运行值班管理制度示范文本
值班管理制度范本（五篇）
值班管理制度范本1 根据公司的实际情况，为了切实地做好值班工作，进一步加强公司安全管理和劳动纪律的管理，特修订本制度。
2 公司的值班采用星期一至星期日，七天轮流制，平时每班至少____人，节假日另行安排。
3 值班时间为每天下午下班后至次日上班为止，遇有节假日放假，时间仍不变动或按通知执行。
4 值班人员一律在食堂就餐，不得回家，每班必须保证有一人在班，不离公司以便处理好生产上的问题，对发生紧急事故有权临时处理。
5 值班人员必须按总经理的要求履行职责，做好记录，实施查岗，掌握情况。
6 负责督促后岗人员巡逻，确保公司安全。
7 负责督促门卫对夜间进出者进行盘查，不准外外人进入，不准物资出厂。
8 负责处理和接待好来客来电。
值班管理制度范本（二）第一章总则第一条为加强组织管理和保障公司的安全生产，规范值班人员的工作行为，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内的所有值班人员。
值班人员包括常规值班人员、临时值班人员等。
第三条本制度的内容包括值班人员的岗位职责、工作时间、工资待遇、工作纪律、安全责任等。
第四条值班人员必须严格遵守本制度的规定，并承担相应的责任。
第五条涉及公司机密的信息，值班人员必须保守，不得泄露给无关人员。
第二章岗位职责第六条常规值班人员的岗位职责包括：安全巡查、设备维护、接听电话、处理突发事件等。
第七条临时值班人员的岗位职责由上级领导根据情况临时委派。
第三章工作时间第八条常规值班人员按照轮班制度进行值班，每班工作时间为8小时。
第九条值班人员必须按时到岗，并做好交接班工作。
第四章工资待遇第十条值班人员根据工作时长和工作内容享受相应的工资待遇。
第十一条值班人员享受法定节假日加班补贴和津贴等福利待遇。
第五章工作纪律第十二条值班人员必须保持良好的工作状态，不得喝酒、赌博等影响工作的行为。
第十三条值班人员必须服从上级领导的指挥和安排，严格执行各项规章制度。
第六章安全责任第十四条值班人员必须熟悉安全操作规程，随时做好安全预防工作。
运行值班工作管理规程范本
运行值班工作管理规程范本值班工作管理规程第一章总则为了规范值班工作，提高工作效率和服务质量，根据公司的相关制度和要求，制定本管理规程。
第二章作息时间与班次1. 值班人员的作息时间和班次按照公司的规定执行，确保工作时间与假期的合理安排。
2. 值班人员需提前了解班次时间、调休制度以及请假制度，合理规划自己的时间。
第三章值班人员的职责1. 值班人员应按时完成值班交接，并详细记录交接内容。
2. 值班人员需熟悉公司相关业务和流程，及时了解公司最新政策和通知。
3. 值班人员需保持电话畅通，及时回复询问和处理突发事件。
4. 值班人员需保持工作状态集中，实时关注监控系统，及时发现异常情况并采取相应处理措施。
5. 值班人员需按照公司安全制度，加强对值班区域的巡查和安全防范工作，确保安全生产。
第四章值班工作流程1. 值班人员应按照工作流程执行工作，不得随意改变流程或绕过流程进行工作。
2. 值班人员应注意记录各项工作的完成情况和处理结果，并及时向上级报告。
3. 值班人员应及时核查各项设备的运行情况，发现异常情况及时上报并处理。
4. 值班人员应配合其他部门或人员的工作安排，做好协调和沟通工作。
第五章突发事件的应急处置1. 值班人员应熟悉公司的应急预案，能够迅速、果断地采取应对措施。
2. 值班人员在处理突发事件时，需保持冷静，全面评估情况，及时与上级沟通并报告上级。
3. 值班人员应按照应急预案的要求，组织相关人员参与应急处置，确保安全和秩序。
4. 值班人员需要定期参加应急演练和培训，提高应对突发事件的能力和水平。
第六章值班记录与报告1. 值班人员应认真填写值班记录，记录值班期间发生的主要事件和工作进展情况。
2. 值班记录需按照规定的格式与内容填写，真实准确，不得捏造或遗漏信息。
3. 值班人员应按时向上级主管提交值班报告，报告内容包括工作总结、问题反馈和建议等。
4. 值班人员需保护好值班记录和报告的机密性，不得泄露给非相关人员。
值班管理制度范本五篇范文
值班管理制度范本五篇范文值班管理制度范本一一、制度目的为了规范值班管理工作，提高安全生产和工作效率，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和岗位的值班人员。
三、值班人员的职责1. 准时上岗，认真履行值班工作，严格遵守公司规章制度。
2. 接收并处理来自内外部的各种信息和报警，及时上报和通知相关人员。
3. 按照公司规定的应急预案处理突发事件，及时采取措施保障公司财产和员工的安全。
4. 定期巡视和检查工作场所，确保设施设备的正常运行，并发现问题及时上报。
5. 做好记录和报表，及时准确地记录各项值班工作情况。
6. 完成上级领导交办的其他工作。
四、值班时间和班次安排1. 值班时间按照公司实际情况进行安排，一般为24小时轮班制。
2. 班次安排按照岗位需要和员工意愿进行，确保值班人员的轮班合理平衡。
五、值班管理制度1. 值班人员必须保持手机畅通，并随时待命，确保能够及时接到通知。
2. 值班人员不能擅自离岗，必须等待接班人员到岗后才能交班。
3. 值班人员必须按照规定的工作流程和程序进行操作，不得随意修改或忽略。
4. 值班期间严禁与他人闲聊、看手机等与工作无关的行为。
5. 值班期间如需调换或请假，必须提前向上级主管请示并得到批准。
6. 值班期间如发生突发情况，必须及时上报并按照公司规定的流程处理。
六、值班考核与奖惩1. 值班人员的工作情况由上级领导进行考核，按照考核结果给予相应的奖励或处罚。
2. 值班人员考勤纪录和工作报表是考核的主要依据。
3. 对于出色表现的值班人员，公司将给予奖励，如奖金、荣誉称号等。
4. 对于违反制度、工作不认真负责或失职渎职的值班人员，公司将给予处罚，如要求重新参加培训、扣发相应工资等，严重者将予以辞退。
七、附则1. 值班人员必须服从上级指挥，严禁擅自决策和行动。
2. 值班期间不得私自接受礼品、请托等，严禁索要和收受财物。
3. 值班期间禁止酗酒、赌博和吸烟等不良行为。
4. 公司将定期进行值班管理制度的培训和检查，确保员工的遵守和执行。
运行值班工作管理规程(三篇)
运行值班工作管理规程第一章总则第一条为规范值班管理工作，提高值班人员的工作效率和服务质量，保障单位正常运转，制定本规程。
第二条本规程适用于本单位所有值班工作，包括但不限于安全、设备、信息技术、人力资源等各类值班工作。
第三条本规程内容由单位主管部门或办公室负责起草，并报行政领导审批通过后生效。
第四条值班工作管理应遵循科学、公正、高效、便民的原则。
第五条值班工作管理应起到预防、监控、协调和应急处理的作用，以保证单位的正常运转。
第六条值班工作管理人员应具备相关专业知识和技能，具备责任心和应急处理能力。
第二章值班制度第七条本单位采用24小时全天候值班制度，确保各项工作在任何时间都能正常进行。
第八条值班工作分为日常值班和特殊情况值班两种形式。
（一）日常值班：按照预定的时间表，安排专人负责值班工作。
（二）特殊情况值班：遇到重要会议、突发事件以及其他特殊情况时，由相关部门或行政领导指定特定人员进行值班。
第九条值班人员在交接班时应当详细记录工作情况，将重要信息传达给接班人员，并严格按照工作要求完成值班工作。
第十条值班人员应按照规定的工作时间和工作要求进行工作，不得迟到、早退或私自离岗。
第十一条值班人员轮换制度应合理、公平，避免单人长时间值班，保障员工工作和休息的平衡。
第三章值班工作职责第十二条值班人员应全面掌握相关工作内容和应急处理措施，并及时传递给接班人员。
第十三条值班人员应当定期巡检值班区域，确保安全，及时发现和处理安全隐患。
第十四条值班人员应当及时回复相关部门和个人的咨询或请求，并确保问题得到解决或转交相关部门处理。
第十五条值班人员应当保证通信设备的正常运行，并做好备用设备的储备和维护工作。
第十六条值班人员在交接班时应当就上班期间发生的重要事件和问题进行详细汇报，并通知相关部门或人员。
第十七条值班人员在岗期间应当服从上级指挥，积极配合其他部门的工作，保障工作的顺利进行。
第四章值班工作纪律第十八条值班人员应当严格遵守单位制度，遵守纪律，不得违反规定。
值班管理制度范本五篇
值班管理制度范本五篇管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
下面是小编给大家带来的培训班管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!值班管理制度(一)值班管理制度第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:(一)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(二)指挥监督保安人员及值勤工人。
(三)临时发生事件及各项必要措施。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。
(五)公司交办的各项事宜。
第二条：本公司员工值班，其时间规定如下:(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。
(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。
夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。
并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条：值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第五条：值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。
如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条：值班员工收到电文应分别依下列方式处理:(一)属于职权范围内的可即时处理。
(二)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
(三)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
第七条：值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。
第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。
第十条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
配电室运行值班管理制度模板范本
配电室运行值班管理制度模板范本1. 规范运行值班人员的工作职责1.1 运行值班人员应按时到岗，交接班时认真查看交接班资料，并与交班人员进行全面沟通、了解当天的工作计划和重要事项。
1.2 运行值班人员应根据日常工作任务和现场情况合理安排自己的工作，保证安全运行的正常进行。
1.3 运行值班人员应随时关注配电室的运行情况，做好现场设备的巡视和检查，及时发现和处理设备故障或异常情况。
1.4 运行值班人员应按照规定的操作程序和技术规范，合理操作设备，确保设备运行稳定可靠。
1.5 运行值班人员应及时记录设备运行情况、异常情况、操作记录等重要信息，保证记录的准确性和完整性。
2. 加强安全管理2.1 运行值班人员应严格遵守安全生产规定，正确使用个人防护用品，并时刻保持高度的安全警惕。
2.2 运行值班人员应定期参加安全培训，不断提高安全操作水平和应急处理能力。
2.3 运行值班人员在巡视和检查设备时，要留意设备周围的安全环境，及时清理设备周围的杂物和隐患。
2.4 运行值班人员应随时做好引导和提示工作，保证现场人员的安全意识，避免发生人身伤害事故。
如有需要，应及时报告上级领导，并采取相应的措施。
3. 维护设备，确保运行正常3.1 运行值班人员应按照规定的巡视频率和检查项目对设备进行维护和检修，及时处理设备运行中出现的异常情况。
3.2 运行值班人员应密切关注设备的运行指标和状态，及时判断设备的健康状况，确保设备运行正常。
3.3 运行值班人员在维护设备时，应按照程序和规范进行操作，严禁擅自改变设备的运行参数和工作状态。
3.4 运行值班人员应定期对设备进行润滑、清洁和检查，及时更换磨损或老化的零部件，确保设备的正常运行。
4. 加强信息管理，确保资料的准确性和完整性4.1 运行值班人员应做好运行日志、记录册等信息的填写和归档工作，保证资料的准确性和完整性。
4.2 运行值班人员应按照规定的操作程序进行操作，减少操作失误和差错，保证记录的准确和完整。
配电室运行值班管理制度模板范文
配电室运行值班管理制度模板范文一、制度目的本制度的目的是为了规范配电室值班管理工作，确保配电室运行安全稳定，提高工作效率，防范事故风险，保障正常供电，保证员工的生命财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司配电室的值班管理工作。
三、责任与权限1. 配电室主任负责制定配电室值班管理制度，并向公司领导汇报。
2. 值班员应按照本制度的要求进行值班工作。
3. 所有配电室员工应积极参与配电室值班工作，服从值班员的工作安排和指挥。
四、值班制度1. 值班人员应按照规定时间到达配电室，并按照值班表进行值班。
2. 值班员应认真履行职责，做好巡视、监控、故障处理等工作。
3. 值班期间，值班员必须保持手机畅通，以便随时应对紧急情况。
4. 值班员禁止离开岗位，不得私自外出或睡觉，必要时可以适当休息，保证随时能够应对突发情况。
5. 值班员应及时记录各种事故、故障和其他异常情况，并按照规定向上级报告。
五、紧急故障处理1. 值班员在发现紧急故障时，应立即采取措施进行处理，保障供电安全。
2. 值班员应及时报告上级领导，协调其他相关部门，共同解决问题。
3. 值班员在处理故障时应严格按照操作规程进行，确保操作过程安全可靠。
六、安全管理1. 值班员在值班期间应密切关注设备运行情况，及时发现并处理异常情况，确保设备的正常运转。
2. 值班员应定期进行巡视，发现设备隐患应及时上报，并协助进行维修或更换。
3. 值班员应严格遵守安全操作规程，不得私自操作设备或进行不符合规定的操作。
4. 值班员应熟悉消防设备的使用方法，并及时报修和检修。
七、纪律要求1. 值班员应保持良好的工作作风，不得违反工作纪律，不得私自安排工作时间。
2. 值班员应严守配电室的机密性，不得泄露有关配电室运行的任何信息。
3. 值班员应定期接受公司相关培训，不断提高业务水平和技能。
4. 值班员应认真履行职责，不得迟到早退或未经允许离岗。
八、违纪责任1. 对于严重违反本制度的行为，公司将按照公司制度对值班员进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、降职、辞退等。
值班管理制度模板范本(四篇)
值班管理制度模板范本第一章总则第一条为了规范值班管理，提高值班人员的工作效率和服务质量，保障单位工作的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各部门的值班人员。
第三条值班人员应按规定到岗值班，认真履行职责，保障单位的安全和利益。
第四条单位应为值班人员提供必要的工作条件和安全防护设备。
第五条值班人员应遵守单位规章制度，服从上级指挥，保守单位的秘密。
第六条值班人员在值班期间应保持手机畅通，确保能够及时接到任务和通知。
第七条值班人员在值班期间应保持身体健康，不得酗酒、赌博等影响工作的行为。
第二章值班组织与管理第八条单位应根据工作需要和人员数量，成立相应的值班组。
第九条值班组由组长负责组织和协调工作，其他值班人员按照组长的指导进行工作。
第十条值班人员应按照值班表的规定，准时到岗值班，不得迟到、早退或无故缺席。
第十一条值班人员之间应密切配合，共同完成值班任务。
第十二条值班组应定期开展工作总结，及时汇报工作中的问题和建议。
第三章值班的基本要求第十三条值班人员应在岗位上保持精神饱满、精力集中的状态，随时准备接听和处理来电。
第十四条值班人员应积极主动，服务态度友好，回答来电者的问题，解决问题或转达相关部门。
第十五条值班人员应熟悉单位各项工作内容和相关规定，能清楚准确地向来电者提供信息。
第十六条值班人员在接到重要任务及时处理完成后，应向领导报告任务完成情况。
第十七条值班人员应按照规定的程序处理来电或事件，记录相关信息，做好值班记录。
第十八条值班人员应做好工作交接，对交接的工作内容和重要事项进行详细说明，并记录交接记录。
第四章值班纪律第十九条值班人员应尊重上级领导和同事，不得出言不逊、态度恶劣或对同事进行人身攻击。
第二十条值班人员应按照规定的时间和地点参加值班会议和培训，不得迟到、早退或无故缺席。
第二十一条值班人员应按规定佩戴单位的工作证，并妥善保管，不得私自借用或丢失。
第二十二条值班人员应保守单位的机密信息，不得泄露单位的商业秘密或安全相关信息。
配电室运行值班管理制度模版(三篇)
配电室运行值班管理制度模版一、严格执行本规程，保证变配电设备安全，可靠，稳定，优化运行。
二、所有电工必须持有《进网操作许可证》或《电工安装，维修操作证》。
三、运行管理规程1.掌握酒店供电，变配电方式。
2.严格执行《变配电室操作规程》。
3.认真如实准时抄录设备运行记录表格。
4.认真完成规定的维护，保养内容并填写好记录。
5.认真执行工程部办公室下达的命令并做好记录。
6.每天早晨8。
00将运行记录表送交值班工程师检查。
7.异常情况要记录清楚，并及时向上汇报。
8.保持场所和设备的清洁卫生。
四、交接班制度1.交班人员在交班前，需完成下列内容：l清点安全用具，公用器具等。
l整理好已完成及尚未完成的工作单，并作好登记。
l设备运行记录和设备维护，保养工作记录。
l办公室所交待的工作内容，执行情况及结论的记录。
l完成规定的卫生工作。
2.接班人员应在规定的交接班时间前十分钟到达配电值班室，做好接班准备工作。
交接班过程中，必须集中思想，认真听取交接的内容，检查并核对记录，清点交接物件，如有问题，必须当面提出并搞清楚。
3.交班人员必须向接班人员交待清楚各项内容。
严格做到交不清不接，接不清不交。
特别在接班人员精神异常时应拒绝交接班。
4.交接班时遇重大操作或其它异常情况，应停止交接班，待处理完毕后方可办理交接手续。
交接班人员应协同工作，共同解除异常情况。
配电室运行值班管理制度模版（二）一、变配电室运行管理制度1.变配电室值班人员对设备应经常进行巡视检查，巡视检查分为定期巡视、特殊巡视和夜间巡视三种。
如在设备过负荷或负荷有显着变化时，新装、检修或停运后的设备投入运行，运行中出现可疑现象及天气时的巡视。
2..巡视检查要精力集中，注意安全，不准进行其他工作。
3..巡视中若发现设备有异常情况要记录在案，重大设备缺陷应立即向主管领导汇报。
无论电气设备带电与否，未得主管领导批准，值班人员不得擅自接近导体进行修理或维护工作。
4..建立设备运行纪录，查出问题及时修理，不能解决的问题及时报告管理处和工程部。
运行值班管理制度（五篇）
运行值班管理制度一、目的结合公司配电室运行管理现状，为了更加安全有效实行配电运行管理，同时贯彻落实公司减员增效、实现公司与员工双赢的目的，制定公司配电运行值班制度。
二、配电室运行值班方式公司各物业项目配电室实行每班____人____小时(最长间隔周期不超过____小时)定时定点巡视巡检。
配电室门前实行配电室值班人员(____名高压电工居首位为当班第一责任人，____名低压电工居末尾为当班监护及协助工作人员)挂牌管理。
三、配电室运行值班人员要求凡参与配电室运行值班的员工，均须持有经国家指定机构培训取得合格电工操作上岗证、且经公司培训熟练掌握所属物业项目配电设施设备操作后方可上岗。
设有高、低压配电室的各项目部及管理处工程主管或班长必须持有高压电工操作证。
四、配电室运行值班工作人员岗位职责(一)运行值班人员分工项目部及管理处持有高压电工操作证的工程主管或班长负责接收市供电公司电力运行调度命____一责任人。
持有高压电工操作证的人员负责配电室巡视巡检工作中对设备进行操作，持有低压电工操作证的员工负责配电室巡视巡检工作中的监督及配合工作。
(二)巡视巡检记录执行每班项目高低压配电室定时定点巡视巡检工作，巡视记录相关设施设备运行现状，记录计量仪表数据。
(三)巡视巡检操作1.在巡视巡检过程中发现配电设施设备出现异常或故障的，运行值班人员需上报工程主管或物业项目负责人，得到许可后方能进行操作，严禁违章操作。
2.每班巡视巡检过程中需对配电室设施设备进行操作时，需当班____人在场，____人操作，____人监护及配合相关工作。
(四)配电室停送电、倒闸操作除紧急事故获请项目负责人同意后操作的项目可事后____小时内完善相关手续及记录外，其余依计划进行的停送电、检修、倒闸操作，均须按照要求填写相适应的操作票并报项目部工程主管或班长审核后，报项目负责人审核后执行。
(五)迎检参观工作配电室运行值班人员负责配电室外来人员及单位参观或检查时的前期准备工作，负责非值班人员进出配电室的登记工作。
运行值班管理制度范本
运行值班管理制度范本第一章总则第一条为规范组织内值班管理工作，提高工作效率和工作质量，维护组织正常运转，特制定本制度。
第二条本制度适用于本组织内全体员工的值班管理工作。
第三条值班管理是指按照行政班制进行的24小时全天候的管理工作。
第四条值班管理目的是为了保障组织的安全稳定、生产运营的正常进行和应急事件的及时处理。
第二章值班原则第五条值班工作主要原则是安全第一，服务至上，科学高效，公正公平。
第六条值班工作按照统一的安排，定人定岗，确保24小时全天候连续值班，保证每个时间段都有专人负责。
第七条值班人员应严格遵守工作纪律，不得擅离岗位，不得随意退出值班，不得放松工作要求。
第八条值班人员应具备必要的业务知识和技能，能较好应对各种突发情况，及时处理和解决问题。
第九条值班人员应做好值班记录和报告，及时传达工作情况，保持工作的连续性和信息的畅通。
第十条值班人员应保持良好工作状态，保证在值班期间能够随时待命，并能迅速响应各类工作需求。
第三章值班组织第十一条组织内应设立值班委员会，负责制定和完善值班管理制度，制定值班计划，协调工作安排。
第十二条值班委员会应由相关部门主管或负责人担任委员会成员，负责值班工作的统一调度和协调。
第十三条值班计划应提前编制，明确值班人员姓名、岗位、时间段和联系方式，并及时通知相关人员。
第十四条值班人员应按照计划提前到岗，完成交接班手续，并接受交接班人员的相关情况和任务安排。
第十五条值班期间如需调整值班人员，必须提前通知，并按照工作需要进行相应调整。
第四章值班任务第十六条值班人员的任务包括但不限于以下内容：1. 维护组织内部安全稳定，确保设施和设备的正常运转；2. 监控和处理各类报警信息，及时应对突发事件，并与相关部门进行协调合作；3. 处理并解答内外部来访或咨询的相关问题；4. 监控和记录值班期间的工作情况，及时报告并传达相关信息；5. 参与应急演练，提供相应的支持和服务；6. 完成领导交办的其他任务。
值班管理制度范例（五篇）
值班管理制度范例第一章总则为了加强对公司值班工作的管理，确保公司的财产安全以及突发事件的处理，特制定本制度。
第二章值班工作的组织领导第一条值班工作领导小组成员1、组长：副总裁2、副组长。
总裁办负责人、用户服务部负责人、软件研发部负责人、产品设计部负责人、财务核算部负责人、市场开发部负责人、行政管理部负责人、人力资源部负责人、品牌管理部负责人。
3、组员。
总裁办员工、用户服务部员工、软件研发部员工、产品设计部员工、财务核算部员工、市场开发部员工、行政管理部员工、人力资源部员工、品牌管理部员工。
第二条值班编排行政部具体负责值班编排，编制值班表，并对值班情况进行督促检查。
公司全体人员实行以部门为单位轮流值班。
第三章值班时间第一条值班具体时间规定1、星期六至星期日上午9：____至12：00，下午14：____至17：30必须在办公室值班。
2、国家法定节假日上午9：____至12：00，下午14：____至17：30必须在办公室值班。
3、其余时间由各部门值班组副组长负责，有情况发生立即通知值班领导小组副组长及时处理。
重大节假日和重要的大型活动的值班由行政管理部提前下发值班安排通知。
第四章值班人员的具体要求第一条值班组人员的主要任务1、处理商务来电，答复公务电话的查询。
2、接待来访人员，处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急工作安排。
4、向上级负责人报告重要事件和重要情况，承办领导交办的工作事项。
5、做好公司的安全防护，作好值班记录。
第二条对值班工作的具体要求1、记录处理各类商务来电，值班人员应在《节假日值班记录表》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班上级负责人，由上级值班负责人作出相应的处理。
2、如遇突发事件，值班人立刻上报上级值班负责人，上级负责人接到突发事件的报告后，应立刻做出回应，视具体情况采取逐级上报的方式。
必要时，组织相关人员迅速赶到事件现场并进行相应的处理。
运行值班管理制度范文
运行值班管理制度范文值班管理制度第一章总则第一条为规范本单位的值班管理工作，加强对突发事件的应急响应能力，提高工作效率和处理事务的能力，制定本制度。
第二条值班管理制度的适用范围为本单位的所有值班人员，包括但不限于部门负责人、值班员工等。
第三条本制度指导性、强制性，所有值班人员必须严格遵守。
第四条值班人员的职责是负责本工作岗位的工作，在值班期间保持清醒、高度警觉，及时处理各类突发事件。
第五条经常值班的人员应参加岗位培训，掌握有关政策法规，提高值班管理水平。
第二章值班第六条值班时间为每天的工作时间以外的时间段，包括工作日的夜间、节假日的夜间、周末等。
第七条值班人员必须提前10分钟到岗，由值班人员和离岗人员进行交接班。
第八条值班人员在岗期间必须保持电话畅通，接听来电并及时处理，不得私自关闭手机。
第九条值班人员必须保持高度警惕，发现异常情况及时上报，不得擅自处理。
第十条值班人员必须保持岗位整洁，做到防火、防盗、防止事故发生。
第十一条值班人员必须严格遵守单位的相关规定，不得擅自离岗或拒绝值班。
第十二条值班过程中如发生紧急情况，值班人员要根据公司的相关应急预案进行处理，并及时向上级报告。
第三章值班人员的权力和义务第十三条值班人员有权要求其他员工配合值班工作，如有必要可以调动其他员工的工作。
第十四条值班人员有权制止违规行为和违纪行为，并报告上级进行处理。
第十五条值班人员有义务保守单位的秘密，不得泄露任何单位的机密信息。
第十六条值班人员有义务向上级汇报值班期间发生的情况，并做好相应的记录。
第十七条值班人员有义务保证单位的安全，如发现安全问题应及时上报。
第四章工作记录第十八条值班人员应详细记录每天的工作情况，包括当天发生的突发事件、异常情况等，并保存相关资料。
第十九条值班人员的工作记录应按规定程序上报，并由上级审核。
第二十条值班人员的工作记录应于每月底整理好，交个人档案进行保存。
第二十一条值班人员的工作记录应依法保密，不得泄露单位和个人的信息。
值班管理制度范文(4篇)
值班管理制度范文一、目的和适用范围1.1 目的：为了保证单位各部门的正常工作秩序，提高应急处理能力，推动单位工作的有序进行，特制定本值班管理制度。
1.2 适用范围：适用于本单位各部门的值班工作。
二、值班岗位设置2.1 根据单位的工作特点和工作量，合理设置各部门的值班岗位，确保每个岗位都有人员负责。
2.2 值班岗位可以根据需要进行轮换，以保证每个人都能参与值班工作。
三、值班人员的职责3.1 值班人员应按照规定的时间到岗，在岗期间应全情投入，认真履行职责。
3.2 值班人员应及时处理各类突发事件和紧急情况，保障单位的正常运转。
3.3 值班人员应与其他部门保持良好的沟通和协作，以便及时解决问题。
3.4 值班人员在交班时应详细记录当班期间发生的事件和处理情况，以备查阅。
四、交班制度4.1 值班人员应在每次交班前与接班人员进行沟通，交流下一班次的重点工作和要注意的事项。
4.2 值班人员在交班时应向接班人员详细汇报当班期间的工作情况，包括事件处理情况、问题未解决的原因等。
4.3 接班人员应认真听取交班人员的汇报，并对所接任的工作进行全面了解，确保交接过程顺利进行。
五、考核与奖惩5.1 对于值班人员工作情况优秀的，可以给予表扬和奖励；对于工作不认真或不负责任的，将按照单位相关规定给予相应的处罚。
5.2 单位应定期对值班工作进行评估和考核，以确保各部门的值班工作能够持续改进和提高。
六、附则6.1 本制度由单位管理部门负责解释和执行，如有需要，可以进行修改和完善。
6.2 本制度自发布之日起生效。
值班管理制度的制定旨在通过规范值班工作流程和提高值班人员的工作效率，确保单位运转的顺利进行。
希望各部门的值班人员能够严格按照制度要求履行职责，为单位的发展和稳定作出贡献。
值班管理制度范文（2）1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。
不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。
运行值班管理制度范文（三篇）
运行值班管理制度范文1.范围1.1本标准规定了国电电力青海新能源开发有限公司光伏电站运行值班人员工作要求与考核等事项。
1.2本标准适用于国电电力青海新能源开发有限公司格尔木光伏电站。
2.岗位要求2.1.光伏电站的值班方式，实行定期轮换值班制，值班人员编排由场长或副场长负责，未经允许不得调班。
2.2.光伏电站在值班时间内，均为____小时专人值班；因倒闸操作、设备维护工作，也不可以全部离开主控制室，必须有一位值班人员坚守岗位，即在任何时候均能听到事故或异常运行音响信号和调度电话铃声。
2.3.值班人员值班期间，应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行与值班无关的工作与活动，不得占用调度电话办理与值班无关的事。
要服从指挥，尽职尽责，严格执行安全操作规程，值班期间进行的各项工作，都要填写相关记录。
2.4.在当班时间内，接调度指令，必须复诵，向调度汇报，必须准确无误，并作好记录光伏电站的事故、障碍、异常运行处理及倒闸操作的调度联系，应进行录音。
2.5.当班值班人员应穿统一的工作服，佩戴值班标志，衣着整齐，不允许穿高跟鞋及拖鞋。
2.6.不许任何人在运行的计算机上玩游戏和做与工作无关的事情。
2.7.在保护室不得使用无线电话和手机，以免干扰电子设备的正常运行。
2.8.值班员连续值班时间不应超过____小时。
2.9.按时巡视设备，做好记录，发现缺陷立即汇报值长、主值班员。
2.10.按时抄表并填写运行记录、检修纪录和其他各种记录；保管工具、仪表、器材、钥匙等，并按值移交。
2.11.交接班前做好中空室卫生清扫工作。
2.12.按值长及主值班员命令、填写操作票并进行倒闸操作；2.13.在值长或主值班员的领导下，坚守岗位，精神集中，认真监盘，及时发现设备缺陷和异常，对光伏电站的安全稳定运行负直接责任。
2.14.脱离值班工作三个月及以上的人员，必须重新熟悉设备、系统及有关规程制度，经考试合格后，方能正式参加值班工作；对脱离值班工作不满三个月的人员，经熟悉设备及其系统后，即可正式恢复工作。
值班管理制度范本(五篇)
值班管理制度范本公司值班制度第一条为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。
第二条公司依据各单位的生产情况，设立值班岗位，由本单位划分各值班岗位管辖区域，保证____小时有人值班。
第三条各单位负责人要高度重视值班工作，对值班岗位建立相应的岗位责任制，明确责任区域和范围，与值班人员签订责任书。
切实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作，发生事故，同时追究单位负责人的责任。
第四条值班人员要认真负责，遵守值班纪律，按时交接班，做好交接班记录，有事须先请假，以便安排临时代替人员。
严格____所负责区域内人员的进出，无关人员不得随意进出。
第五条值班人员要坚守岗位，不得串岗、脱岗，不得酒后上岗，不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。
第六条值班人员要加强区域内巡视，看护好责任区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。
第七条值班人员在当班时间内违犯值班制度，按《劳资人事管理制度》予以处罚，并停止其工作，不再安排岗位，按停薪留职对待，其各项社会保险费均由自己承担。
第八条值班人员玩忽职守，发生失盗、损坏设备设施，由责任人全额赔偿损失，并按《劳资人事管理制度》处理。
第九条值班人员应是本公司股东员工，一旦失职给公司造成损失，从责任人工资中赔偿损失，工资不足以赔偿时，用其股份抵顶，保证公司利益不受损失。
第十条值班人员要相互协作，服从分配，服从管理。
篇四：值班管理制度机电车间值班制度为了加强夜间设备故障处理效率，规范值班人员的行为，保证生产的正常运转和值班人员的安全，特制定本制度。
1、值班人员或备用值班人员必须服从车间值班领导和生产车间的工作安排，无任何原因不服从安排的，每次考核____元，造成生产影响的，按照车间相关规定进行考核。
2、值班人员和备用值班人员需向车间值班领导报道，并按时进入自己的工作岗位。
正常情况下常白班下班后____分钟内进入工作岗位，如因病、事假等原因，无法正常值班的，提前向班长请示，班长另行调整值班及备用值班人员顺序，违法规定的每次考核责任人____元。
2023年运行值班管理制度_运行值班管理制度办法
2023年运行值班管理制度_运行值班管理制度办法运行值班管理制度篇11 调度值班制度1.1 调度员在其值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律，应有牢固的安全思想和高度负责的工作精神，认真执行各项规章制度，严格执行上级电力调度命令。
1.2 县调值班每值至少2人，其中值班长1人。
值班长负责当值全面工作，值班员配合值班长工作。
1.3 值班调度员应按批准的轮值表值班，特殊情况下经调度班长或部门领导的批准，可以调班，但一般情况下不得连值两个班。
1.4 值班调度员在值班期间应遵守下列规定：⑴严格执行有关规程、规定和规章制度;认真贯彻落实上级的指示，遵守保密制度。
⑵严格遵守劳动纪律，坚守值班岗位，并保持清醒、集中的精神状态。
不做与值班工作无关的事，不擅自找人代班(或调班)。
⑶具有良好的工作作风和职业道德，调度业务联系应文明礼貌，术语规范标准。
上班时着装统一、整齐，保持值班室的肃静和整洁。
⑷认真监视电网的运行情况，做好事故预想，正确处理调度运行日常事务，做好各种记录。
⑸严格做好负荷管理工作，严肃拉闸限电调度纪律，严格执行限电预案，禁止利用职权擅自对用户停、送电。
2 调度员主要工作职责1 正值调度员(值班长)主要工作职责：⑴严格执行各级电力系统调度规程及上级颁发的各项规章制度，负责本值地区电网的安全、优质、经济运行工作，领导副值调度员(值班员)完成本值调度运行的各项任务;⑵负责随时掌握管辖范围内的系统潮流及电压的变化，及时投切电容器和调整主变分接头，确保地区系统的电压质量和经济运行;⑶负责管辖范围内网络运行方式、继电保护的变更工作;⑷负责审核副值调度员(值班员)拟定的调度操作指令票，负责指挥管辖范围内的设备倒闸操作及继电保护、安全自动装置的运行调度，发布并监护无人值班站的遥控、遥调操作;⑸负责指挥地区系统事故及异常处理，防止事故的扩大，确保正确、迅速恢复设备运行，值班期间特别在气候恶劣的情况下，做好事故预想;⑹负责审核计划停电申请书的正确和安全性，办理或监护副值调度员(值班员)办理计划停电申请书;⑺负责监督管辖设备缺陷的及时处理，了解设备异常及检修情况，并按规定批准临时性设备检修;⑻执行日调度计划和供用电指标方案，按系统需要进行临时性指标调整，下达各单位，并及时检查、督促各单位严格执行;⑼发现通信、自动化系统异常及时通知有关人员处理;⑽参加班组日调度运行分析会，汇报系统运行情况，参加系统有关事故分析;做好和领导副值完成本值的技术问答、事故预想;参加岗位练兵和反事故演习。
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运行值班管理制度示范文
本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
运行值班管理制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1．范围
1.1 本标准规定了国电电力青海新能源开发有限公司光
伏电站运行值班人员工作要求与考核等事项。
1.2 本标准适用于国电电力青海新能源开发有限公司格
尔木光伏电站。
2．岗位要求
2.1.光伏电站的值班方式，实行定期轮换值班制，值班
人员编排由场长或副场长负责，未经允许不得调班。
2. 2 .光伏电站在值班时间内，均为24小时专人值班；
因倒闸操作、设备维护工作，也不可以全部离开主控制
室，必须有一位值班人员坚守岗位，即在任何时候均能听
到事故或异常运行音响信号和调度电话铃声。
2.3. 值班人员值班期间，应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行与值班无关的工作与活动，不得占用调度电话办理与值班无关的事。
要服从指挥，尽职尽责，严格执行安全操作规程，值班期间进行的各项工作，都要填写相关记录。
2.4. 在当班时间内，接调度指令，必须复诵，向调度汇报，必须准确无误，并作好记录光伏电站的事故、障碍、异常运行处理及倒闸操作的调度联系，应进行录音。
2.5.当班值班人员应穿统一的工作服，佩戴值班标志，衣着整齐，不允许穿高跟鞋及拖鞋。
2.6.不许任何人在运行的计算机上玩游戏和做与工作无关的事情。
2.7.在保护室不得使用无线电话和手机，以免干扰电子设备的正常运行。
2.8.值班员连续值班时间不应超过48小时。
2.9.按时巡视设备，做好记录，发现缺陷立即汇报值长、主值班员。
2.10.按时抄表并填写运行记录、检修纪录和其他各种记录；保管工具、仪表、器材、钥匙等，并按值移交。
2.11.交接班前做好中空室卫生清扫工作。
2.12.按值长及主值班员命令、填写操作票并进行倒闸操作；
2.1
3.在值长或主值班员的领导下，坚守岗位，精神集中，认真监盘，
及时发现设备缺陷和异常，对光伏电站的安全稳定运行负直接责任。
2.14.脱离值班工作三个月及以上的人员，必须重新熟悉设备、系统及有关规程制度，经考试合格后，方能正式参加值班工作；对脱离值班工作不满三个月的人员，经熟悉设备及其系统后，即可正式恢复工作。
2.15.在值班时间内必须做好保卫、保密及安全生产工作：
A、外来人员进出光伏电站，必须遵守外来人员登记制度；
B、精神不正常的人员严禁进入光伏电站；
C、外单位来本站实习或施工的人员，须经光伏电站及公司领导同意；并由值班人员介绍安全注意事项后，方能按计划及规定的范围进行活动；
D、不准带小孩进入光伏电站；
E、由光伏电站内持出物件时，必须经光伏电站领导同意。
3．检查与考核
3.1 本标准的执行情况由安全生产光伏电站场长、值长检查与考核。
3.2 考核的内容为本标准规定的职责。
4.附则
本规定如与上级颁发的有关规定相抵触时，以上级的规定为准。
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