员工劳动合同范本

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员工劳动合同模板6篇员工劳动合同范本大全

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员工劳动合同模板1姓名:性别:编号:xx员工餐厅隶属于xxxx公司,本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐厅员工。

xx公司员工餐厅(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方),于年月日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。

第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。

第二条试用期:乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期。

在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。

如果甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。

但因乙方严重违反合同规定而被辞退,甲方不发给补偿金。

在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失,严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。

第三条员工职责要求:甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。

乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配和管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标和任务,认真执行本合同和甲方各项规章制度。

与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。

未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。

第四条工资福利待遇:乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和资金按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。

1.按国家规定,乙方每年享受元旦、春节、“五一”、“十一”共22天法定有薪假日。

2.按甲方规定享受有薪年假。

3.婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。

4.甲方实行每周五天,每天八时(不含吃饭时间)工作制。

乙方应在政党工作时间内完成本职工作,如需加班加点,按甲方规定,给予同等时间的倒休或发给加班工资。

法定节假日加班工资为本人平日加班工资的200%。

5.病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病假工资按《劳动法》的规定办理。

6.乙方有正当理由,可请事假,请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬。

关于员工劳动合同范本6篇

关于员工劳动合同范本6篇

关于员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每日工作八小时,每周工作五天。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及年假制度执行。

3. 加班政策:乙方因工作需要加班的,应按照甲方的规定执行,并依法享受加班工资或调休。

四、劳动报酬和福利待遇1. 工资标准:乙方的月工资为人民币________元。

2. 工资支付:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的第一个工作日。

3. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,并可根据自身情况提供其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

六、劳动合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。

2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

简单员工劳动合同范本8篇

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简单员工劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:___________________________地址:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:_________________________出生年月:______________年_________月___日文化程度:__________________籍贯所在地:_____________________________________现居住地:_____________________________________身份证号码:_____________________________________联系方式:_____________________________电话___________篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

职员劳动合同范本(通用6篇)

职员劳动合同范本(通用6篇)

职员劳动合同范本(通用6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!职员劳动合同范本(通用6篇)职员劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称:地·址:性质:法定代表人(委托代表人)乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:用人单位:_________________________(以下简称甲方)员工姓名_________________________(以下简称乙方)为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人·民共·和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。

工人劳动合同范本5篇

工人劳动合同范本5篇

工人劳动合同范本5篇篇1工人劳动合同范本一、合同双方:雇主(以下简称甲方)_____(法定代表人签字)与被雇用人(以下简称乙方)_____签订本劳动合同。

二、工作岗位:乙方在甲方_____公司从事____工作。

三、工作内容:乙方应认真履行本合同规定的劳动任务,完成本合同规定的工作内容。

四、工作地点:乙方工作地点为_____。

五、试用期:本合同规定的试用期为____(天/月),试用期结束后与甲方公司签订长期劳动合同,具体条件双方另行协商。

六、劳动时间:乙方每周工作____天,工作时间为每天____小时,其中中午休息____小时。

七、工资待遇:乙方的月工资为____元,具体工资发放时间为每月____日,工资结构双方另行协商。

八、社会保险:甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

九、劳动纪律:乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司领导的安排,保守公司的商业秘密,严禁透露给他人。

十、劳动保护:甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的安全。

十一、劳动合同的解除:乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同:1、违反公司纪律,损害公司利益的;2、擅自调动工作岗位,拒绝改正的;3、伪造证明材料,骗取工资的;4、严重违背国家法律法规的。

十二、本合同一式两份,双方签字盖章生效。

甲方(公司名称):___________________(盖章)法定代表人签字:_____________________乙方:_____________________(签名)日期:_____________________篇2工人劳动合同范本合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(工人):__________鉴于甲方为______公司(以下简称“公司”),乙方愿意全职在公司工作,甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,达成如下合同:一、工作内容乙方在公司的工作职责为____________________,具体工作内容由甲方通知。

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为___________________。

甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度:标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,根据双方需要,经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

员工劳动合同范本(精选6篇)

员工劳动合同范本(精选6篇)

员工劳动合同范本〔精选6篇〕员工劳动合同1甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所例条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期年月日至年月止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方(消费)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。

第三条乙方工作地点:本公司或甲方根据消费(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间第四条甲方依法保证乙方的休息权利。

第五条甲方在遵守有关法律规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

第六条乙方不能在未请假的前提下随意矿工,甲方有权处理乙方矿工行为从每月根本工资中扣除。

四、工资组成第七条乙方转正标准工资为根本工资 +绩效工资 +岗位工资 =本月应付工资,其中试用期内工资为人民币元;第八条甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,于次月15日前发放。

第九条甲乙双方对工资的其他规定。

五、社会保险第十条甲乙双方按国家规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承当相应的社会保险义务,乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条例和职业危害保护第十一条甲方根据国家有关法律法规,建立平安消费制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

第十二条甲方根据消费岗位的需要,按照国家有关劳动平安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十三条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业机密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否那么造成甲方损失的,应当承当赔偿责任。

第十四条乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否那么,给其他单位造成损失的,乙方单独承当责任,与甲方无关。

第十五条甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

正式员工劳动合同范本5篇

正式员工劳动合同范本5篇

正式员工劳动合同范本5篇篇1甲方:[单位名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]户籍所在地:[员工户籍所在地地址]现居住地:[员工现居住地地址]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。

乙方应服从甲方的工作安排,并按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方关联公司所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的岗位特点和工作需要实行以下休息休假制度:(在此列举具体的休息休假制度,例如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。

)第五条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

四、劳动报酬与社会保险第六条:乙方的月工资标准采用以下第XX种方式确定:(一)采用固定月薪制。

(具体金额)(二)采用月薪与年终奖结合的方式。

(具体金额与奖金发放标准)第七条:乙方试用期满转正后,甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人缴纳部分,甲方有权在乙方工资中代为扣缴。

第八条:甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化,调整乙方的工资标准。

第九条:乙方因病或非因工负伤期间的工资按照相关法律规定执行。

第十条:乙方因工伤或职业病待遇按国家或地方有关规定执行。

第十一条:乙方享受国家法定的节日、假期以及婚假、产假等假期权利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]家庭住址:[乙方家庭住址]户口所在地:[乙方户口地址]联系方式:[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下正式劳动合同协议:一、劳动合同期限第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

员工劳动合同范本7篇

员工劳动合同范本7篇

员工劳动合同范本7篇员工劳动合同范本甲方:法定代表人:地址:乙方(员工):户籍地址:居住(联系)地址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本劳动合同书(以下简称合同)。

一、合同期限1、本合同期限为年,自年月日至年月日止。

其中试用期个月,为_______年__月__日至_______年__月__日。

2、以完成一定工作内容为期限的合同,具体为:。

3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职,且不违反其他单位的竞业限制规定,否则甲方可予以解除劳动合同,所产生的一切损失由乙方承担。

二、工作内容、工作地点1、乙方的工作部门为,岗位为。

2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。

3、乙方的工作地点为:甲方生产经营所涉区域。

4、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬时,乙方表示愿意,以下情况乙方无条件服从: (1)甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时;(2)甲方确因生产经营服务急需,需临时安排乙方从事其他岗位工作的,工作期限由双方协商确定;(3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求,不能胜任工作的。

三、工作时间和休息休假1、根据工作需求,双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。

(1)标准工时制,即每日工作8小时,每周至少休息一天。

(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

(3)综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工作制。

2、甲方因工作需要依法安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方安排调休或按规定支付加班加点的报酬;乙方自愿、自行加班须经甲方确认同意,否则不视为加班。

经典版员工劳动合同范本5篇

经典版员工劳动合同范本5篇

经典版员工劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):__________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):____________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如双方继续合作,可经协商一致后续签本合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,每周工作____小时,每天工作____小时。

2. 休假:根据国家法律法规及甲方的规定,乙方享有带薪年假、病假等休假。

3. 薪资:基本工资____元/月,具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。

4. 加班工资、奖金及津贴等按照甲方制度及国家相关法律规定执行。

四、保险及福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

3. 甲方可视具体情况为乙方购买商业人身意外险等相关保险。

五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

3. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。

员工劳动合同范本(5篇)

员工劳动合同范本(5篇)

员工劳动合同范本甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期:____年____月____日,终止日期:____年____月____日,其中试用期____。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为____元。

员工劳动合同范本8篇

员工劳动合同范本8篇

员工劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地。

甲方有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据公司业务发展需要,经与乙方协商后,灵活安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排。

第五条:乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

具体休息时间和休假安排按照公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第六条:乙方的月工资报酬为人民币____元整(税前),甲方应按照公司规定的工资支付方式和时间按时支付乙方工资。

第七条:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

具体福利待遇按照公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及职业危害防护的相关设施和措施。

乙方应自觉遵守公司的安全生产规章制度和操作规程。

六、社会保险和福利待遇篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________有限公司法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________手机:____________________紧急联系人及联系方式:____________________手机:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一份员工劳动合同范本6篇

一份员工劳动合同范本6篇

一份员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家有关规定,安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方因工作需要安排加班的,应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,具体标准按照甲方有关规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果,调整乙方工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加学习并遵守安全规章制度。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方,按国家有关规定进行定期的健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定,甲方为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。

3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家规定执行。

4. 甲方根据国家有关规定,为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件及规定:甲乙双方必须共同遵守国家法律法规和有关政策规定,履行劳动合同的义务。

员工劳动合同书范本(通用6篇)

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劳动合同书范本6篇

劳动合同书范本6篇

劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方(公司):单位名称:________________________法定代表人:____________________单位地址:________________________电话号码:______________________统一社会信用代码:_________________二、乙方(员工):姓名:___________________________性别:__________________________身份证号码:____________________联系电话:________________________住址:___________________________三、合同约定:1.工作内容:乙方将于_____年___月___日起,担任甲方公司的______________职位。

根据工作需要,乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。

2.劳动时间:乙方每天工作____小时,每周工作____天,具体工作时间为_____________。

3.薪酬待遇:乙方的薪酬按照每月______元(税前),包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

薪酬发放日期为每月的____号。

4.社会保险:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动保护:甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备,保障乙方的劳动安全和健康。

6.保密条款:乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。

7.工作纪律:乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责,不得违反公司规定。

8.合同期限:本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

双方协商一致,可以续签合同。

9.解除合同:若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况,甲方有权解除合同;乙方提前一个月通知并经公司同意,可解除合同。

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本(5篇)

正式员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人或者主要负责人:乙方(劳动者):性别:身份证号码:现居住地址:户籍所在地:根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意协商一致,签订本用工合同,共同遵守执行。

第一条合同期限(1)本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月,即自____年____月____日起至____年____月____日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员工。

(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点(1)根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事工作岗位,工作地点。

(2)乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工作任务。

(3)乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临时性调整和岗位安排。

第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等级工资制度,并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准,即乙方试用期工资标准为元/月,试用期满后,乙方月工资标准为元/月。

绩效工资元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。

(2)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

(3)甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资)等制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。

(4)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。

第四条劳动时间和休息休假(1)原则上,乙方每天的工作时间为小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。

标准正规劳动合同范本6篇

标准正规劳动合同范本6篇

标准正规劳动合同范本6篇篇1标准正规劳动合同范本甲方:(雇主名称)地址:法定代表人:乙方:(员工姓名)性别:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,乙方自愿与甲方签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方以甲方的员工身份,担任(具体职位)职务,负责(具体工作内容)。

2. 乙方应认真履行工作职责,服从公司管理,完成公司交办的任务。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每日(上班时间至下班时间),每周工作5天,休息2天。

2. 如有特殊情况需要加班工作,应提前向甲方汇报并取得同意。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另有绩效奖金、加班费等补贴待遇。

2. 工资发放时间为每月月底。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 乙方如因病伤导致的工作暂停,可享受带薪病假。

第五条福利待遇1. 乙方享有带薪年假,年假顺延至下一年度。

2. 乙方可参加公司举办的员工活动,享受公司提供的福利待遇。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露公司保密信息,否则应承担相应法律责任。

第七条解雇和辞职1. 若乙方有违反公司规定或不能胜任工作的情况,甲方有权解雇乙方。

2. 乙方应提前一个月书面通知甲方,履行正当程序离职。

第八条其他事项1. 本合同细则如有补充或修改事宜,须经双方协商一致后签署补充协议。

2. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期为一年,到期可续签。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:附:签订本劳动合同须知1. 双方签订劳动合同前,应认真阅读合同内容,确保了解权利和义务。

2. 如有争议,双方应友好协商解决,并可寻求劳动仲裁、法律诉讼途径。

篇2标准正规劳动合同范本甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________为了维护用人单位和劳动者之间的劳动关系,保护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规和规定,甲、乙双方自愿遵守以下条款,签订本合同。

员工劳动合同完整范本(4篇)

员工劳动合同完整范本(4篇)

员工劳动合同完整范本甲方:_____乙方:_____甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临工。

根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、合同期限由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,即_____年。

二、甲方经营需要,安排乙方从事一职,同时执行_____职位职责及工作流程。

三、四、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。

乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金_____元整。

(注:_____每_____月工资里扣除)正常合同期满后全部退还乙方。

五、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个_____月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助_____元生活费。

六、甲方次_____月_____日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。

(注:_____工资必须以法定货币支付,不得以实物支付)七、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行_____岗位职责完成工作任务。

八、凡签合同起六个_____月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效。

甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个_____月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。

十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:_____1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个_____月被警告、投诉三次以上的。

职工劳动合同范本(精选)7篇

职工劳动合同范本(精选)7篇

职工劳动合同范本(精选)7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(职工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容及工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成该岗位工作的各项任务,遵守所在岗位的工作规范和流程。

第三条:乙方的工作地点为_________________________,甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。

第三章工资及福利待遇第四条:乙方的工资标准为______元/月,甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资。

第五条:甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。

第六条:乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度,具体按照国家和地方的规定以及公司的政策执行。

第四章工作时间和休息休假第七条:甲方根据工作需要,经与乙方协商,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第八条:甲方应保证乙方享有足够的休息时间,确保乙方的身心健康。

第五章双方的权利义务第九条:甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,履行各自的职责和义务。

第十条:甲方应依法保障乙方的合法权益,尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行人身攻击或侵犯。

第十一条:乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

第六章合同的变更、解除和终止第十二条:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

第十三条:甲乙双方均可以提前解除本合同,但应提前通知对方,并按照法律规定支付经济补偿。

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员工劳动合同范本[劳动合同,企业职工签订劳动合同范本]企业签订劳务合同-最新范文企业职工签订的劳动合同范本劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

以下是wtt精心准备的企业职工签订的劳动合同范本,大家可以参考以下内容哦!正式员工劳动合同范本【1】甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________地址:_________经济类型:_________联系电话:_________乙方(职工)姓名:_________身份证号码:_________现住址:_________联系电话:_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

d_s518cn 版权所有2、无固定期限:从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)3、以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。

2 、试用期从 _________ 年 _________ 月 _________ 日起至_________年_________月_________日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作_________小时,每周工作_________天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,关爱留守儿童实践报告,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以_________为周期,总工时_________小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资_________元/月;试用期满工资_________元/月(_________元/日)2、其他形式。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月_________日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,大学生面试技巧,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(_________年/_________季/_________月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:_________八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第 5、6、7、8、9 项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,思想汇报_______ 年 3月,其中按第 6 项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任:_________(二)乙方的违约情形及违约责任:_________十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。

对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:1、_________2、_________3、_________(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)_________甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名或盖章)_________ 法定代表人:_________(或委托代理人)_________年____月____日 _________年_____月____日鉴证机构(盖章)_________鉴证人:_________鉴证日期:_________年____月____日员工劳动合同标准范本【2】甲方(用人单位)__________ 法定代表人:__________ 地址:__________ 联系电话:__________乙方(姓名)__________ 性别:__________ 文化程度/技能:__________ 身份证号码:__________ 住址:__________ 联系电话:__________签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上 / 。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代为保管。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)A有固定期限合同。

期限个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延 30 天。

30 天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。

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