员工聘任书
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员工聘任书
员工聘任书
篇一:
员工聘书
致:
我们非常荣幸地邀请您加入深圳市万众城商贸建设有限公司。
我们向您提供的
1. 您的试用期为_ 个月;
我们承诺正式的员工劳动合同将在您报到之后签署;
3. 您报到时需准备:
居民身份证原件及复印件;学历证明原件及复印件;社保卡原件
及复印件(无社保卡,请提供深圳市办理社保卡的专用像片回执);
体检表(区级以上医院);原单位离职证明书;一寸彩色照片2张;
建设银行一卡通复印件及帐号;非深户请准备居住证原件及复印件
(无居住证,请提供深圳市办理居住证专用像片2张);
4. 关于薪金及福利待遇敬请参阅第二及第三页。
敬请留意,该聘书自签发之时起24小时内有效,即请您最迟不应迟于
年月日时前提交万众城人力行政中心:
何丹
篇二:
岗位人员聘书
岗位人员聘书
肖永福同志:
您已成功被我公司聘为技术负责人 , 在职期间必须遵守本公司
的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部
201X年2月20日
岗位人员聘书
林上林同志: 您已成功被我公司聘为项目技术负责人 , 在职期间必须遵守本
公司的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。
上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚南山项经理部
201X年2月20日
岗位人员聘书
龙旭祥同志: 您已成功被我公司聘为预算员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位
职责。
在职期间必须遵守本公司上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚
南山项经理部
201X年2月20日
岗位人员聘书
余永樑同志: 您已成功被我公司聘为安全员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位
职责。
在职期间必须遵守本公司上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚
南山项经理部
201X年2月20日
岗位人员聘书
黄勤同志: 您已成功被我公司聘为施工员 , 的规章制度, 认真贯彻履行岗位
职责。
在职期间必须遵守本公司上海远东国际桥梁建设有限公司海南三亚
南山项经理部
201X年2月20日
篇三:
公司员工任命书
XX公司中层领导人员分工
XX 01号
为进一步加强企业生产经营管理,明确公司各职能部门的职责,树立
公司窗口形象、提高办事效率、使XX公司各项工作顺利有序地开展。
根据集团公司的批示精神、结合本公司实际,特对XX公司各职能部门
负责人工作分工如下:
1、 XXXX公司经理:主持XX公司的全面工作。负责带领执行上
级有关本行业的大政方针和指示精神,带领干部职工努力实现上级部
门和公司确立的各项经济技术指标任务的全面落实完成。重点负责经
济、财务、投资、审计、人事工作;分管经理办公室、电气安装工程
处、水暖安装工程处、装饰工程处工作。
2、XX公司副经理XX同志:负责本公司的经营、预决(结)算、
内外部合同的制定和签订;负责招揽工程、业务洽谈、解决经济纠
纷、开拓新建筑市场、单位工程利润率的测算、成本量考核及公司业
绩申报工作,落实完成上级有关部门下达的各项经营目标。分管经营
科、预算科、证书培训及各生产经营单位分包、采购合同的审定、签订工作。主抓办公环境改造,生活居住环境的改善,办公楼选址、合作方式的确定等工作。
3、XX公司副经理XX同志:负责公司大项目工程的指挥、协调管理工作;负责招揽工程、业务洽谈,组织施工实施及保修工作;负责装饰工程处、电气安装工程处、水暖安装工程处的施工管理工作;负责本业务范围内的经济技术指标落实完成工作;负责公司的重大技术问题的解决、职工培训、指导QC活动、新材料、新技术的应用革新;负责精品工程声像资料的收集、整理和保存工作;重点抓好专利的申报和
金柏佳园项目的投资控制工作;确定一项以上大型合作项目。
4、XX司副经理XX同志:主持 XX公司的全面工作,落实完成各项经济技术指标。负责XX土地规划及有关政策的落实;负责XX建筑市场的巩固、开拓;负责项目部管理人员的协调、调配工作;分管各劳务工种的培训工作;协助办理XX土地的置换工作;重点抓好XX地产项目的启动、规划、工程前期手续的办理、实施;推动工程管理工作。
5、XX公司副经理兼财务科科长XX同志:主持财务科、司法解欠办的全面工作。负责公司财务,经济核算工作,分管资金的收入、支出、审批,劳资的参与制定及支付,各种财务报表的审核,督促各项财务工作顺利进行及材料物资的定期盘点清查工作,保证各项财产物资的完整无缺;抓好会计记账凭证的审核工作和各种会计档案的归档保管,单位工程的分部分项、成本核算,清理内外部工程款,处理内外部经济纠纷,单位工程经济指标考核,各项材料限额的使用控制工
作;负责审计科的业务指导;分管司法解欠、银行、工商、税务、劳动保障等业务工作。
6、 XX公司副经理兼生产安全科科长XX同志
主持生产安全科的全面工作,分管质检技术科工作。负责公司工程项目的生产进度、安全文明施工的指导和检查落实工作,落实完成上级有关部门下达的工作目标。负责各工程的资金使用分配,工资含量的控制,抓好分部分项人工小段合同及工资的发放,处理人员上访与投诉,设备使用的监督和管理工作;落实完成标准化示范工地实施工作。监督检查指导劳务人员的培训和务工情况,设备现场管理工作。协助完成公司业绩申报工作;抓好项目部的培养、新项目经理的培育和项目管理人员的现场指导管理,项目部工程施工过程中的指导、
管理。
7、XX公司党支部书记XX同志:主持本公司党务、工会的全面工作工作。分管计划生育、设备机具租赁、模板生产、团支部以及本公司精神文明建设、职工思想政治文化建设等工作。
8、XX公司装饰工程处处长XX同志:主持装饰工程处全面工作,落实完成各项经济技术指标。
9、XX公司电气安装工程处处长XX同志:主持电气安装工程处全面工作,落实完成各项经济技术指标。
10、XX公司水暖安装工程处处长XX同志:主持水暖安装工程处全面工作,落实完成各项经济技术指标。
1
1、XX分公司经理办公室主任XX同志:主持经理办公室的全面工作。负责企业资质申报、年检、后勤、保卫、职工业余文化生活、证