2020年最新中国电信劳动合同范本【整理版】
电信营业员劳务合同范本
电信营业员劳务合同范本甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（电信营业员）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任电信营业员职务，现经双方协商一致，订立本合同如下：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1.乙方的工作内容为：负责电信业务咨询、受理、售后服务等工作。
2.工作地点：____________________三、工作时间和休息休假1.工作时间制度：每周工作____天，每天工作____小时。
2.休息日和法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_________元整（大写：_________）。
2.发薪日为每月的____日。
五、社会保险和福利待遇1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方提供_________等福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应保证工作场所的安全卫生条件。
七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面协议。
2.任何一方提前解除合同，需提前____天通知对方。
八、违约责任1.若甲方未能按时支付劳动报酬，每逾期一天，应向乙方支付未付金额____%的违约金。
2.若乙方违反劳动纪律或合同约定，应承担相应的违约责任。
九、争议解决因执行本合同所发生的争议，由双方协商解决；协商不成时，可提交_________仲裁委员会仲裁或向_________人民法院提起诉讼。
十、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
电信劳动合同(4篇)
电信劳动合同（4篇）电信劳动合同（4篇）电信劳动合同篇1 乙方(劳动者)：_______________户籍所在地住址：__________身份证号码：_______________甲乙双方根据《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在从事工作;(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位，乙方无正当理由应无条件服从;三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方按甲方规定的时间执行;(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方的安排。
四、劳动报酬(一)乙方试用期工资__________元/月(日);试用期满按以下第方式计算工资：1、计时工资工资为__________元/月;2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价;甲方应以以法定货币支付工资，每月_____日发放乙方上一个月的工资。
工资不低于省政府规定的最低工资标准。
加班工资按法律规定执行。
五、社会保险和福利待遇甲乙双方均应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和地方政府有关规定提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训，乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定及操作规程。
电信劳动合同范本
电信劳动合同范本
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系电话：
住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方
并约定履行相关劳动合同事宜达成如下协议：
一、工作内容
乙方将被聘用为甲方的员工，主要从事电信业务相关工作，具体工作内容由甲方安排。
乙
方应认真履行工作职责，服从公司安排。
二、试用期
乙方将进行为期三个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。
三、工资待遇
1. 乙方的工资标准为每月人民币（具体金额）；
2. 乙方每月工资将于每月（具体日期）发放；
3. 乙方工资将根据实际工作表现进行考核，有可能进行调整。
四、劳动时间和休假
1. 乙方每周工作五天，每天工作八小时；
2. 乙方享有法定节假日和年假等休假权利。
五、保密义务
乙方应当保守甲方的商业秘密，谨慎处理公司机密信息，不得泄露给第三方，否则将承担
相应的法律责任。
六、解除合同
1. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同；
2. 乙方违反劳动合同的相关规定，甲方有权解除合同。
七、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年；
2. 本合同如需变更，双方须经过书面协商一致；
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
电信员工劳务合同
甲方：（电信公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处从事电信相关工作，具体工作内容为：（详细列举乙方的工作职责和任务，如：客户服务、技术支持、网络维护等）。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量和效率。
第二条工作时间和休息休假2.1 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2 休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
休假的具体天数和安排按照国家相关规定及甲方制度执行。
第三条劳动报酬3.1 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。
3.2 基本工资：根据乙方的工作岗位和岗位等级，甲方每月支付乙方基本工资人民币（金额）元。
3.3 岗位工资：根据乙方的工作岗位和岗位等级，甲方每月支付乙方岗位工资人民币（金额）元。
3.4 绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方每月支付乙方绩效工资人民币（金额）元。
3.5 加班费：乙方加班按照国家相关规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4.2 甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（期限，如：一年）。
6.2 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。
第七条合同解除7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
电信劳动合同模板
电信劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！电信劳动合同模板甲方（电信公司）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事电信业务相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制度和国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成。
2. 乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，并根据甲方制度相关规定调整。
3. 乙方工资的支付方式为每月____日前，通过银行转账方式支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方制度和国家和地方规定执行。
3. 乙方因病、伤、孕等原因需要休息的，按照甲方制度和国家规定享受相应的待遇。
六、保密条款1. 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止合同1. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止合同：（1）严重违反甲方制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。
电信员工劳动合同
电信员工劳动合同一、合同双方。
甲方（用人单位）：[公司具体名称]，这可是一家超酷的电信公司哦，就像一个充满活力的大家庭，每天都在上演各种有趣的故事呢。
乙方（员工）：[员工姓名]，你呀，可是这个大家庭中超级重要的一员，就像一颗独特的星星，即将在电信的天空中闪耀光芒。
二、劳动合同期限。
咱们的劳动合同期限就像是一场充满期待的旅程，有一个明确的开始和可能的不同终点哦。
1. 固定期限。
从[开始日期]起至[结束日期]止。
这就像是一场有计划的冒险，在这段时间里，咱们要一起努力，一起成长。
2. 无固定期限。
如果没有特殊约定的话，从[开始日期]起，那就意味着你可以在这个温暖的大家庭里一直待下去，就像一家人一样不离不弃，只要咱们都遵守彼此的约定，那这就是一场没有终点的美好旅程。
三、工作内容和工作地点。
1. 工作内容。
你呢，在电信公司要做的事情可有趣啦。
你可能会参与到各种电信项目中，比如帮助客户解决网络问题。
想象一下，当你成功帮客户搞定了那个烦人的网络卡顿，客户对你千恩万谢的样子，是不是超有成就感呢？或者你可能会参与到新的电信产品推广中，像个小明星一样把我们超棒的产品介绍给大家。
2. 工作地点。
工作地点主要是在[具体工作地点]，不过有时候可能会因为特殊的项目或者任务需要去其他地方出差哦。
这就像一场小小的旅行，到不同的地方去传播电信的魅力。
四、工作时间和休息休假。
1. 工作时间。
咱们电信公司的工作时间是比较合理的啦。
一般是每天[具体工作时长]，每周工作[X]天。
不过有时候业务繁忙，可能需要稍微加加班，但我们肯定不会让你一直辛苦啦，就像大家一起为了一个大目标冲刺一下，然后再好好休息。
2. 休息休假。
休息可是很重要的呢。
你每年都有带薪年假，这个年假的天数会根据你的工作年限来定哦。
除了年假，还有病假、婚假、产假、陪产假等等各种假期。
就像我们关心你的工作一样，我们也超级关心你的生活，这些假期就是为了让你能在生活中有足够的时间去做自己想做的事情，比如陪家人去旅行，或者就是在家舒舒服服地睡大觉。
电信劳务合同范本8篇
电信劳务合同范本8篇篇1甲方：XXX公司（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事电信劳务工作达成一致，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事电信劳务工作，具体工作内容以甲方安排为准。
2. 乙方的工作岗位和工作地点发生变动时，甲方会及时通知乙方，并说明变动原因及对乙方的权利义务影响。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位和工作地点，依法确定乙方的工作时间。
由于电信行业的特殊性，乙方需根据工作需要随时待命，保持通讯畅通，以便甲方随时联系。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，且在法定节假日安排休息。
具体休息时间和方式以甲方通知为准。
3. 若因工作需要加班，甲方会提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体金额以甲方通知为准。
乙方在试用期的劳动报酬不得低于合同期满后劳动报酬的80%。
2. 甲方会根据乙方的岗位调整和绩效评估情况，适时调整乙方的劳动报酬。
调整后的劳动报酬会以甲方通知为准。
3. 乙方在合同期内因工负伤或死亡，甲方会按照国家有关规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。
具体金额以甲方通知为准。
五、社会保险和福利1. 甲方会为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体缴费比例和金额以甲方通知为准。
2. 甲方会为乙方提供相应的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。
具体福利内容和标准以甲方通知为准。
3. 若乙方因工负伤或患职业病，甲方会按照国家有关规定支付医疗费用和伤残津贴。
具体金额以甲方通知为准。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方会根据乙方的岗位特点，提供相应的劳动保护措施，如发放安全帽、工作服等。
中国电信合同员工范本
合同编号：_______甲方（用人单位）：中国电信股份有限公司_______分公司地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在中国电信股份有限公司_______分公司从事合同制员工工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 乙方在合同期内，如符合以下条件，合同期限可自动续签：（1）乙方在合同期内表现良好，无违纪违规行为；（2）乙方符合甲方工作需要，甲方同意续签；（3）乙方按照国家规定和甲方要求，完成年度工作目标。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在中国电信股份有限公司_______分公司从事_______岗位工作。
2. 工作地点：________________三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方每周至少休息1天。
国家法定休假日、休息日及探亲假等，按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
2. 基本工资：_______元/月。
3. 岗位工资：_______元/月。
4. 绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。
5. 奖金：根据甲方奖金制度执行。
6. 乙方工资按月支付，每月_______日为工资支付日。
五、社会保险和福利1. 乙方在合同期内，甲方按照国家规定和相关规定，为其缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）带薪年休假；（2）婚假、产假、丧假等；（3）节日福利；（4）员工体检；（5）其他福利。
电信公司劳动合同
电信公司劳动合同一、合同双方。
咱这合同的甲方呢，就是咱大名鼎鼎的电信公司啦。
乙方呢，就是即将加入我们这个大家庭的小伙伴。
二、工作内容。
1. 工作岗位。
小伙伴呀，你到了咱电信公司呢，会有一个专属的工作岗位等着你。
这个岗位就像是你的小天地，可能是在营业厅热情地接待每一位顾客，也可能是在后台默默地保障网络的顺畅运行，又或者是参与到那些超酷的新业务研发当中。
2. 职责要求。
不管在哪个岗位，都有一些小要求哦。
如果是在营业厅，那你就得笑容满面，像个小太阳一样，耐心解答顾客的问题，不管是那些对套餐搞不清楚的大爷大妈，还是对新手机功能好奇的小年轻。
要是在后台工作呢，就得时刻盯着那些数据啦，网络出个小问题就得像个小超人一样迅速解决。
而搞研发的小伙伴，那就要脑洞大开，想出各种新奇的点子来让咱电信的业务更厉害。
三、工作时间和休息休假。
1. 工作时间。
咱电信公司的工作时间呢，是比较有规律的。
一般来说，就是正常的工作日上班啦。
不过呢，有时候遇到一些特殊情况，比如网络突然出故障了，或者有新业务要上线，可能就需要小伙伴们加个小班。
但是别怕，加班是会有相应的补偿的哦。
2. 休息休假。
说到休息休假，那可是咱小伙伴们的福利呢。
除了法定节假日，每年还有年假可以休。
你可以趁着年假去你想去的地方旅游，放松放松。
要是平时累了，也可以请个病假或者事假，只要按照公司的规定来就行。
四、劳动报酬。
1. 工资结构。
小伙伴们最关心的工资来啦。
咱的工资结构呢，是由基本工资、绩效工资还有各种小补贴组成的。
基本工资就像是你的保底，每个月都稳稳地到账。
绩效工资呢，就看你在工作中的表现啦，如果这个月你在岗位上表现得特别棒，顾客给你好多好评，或者你完成了很多重要的任务，那绩效工资就会很丰厚哦。
还有补贴，像交通补贴、餐补之类的，都是公司给你的小福利。
2. 支付方式。
工资会按时打到你的银行卡里，每个月就像收到一个小惊喜一样。
你就可以拿着工资去买你喜欢的东西，吃好吃的啦。
中国电信员工劳动合同
中国电信员工劳动合同《中国电信员工劳动合同》甲方（用人单位）：中国电信集团公司乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容第二条乙方的工作岗位为____（部门/岗位），主要职责为____。
三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬第四条乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。
具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。
乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于住房补贴、通讯补贴、交通补贴等。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。
七、解除和终止劳动合同的条件第七条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：1. 双方协商一致解除或终止劳动合同；2. 乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇；3. 乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方无法调整工作岗位；4. 乙方因工负伤或患职业病，依法应当终止劳动合同；5. 乙方违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同；6. 法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任第八条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
九、争议解决第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
电信劳动合同范本
电信劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在电信行业从事__________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方依法安排乙方休息和休假，具体休息日和法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为每月______元人民币。
2. 试用期满后，乙方工资为每月______元人民币。
3. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各种社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
九、其他1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
中国电信员工劳动合同模板
合同编号：_______甲方（用人单位）：中国电信股份有限公司______分公司（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）： ______________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方工作，从事______岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等以甲方安排为准。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排。
第二条工作时间与休息休假2.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周工作40小时。
2.2 乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。
3.2 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准及支付时间由甲方根据国家规定和公司制度确定。
3.3 乙方工资的调整按照甲方薪酬管理制度执行。
第四条社会保险和福利4.1 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方根据国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业秘密的信息。
5.2 乙方离职后，仍应遵守保密协议，不得利用在甲方工作期间所获取的保密信息。
第六条离职、终止合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因甲方依照法律规定需要裁减人员等情形。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
电信劳动合同范本
电信劳动合同范本甲方（用人单位）：________电信有限公司乙方（劳动者）：________一、劳动合同主体二、劳动合同期限2.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 劳动合同期满后，双方可以根据实际情况协商续签。
三、工作内容与地点3.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任________（职位名称）职位，从事与电信业务相关的工作。
3.2 乙方的工作地点为________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬与福利5.1 甲方按照国家有关法律法规及甲方内部薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
5.2 乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
5.3 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
5.4 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：通信补贴、交通补贴、年终奖等。
六、劳动保护与培训6.1 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
6.2 甲方对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。
七、保密与竞业限制7.1 乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等。
7.2 乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。
八、劳动合同的解除与终止8.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
8.2 甲乙双方在劳动合同期限内，如遇法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形，按照法律法规执行。
九、其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
电信公司营业员上班的劳务合同5篇
电信公司营业员上班的劳务合同5篇篇1甲方（单位名称）：XXX电信公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工姓名）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_______________________联系方式：_______________________入职日期：____年____月____日劳动合同签订日期：____年____月____日劳务合同变更记录：（如有变动可填写，若无变动则留白）变更事项记录时间：__________ 变更双方签名确认：甲方代表（盖章）：________ 乙方员工签名：________变更事项内容描述：__________ 变更事项说明与理由：_____________同意继续履行变更后合同的日期及理由。
自乙方入职后当日即视其为知悉并同意遵守本劳务合同的相关条款及内容。
本劳务合同于双方签署之日起生效。
以下为双方协商达成的劳务合同条款及其说明等事宜如下所述：乙方为甲方的劳务提供者。
为了确立双方之间的关系以及职责、权益，达成合作互惠的共识，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事电信公司营业员工作事宜，共同协商并签订本合同。
具体条款如下：甲方聘用乙方从事电信公司营业员工作，工作内容包括但不限于客户咨询解答、业务办理等，工作职责和地点需按照甲方要求进行。
本合同自签订之日起有效期为______年。
期满后可根据双方实际情况另行签订或续签劳务合同。
甲方可根据业务需要调整乙方的岗位及工作职责等。
但未经乙方同意，不得无故调动其岗位和工种等。
（根据实际工作时间地点需求进行修订）篇2甲方（电信公司）：__________乙方（营业员）：__________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供电信公司营业员服务达成以下劳务合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
电信劳动合同范本
电信劳动合同范本第一部分：雇佣双方信息1.1 雇主信息公司名称：[雇主公司名称]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]雇主代表：[雇主代表姓名]1.2 员工信息员工姓名：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系地址：[员工联系地址]联系电话：[员工联系电话]职位：[员工职位]第二部分：工作内容2.1 岗位描述根据公司安排，员工将担任[具体岗位名称]，负责[具体工作内容]。
2.2 工作时间员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由公司根据业务需要决定。
第三部分：薪酬福利3.1 基本工资员工的基本工资为[基本工资金额]，发放时间为每月[发放时间]日。
3.2 绩效奖金公司将根据员工的工作表现，给予相应的绩效奖金，具体标准由公司制定。
3.3 保险福利公司将为员工购买社会保险和商业保险，具体保险项目和保障范围由公司确定。
第四部分：合同期限4.1 合同期限本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[结束日期]。
4.2 合同终止在合同期限内，任何一方如需终止合同，须提前[提前通知期限]书面通知对方。
第五部分：其他条款5.1 保密条款员工在任职期间和离职后，须对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 竞业限制员工在离职后，须遵守公司的竞业限制条款，不得在一定期限内从事与公司业务相竞争的工作。
5.3 法律适用和争议解决本合同适用[国家法律]，对于因合同履行引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构]仲裁。
5.4 其他条款其他双方约定的条款：[其他条款内容]。
以上为电信劳动合同范本，如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。
电信公司员工合同模板6篇
电信公司员工合同模板6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工时制度执行，具体为：______。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方享有绩效工资、加班费等福利待遇。
3. 甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的____日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密应当保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后也应当对甲方商业秘密继续保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 乙方在履行合同中违反保密义务的，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需要离职的，应当提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
2. 乙方在合同期满后可以续签合同，也可以与甲方解除劳动关系。
如乙方选择解除劳动关系，应当提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后办理相关手续。
3. 乙方在合同期满后可以享受甲方提供的福利待遇，如年假、年终奖等。
电信营业员用工合同文本（通用3篇）
电信营业员用工合同文本（通用3篇）电信营业员用工合同文本篇1甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、期限：第一条本合同为期限劳动合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共计______个月。
第二条本合同试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点：第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_____________。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。
三、工作时间和休息休假：第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关执行。
四、劳动报酬：第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方月工资标准为__________元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每_____月_____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。
电信劳动合同范本
电信劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需招聘电信行业专业人才，乙方愿意在甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月的第______日前支付乙方上月工资。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等其他福利。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方依法享受甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
7.2 乙方应遵守职业道德，认真履行岗位职责。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 符合《中华人民共和国劳动法》规定的解除和终止条件时，本合同可以解除或终止。
电信公司员工劳务合同范本
甲方（用人单位）：XX电信有限公司法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（受聘方）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，特订立本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1 本合同期限自 XXXX 年 XX 月 XX 日起至 XXXX 年 XX 月 XX 日止，共计 XX 个月。
合同期满后，如甲乙双方同意，可续签劳动合同。
1.2 乙方在试用期内，合同期限为 XX 个月。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方在甲方工作期间，主要从事以下工作内容：XXX（具体工作内容）。
2.2 乙方的工作地点为：XXX（具体工作地点）。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间为 XX 小时，每周工作 XX 小时。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工种、技能水平等因素，确定乙方的工资标准为：人民币 XXXX 元/月。
4.2 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的 XX 日。
4.3 甲方根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条社会保险5.1 甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方在合同期内，应按时参加社会保险的缴纳。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
6.2 甲方应保障乙方在工作中的安全和健康。
第七条违约责任7.1 乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
7.2 甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资；（2）未依法缴纳社会保险；（3）强迫劳动或非法限制乙方人身自由。
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HT-2019-0103 合同编号:中国电信劳动合同范本_____年___月___日_____________制定签订地点__________广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同书本合同由以下双方签定：甲方：海南师范大学学生社团联合会乙方：中国电信海南分公司地址：海口市琼山区龙昆南路99号地址：一．合同内容和形式双方在第四届海南高校音乐节过程中展开合作。
为保障活动顺利展开，确保双方友好关系，树立乙方公司青春，健康，时尚，高品质的形象，丰富大学校园的文化生活，经双方协议，甲方以晚会的形式，在校园内为乙方进行公司形象宣传。
甲乙双方经过双方友好协商，基于诚信合作的原则，根据国务院《广告管理条例》及有关规定，现就第四届海南高校音乐节的赞助问题签订本合同，以资共同遵守。
合同签署后，为了更好地开展本次活动，甲方特携同海南师范大学音乐协会、海南师范大学祥云曲艺协会全力筹备、运营此次活动。
二．活动内容要素：1）活动名称：第四届海南高校音乐节2）活动地点：海南师范大学星光广场3）活动时间：2012年4月21日三．活动中双方责任权利甲方的责任：（1）整个系列活动由甲方自行策划、筹备及组织开展，并保证整个项目准备工作在2012年4月18日前完成。
（2）甲方应尽可能向乙方提供在学校进行宣传的人力、场地等方面的资源并按《冠名商宣传回报需求》（附件一）的要求，在全校范围内宣传乙方公司形象。
（3）甲方应保证活动顺利进行，并在活动过程中与乙方保持相关联系，反馈活动进度。
如不能按进度规定完成，或者宣传工作没有达到合同要求，甲方将被扣除最多30%的赞助经费；（4）甲方对于乙方提供的设计素材、宣传素材的使用仅限于本次活动，不得擅自使用，且使用后效果需经得乙方确认。
（5）甲方需尽力联络其他高校的学生社团联合会积极配合对本次活动在各自校园的宣传工作和对冠名商品牌文化的宣传工作。
（6）甲方应尽量保证本校所有社联学生干部及社联旗下各社团干部成为甲方微博的粉丝。
（7）甲方需尽力为乙方在校方后勤队那争取较低的星光广场的场地费用以及每个展销点的费用。
（8）甲方需提前进行晚会彩排，并检查麦克风、灯光及音响设备问题甲确保当天晚会总体顺利进行。
（9）甲方在活动当天为甲方申请2个宣传点：海南师范大学紫荆路上。
一个作为乙方的展销点，另一个作为海师学生现场关注电信微博“海南天翼（3G）部落”的平台。
由乙方为新粉丝提供礼品（10）在活动期间，甲方不得与除乙方商家之外类似的单位建立合作关系。
甲方的权利：（1）甲方有权监督乙方按最终活动方案上的承诺，包括活动奖品、促销道具、宣传用品等条款执行，由乙方原因引起，造成不能按时按量完成最终活动方案，甲方不承担连带责任.（2）甲方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，甲方可要求乙方做出修改，最终画面将由双方审核通过及确认。
乙方的责任：（1）乙方作为本活动的冠名赞助单位，将支持甲方社团、活动的发展；乙方提供本次活动所需经费人民币12245元（含场地、冠名及宣传费用）。
由乙方活动前先支付人民币8571.5元费用作为物料筹备等费用，活动结束后再支付余下的人民币3673.5元费用。
（2）乙方向甲方提供相关资料，以便甲方设计附页中列出的相关宣传物品和撰写学校校内相关报道。
（3）乙方可根据实际情况委派1～2人参加活动，给予相应协助。
乙方的权利：（1）乙方拥有活动独家冠名权；乙方在学校开展的合同范围内的正规活动可得到甲方的各方面支持，包括相应的宣传，人力及场地等支持；（2）乙方可以询问甲方工作进度，并调派人员在参与活动，对于活动质量进行评定。
（3）乙方可以在活动流程中增设一个K歌环节。
（4）如果甲方宣传过程中，海报，传单等宣传物资、途径缺少乙方公司名称，宣传物资实际使用数量、宣传渠道与方案不符，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10%；活动当天主持人提到乙方公司名称少于5次，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的5%；涉及晚会，若当晚上座率在80%以下，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10%；涉及其他户外活动形式，若活动现场人流量低于活动场地最大人数容纳量的50％，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10%；活动物资配备与方案不符，乙方有权要求最多拒绝支付总赞助费的10%。
四．付款方式本活动经费（含冠名、场地使用及其他宣传费用）为人民币3745元（含税）经费的支付，经双方商定，分两次付款：1、协议签订后，乙方在十个工作日之内付经费总额的70％给甲方，即人民币8571.5元（含税）；2、待整个活动结束后，经双方确认，乙方再在十个工作日内一次性付清另外的30％余款，即人民币3673.5元（含税）。
3、甲方收款户资料：帐户名称：开户银行名称：帐号：五、不可抗力因素因国家政策或法律之修改而导致本合同无法施行，任一方需终止合同的，乙方应于合同终止后一个星期内，对已实际投入部分据实结算，双方友好终止合同。
如果由于不可抗力事件的发生，如地震、台风、洪水或其它自然现象、火灾、爆炸、动乱、战争或其它在各方控制之外的不可预测事件（下称“不可抗力”），使合同任何一方无法履行合同规定的义务时，无法履约一方应尽快通知另一方。
在不可抗力发生时，任何一方均不对另一方承担由前者无法或延迟履约而造成的任何损失、增加的费用或另一方遭受的损失。
并且上述无法或延迟履约不应视为对合同的违反，主张不可抗力的一方应尽力减少或免除由于不可抗力造成的影响，并在可能的最短时间内争取恢复由不可抗力造成的无法履约。
如果由于不可抗力的发生或其影响使任何一方或双方无法履行其全部或部分义务达到六十（60）日以上，双方应通过协商决定是否终止本合同或根据不可抗力对履行合同的影响延迟对合同的履行。
六、违约及赔偿任何一方直接或间接违反本协议的任何条款或不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务构成违约行为，守约的一方（“守约方”）有权以书面通知要求违约的一方（“违约方”）纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果。
在违约事实发生以后，经守约方的合理及客观的判断该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平，则守约方有权以书面形式通知违约方，守约方将暂时中止其在本协议下的相应义务的履行，直至违约方停止违约行为并采取充分、有效及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约行为而遭致的损失；违约方因其违约行为而应赔偿的守约方的损失包括守约方因违约方的违约行为而遭致的直接的经济损失及任何可预期的间接损失及额外的费用，包括但不限于律师费用、诉讼及仲裁费用、财务费用及差旅费等。
七、生效、修改及提前终止1、本协议自甲、乙双方授权代表签署盖章之日起生效。
一式两份，甲方乙方各持一份。
2、如本协议任何一方出现下列任何情形，另一方有权以书面通知形式单方提前终止本协议：2.1一方违约，并且在守约方依本协议发出书面通知后10日内，仍不纠正其违约行为或未采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失；2.2一方由于不可抗力事件而无法继续履行本协议。
3、本协议的提前终止不应该影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务。
八、争议解决与适用法律1、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商；协商不成时，任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。
2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
九、其他事项本合同一式两份，乙甲双方各执一份，自签订之日起生效。
协议书一经双方合法签署，即产生法律效力。
本协议的合作有效期为2012年月日～2012年月日，协议合作期满后双方可就继续合作事宜进行磋商，并根据实际需要续签合同本合同未尽事宜，双方得另行签订补充协议，补充协议与本合同具有相同效力。
双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决，协商不成的，双方同意以甲方主要机构所在地法院为管辖法院。
保密条款：双方应保守协议条款的秘密。
甲方对于活动策划，组织拥有最终解释权。
第六条附件一：《冠名商宣传回报需求》；附件二：“第四届海南高校音乐节”费用预算表；附件三：“第四届海南高校音乐节”活动执行手册；属于本合同附属文件，同样具备法律效益。
甲方：乙方：（甲方签章）（乙方签章）甲方代表签字：乙方代表签字：日期：日期：附件一：冠名商宣传回报需求本文档由以下几部分组成：1、本文档适用范围2、本文档对“第四届海南高校音乐节”项目合作事件的约束力3、具体回报需求明细一、本文档适用范围：本文档仅适用于甲方跟乙方关于“第四届海南高校音乐节”的合作。
二、本文档对第四届海南高校音乐节项目合作事件的约束力：本文档由两个状态组成，一个是电子版的沟通确认期，一个是纸质版本的需求执行期，电子版文档属于沟通确认期的需求，双方可以协商更改。
纸质版本的文档属于需求执行期，甲方需要完全遵照本需求文档执行，乙方则根据本需求考评执行结果。
本文档作为纸质版本的合作协议的附件，具有合同约束力。
三、具体回报需求明细：1）、合作方式乙方需要做总冠名且是独家赞助，若有其他商家进入赞助环节需要通知乙方并征的乙方同意2）、前期宣传：B、有传单宣传，同时，可以允许乙方的产品宣传单张入校，跟活动传单一起发放。
C、有海报宣传，且需要保证校内各宣传栏和寝室楼下各宣传栏张贴海报在损坏或者被其他海报覆盖后及时补贴、刷新；尽量保证其他高校对领走的海报做好宣传工作。
D、有横幅宣传，且要在学校主干道、活动现场悬挂活动宣传横幅，并保证悬挂时间在一周以上。
F、有设点宣传，在校园主干道上或食堂前等人流量大的地方设宣传点，这个宣传方式使用的同时允许乙方的产品传单发放、小型展台等宣传物料摆放。
G、有网络、校内网站和广播宣传，且必须包括学校的主力BBS人气最旺版块的置顶帖宣传；有校内的强势网站进行宣传推广及报道；广播需有详细周期计划，且广播稿需要经过乙方确认。
F、有电子屏幕宣传，宣传内容需经过乙方确认。
3）、活动期间宣传：A、涉及舞美设计需要经过甲方和乙方共同确认，该设计中必须包含舞台背景喷绘和其他舞台必要的装饰和设置。