劳务协议简易通用版
劳务务工合同范本简单6篇
劳务务工合同范本简单6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
2. 乙方的工资标准为______元/月，支付方式为每月支付。
甲方根据实际工作表现对乙方进行奖励或惩罚。
四、劳动纪律与保险福利1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有法定的节假日休息及福利待遇。
五、保密条款乙方应对在工作中了解到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或私自利用。
如因乙方原因导致泄密，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除合同。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致可解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本协议并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）有贪污、盗窃、赌博等违法行为的；等。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事劳务工作。
简单简易劳务合同范本5篇
简单简易劳务合同范本5篇篇1简易劳务合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：______（以下简称乙方）鉴于甲方需要劳务人员提供相关工作，乙方愿意接受甲方的委托，双方经友好协商达成如下协议：一、服务内容及要求1. 乙方接受甲方的委托，承担______工作，具体工作内容为（根据实际情况填写）：______2. 乙方遵守甲方的安排，认真履行工作职责，维护甲方的利益。
3. 乙方在工作期间应当遵守相关法律法规，尊重公司的规章制度。
二、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为______，每天工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方的报酬为每月______元（具体金额根据双方协商确定），按月结算。
3. 如因劳务人员违约，导致劳务合同终止的，乙方应按已提供的工作时间收取报酬，不得主张返还已领取的报酬。
三、劳务合同期限1. 本劳务合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 若双方需要续签合同，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后，签订新的劳务合同。
四、保密条款1. 乙方在履行劳务合同期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、产品资料等，应当保守秘密，不得擅自使用或泄露。
2. 乙方违反以上规定导致甲方损失的，应当赔偿甲方一切经济损失。
五、违约责任1. 乙方未按时提供劳务或违反合同内容的，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿相应违约金。
2. 乙方未经甲方书面同意，擅自解除合同的，应当支付违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行书面约定，附件与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______ 乙方（盖章）：______签订日期：______以上为简易劳务合同范本，双方在签订合同前应仔细阅读并确认各项条款，确保权利和义务清晰明了。
通用版劳务合同范例一览6篇
通用版劳务合同范例一览6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就有关劳务事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务内容：___________________5. 劳务地点：___________________6. 劳务报酬：___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容，保质保量完成工作任务。
2. 乙方在工作过程中要注意安全，遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应按国家规定保证乙方的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方应根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的薪酬。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方在完成工作任务的同时，享有国家规定的福利待遇。
五、合同变更、解除与终止1. 合同签订后，双方应严格遵守，不得随意变更。
如确需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 甲乙双方可依法解除本合同。
解除合同应提前通知对方，并按照法律规定支付相关费用。
3. 本合同到期自然终止，如需续签，双方应提前协商。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付因违约给对方造成的损失。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
简单劳务合同模板5篇
简单劳务合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供简单劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成岗位所要求的工作内容。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方加班需征得甲方同意。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方按时支付加班工资和其他补贴福利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和必要的劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
简单劳务合同范本5篇
简单劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，且双方经友好协商达成一致，为明确双方权益，特订立本合同，以兹信守。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作，包括但不限于____________________等。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：____________________。
3. 如有变动，需经双方协商一致后更改。
四、劳务报酬1. 甲方应按约定支付乙方劳务费用。
2. 劳务费金额及支付方式：____________________。
3. 支付时间：每月的______日之前支付上个月劳务费用。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务。
2. 甲方应提供必要的工作条件及安全保障。
3. 甲方应按时支付劳务费用。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
六、乙方的权利与义务1. 乙方应按时提供约定的劳务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
4. 乙方有义务保护甲方的财产和安全。
七、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密及双方交易过程中的秘密信息。
2. 未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交法院诉讼解决。
九、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
2. 如有特殊情况需要变更或解除本合同，应经双方协商一致。
十、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
劳务协议书范本通用版3篇
劳务协议书范本通用版3篇篇1甲方（单位）：______________________地址：_________________________________法定代表人或授权代表：__________________联系方式：_____________________________统一社会信用代码：_____________________营业执照注册号：_______________________服务领域与经营项目：（此处根据项目具体情况填写）乙方（劳务人员）：_____________________性别：________________ 年龄：_____________身份证号码：____________________________家庭住址：_________________________________联系方式：_____________________________电子邮箱地址：（可选）__________________紧急联系人及联系方式：（可选）___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，经双方友好协商，达成以下劳务协议：第一条劳务内容乙方应按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容描述）。
乙方的工作地点、岗位、职责等由甲方根据实际情况安排和调整。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
第二条劳务期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
如遇特殊情况，经双方协商一致，可以调整期限。
协议期限届满后如需续签，双方应提前沟通协商。
第三条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按照乙方提供的劳务成果支付报酬，具体金额根据工作内容、工作量和甲方实际情况确定。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账或其他合法方式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
乙方需提供合法税务发票或相关证明文件作为收款凭证。
第四条岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求履行以下岗位职责和要求：（列举岗位职责与具体要求）。
劳务协议简易简单版(六篇)
劳务协议简易简单版此雇用协议由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责：1）.期限：本协议有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
2）.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
3）.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：a.每（小时）____美元；b.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
4）.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：a.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：b.主要工作地：雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
c.差旅费：在本协议到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
d.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
e.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：2.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1）.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2）.每日_____餐，每月收费_____元。
3）.（同上）雇员自理伙食。
4）.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
简单劳务协议书范本（通用6篇）
简单劳务协议书简单劳务协议书范本（通用6篇）在现在的社会生活中，用到协议书的地方越来越多，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。
那么协议书的格式，你掌握了吗以下是小编帮大家整理的简单劳务协议书范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
简单劳务协议书1甲方：______________身份证号：______________________________乙方：______________身份证号：______________________________第一条甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：作为____________点负责人，招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策，对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传，扩大驾校知名度。
第三条乙方提供劳务的方式为：在____________发传单进行宣传，对大一学生进行下班宣传，对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传，张贴广告和横幅。
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：从____________年_________月________日起开始，每个月21日结算发放劳务报酬。
劳务报酬的标准为：底薪2500元/月，提成100元/人，兼职人员10元/小时。
劳务报仇的方式：现金或银行转账。
第七条发生下列情形之一，本协议终止：一、双方就解除本协议协商一致的;二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知另一方。
第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。
第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
劳务合同范本简单版7篇
劳务合同范本简单版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。
3. 甲方根据国家有关政策，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规及本合同约定的劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据本合同约定进行处理。
3. 任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第七条第二款变更合同达成协议的。
劳务协议简易参考范本(六篇)
劳务协议简易参考范本甲方：_____ 身份证号：_____乙方：_____ 身份证号：_____经甲方_____用户_____乙方_____家庭服务员_____协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家的法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
一、甲方_____用户____的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资_____元。
6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家的法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
二、乙方_____家庭服务员____的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家的法律、法规。
3.不得擅自外出，外出时要跟甲方_____用户_____说明外出原因。
不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。
四、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。
本合同自订立后马上生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人：_____ 法定代表人：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳务协议简易参考范本（二）甲方（发包人）：乙方（承包人）：因甲方承建的工程合同路段的施工需要，决定将该项工程内的路基土石方施工任务交于乙方完成。
劳务协议书通用范本6篇
劳务协议书通用范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限及用工形式1. 本协议期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
2. 用工形式：乙方为甲方提供劳务，从事临时性、辅助性或者替代性的工作。
具体工作内容根据甲方需要安排和调整。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作岗位，双方应协商一致。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
如因工作需要加班的，乙方应配合完成。
甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
2. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现和实际贡献支付劳动报酬。
甲方每月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
如因乙方违反安全规定造成事故，乙方承担相应责任。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导。
对于从事存在职业危害作业的劳务人员，甲方应按照国家规定进行岗前检查和定期健康检查。
乙方有义务配合甲方进行相关检查。
五、协议解除和终止条款1. 协议解除条件：甲乙双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律规定，另一方有权解除协议；法律法规规定的其他情形出现时，本协议可以解除或终止。
简单劳务用工合同范本6篇
简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求，提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方业务需要，乙方的工作时间采用________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
2. 工资：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：____________________。
3. 工资发放：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于：____________（根据实际情况列举）。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定，如乙方在劳务期间发生以下情形之一时，甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
简单劳务合同模板5篇
简单劳务合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（劳务人员）：_________________[劳务人员姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]家庭住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方从事的劳务内容为：_________________[具体工作内容]。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的工作需求提供劳务服务。
二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________________[工作时间安排]。
2. 工作地点在：_________________[工作地点]。
三、劳务报酬与支付1. 乙方提供劳务的报酬标准为：_________________[报酬标准]。
2. 报酬支付方式为：_________________[支付方式]。
3. 甲方每月/季度/年度支付劳务报酬，支付日期为每月/季度/年度的第X日。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在提供劳务期间，应保守甲方的商业秘密及机密信息。
2. 劳务结束后，乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密及相关信息。
六、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。
劳务协议书标准版本(通用13篇)劳务协议
劳务协议书标准版本（通用13篇）劳务协议在现实社会中，各种协议书频频出现，签订协议书可以约束双方履行责任。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，本页是爱岗敬业的小编帮助大家收集的13篇劳务协议的相关文章，欢迎参考，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务协议篇一本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
简单的劳务用工合同协议书(通用5篇)
简单的劳务用工合同协议书(通用5篇)简单的劳务用工合同协议书篇1甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：______________________法定代表人（或负责人）_________乙方（职工）姓名：_____________性别：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《____省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)简单劳务用工合同协议书篇1甲方(单位)名称_____________________ 乙方(工人)姓名：_____________________所有制性质：_____________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：____________________________ 文化程度：____________________________法人代表：_____________________ 现居住住址：_____________________ 居民身份证号码：_________________________________________________ 健康证号码：______________________________________________________ 甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
劳务合同协议书简单版7篇
劳务合同协议书简单版7篇篇1甲方（用工单位）：___________乙方（劳务人员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假根据岗位需求，乙方的具体工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。
甲方应保证乙方享有法定节假日及年休假等休息权利。
如遇特殊情况需加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，每月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
具体薪资标准和计算方式按照甲方有关规定执行。
2. 甲方应根据经济效益和乙方贡献情况，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在提供劳务过程中的健康和安全。
2. 乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和要求，对危害安全和健康的行为有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还应根据单位实际情况，向乙方提供其他福利待遇。
具体事项由双方协商确定。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方在提供劳务期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应负保密责任。
未经甲方许可，不得泄露给第三方。
八、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或符合法定条件下可以解除。
一方违反本协议约定的，另一方有权解除本协议并要求赔偿损失。
简易劳务协议6篇
简易劳务协议6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。
2. 乙方在提供正常劳务之外，如完成其他额外工作，甲方应给予相应的报酬。
3. 甲方根据实际经营情况，可调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的业务流程和工作规范。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。
八、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议并不支付经济补偿：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。
九、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况确定。
劳务协议简易范本(四篇)
劳务协议简易范本单位名称：_____住所：_____法定代表人：_____联系电话：_____劳动者姓名：_____联系电话：_____身份证号：_____家庭住址：_____紧急联系人：_____联系电话：_____甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。
一、本协议自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
其中试用期_____个月。
二、乙方同意根据甲方要求，按时保质完成_____服务工作。
三、乙方每日工作____小时。
四、甲方保证乙方每周至少休息____日。
经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的情况下，由乙方与顾客协商安排休假。
五、甲方应按照国家有关规定，组织安排乙方进行上岗前健康检查。
乙方应主动接受检查。
六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。
七、甲方每月在____日前以币支付乙方工资_____元，其中试用期工资为_____元/月。
执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。
八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗，失业和社会保险费用。
九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
十、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化.至使本协议无法履行，经当事人协商同意，可以变更本协议。
十一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议。
1、在试用期间不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。
十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议，并提前三十日以书面形式通知乙方。
l、乙方患病或非因工负伤。
医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
十三、乙方如解除本协议.应当提前三十日以书面形式通知甲方。
十四、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议。
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甲方：住址：代表人：乙方：住址：身份证号码：鉴于甲方的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
本劳务合同非劳动合同关系，不适用我国相关劳动法律关系。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本劳务合同所列条款。
一、劳务合同期限：本劳务合同期限为年,即年月日生效，至年月日终止。
二、劳务工作内容：1、甲方安排乙方从事岗位工作。
2、乙方每日工作小时，每周工作天。
3、甲方因经营需要或根据乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位或是工作时间，变更通知在送达乙方之后即生效。
三、劳务报酬支付1、乙方劳务报酬为元/天，甲方每月按出勤天数计发劳务报酬。
2、甲方每月日前通过银行转账支付乙方上一个月的劳务报酬。
3、甲方支付的劳务报酬中已经包含了甲方应当为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险，乙方可依照国家或是有关规定以自由职业者的身份自行参加基本养老、基本医疗保险及其他社会保险费用。
4、如需调整劳务报酬，甲、乙双方另行协商以书面形式变更确定。
5、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
四、双方权利义务1、甲方视业务需要等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
2、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能依据本劳协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准。
5、甲方按照乙方提供的劳务，按期向乙方支付劳务报酬。
6、乙方因己方原因无法在合同期内提供劳务的，乙方需提前3个工作日向甲方请假，是否同意由甲方决定，待甲方同意后乙方方能休假，否则视为旷工处理。
五、劳务合同的解除或终止：1、双方就解除本协议协商一致的；2、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；3、乙方不能胜任甲方的工作岗位；4、乙方在合同期内连续或累计旷工3日的；5、本劳务合同期满如双方未续签，则合同自行终止；6、甲方有权视己方需要及乙方提供劳务的情况等随时解除本劳务合同；基于上述原因解除或终止本劳务合同的，除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何经济补偿。
六、甲、乙双方需要提前解除本劳务合同的，应提前7日通知对方。
七、依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
八、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
九、本协议终止、解除后，乙方应在7个工作日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
十、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地人民法院提请诉讼解决争议。
十一、本劳务合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本劳务合同自甲、乙双方签章之日起生效，并具同等法律效力。
（以下内容无正文）甲方(公章)：乙方(签章)：法定代表人：年月日年月日签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份、行为能力及资信状况，最好是以钱款两清的方式来交易，以避免风险。
2、合同对方为“其他组织”：（1）对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
（2）法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
3、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
（1）在履行合同的过程中涉及到对方人员签字的地方（如验收单上）都要注意签字方的身份，是否具有合法的授权委托书，否则签字可能会变为个人的行为，最好在涉及到对方签字的地方都加盖公司的印章加以确认。
4、合同对方为法人：（1）到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；特别注意营业执照上的公司名称，上对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章的名称和营业执照上的一致。
（2）一般而言，合同上会要求有企业法定代表人的签字，在此应确认在此处签字的人的身份，如果不是法定代表有人，则应特别注意该人员是否有公司或法定代表人的授权委托书，并且应把授权委托书、合同书及个人的身份证明放在一起保管，以保证签订合同的有效性。
（3）应注意签约方的资信状况，以保证合同的有效履行。
（4）签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
5、合同主体的考察方法（1）、签约对方的主体资格签约对方为企业时，则应注意企业下属部门，如企业各部、科、室等是不具备主体资格，不能签约的, 如果签订了这样的合同可能会因为主体不适格而被认定无效；而企业的分支机构，如分厂、分公司、办事处等，则应看其是否具有对外开展业务资格（是否有授权）? 是否有非法人营业执照?如果有授权或非企业法人营业执照才有签订合同的资格，对分公司、分厂、办事处的审查，除审查分支机构的履约能力外，还应审查公司的履约能力的情况，因为在分支机构无力承担责任的情况下，公司还应承担补充责任。
看注册资本，是否与拟签合同标的额相称，如差别较大，则可能风险也较大，应加以注意；看企业经营范围，看拟签合同业务是否在经营范围内，不是，风险也较大；看企业的工商年检是否通过了工商部门年度检验，如果没有，则签定合同时风险也会较大。
除以上的方式以外，还应依据营业执照中记载的情况，对公司的办公地点、人员、固定资产等进行实地考察和确认。
2）、要核实对方资信情况在审核了对方的主体资格，没有问题后，则应核实签约对方的资信。
核实资信的方式与签约对象是新客户还是老客户，有很大的区别，如果是老客户，则可以考虑与其签合同，但要核对其之前的履约的情况，如履约情况差，一般不能再与其签合同，既使签，也只能同时履行合同，既交货的同时付款的合同。
如果交货期较长，则应要求对方先支付一定的履行保证金，并要求在交货的同时付清全部货款；对核对履约记录情况后，如履约情况一般或履行情况良好，则应考察其资信证明文件，除了交货的同时付款以外的合同，一般应要求对方提供资信证明文件，资信证明文件一般包括企业简介，营业执照，效益情况，税务证明，银行信用等级证明以及单位的基本情况等资信证明资料；同时可以通过了解对方客户的评价，调取工商资料等其它手段核实对方所提供的资信证明情况，同时还可以对公司的注册资本情况、会计资料、股东等进行核实，最后依据对方的资信情况确定是否应签合同或签什么样的合同。
对于新客户除了交货的同时付清款的合同外，一般应要求对方提供资信证明材料，并实地进行考查，在确认有良好资信及履约能力后再与之签定合同，如果在此过程中能让对方提供履约担保则会极大的减少风险。
二、合同的必备条款要具体、明确：1、当事人名称须真实、一致；2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；3、注意验收方法、程序和时间；4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；5、履行期限须确定某一时间点或时间段；6、尽量明确本司所在地为合同履行地；7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX 仲裁委员会仲裁。
三、合同形式：1、合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。
除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。
当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；3、倒签合同要标明合同背景。
四、订约前的合同义务：1、尽协助、通知义务；2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
3、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。
必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
4、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。
5、合同签订后，合同原件须交公司统一保管。
6、合同内容不得损害社会公共利益、不得恶意串通损害国家、集体、第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
五、签定合同时还应注意到重要细节1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；2、盖公章时一定要清晰；3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认；4、无合同不交易经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。
完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。
建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
5、有行动必留痕妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。
在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
6、慎用善用公章建议您完善有关公章保管、使用的制度，杜绝盗盖偷盖等可能严重危及企业利益的行为。
在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容侵害您的权益。
7、慎用授权文书企业业务人员对外签约时需要授权。
建议您在有关介绍信、授权委托书、合同等文件上尽可能明确详细地列举授权范围，以避免不必要的争议。
业务完成后建议您尽快收回尚未使用的介绍信、授权委托书、合同等文件。
8、离职通知相关客户企业业务人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。
9、撤销问题合同注意时效如果您认为客户在与您签署合同过程中存在欺诈、胁迫行为的，或者您事后发现签署合同时对合同内容有重大误解，或者您认为合同权利义务安排显失公平的，您可以请求法院撤销合同。
但是务必自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，否则您将失去请求法院撤销合同的权利。