建立事故隐患排查治理制度
事故隐患排查治理建档制度(五篇)
事故隐患排查治理建档制度一、制度目的事故隐患排查治理建档制度的目的是为了排查和治理企业内存在的各类事故隐患，确保企业安全生产和员工的人身安全。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的安全生产管理工作。
三、制度内容1.排查和治理建档的目标和要求：明确排查和治理的目标是什么，以及应当达到的要求。
2.排查与治理工作的机构和责任：明确负责安全生产管理的机构和责任。
3.排查和治理的周期和时间安排：确定排查和治理的周期和时间。
4.排查和治理的方法和措施：明确排查和治理的方法和措施。
5.事故隐患排查记录和档案管理：要求对排查过程和结果进行记录和归档。
四、工作流程1.事故隐患排查计划制定：由企业安全部门根据该制度要求制定事故隐患排查计划。
2.事故隐患排查工作实施：安全生产部门按照计划进行事故隐患排查工作，记录并整理隐患清单。
3.事故隐患治理工作实施：根据隐患清单，逐一采取治理措施，并记录治理过程和结果。
4.事故隐患排查治理结果评价：对排查和治理结果进行评价，确定是否达到目标和要求。
五、监督与检查1.工作自查与自评：单位自行开展隐患排查与治理，并进行自查和自评。
2.定期检查与现场指导：对各单位进行定期检查与现场指导。
3.隐患整改与追踪：对发现的隐患进行整改，并进行追踪，确保隐患得到彻底解决。
六、制度执行1.对执行不力的处理措施：对违反制度的人员和单位进行相应的处理。
2.奖励与激励措施：对执行良好的人员和单位进行相应的奖励与激励。
以上即是事故隐患排查治理建档制度的基本内容，通过严格执行该制度，能够有效地提升企业的安全管理水平，减少事故隐患的发生。
事故隐患排查治理建档制度（二）是指为了保障安全生产和防范事故风险，在企事业单位建立一套科学、规范、全面的事故隐患排查治理记录和档案管理制度。
该制度的目的是及时发现和处理事故隐患，确保安全生产，减少事故发生的可能性。
以下是事故隐患排查治理建档制度的主要内容：1. 组织机构建立起负责事故隐患排查治理工作的组织机构，明确各级负责人的职责和权限。
事故隐患排查治理责任制度（3篇）
事故隐患排查治理责任制度是指在组织或单位中建立的一套管理制度，明确各级管理者和相关人员在事故隐患排查治理工作中的职责和义务，以确保安全生产和事故预防工作的有效开展。
一、建立责任制度的目的和基本原则：1. 目的：保障员工生命财产安全，预防事故隐患的发生，降低事故发生的风险。
2. 原则：安全第一，预防为主，综合治理。
二、责任分工：1. 最高管理层：负责制定事故隐患排查治理的总体方针和政策，确保资源的保障和支持，定期组织安全生产大检查。
2. 中层管理人员：负责组织实施事故隐患排查治理工作，落实安全责任制，指导下属单位或部门的安全管理工作，定期进行隐患排查和巡检。
3. 基层管理人员：负责本单位或部门的安全生产工作，组织开展事故隐患排查治理工作，保障员工的安全和工作环境的安全。
4. 员工：积极参与事故隐患排查治理工作，履行个人安全责任，及时报告安全隐患。
三、工作内容：1. 形成隐患排查治理工作计划，明确工作目标和任务。
2. 定期开展安全检查和隐患排查，及时消除潜在危险。
3. 建立隐患信息反馈和报告制度，及时上报并跟踪处理隐患。
4. 加强岗前培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 建立安全档案，记录隐患排查治理工作情况和效果，定期总结和评估。
四、评价和奖惩机制：1. 建立事故隐患排查治理工作的考核评价指标，对工作成绩进行评价和排名。
2. 对安全工作成绩突出的个人或单位进行表彰和奖励。
3. 对安全工作不落实或存在严重失职失责行为的个人或单位进行追责和惩处。
五、持续改进：1. 定期组织评估和监督，检查责任制度的执行情况，发现问题及时进行整改。
2. 建议员工提供改进安全工作的意见和建议，促进安全工作的不断改进和完善。
通过建立事故隐患排查治理责任制度，可以明确各级管理者和员工在安全工作中的职责和义务，促进安全管理工作的有效开展，降低事故发生的风险，保障员工的生命安全和财产安全。
事故隐患排查治理责任制度（2）一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
安全生产事故隐患定期排查治理制度（4篇）
安全生产事故隐患定期排查治理制度安全生产是企业的首要任务，事故隐患的定期排查治理对于保障员工的生命安全、财产安全和企业的可持续发展至关重要。
建立健全安全生产事故隐患定期排查治理制度，是每个企业的必然选择。
本文将从制度的建立、排查方法、治理措施等方面，详细介绍安全生产事故隐患定期排查治理制度的内容。
一、制度的建立安全生产事故隐患定期排查治理制度的建立，必须符合国家相关法律法规、标准和规范要求，同时也要根据企业的实际情况进行具体的制度设计。
制度的建立应遵循以下原则：1.法律法规依据：明确依据安全生产相关法律法规、标准和规范来建立制度，确保制度的合法性和有效性。
2.综合考虑：充分考虑企业的实际情况、行业特点和安全风险，确保制度的针对性和适用性。
3.科学性和系统性：制度应具备科学性和系统性，既要从宏观层面规范企业的安全生产管理，也要从微观层面指导具体的事故隐患排查治理工作。
4.明确责任分工：明确各部门、岗位在安全生产事故隐患排查治理工作中的责任和义务，确保责任的落实。
5.持续改进：制度应具备持续改进的机制，及时总结经验和教训，不断优化完善制度。
二、排查方法安全生产事故隐患的排查是防范事故发生的关键环节，必须全面、细致、客观进行。
排查应包括定期的和不定期的两种方式，具体方法如下：1.定期排查：按照事故隐患排查周期制定排查计划，组织有关部门和人员进行全面排查。
排查内容包括设备设施、生产工艺、人员操作、消防安全、环境安全等方面。
2.不定期排查：除了定期排查外，还应根据生产和安全风险的变化，及时进行不定期排查，强化对重点区域和环节的排查。
3.专业评估：在定期排查的基础上，可以聘请专业机构进行评估，对事故隐患进行更全面、深入的排查，提供专业的治理建议。
4.员工参与：鼓励员工参与事故隐患的排查工作，可以通过组织员工培训、建立隐患上报机制等方式，增加员工对安全生产的责任感和参与意识。
三、治理措施排查出的事故隐患必须要及时进行治理，采取有效的措施消除或控制事故隐患。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。
安全生产是企业的首要任务，防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。
制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，减少和避免生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。
1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工：明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构，明确各级管理人员的责任和职责，确保事故隐患排查工作的有效开展。
2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期：制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案，确定排查方法和周期，对各项安全生产事故隐患进行全面排查，确保隐患的及时发现和治理。
3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求：明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求，包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节，确保各项工作有序进行。
4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理：建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统，包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用，便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。
5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施：制定有效的奖惩措施，激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。
三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。
1.培训和宣传：对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传，提高他们的安全意识和责任意识。
2.执行和监督：各级管理人员要按照制度要求，组织安全生产事故隐患的排查治理工作，并对各项工作进行监督和检查。
3.总结和改进：定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行总结和评估，发现问题和不足，及时制定改进措施，提高工作质量和效果。
总之，制定安全生产事故隐患排查治理工作制度是企业安全生产管理的重要环节，能够确保安全生产事故隐患的发现和治理工作的科学规范和有序进行，提高企业的安全生产管理水平，有效预防和减少生产事故的发生。
事故隐患排查治理制度(热门6篇)
事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
建立健全安全生产事故隐患排查治理制度
建立健全安全生产事故隐患排查治理制度安全生产是企业的头等大事，事故隐患的排查和治理是确保安全生产的重要举措。
建立健全安全生产事故隐患排查治理制度对于预防事故、保障员工生命财产安全具有重要意义。
本文将探讨如何建立健全这一制度。
1. 制定排查治理制度的必要性在现代工业生产中，安全是企业的基本前提。
事故隐患排查治理制度的建立是防范事故、减少生产安全风险的根本保障。
制定排查治理制度能够规范员工的行为，加强安全意识培养，有效降低各类事故发生的可能性。
2. 制度建立的原则•依法依规：制度的建立需符合国家相关法律法规，确保合规性。
•科学合理：制度内容要科学合理，适应企业的实际情况。
•全员参与：建立制度需要全员参与，形成共识，增强执行力。
•持续改进：制度的建立是一个持续完善的过程，需要不断改进和提升。
3. 制度内容•责任明确：明确各级管理人员的安全生产责任，建立健全责任制度。
•排查机制：制定事故隐患排查的具体方案和周期，确保全面、规范地进行排查。
•治理措施：针对排查出的隐患，制定相应的治理措施，分级分类、分级处置。
•记录保存：建立排查治理记录档案，做到查阅方便、信息完整。
4. 制度执行制度的建立只是第一步，更重要的是执行。
企业需要严格执行排查治理制度，建立健全的监督机制，确保各项措施得到有效贯彻。
5. 制度效果监测建立了排查治理制度后，企业需要定期进行效果评估和监测。
通过数据统计和分析，及时发现问题，调整措施，不断提升安全生产水平。
建立健全安全生产事故隐患排查治理制度是企业安全生产管理的基础工作，只有加强制度建设，做好预防性措施，才能有效避免安全事故的发生，确保员工的生命和财产安全。
希望各企业严格遵守相关规定，切实加强安全生产工作。
安全事故隐患排查治理制度
安全事故隐患排查治理制度第一条为了建立安全事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律、法规，结合项目实际，制定本办法。
第二条建立健全隐患排查治理监控制度，制定隐患排查治理方案，逐级落实责任,把隐患排查治理贯穿于日常生产活动全过程。
第三条保证隐患排查治理所需资金，主要负责人对本项目隐患排查治理工作全面负责。
第四条本办法适用项目安全检查和隐患整改管理。
第五条本办法所称安全事故隐患（以下简称安全事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全事故隐患的范围：1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的工艺缺陷、设备缺陷和设施缺陷等。
3、建筑施工过程、生产及经营场所中可能发生的各种能量伤害。
4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
5、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
6、管理制度、操作规程、作业标准、作业程序的不健全，安全责任制的不落实。
7、现场指挥人员、作业人员的严重违章违规行为。
安全事故隐患分为一般安全事故隐患和重大安全事故隐患。
一般安全事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大安全事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使各单位自身难以排除的隐患。
第六条各部门按照职责对所属单位隐患排查治理工作依法依规实施综合监督管理。
第七条任何单位和个人发现安全事故隐患，均有权向安全监察部门报告。
接到安全事故隐患报告后，应按照职责分工立即组织核实并予以查处。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。
a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
事故隐患排查治理制度(4篇)
事故隐患排查治理制度一、制度背景随着社会发展和经济的迅速增长，各行各业的事故隐患不容忽视。
为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，各级政府、企事业单位和社会组织应建立完善的事故隐患排查治理制度，有效遏制事故隐患的产生和扩大。
二、制度目标1. 提高事故隐患的排查能力和水平，减少事故的发生。
2. 加强事故隐患的治理力度，减少事故的损失。
3. 促进安全生产管理体系的建立和完善，营造安全稳定的生产环境。
三、制度内容1. 事故隐患排查责任（1）政府单位应建立事故隐患排查责任制，相关部门要切实履行职责，加强组织协调，确保事故隐患排查工作的顺利进行。
（2）企事业单位应建立事故隐患排查的责任制，明确相关人员的职责和权限，确保事故隐患能够得到及时发现和整改。
2.事故隐患排查机制（1）政府单位应建立事故隐患排查机制，包括建立事故隐患排查指挥中心，实行24小时值班制度，及时响应事故隐患排查的任务。
（2）企事业单位应建立事故隐患排查机制，完善事故隐患排查工作的组织机构和工作流程，确保事故隐患排查工作的顺利进行。
3.事故隐患排查方法（1）政府单位和企事业单位应采取多种手段开展事故隐患排查，包括现场检查、设备检测、隐患排查等方式，确保事故隐患能够全面排查。
（2）政府单位和企事业单位要加强对事故隐患排查方法的培训和宣传，提高工作人员的技能水平和工作效率。
4.事故隐患排查程序（1）政府单位和企事业单位应建立科学、规范、高效的事故隐患排查程序，确保排查工作有条不紊进行。
（2）事故隐患排查程序应包括事前准备、排查目标确定、排查计划制定、排查实施、整改措施确定等环节。
5.事故隐患排查报告（1）政府单位和企事业单位应根据事故隐患排查结果，及时制作事故隐患排查报告，明确隐患的类别、程度和整改措施等。
（2）事故隐患排查报告应上报相关部门或领导，并进行备案。
整改措施的落实情况应定期进行监督检查。
6.整改措施的确定和落实（1）政府单位和企事业单位应根据事故隐患排查报告，及时确定整改措施，包括整改责任、整改要求、整改期限等。
安全生产事故隐患排查治理制度7篇
安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度1第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。
第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第二章职责第七条企业负责人（法人）职责:1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（6篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查____设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
事故隐患排查治理报告制度(5篇)
事故隐患排查治理报告制度第一条矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在可能导致事故的隐患。
按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、C三级；A级：难度大，企业自身解决不了，须由上级主管部门帮助解决的隐患；B级：难度较大，科、队自身解决不了，须由矿解决的隐患；C级：由科、队自身必须解决的隐患。
按事故隐患的种类，分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。
第二条对A级事故隐患，应及时上报上级主管部门。
第三条事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，分管副矿长、工程师组织各业务部门进行事故隐患的整改。
第四条安监部门负责事故隐患的综合管理、监督检查事故隐患的整改、负责事故隐患的统计和报告。
第五条事故隐患排查必须坚持“不安全不生产”的原则，对于存在事故隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的不准生产。
第六条因事故隐患整改不落实而导致事故发生，在事故隐患排查责任内确认事故的责任者。
事故隐患排查治理报告制度（2）一、引言事故隐患的存在给企业和社会带来了极大的安全隐患和经济损失。
为了加强对事故隐患的排查治理工作，建立科学、规范的管理制度，确保企业的生产安全和经济效益，制定事故隐患排查治理报告制度，对事故隐患进行全面、系统的排查和治理，形成有效的管理机制。
二、制度目的本制度的目的是确保事故隐患排查治理工作的科学、规范和有效进行，减少和防止事故隐患的发生，提高企业的安全生产水平和经济效益。
三、制度适用范围本制度适用于企业内部的事故隐患排查治理工作，包括对生产设备、工作环境、作业流程等进行检查和评估，及时发现和整改隐患。
四、制度内容（一）排查治理周期1. 定期排查：企业每年至少开展一次全面排查，对企业的各类事故隐患进行全面检查和评估。
2. 不定期排查：根据实际需要，企业可以不定期进行局部排查，重点关注重大危险源和高风险区域。
（二）排查治理责任1. 企业领导：负责制定和组织实施事故隐患排查治理工作的总体方案，并提供必要的资源和支持。
生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（七篇）
安全生产事故隐患排查治理制度范例为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理制度范例（二）一、引言安全生产事故隐患的排查治理制度是企业保障生产安全、防范事故风险的重要手段，是有效预防和遏制事故发生的关键措施。
本文旨在设计一份完整的安全生产事故隐患排查治理制度模版，以帮助企业建立规范的安全管理制度，减少事故风险，保护员工的生命安全和公司的经济利益。
建立事故隐患排查治理制度
建立事故隐患排查治理制度随着社会经济的发展，各行各业的安全隐患问题愈加凸显。
不少事故往往是因为隐患排查不尽责、管理不到位而酿成悲剧。
因此，建立完善的事故隐患排查治理制度可以有效预防和降低事故的发生率，保障人民生命财产安全，对保障国家重要设施和经济建设也具有深远意义。
本文将从以下四个方面阐述建立事故隐患排查治理制度的必要性和实施方法。
一、必要性1.保障人民安全。
建立事故隐患排查治理制度可以及时排查事故隐患，发现问题、解决隐患，保障人民的生命财产安全。
2.维护社会稳定。
事故发生后不仅对个人造成伤害，还可能产生社会不安全感，建立事故隐患排查治理制度可以增强人们对社会安全的信心，维护社会的稳定。
3.促进经济发展。
事故危害严重影响到国家和企业的经济效益，一旦事故发生会直接影响企业和国家的经济发展，甚至关系到民众的福祉。
二、建立事故隐患排查治理制度的方法1.制定相关制度。
建立事故隐患排查治理制度时需要从法律、规章制度等多方面考虑，制定相应的制度和管理办法，明确相关责任人和管理机构的职责。
2.建立专门的机构。
成立专门的隐患排查治理机构，对事故隐患进行全面排查和监督，减少隐患漏查货查。
3.加强宣传教育。
对工作人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和应急处置能力，为事故预防奠定基础。
4.实行排查制度化。
定期对事故隐患展开排查和整改。
排查记录要详细，及时处理隐患问题，整改措施也要进行记录，保障整改可行性。
三、加强事故隐患排查治理的重要的措施1、场所概述。
要对各种类型的场所进行全面概述，列出一份场所清单，让各部门具体了解每个场所的情况。
2、排查程序。
应建立隐患排查的详细程序。
由专人负责管理每个场所，并记录隐患排查的详细内容。
3、隐患整改。
对于隐患问题，一旦发现即时处理，采取及时、全面、有效的整改措施，并进行完善记录，对后续的排查和监督提供有力支持。
四、完善事故隐患排查治理制度的建议1.制定完善的预防措施、应急措施和后续处理方案，包括培训、教育、技术措施等。
生产安全事故隐患排查治理制度建立情况五篇
生产安全事故隐患排查治理制度建立情况五篇生产安全事故隐患排查治理制度建立情况5篇生产安全事故隐患排查治理制度建立情况生产安全事故隐患排查治理制度为了贯彻落实国家的相关安全生产的管理规定，做好各项安全生产工作，巩固和提高我合同段的安全目标，结合施工现场实际情况，特制定本制度。
一、工作目标在认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项活动的基础上，突出重点，深入排查治理工程项目建设过程中的事故隐患，认真落实交通部提出的“两项达标”，做到“四项严禁”，建立和完善“五项制度”要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全责任制的落实，建立健全安全生产事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查依据（一）《中华人民共和国安全生产法》（二）《建设工程安全生产管理条例》（三）《中华人民共和国建设法》（四）《公路工程施工安全技术规范》（JTJ076—95）三、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对建设项目全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
四、排查治理范围和检查类型1、排查治理范围：整个工程项目。
2、检查类型：定期安全生产检查：通过有计划、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能及时发现并解决问题，周期根据我合同段实际情况，确定每月至少进行一次综合安全大检查。
经常性安全生产检查：每月采取个别的、日常的巡视方式来对现场施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患并及时消除，保证施工正常进行。
项目部领导、安全员等不定期下工地检查，并形成记录。
季节性及节假日前后安全生产检查：根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
由于节假日前后，职工注意力在过节上，容易发生事故，因而在节假日前后进行有针对性的安全检查。
建立安全生产事故隐患排查治理制度
建立安全生产事故隐患排查治理制度
安全生产是企业发展的重要基础，也是社会稳定的重要保障。
然而，安全生产事故时有发生，给企业和社会带来了巨大的损失。
为了避免安全生产事故的发生，必须建立安全生产事故隐患排查治理制度。
建立安全生产事故隐患排查制度。
企业应该制定详细的安全生产事故隐患排查计划，明确排查的时间、地点、内容和责任人。
排查内容应包括设备、场所、人员、环境等方面，对可能存在的隐患进行全面排查，及时发现和消除安全隐患。
建立安全生产事故隐患治理制度。
企业应该制定详细的安全生产事故隐患治理计划，明确治理的时间、地点、内容和责任人。
治理内容应包括隐患的整改、防范措施的落实、安全培训等方面，确保隐患得到有效治理，防范事故的发生。
建立安全生产事故隐患排查治理的责任制。
企业应该明确安全生产事故隐患排查治理的责任人和责任部门，建立健全的责任制度，确保责任到人、责任到位。
同时，要加强对责任人的考核和监督，确保责任人认真履行职责，不断提高安全生产管理水平。
加强安全生产宣传教育。
企业应该加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的安全责任感和安全意识，使员工能够自觉遵守安全规定，积极参与安全生产管理。
建立安全生产事故隐患排查治理制度是企业安全生产管理的重要举措，是保障企业安全生产的有效手段。
企业应该认真贯彻执行，不断完善和提高安全生产管理水平，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
建立安全生产事故隐患排查治理制度
建立安全生产事故隐患排查治理制度安全生产是企业发展的重要基础，事故隐患的排查和治理是确保安全生产的关键环节。
建立健全的安全生产事故隐患排查治理制度，可以有效地预防和减少各类事故的发生，保障员工和企业的安全，维护生产秩序，促进企业的可持续发展。
1. 制度的必要性安全生产事故隐患排查治理制度的建立是企业履行社会责任、维护员工生命财产安全的基本要求。
制度的建立可以规范企业的生产经营活动，提高管理水平，增强企业的抗风险能力，降低事故发生的可能性，为企业创造更有利的生产环境。
2. 制度内容安全生产事故隐患排查治理制度应包括以下内容：2.1 排查机制建立事故隐患排查的周期和频次，明确责任部门、责任人，制定具体的排查计划和程序，确保每个环节的落实。
2.2 事故隐患评估对排查出的事故隐患进行评估，根据危险程度和可能引发的后果进行分类和分级，确定优先治理的隐患。
2.3 隐患治理制定具体的隐患治理方案，落实治理措施，明确时间节点和责任人，确保隐患得到及时有效的处理。
2.4 监督检查建立隐患排查治理工作的监督检查机制，定期对排查治理情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保制度的有效执行。
3. 制度执行制度的执行是制度的落实和实施过程，需要全体员工的共同努力和相互配合。
企业应加强员工的安全培训，提高员工的安全意识，强化责任意识，健全内部激励和惩戒机制，确保制度的有效实施。
4. 制度监督和改进建立健全的事故隐患排查治理制度监督机制，定期对制度执行情况进行评估，发现问题及时整改，并根据实际情况不断完善和改进制度，提高制度的实效性和针对性。
结语建立安全生产事故隐患排查治理制度是企业安全生产管理的基础，也是企业可持续发展的重要保障。
只有不断完善和落实好制度，才能有效预防和控制各类事故隐患，确保员工和企业的安全，促进企业的可持续发展。
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建立事故隐患排查治理制度
为强化项目部安全生产管理迅速消除安全生产中发现的事故隐患最大限度的减少事故有效遏制安全责任事故的发生依据有关法律、法规和规定结合项目部实际特制定本制度
一、隐患及其分类
1、隐患：本制度所指隐患是指可导致事故发生的危险状态人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷
2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患
二、隐患整改原则
1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；
2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；
3、“谁存在事故隐患谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；
4、实行隐患部门及主要负责人负责制重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制
三、隐患建档
所有隐患必须建立隐患档案重特大事故隐患应“一事一档”隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人整改期限及标准要求隐患整改
阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料
四、隐患整改
1、人的不安全行为整改本着“发现一处随时消灭一处”的整改原则对人为隐患要通过加强安全宣传教育严抓各项制度落实强化考核拒绝“三危”现象努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识消除人的不安全行为
2、物的不安全隐患整改要增加必要的安全投入及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位重视隐患部位的养护和跟踪监控加强现场管理建立隐患整改信息联络体系确保隐患整改措施得力责任到人整改到位
3、隐患整改要按计划及时限要求完成对一时不能整改彻底或整改期限长的要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案严格24小时昼夜值班制和领导带班制确保万无一失
五、隐患整改监督检查
1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责
2、要建立隐患整改定期调度制度隐患部门每周检查一次整改情况项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况
六、隐患整改总结及信息反馈
隐患整改完毕隐患部门要形成隐患整改总结填写隐患整改反馈单并按规定上报同时按照“四不放过”的原则查处事故隐患追究构成事故隐患的责任人以警后事杜绝类似情况的再次发生
七、奖惩
各部门要高度重视隐患整改工作力求把各类隐患消灭在萌芽状态对隐患整改特别是重特大隐患整改及时、彻底的项目部将上报公司给予通报表彰并对及时发现上报重特大事故隐患的或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的物质或精神奖励对存有隐患尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门对因整改不彻底而酿成事故的将从严追究部门负责人及相关人员的责任
建立事故隐患排查治理制度[篇2]
为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制推进公司安全隐患派查治理工作彻底消除事故隐患有效防止和减少各类事故的发生特制定本制度
第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患一般事故隐患是指危害和整改难度较小发现后能够立即整改排除的隐患重大事故隐患是指危害和整改难度较大应当全部或者局部停产停业并经过一定时间整改治理方能排除的隐患或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患对于一般性事故隐患危害和整改难度较小发现后应立即整改排除的隐患
对于重大事故隐患危害和整改难度较大公司将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定并督促有
关部门进行限期彻底整改
第二条、任何个人发现事故隐患均有权向有关公司举报公司接到事故隐患举报后应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；所举报事故隐患应由其他部门处理的应当及时移送并履行交接程序第三条、事故隐患的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等
3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害
4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒
5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染
7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除废弃危险化学品的处理等）
8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响
第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门对厂区进行隐患排查一次每月进行一次安全大检查对所排查的安全隐患由公
司同相关部门编制整改措施并下发《事故隐患整改通知书》由各车间、部门负责人负责落实整改
第五条、在隐患治理过程中负责整改的部门应采取相应的安全防护措施防止事故发生事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全
的应当从危险区域内撤出作业人员并疏散可能危及的其它人员设置
警戒标志暂时或者停止作业对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备应当加强维护和保养防止事故发生
对于重大事故隐患各部门负责人应及时向公司有关部门报告报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案
第六条、事故隐患坚持“谁存在事故隐患谁负责监控整改”的原则由存在事故隐患的车间、部门组织整改整改责任人为各车间、部门主要负责人
第七条、整改工作结束后整改部门要按要求写出隐患整改回复报告由公司领导组织检查验收对整改措施不到位检查验收不合格事故
隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用直到检查验收合格后方可恢复运行
第八条、公司建立隐患排查治理工作奖惩机制对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的部门和个人实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的部门和个人给予奖励
第九条、本制度自发布之日起执行
建立事故隐患排查治理制度[篇3]
1、建立重特大事故隐患举报、处理、监控制度组织各部门对重特大事故隐患治理情况进行监控管理
2、建立健全安全生产监督管理体系和应急救援体系组织制定并实施重大、特大生产安全事故应急救援预案；
3、组织治理公共安全隐患景区内发生重特大生产安全事故时应及时组织抢救做好事故上报、善后工作和事故调查处理工作
4、各部门应当依照有关法律、法规的规定以及“三定”方案在各自职责范围内履行安全工作职责：
5、严格依照法律、法规和规章规定的安全条件和程序对涉及安全生产的事项进行行政审批或者验收；
6、定期开展对本部门、本单位生产经营单位安全生产的监督检查对违反有关安全生产法律、法规、规章的行为予以纠正或者要求限期改正对检查中发现的事故隐患立即采取措施予以排除
7、依照职责分工开展安全生产教育和宣传以及培训、考核工作增强生产经营单位及其员工的安全生产意识；
8、按职责权限组织制定本行业重特大事故应急救援预案组织、参与事故应急救援、事故调查和事故统计上报
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各级、各部门隐患排查治理和监控职责
一、安全生产领导小组职责：
1、承担景区安全生产工作定期分析和预测景区安全生产形势拟定景区安全生产工作规划；依法行使国家安全生产监察职权指导、协调和监督有关部门、各级安全生产监督机构贯彻落实安全生产工作决议和安全生产工作部署情况
2、指导、协调景区安全生产检测检验工作；
3、组织景区安全生产方面的宣传教育和体系安全生产监察人员的培训、考核工作
4、组织拟订本景区旅游有关安全方面的规章制度组织具有行业特点的安全宣传教育工作；
5、负责旅游安全管理工作组织制订旅游安全应急救援预案消防安全事故隐患负责协调旅游安全事故的救援与处理承担相应的安全管理责任
二、森林防火、安全巡查、通讯联络、安全救护职责
1、负责对公共场所的治安管理依法对公共场所进行备案登记指导场所及其部门制定安全管理制度落实安全保卫责任制；协助督促场所维护自身秩序对发生的突发性事件和灾害事故进行现场处置
2、负责景区灭火救援、火灾预防和消防监督工作；拟定消防安全责任
3、负责景区建设工程施工安全、施工现场安全；制定建筑行业安全管理制度和应急救援预案并组织实施。