公司通用紧急情况应急预案
公司突发事件应急救援预案范文(三篇)
公司突发事件应急救援预案范文一、应急准备阶段1. 召集应急救援领导小组：由公司总经理担任应急救援小组组长，包括各部门负责人在内的高层管理人员作为成员，以保障应急救援工作的决策和执行力度。
2. 形成应急救援预案：由公司应急救援小组成员根据公司情况和各部门需求，制定公司突发事件应急救援预案，包括但不限于自然灾害、安全事故等各类突发事件的应对措施和流程。
3. 建立应急联络机制：构建跨部门、跨级别的联络机制，确保应急救援工作能够迅速高效地展开。
同时，建立与外部应急救援机构的联系，以便获得更大规模的支援力量。
二、应急响应阶段1. 事前预警和紧急通知：建立完善的预警系统，及时收集和传达突发事件相关情报，确保公司及时掌握有关信息。
同时，通过内部通讯工具和应急广播系统，发布紧急通知，及时通知员工行动。
2. 应急组织调度：根据突发事件的性质和影响程度，由应急救援小组组织调度各部门人员和资源，协调利用公司内部力量进行应急救援工作，并安排专人负责指挥和协调。
3. 确保员工安全撤离：在突发事件发生后，立刻启动员工疏散和撤离计划。
制定疏散路线和地点，并安排人员指导员工有序撤离。
同时，确保重要设施和数据的安全保护。
4. 灭火救援和事故处理：对于火灾、爆炸等事故，及时启动灭火救援工作，并配备相应的灭火器材和应急救援人员。
对于其他突发事故，应由专业人员进行处理和应对。
5. 应急物资供应：在突发事件发生后，及时组织调度应急物资，包括急救药品、食品、饮用水等，以满足员工和受灾群众的需求。
三、事后恢复阶段1. 事故调查和救援总结：对突发事件的原因进行深入调查和分析，总结救援工作的经验和不足，为今后的应急救援工作提供参考。
2. 恢复生产和修复设施：在确保人员安全的前提下，及时进行生产设备的检修和维护，恢复生产秩序。
同时，及时修复受损的设施和基础设施，保障公司正常运营。
3. 心理疏导和关爱员工：对于受灾员工进行心理疏导和关怀，提供必要的心理支持和援助，帮助他们度过困难时期。
公司突发事件应急救援实施预案(三篇)
公司突发事件应急救援实施预案____年公司突发事件应急救援实施预案一、前言在日常运营中，公司面临着各种突发事件的风险，如自然灾害、火灾、安全事故等，这些突发事件对公司的正常运营和员工的生命安全都会造成严重的影响。
为了保障员工安全和公司财产，我公司特制定了《____年公司突发事件应急救援实施预案》。
二、预案目的本预案的目的是明确公司突发事件应急救援的组织机构、指挥系统、工作流程和具体措施，提前做好应急救援准备工作，确保当突发事件发生时能及时、有序、有效地组织抢险、救援和恢复工作。
三、组织机构1. 应急救援指挥部公司应急救援指挥部设在总部大楼，由公司高层领导及各相关职能部门领导组成，负责统一指挥、协调各项应急救援工作。
2. 应急救援小组各职能部门按照预案组建应急救援小组，负责各自职责范围内的应急救援工作。
四、应急救援指挥系统1. 应急决策人员- 总经理、副总经理、总工程师：负责决策应急救援的总体工作，制定应急预案并进行实时调整。
- 人力资源部负责人：负责人员疏散、人员伤亡报告等工作。
- 安全部负责人：负责保障现场人员的安全，组织应急疏散工作。
- 品质管理部负责人：负责产品质量的安全、监督和检测。
- 综合事务部负责人：负责与外界的沟通与联系，处理应急救援过程中的各项事务。
2. 应急通信系统预案规定了各类应急通信手段的使用方法与应急频道的指定。
五、应急救援工作流程1. 事件报告突发事件发生后，现场人员迅速向应急救援指挥部报告，并采取措施控制事态发展。
2. 应急响应应急救援指挥部根据事件性质、规模和影响程度，启动相应等级的应急响应，并组织相关部门及时投入应急救援工作。
3. 人员疏散应急救援指挥部根据现场情况，决定是否进行人员疏散，并指导各部门按照预案要求，采取适当措施进行疏散。
4. 救援和抢险根据突发事件的具体情况，应急救援小组按照预案要求，组织人员进行救援和抢险工作，确保现场人员的安全。
5. 事故调查与评估事故发生后，应急救援指挥部成立事故调查小组，对事故的原因和责任进行调查与评估，并提出改进措施。
公司应急预案（通用13篇）
公司应急预案（通⽤13篇） 在学习、⼯作或是⽣活中，有时会遇到⽆法预料的突发事故，为了可以及时作出应急响应，降低事故后果，常常要提前编制⼀份优秀的应急预案。
应急预案应该怎么编制才好呢？以下是⼩编整理的公司应急预案（通⽤13篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
公司应急预案篇1 ⼀、总则 为确保安全⽣产，加强对公司触电事故处理的综合指挥能⼒，提⾼快速反应和协调能⼒，有效保障公司员⼯⽣命财产有受损失，最⼤限度的减轻触电造成的损失，结合本公司实际，特制定本预案。
⼆、组织机构及联系⽅式 经公司研究决定，成⽴触电应急领导⼩组，具体名单如下： 组长：⽯⽴⽥ 副组长：⽯凤磊 组员：贺可胜、董⽟宏、曹恩现、张维芹等 社会救援电话： 医疗急救：120 施⼯部： 三、职责 各应急⼈员现场触电急救⼯作，服从应急领导⼩组的统⼀领导指挥，公司所属⼈员都有参加触电急救抢险的义务。
1、按照“预案”要求迅速开展施救⼯作。
2、根据事故发⽣状态迅速制定并组织实施防⽌事故扩⼤的安全防范措施； 3、迅速预测事故的性质及初步原因，及时报施⼯部； 4、迅速调集公司抢险队伍，并指挥其进⾏抢险救灾、伤员救治转送、物资转移，及时与外部求援119、120取得联系，寻求社会帮助； 5、收集应急救援⼯作情况和事故信息，汇总形成书⾯材料报公司经理办公室； 6、负责调集抢险物资到位，组织事故现场撤离和伤员转移； 7、配合进⾏事故调查处理，做好受伤⼈员善后和安排⼯作及信息联络； 四、应急处理和⼯作程序 1、各应急⼩组的抢险物资、器材准备要充分、及时到位； 2、接到事故报告后，⽴即组织有关⼈员核实情况，进⼊响应⼯作程序，及时向有关领导汇报，并通报本单位进⾏救援抢险⼯作。
3、应急⼩组接到通知后，应在10分钟内迅速进⼊各⾃岗位，按本部门应急预案协调好救援⼯作； 4、根据事故性质与规模，组织⼈⼒进⾏抢险救援，视情况与外部相关⽅联系寻求⽀持。
五、应急措施 1、岗前培训 通过培训使应急⼩组成员学会防触电常识。
企业突发事件应急预案(五篇)
企业突发事件应急预案外派劳务纠纷或___应急预案公司依据《___部外交__关于建立境外劳务___预警机制___》（商合发[___]___号）的规定，结合本公司外派劳务工作情况，为及时防范和妥善处理境外劳务纠纷和___，特制定本预案。
第一条应急指挥体系及职责公司成立处理外派劳务纠纷或___指挥中心，由公司董事长任总指挥，外派劳务合作负责人为副指挥，其他部门配合行动。
指挥中心的具体职责是。
研究决定公司外派劳务人员在境外的劳务纠纷或___防范工作的有关问题；统一指挥公司在境外劳务人员的劳务纠纷或___的处置工作；部署和总结年度防范工作，___实施本预案；督促下属有关部门、及各相关人员落实本预案；完成政府主管部门的应急机构交办的其他事项。
第二条应急日常工作机构与职责外派劳务纠纷或___指挥中心下设专员负责。
专员的主要职责是。
在指挥中心的领导下，统一协调指挥外派劳务人员劳务纠纷或___的处置工作，收集和判断对安全问题突出的国家或地区有关政治经济形势、___矛盾、社会治安状况、___主义活动等信息情况及发展态势，及时掌握境外各种可能发生劳务纠纷及安全问题的情报信息，并按规定及时上报，及时提出启动应急预案的建议，___协调有关部门落实本预案。
第三条相关部门职责1、国际合作部。
负责因外派劳务在境外的劳务纠纷或___引起的治安事件的应急工作及办理本司赴境外处理劳务纠纷或___的人员的出入境手续应急工作，并确保外派劳务纠纷或___的处置有秩序地进行。
加大对外派劳务经营方式的管理力度，及时取消与有违法操作及劳务纠纷隐患的外国公司合作，取消与未经批准非法从事外派劳务的单位或个人的合作。
为因劳务纠纷或___造成的人员伤亡及时做好医疗救护等支援工作。
2、培训部：负责加强对外派劳务和境外就业有关政策、法规的宣传，使外派人员了解外派劳务和境外就业的政策规定、通行做法和正规派出渠道，增强外派人员自我保护意识，维护外派人员的合法权益；确保在劳务纠纷或___出现时采取正确的宣传报道，确保公司人员精神稳定；做好因劳务纠纷或___造成伤亡或财产损失的外派劳务人员及其家属的思想___工作。
单位紧急突发事件工作预案范本(3篇)
单位紧急突发事件工作预案范本预防和处置___是保持单位稳定和做好各项工作的必要条件和前提。
对单位正常的工作和生活有着重大的现实意义。
为此，根据单位实际，特制定本预案。
一、紧急___的范围1、因各种因素、原因引发的群体性___、请愿、非法集会、罢工、___、示威等情况和事件。
2、危害国家安全的犯罪行为。
3、火灾，交通事故以及其它较大的治安灾害事故和地震等损失较大的自然灾害事故。
二、基本原则促进发展，保持稳定是预防和处置紧急___的总原则。
严格执行党的路线、方针、政策，按照有利于工作，有利于职工的利益，有利于稳定大局，依法快速，是处置紧急___的具体原则。
1、坚持预防为主预防为主是做好安全工作，保持稳定的前提。
全局各级领导要经常深入到第一线，及时分析掌握动态（范本），把各类不安定的因素尽可能地消灭在萌芽状态。
2、坚持___领导共同负责在局党组的领导下，局长对单位各类紧急___的处置全面负责，单位紧急___处置领导小组协助局长处理各项工作，各科室密切配合。
3、区分不同性质的矛盾依法办事在紧急___发生后，应迅速判明其性质用不同的方法处理。
不同性质的矛盾。
依法处理事端，遇到难以定性的问题，决不轻易下结论，以防激化矛盾。
对触犯法律的不法分子交司法机关处理；对犯有严重错误的职工，按局规严肃处理。
三、处置程序初发阶段。
发生紧急___或发现不稳定事端苗头后，应迅速将情况报单位领导小组，同时立即赶往现场进行协调处置疏导，掌握情况。
发生阶段。
单位处置紧急___领导小组接到报告后，应立即派人到现场指挥协调，根据事态的发展，适时召开会议，安排部署相关工作。
事件发生单位应及时将事态发展情况报告局长。
单位人员除在现场处置事件的外，均应监守各自工作岗位，并按处置分工做好自己的工作。
结束阶段。
单位紧急突发事件工作预案范本（2）紧急突发事件工作预案一、前言随着全球环境日益复杂，各类突发事件和灾害频繁发生，给人民生命财产和社会安全带来了严重威胁。
公司安全应急预案(六篇)
公司安全应急预案一、重大生产事故应急预案：(一)重大生产事故的确定：1、发生人身伤害致残达三级以上。
2、发生人员死亡。
3、发生财产损失达三万元以上。
(二)事故的汇报和处理1、事故当事人是事故初始阶段现场抢救等事务的责任人。
事故发生后，必须立即报警及向单位领导报告有关情况，并迅速抢救伤者及保护现场，必要时进行现场取证。
2、责任单位在接到报告后必须立即报告公司应急预案领导小组，相关人员必须迅速赶赴事故现场，协助先行处理相关事宜，并根据事故情况向总经理报告。
3、事故处理(1)成立现场工作小组，制定事故处理初步方案，随事态发展确定其它相关事宜；(2)事故处理组及时与公司分管部门取得联系，详细了解事故案发经过，做好现场记录，拍摄现场照片，收取现场证人证言等，具体处理与事故相关的各种问题。
(3)事故处理组要做好事故责任认定前的先期工作，同时准备好事故责任人日常安全教育情况的资料，以备今后有关方面的调查。
(4)事故发生后要安排公司分管人员提取相关人员的口供资料及向肇事人员了解事发经过，以便进行相关法律工作。
(6)由保障协调组安排好事故者家属提出的车辆使用、住宿就餐的安排和陪同及其他合理的相关事项；并协调有关部门如保险、医疗等配合事故处理。
(7)由后勤慰问组做好善后慰问疏解工作，慰问中要理解家属的心情，尽量避免矛盾的激化，按地方的民族风情妥善处理好有关事宜。
避免产生不必要的冲突。
4、根据事故情况，应急预案领导小组组长主持召开应急领导小组会议研究制订事故处理方案，指挥有关人员采取应急措施，并做好资金调集、法律法规材料准备等善后工作。
5、分析事故原因和责任，制定防范措施，按四不放过原则，落实事故处理并做好材料归档工作。
根据国家有关政策、法律、法规，与伤亡者家属协商赔偿事宜或财产损失赔偿事宜。
aaaaaaa有限公司公司安全应急预案（二）根据公安消防部门和市政府的有关要求，结合公司的实际情况，为确保公司的正常办公秩序和人身财产安全，一旦发生火情，能够有条不紊地进行扑救和疏散宾客，抢救财产，使火灾损失控制在最低限度，特制定此预案。
公司应急预案范文（通用5篇）
公司应急预案公司应急预案范文（通用5篇）在平日的学习、工作和生活里，保不准会发生突发事件，为了避免造成更严重的后果，就常常需要事先准备应急预案。
优秀的应急预案都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的公司应急预案范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司应急预案1为了提高集团公司春运安全生产工作的处置和保障能力，积极应对各类突发事件，最大限度维护正常的生产、生活秩序，保障人民群众安全出行，根据中华人民共和国新《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》等法律法规以及上级政府部门关于加强春运期间安全生产工作的一系列要求，结合我司春运工作实际，为进一步做好春运安全生产工作，有效预防和遏制重特大交通事故的发生，确保春运安全生产工作有序开展，保障道路旅客运输安全、畅通、方便、快捷，使广大群众过上温馨祥和的春节，经公司研究决定，特制订本应急救援预案：一、适用范围本预案适用于春运期间集团公司所属各单位、生产场地、车辆发生的突发事件以及天气、路况等突变情况下的应急处置和求助。
二、安全运输生产应遵循的原则1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”全力维护人民群众生命财产安全为原则，以一切有利于维护正常的生产秩序，有利于预防和减少事故发生，减少生命财产损失为原则。
2、各有关人员应严格遵循本预案规定，各尽其责、服从调度、统一指挥、积极配合做好春运期间安全生产工作。
三、组织春运安全领导小组主要承担春运安全生产应急处置的日常组织工作，督促、检查、指导和协调春运及安全生产工作的落实，针对工作中的薄弱环节提出意见和建议，指挥部下设3个处置领导小组。
1、安全生产应急处置小组。
组长：潘军，成员：安技部、基层单位安全管理人员。
负责落实各项安全管理措施，落实预防措施，控制事态的发展，努力预防事故的发生。
2、疏导处置小组。
组长；刘泽国，成员：公司总调、基层单位行车调度人员。
负责维护运输生产秩序，调配车辆、保障运力，疏散滞留人员，安全优质高效的做好旅客运输工作。
公司突发事件应急救援实施预案范本(三篇)
公司突发事件应急救援实施预案范本一、前言随着现代社会的高速发展，突发事件成为企业面临的一项重要挑战。
突发事件对企业的生产、经营和员工的生命财产安全等方面都会造成严重影响。
因此，制定一套科学合理的应急救援预案显得十分重要。
本文将重点介绍____年公司突发事件应急救援实施预案，以期在突发事件发生时能够迅速、有序地进行应对和救援工作。
二、概述公司突发事件应急救援实施预案是指在突发事件发生时，为了保护员工的生命财产安全和公司的经营利益，制定的一套应急救援措施和管理方案。
预案的目标是在突发事件发生后，及时调动各类资源，采取科学合理的措施，最大限度地减少损失和风险，并保证员工的安全。
三、应急救援组织体系1. 应急指挥中心成立应急指挥中心，负责突发事件的应急救援工作的组织、协调和指挥。
应急指挥中心由公司高层领导担任指挥长，安全生产部门、人力资源部门、后勤保障部门等相关部门的负责人担任成员，负责指挥各救援小组的工作。
2. 各救援小组成立一些专业的救援小组，包括消防救援小组、医疗救援小组、灾害应对救援小组等。
各救援小组由专业人员组成，负责突发事件的实际救援工作。
3. 安全保障小组成立安全保障小组，负责保障员工在突发事件中的安全。
安全保障小组的成员包括安全保卫人员、保安人员和安全培训人员等。
四、应急救援流程1. 事件发生当突发事件发生时，应急指挥中心应立即启动应急救援工作。
指挥中心首先对事件进行分析评估，并确保信息的及时传递和共享。
2. 调动资源根据事件的性质和规模，指挥中心调动相应的救援资源，如消防车辆、救护车辆、装备器材等。
同时，指挥中心还要与相关机构、政府和社会组织进行沟通联系，争取他们的支持和协助。
3. 救援行动救援小组按照预案的要求，迅速出发，到达事发地点展开救援行动。
在救援行动中，要根据事件情况做出科学合理的判断和决策，确保救援工作的高效有序进行。
4. 救援结束救援工作结束后，指挥中心要对救援行动进行总结评估，总结救援经验，完善预案，以提高对突发事件的应对能力。
公司应急预案大全
公司应急预案大全随着社会的飞速发展，各种安全风险正在不断出现。
为了应对紧急事件，防范安全风险，公司需要有一个完善的应急预案。
应急预案是指当自然灾害、人为意外或其他突发事件发生时，公司能够按照一定的规范和程序采取有效措施，最大限度地减小损失。
下面，我们来开展一个公司应急预案大全，为公司遇到突发事件时提供帮助。
一、疏散预案1. 火灾疏散预案：1.1 了解火灾隐患，及时进行排查，消除火灾隐患，确保企业的安全生产。
1.2 制定好消防计划，购买好消防器材，并定期对器材进行维护保养。
1.3 培训员工，分配疏散角色。
1.4 疏散方案要合理，疏散的人员要有足够的逃生时间，疏散的方向要明确。
1.5 在疏散时，员工须保持冷静，按照疏散方案进行疏散。
2. 化学品泄漏疏散预案：2.1 准备好疏散器材，并摆放在有人员集中的地方。
2.2 确认泄漏的化学品种类，有组织地疏散员工。
2.3 疏散时需戴好防毒面具，保持冷静，有序疏散。
3. 地震疏散预案：3.1 定期进行地震演练。
3.2 了解周围的环境，确定可靠的疏散防护措施。
3.3 通过公司内网和企业微信将地震信息传达给所有员工。
3.4 按照疏散预案进行疏散。
二、数据备份预案1. 数据备份时间要根据公司的业务量和业务重要性进行安排。
2. 数据库备份周期不宜过长，以防数据丢失。
3. 数据库备份介质要放在相对安全的地方，以防数据泄露。
4. 做好数据库的检验工作，防止在备份过程中发现问题。
5. 定期测试备份系统的恢复能力，确保备份恢复的可靠性。
三、突发事故应急预案1. 了解公司的事故类型和可能发生的事故。
2. 制定细致的应急预案，包括处理流程、人员和资源的调配等各方面。
3. 对员工进行培训，分配应急岗位，并就各种突发事件制定救援方案。
4. 确保应急能力，并实时关注和分析企业内部和外部风险变化，做好风险管理工作。
四、紧急通信预案1. 设置紧急通讯系统，并将其与内网和企业微信连接。
2. 为公司的紧急事件设置专有的通讯频道。
紧急事件处理流程和预案(8篇)
紧急事件处理流程和预案(8篇)紧急事件处理流程和预案精选篇1一、组织管理公司成立突发事件应急领导小组。
组长：经理店长副组长：安保组长成员：收银组长、生鲜组长、副食组长、百货组长、家纺组长、安保人员领导小组对公司突发事件处置工作负总责，组长为第一责任人，副组长为第二责任人，各成员为具体负责人。
应急领导小组主要职责如下：1、组织拟订突发事件防治方案，制定应急处置措施。
2、指挥处置突发事件。
3、及时向有关部门如实报告情况。
4、调查或协助调查突发事件发生原因等。
二、日常预防1、禁止在仓库、卖场及其他工作场所吸烟。
2、禁止将任何东西堆放在安全门及安全通道前，以免阻塞。
3、未经经理允许，不得将非超市人员带入办公室或仓库。
4、员工应对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告；严重的应报告部门主管及经理。
5、员工应熟悉卖场和仓库灭火装置的位置，应熟悉应急设备的使用方法。
6、员工应遵守工具的安全操作说明；非工作执掌范围，不得擅自使用机器设备。
7、禁止移动或拆除设备上的安全标识，禁止改装现有设备。
8、员工在各自的岗位区域内应积极参与处理意外事故，服从统一调度。
9、如发现的安全隐患及可疑人员，应及时向部门主管或经理汇报。
三、应急准备1、应急预案发布后，经理应组织全体人员学习、培训、签字备查并填写培训记录，确保员工熟悉自身的应急职责和具备应急能力。
2、应急领导小组应确定所需的应急设施，并保证充足提供。
要定期检查、测试这些设施以保证其能够有效使用。
应急设施包括：警报设施、应急照明、消防设施、监控设施、通讯设备、消防通道等。
3、应急领导小组应依据卖场布局合理绘制紧急疏散路线。
4、应急领导小组应分别针对可能出现的各项突发事件组织一次演练，以检验和评估通信指挥、处理步骤、应急救援步骤、应急救援物资、应急救援设备、应急救援人员反应能力与职责等的安全可靠性。
5、演练结束应对应急演练的结果进行评审，特别是对紧急情况发生后应急计划实施的效果进行评审，必要时修改应急预案。
企业的突发事件应急预案（精选10篇）
企业的突发事件应急预案（精选10篇）企业的突发事件应急预案（精选10篇）在平时的学习、工作或生活中，难免会有事故发生，为了降低事故后果，时常要预先开展应急预案准备工作。
那么大家知道应急预案怎么写才规范吗？以下是小编精心整理的企业的突发事件应急预案，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业的突发事件应急预案篇1为加强值班安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身安全，结合企业实际情况，特制定企业突发事件应急预案。
一、指导思想依据企业安全生产管理制度，本着预防为主，迅速及时、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的安全与稳定。
在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。
二、报告制度和程序1、发生安全事故后，值班人员应及时向企业安全工作领导小组报告，并视情况迅速拨打110、120、119应急电话(110匪警、120救护、119火警)。
2、值班人员应根据事故情况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。
3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。
三、安全事故应急预案(一)消防应急预案1、发现火警后，在场工作人员应及时向值班领导汇报，迅速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情及时拨打119火警电话。
2、保障安全通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故。
3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需立即组织力量抢救。
4、控制火势，防止火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。
(二)食品卫生应急预案1、如发现生病员工，应及时就医，不得带病上班。
2、通知员工所属部门领导，以便及时做出工作安排，配合开展抢救工作。
3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂的生产活动，迅速报告卫生行政部门，积极配合救助病人。
一般企业紧急状态应急预案(通用版)
一般企业紧急状态应急预案(通用版)1. 引言紧急状态是指企业在发生突发事件或紧急情况时需要迅速采取应对措施的情景。
为了有效应对紧急状态，本文档旨在提供一般企业的通用紧急状态应急预案。
2. 定义紧急状态紧急状态是指发生重大突发事件或紧急情况，威胁到企业的财产安全、员工安全或正常运营的情况。
3. 应急预案编制原则- 独立决策原则：应急预案的决策应独立进行，避免依赖用户或外部干预。
- 简捷策略原则：应急预案应采用简单策略，避免引入法律复杂性。
- 可确认性原则：应急预案中的引用内容必须经过确认，避免引用不可确认的内容。
4. 应急预案编制步骤4.1. 风险评估和演练4.1.1. 风险评估- 评估企业可能面临的紧急状态风险，并分析其可能的影响程度和发生概率。
- 制定针对不同风险情景的预警标准，并建立监测系统。
4.1.2. 风险演练- 定期进行紧急状态模拟演练，包括员工的行动演练和系统应急响应的测试。
4.2. 应急响应流程4.2.1. 紧急状态宣告- 明确谁有权宣告紧急状态，并指定相关人员进行通知。
4.2.2. 紧急问题分析- 快速分析紧急事件的性质、范围和影响。
- 针对不同类型的紧急事件，制定相应的应对措施。
4.2.3. 应急措施启动- 启动相应的应急措施，确保员工和财产安全。
- 指定责任人负责执行应急措施，并与相关部门协调配合。
4.2.4. 信息发布和沟通- 及时准确地发布信息，向员工和相关方面提供必要的指导与沟通。
- 设立沟通渠道，确保快速而有效的信息交流。
4.2.5. 紧急状态持续监测- 持续跟踪和监测紧急状态的发展情况。
- 根据情况变化，及时调整和完善应急预案。
5. 应急预案的定期检视与更新- 定期检视应急预案的有效性和可行性。
- 针对紧急状态演练中的问题和改进意见，进行更新和完善。
6. 结束语本通用的企业紧急状态应急预案是为了帮助企业制定应对紧急情况的措施，保障员工和财产的安全，以及企业的正常运营。
企业应急预案范文（通用5篇）
企业应急预案范文（通用5篇）企业应急预案范文（通用5篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，有时会面对自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏等突发事件，为了控制事故的发展，时常要预先开展应急预案准备工作。
应急预案应该怎么编制呢？下面是小编帮大家整理的企业应急预案范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
企业应急预案1为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。
一、重大事故的应急措施1、一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。
2、事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。
事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。
二、死亡事故的应急措施1、发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
2、运输部的负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。
3、事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。
公司应急预案(13篇)
公司应急预案（13篇）篇1：公司应急预案1、编织目的为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。
2、消防设施配置公司现有消防栓4个、干粉灭火器45个，按规定定期检测检修。
办公楼：消防栓2个、干粉灭火器4个。
宿舍楼：消防栓2个、干粉灭火器4个。
车间：灭火器30个。
仓库：灭火器7个。
3、危险性分析电池行业人员密集，电器线路复杂，易燃易爆物品多，一旦出现火源易蔓延引起火灾早成群死群伤。
电池厂库房内的电池的原料可燃易爆且数量多，各种电池的燃烧速度要比普通材料燃烧速度快得多。
同时，由于电池短路有可能发生火灾和爆炸。
车间生产线员工必须对电池要有充分的认识和了解。
火灾因素识别：电器开关、用电线路；电池短路；白电油的使用。
4、应急响应（1）第一发现火情人员或得知火情的值班人立即报119和迅速组织灭火让火灾消灭于萌芽状态之中。
报警要求：说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的电话号码。
（2）现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥（或其它负责人），迅速在指定位置集合，听从统一安排部署。
（3）各组成员由本组负责人通知，按部署迅速展开行动。
所有应急人员接到通知后要立即到现场。
在应急抢险过程中，本着“救人先于救火”的原则进行。
参与抢救的人员要勇敢、机智、沉着，做到紧张有序，一切行动听指挥，有问题要及时上报指挥组。
本方案一经实施，要组织相关人员进行演练，使每一个人熟知自己的任务。
如人员、电话等其它情况有变，要及时对原方案进行修改。
篇2：公司应急预案根据集团公司下发通知与要求，为扎实做好公司及各项目汛期预防工作，保障公司和业主财产及人身安全，特制定应急预案。
一、组织机构及职责职责：负责物业管理有限公司和各项目排水设施设备检查维护工作，保证排水系统完好有效；加强各项目的巡视检查，及时查找漏点，避免因漏雨导致的电路短路、设备损坏问题的发生，特别是各项目的高配间，必须保证正常供电；负责各项目避雷设施设备的检修工作，负责储备必要的防汛、救灾物资；一旦发生洪涝灾害，按照本防汛救灾预案组织维护和抢险工作。
公司应急预案范文（通用6篇）
公司应急预案范文（通用6篇）公司应急预案范文（通用6篇）在日常生活或是工作学习中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，常常要根据具体情况预先编制应急预案。
那么应当如何编制应急预案呢？以下是小编为大家收集的公司应急预案范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
公司应急预案1一、总则根据相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强我公司应急指挥部各成员单位之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，制定公司2013年应急救援预案演练计划。
二、应急演练目的1、检验预案。
通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。
2、完善准备。
通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。
通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。
4、磨合机制。
通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。
5、科普宣传。
通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
三、应急演练要求1、结合实际，合理定位。
紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。
2、着眼实战，讲求实效。
以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
3、精心组织，确保安全。
围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
4、要制定出应急演练方案交安全环保部审核，演练方案应包括演练单位、时间、地点、演练步骤等。
5、预案演练完成后应对此次演练内容进行评估，填写应急预案评审记录表和安全生产应急预案演练登记表后交安全环保部备案。
公司突发事件应急救援实施预案范文(三篇)
公司突发事件应急救援实施预案范文引言：突发事件是指突然发生的、非计划的、紧急情况，可能对公司员工、财产或运营活动造成严重影响甚至危害的情况。
为了有效应对突发事件，保护员工安全，减少财产损失，保障公司运营持续稳定，公司制定本应急救援实施预案，以指导员工在突发事件发生时采取相应的应急措施。
一、预案背景及目的1.背景突发事件不可预测，一旦发生可能造成严重的伤害和损失。
公司为了提高员工应急响应能力，规范应急行动，制定本预案。
2.目的本预案的目的是确保公司员工在突发事件发生时能够迅速有效地采取措施，保护员工生命安全，减少财产损失，最大程度地保障公司运营持续稳定。
二、突发事件分类及预警机制1.突发事件分类根据突发事件的性质和可能导致的影响，本预案将突发事件分为以下几类：自然灾害类、事故类、公共卫生事件类、社会安全事件类。
2.预警机制公司将建立完善的预警机制，及时掌握各类突发事件的发生情况，并通过多种方式通知相关人员，包括但不限于：内部通知、电话通知、短信通知、邮件通知等。
三、应急救援组织与职责1.应急救援组织公司将组建应急救援组织，由公司内部相关部门的负责人担任组织成员，包括应急领导小组、应急救援指挥部和各类应急救援队伍。
2.职责（1）应急领导小组：负责组织、协调和指导公司应急救援工作，制定应急预案并组织演练；（2）应急救援指挥部：根据突发事件的性质和规模，组织调配各类救援力量，指挥协调应急救援行动；（3）救援队伍：根据突发事件类型，组织相关的救援力量，进行救援行动。
四、应急救援工作流程1.事件发生及报告（1）员工发现突发事件后，应立即采取措施确保个人安全，同时向上级汇报情况；（2）上级及时通知应急领导小组，并启动相应应急级别。
2.事件评估及调查（1）应急领导小组组织专业人员进行事件评估，确定突发事件的性质、规模和影响；（2）调查组进行详细调查，分析事件的原因和责任。
3.应急资源调配（1）根据事件评估结果，应急救援指挥部组织调配应急资源，包括救援人员、装备和物资；（2）调配过程中要考虑效率和成本，确保资源充分利用。
公司的应急预案范文（通用9篇）
公司的应急预案范文（通用9篇）公司的应急预案范文（通用9篇）在我们平凡的日常里，有时会有一些突发事件出现，为降低事故造成的损失，通常会被要求事先编制应急预案。
优秀的应急预案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的公司的应急预案范文（通用9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司的应急预案1一、总则1、编制目的为做好公司各单位特别是煤矿的防汛工作，提高对因雨季到来而引发重大灾害事故的快速抢险救灾反应能力，防止灾害进一步扩大，保护职工人身安全、集体财产不受损失及各单位的安全运行，制定本预案。
2、编制依据国家《应急预案编制导则》、《防洪法》、《水法》、《防汛条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家防汛抗旱应急预案》等。
3、适用范围本《预案》适用于公司各单位特别是煤矿企业由于自然或人为因素导致的洪水、暴雨渍涝、塌陷区积水等灾害事件的防御和处置。
4、工作原则本《预案》充分体现以人为本、预防为主、防抢结合，坚持工程和非工程措施相结合的思路，坚持行政领导负责制、统一指挥、统一调度、分工合作、各司其职、全力抢险、确保安全的原则。
二、重点防护对象公司全体业务人员；公司各煤矿工业广场、井下工程、井下各生产系统设备、地面的矿区公路、地面的矿区高压供电线路、地面及井下的通信系统；公司物流园区的堆场、服务区等功能设施；公司各储配煤场、选煤厂；公司各营业单位的地面设施等。
三、应急救援组织机构及职责1、组织机构公司成立雨季“三防”应急救援指挥部，指挥部设在调度中心。
总指挥：张晚德副总指挥：常务副经理、安全副经理、煤业副经理、物流副经理、三产副经理、行政副经理、总工程师。
成员单位：调度中心、生产技术部、安全监察部、机电供应部、一通三防部、煤矿采掘队、行政办公室、监控室、工会、纪检办、安保部、后勤部、医务室。
主任：调度中心主任2、职责指挥部：主要负责协调事故应急救援期间各个部门的运作，统筹安排各项应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持，快速准确地制定出救灾实施方案。
企业突发事件应急预案6篇
企业突发事件应急预案6篇为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实搞好厂区安全工作，认真做好各种突发事件应对工作，将可能发生的事故降到最低限度，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、和上级有关部门要求，结合公司实际情况，制定以下应急预案。
一、组织机构及主要职责.公司成立突发事件应急预案领导小组，组长党支部书记xx同志担任，副组长由生产经理xx、技术经理xx同志担任，成员由部门、车间负责人组成，领导小组下设指挥组，抢险组和后勤保障组。
1.指挥组由xx、xx组成。
在第一时间发布突发事件的相关情况，第一时间组织员工疏散，第一时间组织员工自救，保证员工人身安全，第一时间保证公司财产和员工财产安全，第一时间组织协调各项工作有序进行。
2.抢险组：由20名员工组程：由xx任组长，xx任副组长，组员由xx、xx、xx、xx、xx、xx承担危难工作，在保证自身安全的前提下完成任务。
3.后勤保障组：由6名同志组成，xx任组长，xx为副组长，组员由xx、xx担物资装备供应，切实保证突发事件工作所需。
二、突发事件应急救援预案措施1.发生一般火警、火灾事故、设备事故、人身伤害事故及其他突发事件，当班值班人员应立即报告车间、部门和公司领导，逐级上报。
火警火灾拨打119请求救援。
人身伤亡事故应立即送医院治疗，或拨打120请求救援，但不管是哪类事故，抢险救护时都要先切断电源或采取防护措施后再组织救护，防止事态扩大。
2.发生重大火灾事故，应立即切断电源，迅速向公司汇报，公司逐级向上反映。
岗位人员拨打119救援电话请求援后，首先组织自救，使用现场的灭火器进行灭火，根据着火部位、性质也可用现场备用的防火沙、土、水进行灭火，电气火灾要用干粉灭火器，变压器、油罐等用水冷却时，人要远离，严防爆炸伤人，待消防专业人员赶到后，在专业人员指挥下配合灭火。
3.发生人身伤亡事故，发现人员要立即向班组长、车间主任、部门、公司逐级上报后，还要通知医院工伤抢救小组，立即赶赴现场组织救援。
应急预案及措施通用
一、目的为提高应对突发事件的能力，确保人员安全、财产安全和环境安全，保障公司正常运营，特制定本应急预案及措施。
二、适用范围本预案适用于公司所有可能发生的突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
三、组织机构及职责1. 应急指挥部成立应急指挥部，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。
负责组织、指挥、协调应急工作。
2. 应急救援小组根据突发事件类型，成立相应的应急救援小组，负责具体实施救援工作。
3. 应急保障小组负责提供应急救援所需的物资、设备、人员等保障。
四、预警与信息报告1. 预警（1）密切关注气象、地质、环保等部门发布的预警信息。
（2）对可能发生的突发事件进行预测，及时发布预警信息。
2. 信息报告（1）发生突发事件时，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，并向上级主管部门报告。
五、应急处置措施1. 自然灾害（1）地震、洪水等自然灾害发生时，立即组织人员疏散至安全地带。
（2）对受损设施进行紧急抢修，确保生产生活秩序。
2. 事故灾难（1）火灾、爆炸等事故发生时，立即启动灭火、救援措施。
（2）对事故现场进行隔离，防止次生灾害发生。
3. 公共卫生事件（1）疫情、食物中毒等公共卫生事件发生时，立即启动防疫措施。
（2）组织医疗救援，保障员工健康。
4. 社会安全事件（1）社会安全事件发生时，立即启动应急预案，维护公司正常运营。
（2）配合公安机关开展调查，确保公司利益。
六、后期处置1. 事件调查对突发事件进行全面调查，查明原因，追究责任。
2. 赔偿与救助对受影响的人员和财产进行赔偿和救助。
3. 总结经验总结应急处置过程中的经验教训，完善应急预案。
七、培训和演练1. 定期组织应急培训和演练，提高员工应急处置能力。
2. 对演练中发现的问题进行整改，确保应急预案的有效性。
八、附则1. 本预案由公司应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 各部门应按照本预案要求，制定本部门应急预案及措施。
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厦门协和环保科技有限公司紧急情况应急预案编制人：*****人：***审批人：吴兹足二○一四年三月紧急情况应急预案1.编制目的为应对公司本部办公区和各部工作(及生活)区域发生的火灾、爆炸、触电、坍塌、高处坠落及各类物体伤害、机械伤害、摔伤或交通事故伤害、传染疾病、食物中毒和中暑等各类突发事故和险情的通用紧急情况，迅速、准确、高效地实施相应救援和处理，尽可能的控制事故范围，减少或防止各类伤害的进一步恶化、降低伤亡率和财产损失，特制定本应急预案。
2.适应范围本预案适应于公司本部办公区和各部工作区(及生活区)可能出现的上述通用紧急情况，各部如另有其他重大危害风险和重要环境影响，应补充制定对应的本监理部紧急情况应急预案，其制定要求见《现场HSE应急管理规定》。
3.应急原则出现紧急情况时，应遵循以下原则：——坚持“安全第一、预防为主”的安全方针；——树立“以人为本”的理念。
保证人的生命安全和健康为第一要务；——统一指挥。
一般工作服从应急工作、局部利益服从全局利益；——发生紧急情况时，应逐级向上一级应急指挥机构报告；——现场以自救为主。
公司本部应在有关领导的统一指挥下进行应急处理；如突发事故影响超出项目监理部应急处理能力和范围，应尽快向应急指挥中心和附近医院或地方政府有关部门报告，以求支援。
4.编制依据：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《建设工程安全生产管理条例》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《职业安全卫生管理制度》5.应急救援组织机构及职责5.1 组织机构5.1.1公司应急指挥部指挥：陈忠清副指挥：谢雪勇5.2 职责5.2.1 指挥1）审批公司通用紧急情况应急预案；2）组织应急预案的培训，必要时组织演练；3）保证各项应急物资的配置；4）发生紧急情况时，全面指挥和协调应急机构的各项应急工作。
5.2.2 副指挥1）审核公司通用紧急情况应急预案，审批各部补充应急预案；2）协助指挥协调各项应急工作并重点加入抢救组的工作；3）指挥不在场时行使指挥的职责。
5.2.3 抢救组1）接受应急预案的培训，必要时进行演练；2）发生紧急情况时，首先组织对伤员的抢救和救护；3）可能时，组织对重要文件和财物的抢救；4）服从指挥的调度和协调，积极参与其它应急工作。
5.2.4 联络组1）接受应急预案的培训；2）提前熟悉求救途径和方法，发生紧急情况时，能及时与社会相关机构取得联系，明确报告需要紧急救援的事故性质、地点及联络方式等；3）及时向上级组织报告相关情况，请求指示和援助；4）服从指挥的调度和协调，积极参与其它应急工作。
5.2.5 保卫组1）接受应急预案的培训；2）发生紧急情况时，配合抢救组做好对伤员的抢救和救护以及其他人员的疏散，并积极组织对事故现场的安全保卫工作；3）服从指挥的调度和协调，积极参与其它应急工作。
5.2.6 调查组1）接受应急预案的培训；2）组织对事故现场和事故原因的调查取证，编写事故调查报告；3）必要时配合上级和政府有关部门的调查；4）服从指挥的调度和协调，积极参与其它应急工作。
5.2.7现场或各部生活区出现突发事故和险情时，以组长为首的应急指挥组除按上述对应职责处理现场紧急情况外，还应尽早及时地向公司应急指挥部报告，公司应急指挥部应火速赶往现场6.报警程序6.1 当发生火灾、爆炸事故时，应立即拨打“119”火警电话求救，并及时向上级或地方政府报告；当发生各类重大人身伤害事故时应迅速拨打“120”医救电话寻求救助并进行必要的现场救护。
当事故现场事态复杂且恶化时应立即拔打“110”求助电话寻求支援。
6.2 报警注意事项：1）报告事故发生地点；2）报告事故发生时间；3）报告事故发生当时的危害程度和可能的恶化程度；4）报告必要时迎接或等待救援的地点；5）记录上述报告内容和接报人的单位及姓名。
7.应急反应和行动7.1 预案启动一旦发生上述事故或险情，各相关人员应按本预案要求立即组织到位，迅速启动本预案所制定的各个程序。
7.2 应急处理步骤:7.2.1 由指挥(或副指挥)立即召集应急救援组织成员开展初期灾害的扑灭、限制和现场救援工作。
7.2.2抢救组负责现场伤员的紧急抢救工作，保卫组成员负责控制和保护现场，阻止非救援人员进入现场，并迅速组织在场公司员工(包括外来人员)沿着标识的撤离路线迅速并井然有序的撤离到安全地带。
7.2.3 指挥和副指挥应根据事态的严重性和可控制程度，在开展自救的同时，当机立断地尽早决定是否需要由联络组立即通知消防部门、就近医疗救护机构和应急抢险机构前来展开救助行动。
7.2.4 在事态得到初步控制后，指挥应指定专人及早清点安全集结地人数，并将信息急告应急救援组织，以便确定是否有人员失踪，据此决定是否制定和开展下一轮救援行动。
7.2.5 在事态得到完全控制后，调查组统计现场确切的伤亡人数和估计财产损失，调查事故原因，编写调查报告并向有关方面进行详细汇报。
7.2.6 在紧急状态结束后，恢复工作时，由保卫组对重新进入事故现场的人员进行入场注意事项指导。
7.3火灾、爆炸事故处理程序7.3.1公司本部办公区的火灾事故处理，执行、服从、配合长化院应急预案中的办公大楼火灾事故处理程序。
7.3.2保卫组应对刚燃起或较微弱的意外火源进行早期火灾扑救并组织好现场的保卫工作：1) 切断事故区电源，及早关闭引发或可能扩大灾害的可燃易燃物资源阀门； 2）对上述尚可控制的火源，根据火源性质迅速采用现场区域内的灭火器材、水或砂，对其进行扑救；对不同的火源采用不同的灭火器材：干粉灭火器适合扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、电器设备火灾；泡沫灭火器适合扑救油类火灾，灭火器适合扑救仪表和设备火灾及易以及木材、纤维、橡胶等固体可燃物火灾；CO2燃或可燃液体、气体火灾，不能扑救金属钾、钠、镁、铝等物质引发的火灾。
3）若火势或浓烟较大，或者有可能引发爆炸时，应立即放弃扑救并迅速撤离；4) 及时管理好现场保卫(交通管制，与危险源或化工生产区隔离、必要的警戒围栏，无关人员禁入等)。
7.3.3 抢救组负责对现场伤亡人员的抢救，并立即拨打“120”请求医疗救援或直接送往就近医院抢救。
7.3.4当现场事故的初期灾害已失去控制时，保卫组应及时组织现场无关人员沿应急逃生通道迅速撤离至安全地带，撤离时应指挥现场人员头脑清醒、临危不慌、有序快速撤离。
1）有浓烟时，室内应用水浸湿毛巾或衣服等遮掩口鼻后低身姿迅速向安全出口撤离；2)遇有风天气，室外应选择尽量逆风向或向两侧的撤离路线；3）断电或无法照明时，室内逃生应沿墙壁一侧撤离，避免扶靠楼梯扶手；4）应急逃生通道堵塞时，应用水浸湿毛巾或衣服等遮掩口鼻紧贴楼面，关紧迎火面门窗，靠近另侧窗户或阳台，或者向楼顶平台转移，向外呼救和等待救援；7.3.5 联络组负责根据现场情况和指挥的安排，及时报警并做好救援的联络工作：1）拨打“119”请求火警消防救援；2）如有人员伤亡，应同时拨打“120”或就近医院急救电话请求医疗救援；3)如现场事态扩大，可视情况严重程度拔打“110”请求警力支援、维持现场秩序和保护现场。
7.3.6 调查组负责监视事故发展情况和掌握灾害相关数据，及时向指挥报告事故影响，适时组织开展事故调查。
7.4 触电事故处理程序7.4.1 立即切断电源或以绝缘体将触电人与电源分离（并立即切断电源），未切断电源前切莫直接接触受害人身体；7.4.2 及时对触电人进行人工呼吸和心脏挤压法等现场救护。
人工呼吸为口对口进行；心脏挤压法：救护者两手交叉重叠，按在触电者胸部，从上到下挤压，而突然放松，以每分钟50～60次的频率重复进行。
7.4.3在进行现场救护的同时拨打“120”请求医疗救援或直接将触电人尽快送往就近医院抢救；7.4.4 解除可能再次引发触电事故的隐患后才能合上电闸；7.4.5 及时组织对事故原因的调查和上报。
7.5坍塌事故处事程序7.5.1坍塌事故发现者迅速上报总监（或HSE工程师），同时拔打“120”请求医疗救援和拔打“119”请求消防部门给予险情抢救支援；7.5.2联络业主和施工方，利用一切可以使用的工具和机械，尽快抢救被埋人员；7.5.3保卫人员要及时警戒事故区域和可能的危险区段，防止事态恶化和增加不必要人员伤亡；7.5.4对救出人员如有休克等症状者，及时实施人工呼吸等临时救护措施；7.5.5及时组织对事故原因的调查和上报。
7.6高处坠落、物体砸伤、碰伤、压伤、机械伤害、摔伤或交通事故伤害等事故处理程序。
7.6.1立即将受伤人员移出危险区域，并迅速用现场备用急救药物进行临时救护，并对危险区域进行戒严围护和警示，在危害风险隐患未解除前不得进入无关人员。
7.6.2救护时应对受伤人员的受伤部位进行检查，如有较大出血,要用绷带及时进行止血处理，止血处理应在出血部位的上游血管处进行绑压止血。
7.6.3 如人员受伤很严重（如昏迷、大出血、骨折、假死休克等）,要十分小心将人抬上担架,同时拨打“120”请求医疗救援或直接将受伤人尽快送往就近医院抢救；7.6.4及时组织对事故原因的调查和上报。
7.7高处坠落、摔伤等事故处理程序实施抢救。
7.8 传染疾病和食物中毒事件处理程序7.8.1 当公司员工出现与国务院《突发公共卫生事件应急条例》相关的传染疾病征兆时,及时对病人采取隔离救护措施,并迅速送往就近医院或指定医院进行救治；同时按上述《条例》要求向政府相关机构通报。
7.8.2 对与病人有密切接触人员送医院检查是否被传染，并协助相关卫生防疫部门查明传染病源，根据当地卫生防疫部门有关要求采取有效措施控制疾病传染。
7.8.3 当在工地或监理部自办食堂就餐的监理人员发生食物中毒时, 迅速拨打“120”请求医疗救援或直接将中毒人员尽快送往就近医院抢救；并及时组织查明中毒原因，采取相应措施，防止事态扩大。
7.9 中暑事件处理程序7.9.1 当项目监理部有员工发生中暑现象时,要立即将中暑人员小心移至荫凉通风处,并给病人服用或施用消暑急救药品。
7.9.2 当中暑症状较为严重时，除及时采取以上措施外, 迅速拨打“120”请求医疗救援或直接将中暑人员尽快送往就近医院救治。
8.应急保障物质8.1 公司本部和项目监理部要配置紧急救护药箱、必备的紧急救护药品和用品。
8.2 通讯器材和线路8.2.1 事故发生时所有通讯服从险情，必要时无关通讯一律停止使用；8.2.2 至少保证两部手机电话全过程服从于报警、联络和事故报告需要。
8.3消防器材8.3.1 保证公司本部办公区域和有生活区的灭火器在固定位置摆放并不被遮掩，并监管施工单位保证工地现场的灭火器在固定位置摆放并不被遮掩；8.3.2 每季度对本部办公区域和各部生活区的灭火器进行一次可用有效性检查，并督促确保工地现场灭火器的有效性；8.3.3 监管单位注意保护工地现场的消防栓设施不被遮掩或损坏；8.3.4在公司本部和各部绘制的应急疏散路线图中应标明灭火器和消防栓的位置。