合同范本之中国电信劳动合同
2024年电信营业员用工合同（三篇）
2024年电信营业员用工合同合同编号：____-XX-XXXXX电信营业员用工合同甲方（雇主）：公司名称：XXXX电信有限公司法定代表人：XXX地址：XXXXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXX鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司从事电信营业员工作一事达成以下协议：一、聘用岗位和工作内容1. 甲方聘用乙方为电信营业员，乙方将根据甲方的工作安排，负责完成以下工作：（1）协助顾客办理办公电话、电话预约、宽带业务等办理相关业务；（2）接听来电，提供相关业务咨询和解决方案；（3）处理客户投诉和问题，并及时向上级主管报告；（4）保持良好的服务态度，提高客户满意度。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务，并服从甲方的管理。
二、试用期1. 乙方加入甲方公司后，将进行为期3个月的试用期。
试用期期间，乙方享受正式员工的相关权益和待遇。
2. 如乙方在试用期内表现出色，获得甲方认可，试用期结束后，将正式转为乙方公司员工。
三、工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照相关规定和具体工作绩效进行发放，并符合国家的最低工资标准。
2. 乙方享受甲方公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
3. 乙方在工作期间如发生因工负伤，甲方将按照《工伤保险条例》支付相应的工伤保险金。
四、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间为每周40小时，根据甲方的工作安排进行排班。
2. 乙方享有法定节假日休假，并按照甲方公司的规定享受带薪年假、病假、婚假等其他假期。
五、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方公司的商业秘密和经营机密保守秘密，并严禁泄露相关信息。
乙方应签署保密协议，保证不泄露公司业务、技术和客户信息。
2. 如乙方违反保密义务造成甲方财产或声誉损害的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方的全部损失。
电讯业员工劳动合同3篇
电讯业员工劳动合同3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任电讯业相关职位，并按时完成指派的工作任务。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，应遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、薪酬福利1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现，给予相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期限届满前，双方可协商续签合同。
五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方在任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他业务。
3. 乙方如违反劳动纪律或岗位职责，甲方有权依据公司规定进行处理，直至解除合同。
4. 双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息，不得将相关信息用于个人或第三方谋取利益。
七、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并不予经济补偿：试用期被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
电信公司营业员上班的劳务合同6篇
电信公司营业员上班的劳务合同6篇篇1甲方（单位名称）：XXXXXXXX电信公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX，传真：XXXXXXX法定代表人或负责人：XXX乙方（员工姓名）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX，电子邮箱：**************鉴于甲方需要雇佣营业员从事电信业务服务工作，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方工作的劳务事项达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的营业厅从事电信业务服务工作，包括但不限于接待客户、销售电信产品、处理客户投诉等。
2. 工作地点为甲方所属的营业厅，如因工作需要调整，甲方应提前通知乙方。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
3. 若因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
三、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月XXX元。
2. 甲方根据企业效益和乙方工作表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工作条件和安全保障。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和客户信息承担保密义务。
中国电信员工劳动合同
中国电信员工劳动合同《中国电信员工劳动合同》甲方（用人单位）：中国电信集团公司乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方的工作岗位为____（部门/岗位），主要职责为____。
三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。
具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于住房补贴、通讯补贴、交通补贴等。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。
七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：1. 双方协商一致解除或终止劳动合同；2. 乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇；3. 乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方无法调整工作岗位；4. 乙方因工负伤或患职业病，依法应当终止劳动合同；5. 乙方违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；6. 法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
九、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
电信公司营业员上班的劳务合同5篇
1. 乙方的基本工资为每月XX元，甲方根据乙方的工作表现和业务完成情况给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
四、劳务期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满，双方可协商续签。
法定代表人：XXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXX
乙方（员工姓名）：XXXXXXXX
性别：XXXXXXXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要雇佣营业员从事电信业务服务工作，乙方愿意在甲方提供的条件下，按照甲方的要求，提供劳务服务。为明确双方权益，特订立本合同。
联系电话：______________________
鉴于甲方需要雇佣营业员从事电信业务服务工作，乙方具备相关工作经验和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方在甲方的授权范围内担任电信公司营业员，负责客户服务、业务推广等工作。
五、双方权利和义务
1. 甲方的权利：
（1）根据工作需要，对乙方的工作内容、岗位进行调整；
（2）对乙方的工作表现进行考核和奖惩；
（3）按照合同约定支付乙方劳务费用。
2. 甲方的义务：
（1）为乙方提供必要的工作条件；
三、薪酬和福利待遇
1. 基本工资：乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度确定，并随甲方的薪酬制度调整而调整。具体金额以甲方出具的工资条为准。
电讯业员工劳动合同3篇
电讯业员工劳动合同3篇篇1电讯业员工劳动合同一、甲方：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________二、乙方：_____________（以下简称乙方）职务：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方电讯业员工事宜，达成如下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，认真负责地执行自己的工作职责，完成由甲方分配的工作任务。
2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：为客户提供电讯服务，解决客户问题，推销电讯产品等。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定，认真履行工作职责。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，如在工作过程中表现优异，可根据实际情况适当调整薪酬待遇。
2. 乙方在工作过程中如有加班情况，甲方应当根据国家有关规定支付加班费。
3. 乙方的薪酬将以银行转账或现金形式发放。
第四条保密条款1. 乙方承诺在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息进行保密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方应当妥善保管工作中涉及到的公司机密信息，不得私自带离公司。
第五条福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家规定为乙方提供法定的社会福利待遇。
2. 甲方定期为乙方进行健康体检，以确保乙方身体健康。
第六条违约责任1. 乙方有任何违反本劳动合同的行为，甲方有权要求其承担相应的法律责任。
2. 如乙方未按时完成工作任务或在工作过程中出现严重失职情况，甲方有权解除本劳动合同。
第七条劳动合同的变更和解除1. 乙方如需解除本劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致解除劳动合同。
2024版电信劳动合同
2024版电信劳动合同甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方为电信服务提供商，乙方为具备相关资质的劳动者，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事电信服务工作，达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同有效期自2024年____月____日至2025年____月____日。
2. 试用期为____个月，自2024年____月____日至2024年____月____日。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在电信服务领域内，从事甲方指定的岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）______元，试用期工资为正式工资的80%。
2. 甲方应于每月的第____日前以货币形式足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。
第七条合同变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应共同遵守，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致。
第八条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按国家规定支付乙方迟延支付工资的补偿。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023年电信员工劳动合同(5篇)
2023年电信员工劳动合同(5篇) 电信员工劳动合同篇一我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。
学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。
我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。
希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！2.你有哪些主要的优点?我具有朝著目标努力工作的能力。
一旦我下定决心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成为一个出色的公关经理，我喜欢接触不同的人，服务人群，为了实现这个目标。
我目前正在修读有关课程。
3.你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?如你所知，我刚刚结束电脑编程方面的加强培训。
另外，我在企业方面有三年多的工作经验，其中包括在老板不在时管理小型企业。
我在那学会了处理财务及基本的会计工作。
我还盘算和管理过价值30万美元的产品。
这些经历帮我认识企业使用电脑编程的作用。
虽然我刚接触编程工作，我对电脑语言是熟悉的。
我受的教育是全面的，我有300多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。
因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时完成任务。
4.你对以后有什么打算?我做过几种工作(一种或失业)，我认识到应该珍视体面的、稳定的工作。
我的各种经验是一种财富，我学到很多东西，我可以把它们用于这项工作中去。
我正在寻找一份可以安定下来，努力工作并持久下去的工作。
5.你以前的雇主(教师、介绍人、管理员等)对你的评价如何?我的三个前雇主都会说我工作努力，可靠、忠实，我离开那里是因为个人冲突。
为此我深深地感到烦恼，只有放弃那里的工作。
你可以给他们打电话，他们对我的评价是肯定。
我认为还是向你们谈谈为好，我仍然尊敬他。
我在那得到了几次晋升的机会，但是，随着我权力的增加，冲突也越发地多起来。
我们主要是不同类型的人。
我不知道问题会有那么严重，因为我一心只想工作。
这是我的错，我认识到我应该更加注意人际关系的处理。
6.你为什么要找这样的职位?为什么是在这里?我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。
电信营业员用工合同文本(4篇)
电信营业员用工合同文本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。
第二条本合同试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点：第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假：第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬：第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为_____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每_____月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
电信营业员的用工合同通用6篇
电信营业员的用工合同通用6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。
2. 本合同生效时，乙方须向甲方提供以下证明文件：（1）身份证复印件；（2）学历证明复印件；（3）工作经验证明复印件（如适用）；（4）其他必要的相关证明文件。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事电信营业员工作，工作内容包括：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_________小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。
3. 甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按有关法律法规规定支付乙方工资报酬。
在试用期内，乙方工资为每月_________元。
试用期满后，乙方工资为每月_________元。
甲方可以根据乙方的岗位变动调整乙方的工资。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。
甲方因故不能按时向乙方支付工资的，应告知乙方原因，并尽快补发。
甲方不得随意扣除乙方的工资。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
电讯业员工劳动合同6篇
电讯业员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX 年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事电讯业务工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工作需要，双方协商确定。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应当按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同，应当符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同的终止和解除应当遵循法律规定的程序和条件。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应当承担违约责任。
2. 违约方应当赔偿因违约给对方造成的损失。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：____________（签字）地址：_____________________________联系方式：____________________________日期：____年__月__日乙方（员工）：____________________（签字）身份证号码：____________________________联系方式：____________________________住址：_____________________________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任电讯业相关职位，具体职责和岗位要求按照甲方规定执行。
2024年电信营业员劳动用工合同
2024年电信营业员劳动用工合同
一、协议订立
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
甲乙双方本着平等自愿、互相尊重的原则，经过友好协商，就甲方录用乙方为电信营业员事宜达成以下一致意见，签订本《电信营业员劳动用工合同》（以下简称“本合同”）。
二、职位与职责
1. 乙方接受甲方的雇用，担任电信营业员一职，主要负责为顾客提供电话卡、续费等服务，同时负责处理客户咨询、投诉等。
三、工作时间
1. 乙方的正式工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。
四、工资及福利
1. 乙方的基本工资是（具体数字），根据工作业绩和考核结果予以调整。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险及福利待遇。
五、保密条款
1. 乙方在工作过程中得知的有关公司的商业秘密、技术资料等保密信息，应当保密，不得泄露给他人或利用于个人目的。
六、解除合同
1. 乙方需提前30天书面通知甲方解除合同，或者经双方协商一致解除合同，但需要承担相应的违约责任。
七、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字）
日期：日期：。
电信劳动合同（精选4篇）
电信劳动合同（精选4篇）电信篇1乙方(劳动者)：_______________户籍所在地住址：__________身份证号码：_______________甲乙双方根据《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在从事工作;(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位，乙方无正当理由应无条件服从;三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方按甲方规定的时间执行;(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方的安排。
四、劳动报酬(一)乙方试用期工资__________元/月(日);试用期满按以下第方式计算工资：1、计时工资工资为__________元/月;2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价;甲方应以以法定货币支付工资，每月_____日发放乙方上一个月的工资。
工资不低于省政府规定的最低工资标准。
加班工资按法律规定执行。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方均应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和地方政府有关规定提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、、业务操作规程及技能等培训，乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定及操作规程。
电信公司员工劳动合同
甲方（用人单位）：[电信公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方担任[具体职位]工作，具体工作内容为[工作职责及要求]。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，服从甲方的管理。
第二条工作时间与地点2.1 本合同约定的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点]。
2.3 如有特殊情况，甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间与地点，但应提前通知乙方。
第三条工资待遇3.1 乙方工资结构为基本工资加岗位工资加绩效工资。
3.2 基本工资为[基本工资数额]，按月支付。
3.3 岗位工资为[岗位工资数额]，根据乙方岗位及工作表现确定。
3.4 绩效工资为[绩效工资数额]，根据甲方绩效考核结果确定。
3.5 甲方按国家规定支付乙方社会保险和住房公积金。
第四条工作条件4.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
4.2 甲方应保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等法定休假权利。
第五条劳动保护与职业培训5.1 甲方应依法对乙方进行职业健康检查，并承担相应的费用。
5.2 甲方应按照国家规定对乙方进行职业技能培训。
第六条竞业限制6.1 乙方在劳动合同解除或终止后，[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或单位任职，不得自行经营与甲方业务有竞争关系的业务。
6.2 甲方在乙方竞业限制期间，应支付乙方竞业限制补偿金，具体数额为[补偿金数额]。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体数额为[违约金数额]。
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中国电信劳动合同【篇一：中国电信合同书】合同书本合同由以下双方签定：甲方：海南师范大学学生社团联合会乙方：中国电信海南分公司地址：海口市琼山区龙昆南路99号地址：一．合同内容和形式双方在第四届海南高校音乐节过程中展开合作。
为保障活动顺利展开，确保双方友好关系，树立乙方公司青春，健康，时尚，高品质的形象，丰富大学校园的文化生活，经双方协议，甲方以晚会的形式，在校园内为乙方进行公司形象宣传。
甲乙双方经过双方友好协商，基于诚信合作的原则，根据国务院《广告管理条例》及有关规定，现就第四届海南高校音乐节的赞助问题签订本合同，以资共同遵守。
合同签署后，为了更好地开展本次活动，甲方特携同海南师范大学音乐协会、海南师范大学祥云曲艺协会全力筹备、运营此次活动。
二．活动内容要素：1）活动名称：第四届海南高校音乐节2）活动地点：海南师范大学星光广场3）活动时间：2012年 4 月 21 日三．活动中双方责任权利甲方的责任：（1）整个系列活动由甲方自行策划、筹备及组织开展，并保证整个项目准备工作在2012年 4 月 18 日前完成。
（2）甲方应尽可能向乙方提供在学校进行宣传的人力、场地等方面的资源并按《冠名商宣传回报需求》（附件一）的要求，在全校范围内宣传乙方公司形象。
（3）甲方应保证活动顺利进行，并在活动过程中与乙方保持相关联系，反馈活动进度。
如不能按进度规定完成，或者宣传工作没有达到合同要求，甲方将被扣除最多30%的赞助经费；（4）甲方对于乙方提供的设计素材、宣传素材的使用仅限于本次活动，不得擅自使用，且使用后效果需经得乙方确认。
（5）甲方需尽力联络其他高校的学生社团联合会积极配合对本次活动在各自校园的宣传工作和对冠名商品牌文化的宣传工作。
（6）甲方应尽量保证本校所有社联学生干部及社联旗下各社团干部成为甲方微博的粉丝。
（7）甲方需尽力为乙方在校方后勤队那争取较低的星光广场的场地费用以及每个展销点的费用。
（8）甲方需提前进行晚会彩排，并检查麦克风、灯光及音响设备问题甲确保当天晚会总体顺利进行。
（9）甲方在活动当天为甲方申请2个宣传点：海南师范大学紫荆路上。
一个作为乙方的展销点，另一个作为海师学生现场关注电信微博“海南天翼（3g）部落”的平台。
由乙方为新粉丝提供礼品（10）在活动期间，甲方不得与除乙方商家之外类似的单位建立合作关系。
甲方的权利：（1）甲方有权监督乙方按最终活动方案上的承诺，包括活动奖品、促销道具、宣传用品等条款执行，由乙方原因引起，造成不能按时按量完成最终活动方案，甲方不承担连带责任.（2）甲方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，甲方可要求乙方做出修改，最终画面将由双方审核通过及确认。
乙方的责任：（1）乙方作为本活动的冠名赞助单位，将支持甲方社团、活动的发展；乙方提供本次活动所需经费人民币 12245元（含场地、冠名及宣传费用）。
由乙方活动前先支付人民币8571.5元费用作为物料筹备等费用，活动结束后再支付余下的人民币3673.5 元费用。
（2）乙方向甲方提供相关资料，以便甲方设计附页中列出的相关宣传物品和撰写学校校内相关报道。
（3）乙方可根据实际情况委派1～2人参加活动，给予相应协助。
乙方的权利：（1）乙方拥有活动独家冠名权；乙方在学校开展的合同范围内的正规活动可得到甲方的各方面支持，包括相应的宣传，人力及场地等支持；（2）乙方可以询问甲方工作进度，并调派人员在参与活动，对于活动质量进行评定。
（3）乙方可以在活动流程中增设一个k歌环节。
（4）如果甲方宣传过程中，海报，传单等宣传物资、途径缺少乙方公司名称，宣传物资实际使用数量、宣传渠道与方案不符，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10%；活动当天主持人提到乙方公司名称少于5次，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的5%；涉及晚会，若当晚上座率在80%以下，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10% ；涉及其他户外活动形式，若活动现场人流量低于活动场地最大人数容纳量的50％，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10% ；活动物资配备与方案不符，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10% 。
四．付款方式本活动经费（含冠名、场地使用及其他宣传费用）为人民币 3745元（含税）经费的支付，经双方商定，分两次付款：1、协议签订后，乙方在十个工作日之内付经费总额的70％给甲方，即人民币 8571.5元（含税）；2、待整个活动结束后，经双方确认，乙方再在十个工作日内一次性付清另外的30％余款，即人民币 3673.5 元（含税）。
3、甲方收款户资料：帐户名称：开户银行名称：帐号：五、不可抗力因素第一条因国家政策或法律之修改而导致本合同无法施行，任一方需终止合同的，乙方应于合同终止后一个星期内，对已实际投入部分据实结算，双方友好终止合同。
第二条如果由于不可抗力事件的发生，如地震、台风、洪水或其它自然现象、火灾、爆炸、动乱、战争或其它在各方控制之外的不可预测事件（下称“不可抗力”），使合同任何一方无法履行合同规定的义务时，无法履约一方应尽快通知另一方。
第三条在不可抗力发生时，任何一方均不对另一方承担由前者无法或延迟履约而造成的任何损失、增加的费用或另一方遭受的损失。
并且上述无法或延迟履约不应视为对合同的违反，主张不可抗力的一方应尽力减少或免除由于不可抗力造成的影响，并在可能的最短时间内争取恢复由不可抗力造成的无法履约。
第四条如果由于不可抗力的发生或其影响使任何一方或双方无法履行其全部或部分义务达到六十（60）日以上，双方应通过协商决定是否终止本合同或根据不可抗力对履行合同的影响延迟对合同的履行。
六、违约及赔偿1、任何一方直接或间接违反本协议的任何条款或不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务构成违约行为，守约的一方（“守约方”）有权以书面通知要求违约的一方（“违约方”）纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果。
2、在违约事实发生以后，经守约方的合理及客观的判断该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平，则守约方有权以书面形式通知违约方，守约方将暂时中止其在本协议下的相应义务的履行，直至违约方停止违约行为并采取充分、有效及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约行为而遭致的损失；3、违约方因其违约行为而应赔偿的守约方的损失包括守约方因违约方的违约行为而遭致的直接的经济损失及任何可预期的间接损失及额外的费用，包括但不限于律师费用、诉讼及仲裁费用、财务费用及差旅费等。
七、生效、修改及提前终止2、如本协议任何一方出现下列任何情形，另一方有权以书面通知形式单方提前终止本协议：2.1 一方违约，并且在守约方依本协议发出书面通知后10日内，仍不纠正其违约行为或未采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失；2.2一方由于不可抗力事件而无法继续履行本协议。
3、本协议的提前终止不应该影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务。
八、争议解决与适用法律1、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商；协商不成时，任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。
2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
九、其他事项第一条本合同一式两份，乙甲双方各执一份，自签订之日起生效。
协议书一经双方合法签署，即产生法律效力。
本协议的合作有效期为2012年月日～2012年月日，协议合作期满后双方可就继续合作事宜进行磋商，并根据实际需要续签合同第二条本合同未尽事宜，双方得另行签订补充协议，补充协议与本合同具有相同效力。
第三条双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，双方同意以甲方主要机构所在地法院为管辖法院。
第四条保密条款：双方应保守协议条款的秘密。
第五条甲方对于活动策划，组织拥有最终解释权。
第六条附件一：《冠名商宣传回报需求》；附件二：“第四届海南高校音乐节”费用预算表；附件三：“第四届海南高校音乐节”活动执行手册；属于本合同附属文件，同样具备法律效益。
【篇二：中国电信劳动法】电信法第一条为了规范电信市场秩序，维护电信用户和电信业务经营者的合法权益，保障电信网络和信息的安中华人民共和国电信条例中华人民共和国电信条例全，促进电信业的健康发展，制定本条例。
第二条在中华人民共和国境内从事电信活动或者与电信有关的活动，必须遵守本条例。
本条例所称电信，是指利用有线、无线的电磁系统或者光电系统，传送、发射或者接收语音、文字、数据、图像以及其他任何形式信息的活动。
第三条国务院信息产业主管部门依照本条例的规定对全国电信业实施监督管理。
省、自治区、直辖市电信管理机构在国务院信息产业主管部门的领导下，依照本条例的规定对本行政区域内的电信业实施监督管理。
第四条电信监督管理遵循政企分开、破除垄断、鼓励竞争、促进发展和公开、公平、公正的原则。
电信业务经营者应当依法经营，遵守商业道德，接受依法实施的监督检查。
第一节电信业务许可第七条国家对电信业务经营按照电信业务分类，实行许可制度。
经营电信业务，必须依照本条例的规定取得国务院信息产业主管部门或者省、自治区、直辖市电信管理机构颁发的电信业务经营许可证。
未取得电信业务经营许可证，任何组织或者个人不得从事电信业务经营活动。
第八条电信业务分为基础电信业务和增值电信业务。
基础电信业务，是指提供公共网络基础设施、公共数据传送和基本话音通信服务的业务。
增值电信业务，是指利用公共网络基础设施提供的电信与信息服务的业务。
电信业务分类的具体划分在本条例所附的《电信业务分类目录》中列出。
国务院信息产业主管部门根据实际情况，可以对目录所列电信业务分类项目作局部调整，重新公布。
第九条经营基础电信业务，须经国务院信息产业主管部门审查批准，取得《基础电信业务经营许可证》。
经营增值电信业务，业务覆盖范围在两个以上省、自治区、直辖市的，须经国务院信息产业主管部门审查批准，取得《跨地区增值电信业务经营许可证》；业务覆盖范围在一个省、自治区、直辖市行政区域内的，须经省、自治区、直辖市电信管理机构审查批准，取得《增值电信业务经营许可证》。
运用新技术试办《电信业务分类目录》未列出的新型电信业务的，应当向省、自治区、直辖市电信管理机构备案。
第十条经营基础电信业务，应当具备下列条件：(一)经营者为依法设立的专门从事基础电信业务的公司，且公司中国有股权或者股份不少于51%；(二)有可行性研究报告和组网技术方案；(三)有与从事经营活动相适应的资金和专业人员；(四)有从事经营活动的场地及相应的资源；(五)有为用户提供长期服务的信誉或者能力；(六)国家规定的其他条件。
第十一条申请经营基础电信业务，应当向国务院信息产业主管部门提出申请，并提交本条例第十条规定的相关文件。