营销储备干部岗位职责(16篇) - 制度大全

营销储备干部岗位职责(16篇) -制度大全

营销储备干部岗位职责(16篇)之相关制度和职责，营销储备干部(岗位职责)职位描述岗位职责:1、根据公司制定的目标,完成销售任务2、维护和开拓新的客户,自主开发及拓展上下游用户3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求4、收集一线营销信息...

营销储备干部(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司制定的目标,完成销售任务

2、维护和开拓新的客户,自主开发及拓展上下游用户

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求

4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

5、提升各项能力,为以后晋升做储备。

任职要求:

1、有营销经验或想从事营销工作者

2、有梦想,对自己未来有规划

营销储备干部(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责品牌推广,促销管理,全面负责销售目标的执行工作。任职要求:对快速消费品或销售工作充满热情,表达、沟通、抗压能力强;具有团队合作精神,乐于不断接受挑战,有稳定的职业发展规划。美纳多健康服务(长沙)有限公司管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展,这些人将成为美纳多公司明日的管理者,而2016年管理培训生项目主要培养方向为城市经理、会员推广主管、总部职能部门主管。该项目旨在促进组织更新,为公司发展注入新鲜的人才资源,以满足公司快速扩张的需求。

管理培训生项目经历6个月—1年。公司将聘请中国专业营销咨询培训No.1 “优识营销学院”量身定制培训课程,采取集中培训营+市场一线项目竞赛+市场分组团队作战实习相结合的班主任与导师制形式进行全方位的培训。国内最牛B培训公司护航成长、无法想象的晋升空间、前所未有的创业平台、五险一金少不了、国内外旅游统统有、更有超长春节假期15天、优美的办公环境、激动人心的合伙人股权激励、安心无忧的年度体检。营销储备干部(岗位职责)

职位描述

一、任职资格

1、1年快消品从业经历或大专及以上应届毕业生,营销类专业优先;

2、较好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力;

3、对营销具有高度兴趣与热忱,有志在快消行业拼搏发展;

二:营销类工作岗位:销售

三、工作地点: 郑州、洛阳、商丘、焦作、新乡

四、人才培养步骤

专职的培训讲师——资深培训讲师

专业的培训计划——中长期培养计划

专门的培训基地——北京培训学院

营销储备干部(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责老客户维护。本公司在江西省媒体投放大量广告,无需进行陌生拜访,仅需维护好老客户,大幅度提高成效率。

2、负责管辖区域内销售活动的策划和执行;

3、负责区域内客户关系的维护以及促销员日常工作。

任职要求:

1.药药,护理,营销,主持专业优先。有经验者可无学历要求。

2.从事保健品营销工作一年以上。

3.因为我们还比较年轻,需要大家共同努力,打造基业长青的健康产业,所以请您务必充满激情,保持良好的学习心态与公司共同发展。

4.男女不限。

5.只要大家一起奋斗,分红,股权都不是问题。年轻的公司与规模化的公司各有千秋,请您来之前想好自己的定位。

营销储备干部(岗位职责)

职位描述

(销售)+包住+晋升+无责底薪

岗位职责:

1、负责与客户的售前咨询和沟通,达成签单,做好客户的售后服务,实现在再销售;

2、协助部门主管开展工作,达成销售目标;

3、激励辅导部门员工,起到表率作用;

4、也欢迎条件优秀的应届毕业生加入。

入职后公司会有系统专业的岗前培训,并有优秀员工或部门主管帮带,无需担心学不会或干不好。

公司有最快速有效达成签单的模式和平台,只要你有自信,执行力强,快速拿高薪绝对不是问题

任职要求:

1、你不一定要有很高的学历但一定要有学习力;

2、你不需要有经验,但一定要有强烈的成长意愿,有年薪至少10万的欲望

3、你需要人品端正,认真负责,有团队协作意识,充满正能量。

4、有过同行业相关经验和管理经验者优先。

公司会为你提供广阔的发展空间和晋升平台,销售实习生--销售精英--储备干部--部门主管--部门经理--副总经理--总经理--省级总监

在这里,你的付出和收获一定是成正比的!

其它薪资福利

薪酬=底薪+提成+奖金(月奖+半年奖+年奖+销冠奖+旅游奖+学习奖)+相应福利营销储备干部(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

(1)、2016年全日制本科或以上学历;

(2)、土地资源管理、房地产经营与管理、市场营销、企业管理、资源环境与城乡规划管理等相关专业;

(3)、注重形象,自我要求高,能承受压力,具备亲和力,沟通能力强,具团队合作精神,自控能力高;

(4)、熟练办公软件,电脑操作,具备良好的文字功底;

(5)、性格开朗、认真主动、耐心有礼、服从安排;

——主要培训方向为:销售管理、市场研究、营销策划、项目管理等

▲有竞争力的薪酬

▲负责解决户口和档案挂靠

▲系统培训和科学轮岗制度

▲完善的职业生涯发展规划

营销储备干部(岗位职责)

职位描述

强调:请仔细看清楚后再投递简历!

一、工作职责:

1、根据公司下达的任务完成销售目标;

2、网点的开发及拜访,分销商维护;

3、试吃推广活动的执行;

4、领导交办的其他事项。

二、任职要求:

1、大专以上学历,应届生或1-2两内销售工作经验者优先;

2、口齿清晰,具有良好的沟通表达能力,头脑灵活、思维敏捷;