出差与外出管理制度

出差与外出管理制度

一、目的

为规范本公司出差费用的管理，本着节约开支、注重实际的原则,特制定本办法。

二、出差定义

1、出差是指需在工作现场当地住宿的工作过程，出差费用以出差旅费形式报销。

2、外出是指由于工作需要在办公室场所外办事并当天来回的，所产生的交通费用以市内交

通形式报销。

三、出差申请程序

1、因工作需要出差，无论是否借款，出差前均应填写《出差申请单》（可邮件进行申请）,

明确出差任务、出行路线、往返时间及需订票信息等相关事宜，出差申请单发送部门主管审核。

2、出差申请未经过审批的，不予暂支差旅备用金。

3、出差结束后，做好出差总结。

4、出差结束后应及时办理报销手续并结清预领的备用金，先将出差总结发给上级主管与行

政主管，并抄送财务，至财务处报销；否则有权拒绝其报销差旅费用；

四、交通工具

1、交通近途以汽车为主，远途以火车为主，遇机票打折后价格低于火车票，可乘坐飞机出

行。遇紧急情况须乘飞机的，报主管同意后，可以乘坐。员工根据出差前确定的工作事项路线、出差天数等，经部门主管审批后出差。

2、外出的交通以杭州大区范围为主，凭票据实报销。乘车以公共交通工具为主，员工应考

虑完成工作任务及为公司合理节约成本为前提，如因工作任务需要、交通不便或携带不便物品等特殊原因必须乘坐出租车的，必须先报主管同意方可乘车，并且在填写报销单时，须在车票背面注明原因及出发地和目的地。

五、住宿标准及出差补贴

1、住宿标准

出差在外地住宿以全国各商务经济型连锁酒店为住宿背景（如汉庭快捷酒店、如家快捷酒店、锦江之星酒店等），省会城市单人住宿标准200元/天，非省会城市单人住宿标准

160元/天，同性两人以上出差，住宿标准为1+30%，因特殊原因超过标准限额的，应电话至主管说明，按票据实报实销。

2、出差与外出补贴

（1）出差人员补贴标准： 80元/天（除住宿、交通、因公行政购买消费以外的），每天以24小时为计算单位，以13：00为界线，在13：00之后出发或13：00之前回到杭州的为半天，补贴也以半天的标准发放。员工在填写《差旅费报销单》时，须注明来回时间。

（2）外出工作的人员，工作餐补贴15元/餐，直接在市内交通报销单中注明补贴。如遇到请客户就餐，在填写补贴时扣除15元/餐的餐补，票背后须注明消费人员（三个以下人员按实际人员填写注明，三个以上人员一起就餐的写三个名额）及事实情况。（3）出差报销及同期发生的餐费在同一批次时间进行报销，每次餐饮发票的报销需分时间分列单独计算张数填写报销。

（4）任何补贴均须提供相应金额的发票，贴于报销单后，否则员工须承担个人所得税，作为抵用的发票需单独注明。

六、其他

1、本制度从发布之日起执行，有制度修改完善的按新制度修改发布后执行。

七、附件（见详单）

《出差申请单》/《出差总结》

起草：校核：批准：