关于建筑企业挂靠业务的系列实操要点及策略[税务筹划优质文档]
建筑企业挂靠经营的风险及防范对策
ACCOUNTING LEARNING161建筑企业挂靠经营的风险及防范对策龙小红 海南广沅岩土工程有限公司摘要:挂靠经营普遍存在于施工建筑行业中,其会引起工程质量事故,也不利于建立起良性的市场竞争秩序。
因此,结合法律的规定,建筑企业应当加强对挂靠项目的管理,防范相应风险,减少企业自身由挂靠引起的损失,并且采取合理的措施来消除挂靠现象。
本文深入分析了建筑企业挂靠经营造成的法律、经营、财务、质量四大方面的风险及原因,并且由此提出防范挂靠经营风险的建议。
关键词:建筑企业;挂靠经营;风险;防范引言我国经济高速发展、城镇化进程和工业化进程的推进,大大促进了建筑行业的发展。
但行业发展壮大后,迅速发展的建筑市场需要大量的建筑施工队伍参与到施工建设中,很多建设工程设置特级总包和一级总包资质,导致没有达到资质要求的企业或个人在利益驱使下纷纷寻求解决问题之道,“挂靠”遂应运而生。
一些不具备相关资质的单位或个人通过社会关系等方式承接施工业务,“挂靠”在具有相应资质的建筑企业。
大部分建筑企业对挂靠的项目仅收取一定的管理费用,而缺乏对施工过程的严格监管。
在这样的行业乱象中,建筑行业安全事故频发,给国家、企业以及公民个人带来了巨大损失。
不过,挂靠经营也有着积极的一面,其有利于吸引更多的民间资本进入建筑市场,并且对资源进行优化配置。
就目前我国建筑行业发展的情况来看,挂靠经营在很长一段时间内难以取缔或者消失,因此建筑企业要充分认识到挂靠经营的风险,在建立全面的控制风险的基础上,发挥其优势一面,为企业发展带来新的活力,获得更多利润。
一、我国建筑企业挂靠经营的内涵与特点(一)挂靠经营的内涵建筑企业的挂靠经营指的是企业允许第三方在一定的限期内使用自身名义从事经营活动。
即有资质的一方为被挂靠方,没有资质的实际施工方为挂靠方。
目前根据出资方可以将挂靠经营分为三类:私人出资的挂靠、企业出资的挂靠以及既有私人又有企业出资的挂靠。
不同挂靠经营类型中,挂靠方和被挂靠方存在多样的经营行为,如挂靠方全部出资,被挂靠方完全不管;挂靠方全部出资,被挂靠方提供管理人员;挂靠方部分出资参股,被挂靠方经营项目。
建筑企业挂靠合同中的税收风险及控制策
建筑企业挂靠合同中的税收风险及控制策略建筑行业的挂靠行为,通常指的是一局部不具备施工资质或施工资质等级较低的个体建筑户、无证包工队为承揽建筑工程,采取挂名、挂靠承包经营等方式,挂靠在施工资质较高的企业或向其借用施工资质进展经营,而施工企业那么向这些建筑队、挂靠队收取一定数额的“管理费〞的行为。
实际上,建筑行业中的挂靠合同中隐含一定的税收风险。
对此,笔者对存在的风险做详细介绍并提出管控措施。
建筑企业挂靠合同的税收风险(一)营业税的税收风险在挂靠合同中,营业税的税收风险主要表达在被挂靠企业向挂靠方收取管理费是否缴纳营业税上。
?营业税暂行条例实施细那么?第十一条规定,单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人发生应税行为,承包人以发包人、出租人、被挂靠人名义对外经营并由发包人承当相关法律责任的,以发包人为纳税人;否那么以承包人为纳税人。
基于此规定,被挂靠人是挂靠业务的营业税纳税义务人。
在实际建筑挂靠业务中,笔者认为,如果被挂靠企业不实行统一的财务核算,向挂靠企业收管理费用只表达为“管理费用〞收入,那么被挂靠方须将向挂靠企业收取的管理费缴纳营业税。
如果被挂靠企业对挂靠企业实行统一的财务核算,即对挂靠工程进展建账,对挂靠工程的本钱和收入进展核算,挂靠企业在工程施工过程中所发生的材料费用、人工费用和机械费用及其他间接费用都开具发票抬头为被挂靠企业名称的发票,对被挂靠企业进展报账,被挂靠企业向挂靠企业收取的管理费用在与挂靠企业进展工程结算时,进展扣减,那么被挂靠企业向挂靠企业收取的管理费用实质上成为被挂靠企业账上的一笔纯利润,就不要缴纳营业税。
(二)企业所得税的税收风险由于建筑挂靠合同签订一方是拥有资质的被挂靠企业,整个挂靠经营行为利益的出发点是建筑施工合同收入的取得,所以企业所得税的征缴应该是第一层次的,建筑工程承包合同的收入是被挂靠企业收入总额的一局部。
?企业所得税法?第一条规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。
建筑企业挂靠合同中的涉税风险管控
一、建筑企业挂靠合同的法律风险及管控(一)建筑企业挂靠合同的法律风险(二)建筑企业挂靠合同法律风险的控制策略二、建筑企业挂靠合同的财务和税务风险控制(一)建筑企业挂靠合同的税收风险(二)建筑企业挂靠合同的财务风险(三)建筑企业挂靠合同的财务和税收风险控制策略建筑行业的挂靠行为,通常指的是一部分不具备施工资质或施工资质等级较低的个体建筑户、无证包工队为承揽建筑工程,采取挂名、挂靠承包经营等方式,挂靠在施工资质较高的企业或向其借用施工资质进行经营,而施工企业则向这些建筑队、挂靠队收取一定数额的“管理费”的行为。
根据《中华人民共和国建筑法》及相关税法的规定,建筑行业中的挂靠合同中隐含一定的法律、财务和税收风险,对这三大风险进行分析,并采取一定的管控策略是建筑企业不可回避的紧迫性问题。
本文主要详细分析建筑行业中的挂靠合同存在的法律风险、财务风险和税收风险,在此基础上,提出了一些可行性的控制策略。
一、建筑企业挂靠合同的法律风险及管控(一)建筑企业挂靠合同的法律风险由于挂靠合作对外一切经活动都是以被挂靠企业的名义进行,对内他们都是独立的民事主体,都有各自的利益,挂靠企业利用被挂靠企业的资质、品牌、信誉等优势,对外承揽工程,并最大程度地为自己谋取利益。
挂靠企业除了上交一定的管理费用给被挂靠企业外,一切施工活动都由其自主进行,被挂靠企业难以对其实施有效监管,一旦对外担责时,依法应由被挂靠企业承担法律责任。
如施工过程中的工程质量、交付期限、工程款使用、工资发放、材料款、工伤工亡以及保修保养等,任何一个环节发生纠纷,被挂靠企业都将难辞其咎。
下面分别从被挂靠企业的法律风险和挂靠企业的法律风险两方面来进行分析。
1.被挂靠企业的法律风险(1)建筑施工合同无效。
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(2004年9月29日最高人民法院审判委员会第1327次会议通过)第一条规定:“建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定,认定无效:一、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;二、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义。
对建筑行业挂靠工程税收征管问题的探讨
对建筑行业挂靠工程税收征管问题的探讨一、建筑行业挂靠的认定及挂靠的法律特征建筑行业的挂靠行为,通常指的是一部分不具备施工资质或施工资质等级较低的个体建筑户、无证包工队为承揽建筑工程,采取挂名、挂靠承包经营等方式,挂靠在施工资质较高的企业或向其借用施工资质进行经营,而施工企业则向这些建筑队、挂靠队收取一定数额的“管理费”的行为。
对于建筑行业的挂靠行为,我国民事实体法并没有一个准确的界定,仅在最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》(下称《意见》)第43条作了程序上的规定:没有相应建筑资质的企业、其他经济组织、个体工商户、个人合伙借用具有相应资质的建筑施工企业名义承揽工程施工任务的行为。
挂靠的双方当事人,其中出借公司名义的建筑施工企业称为被挂靠人,没有相应资质的企业、其他经济组织、个体工商户、个人合伙一方称为挂靠人。
二、禅城区建筑安装公司挂靠的现状禅城区建筑总承包施工企业主要有32家,其中,具有一级资质的3家,具有二级资质的11家。
而在这些具有一、二级资质的建筑施工企业中,除广东威恒输变电工程有限公司和佛山市自来水工程有限公司外,都存在挂靠工程。
根据企业自报数,以上具一、二级资质的建筑总承包施工企业的挂靠工程总额,2004年、2005年分别约为15.87亿元和16.55亿元。
这些建筑施工企业与挂靠方无论签订什么形式的协议(合同),内容大致都是:挂靠方以被挂靠方的名义进行施工,挂靠方包工包料包安全包质量包工程项目所发生的一切费用;被挂靠方收取建设单位的工程款后,扣除一定比例的管理费和税金,其余支付给挂靠方,用以购买材料和工资费用支出。
三、挂靠的财务处理模式及对税收征管的影响挂靠工程通常是以被挂靠方自营工程的形式进行会计核算的,挂靠工程利润大量向挂靠人聚集,项目利润转换成工程成本。
报建购料等成本费用的发票注明了被挂靠方的单位名称,而人工费用被编制成工资表,作为被挂靠方的工资支出。
建筑业挂靠双方的账务处理及风险应对
建筑业挂靠双方的账务处理及风险应对目录一、如何区分挂靠业务中三方当事人? (2)二、《建筑法》对挂靠业务的规定有哪些? (3)三、财务人员为什么感觉挂靠业务难处理? (3)四、税法对挂靠业务纳税人的规定 (4)五、挂靠业务被认定为虚开情况,如何避免? (4)六、挂靠业务中的合同应该怎么签订? (8)七、【模拟挂靠业务-被挂靠方企业的账务处理】 (11)八、被挂靠方扣除相关费用后如何将剩余款项转给挂靠方? (14)九、总结挂靠行为合理化要点 (14)十、老板谈挂靠业务的报价方式 (15)十一、实务拓展:挂靠业务其他需要注意风险 (15)十二、建设方发现存在挂靠行为是否可以解除建造合同 (17)十三、挂靠业务如出现工程质量问题,谁的责任 (18)挂靠经营是指企业、合伙组织等与另一个经营主体达成依附协议,挂靠方通常以被挂靠方的名义对外从事经营活动。
被挂靠方提供资质、技术、管理等方面的服务并定期向挂靠方收取一定管理费用的经营方式。
就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。
一、如何区分挂靠业务中三方当事人?【案例】A为自然人,通过某种途径,可以拿到甲方工程,甲方要求1、有相关建筑资质;2、签订建造合同;3、所支付工程款需要公对公;4、结算工程款需要提供增值税专用发票;A为符合甲方的要求,找到具有相应资质的B建筑工程公司挂靠,向其支付一定挂靠费借用该单位资质!挂靠人:A被挂靠人:B建筑工程公司甲方:发包方/建设单位/甲方/业主二、《建筑法》对挂靠业务的规定有哪些《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》第10条本办法所称挂靠,是指单位或个人以其他有资质的施工单位的名义,承揽工程的行为。
如:没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的;或有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的,包括资质等级低的借用资质等级高的,资质等级高的借用资质等级低的,相同资质等级相互借用的;《建筑法》第26条规定,“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
建筑公司挂靠管理制度范文
建筑公司挂靠管理制度范文建筑公司挂靠管理制度第一章总则第一条为了加强对建筑公司挂靠管理的监督,规范建筑公司挂靠行为,确保相关法律法规的合规操作,根据国家相关法律法规,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有建筑公司挂靠项目,涵盖公司挂靠过程中的各个环节和相关方。
第三条本制度的主要目的是明确建筑公司挂靠的管理职责、工作流程,保障挂靠项目的合规、安全与高效。
第四条建筑公司挂靠的管理原则是公开、公平、公正、公开、有序,依法合规。
第二章挂靠项目申请和审批第五条建筑公司挂靠项目的申请必须按照国家相关法律法规进行,符合建筑公司和挂靠公司的经营范围和资质要求。
第六条建筑公司和挂靠公司应事先签订挂靠协议,明确双方权责和挂靠期限。
挂靠协议包括但不限于以下内容:(一)建筑公司和挂靠公司的基本信息和业务范围;(二)挂靠期限和挂靠项目的具体工作内容;(三)挂靠公司对建筑公司提供的服务和费用;(四)双方的违约责任和解约方式。
第七条建筑公司应准备以下申报材料:(一)营业执照及相关证照;(二)法定代表人身份证、执业资格证书等个人证明文件;(三)建筑公司的业绩、规模和资质等证明文件;(四)挂靠项目的需求证明文件。
第八条挂靠项目的审批程序如下:(一)建筑公司提交挂靠申请资料;(二)挂靠公司对申请资料进行审核;(三)审核通过后,双方签订挂靠协议;(四)办理相关行政审批手续;(五)领取挂靠证件。
第九条建筑公司挂靠申请遇到以下情况之一的,将不予受理:(一)申请材料不完整、不合规;(二)项目需求与挂靠公司的业务范围不符;(三)建筑公司存在违法违规行为。
第十条挂靠期限一般不超过五年,如需延期,建筑公司需提前向挂靠公司提交延期申请,并获得挂靠公司同意。
第三章挂靠项目实施管理第十一条建筑公司挂靠项目的实施必须按照国家相关法律法规进行,遵守挂靠协议的约定。
第十二条建筑公司需向挂靠公司提供挂靠项目的相关信息和材料,包括但不限于设计方案、施工图纸、进度计划等。
谈谈建筑企业挂靠的会计与税务处理---精品管理资料
谈谈建筑企业挂靠的会计与税务处理一般,这种情况通过核定征收企业所得税来隐瞒挂靠的经营模式,但如果不能隐瞒,则应如何处理呢?通过一个例子来说明.张三建筑公司搞了个二级资质,朋友的公司或施工队都挂靠他来经营。
李四公司承揽了一笔建筑业务,合同总价为100万元,挂靠张三建筑公司施工。
发生成本80万元,张三建筑公司收取8万元管理费用,李四公司算了下账,扣除80成本和8万管理费,自己赚12万。
首先,挂靠违反了建筑法。
《建筑法》第26条规定,“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
"所以,建筑业的挂靠行为,违反了《建筑法》。
但当前国情下,只有书呆子才会认为建筑行业应杜绝挂靠。
其次,违反建筑法的后果是什么?违反《建筑法》后,按《建筑法》的规定,是相应的处罚,包括:责令改正、罚款、没收、停业整顿、降低资质、吊销资质证书等等。
所有这些后果中,并没有关于会计处理与税务处理后果的规定,所以,会计与税务处理的后果,依然要按会计与税务的相应规定来。
建安营业税。
《营业税条例实施细则》第11条“单位以挂靠方式经营的,挂靠人发生应税行为,挂靠人以被挂靠人名义对外经营并由被挂靠人承担相关法律责任的,以被挂靠人为纳税人;否则以挂靠人为纳税人。
”挂靠模式下,挂靠人提供建筑业应税劳务,但却以被挂靠人名义经营,所以,营业税纳税义务人被挂靠人.本例,李四挂靠张三经营,虽然李四提供了建筑业,但却以张三名义实施,所以,建安税的纳税人为张三。
同时,按相关附加税的规定,依附于营业税的各项附加的纳税人,也就成为了张三。
假定附加为10%,则建安营业税与附加为:100万×3.3=3.3万元。
张三公司向客户开100万元的建安发票,并申报3.3万元的营业税金及附加。
由于这3。
3万元的纳税义务是《营业税条例实施细则》规定的,所以,它属于张三的纳税义务,必须在张三公司列支.会计处理建安合同是以张三公司名义与客户签订的,责任也是由张三公司承担的,发票也是张三公司开的,客户的工程款也是支付给张三的公司,那么,张三公司能否确认建筑施工劳务的收入?当然不行!《会计准则-基本准则》第16条规定:“企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告,不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。
建筑工程行业挂靠方案
建筑工程行业挂靠方案一、挂靠方案的概念及作用挂靠,是指某一建筑工程企业与具备相应资质的建筑工程承包企业进行协议合作,利用其承包资质从事工程项目的承包活动。
挂靠可以帮助建筑工程企业在没有相应资质的情况下,通过与有资质的企业合作,完成工程项目并获取收益。
因此,挂靠方案在建筑工程行业中具有重要作用。
1. 帮助企业获取更多项目机会:由于建筑工程项目同常对承包资质有一定的要求,一些小型的建筑工程企业可能没有相应的资质,因此他们将无法参与一些大型项目。
在这个时候,通过挂靠的方式可以借助有资质的企业,获得更多的项目机会。
2. 降低企业成本:获得承包资质需要一定的时间和成本,而且资质审批条件也较为严格,对于一些初创的建筑工程企业来说可能难以满足。
而通过挂靠方式,可以省去这些成本和时间,降低企业运营成本。
3. 提高企业实力:通过挂靠,建筑工程企业可以借助有资质的企业的支持,提高工程承包的能力,增强企业实力。
4. 获取更多项目经验:对于刚刚创立的建筑工程企业来说,由于经验和资质的限制,难以获得一些大型项目的机会。
而通过挂靠,可以获得更多的项目经验,提高企业综合实力。
在建筑工程行业中,挂靠方案对于某些企业来说是一个有效的策略和手段,可以帮助企业迅速提高自身实力,从而更好地开展业务。
二、挂靠方案的实施步骤在实施挂靠方案时,建筑工程企业需要按照一定的步骤进行,以避免出现不必要的风险和纠纷。
1. 确定合作方:首先,建筑工程企业需要明确自己的需求和合作的目的,然后根据自身情况选择合适的挂靠合作方,确保合作双方在资质、规模、信誉等方面具有一定的匹配度,可以相互支持和互利共赢。
2. 签订合作协议:确定了合作方之后,双方应当签订挂靠合作协议,明确双方的权利和义务,包括挂靠期限、挂靠费用、合作范围、责任划分、资质使用方式等内容,以确保合作的顺利进行。
3. 履行挂靠手续:根据合作协议的约定,建筑工程企业需要向有资质的合作方提供相关资料,完成挂靠手续,确保能够正常享受合作方的承包资质。
建筑企业挂靠业务的财税管理体系
建筑企业挂靠业务的财税管理体系主要内容(一)自然人挂靠建筑企业承接业务的规避税收风险的合同签订技巧和实操要点1、将自然人(挂靠方)与被挂靠方签订劳动合同,被挂靠方将自然人挂靠方聘为项目经理,劳动期限是该挂靠项目预计完工的期限,合同中约定项目完工后,劳动合同自动终止。
2、在项目所在地必须以被挂靠方的名义设立项目部,在施工现场所设项目部的项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员必须是被挂靠方的人员,否则认定为挂靠行为。
3、被挂靠方对自然人挂靠方实行项目经理负责制。
项目经理负责制的实操要点如下:第一,实行统一的合同签订和合同管理制度。
被挂靠方的建筑企业必须实行统一的采购合同会签的制度,以便防止虚假采购行为的发生,从而规避虚开增值税发票的行为。
具体操作如下:一是建立合格供应商储备数据库。
让挂靠方将与其有长期合作的供应商呈报给被挂靠方法律部,由被挂靠方与其签订长期采购框架合作协议,约定材料的品种、技术标准和产品型号,内部协议采购优惠价格,将该供应商纳入被挂靠方的合格供应商储备数据库,供今后挂靠方采购材料的可供供应商选择对象。
(注意:也可以挂靠方自己选供应商。
)二是被挂靠方实行统一的合同签订制度。
挂靠方采购材料设备时,必须从被挂靠方选定的合格供应商的储备数据中挑选,挂靠方实施项目中涉及的进项类合同(劳务分包合同、物资采购合同、机械设备租赁合同、周转材料租赁合同)由被挂靠方法律部或合同管理部门统一审核、评审、签订和建档管理。
签署进项类合同时,统一采用被挂靠方合同管理部定稿的合同文本。
未经被挂靠方盖章并备案的进项类合同均视为无效合同。
(特别注意:被挂靠方一定要有固定的各类合同版本)。
三是被挂靠方实行统一的合同管理制度。
签订进项类合同时,挂靠方必须向被挂靠方合同管理部或法律部提供中标项目投标文件完整的工作量清单,以便被挂靠方合同管理部或法律部就中标项目工作量和进项类合同采购量进行核实。
与供应方签署的进项类合同一式五份,合同管理部留原件三份建档备案,挂靠方施工现场留原件(副本)一份存档,另原件(正本)一份为进项类合同供应方留存。
工程挂靠经营方案
工程挂靠经营方案一、项目背景近年来,我国经济高速发展,工程建设项目日益增多,市场需求日益旺盛。
然而,由于一些企业的资质、规模、技术、管理等方面的限制,导致很多企业无法承接大型工程项目。
因此,挂靠经营成为了一种解决此类问题的有效途径。
通过挂靠经营,企业可以借助其他优势企业的资质和资源来承接工程项目,从而实现项目承接和资源优化。
二、业务内容我们公司主要提供工程建设项目的挂靠经营服务,包括但不限于以下几个方面:1. 资质挂靠:提供具备相应资质的企业来挂靠,帮助企业获得承接工程项目所需的相关资质。
2. 专业技术挂靠:提供具备专业技术背景的企业来挂靠,帮助企业解决在工程项目中技术方面的难题。
3. 项目经理挂靠:提供有经验丰富的项目经理来挂靠,协助企业实施和管理工程项目。
4. 资金及资源挂靠:提供资金和资源支持,帮助企业顺利完成工程项目。
三、服务流程1. 企业需求确认:与客户进行初步沟通,了解客户的实际需求和挂靠目的。
2. 挂靠方案设计:针对客户需求,设计合适的挂靠方案,并与客户进行详细沟通确认。
3. 签订合同:双方就挂靠事宜达成一致后,签订相关挂靠合同及协议书。
4. 挂靠实施:按照合同约定,对挂靠事项进行实施,并提供相关支持和服务。
5. 项目管理:帮助客户进行项目进度管理、资金监管、风险控制等工程项目管理工作。
6. 项目结算:在项目完成后,对挂靠项目进行结算,确保项目顺利收尾。
四、合作方式1. 合资合作:与客户共同出资设立挂靠公司,实现资源优势互补。
2. 代理合作:作为客户的挂靠代理,代为承接工程项目,实现双方共赢。
3. 委托合作:客户委托我司进行挂靠经营,按合同约定收取服务费。
五、优势与特色1. 资质齐全:我司拥有丰富的挂靠经营经验,具备丰富的资质和资源,为客户提供全方位服务。
2. 专业团队:有一支高素质、专业的团队,具备丰富的工程项目管理经验,能够提供质量和专业的服务。
3. 灵活合作:我司可根据客户的实际需求,设计灵活的挂靠方案,实现个性化定制。
工程施工挂靠税务问题
工程施工挂靠税务问题随着我国经济的快速发展,建筑行业作为国民经济的重要支柱,呈现出旺盛的生命力。
然而,在建筑市场的繁荣背后,却存在着一些不规范的现象,如工程施工挂靠行为。
挂靠行为不仅违反了法律法规,还涉及到税务问题,给国家税收造成了损失。
本文将从工程施工挂靠的税务问题出发,分析其产生的原因,并提出相应的对策和建议。
一、工程施工挂靠税务问题的现状工程施工挂靠是指没有资质的实际施工人(挂靠方)借用有资质的建筑施工企业(被挂靠方)的名义承揽工程。
在这种模式下,挂靠方通常需要向被挂靠方支付一定比例的管理费用,以获取工程项目的施工权。
在税务方面,挂靠行为往往存在以下问题:1. 逃税、漏税:挂靠方为了降低成本,往往不依法申报和缴纳税款,甚至采取虚开发票、假发票等手段套取资金,导致国家税收流失。
2. 发票管理混乱:挂靠方使用被挂靠方的发票,容易导致发票管理混乱,滋生虚开发票、倒卖发票等违法行为。
3. 税收优惠政策无法落实:挂靠方借用被挂靠方的名义承揽工程,可能导致税收优惠政策无法准确惠及实际施工人,影响税收政策的执行效果。
二、工程施工挂靠税务问题的原因分析1. 法律法规不完善:目前,我国法律法规对工程施工挂靠行为的界定不够明确,导致执法部门难以进行有效监管。
2. 税收征管体制不健全:税收征管体制存在漏洞,如发票管理不严、税收优惠政策执行不力等,给挂靠行为提供了可乘之机。
3. 利益驱动:挂靠方通过借用资质,可以获得更多的工程机会和利润,而被挂靠方则可以收取管理费用,双方存在利益驱动。
三、对策与建议1. 完善法律法规:明确工程施工挂靠行为的界定,加大对挂靠行为的惩处力度,为税务监管提供法律依据。
2. 加强税收征管:强化发票管理,加大对虚开发票、假发票等违法行为的打击力度;完善税收优惠政策,确保实际施工人受益。
3. 深化体制改革:推进建筑行业体制改革,打破资质壁垒,鼓励竞争和创新,从源头上遏制挂靠行为。
4. 强化部门协同:加强税务、住建、工商等部门的协同监管,形成合力,共同打击工程施工挂靠行为。
建筑业挂靠经营的税收风险探讨
建筑业挂靠经营的税收风险探讨【摘要】建筑业挂靠经营是一种常见的商业模式,然而在税收方面存在着一定的风险。
本文从建筑业挂靠经营的概述入手,分析了其在税收方面可能面临的风险,并提出了避免这些风险的措施和合规建议。
还就税收风险的重要性进行了探讨,并呼吁加强税务合规意识,推动建筑业挂靠经营的规范发展。
通过本文的研究,有助于更好地了解建筑业挂靠经营的税收情况,并提供了相应的对策和建议,以确保企业在经营过程中能够避免税收风险,促进企业的健康发展。
【关键词】建筑业挂靠经营、税收风险、合规、税务风险防范、税务合规意识、规范发展、税收风险重要性。
1. 引言1.1 背景介绍建筑业挂靠经营是指一个企业或个人无法直接从事某项建筑工程,在施工前通过挂靠其他有建筑业务资质的企业或个人,利用其资质和资源来完成工程项目。
随着建筑业的快速发展,挂靠经营逐渐成为一种常见的商业模式。
随之而来的税收风险也日益凸显。
由于挂靠企业通常以“挂靠”形式参与建筑工程,相关收入和支出往往流转不清,容易造成税收管理上的混淆和漏洞。
一些不法分子借助挂靠经营模式进行偷税漏税等违法行为,严重损害了正常建筑市场秩序和税收法规。
对建筑业挂靠经营的税收风险进行深入分析与探讨,有助于加强税收管理,规范建筑市场秩序,保障税收稳定,促进建筑业的健康发展。
本文将从建筑业挂靠经营概述、税收风险分析、避免税收风险的措施、挂靠经营合规建议以及税务风险防范策略等多个方面对该问题展开探讨。
1.2 研究意义本文旨在探讨建筑业挂靠经营的税收风险,深入分析该行业存在的税收问题,并提出有效的防范措施和合规建议。
建筑业作为国民经济的支柱行业之一,对于促进经济增长和就业创造具有重要意义。
挂靠经营在建筑业中的普遍存在引发了一系列税收风险,不仅损害了国家税收利益,也扭曲了市场竞争秩序。
研究建筑业挂靠经营的税收风险具有重要意义。
对建筑业挂靠经营税收风险的深入探讨可以帮助政府及相关部门更好地了解该问题的实质和影响,有针对性地制定相关政策和措施,保障税收的正常征收和国家的财政收入。
建筑企业挂靠业务税务风险管控
建筑企业挂靠业务税务风险管控核心提示营改增全面实施后,在制度上将实现增值税制下销项抵扣进项——“环环征收、层层抵扣”。
对挂靠经营类的建筑企业来说,将遇到一些挂靠经营所特有的税务挑战。
以前那种“只收管理费、基本上不管项目”的挂靠管理方式将面临重要挑战。
挂靠经营,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。
允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为挂靠人。
一、营改增前,建筑企业挂靠业务模式的利润提取方式【税法指引】:《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第11条:“单位以承包、承租、挂靠方式经营的,承包人、承租人、挂靠人(以下统称承包人)发生应税行为,承包人以发包人、出租人、被挂靠人(以下统称发包人)名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的,以发包人为纳税人;否则以承包人为纳税人。
”【实务操作】:挂靠模式下,挂靠人提供建筑业应税劳务,但却以被挂靠人名义经营,所以,营业税纳税义务人为被挂靠人。
被挂靠人在收到业主的项目款项后,通常的做法是,将管理费和营业税及其附加一并扣留,剩余款项拨付挂靠人。
【案例分析】:甲施工公司挂靠乙建筑公司经营,合同总价为1000万元,发生成本800万元,乙收取80万元管理费用。
虽然甲提供了建筑业服务,但却以乙名义实施,所以,建安税的纳税人为乙。
营业税税率为3%,假定附加为10%,则建安营业税与附加为:1000万×3.3%=33万元。
因此,乙公司向客户开1000万元的建安发票,并申报33万元的营业税金及附加。
二、营改增后,建筑企业挂靠模式存在的税收风险分析(一)挂靠方支付材料采购款,索取增值税专用发票来财务报销,犯了“票款不一致”和“三(或四)流不统一”的错误,依据税法的规定,不可以抵扣增值税进项税。
(二)由于采购、货款支付和索取供应商发票缺乏制衡机制,很容易出现挂靠方用钱购买增值税专用发票或向供应支付税点多索取增值税专用发票回财务部套现,从而犯虚开增值税专用发票罪。
建筑公司挂靠方案
建筑公司挂靠方案建筑公司挂靠方案一、引言挂靠是指两个或多个公司(挂靠方和被挂靠方)之间达成合作协议,共享资源和互相支持,从而实现互惠互利的合作模式。
在建筑行业中,挂靠公司可以通过合作提升业务能力,扩大市场份额,实现共赢发展。
本文将详细介绍建筑公司挂靠方案。
二、挂靠的目的和意义1. 实现资源共享:挂靠公司可以共享人才、技术、设备等资源,提高施工能力和项目竞争力。
2. 扩大市场份额:通过与被挂靠方的合作,建筑公司可以进入更大的市场,拓展业务范围。
3. 实现互利双赢:挂靠是建立在互信、互利、互助的基础上的合作模式,可以实现共同发展和利益最大化。
三、挂靠的种类和模式1. 专业技术挂靠:建筑公司可以挂靠有丰富经验和优秀技术的专业公司,以提升施工技术水平,提高工程质量。
2. 资金实力挂靠:如果建筑公司本身资金状况较差,可以选择与资金实力雄厚的公司挂靠,共同承揽大型项目。
3. 知名品牌挂靠:建筑公司可以与知名品牌公司合作,共同提升市场形象和口碑。
四、挂靠方案的实施步骤1.确定挂靠的目标和需求:建筑公司需要明确自己的发展目标和需求,选择合适的挂靠方。
2.寻找合适的挂靠方:建筑公司可以通过网络、行业协会、友商介绍等渠道,找到潜在的挂靠合作伙伴。
3.洽谈合作:建筑公司需要与挂靠方进行详细的洽谈,明确合作的方式、条件和规则,达成共识。
4.制定合作协议:双方达成共识后,需要制定合作协议,明确双方权责、利益分配等事项。
5.资源整合和共享:挂靠后,建筑公司需要与挂靠方进行资源整合和共享,实现互助发展。
6.定期评估和调整:建筑公司需要定期评估挂靠合作的效果,根据实际情况进行调整和改进。
五、挂靠方案的风险和对策1.合作风险:挂靠合作需要双方建立起互信和友好的合作关系,但是在合作过程中可能会存在沟通不畅、利益分配不均等问题,建筑公司需要制定相应的对策,加强合作管理和沟通。
2.市场风险:挂靠合作后,建筑公司进入新的市场,面临的风险可能会增加,建筑公司需要做好市场调研,制定市场拓展策略,降低市场风险。
肖太寿博士关于建筑企业挂靠业务的系列实操要点及策略(三)
肖太寿博士关于建筑企业挂靠业务的系列实操要点及策略(三)建筑企业资质低挂靠资质低承接业务规避税收法律风险在建筑实践中,经常出现资质共享,或资质低挂靠资质高承接业务的现象。
营改增后,如何处理资质挂靠的问题,一直困扰了不少建筑企业。
本文重点分析建筑企业资质低挂靠资质高承接业务存在的税收法律风险,在此基础上,提出了建筑企业资质低挂靠资质高承接业务规避税收法律风险的合同签订技巧及实操要点。
母公司中标子公司施工的资质共享项目,在营改增后的税收风险风险主要体现以如下:1、母公司中标的建筑项目全部转包给子公司施工,从而出现违法分包行为。
转包则指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。
根据《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》(建设部第124号令)第12条、13条和《中华人民共和国建筑法》第24条、28条、29条的规定,禁止将承包的工程进行转包。
不履行合同约定,将其承包的全部工程发包给他人,或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别发包给他人的,属于转包行为。
分包工程发包人将工程分包后,未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员,并未对该工程的施工活动进行组织管理的,视同转包行为。
基于此规定,常见的转包行为有两种形式:一种是承包单位将其承包的全部建设工程转包给别人;另一种是承包单位将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人即变相的转包。
但不论何种形式,都是法律所不允许的,一旦查出,必须承担一定的法律责任。
根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释[2004]14号)第4条的规定,承包人违法转包建设工程的行为无效。
人民法院可以根据民法通则第134条的规定,收缴当事人已经取得的非法所得。
2、母公司将其中标建设项目中的主体工程分包给子公司进行施工,或者母公司与子公司签订分包合同中的分包额超过整个中标合同额的50%,从而出现违法分包行为。
建筑企业挂靠方案
建筑企业挂靠方案建筑企业挂靠方案是指通过与另一家拥有资质和经验的建筑企业签订合作协议,将项目委托给该企业承担,以达到降低成本、增加竞争力的目的。
挂靠方案是一种常用的商业合作模式,对于资金有限、品牌知名度不高的建筑企业来说,可以通过挂靠方式获取更多的项目机会,提升企业的发展。
一、挂靠方案的背景和意义在当前激烈的市场竞争环境下,建筑企业需要面对诸多挑战,如项目难以获取、资金紧张、人才短缺等问题。
而与有资质、经验丰富的建筑企业挂靠合作,可以借助其强大资源和优势,实现互利共赢。
挂靠方案的意义如下:1. 共享资源:在挂靠方案中,挂靠方不仅可以借助挂靠方建筑企业的资质和经验,还可以共享其人员、设备、技术等资源,以降低项目开展的成本和风险。
2. 提升竞争力:通过与有资质建筑企业挂靠合作,挂靠方可以借助其品牌影响力和市场口碑,提升企业在市场中的竞争力,获得更多的项目机会。
3. 人才培养:挂靠方可以通过挂靠合作,与有经验的建筑企业开展技术交流与合作,提升员工的专业能力和素质水平,培养高素质的建筑技术和管理人才。
二、挂靠方案的实施步骤1. 筛选合作对象:挂靠方应根据企业需求和发展方向,筛选具有资质、经验丰富、口碑良好的建筑企业作为合作对象。
可以通过网络、行业协会等渠道进行调研和评估。
2. 签订合作协议:挂靠方和被挂靠方需要明确双方的权利和义务,以及合作范围、期限、分成比例等关键事项。
合作协议应由法律专业人士审核并在双方协商一致后签署。
3. 项目委托和监督:挂靠方将项目委托给被挂靠方进行实施,双方要建立有效的沟通机制和工作流程,确保项目进展顺利。
挂靠方需要加强对被挂靠方的监督和检查,确保施工质量和工期的控制。
4. 资金结算和分成:挂靠方和被挂靠方之间的资金结算要明确,以及项目利润的分成比例。
双方要建立合理的监督制度,确保资金的安全、公平和合规。
三、挂靠方案的风险和应对策略1. 信誉风险:合作对象可能存在信誉问题,挂靠方要谨慎选择合作对象,并进行调查和评估。
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【精品优质】价值文档首发!关于建筑企业挂靠业务的系列实操要点及策略[税务筹划优质文
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自然人挂靠建筑企业承接业务从被挂靠方取出利润的两种合同策略及其实操要点
(一)合同策略一:自然人挂靠方直接与被挂靠方签订劳动合同,将自然人挂靠方聘为项目经理的实操要点
首先,被挂靠方每月给自然人挂靠方预发工资和缴纳社会保险费用,具体操作如下:
①被挂靠方每月必须给自然人挂靠方预提工资,依法扣缴个人所得税,然后将税后工资从“应付职工薪酬”科目结转到“其他应付款——××挂靠人”
②被挂靠方每月给挂靠人预提的工资要依法扣除个税,依法申报社保费,没有收到预付款的情况下,被挂靠方不可能扣个税、发工资。
建议按以下方法进行处理:
被挂靠方通知挂靠人先垫钱把钱转入被挂靠方的账户,被挂靠方会计上做以下分录:
借:银行存款
贷:其他应付款——××挂靠人
然后被挂靠方将这笔资金用于支付社会保险费用和缴纳个人所得税;当业主向被挂靠方支付工程进度款时,被挂靠方将扣除相关税费后和管理费的余额支付给挂靠方冲减前面拖欠挂靠方的资金,会计上做以下分录:
借:其他应付款——××挂靠人。