离职1. 若员工有以下行为，雇主有权解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律；（2）屡教不改或有其他严重违法违纪行为；（3）在工作中有剽窃、贪污等违法违纪行为。
2. 若员工有解雇意向，需提前_______天书面通知雇主，履行相关程序。
3. 离职后，雇主将根据员工工作表现支付相应的离职补偿和工资结算。
八、法律适用和争议解决1. 本合同的签订、生效、履行和解释均适用当地法律。
工厂普工劳动合同6篇
工厂普工劳动合同6篇篇1工厂普工劳动合同一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）住所：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________二、乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同如下：第一条工作内容1.乙方应当按时按质完成由甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理；2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；3.乙方要按照规定使用劳动保护用品，保护好自己的人身财产安全。
第二条试用期乙方在本合同签订后的一个月内为试用期，试用期内双方有权解除合同。
第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量向乙方支付劳动报酬，支付方式可为日结、月结等；2.乙方工作满一年后，每年享有一次调薪机会。
第四条工作时间和休息1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方约定其他工作时间的，按照约定执行；2.乙方享有每周休息一天的权利，可按照法定节假日休息。
第五条工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险，并保障乙方在工作中意外受伤时的权益；2.乙方在工作中发生意外，应当及时向甲方报告，配合办理工伤保险相关手续。
第六条福利待遇1.根据国家有关规定，甲方为乙方提供法定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等；2.乙方在工作期间享有带薪年休假，具体休假天数按照相关规定执行。
第七条终止合同1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止；2.双方一方违约解除合同的，违约方应支付给守约方一定的违约金；3.双方一方需解除合同的，需提前30天书面通知对方。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工厂员工合同协议书
工厂员工合同协议书尊敬的员工：为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工厂从事____工作。
工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方享有带薪年休假，具体天数根据国家规定和甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金或提成。
3. 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工食堂、员工宿舍等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的保护措施。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方的规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照本合同约定支付劳动报酬的；- 未为乙方缴纳社会保险费的；- 违反法律、行政法规强制性规定的。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。
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工厂员工合同协议书工厂员工合同协议怎么写?下面小编整理了工厂员工合同协议书，欢迎阅读!工厂员工合同协议书一甲方(用人单位)_________地址及邮政编码：_________乙方(职工)_________身份证号码：_________住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村邮政编码：_________甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(其中头_________天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)_________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：_________;2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付;2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定;2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同;3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
六、劳动保护(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。
但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)(三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2.乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;4.甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;3.甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;3.职工在享受法定假期间的;4.乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________.(八)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，可以随时解除劳动合同。
解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
九、违反合同承担的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、双方需要明确的其他事项1._________2._________3._________4._________十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方(盖章)_________ 乙方(签章)_________委托代理人(签章)_________ 委托代理人(签章)__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________鉴(公)证意见：经办人：鉴(公)证机关(章)年月日工厂员工合同协议书二甲方(加工厂):___________________乙方(员工):_____________________由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。
第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条::经甲方和乙方协商,乙方在xx加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照<<劳动法>>相关规定,甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月__日将__月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失______元.第七条：由于工作的需要,为了提高xx质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对xx制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金),第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日__餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资.第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________年月日。