工会宣传干事岗位职责
工会组织宣传干事岗位职责
工会组织宣传干事岗位职责工会组织宣传干事是指负责工会宣传工作的一名工作人员，其主要职责包括以下方面：一、策划和执行宣传计划工会组织宣传干事需要制定符合组织宣传工作的计划，根据需要开展各种宣传活动并负责其执行。
他们应该能够根据组织的活动或会员需求，撰写计划、报道、新闻稿和其他宣传材料，确保有序地推进宣传工作。
二、准备各种宣传材料由工会组织宣传干事准备各种宣传材料如海报、传单、宣传册、电子邮件等等。
这些材料的设计和质量必须能够有效吸引读者的注意力并且措辞完美，以此来宣传组织的目的、计划、活动和项目。
三、协调组织内外部关系工会组织宣传干事是负责与其他组织，媒体和公共利益组织建立良好的关系的，也要与所有工会成员沟通和联络。
通过业务谈判、聚会和机会互动，使组织获得更多的商业和社区资源，建设令人信赖的组织形象。
四、管理社交媒体账户工会组织宣传干事需要管理社交媒体账户，如Facebook、Twitter、Instagram等，以扩大组织的影响力。
他们不仅需要制定建议，同时还需要创建、发布、监控和应对社交媒体活动，以确保组织的信息得到最佳的传播。
五、制定并推广组织宣传策略为了提高组织的知名度并吸引更多的成员，工会组织宣传干事需要编制并贯彻组织宣传策略。
这包括战略分析、活动的执行和计划，并对组织的媒体和公共形象进行监测和评估。
总而言之，工会组织宣传干事需要具备优秀的组织和沟通能力，能够有效地传达组织的形象和信息。
他们还需要与社区和其他工会组织保持接触，并致力于确保组织的声誉、显著的知名度和全面有效的传播。
工会干事岗位职责
工会干事岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会干事岗位职责
工会干事岗位职责工会干事岗位职责11、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。
2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。
开展安全生产的宣传，进行舆—论监督。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。
4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的'安全与健康。
组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。
7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
工会干事岗位职责2一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。
二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。
三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。
四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。
五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。
六、负责办公室内部的`协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。
七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。
管好工会财产。
八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。
九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。
十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。
工会副主席(兼组织宣传干事)岗位说明书
内部关系：公司各部门
外部关系：徐矿集团工会等
主要职责
描述
1.编制年度群众性活动工作计划、措施，认真组织落实并按月总结工作。
2.负责文体活动的筹备和组织，定期举办大型文化活动、文艺演出，合理安排体育项目和比赛活动。建立和发展各种文体兴趣小组，并组织开展活动。
3.协助和指导基层工会，根据自己的实际情况，开展小型多样、健康有益的文体活动，重视培养文化体育骨干。
2.建立健全工会的组织体系，贯彻执行《工会法》、《公司法》、《中国工会章程》、《国营企业职工代表大会条例》以及上级有关工会职能、组织体系的法律、法规，不断完善工会制度建设，并对本部门各项制度的执行情况实施监督。
3.负责组织编制本部门的年度工作计划，经工会主席审查后向公司计划管理部门提交，经公司领导层审定后，负责执行和落实。
16.负责企务公开工作的协调组织及具体工作的落实。
17.做好先进集体及先进人物的评选、表彰、宣传、培养和管理工作，并及时对上级部门反馈信息。
其它工作
上级布置的其它临时性工作。
权限
1.对本部门各项工作计划、统计报表等的审核权。
2.对本部门人员的绩效考核权。
3.对部门费用的审核权。
4.对本部门人员的任用提名权，免职建议权。
岗位类型：管理岗
岗级：
岗等：
工作关系
直接上级：工会主席
直接下属：
内部关系：公司各部门
外部关系：徐州市、徐矿集团、九里区等各级计生、女工部门
主要职责
描述
1.组织开展计划生育宣传教育和计生工作人员的培训，搞好技术服务和节育措施的落实。
2.组织实施员工计生管理和计划生育工作统计、上报工作，做到准确无误。
3.组织实施结婚登记、独生子女领证、婚、产人员的管理工作。
工会宣传部干事安全生产责任制
工会宣传部干事安全生产责任制近年来，安全生产问题逐渐被社会重视，各工会组织也开始重视安全生产问题，并制定了相应的责任制和措施。
作为工会宣传部干事，我们也必须认真对待安全生产责任制，切实落实工会安全生产工作。
一、安全生产责任制的意义安全生产责任制是企业安全生产工作的核心。
它是以公司领导为中心，全员参与，在安全风险的管理以及事故防范方面建立起来的一套体系。
其目的是通过明确工作职责、加强安全管理、强化预案体系，实现企业安全生产的有序开展。
对于企业来说，安全生产责任制是维护企业稳定和健康发展的保障。
二、工会宣传部干事安全生产责任如今，我们更应当认识到加强安全生产的重要性，特别是在工会宣传部这一特殊岗位中，更要增强安全意识和责任心。
作为工会宣传部干事，不仅应当具备宣传教育和动员干部职工的能力，更要全面掌握企业安全生产的规章制度、风险控制技巧、应急处理方法等方面的知识，并学会运用这些知识指导宣传教育工作。
首先，作为宣传部干事，我们应当具备严谨的工作态度和责任心，严格遵守公司的规章制度，不仅自己要保持安全，更要组织和管理好其他工作人员的安全，确保每一个人都认真负责地做好安全工作。
其次，我们还要认真履行宣传教育的职责，提高职工的安全意识和责任心。
通过举办安全知识讲座、发布安全宣传资料、推广安全生产标准，向职工普及各种安全知识和应急处理方法，使员工在工作中始终牢记安全第一的原则，防止出现事故和意外的发生。
再次，要亲自带头，学习安全知识和安全操作技能，认真排查隐患，及时采取措施，亲自实施安全管理。
我们还可以通过开展安全示范活动、做好安全自查工作、建立安全检查制度等，提高安全管理的水平，并通过分享安全管理的成功方法，促进同事之间的交流和相互学习。
三、落实安全生产责任制的措施除了人员管理，还有制度和设施管理。
在制度方面，我们应当完善安全生产制度，严格执行安全培训、安全检查和安全验收等各项制度，并建立以惩戒为主的安全管理机制，使员工对安全管理重视起来，避免违反安全规定和制度的现象。
工会干事岗位职责范文(3篇)
工会干事岗位职责范文一、组织和协调工会活动：1. 策划和组织各类工会活动，包括但不限于会议、座谈会、培训等，确保活动的顺利进行；2. 协调不同部门之间的合作，促进工会工作的开展；3. 与各外部机构和组织建立联系，组织联合活动，扩大工会的影响力；4. 组织并参与工会主席团、委员会会议的筹备和召开，协助主席团、委员会成员执行工作任务。
二、开展员工福利和权益保障工作：1. 组织并推进工会福利活动的开展，包括但不限于员工旅游、文化活动、健身活动等，提高员工的生活质量；2. 监督雇主是否按照劳动合同和法律法规规定，为员工提供相应的待遇和福利，维护员工的权益；3. 组织职工代表与企业进行协商和谈判，促进劳资关系的和谐与稳定；4. 关注员工的生活和工作情况，协助解决员工的问题和困难。
三、进行工会宣传工作：1. 制定并执行工会宣传计划，推广工会的理念、政策和成果；2. 组织并参与工会报刊、官方网站、微信公众号等媒体的编辑和出版工作，宣传工会的重要新闻和信息；3. 组织开展文化、艺术、体育、科技等各类比赛和展览，展示员工的才艺和成果；4. 制作宣传资料，如海报、手册、视频等，提升工会宣传的效果和影响力。
四、开展员工培训和教育工作：1. 调研员工的培训需求，制定培训计划和方案，组织开展各类培训活动；2. 策划并举办职业技能比赛和竞赛，提升员工的技能水平；3. 协助企业制定培训制度和政策，提高员工的职业发展和晋升机会；4. 组织开展员工心理健康教育，关注员工的心理健康状况，提供必要的帮助和支持。
五、处理和调解劳动纠纷：1. 协助员工解决劳动合同、工资、福利待遇等方面的问题和纠纷；2. 接待员工的投诉和申诉，进行调查和处理，维护员工的权益；3. 研究法律法规，提供法律咨询和法律援助，为员工提供法律保护；4. 协助员工与企业进行谈判和协商，寻求解决劳动纠纷的途径和方法。
六、保密工作：1. 充分认识保密工作的重要性，严守保密纪律，保护工会和员工的隐私和权益；2. 加强工会内部信息的保密管理，确保工会和员工的信息安全；3. 对于工会活动和工会成员的信息，采取必要的保密措施，防止泄露。
工会宣传部干事安全生产责任制
工会宣传部干事安全生产责任制
工会宣传部干事负责宣传安全生产工作，是宣传安全生产的直接责任人。
安全生产责任如下：
1、执行公司、矿及单位安全生产规章制度，服从安全生产管理，不违反劳动纪律。
2、大力宣传安全督察活动的意义，做好安全超前预想工作，加强班前安全教育，落实好安全生产措施。
4、积极参加文化、技术业务学习，特别是安全设备、灭火器材、防护器材和应急器具的使用等，保证安全生产。
5、根据图书馆具体环境，制定安全应急防御措施。
6、抽查、互查、自查安全措施实施情况，消除一切威胁安全的隐患。
7、做好防汛、防火、防盗工作，保证集体财产不受损失。
8、了解灾害征兆和自救、避险知识。
9、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
10、接受事故调查，如实汇报，配合事故抢救。
11、履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。
12、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。
13、本单位发生生产安全事故时，不立即参与抢救或者
在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
14、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
工会宣传干事岗位职责
对党和国家的方针政策、公司的各项规章制度、公司的中心任务进行宣传
着重对职工劳动保护方面的政策法规进行宣传
负责先进模范人物的宣传
负责”职工之家”建家升级活动的宣传报道工作
负责工会主办的<劳动竞赛简报>的编排发行工作
对工会组织的其它的群众性、科技性、文体性活动进行宣传
工会宣传干事岗位职责
工会宣传干事职务说明书
岗位名称
工会宣传干事
岗位编号
JT－GH－022
所在部门
工会办公室
岗位定员
1人
直接上级
工会主席
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职:负责职工代表大会、会员代表大会的相关工作,负责工会宣传的相关工作,协助工会主席做好职工持股会的各项工作,完成工会主席交办的其它各项工作
知识
熟悉工会法,熟悉宣传工作和工会工作的运作流程
技能技巧
掌握基本办公软件的使用方法,具备基本的网络知识
个人素质
具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、写作能力
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、宣传用具
工作环境
固定办公室
工作时间特征
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责职工代表大会、会员代表大会的相关工作
工作
任务
会议筹备阶段:协助各单位选举与会代表,准备会议所需文稿,协助集团公司办公室做好会场布置
会议期间:做好服务工作和音像资料的录制工作
会议后期:负责职工代表提案落实情况的全程跟踪反馈
职
责
二
职责表述:负责工会宣传的相关工作
企业工会干事工作岗位职责是什么
企业工会干事工作岗位职责是什么企业工会干事工作岗位职责是什么（精选10篇）工会干事在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。
以下是店铺收集整理的关于企业工会工作职责，希望对你有帮助。
企业工会干事工作岗位职责是什么篇1一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。
四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。
五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。
七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度，抓好职工民主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。
全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。
检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。
九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。
十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。
建立健全工会资料档案管理。
企业工会干事工作岗位职责是什么篇2工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。
主要职责是:一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
工会干事岗位职责
工会干事岗位职责工会干事需要履行哪些岗位职责呢?下面是店铺精心整理的工会干事岗位职责范文，供大家学习和参阅。
工会干事岗位职责一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。
二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。
三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。
四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。
五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。
六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。
七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。
管好工会财产。
八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。
九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。
十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。
十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。
工会干事岗位工作职责工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。
主要职责是:一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;十六、完成工会负责人交办的其他工作。
工会干事岗位职责是什么？
工会干事岗位职责是什么？
工会干事一般会因为所在单位不同，其岗位职责存在差异。
根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《中华人民共和国工会法》，工会干事协助工会负责人，积极履行工会教育、参与、维护、建设的各项职能。
工会干事的主要职责大致可总结如下:
1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
4、负责会员会费的收缴工作。
5、负责教职工活动的管理工作。
6、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
7、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
8、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;
9、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;
10、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;
11、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;
12、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;
13、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;
14、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;
15、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;
16、完成工会负责人交办的其他工作。
工会各干事岗位职责
工会各干事岗位职责工会是工人和雇主之间的组织，旨在确保工人的权益和福利。
工会的各个干事岗位在实现这一目标方面发挥着重要的作用。
以下是工会各干事岗位的职责。
1. 主席/秘书主席/秘书是工会的领导者，负责组织和协调工会的日常运作。
他们通常负责召集会议、制定议程、与雇主和政府机构进行谈判，以及与其他工会组织保持联系。
另外，主席/秘书还负责管理工会的人员和财务。
2. 财务干事财务干事负责管理工会的财务事务。
他们负责编制预算、记录收入和支出、制定财务报告以及监督工会的财务状况。
财务干事还需要与会计师合作，确保工会的财务运作合法、合规。
3. 劳动关系干事劳动关系干事负责与雇主进行谈判，代表工会处理和解决劳动争议。
他们需要了解劳动法律和规定，以确保工人合法权益的保护。
劳动关系干事还负责与其他工会和劳工组织建立联系，共同推动工人权益的改善。
4. 社会活动干事社会活动干事负责组织和协调工会的社会活动和宣传活动。
他们负责策划和组织庆祝活动、纪念活动、集会和示威活动，以及举办宣传活动和宣传材料的制作。
社会活动干事还可以与其他组织建立合作关系，扩大工会的声誉和影响力。
5. 培训干事培训干事负责组织和实施工会成员的培训计划。
他们会为工会成员提供技能培训、工会法律法规培训和劳动权益意识培训等。
培训干事还会与职业培训机构合作，提供培训资源和机会，提高工人的技能水平和竞争力。
6. 健康与安全干事健康与安全干事负责确保工作场所的健康与安全。
他们通过监督和执行相关政策和规定，确保工人的工作环境安全，并提供必要的援助和支持。
健康与安全干事还负责协调和监督事故调查、培训工作和提供应急预防措施。
7. 公共关系干事公共关系干事负责与媒体、政府和其他相关组织建立和维护良好的关系。
他们负责发表新闻稿、撰写宣传材料、组织新闻发布会等，以提高公众对工会活动的认知和理解。
公共关系干事还需要与政府代表进行沟通和协商，推动工人权益保护的立法和政策制定。
宣传干事工作职责
第六条人力资源部福利主管岗位说明1上下级关系直接上级：人力资源部经理直接下级：医师、职工餐厅管理员、职工宿舍管理员、职工之家管理员2岗位级别主管级别3岗位要求学习（历）要求：大学专科以上学历专业技术要求：掌握饭店经营及后勤服务管理方面的知识，掌握所分管工作的业务知识，掌握对所管专项工作进行简易核算的知识，掌握一定的员工心理、爱好知识、卫生防疫知识及工伤医疗法规等。
相关专业(知识)要求：了解旅游饭店的管理，企业管理，食品、卫生、工会成本核算、心理学、人际关系、财务、劳动法、统计、经济法、企业法等知识法规。
工作经验要求：三年以上酒店管理经验或二年以上人事管理经验。
体能体力要求：身体状况良好，符合服务旅游业人员健康要求。
语言要求：标准普通话，有初级英语听说能力。
能力要求：具有较强的公文写作能力；具有合理有效地使用人、财、物，充分调动员工积极性的组织指挥能力；具有一定的语言表达能力，并能培训、考核下属员工；能不断改进工作，提高工作质量，有创造能力；能与各部门有效地配合工作，主动服务，有较强的沟通协调能力。
职业道德要求：有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，认真细致，具有奉献精神，严于律己，严格管理，讲求效率，有计划性，作风正派，不谋私利。
其它要求：4岗位职责(1)全面负责员工后勤事务行政管理的日常工作，督导检查各项事务工作的实施，及时解决存在的问题；(2)制定所辖工作的各项规章制度并检查监督制度的落实情况；(3)制定有关环境管理及职业健康安全管理的规定；(4)执行饭店与部门质量、环境管理及职业健康安全管理的方针与规定(5)负责分管部门与其他部门的联系与沟通工作；(6)负责指导职工餐厅的管理，使其搞好菜品质量，搞好卫生，厉行节约；(7)负责督导医务室的管理工作：做好为住店宾客及员工的就医服务、员工防疫保健、药品购置计划、饭店妇女计生等工作，并做好员工工伤及住院治疗的审核工作；(8)负责职工宿舍日常事务的管理，保证倒班员工和实习生的正常入住；(9)负责职工之家的日常事务的管理，保证员工的业余文化娱乐活动；(10)负责对所辖部门的考评、奖惩及培训工作；(11)参与策划部分工会工作，保障工会所属设施的完整完好；(12)负责向人力资源部经理报告工作，完成交办的其他各项工作。
工会宣传干事岗位说明书与月度绩效指标
每月不少于两次的后勤服务情况监督检查,检查结果报分管经理。
有检查、有分析
有记录
13
每月6日前完成上月安全网员补助费的发放。
考核准确，发放及时
14
每月参加一次生活分析会，分析后勤服务存在的不足，确定改善措施；
有调查、有分析、有落实
15
每月进行一次“安全网员”履职情况的检查。
有检查、有分析
有记录、有落实
未完成10分／项·次
质量不符5分/项·次
宣传工作
20分
宣传栏、黑板报美观大方，内容有时效性。完成图片新闻上报任务。
达不到要求
10分／项·次
组织活动
20分
组织的各项活动，策划方案周密可行，有积极作用，职工普遍反映良好。
达不到要求
10分／项·次
监督检查
10分
履行监督职能，积极反馈职工意见和建议。强化安全网员管理和考核。
工会宣传干事岗位说明书
一、岗位职责
1.在工会主席的领导下，结合公司实际发展需要，全面负责宣传工作。
2.认真做好精神文明建设工作，协助有关部门做好职工的思想教育、纪律教育工作。
3.切实履行工会职能，监督有关法律、法规及公司规章制度的实施，保障广大职工的合法权益。
4.定期组织有关活动，丰富职工业余文化生活。
2.对本岗位职责及工作量化完成负责。对本部门年度、月度、周工作计划及各项临时工作任务的完成负责。
3.对工会文件、档案、图片等资料的规范管理负责。对所有体育、娱乐设施及相关器材的有效管理负责。
4.对本单位发生违规违纪现象负有领导责任。的各项职工活动负责。
总分
绩效标准
考核行为标准
扣分标准
岗位
职责
工会干事岗位职责
工会干事岗位职责工会干事是工会组织中不可或缺的重要成员，他们是工会中最直接与会员群体联系的桥梁，承担着许多重要的职责和任务，为会员争取权益，促进劳资和谐，发展工会事业作出积极贡献。
本文将详细介绍工会干事的岗位职责，以便更好地理解和认识这一工作职责。
首先，工会干事应具备良好的组织协调能力。
作为工会组织的干部，工会干事需要负责组织和协调各类会议、培训和座谈会等活动，确保会员的合法权益得到充分保障和实现。
工会干事还需要协调工会与企业管理层的联系，促进和谐劳资关系，解决劳动纠纷和个别会员的问题，为会员提供必要的法律援助和咨询服务。
其次，工会干事应具备较强的沟通能力。
工会干事需要与会员保持密切的联系，了解会员的需求和关切，及时反馈给工会领导，共同制定相应的工作策略和计划。
工会干事还需要与企业的管理层进行有效沟通，协调解决与劳资关系相关的事务，确保会员权益得到合理保护。
同时，工会干事还应具备扎实的法律知识和业务能力。
工会干事需要了解劳动法律法规的相关内容，具备咨询、调解和解决劳动纠纷的能力。
他们需要为会员提供法律援助和咨询服务，维护会员的合法权益。
工会干事还需要具备一定的财务和统计分析能力，以便更好地管理和分析工会的经费和会员情况，为工会的发展提供参考和决策依据。
另外，工会干事应具备一定的宣传推广能力。
工会干事应当积极参与工会宣传活动的策划和组织，提高会员的组织认同感和参与度。
他们需要通过各种宣传渠道，向会员推介工会工作、政策法规和有关活动，增强会员对工会的信任和支持。
工会干事还应当主动与媒体、社会组织等建立联系，推广工会事业，增加公众对工会工作的了解和认同。
此外，工会干事还应具备服务意识和责任心。
工会干事不仅仅是工会组织的一员，更是会员的代表和服务者。
他们应当时刻关注会员的权益需求，积极为会员提供援助和支持。
工会干事还需要及时反馈和汇报工作情况，接受会员的监督和评价，不断完善提高工作质量，为会员提供更优质的服务。
懂职责会干事
懂职责会干事
1、负责做好工会的宣传报道工作。
2、负责档案资料的整理、立卷、归档、保管等工作。
3、负责文件的打印、印刷工作。
4、负责管理好内部事务工作。
5、协助工会主席做好其他工作。
工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。
主要职责是：
一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、*及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作；
九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作；
十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务；
十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作；
十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初
步策划和具体组织工作；
十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作；
十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作；
十五、协助工会负责人督促有关单位。
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工会宣传计划的草拟权
责任：
工作协作关系：
内部协调关系
集团公司各职能部门、下属单位工会组织
外部协调关系
上级工会、相关政府机关、相关媒体等
任职资格：
教育水平
大专或以上学历
专业
文科类相关专业
经验
3年以上相关工作经验
知识
熟悉工会法，熟悉宣传工作和工会工作的运作流程
技能技巧
掌握基本办公软件的使用方法，具备基本的网络知识
个人素质
具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力、写作能力
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）、宣传用具
工作环境
固定办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
工会的宣传资料、工作计划、工作总结等
考核指标：
月度及年度计划的完成情况 工会工作及活动的宣传效果 考勤、服从安排、遵守制度
工会宣传干事职务说明书
岗位名称
工会宣传干事
岗位编号
――022
所在部门
工会办公室
岗位定员
1人
直接上级
工会主席
所辖人员
直接下级
岗位分析日期
本职：负责职工代表大会、会员代表大会的相关工作，负责工会宣传的相关工作，协助工会主席做好职 工持股会的各项工作，完成工会
职责表述：负责职工代表大会、会员代表大会的相关工作
着重对职工劳动保护方面的政策法规进行宣传
负责先进模范人物的宣传
负责“职工之家”建家升级活动的宣传报道工作
负责工会主办的《劳动竞赛简报》的编排发行工作
对工会组织的其它的群众性、科技性、文体性活动进行宣传
职 责 五
职责表述：协助工会主席做好职工持股会的各项工作，完成工会主席交办的其它各项工作
权力和
权力：
工作 任务
会议筹备阶段：协助各单位选举与会代表，准备会议所需文稿，协助集团公司办公室做好会 场布置
会议期间：做好服务工作和音像资料的录制工作
会议后期：负责职工代表提案落实情况的全程跟踪反馈
职 责
职责表述：负责工会宣传的相关工作
工作 任务
拟定工会宣传工作计划，经批准后，组织实施
对党和国家的方针政策、公司的各项规章制度、公司的中心任务进行宣传
职业发展：
备注：