员工聘任书.docx

2019-公司员工聘任书-优秀word范文 (20页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司员工聘任书篇一：公司聘书合同企业员工合同书甲方（用人单位）：，民族，身份证号码____________________联系电话____________________）。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、工作任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在岗位从事工作，担任务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为从月日起至年月其中前（见习期）。

2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为，期限自年日起，预计至年____月____日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第__ __种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇（一）工资收入构成：乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

（二）工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为2、试用期（见习期）满后的工资待遇为。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

职工岗位聘任协议书5篇

职工岗位聘任协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1职工岗位聘任协议书甲方（单位）：乙方（职工）：鉴于甲方（单位）需要聘用乙方（职工）从事特定工作岗位，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条乙方拟聘用以下岗位：第二条乙方工作地点为甲方单位，工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时。

具体工作时间安排由甲方调整。

第三条乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和安排，以及维护甲方单位的正常秩序。

第四条乙方在工作期间如遇到工作变动或者工作任务需要调整，应当听取甲方的安排，服从调整决定。

第五条乙方在工作期间必须保守甲方单位的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息。

第六条乙方在工作期间如有不适应或者工作不顺心情况，可以向甲方提出调整工作岗位或工作任务的建议，甲方会尽力满足乙方需求。

第七条在乙方工作期间，甲方应当向乙方支付合适的工资，并按照相关法律规定缴纳社会保险。

第八条乙方在工作期满后，可以根据甲方的工作要求，继续续聘或者考虑提升薪资待遇。

第九条本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：法定代表人（签字）：乙方（职工）：Date:以上为甲方与乙方之间的《职工岗位聘任协议书》，请双方仔细阅读并于签署后遵守执行。

祝工作顺利！篇2职工岗位聘任协议书甲方（公司名称）：______________乙方（职工名称）：______________鉴于甲方为了适应公司业务的发展需要，现决定聘任乙方为（职位名称），双方经平等协商，达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方被聘任为甲方公司的（职位名称），并按照其工作能力和岗位要求履行工作职责，具体工作内容详见附件一。

2. 乙方在甲方工作地点为___________，工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方合理安排，并遵守公司工作制度。

3. 乙方进入工作岗位后，必须经过公司新员工培训，并接受公司的考核评估。

二、工资福利待遇1. 乙方的工资标准为_____________，包括基本工资、绩效工资、补贴等，具体工资构成详见附件二。

公司正式员工聘用协议书电子版(8篇)

公司正式员工聘用协议书电子版甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

员工聘用范本

员工聘用范本聘用合同范本甲方：[公司名称]住址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]住址：[员工地址]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方，并为了明确双方的权利和义务，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任[岗位名称]，职责包括但不限于：1. [职责1]2. [职责2]3. [职责3]...二、聘用期限本聘用合同自[起始日期]起生效，有效期为[聘用期限]。

聘用期满后，双方可根据实际情况协商终止合同或续签合同。

三、工作地点乙方的工作地点为[公司地址]，但根据实际工作需要，乙方可能需要在其他地点工作。

四、工作时间乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体的工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

五、薪资与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]，定期按照甲方的薪资发放制度结算并支付。

2. 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于：- 医疗保险- 社会保险- 带薪年假- 节假日福利- 公司福利活动等六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保守秘密，不得泄露或向任何第三方披露。

2. 乙方离职后，应立即返还甲方所提供的涉及商业秘密、技术秘密和其他保密信息的资料或文件，并删除存储在个人设备中的相关信息。

七、合同解除1. 任何一方如需解除本合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方。

2. 在以下情况下，甲方有权解除本合同：- 乙方违反本合同约定的行为；- 乙方严重失职或违反甲方的规章制度；- 其他严重影响甲方利益的情况。

八、争议解决本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方根据实际情况进行补充约定。

企业聘请员工聘书模板

聘书模板一：企业聘请员工
[公司抬头或者LOGO] [公司名称] [公司地址] [联系电话] [电子邮箱]
[日期]
[员工姓名] [员工地址]
尊敬的[员工姓名] 先生/女士：
您好！
经过我们认真的评估和面试，我们非常荣幸地通知您，[公司名称] 决定聘请您担任[职位名称] 一职。

我们相信，您的加入将为[公司名称] 带来新的活力和价值。

以下是您的聘任详情：
1.职位：[职位名称]
2.部门：[所属部门]
3.汇报对象：[直接上级的职位和姓名]
4.工作地点：[工作地点]
5.合同期限：[合同开始日期] 至[合同结束日期]
6.薪资待遇：[具体薪资]，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

7.工作时间：[具体工作时间]
8.试用期：[试用期时长]
9.其他福利：[如健康保险、退休金计划、年假等]
请您在收到本聘书后，于[回复截止日期] 前确认是否接受此聘任，并签署本聘书。

如有任何疑问或需要进一步讨论的事项，请随时与我们联系。

我们期待着您的积极回复，并欢迎您成为[公司名称] 大家庭的一员。

此致敬礼！
[公司名称] 代表：
[签字] [职位] [日期]。

聘任书范文3篇

聘任书范文第一篇：聘任书-正式聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，我代表公司向您表示感谢，感谢您在过去的几轮面试中展示出的优异表现。

我们非常期待您能够加入我们的团队，并成为我们公司未来的重要一员。

经过公司高层层层审议、多轮综合评估，我们决定正式聘用您担任公司XXX职位。

在中华人民共和国法律、法规、行政规章、本公司规章制度和合同约定的条件下，我们诚挚地邀请您加入我们，共同为公司的发展贡献力量。

聘用期限自2021年XX月XX日起，至2023年XX月XX 日止。

职位工资为月薪XXX元，另外还包括绩效考核、年度奖金等福利待遇。

对于公司团队的进步和员工个人的发展，我们将尽最大努力给予支持和帮助。

在任职期间，您将需要维护公司的机密性和商业隐私，以确保公司的未来发展。

同时，您还将遵守公司的规章制度，并预先确认，违反公司规定的任何行为都将被认为是违反聘用协议的行为。

最后，再次祝贺您被聘用，相信在公司的和谐氛围、良好条件下，您一定会获得成功，也将能够与公司一起取得更大的成就！此致敬礼XXX公司2021年XX月XX日第二篇：聘任书-试用期聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，感谢您参加我公司的面试，同时，在此我谨代表公司向您表示祝福。

经过严格的面试和综合评估，公司认为您适合本职位，并愿意与您建立联系。

根据公司的规定，我们在您加入公司后进行为期三个月的试用期。

特此向您发送试用期聘任书。

试用期期间，您的工作表现将成为公司正式聘用您的主要依据。

试用期工资为月薪XXX元。

除此之外，您还将享受公司的其他福利待遇。

如果在试用期结束前，您表现出色，公司将允许您成为公司的正式员工。

如果被聘用，您的聘用期将持续到2023年XX月XX日。

试用期内，您应当维护公司的机密性和商业隐私，遵守公司规章制度。

公司将不断监测您的工作表现，通过和您的上级领导共同制定的定期评概表现来对您进行评测。

在此，公司衷心期待您能够加入我们，与公司共同发展。

祝您在试用期表现出色，我们期待着您的加入！此致，敬礼XXX公司2021年XX月XX日第三篇：聘任书-续聘尊敬的XXX女士/先生：感谢您在过去两年中对公司的支持和奉献。

岗位聘任书模板(五篇)

岗位聘任书模板（五篇）岗位聘任书是人力资源管理的重要工作之一，它不仅是对被聘人员的一种认可，同时也能够规范企业的招聘流程。

本篇文档将为大家提供五篇岗位聘任书模板，以供参考。

一、聘任书模板一：尊敬的XXX：感谢您对公司的信任，并非常高兴通知您公司决定聘用您担任XXX岗位，以下是重要条款：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 其它福利：XXX在此提醒您，请按时按量完成工作，遵守公司规章制度，并严格遵循公司的保密政策。

公司希望您能够尽早加入我们的团队，与我们一起为公司的发展努力奋斗。

祝您工作愉快！二、聘任书模板二：尊敬的XXX：针对您投递的招聘信息，经过多轮面试和筛选，我们非常高兴通知您，公司决定聘用您担任XXX岗位。

以下是聘用条款细节：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 周期性的绩效评估和薪酬调整请注意，入职前，公司会对您进行身份核实，同时也需要您提供相关材料，以便顺利完成入职手续。

我们希望您能够快速适应公司的文化和工作环境，与我们共同努力，为公司的未来添砖加瓦。

祝您工作愉快！三、聘任书模板三：尊敬的XXX：感谢您对公司的关注和支持。

经过精心筛选和多轮面试，我们非常高兴地通知您，公司已决定聘用您作为XXX岗位的担任人。

以下是聘用条款细节：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 在岗期间，我们会对您进行定期的培训和考核，以期您能够在公司大家庭中获得更多的成长和发展机会。

公司对待每位员工都是十分慎重和认真的，我们相信您的加入一定会给公司带来更多的可能性。

请注意在工作期间，妥善保管好公司的机密文件，并遵守公司的规章制度。

祝愿您的工作一切顺利！四、聘任书模板四：尊敬的XXX：经过多轮面试和评估，公司已经决定聘用您担任XXX岗位。

员工聘用协议书(最新版)5篇

员工聘用协议书(最新版)5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日，期满即行终止。

协议期内乙方为甲方提供劳动服务，甲方支付乙方劳动报酬。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事_________工作。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方的工作班次为_________班，每班工作时间为_________小时。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的休息日和节假日。

具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬1. 甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

具体支付日期为每月的_________日。

2. 乙方在协议期内享受国家规定的各项福利待遇。

具体福利待遇及发放方式由甲方决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，乙方在协议期内享受工伤保险待遇。

具体办理手续由甲方负责。

3. 甲方负责为乙方进行职业健康检查，乙方在协议期内享受职业健康保护。

具体检查费用由甲方承担。

六、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协议期内，经协商一致，可以变更本协议的部分内容。

变更后的协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订协议的。

员工聘用样本

员工聘用样本【公司名称】【公司地址】【公司联系方式】【员工姓名】【员工住址】【员工联系方式】聘用合同鉴于本公司需要一位适合的员工来担任某个职位，本公司与员工达成以下聘用合同。

一、聘用岗位本公司聘用员工担任【职位名称】一职。

二、聘用期限员工聘用期限为【起始日期】至【终止日期】，共计【聘用期限】。

聘用期满后，根据双方协商情况决定是否延长聘用期限。

三、工作地点员工的工作地点为【公司地址】。

如工作需要，本公司有权根据实际情况调整工作地点，但不得超出合理范围。

四、工作内容及要求1. 员工需按照公司要求，认真履行职责，完成所在岗位的工作任务。

2. 员工需积极配合公司相关部门的工作，保持良好的沟通与合作。

3. 员工需遵守公司的规章制度，严守职业操守，保守公司商业秘密。

4. 员工需提升自己的专业能力，不断学习和进取。

五、薪资待遇1. 员工将根据其岗位职责和工作表现，享受公司提供的薪资待遇。

2. 具体薪资标准将以公司正式的工资核算方式为准，并按月支付。

六、工作时间1. 员工的工作时间为【工作时间段】，每天工作【工作时长】，每周工作【工作天数】，具体工作日安排由公司安排。

2. 如需调整工作时间，应提前与上级部门协商并获得书面批准。

七、社会保险及福利待遇1. 公司将按照国家和地方政策规定，为员工办理相关的社会保险和福利。

2. 具体的社会保险和福利待遇将遵循相关规定执行。

八、解雇条款1. 如果员工在聘用期内出现以下情况，公司有权解除聘用合同：a. 严重违反公司规章制度或职业操守；b. 故意泄露公司商业秘密；c. 违反工作纪律，造成严重损失；d. 无故多次旷工或长期旷工；e. 其他严重违反劳动法的行为。

2. 若员工因本人原因自愿离职，应提前【提前通知期限】书面通知公司，经公司同意后办理离职手续。

九、保密责任1. 根据公司业务需要，员工需保守公司商业秘密，不得擅自泄露给外部人员或利用于个人利益。

2. 员工在离职后仍需承担保密责任。

员工聘用合同书范文(5篇)

员工聘用合同书范文甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条甲方聘任乙方担任_____职务（工作）。

第二条聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。

第四条乙方享有的权利和承担的义务（一）乙方有权获得劳务报酬。

（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。

乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。

第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间_____2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

职工岗位聘任协议书范本8篇

职工岗位聘任协议书范本8篇篇1甲方（聘任方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书，以资共同遵守。

一、聘任岗位及期限甲方聘任乙方担任XXXXXX岗位的工作，聘任期限为XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

二、岗位职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成本职工作。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的专业技能和素质。

三、工作待遇1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供合理的工作待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

2. 甲方应根据乙方的岗位职责和实际工作表现，定期对乙方进行考核和评价，并根据考核和评价结果调整乙方的工作待遇。

3. 乙方在聘任期间享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

四、协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

但变更协议内容可能影响一方重大权益的，应当事先征求对方的同意。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

但甲方解除协议可能影响乙方重大权益的，应当事先征求乙方的同意。

3. 乙方在聘任期间，如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。

4. 乙方在聘任期间，如有患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本协议，并给予乙方经济补偿。

5. 甲方在聘任期间，如需调整乙方的岗位或终止聘任，应当提前书面通知乙方，并说明原因和依据。

乙方应当在接到通知后尽快办理交接手续，并配合甲方完成相关工作安排。

6. 本协议期满后自动解除，但甲方可根据实际需要选择是否续签。

聘任书模板（精选8篇）

聘任书模板（精选8篇）模板篇1致：________先生/小姐：公司经双方协商一致，决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为______部门____________，月薪￥____________(其中基本薪资￥__________;综合薪资￥____________)，以后若有调整则以有效调薪为准。

其余事项以双方签定的为准。

在我公司的工龄从即日起开始计算。

在此，我们谨代表公司祝贺您的加入，同时希望您遵守劳动纪律，爱护公司的名誉，为公司的发展努力工作。

______有限公司员工签名：____________人事行政部总经理签字：__________________年______月______日聘任书模板篇2尊敬的 _______先生：_______有限公司已决定正式聘用您。

正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。

(合同文本正式入职时签署) 工作地点：____________您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。

若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。

如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。

欢迎您加盟_______有限公司!_______有限公司人力资源部______年______月______日聘任书模板篇3兹有______医院因业务工作需要，特聘请_________________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日至 ________年________月________日，为期_______年，特申请聘用。

聘请单位：______医院_______年_______月_______日聘任书模板篇4(编号： ____)甲方：聘任单位(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 单位负责人(章)：____ 年 ____ 月 ____ 日乙方：应聘人员(签字)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。

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员工聘任书聘字第号
兹敦聘先生/女士为本公司部职称
自年月日起
至年月日止
此聘
××股份有限公司
总经理
年月日发
________________________股份有限公司
今承贵公司任用，愿恪遵下列条款，忠诚服务(一)遵守公司规章，服从公司任何调遣与指示。

感谢你的观看
(二)严守职务机密。

(三)愿按公司规定，自开始服务之日起个月为试用期间，试用期间经考核合格，始得正式任用。

(四)公司可因试用不合格，随时通知停止试用，或于适用期满因情况变更暂不正式任用时，愿即离职决不请求任何补助。

(五)试用期满正式录用后，如未能配合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。

(六)公司因经济情况不良，或营业清淡，或以机器代替人工，而必须裁减员工时，愿遵照公司通知始时解职，绝不作资遣或任何补助要求。

(七)如有损毁或遗失公司设备财物时，愿遵照公司估定价值，与保证人连带负责履行赔偿义务。

(八)具服务志愿书人经公司录用开始服务后，中途如因故须离职时愿尽早提出辞职申请，并经人事组送达批准书后方离开工作岗位，否则依公司规定以放工论处。

具服务自愿书人 (签名盖章)
年月日
感谢你的观看。

员工聘用协议书电子版（3篇）

员工聘用协议书电子版甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责（一）甲方公司总部;（二）甲方在全资公司或参股的合资公司;（三）甲方在内地省份机构及境外机构;（四）应出差服务的场所。

员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方可参考下列事项调整乙方职等.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务（或工种）变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。

若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

职工岗位聘任协议书3篇

职工岗位聘任协议书3篇篇1本协议旨在明确雇主与职工之间的岗位聘任关系，确立双方的职责、权利和义务，以确保双方合法权益的保护。

一、协议背景1.1 雇主单位名称：[单位名称]1.2 职工姓名：[职工姓名]1.3 聘任岗位：[岗位名称]1.4 聘任期限：[具体期限]二、岗位职责与要求2.1 职工应履行以下岗位职责：（详细说明岗位的职责，如工作内容、任务目标等）2.2 职工须遵守公司的规章制度，服从管理，履行职业操守。

三、薪酬与福利3.1 基本工资：[具体金额]3.2 绩效工资：根据工作表现及业绩评估结果支付。

3.3 社会保险：按照国家和地方有关规定参加社会保险。

3.4 其他福利：[具体福利内容]四、工作时间与休假4.1 工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

4.2 休假：享受国家法定假期、年假以及病假等休假权利。

五、培训与发展5.1 公司将提供必要的岗位培训，提升职工的工作能力。

5.2 职工应积极参加公司组织的培训活动。

5.3 公司鼓励职工提出改进工作的建议，提供发展空间。

六、保密与竞业限制6.1 职工应对公司的商业机密、技术秘密以及客户信息等进行保密。

6.2 在聘任期内及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。

七、合同解除与终止7.1 协议解除：双方均可提前解除本协议，但需符合相关法律规定并提前通知对方。

7.2 协议终止：协议到期自然终止，或双方协商一致提前终止。

7.3 违约责任：如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

九、其他条款9.1 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

9.2 本协议一式两份，雇主与职工各执一份。

9.3 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

十、签署雇主（盖章）：__________ 日期：__________职工（签字）：__________ 日期：__________篇2本协议旨在明确甲方（聘任方）与乙方（受聘职工）之间的岗位聘任关系，确保双方权益，促进共同发展和合作。

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聘任决定范文背景随着企业的发展壮大，人力资源管理变得越来越重要。

员工的选拔和聘用是企业人力资源管理中至关重要的环节之一。

为了确保员工的聘用过程规范、公平，企业通常会制定聘任决定书和员工聘用合同书，以确保双方的权益。

聘任决定聘任人： [员工姓名]聘任职位： [职位名称]聘任时间： [聘任日期]聘任条件： [待遇、工作地点、工作时间等]员工聘用合同书根据《劳动法》、《劳动合同法》和我公司的规定，我公司与[员工姓名]签订了如下的员工聘用合同书：一、聘用条款1.双方确认聘用关系：我公司同意聘用[员工姓名]，并与其签订正式的雇佣合同，为期[合同期限]。

合同期满时，双方如无其他约定，员工转为无固定期限合同关系。

2.聘用职位：[职位名称]。

3.工作地点：[工作地点]。

4.工作时间：[工作时间安排]。

5.薪酬待遇：[薪酬待遇详细说明]。

6.工作内容：根据聘任职位的要求，员工应承担的工作职责和工作内容。

7.工作规章制度：员工应遵守我公司的工作规章制度、纪律和相关法律法规，履行劳动合同义务。

二、劳动保障和福利1.社会保险：我公司将依法为员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

2.职工福利：在我公司正式工作期间，员工享有公司提供的各项福利待遇。

3.年假和休假：根据国家劳动法规定，员工享有带薪年假和其他法定假期。

三、劳动合同解除–员工提出解除劳动合同；–双方约定的解除条件发生；–法律法规规定的其他情形。

1.违约责任：如果员工存在违约行为，我公司有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

四、争议解决双方在执行本合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决。

如无法解决，任何一方均有权向劳动争议调解委员会或人民法院提起申请。

五、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商后签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。

2.本合同一式两份，双方各持一份，合同自双方签名之日起生效。

聘用书完整版.doc

聘用书完整版.doc聘用书一、总则1.1 本聘用书适用于公司与员工之间签订的劳动合同。

1.2 本聘用书中的公司指公司名称（以下简称“雇主”），员工指聘用人员姓名，以下简称“受聘人”。

1.3 本聘用书的签订是为了明确雇主与受聘人的权利和义务，确保双方的合法权益。

二、聘用条件2.1 职位与职责受聘人聘任为公司的职位为XXX（具体职位），职责如下：（详细职责内容，包括但不限于：制定部门策略、管理团队、负责项目管理等）2.2 工作地点受聘人的工作地点为公司的XXX办公地点。

如因工作需要，需要调动工作地点的，应事先与受聘人协商一致。

2.3 工作时间受聘人的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

具体工作时间由受聘人与上级经理商定，并按公司规定的考勤制度执行。

2.4 薪资与福利受聘人的薪资及福利待遇由公司根据受聘人的工作表现和市场情况而定。

具体条款详见附件一“薪资与福利细则”。

2.5 试用期受聘人将在公司规定的试用期内上岗工作。

试用期为三个月。

试用期期间，双方有权解除劳动合同，解除劳动合同无须支付违约金。

三、知识产权3.1 在受聘人从事工作期间，无论是否在工作时间内，凡属受聘人在工作范围内创造的著作或其他知识产权，均属公司所有。

3.2 受聘人在离开公司后不得将公司的商业秘密、技术资料、客户信息等相关信息披露给任何第三方，否则将承担法律责任。

四、保密协议4.1 受聘人在工作期间了解到的与公司相关的商业秘密、技术资料、员工信息等，均应对其严格保密。

4.2 受聘人离职后，应立即归还公司所有的资料、文件、记录等，不得擅自保存或带走。

五、劳动争议解决5.1 双方对于在劳动合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。

5.2 若协商无法解决，则应向劳动争议仲裁委员会提交申请，经仲裁委员会调解后，仍未达成一致意见的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、附件本所涉及的附件如下：附件一：薪资与福利细则七、法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者订立的，确定双方劳动关系的协议。

2024年公司正式员工聘用协议书电子版（9篇）

公司正式员工聘用协议书电子版聘用单位（甲方）_____应聘人（乙方）_____性别_____学历_____出生年月____年____月。

甲方根据单位需要，现聘用乙方在_____岗位从事_____工作，双方商定如下条款，共同遵守。

一、本合同有效期____年，从____年____月到____年____月。

二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。

三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。

四、本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。

五、本合同经双方签字（盖章），并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。

六、合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前_____个月通知对方是否续聘。

七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。

八、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式_____份，甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执_____份。

甲方（签字）：_____乙方（签字）：_________年____月____日公司正式员工聘用协议书电子版（二）聘用单位（以下简称甲方）_____受聘人（以下简称乙方）_____兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、试用期月_____为：医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。

全职员工聘用XXX聘用模板

全职员工聘用XXX聘用模板尊敬的全职员工聘用XXX聘用模板，一、背景我们公司秉承着持续发展的原则，为了满足业务增长的需求，我们决定聘用全职员工，以推动公司的发展和扩展。

为了确保聘用过程公正、透明，并遵守相关的法律法规，特制定此全职员工聘用模板。

二、工作描述新员工将承担以下职责：1. 全面履行工作职责，具体工作内容根据岗位职责来确定；2. 遵守公司制定的各项政策和规章制度；3. 完成上司委派的其他工作任务。

三、薪资与福利待遇1. 薪资待遇：公司将按照市场行情和员工能力进行合理薪酬设计；2. 福利待遇：享有公司提供的合法的社会保险和福利待遇，具体项目另行通知，如工资、奖金、年假、医疗保险等。

四、工作时间与地点1. 工作时间：根据实际需要，按照公司规定的工作时间进行工作；2. 工作地点：员工需要在公司办公场所工作，特殊情况下公司可以根据需要进行安排。

五、合同期限本聘用合同有效期为自双方签署之日起，至确定的聘用终止日期，如果没有特别规定，合同期限为三年。

六、解除合同1. 双方一致同意解除合同的，应提前30天书面通知对方；2. 在以下情况下，任何一方可以单方解除聘用合同：a. 员工故意违反公司的规章制度；b. 员工工作能力未达到公司规定的要求，且经公司培训后仍未改善；c. 经公司考核，决定终止该员工的聘用；d. 其他因员工过错导致合同解除的情况。

七、知识产权在聘用期间，员工对于在工作中创作、发明或者改进的作品，应将其权益归属于公司，员工无权申请专利或享有任何知识产权。

八、保密条款员工应对于公司的商业秘密、机密信息和其他保密信息予以保密，不论在聘用期间还是解除聘用后，员工不得泄露给任何第三方。

如有违反，员工需承担法律责任。

九、争议解决由于本聘用合同所引起的任何争议，双方应本着友好的原则进行协商解决，如协商不成，任何一方可向有管辖权的仲裁机构提交仲裁申请。

十、其他条款除非以书面形式做出修改，本合同不得任意修改或取消。