简单员工合同范本协议书

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简单的务工合同范文3篇

简单的务工合同范文3篇篇1务工合同范文甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就甲方招用乙方的劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方所属的__________公司（以下简称“工作单位”）从事__________工作。

2. 工作地点为__________。

二、合同期限本合同自__________年__________月__________日开始，至__________年__________月__________日结束，共计__________个月。

三、工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为__________，休息时间为__________。

2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。

四、工资和福利1. 乙方的基本工资为__________元/月，另加__________元/月的绩效奖金。

2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的与公司业务和财务有关的一切信息，均属于公司的商业秘密，乙方保证对此保密。

2. 乙方任何时候不得向外泄露公司的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

六、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，提高工作效率，完成上级交办的各项任务。

2. 乙方不得在工作中迟到、早退和旷工，否则将影响工资待遇。

七、解除合同1. 在合同期限内，乙方有违反劳动纪律、无故缺勤或擅自离岗等行为，甲方有权解除合同。

2. 在合同期限内，乙方有特殊原因需解除合同，应提前__________天书面通知甲方。

八、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，合同有效。

2. 在本合同履行过程中，如有争议，双方友好协商解决，协商不成的，向劳动仲裁机构申请解决。

3. 本合同自双方签字盖章起生效。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________ 日期：____________以上为简单的务工合同范文，希朥能为有需要的双方提供参考。

简单工人劳务合同书范本5篇

简单工人劳务合同书范本5篇简单工人劳务合同书范本1劳务输入单位(甲方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位(乙方)：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。

乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。

一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。

8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。

9、本协履行期间，如发生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成立即终止执行本协议，或因一方遇到特殊情况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。

10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。

简单的用工合同范本(4篇)

简单的用工合同范本甲方(雇用单位)：_____乙方(受雇职工)：_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条.本合同生效日期_____年_____月_____日,合同期为_____年,其中试用期_____月。

二、劳动职位及报酬第二条乙方在甲方从事_____职位。

试用期满后根据工作能力从事_____职位。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为_____元,试用期满后为_____元。

第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规三、劳动合同的变更、解除、终止、续订第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方：第六条乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的五、合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

第八条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

未提前通知者将不结算当月工资。

第九条劳动合同期满,劳动合同即行终止。

六、其他第十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

第十一条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章)：_____ 乙方(签章)：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日简单的用工合同范本（二）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

员工劳动合同协议书范本3篇

员工劳动合同协议书范本3篇篇1员工劳动合同协议书范本一、甲方：（单位名称）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）为了明确双方权利和义务，保护劳动双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议，共同遵守：第一条服务内容乙方作为甲方的员工，主要从事以下工作：（描述具体工作内容）第二条定岗用工期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年/月，合同期满后是否续签可根据劳动合同法规定另行协商。

第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，加班、节假日、调休等工资另计。

2. 乙方享受社会保险、公积金等待遇，具体按照国家相关规定执行。

3. 如乙方表现出色，可依据公司的奖惩机制进行奖励。

第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方协调安排。

第五条工作纪律1. 乙方在工作中应当遵守公司规章制度，服从管理，遵纪守法，认真履行职责。

2. 乙方不得利用公司资源从事非法活动，不得泄露公司机密。

3. 乙方不得擅自请假，旷工、迟到、早退等违纪行为将受到相应处罚。

第六条离职处理1. 乙方在合同期内提前离职需提前__个月书面通知甲方，否则将扣除相应工资。

2. 乙方在离职后需如实交代工作情况，归还公司资料和物品，并办理离职手续。

第七条其他约定1. 乙方与甲方签订的劳动合同双方共同遵守，任何违约行为将承担相应法律责任。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第八条合同变更和解除1. 本合同的修改、补充和解除必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

2. 在合同期内，双方一方有权解除合同的，应提前__个月书面通知对方，并按照法律规定支付赔偿。

简单员工劳动合同范本8篇

简单员工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________________出生年月：______________年_________月___日文化程度：__________________籍贯所在地：_____________________________________现居住地：_____________________________________身份证号码：_____________________________________联系方式：_____________________________电话___________篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)

公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)下面是我整理的公司员工劳动合同范本3篇(劳动合同范本简单版免费)，供大家赏析。

公司员工劳动合同范本1甲方：________甲方法定代表人：________公司地址：________联系方式：________乙方：________居民身份证号：________出生年月：________家庭住址：________联系方式：________风险提示：________企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同。

本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期至________年____月____日止。

风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作，甲方应提供必要的生产（工作）条件。

简单的用工合同协议书模板5篇

简单的用工合同协议书模板5篇简单的用工合同协议书(一)用人部门(甲方)：____________________职工(乙方)：________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期为个________月。

二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在________岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《________学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作________小时。

原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予________元/天的加班补助费。

但每月加班最多不超过四天。

2、乙方基础工资标准为________元/月，岗位津贴________元/月，试用期内享受上述工资的________，合计为________元/月，行驶里程津贴为________元/公里。

3、甲方每月________日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。

发放形式为。

(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《________学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

最简单的员工合同模板6篇

最简单的员工合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）家庭住址：（员工家庭住址）联系电话：（员工电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作并支付薪酬，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，经双方友好协商，就乙方正式成为甲方的员工事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事如下工作：（详细描述工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）第二条工资和福利1.乙方的底薪为每月人民币（具体金额），按月结算。

2.根据甲方相关规定，乙方享有的其他福利包括但不限于：社保、公积金、带薪年假、节假日福利等。

第三条试用期1.乙方入职试用期为（具体时间），试用期工资待遇为（试用期工资待遇）。

2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否转为正式员工。

第四条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和机密资料保密，不得泄露给他人或用于其他不正当用途。

第五条解除合同1.双方一致同意解除合同的，应提前书面通知对方（具体时间）。

2.一方擅自解除合同的，应向对方承担违约责任。

第六条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为最简单的员工合同模板范本，具体内容可根据公司实际情况进行调整和修改。

希望双方都能遵守合同规定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

篇2员工合同模板合同编号：_______________雇主（以下称为“公司”）：_______________地址：_______________电话：_______________传真：_______________电子邮件：_______________雇员（以下称为“员工”）：_______________地址：_______________电话：_______________电子邮件：_______________在雇主和员工之间，为了明确双方的权利和义务，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、职位及职责公司聘用员工担任职位：_______________，工作地点为公司办公室。

员工合同的协议书范本(5篇)

员工合同的协议书范本_____(甲方)聘用_____(乙方)为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，聘请_____为本公司 ;合同期限为_____年。

(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1)每天10小时工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。

事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。

非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按15元/餐。

简单员工雇佣合同6篇

简单员工雇佣合同6篇篇1员工雇佣合同一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：____________联系方式：____________员工：（以下简称“员工”）姓名：____________身份证号：____________联系方式：____________二、职务及工作地点1. 公司聘用员工为____________职务，具体工作内容为____________。

2. 员工的工作地点为公司所在地____________。

三、试用期1. 员工入职后为试用期，试用期为____________。

2. 试用期期间，双方都有权提前终止合同，无需承担违约责任。

四、薪酬1. 员工的基本工资为人民币____________/月，薪酬将于每月的__________日发放。

2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险。

五、工作时间及休假1. 员工每周工作时间为____________小时，具体工作时间安排由公司负责。

2. 员工享有国家规定的带薪年假____________天，可根据具体情况在法定假日休息。

员工需提前向公司请假，并经公司批准。

六、保密义务1. 员工需对公司的商业秘密和客户信息保密，禁止将公司的商业信息泄霩给任何第三方。

2. 在解除合同关系后，员工应将公司的一切机密文件和资料归还给公司。

七、合同解除1. 合同期满时，双方可以协商续签或解除合同。

2. 在合同期间，若一方违约，对方有权提前终止合同。

八、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，有效期为____________，届时自动终止。

公司（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：__________员工签字：__________ 日期：__________如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法协商一致可向有关劳动仲裁机构请求调解。

篇2简单员工雇佣合同雇佣合同是雇主与雇员之间的正式协议，规定了双方的权利和责任。

公司员工劳动简单合同范本(通用5篇)

公司员工劳动简单合同范本（通用5篇）公司员工劳动简洁合同1甲方：法定代表人：地址：电话：邮政编码：乙方：性别：诞生日期：居民身份证号：家庭住址：邮政编码：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关规定，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经协商全都，就乙方受聘于甲方事宜，达成如下协议，并共同遵守。

一、劳动合同期限第一条、本合同有效期自年月日起，至年月日止。

二、工作内容其次条、乙方同意受聘于甲方部，任一职。

三、劳动爱护和劳动条件第三条、乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

工作时间标准为：周一至周五9：00—18：00，其中1小时为用餐时间。

四、劳动酬劳第四条、乙方每月工资为伍仟陆佰圆整人民币，包括全部津贴及有关费用在内。

甲方应于下月的15号向乙方支付上月工资。

依据国家有关规定，甲方将在乙方工资中代为扣缴乙方应缴纳的税款及个人需支付的社会保险费用。

甲方每年支付12个月工资给乙方。

第五条、甲方有权依据乙方的工作实绩对乙方工资进展调整。

但不得低于当时市政府规定工资的最低标准。

五、保险福利待遇第六条、乙方依据中华人民共和国有关规定享受国家规定的节假日、工休假日、婚丧假、产假等，同时享受符合甲方规定的有关假期。

第七条、乙方每工作满一年将享有公司规定的带薪年假（11天），该假期乙方在试用期满前方可享用。

年假原则上在自然年度内休完。

第八条、甲、乙双方应依据中华人民共和国及工作所在地有关社会保险制度的规定缴纳职工养老、失业、根本医疗、工伤及住房公积金等社会保险费用。

第九条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险等按工作所在地有关规定执行。

六、劳动纪律第十条、乙方在甲方公司工作期间有保守商业隐秘的义务，在签署劳动合同的同时亦需签署公司制定的《奥迈思员工手册》。

第十一条、乙方如消失旷工、迟到等违反劳动纪律的行为，甲方有权依据本公司规章制度扣除相应工资，或赐予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条、订立本合同所依据的法律、行政、规章发生变化时，本合同应变更相应内容。

简单的务工合同范本5篇

简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：身份证号码：一、工作内容1. 甲方拟聘请乙方为其公司的一名普通员工，乙方接受甲方的聘用，同意为甲方工作。

2. 乙方的工作职责为：_________________________（请根据实际情况填写）。

3. 乙方的工作地点为：_________________________。

4. 乙方的工作时间为：每周工作______小时，具体工作时间为：_________________________。

5. 乙方从事工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排。

二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为：人民币____________元，包括基本工资、绩效工资等。

2. 甲方将按月结算乙方的工资，并于每月的____号发放。

三、社会保险和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年假、节假日和其他福利待遇。

四、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得私自调休。

2. 乙方应当遵守甲方颁布的各项规章制度，确保工作安全和生产秩序。

五、保密义务1. 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密，应当承担保密责任，不得泄露给他人。

2. 乙方离职或解除劳动合同后，应当将甲方的机密信息全部交还给甲方。

六、劳动合同期限1. 本劳动合同自________年____月____日起生效，期限为____年。

2. 本劳动合同期满后，如双方同意继续工作，可以签订新的劳动合同。

七、解决劳动争议1. 在履行本合同期间，如有发生劳动纠纷，双方应当通过友好协商解决。

2. 如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请调解，最终采取法律途径解决。

以上为甲乙双方共同遵守的务工合同，如有任何争议，以双方签订的合同文本为准。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日（备注：此为模板，实际填写时请根据具体情况修改）篇2务工合同范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：______________鉴于甲方需要招聘劳动力来进行公司的业务活动，乙方愿意加入公司进行劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方将在甲方公司从事______________________的工作（具体工作内容根据实际情况确定）。

最简单的劳动合同协议书范本7篇

最简单的劳动合同协议书范本7篇最简单的劳动合同协议书范本篇1甲方（用人单位或受委托的项目部）：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（姓名）：_______________性别：_______________身份证号码：_______________现住址：_______________甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足___个月时间的用工：从_________年______月___日至_________年______月___日（不设试用期）。

2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过___个月）为本合同的终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方工作地点：_______________从事（工种）：_______________数（质）量要求：_______________三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（每天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数量）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。

按月支付资的，每月人民币___元；按工作进度支付工资的预付___‰，计人民币___元，余款待任务完成后全部付给甲方，应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计___元。

五、其他本合同自签订之日起生效，合同一式___份，甲、乙双方各执___份。

甲方（签章）：_______________乙方（签章）：________________________年______月___日_________年______月___日最简单的劳动合同协议书范本篇2甲方（用人单位）：单位性质：地址：法定代表人：委托代理人：乙方（劳动者）：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：现住址及邮政编码：身份证号码：劳动手册编号：职业资格证书编号：技术等级：外来人员就业证编号：根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同认真履行。

简单劳动合同标准范本七篇

简单劳动合同标准范本七篇简单劳动合同标准范本七篇你们知道怎么写劳动合同吗？企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则。

以下是小编为您整理的简单劳动合同标准范本七篇，衷心希望能为您提供帮助！简单劳动合同标准范本【篇1】甲方(用人单位)：名称：法定代表人：身份证号码：经济类型：地址：联系电话：乙方(职工)：姓名：现住址：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作x天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

员工劳动合同协议书标准范本(9篇)

员工劳动合同协议书标准范本甲方(用人单位)_____乙方(员工)_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。

1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：从____年____月____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是_____。

(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________。

乙方的工作地点：___________________________________。

(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。

1.标准工时制，即每日工作____小时(不超过8小时)，每周工作____小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排：_____。

三、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资____元(其中试用期每月工资____元)或按_____执行。

(三)甲方每月____日发放工资。

简单员工劳务合同范本完整版(10篇)

简单员工劳务合同范本完整版（10篇）简单员工劳务合同范本完整版精选篇1甲方（聘方）：地址：电话：乙方（受聘人）：住址：电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_________项目的专家指导工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。

从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

第一条、合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。

甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。

2、本合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。

第二条、工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条、工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。

2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条、工作报酬、奖励风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

简单用人协议书范本6篇

简单用人协议书范本6篇篇1用人协议书范本甲方：_____________（以下简称甲方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________职务：____________________乙方：_____________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________职务：____________________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定的工作任务，为保双方权益，特制订如下用人协议书：第一条工作内容：乙方接受甲方聘用，担任_____________职务，具体工作内容为____________________。

乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量和效果。

第二条劳动报酬：甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体数额为____________________。

报酬应在每月的____日前支付到乙方指定的银行账户。

第三条工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周工作日为____天。

在必要情况下，乙方应按照甲方的要求加班，加班工资按照国家有关规定执行。

第四条保密责任：乙方在工作期间了解到的甲方的商业机密和其他保密信息应严格保密，不得向外泄露。

一经发现违反保密责任的行为，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条违约责任：根据工作需要，乙方应按时完成工作任务，如因故无法按时完成，应提前向甲方请假请示。

如未经甲方同意擅自请假，或连续迟到旷工，甲方有权终止与乙方的劳动合同。

第六条其他约定：本协议自双方签字生效，有效期为____年。

在工作期间如有任何争议，双方应协商解决，如无法协商解决，应提交有关部门裁决。

甲方：乙方：签字：________________ 签字：________________日期：________________ 日期：________________以上是一份简单的用人协议书范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

简单用人协议书范本3篇

简单用人协议书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1用人协议书范本甲方（公司名称）：_________ 地址：__________________________________________乙方（个人姓名）：_________ 身份证号码：_____________________________________为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方受雇于甲方从事_________工作一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年____月____日起生效，至_________年____月____日终止。

协议期满前，双方同意书面续签或解除本协议。

二、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量，提高工作效率。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。

三、工作待遇1. 甲方将按照国家相关法律规定，为乙方提供符合规定的薪酬待遇。

2. 甲方将为乙方购买社保和公积金，按照相关规定缴纳企业部分，乙方缴纳个人部分。

3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时给予奖励和晋升，提高乙方的工作积极性和职业发展空间。

四、工作时间和休假1. 乙方需按照公司规定的工作时间上下班，不得擅自迟到早退。

2. 乙方享有法定的带薪休假和节假日，需提前向公司申请请假，经公司同意后方可休假。

五、解除协议1. 如乙方有以下行为，甲方有权解除本协议：（1）严重违反公司规章制度的行为；（2）严重影响工作效率和公司形象的行为；（3）不按时缴纳社保和公积金的行为；（4）无故旷工或擅自离职的行为。

2. 在双方协商一致的情况下，可提前终止本协议，须提前30天通知对方。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商或签订书面补充协议。

2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 日期：_________以上是甲乙双方签订的《用人协议书》，请双方遵守协议内容并共同维护协议权利，谢谢。