工会评议工作总结.doc
工会评议工作报告
工会评议工作报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家呈报我们部门的工作报告。
感谢领导给予我们这次机会进行工会评议，我将以饱满的热情和认真负责的态度来总结我们部门过去一年来的工作情况，并提出对未来发展的建议和展望。
过去的一年，我们部门在公司的正确领导下，充分发挥了工会组织的作用，积极参与各项活动和项目的实施，为部门的发展和员工的福利做出了积极贡献。
一、岗位培训在过去一年里，我们部门注重提升员工的专业素质和技能水平。
通过组织各类培训和学习活动，提高了员工的整体能力。
我们邀请了外部专家进行专业培训，也组织了内部员工的分享交流。
这些培训不仅提升了员工的业务水平，也为公司提供了更多的人才储备。
二、工会活动工会作为联系员工与企业的桥梁，我们注重丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和归属感。
在过去一年里，我们积极组织了各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛等，不仅满足了员工们休闲娱乐的需求，也增进了部门员工之间的沟通与交流，推动了整个部门的和谐发展。
三、员工福利员工的福利是我们部门着重关注的重点之一。
我们通过与人力资源部门合作，制定了一系列福利政策，如购买商业保险、提供生育补助、免费健康体检等。
我们还注重关心员工的工作环境和生活条件，不断改善员工的办公环境，提供良好的工作条件，为员工创造舒适的工作氛围。
四、沟通交流沟通交流是部门发展的基础，我们注重加强与员工之间的有效沟通。
我们定期组织员工代表会议，听取员工的意见和建议，并及时解决问题和困难。
我们还建立了部门内部的沟通平台，通过倾听员工的声音，解决问题，建立了良好的工作氛围和协作机制。
五、员工关怀在过去的一年中，我们注重对员工的关怀和照顾。
我们设立了员工关怀小组，为困难员工提供帮助和支持。
我们注意关注员工的工作和生活状况，及时了解员工的需求，并给予相应的关心和帮助。
通过这些措施，我们增强了员工的归属感和忠诚度，建立了良好的员工关系。
2024年工会上半年工作总结范文（3篇）
2024年工会上半年工作总结范文今年以来，在上级工会和处党委的坚强领导下，本处工会始终秉持严谨、稳重的态度，深入学习和贯彻____《工会法》及相关政策精神。
我们严格遵循构建社会主义和谐社会的总体要求，紧密围绕党政年度工作目标，积极履行职责，以创建和谐整洁的市容环境为目标，以提升职工队伍综合素质为核心，以依法维护职工合法权益为基本职责，不断增强工会组织在职工中的影响力、渗透力和凝聚力。
通过积极探索新时期工会工作的新思路、新方法，我们在过去的半年中较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务。
现将具体工作总结如下：一、高度重视职工利益，特别关注特困职工在春节前夕，处党政、工会领导亲自带队，对因病重、单亲子女读书经济困难等职工进行上门慰问和困难补助，慰问金额共计____元，困难补助总金额为____元。
我们认真组织并开展了“一日捐”活动，通过全处职工的积极参与，共收到捐款____元。
同时，我们充分发挥工会组织的困难职工帮扶联络作用，及时为遇到病、困或婚、喪等大事的职工提供上门家访、医院探望等服务，并送上慰问品、慰问金和补助款等，有效缓解了部分职工的后顾之忧，为构建互帮互助的工作环境创造了条件。
在“三八”节期间，我们组织全处女职工到香港考察市容环境卫生，以拓宽她们的视野；在“六一”节来临之际，对子女在____周岁以下的职工进行了奖励。
二、突出重点，加强干部职工管理水平我们以各工会小组为单位，每周五组织干部、职工进行政治理论学习，传达、布置上级工会和处党政的指示精神，确保各项任务落到实处。
我们组织全处职工学习、讨论《公仆勤廉抒怀录》，并鼓励大家撰写学习体会和评论文章，优秀文章被刊登在处局域网内，以营造廉政文化的良好氛围。
结合党政中心工作，我们下发了《____开展____年____工素质工程建设____》，以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体开展职工素质工程建设，全面提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质。
2024年企业工会工作总结参考（六篇）
2024年企业工会工作总结参考进入本年度以来，在公司党委和上级工会的正确引领下，各基层分会的大力支持与协作下，公司工会紧密围绕企业发展目标，强化内部建设，依照年初制定的工作计划和省公司“三抓一创”的总要求，结合实际情况，积极调动员工的智慧与才能，锐意进取、紧跟时代步伐，全面落实依靠方针，重点发挥维权、参与、创新职能，组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及经济发展，有效增强了企业的凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，并取得了显著成绩。
（一）积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务，深入开展“创争”活动，积极实施职工素质提升工程。
首先，开展了职工读书活动，要求以分会为单位组织职工学习《员工礼仪手册》等业务技术书籍，每人每季度撰写学习心得。
其次，积极开展劳动竞赛和技术比武，提高职工技能水平。
此外，还举办了女工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课，着力提升职工的综合文明素质。
在“创争”活动中，公司工会还坚持组织工会干部进行政治和业务学习，深入学习相关法律法规，提升职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。
同时，积极组织各项知识技能竞赛，激发职工学习兴趣，营造钻研业务技能的良好氛围，有效推动了职工队伍素质的提高。
（二）基础管理工作逐步完善公司工会于本年度某月份制定了基层分会工作目标考核细则，并与各分会签订了目标责任书。
为推动企业民主管理和民主监督工作，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性，规范了管理流程，并将其纳入分会目标考核。
同时，加强了工会的信息报送工作，上半年共报送信息多篇，其中部分被上级单位采纳。
此外，还规范了工会财务管理，按时足额上缴工会经费，并接受经费审查委员会的监督检查，荣获省电力工会财务竞赛一等奖先进单位称号。
（三）民主管理工作进一步提高公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，要求各分会明确责任人，定期上报公开内容，并组织人员进行检查和抽查，确保企务公开工作落到实处。
同级工会审查工作总结范文
同级工会审查工作总结范文近期，本单位同级工会对各基层工会开展了一次全面的审查工作。
在此，我代表同级工会向各位同事总结审查工作，以期提高工会工作水平，更好地为广大职工服务。
首先，我们对各基层工会的组织机构进行了全面的审查。
通过审查，我们发现有些基层工会的组织机构设置不合理，职责不清晰，导致工会工作效率低下。
在下一阶段的工作中，我们将重点关注这些问题，并提出具体的整改方案，确保各基层工会的组织机构健康有序运行。
其次，我们对基层工会的经费使用情况进行了详细的审查。
审查结果显示，大部分基层工会的经费使用规范，符合相关规定。
但也有少数基层工会存在经费使用不当的情况，例如超支、挪用等问题。
我们将加强对经费使用的监督力度，加强培训，提高基层工会干部的管理水平，确保经费使用合规合法。
此外，我们还对各基层工会的工作开展情况进行了综合审查。
审查结果显示，大部分基层工会在职工权益保护、团购活动、文体活动等方面做了很多有益的工作。
但也有一些基层工会存在工作不积极、服务不到位的问题。
我们将加强对基层工会的指导和培训，提高工会干部的责任心和服务意识，确保工会工作更好地为职工群众服务。
在此次审查工作中，我们还发现了一些问题，例如工会干部思想观念滞后、工作方法陈旧等。
针对这些问题，我们将加强对基层工会干部的培训，提高他们的综合素质和工作能力。
综上所述，此次同级工会审查工作取得了一定的成效，但也发现了一些问题和不足。
我们将以此次审查为契机，加强对基层工会的指导和监督，提高工会工作水平，更好地为广大职工服务。
同时，我们也希望各基层工会能够认真对待此次审查的结果和意见，积极改进工作，不断提高自身的服务水平和工作质量。
相信在大家的共同努力下，工会工作将会取得更大的进步和发展。
机关工会工作总结
篇一：机关工会工作总结机关工会工作总结一、健全民主，积极维护职工的合法利益（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。
（二）落实和健全政务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。
把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全干部例会制度，促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。
今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
今年我们工会按照职工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。
会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了机关领导班子成员，选举产生了机关工会委员会。
通过健全干部例会制度，进一步促进了公司的民主管理。
三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。
（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。
一是组织职工学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。
工会工作总结报告(3篇)
工会工作总结报告（一）以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高工会工作的整体水平。
1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今年工会的全年工作进行了部署。
会上，省会与各市电信工会签订了____年工作目标责任书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。
省电信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行了审核。
2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。
年初，省会组织全省各基层工会参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723人参加了此次竞赛活动;____月，全省电信员工将参加安徽省总工会组织的“____年度‘四五’普法学习考试”。
3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。
省会会同省公司思想政治工作部在全省开展了员工思想状况问卷调查活动。
问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民主政治建设方面的看法等四个方面。
全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，这次调查共发出问卷11031份，收回有效问卷10259份，有效问卷回收率为93%，经过认真的统计，形成了书面调查报告。
安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放问卷1664份，收回1609份，回收率达到96.7%;有效问卷1436份，形成了书面调查报告。
（二）坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，不断推进企业的民主政治建设。
1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。
省会着重抓了《安徽省电信系统集体合同》（参考文本）和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司规范劳动合同管理的暂行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。
年度工会总结评先工作(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我单位工会在上级工会组织的正确领导下，紧密围绕单位中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将年度工会总结评先工作汇报如下：二、工作回顾1. 强化组织建设，提升工会活力（1）加强工会干部队伍建设。
通过举办培训班、开展学习交流活动等方式，提高工会干部的业务能力和综合素质。
（2）完善工会组织架构。
根据单位实际情况，调整优化工会组织架构，确保工会工作高效运转。
2. 深入开展职工文化活动，丰富职工精神生活（1）举办各类文体活动。
组织职工参加篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛等，增强职工身体素质，丰富业余生活。
（2）开展职工文艺演出。
组织职工自编自导自演节目，展示职工风采，营造团结和谐的工作氛围。
3. 关心职工生活，维护职工权益（1）开展困难职工帮扶活动。
对困难职工进行走访慰问，解决实际困难，传递工会组织的温暖。
（2）加强劳动争议调解。
充分发挥工会调解员作用，及时化解劳动争议，维护职工合法权益。
4. 积极参与单位中心工作，助力企业发展（1）开展劳动竞赛。
组织职工参与各类劳动竞赛，激发职工工作热情，提高工作效率。
（2）开展合理化建议活动。
鼓励职工为单位发展建言献策，推动单位技术创新和管理优化。
三、评先工作1. 评选优秀工会干部。
对在工作中表现突出的工会干部进行评选，表彰其先进事迹，激励全体工会干部奋发向前。
2. 评选优秀职工。
对在工作中表现优秀的职工进行评选，表彰其突出贡献，激发职工积极投身单位建设的热情。
3. 评选先进工会小组。
对在工会工作中表现突出的工会小组进行评选，总结推广其工作经验，推动工会工作全面发展。
四、总结过去的一年，我单位工会工作取得了显著成效，得到了广大职工的认可和支持。
在新的一年里，我单位工会将继续努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动单位发展、提高职工福利作出新的贡献。
第2篇一、工作概述在过去的一年里，我单位工会紧紧围绕公司发展战略，以提升职工素质、维护职工权益、丰富职工文化生活为目标，积极开展各项工会工作。
中学工会星级评估工作总结5篇
中学工会星级评估工作总结5篇篇1一、背景本年度，我校工会积极响应教育部门的号召，围绕学校教育教学中心任务，全面深化工会建设，积极参与星级评估工作。
通过全校师生的共同努力，我们在提升工会服务水平、增强教职工凝聚力等方面取得了显著成效。
现将本学年度的中学工会星级评估工作情况进行总结。
二、工作内容1. 组织架构与机制建设本学年，我们加强工会的组织建设，完善内部管理体系。
重新梳理工会组织架构，明确各部门职责，确保各项工作有序开展。
制定并完善了工会工作制度，建立了健全的教职工沟通机制，通过多种方式征集教职工意见，及时回应关切。
2. 教职工权益保障我们始终关注教职工的合法权益，积极开展劳动竞赛和职业技能培训活动。
通过定期召开教职工代表大会，广泛征求教职工意见，对涉及教职工利益的重大问题进行民主决策。
同时，加强与学校行政部门的沟通，共同解决教职工关心的热点问题。
3. 校园文化与活动开展在校园文化建设方面，我们积极组织各类文体活动，丰富教职工的校园文化生活。
举办了校园文化节、教职工运动会等活动，增强了教职工的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还开展了师德师风建设活动，通过评选优秀教职工、组织师德讲座等形式，弘扬正能量，提升教职工的职业素养。
4. 工会服务与关爱行动我们注重提升工会的服务水平，关心教职工的身心健康。
建立了完善的帮扶机制，对困难教职工进行及时帮扶。
开展了教职工健康讲座、定期体检等活动，提高教职工的健康意识。
同时，我们还积极组织教职工参与社会公益活动，培养社会责任感。
三、工作成效1. 工会工作水平显著提升通过本学年的努力，我们的工会工作水平得到了显著提升。
组织架构更加合理，工作机制更加健全，教职工的满意度明显提高。
2. 校园文化氛围更加浓厚通过举办各类文体活动，校园文化氛围更加浓厚。
教职工的凝聚力和团队合作精神得到了增强，学校的精神面貌焕然一新。
3. 教职工权益得到有效保障我们始终将教职工的权益放在首位，通过完善机制、加强沟通等方式，教职工的合法权益得到了有效保障。
工会评议工作报告优秀范文
工会评议工作报告优秀范文工会评议工作报告范文：优秀范文：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表工会向大家汇报过去一年来工会工作的情况。
首先，我要衷心感谢各级领导对工会工作的关心和支持，感谢各位同事对工会工作的理解和配合。
过去的一年，面对繁重的工作任务和新形势下的挑战，工会主席团带领全体工会干部积极投入工作中，团结一心，积极实践，努力为广大职工谋福利，维护职工权益，不断深化工会工作，取得了一系列丰硕的成果。
一、加强职工权益保护在过去的一年中，我们充分发挥工会组织的作用，积极为职工维权。
我们建立了定期召开职工代表大会的机制，通过听取职工的意见和建议，及时解决职工在工作和生活中的问题。
我们还组织了一系列职工权益保护活动，加强职工的法律意识和维权能力。
此外，我们与企业领导保持了良好的沟通合作，确保职工权益得到切实保障。
二、促进职工福利改善我们重视职工的生活福利问题。
通过加强与企业合作，争取到一定的福利增加。
例如，在工会的努力下，全体职工的工资水平得到了提高，并与企业签订了更为合理的用工合同；同时，我们还加强了职工业余文化生活，组织了一系列丰富多彩的文体活动，提高了职工的参与度和满意度。
三、加强职工技能培训针对新形势下职工技能的要求，我们组织了一系列培训班，推动职工技能的提高。
我们与相关专业机构合作，邀请专业人士为职工授课，提供了专业的培训资源和平台。
通过职工的参与和学习，不仅提高了职工的技能水平，也增强了职工的职业发展能力和竞争力。
四、加强员工关怀服务工会工作的核心是关心员工，服务员工。
在过去的一年中，我们加强了与职工的联系和交流，了解职工的需求和困难，并及时开设心理咨询室和工作细胞，帮助职工排忧解难。
此外，我们还加强了与职工的联谊和交流活动，增强了职工的凝聚力。
总的来说，过去一年来，工会工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的不足和问题。
一是工会工作人员的专业水平还有提升空间，需要进一步提高技能和素质；二是一些职工对工会工作认识不足，参与度不高，需要进一步提高职工的工会意识；三是一些工作措施还不够完善，需要进一步改进和创新。
上半年工会工作总结(二篇)
上半年工会工作总结上半年来，我们公司工会根据市企工委____年总体工作部署，结合今年工会工作实际，在公司党支部领导下，努力为企业的经济工作和三个文明建设服务，紧紧围绕企业生产经营，把凝聚人、关心人、调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性作为今年工会工作的出发点。
上半年我们工会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组织的积极作用。
回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。
一是开展“当主人、献一计”增收节支活动。
针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会及时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节约：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。
为调动员工参与的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责；增收节支，时不我待”为题在员工中开展大讨论，广大员工踊跃参与，各工会小组和员工在这次活动中表现出了主人翁的思想，如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口号；软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量减少包装物的不浪费，塑箱坏了班组修理；淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进行了技术攻关。
上半年通过该项主题活动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛，有些建议得到公司采纳后效果显著，也受到公司党政领导重视和好评。
二是树立典型，弘扬先进。
工会积极配合支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式及时进行宣传报道，以此来激励广大员工的工作热情。
年初，对在____年度作出突出贡献的____个模范班组、____个先进班组、____名公司级劳模、____名优秀员工和____名绿化先进个人进行了表彰奖励。
并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组，作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的榜样。
目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围浓厚，各部门班组和员工都能以饱满的工作热情和主人翁责任感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的基础。
工会之家民主测评工作总结
工会之家民主测评工作总结
近年来，工会之家在民主测评工作上取得了一定的成绩。
通过对工会会员的民主测评，工会之家成功地激发了会员的参与热情，促进了工会组织的民主化建设，为工会事业的发展注入了新的活力。
首先，工会之家充分利用了现代科技手段，建立了便捷的民主测评平台。
会员们可以通过手机App或者网页端进行民主测评，不仅方便了会员的参与，也提高了民主测评的效率和覆盖面。
此举为工会之家的民主测评工作提供了坚实的技术支持。
其次，工会之家在民主测评工作中注重了民主性和公正性。
在测评过程中，工会之家严格遵循公开、公平、公正的原则，确保了每一位会员的意见都能被充分听取和尊重。
这样的做法不仅增强了会员对工会之家的信任感，也为工会组织的民主化建设奠定了坚实的基础。
最后，工会之家通过民主测评工作，成功地激发了会员的参与热情。
会员们在民主测评中积极表达自己的意见和建议，为工会之家的发展提供了宝贵的参考。
这种民主参与的氛围不仅增强了会员的凝聚力，也为工会之家的改革发展提供了有力支持。
总的来说，工会之家在民主测评工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
未来，工会之家将继续加强民主测评工作，不断完善民主测评机制，促进工会组织的民主化建设，为工会事业的发展贡献更大的力量。
工会工作总结
工会工作总结时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？这时候，最关键的工作总结怎么能落下！那么工作总结的格式，你掌握了吗？山草香整理了15篇工会工作总结，希望您在阅读之后，能够更好的写作工会工作总结。
2023工会年度工作总结篇一x公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，深入学习实践__活动，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的、发展、稳定，深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教育职能，动员和组织广大员工解放思想，顽强拼搏，扎实工作，锐意创新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。
一、指导思想：全面贯彻党的x大精神，深入贯彻落实__，不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步，破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
二、主要工作：(一)工会组织工作方面公司现有职工2666人，建立基层工会16个，工会小组166个，设立工会小组长166人，工会劳动保护监督员26人，工会小组劳动保护监督员126人。
建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。
制定了《该公司x年工会工作计划》，夯实基础工作，规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。
(二)工会民主管理工作方面x年是集团发展的关键一年，是x发展收关之年。
多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标，注重发挥职工群众的主力军作用，从政治上保证职工的主人翁地位，增强了企业的向心力和凝聚力；从制度上加强企业民主管理，坚持凡是涉及企业发展的重大事项，关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会进行审议决定，畅通了职工参与企业经营管理的渠道；从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。
工会年终工作总结5篇
工会年终工作总结5篇篇1过去的一年，我们工会在市总工会的正确领导下，在全体员工的大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，以转变观念为突破口，以安全教育、培训、管理为主线，较好地完成了各项工作任务。
根据市总工会的要求和公司党委的安排，现将一年来的工作情况进行汇报。
一、指导思想在过去的一年里，我们按照公司党委确定的发展思路和目标，结合本单位实际，围绕经济建设这个中心，全面贯彻落实公司七届一次职代会精神，坚定信心，振奋精神，齐心协力，勇于创新，狠抓落实，注重实效，在各项工作中取得了显著成绩。
二、主要工作及成效（一）以安全教育、培训为重点，夯实安全生产基础1. 严格执行安全教育计划。
今年我们按照公司安全教育计划的要求，利用多种形式开展安全教育。
一是利用周一安全活动日学习安全规程、事故案例等；二是充分利用黑板报、悬挂警示牌等宣传安全知识；三是举办安全知识竞赛活动；四是举办了安全演讲活动；五是观看安全教育录像片。
通过这些形式多样的安全教育活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
2. 严格执行安全培训计划。
今年我们按照公司安全培训计划的要求，组织员工参加了各种形式的安全培训。
一是积极组织员工参加了公司举办的“特种作业人员培训班”、“安全管理干部培训班”、“安全监督员培训班”等；二是组织员工参加了市总工会举办的安全生产知识竞赛活动；三是组织员工参加了市总工会举办的安全生产演讲活动。
通过这些形式多样的安全培训活动，既提高了员工的安全生产意识，又掌握了安全生产知识。
3. 严格执行安全检查计划。
今年我们按照公司安全检查计划的要求，对分公司进行了多次安全检查。
一是定期组织各车间（科室）进行自查；二是定期组织有关人员进行互查；三是定期组织有关人员进行专项检查。
通过这些形式多样的安全检查活动，既及时发现了存在的安全隐患，又及时整改了存在的问题。
（二）以转变观念为突破口，强化改革创新意识1. 深化分配制度改革。
工会评议工作汇报范文
工会评议工作汇报范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司XX部门的XXX，今天我非常荣幸能够向大家汇报本部门工会近期的工作情况。
在过去的一段时间里，我们秉持着为职工服务的宗旨，认真履行工会职责，开展了一系列有意义的工作。
一、加强职工权益保护工作作为工会组织，我们认为保护职工权益是最重要的任务之一。
本部门开展了一系列的活动，旨在为职工解决实际问题，维护职工的合法权益。
1. 与管理层进行沟通协商我们积极与公司管理层进行沟通协商，反映员工的合理诉求，并推动解决问题。
通过不断的协商与沟通，我们成功解决了一批涉及工资待遇、工作环境等方面的问题，保障了职工的合法权益。
2. 组织职工培训活动为提高职工整体素质和专业能力，我们积极组织各类培训活动。
通过邀请专业讲师进行培训，提供工作技能培训和职业发展规划指导等，帮助职工提升自身价值，增强职业素养。
3. 建立健全权益保护机制为进一步加强职工权益保护工作，我们与公司共同建立了权益保护机制，明确了权益纠纷解决的程序和方式。
职工可以通过工会投诉渠道反映问题，我们将会及时处理并提供相应帮助。
二、开展关心职工活动在平时的工会工作中，我们注重加强对职工的关心与关怀，组织了一系列关心职工的活动。
1. 庆祝员工生日每月我们会集中举办集体生日会，邀请寿星们共同欢度他们的生日，送上我们最真挚的祝福与祝福。
2. 组织户外团建活动为加强员工之间的沟通与交流，我们组织了一次户外团建活动。
大家通过团队合作、互动游戏等形式，增加了团队凝聚力，提高了员工的工作积极性。
3. 关爱职工身心健康我们积极推动职工关注身心健康，定期组织健康讲座、体检等活动，提醒职工注意保健和心理健康，从而增强职工的体质和抗压能力。
三、加强员工文化建设文化是一个单位的软实力，对于企业的发展具有重要的影响。
为此，我们积极开展员工文化建设活动，旨在提升员工的归属感和凝聚力。
1. 建立员工艺术团队我们组织了一支员工艺术团队，定期举办文艺表演等活动。
工会工作总结（精选17篇）
工会工作总结（精选17篇）工会工作总结一、什么是工作总结工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
二、工会工作总结（精选17篇）当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是小编帮大家整理的工会工作总结（精选17篇），欢迎大家借鉴与参考。
工会工作总结120XX年以来，XXX公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
（一）在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初，公司工会结合公司20XX年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终坚持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
工会评家情况汇报材料
工会评家情况汇报材料
尊敬的领导：
根据工会章程的规定，我作为工会评家，特向领导汇报工会评家情况。
自从担任工会评家以来，我一直致力于为工会会员提供优质的评价服务，促进工会工作的健康发展。
首先，我每月都会参与工会组织的各项活动，并及时记录下每个活动的情况和成效。
通过对活动的评价，我发现工会活动的参与度和满意度有了明显的提升，工会会员的凝聚力也得到了增强。
同时，我也会根据会员的反馈意见，及时对工会活动进行调整和改进，以更好地满足会员的需求。
其次，我会定期进行工会会员的满意度调查，了解会员对工会工作的评价和建议。
通过调查结果，我可以及时发现工会工作中存在的问题和不足之处，为工会领导提供改进工作的参考依据。
同时，我也会根据调查结果向工会会员反馈工会工作的改进情况，增强会员对工会的信任和支持。
此外，我还会定期撰写工会工作情况报告，对工会的各项工作进行全面评价和总结。
通过报告，我可以向工会领导和会员全面展示工会工作的成果和不足，为工会未来的发展提供建议和方向。
同时，我也会根据报告中的数据和分析，为工会制定下一阶段的工作计划和目标，推动工会工作不断向前发展。
综上所述，作为工会评家，我将继续尽职尽责地履行评价工作，为工会的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望领导和会员能够给予我更多的支持和理解，共同推动工会工作取得更大的成绩。
特此汇报。
工会评家，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
2024年对工会主席评议总结精选范文
2024年对工会主席评议总结精选范文尊敬的领导、同事们：大家好！2024年度的工会主席评议已经圆满结束，经过激烈角逐，我代表评议委员会向大家汇报并总结2024年工会主席工作情况。
以下是对工会主席工作的评议总结。
一、工作态度积极端正，能够积极响应党和工会组织的号召，充分展示了对工作的热情和责任心。
他始终以身作则，严守纪律，规范自己的言行举止，并积极引导工会员工不断学习科技知识，提高工作技能，加强职业道德建设。
二、工作组织规范，重视组织协调工作，注重团队建设。
他定期组织召开工会会议，制定工作计划，并组织开展多种形式的培训、活动，充分调动会员积极性。
在工作中，他注重与各部门紧密配合，及时汇报工会工作的进展情况，确保工会活动和项目顺利进行，为会员提供良好服务。
三、工会宣传工作做得较为出色，他注重与广大会员沟通交流，及时将工会组织的政策措施和相关工作信息传达给会员，为会员解决实际问题，维护会员的权益。
他还与媒体保持良好的合作关系，充分利用新媒体渠道宣传工会组织的重要活动，在会员中营造了良好的工会氛围。
四、工会权益保障工作做得较好，他关心和维护会员的切身利益，积极向上级政府反映会员的意愿和要求，并争取政府的支持，提升会员的待遇和福利。
在解决劳动纠纷方面，他注重依法处理，积极与用人单位协商，促进双方达成公平公正的解决办法。
五、工会活动丰富多彩，他注重举办各类文体活动，组织会员参加社会公益活动，增强会员的凝聚力和向心力。
他还积极组织职业培训、专题讲座等活动，提高会员的专业技能和综合素质。
综上所述，2024年的工会主席在整体工作上表现积极端正，组织协调能力强，宣传工作做得出色，权益保障工作到位，活动丰富多彩，为广大会员提供了优质的服务和支持。
我们对他表示衷心的感谢和肯定。
然而，我们也要指出，作为一名工会主席，还需要进一步提高自己的领导能力和组织管理能力，更加注重与会员的互动和沟通，加强与用人单位的协调合作，更好地维护会员的合法权益。
2024年工会评议工作总结范文
2024年工会评议工作总结范文时间匆匆而过，转眼间我们已经迎来了2024年的年末。
在这一年的工作中，我作为工会干部之一，有幸参与和见证了工会的各项工作。
在这里，我将对2024年工会评议工作进行总结，以便分析存在的问题并提出改进措施。
一、工会评议工作的开展情况2024年，工会评议工作得到了高度的重视和广泛的参与。
工会组织了工作会议，明确了评议工作的目标和计划，并制定了相应的工作流程和时间表。
工会评议工作主要包括对员工的业绩评估、奖惩措施、职业发展和团队合作等方面的评议。
在评议工作的开展中，通过各类评估工具和方法，工会对员工的工作表现进行了全面系统的评估。
同时，工会还与其他部门进行充分的沟通和协作，确保评议结果的公正性和客观性。
二、评议工作存在的问题然而，在2024年的评议工作中，也暴露出了一些问题和不足之处：1.评估指标不够科学。
在评议工作中，评估指标的选取相对简单粗暴，未能准确反映员工的实际工作表现。
往往只注重业绩指标而忽略了其他重要指标，导致评价结果失真。
2.评议过程中存在的主观性。
在评议的过程中，一些评委主观意识的介入，导致评议结果的公正性受到质疑。
评议人员应该客观公正地进行评议，避免主观意识的干扰。
3.评议结果的反馈不及时。
在评议结果公布之后，工会未能及时将结果通知给被评议的员工，以及提供相应的反馈和奖惩措施。
这导致员工对评议结果感到困惑和不满意，一定程度上影响了员工的工作积极性和工作质量。
三、改进措施为了解决以上问题，提高工会评议工作的质量和效果，我们提出以下改进措施：1.科学选取评估指标。
在评议工作中，应该科学地选取评估指标，包括业绩指标、能力指标和素质指标等，全面客观地评价员工的工作表现。
评估指标的选择应该与岗位职责相匹配，确保评价结果准确反映员工的实际工作质量。
2.加强评估培训。
对于评估工作的评委人员，应该进行相关的培训，提高其评估的专业水平和评估的客观性。
评委人员应该了解评估工作的相关原则和方法，避免主观意识的介入，确保评估的公正性和可信度。
考核工会总结发言稿范文
考核工会总结发言稿范文尊敬的工会会员们：大家好！很高兴能够在这个重要的时刻，向大家汇报我们工会的工作情况，总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向。
在过去的一年里，我们工会积极开展各项工作，取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和挑战。
在此，我代表工会全体成员，向大家汇报，希望大家共同努力，共同发展。
一、工会工作总结过去一年，我们工会始终贯彻党的工会方针，牢固树立“全心全意为职工服务”的宗旨，积极开展各项工作。
首先，我们进一步加强了基层工会组织建设，不断壮大工会队伍，提高服务职工的能力和水平。
通过加强宣传教育，提高职工的工会意识，组织开展各类活动，走进职工群众中，深入了解职工需求，解决职工困难，取得了明显的成效。
其次，我们积极参与社会公益活动，推动工会事业健康发展。
继续深化工会改革，保证工会组织的民主、透明、权威，不断提高工会服务职工的质量和水平。
同时，加强与用人单位的沟通协调，维护职工合法权益，推动建设和谐劳动关系，促进企业稳定发展。
总的来看，过去一年，我们工会在各项工作中都取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和困难。
在接下来的工作中，我们将进一步完善机制，创新形式，拓展服务领域，不断提高服务职工的能力和水平，为实现企业和谐稳定发展做出更大的贡献。
二、未来工作展望在未来的工作中，我们将继续以党的工会方针为指导，以服务职工为宗旨，围绕实现企业和谐稳定发展的目标，不断拓展服务领域，提高服务水平，努力为职工群众创造更好的工作环境和生活条件。
具体工作展望如下：1.加强基层工会组织建设，培养一支高素质的工会干部队伍，加强团结协作，发挥基层工会组织的作用，增强服务职工的能力和水平。
2.深入开展职工宣传教育工作，加强与职工的交流，关注职工需求，解决职工困难，提高职工的工会意识，增强团结协作。
3.积极参与社会公益活动，推动工会事业健康发展，为推动企业稳定发展，维护职工合法权益做出更多的贡献。
4.加强与用人单位的沟通协调，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业的可持续发展，实现共赢共享。
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工会评议工作总结通过评议工作，要做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
下面是我整理工会评议工作总结的范文，欢迎阅读!工会评议工作总结篇一进入XX年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展"建功在企业、和谐促发展"主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习"xxxx"重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着"安康杯"知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着"内强素质、外树形象"的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实"关心"二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到"家"，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
"六一"儿童节、"三八"妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。
这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。
我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。
我们工会还参加了"爱心一日捐"活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好XX年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
工会评议工作总结篇二xx年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结：一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。
二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。
1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。
为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。
师德活动月，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。
2、系列讲座，引领思想。
强化师德师风的日常学习，依照《高峰完小师德活动方案》，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。
3、开展活动，注重实效。
除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。
要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。
总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。
三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。
我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理，每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如师德活动月组织评选了学生"最满意教师";秋季组织评选了"襄阳百杰。
师德楷模";并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。
同时制定了"青年教师培训方案"，学校建立了高效多能的管理职能。
极大激发了教职工积极性。
2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。
我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于"校务公开"的意见精神，积极组织实施校务公开。
在校委会上就工会工作进行了专题讨论。
在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过"校务公开栏"公布各类材料。
同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。
开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。
我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示;教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示;政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示;这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。
校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展《课内比教学、课外访万家》活动。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
教代会发挥监督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。
同时，我们还配合政教处、教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。
我们每个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位;配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进"和谐高峰、清洁家园"大行动，开展了多次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。
工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作。
四、坚持必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。
关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。
同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。
坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映，帮助他们申请补助金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，特别是患病的幸世亮老师获得多次资助，为他们解决燃眉之急。
今年9月在教师节期间我校请退休教职工到学校一起过教师节，使老教师真正感受到学校没有忘记他们，让他们体会到大家庭的温暖。
当哪位教职工有困难时，工会都能及时慰问，学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
五、开展有益健康的文体活动为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导"每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子"的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买文体活动器材，开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等，。
组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。
现在我们正准备庆祝元旦，筹备元旦教师文体活动。
六、关心女职工的工作、生活，切实保障女教工合法权益关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的传统做法。