安全生产规章制度发布文件和发放记录
安全标准化十三要素清单
4、安委会会议纪要。
5、企业主要负责人职责
6、各部门各岗位安全生产职责
7、安全生产责任制考核。
8、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训，培训记录
9、安全生产责任制评审与更新。
三、安全生产投入资料清单
1、安全生产费用提取和使用管理制度。
2、安全生产费用使用台账.
11、职业危害宣传培训记录
十一、应急救援
1、生产安全事故应急救援制度；应急管理制度；
2、综合预案、专项应急预案和处置方案;
3、应急预案评审表；应急预案评审记录；将应急预案报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位
4、应急物资分布表；应急救援队伍名单
5、应急预案演练计划；应急演练方案
6、应急预案演练记录；应急演练效果评估；应急演练现场照片留底存档
8、外来参观、学习等人员的安全教育和告知。
（外来施工队伍管理登记台帐、外来人员或单位培训记录表)
9、安全文化建设方案。
六、生产设备、设施资料清单
1、制度:（“三同时"安全管理制度;设施、设备的维护、保养、检测制度；生产设施安全拆除和报废管理制度；特种设备安全管理制度）
2、项目立项审批手续;设计、评价或施工单位资质；安全投资纳入项目概算;安全预评价或安全验收评价;安全设施设计专篇；项目变更手续；消防部门竣工验收批复.
14、对下列主要安全生产资料进行档案管理：主要安全生产文件、事故、事件记录；培训记录；标准化系统评价报告;事故调查报告;检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案;应急演习信息;承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等.
五、教育培训资料清单
企业需要提供的资料(安全管理部分)
标准化查评需要企业提供的支持性材料和文件1、企业制定且经主要负责人批准的近两年内的安全生产目标文件及资料。
2、企业制定且经主要负责人批准的本年度安全生产目标（指标）文件。
3、企业制定的安全生产规划和本年度安全生产目标（指标），安全生产工作计划等文件发放记录1、企业自上而下层层分解签订的安全生产目标责任书。
2、企业自下而上逐级制定的目标分级控制措施（承诺书）。
1、企业安全生产目标考核管理制度或实施细则。
2、企业监督管理部门对安全生产目标完成情况评估及考核记录和资料。
3、1231234123456781、2、3、4、5、6、71234、企业对安全生产费用进行分析记录或材料。
1、企业安全专项费用使用明细。
1、企业识别和获取安全生产法律法规、标准规范的制度。
2、安全生产法律法规对相关人员进行教育培训的记录或资料。
3、安全生产法律法规、标准规范，结合企业安全生产实际，及时完善、转化为本企业规程、规章制度的相关记录或资料。
1、企业各种安全生产规章制度分类清册。
2、由企业主要负责人签发的安全生产规章制度颁布执行的文件。
3、企业安全生产规章制度发放明细记录。
4、各生产单位、部门相关岗位安全生产规章制度配置明细。
1、企业配备的国家及电力行业有关的安全工作规程。
2、企业编制的符合现场实际的运行规程、检修规程、设备试验规程、相关设备操作规程、试验规程、企业编制的安全生产规程等。
3、企业各类规程清册。
4、《电力安全工作规程》发放记录。
5、各生产单位、部门相关岗位各类规程配置明细。
1、企业监督管理部门对企业执行的安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、检修、运行、试验等规程的有效性进行检查评估的记录。
2、企业主要负责人审批颁布执行有效规程文件。
3、企业对使用的各类规程重新修订后企业颁布执行的文件。
12312345675.5.2121234档案。
5685.5.412、生产人员个人安全教育档案。
3、企业相关方人员、劳务派遣人员明细及其安全教育培训记录、试卷、档案。
安全生产规章制度发布文件和发放记录
安全生产规章制度发布文件和发放记录1. 安全生产规章制度的发布安全生产规章制度是企业安全生产工作的基础，必须使全体员工严格遵守。
企业应当要求职工认真学习安全生产规程和操作规程，加强安全防范意识和安全职责意识，督促工作中认真履行安全操作。
发布安全生产规章制度应当经过公司安全生产领导小组或者安全生产工作组的讨论和决定，并由企业行政部门颁布。
同时，应当采取以下措施：1.1. 安全生产规章制度的编制企业应当针对不同的生产经营活动，制定相应的安全生产规章制度。
安全生产规章制度应当细化企业各级职责，明确安全生产工作的具体内容和要求。
1.2. 安全生产规章制度的宣传企业应当组织全体员工对安全生产规章制度进行认真学习，宣传安全生产的重要性和意义。
同时，应当明确安全生产规章制度的具体内容和要求，让职工充分了解安全生产规章制度的内容。
1.3. 安全生产规章制度的培训企业应当对新入职员工进行安全生产培训，让职工了解企业的安全生产管理制度和安全生产标准化管理工作体系，掌握安全生产的基本知识和基本技能。
1.4. 安全生产规章制度的监督检查企业应当建立健全安全生产管理制度，深入推进企业的安全生产管理工作。
定期对安全生产工作进行检查，发现问题及时采取纠正措施，进一步提高安全生产管理水平。
2. 安全生产规章制度的发放记录为了确保企业安全生产规章制度落实到位，企业应当严格控制安全生产规章制度的发放和使用。
制定发放记录可以对企业的安全生产管理工作进行有效监督和管理。
安全生产规章制度的发放记录应当包括以下内容：1.规章制度名称、版本、生效日期、执行日期等基本信息；2.发放人员、发放日期、发放数量等发放记录信息；3.接收人姓名、部门、职务、签收日期等接收记录信息。
企业应当建立规章制度发放记录台账，加强对规章制度发放使用情况的管理和监督。
3. 总结安全生产规章制度的发布和发放记录是企业安全生产管理的重要环节。
只有做好安全生产规章制度的宣传、培训、监督检查和发放记录等工作，才能确保企业安全生产管理工作有序、稳定、高效进行。
安全生产规章管理制度
安全生产规章管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产规章制度发放记录
安全生产规章制度发放记录一、前言安全生产是企业生产经营的根本保障，是企业员工生命财产安全的基础。
为了加强企业安全生产管理，保障员工的生命和财产安全，制定相关安全生产规章制度至关重要。
因此，我公司对安全生产规章制度的发放及落实进行了详细记录，以便日后管理和检查。
二、发放记录1. 公司制定的安全生产规章制度第一次发放时间为2018年1月1日。
根据企业规模和安全生产特点，制定了《企业安全生产规章制度》，内容包括生产设备的使用、安全操作规范、应急处理程序等。
此次发放包括公司所有员工。
2. 发放方式为通过公司内部通知，将安全生产规章制度的内容印制成册，发放给每一位员工。
同时要求员工在规定的时间内认真阅读，并签字确认。
3. 第一次发放后，公司定期对安全生产规章制度进行修订和完善，每一次修改都需重新发放给员工。
修改后的安全生产规章制度内容应包括变动内容的说明，并要求员工重新签字确认收悉。
4. 公司领导要求各部门主管定期检查员工是否落实安全生产规章制度，并对发现的问题进行整改和处理。
每月向公司总经理汇报一次检查情况，并督促员工加强安全意识。
5. 每次安全生产规章制度的发放都需有记录，包括发放时间、发放人员、接收人员、签字确认等信息。
在公司档案中保留相关记录，以备查阅。
6. 对于新员工的入职培训，公司要求安全生产规章制度作为培训内容之一，并要求新员工在培训结束后签字确认收悉。
入职培训结束后，公司还要对其进行定期考核，确保新员工真正掌握安全生产规章制度。
三、总结安全生产是企业的责任，也是员工的责任。
通过规章制度的发放和落实，可以加强员工的安全意识，预防事故的发生。
企业要不断完善安全生产规章制度，及时发放给员工，并且要求员工认真遵守。
只有这样，才能确保企业的安全生产工作得到有效的保障，员工的生命和财产安全得到有效的保护。
【字数：609】。
安全生产文件和档案管理制度（5篇）
安全生产文件和档案管理制度一、文件管理制度1. 目的确保安全生产相关文件的编制、传输、储存、使用和销毁等过程的规范性和有效性，保障安全生产工作的顺利进行。
2. 适用范围适用于所有安全生产文件的管理。
3. 文件编制(1) 文件应明确名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
(2) 文件应由专人负责编制，并由有关部门审核和批准。
(3) 文件内容应真实、准确、完整，表述清晰、简明、易理解。
4. 文件传输(1) 文件传输方式包括纸质传递、电子传递等，传递过程要确保文件的安全性和完整性。
(2) 文件传递应有传递记录，记录传递时间、传递人员等相关信息。
5. 文件储存(1) 纸质文件应存放在封存保管的柜子或柜子里，定期检查文件状态，确保文件的完好无损。
(2) 电子文件应进行分类储存，制定储存措施，防止文件丢失和损坏。
6. 文件使用(1) 文件的使用应按照相关程序和权限进行，谨慎处理。
(2) 对涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息的文件，应严格控制访问权限。
7. 文件销毁(1) 对于无效、过期的文件，应及时进行销毁，避免造成混淆和错误的使用。
(2) 文件销毁应有明确的流程，包括审批、记录等环节，确保文件的安全销毁。
二、档案管理制度1. 目的规范安全生产档案的建立、管理和利用，保障安全生产工作的追溯性和可持续性。
2. 适用范围适用于所有安全生产档案的管理。
3. 档案管理机构设立专门的档案管理机构，负责安全生产档案的管理工作，包括档案的收集、整理、保存、借阅、调阅、销毁等。
4. 档案分类按照安全生产的不同领域和内容，对档案进行分类，便于管理和检索。
5. 档案记录对于每个档案，应有明确的记录，包括档案名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
6. 档案保存档案应按照规定的保存期限进行保存，确保档案的完整性和可准确性。
7. 档案利用档案的利用应按照相关程序和权限进行，确保档案的合法性和安全性。
8. 档案借阅和调阅档案的借阅和调阅应有明确的程序和规定，申请借阅和调阅的人员应提供相关证件和理由。
安全生产规章制度管理制度（5篇）
安全生产规章制度管理制度1目的为对安全生产规章制度(含操作规程，下同)加以管理，特制定本制度。
2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。
3职责办公室负责规章制度的建立。
4程序4.1安全生产规章制度的制定____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。
在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。
4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。
4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。
4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。
4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。
4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。
4.3安全生产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。
当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。
修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。
4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。
4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。
如要留用(功存档)的，应进行标识(如盖“作废文件”公章)。
安全生产规章制度发布文件和发放记录
安全生产规章制度发布文件和发放记录通知：安全生产规章制度文件发布尊敬的公司各部门、车间：为了落实安全生产法规要求，加强公司安全生产管理，确保公司的安全生产工作有序进行，公司决定发布39个安全生产规章制度文件。
附件中是具体的清单，请各部门和相关人员严格遵守这些规章制度。
我们希望通过这些规章制度，建立长效的安全生产管理机制，确保公司的安全生产工作得到持续的改进和提升。
请各部门和相关人员认真阅读这些规章制度，全面贯彻执行，确保公司的安全生产工作不断优化，为公司的发展提供有力保障。
附：安全生产规章制度清单（安全办汇编）XX公司安全办二〇XX年四月十日制度发布通知报送：总经理各部门为了加强公司的安全生产管理，确保公司的安全生产工作有序进行，公司决定发布39个安全生产规章制度文件。
这些规章制度涵盖了公司的安全生产管理的各个方面，包括安全生产目标管理、安全管理机构设置、安全生产责任制管理、安全生产投入管理、工伤保险与安全生产责任保险管理、法律法规标准规范管理等。
通过这些规章制度，我们希望建立长效的安全生产管理机制，确保公司的安全生产工作得到持续的改进和提升。
因此，我们希望各部门和相关人员认真阅读这些规章制度，全面贯彻执行，确保公司的安全生产工作不断优化，为公司的发展提供有力保障。
请各部门和相关人员严格遵守这些规章制度，确保公司的安全生产工作有序进行。
谢谢。
文章标题：___发放了2015年4月11日的工资___在2015年4月11日发放了员工的工资。
这次发放是按时完成的，没有任何延误。
所有员工都按时收到了他们应得的工资。
在这次工资发放中，___对每个员工的工资都进行了仔细的核对。
他确保每个员工都得到了他们应得的薪水，并且没有出现任何计算错误。
这次工资发放的过程中，___还与员工进行了交流。
他询问了员工们是否有任何疑问或者需要解决的问题。
他希望员工们能够对这次工资发放的过程感到满意。
总的来说，这次工资发放是成功的。
安全生产文件档案管理制度
安全生产文件档案管理制度安全生产文件档案管理制度11、目的为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。
本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。
2、职责2.1、安全生产规章制度和操作编程的编制、评审和修订由行政部牵头，生产部主管收集、整理、编制并拟定文件和制度，公司总经理签字同意生效后可以下发各部门实施和遵守。
文件的.使用：安全生产标准化体系管理文件由行政部统一发放，并做好发放登记工作；技术性文件由生产部门负责发放，并做好发放登记工作；其他部门的专业文件由主管部门负责发放，并做好发放登记工作。
2.2、各单位负责本单位文件档案的管理，并负责监督检查和考核。
2.3、各单位安全员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。
3、内容3.1、文件资料收集安全生产文件档案内容如下：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。
3.2、立卷归档3.2.1、文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。
3.2.2应根据文件资料的重要性，案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理，分类归档。
3.2.3 、各单位在每年2月底前对上年度的文件资料进行归档，统一保存。
3.2.4、各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明，编写页码，填写卷内文件资料目录。
3.2.5、不同价值，不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。
安全标准化十三要素清单
安全生产目标的管理制度
年度安全生产目标与指标计划
年度安全生产目标、目标实施计划及考核办法；年度目标与指标分解
各部门年度工作计划
安全生产目标与指标考核评估记录（可合同安全生产责任制共用考核，一季度一考核）
二、机构与职责资料清单
1、安全管理机构设置制度，安全生产责任制制度
2、按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
3、安全生产法律法规发布清单（发放至各部门清单）
4、法律法规汇总清单
5、法律法规培训记录
6、文件的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。
7、安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、现场带班管理、作业标准管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理等。
7、事故应急处理报告
8、应急物资检查表；应急物资检查计划
9、关于成立应急管理机构的通知
十二、事故报告和处理资料清单
1、事故管理制度
2、事故管理档案；事故处理四不放过登记表（合用一个表格）3、故报告表；(或事故报告及记录)
4、对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习（学习记录）。
十三、绩效评定和持续改进
11、季节安全检查表 ；
12、节假日安全检查表
安全生产管理制度、操作规程管理规定
安全生产管理制度、操作规程管理规定1目的为保证本公司所实施的安全生产规章制度和安全操作规程为最新有效版本，确保其有效性和适用性，公司应明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，特制定本规定。
2适用范围本规定是根据企业安全生产工作的需要，结合本公司自身的实际情况制定的，适用于本公司所有安全生产规章制度和安全操作规程的制定、发布、使用、评审、修订和管理。
3职责3.1安全管理人员负责收集安全生产管理中的信息，根据企业实际需要制定有关安全规章制度，根据安全管理制度执行中存在的问题，适时提出修改意见，并组织评审和修订；3.2工艺、设备管理人员负责安全技术操作规程的评审与修订，当工艺更新或修改时、选用新设备时，应及时修订操作规程。
4管理内容4.1安全生产规章制度的制定和发布4.1.1根据国家安全生产法律、法规、规章、其他要求，制定有关的安全生产规章制度，并将国家的安全生产法律法规、规章、其他要求，融入到企业规章制度中。
4.1.2根据企业安全管理需要编制安全管理制度，编制的制度应具有较强的可操作性。
4.1.3制定的安全生产规章制度必须由企业主要负责人签发，并以正式文件发布，做好发放记录。
4.2安全操作规程的制定4.2.1安全操作规程应以岗位或工序为单元编制，要基于岗位生产中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
4.2.2安全操作规程应依据设备设施特点、工艺要求、作业环境等因素编制。
4.2.3安全操作规程编制格式要求：4.2.3.1岗位的危险有害因素及伤害种类；4.2.3.2操作前的要求，操作中的要求、操作后的要求；4.2.3.3应急措施。
4.2.4制定的安全操作规程必须由企业主要负责人（董事长、总经理）签发，并以正式文件发布，做好发放记录。
4.3安全生产管理制度评审4.3.1对于安全生产管理制度和安全操作规程的评审，根据公司的安全工作状况，和生产活动情况，原则上每年进行1次，在实际中可根据情况，灵活调整、运用。
安全生产管理制度发放记录
安全生产管理制度发放记录一、引言安全生产是企业发展的重要基础，合理的安全管理制度能够有效预防事故的发生，确保员工的生命财产安全。
为了使安全管理制度能够得到全面贯彻和执行，本文对企业内部的安全管理制度发放记录进行了详细描述和分析。
二、安全生产管理制度介绍安全生产管理制度是企业内部制定的一系列规章制度，包括安全生产方针、安全生产责任制、安全工作制度、安全生产考核制度等。
这些制度旨在明确责任、规范行为，提供运营过程中的指导和保障，保证企业的安全生产。
三、安全生产管理制度发放记录的重要性1.记录制度发放情况：安全生产管理制度的发放记录能够清晰记录制度的发放情况，包括发放时间、发放对象、发放方式等，方便管理人员追溯并核实。
2.规范制度执行过程：通过制度发放记录，能够确保制度的全面落实和执行，避免因制度不到位或未落实而导致的安全风险。
3.有效监督和评估：发放记录为监督和评估制度的执行提供了依据，可以随时检查发放情况，确保制度的执行质量，及时发现和整改问题。
4.建立制度宣传教育平台：通过制度发放记录，企业可以定期召开会议、培训或宣传活动，提高员工对安全管理制度的理解和认同，增强安全文化。
四、安全生产管理制度发放记录内容及格式安全生产管理制度发放记录可以包括以下内容，以确保记录全面详细：1.制度名称：对于每一份制度都应该有明确的名称，便于辨识和查找。
2.发放时间：记录制度的发放时间，包括年、月、日等。
3.发放对象：明确该制度的接收人员，可以是整个部门、特定岗位或个别员工。
4.发放方式：记录制度的发放方式，例如邮寄、电子邮件、内部通知等。
5.接收确认：发放后，需要记录接收人员是否进行了确认，可以通过签名或回执等方式进行确认，以确保接收人员已经收到并了解制度内容。
五、安全生产管理制度的监督与整改制度的发放记录还可用于监督和整改工作，包括以下内容：1.制度执行情况检查：通过对发放记录的核查，对制度执行情况进行定期检查。
安全生产规章制度 发布令
安全生产规章制度发布令为了保障企业员工的生命财产安全，维护生产秩序，提高生产效率，特制定本安全生产规章制度，希望全体员工认真遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
第一章总则第一条为了坚决维护企业生产经营秩序，保障员工的人身、财产安全，按照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定，结合本企业实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式职工、临时工人、实习生等。
第三条本规章制度的内容包括安全生产管理、安全生产责任制、职业危害防护等方面的规定。
第四条企业的领导干部要严格把握安全生产工作的大局，认真开展安全生产工作的宣传教育和培训，确保员工的安全生产意识和技能得到提高。
第五条全体员工要积极参加安全生产培训，增强安全生产意识，遵守本规章制度，确保企业的安全生产工作顺利进行。
第二章安全生产管理第六条企业安全生产管理部门要定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保生产设施设备的安全性。
第七条生产设备必须定期进行检修维护，保持设备的工作状态良好，不得无证改装、擅自停用。
第八条禁止烟火、易燃易爆物品进入生产区域，严禁携带易燃易爆物品上岗。
第九条禁止在生产现场使用未经检验合格的设备工具，禁止超负荷操作。
第十条在作业环境中应当严格按照安全操作规程进行操作，禁止违章作业和超越权限操作。
第三章安全生产责任制第十一条企业各级领导干部要认真履行安全生产主体责任，切实维护员工的生命安全和身体健康。
第十二条各部门安全生产管理人员要认真负责，加强安全生产工作的监督检查，发现问题立即整改，保障员工的安全。
第十三条生产一线员工要增强安全生产意识，自觉遵守安全操作规程，不得出现违章作业行为。
第十四条凡是发现安全隐患和事故隐患的员工要立即向安全生产管理部门报告，积极配合整改。
第十五条安全生产事故发生后，责任认定要坚持事实为主，依法处理相关责任人员，确保问题不断暴露。
第四章职业危害防护第十六条企业要按照国家相关标准，制定职业危害防护措施，定期开展职业危害检测。
安全生产规章制度发布文件和发放记录(4)
安全生产规章制度发布文件和发放记录(4)********* 有限公司（20__）第 04 号关于安全生产规章制度文件发布的通知公司各部门、车间：为了贯彻落实安全生产法规要求，加强公司安全生产管理，使公司安全生产管理工作步入正轨，形成安全生产管理的长效机制，经公司研究决定，现把公司标准化文件 39 个安全生产规章制度文件通知发布如下：（见附件）望各相关部门及相关人员严格执行各项安全生产规章制度，以保证公司各项工作能安全有序的进行。
附：安全生产规章制度（安全办汇编）********有限公司二〇二〇年四月十日主题词：制度发布______________________________________________________ ____________ 报送：总经理各部门__________________________________________________ ___________________ *******************有限公司安全办20__ 年 4 月 10 日印发安全生产规章制度发放记录序号安全生产规章制度名称编号发放人发放时间领取人备注 1安全生产目标管理制度 FJDJ-BZH-00120__ 年 4 月 11 日2安全管理机构设置制度 FJDJ-BZH-00220__ 年 4 月 11 日3安全生产责任制管理制度 FJDJ-BZH-00320__ 年 4 月 11 日4安全生产投入管理制度 FJDJ-BZH-00420__ 年 4 月 11 日5工伤保险与安全生产责任保险管理制度 FJDJ-BZH-00520__ 年 4 月 11 日6法律法规标准规范管理制度 FJDJ-BZH-00620__ 年 4 月 11 日7全生产的法律法规与其它要求的融入制度 FJDJ-BZH-007 20__ 年 4 月 11 日8安全生产规章制度的管理制度 FJDJ-BZH-00820__ 年 4 月 11 日9安全生产文件和档案管理制度 FJDJ-BZH-00920__ 年 4 月 11 日10安全教育培训管理制度 FJDJ-BZH-01020__ 年 4 月 11 日11特种作业人员管理制度 FJDJ-BZH-01120__ 年 4 月 11 日12新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度 FJDJ-BZH-01220__ 年 4 月 11 日13安全生产设备变更管理制度 FJDJ-BZH-01320__ 年 4 月 11 日14设备设施的运行、检修、维护、保养管理制度 FJDJ-BZH-01420__ 年 4 月 11 日15特种设备安全管理制度 FJDJ-BZH-01520__ 年 4 月 11 日16设备设施验收、拆除、报废管理制度 FJDJ-BZH-01620__ 年 4 月 11 日17“三违”行为监督管理制度 FJDJ-BZH-01720__ 年 4 月 11 日18劳动防护用品（具）和保健品管理 FJDJ-BZH-01820__ 年 4 月 11 日19警示标志和安全防护的管理制度 FJDJ-BZH-01920__ 年 4 月 11 日20相关方及外用工管理制度 FJDJ-BZH-02020__ 年 4 月 11 日21有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度 FJDJ-BZH-02120__ 年 4 月 11 日22危险作业安全管理制度 FJDJ-BZH-02220__ 年 4 月 11 日23隐患排查治理管理制度 FJDJ-BZH-02320__ 年 4 月 11 日24领导现场带班制度 FJDJ-BZH-02420__ 年 4 月 11 日25危险源管理制度 FJDJ-BZH-02520__ 年 4 月 11 日26风险评估和控制管理制度 FJDJ-BZH-02620__ 年 4 月 11 日27职业健康管理制度 FJDJ-BZH-02720__ 年 4 月 11 日28事故应急救援制度 FJDJ-BZH-02820__ 年 4 月 11 日29消防安全管理制度 FJDJ-BZH-02920__ 年 4 月 11 日30事故管理制度 FJDJ-BZH-03020__ 年 4 月 11 日31安全生产标准化绩效评定管理制度 FJDJ-BZH-031 20__ 年 4 月 11 日32设备设施安全管理制度 FJDJ-BZH-03220__ 年 4 月 11 日33班组岗位达标管理制度 FJDJ-BZH-03320__ 年 4 月 11 日34应急管理制度 FJDJ-BZH-03420__ 年 4 月 11 日35危险物品及重大危险源管理制度 FJDJ-BZH-035 20__ 年 4 月 11 日36安全生产奖惩制度 FJDJ-BZH-03620__ 年 4 月 11 日37安全值班检查巡查管理制度 FJDJ-BZH-03720__ 年 4 月 11 日38大型集体活动安全管理制度 FJDJ-BZH-03820__ 年 4 月 11 日39女职工劳动保护管理制度 FJDJ-BZH-03920__ 年 4 月 11 日。
安全生产文件和档案管理制度
安全生产文件和档案管理制度一、背景和目的安全生产是企业的首要任务，保障员工的生命安全和财产安全是企业发展的基础。
为了加强对安全生产文件和档案的管理，确保企业在安全生产方面具备法律合规性和可追溯性，制定本管理制度。
二、管理要求1. 文件的管理1.1 安全生产文件的编制安全生产文件是指涉及安全生产方面的各项规章制度、操作规程、技术规范、标准以及安全管理手册等文件。
1.2 文件的审批和发布所有安全生产文件必须经过层层审批，确保其合规性和科学性。
审批过程必须严格遵循相关程序和规定。
1.3 文件的传达和执行安全生产文件必须传达到各岗位和相关人员，并确保其得到有效执行。
企业应建立健全文件传达、掌握和执行的反馈机制。
2. 档案的管理2.1 安全生产档案的建立企业应按照相关法律法规和标准要求，建立安全生产档案，并按照档案管理制度进行分类、整理、归档。
2.2 档案的保管和维护安全生产档案必须由专人保管，并按照一定的保密级别和时限要求进行维护和更新。
2.3 档案的利用和查阅安全生产档案应提供给有权部门和人员进行查阅和利用。
在查阅和利用档案时，必须注明具体目的和范围，并确保档案的安全性和机密性。
三、实施措施1. 加强组织领导企业应设立安全生产文件和档案管理的专门机构或岗位，明确责任和权限，确保管理的有效性。
2. 制定管理流程企业应根据实际情况，制定具体的文件和档案管理流程，明确各个环节的操作要求和监管措施。
3. 完善工作标准建立完善的安全生产文件编制、审批和发布标准，确保制定的文件合规性和科学性。
4. 建立档案管理系统企业应建立档案管理系统，包括档案的建立、分类、整理、归档、保管、维护、利用和销毁等方面的管理规定。
5. 加强培训和宣传企业应组织相关人员进行安全生产文件和档案管理的培训，提高他们的管理水平和操作能力。
同时，加强对文件和档案管理制度的宣传，确保全员的知晓和遵守。
四、监督与评估1. 内部监督企业内部应设立监督机构，对安全生产文件和档案管理的执行情况进行监督，及时发现问题并进行整改。
安全生产规章制度发放记录安全生产
安全生产规章制度发放记录
1、企业安全生产制度发放记录是什么意思
就是企业将安全生产制度下发到所属各单位时，各单位要签字收到该制度的收发签字记录表。
2、安全生产管理制度有哪些内容？
安全生产管理制度主要包括：
1、安全生产会议制度；安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；
2、安全生产教育培训制度；安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；
3、建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；
4、安全生产考核和奖惩制度；岗位标准化操作制度；危险作业管理和职业卫生制度；
5、生产安全事故隐患排查治理制度；重大危险源检测、监控、管理制度；劳动防护用品配备、管理和使用制度；
6、安全设施、设备管理和检修、维护制度；特种作业人员管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度等。
(2)安全生产规章制度发放记录扩展资料：
安全生产管理制度机构职责
第一条
设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度等工作。
第二条
公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，确保生产安全。
安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。
与安全生产规章制度发放记录相关的资料。
安全生产文件的管理制度
安全生产文件的管理制度安全生产文件的管理制度1一、目的为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于与公司安全生产有关的文件档案的管理。
三、职责1、安保部负责制定本制度，并负责综合监督管理。
2、各部门负责本部门文件档案的管理，并负责监督检查和考核；3、各部门安全员负责本部门文件档案的收集、归档和保管，并适时将安全生产档案上报公司安全职能部门备案。
四、内容1、文件资料的收集安全生产文件档案内容如下：（1）国家有关安全生产法律法规、标准规范及其它要求；（2）上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等；（3）公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、住建指示材料等；（4）安全生产工作计划、总结、报告等；、（5）各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等；（6）供应商、承包商、施工单位相关材料等；（7）安全设施检测、检验报告、记录等；（8）食品安全、职业卫生评价报告等；2、立卷归档（1）、文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用；（2）、应根据文件资料的重要性，立案时间分永久、长期和短期三种，进行时间整理、分类归档；（3）、安保部在每年1月份前对上年度的文件资料进行归档，统一保存；（4）、各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明、编写页码、标定卷内文件资料目录；（5）、不同价值、不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷；3、档案保管（1）、档案应入架、科学排列，避免暴露和捆扎堆放；（2）、应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏；4、档案借阅（1）、文件资料档案借阅，必须履行借阅手续，借阅档案要注意保护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明情况，并办理续借手续；（2）、借阅的档案要注意保密，未经许可，不得随意公开、发表或转借他人；（3）、归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记本上注销；5、档案销毁对于过期并失去保存价值的文件资料，经单位领导批准，可以定期销毁，必要时做好销毁记录；五、相关记录《文件档案清单》六、本制度由安保部制定并负解释，自发布之日起实施。
安全生产规章管理制度【8篇】
安全生产规章管理制度【8篇】【第1篇】安全生产规章管理制度1、由安全科负责制定安全生产规章管理制度,经安全生产副厂长审核,讨论通过后交厂长审批,通过后签署下发。
2、本厂的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、将本厂制定的安全生产规章制度分发到有关部门和员工,根据内外部条件的变化,及时修订或废除安全生产规章制度。
4、安全生产规章制度的制定、修改和评审要有员工代表参加,并每年评审一次,对不符合部分进行修订、废除。
【第2篇】安全生产规章制度管理制度怎么写《安全生产管理制度》是为了贯彻执行国家的安全生产法律、法规、标准和厂纪厂规,确保公司生产经营管理秩序和活动的正常进行,保护公司财产和员工人身安全不受损害。
《安全生产管理制度》适用于公司内部全体员工的安全和公司财产的安全管理。
铸造厂安全管理规章制度1.为保证公司财产和员工的人身安全,特制定本制度。
2. 各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项,避免意外事故发生。
3. 未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。
4. 严禁乱动电闸电线,工作时出现故障必须请电工修理,不得私自拆、卸、修理。
5.工作时,必须穿戴好劳动保护用品。
6. 不准穿拖鞋、裙子上班。
7. 机器设备使用人员要注意设备的运行状况,发现问题及时停机汇报有关领导或通知维修部门进行维修。
8. 机电设备部门要经常到车间巡视,发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。
9.因违章操作造成的人身伤害,其医疗费用由本人承担,公司不予报销。
10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。
11.机电维修人员在维修机械设备和电力设施时需切断电源,并在电源开关处悬挂“禁止合闸”“禁止开车”等警示标志。
12. 每周由管理部、设备部不定时的抽查1-2次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备安全等生产问题;每周日公司固定的组织所有管理人员对全公司进行一次安全生产大检查。
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XX公司
（20XX）第XX号
关于安全生产规章制度文件发布的通知
公司各部门、车间：
为了贯彻落实安全生产法规要求，加强公司安全生产管理，使公司安全生产管理工作步入正轨，形成安全生产管理的长效机制，经公司研究决定，现把公司标准化文件39个安全生产规章制度文件通知发布如下：（见附件）
望各相关部门及相关人员严格执行各项安全生产规章制度，以保证公司各项工作能安全有序的进行。
附：安全生产规章制度（安全办汇编）
XX公司
二〇XX年四月十日
主题词：制度发布
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安全生产规章制度发放记录。