环境保护管理制度

1、为向子孙后代负责，有效实现公司可持续发展目标愿景，预防

和控制环境污染，坚决贯彻执行国家和地方有关环境保护的法律、法规，杜绝环境污染和扰民。

2 、定期进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和观念。自觉遵守各项规章制度，做到清洁作业，环保生产。项目规划设计必须考虑环境因素，施工和生产中注意保护环境。

3、生产车间物料须按规定堆放在指定位置，杜绝液体原料(桶) 露天堆放，搬运输送过程中杜绝跑、冒、滴、漏现象，如经环保监督人员检查发现不合格的应限期整改，并作出书面检查。

4、厂区生产、机器和车辆产生的废水、废气、噪音排放符合国家

环保标准。固体废弃物须分类管理，厂区严禁焚烧任何废弃物。对于危险固体废弃物，由部门采集后送至危（wei）险固废堆放场，由安环部

联系统一运往具有环保资质专业部门进行处理。

5、按时清扫车间及办公区域卫生，杜绝生产工具、设施设备乱堆

乱放。交班前必须进行场所环境和生产设备、用具检查整理，洒水除尘，交接班必须例行环境卫生检查。

6、厂区道路进行硬化处理，裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或者绿化等措施。保证厂区绿化带成活率，定期修剪及时增补，使绿化面积只增不减。

7、食堂设置隔油池，并及时清理。食堂、盥洗室、淋浴间的下水

管线保证排水畅通

8 、厕所的化粪池定期做必要的安全处理。

为确保公司生产经营安全顺利进行，规范员工工作行为，维护良好工作秩序，制定本制度。

1、严格执行国家安全生产有关规定，制定安全生产保障制度，并对生产经营全程管控。

2、建立质量安全生产管理联系制度，依照国家《劳动法》、《安全生产法》及相关规定组织生产施工。

1、生产经营人员持证上岗，相关资质证书及时上报公司行政备案，严格现场监督核查。

2、每日晨会时，生产主管对当天生产进行合理安排，及时通报生产经营状况。

3、晨会时员工不迟到，不早退，认真听取生产主管或者班、组长安排，并根据具体分工，安全完成本职岗位生产任务。

4、严格遵守质量安全生产规范和相关生产工艺规定，接受质检部门检查、监督。

5、维护生产秩序，以厂为家，勤俭节约，人走灯灭，切断电源。

6、爱护公司财物，每天下班后生产用具存放整齐，打扫卫生，保持环境整洁，做好交接班记录。

7、杜绝在厂区、车间及仓库等工作场所大声喧哗或者吸烟。

为确保建设项目和生产经营活动安全顺利运行，贯彻执行国家有关

政策法规，结合公司实际，制定本管理制度。

一、基本要求：

1、人员进入大门须下车推行，车子或者代步工具应停放在停车棚

或者指定区域；保安有权对违规行为进行告知和劝阻。

2、车辆进入厂区，必须登记检查。出厂时一律凭签单(出门证)

出厂，并核实货物是否与凭证相符，凭证每日封存保管。

3、严格会客制度，认真执行接待、会客规定。来客进出厂区除进

行例行登记外，应有接待人员迎、送或者电话告知保安放行。

4、保安加强巡逻，发现可疑人员、事故苗头或者水电暖、门窗以

及消防设施等有安全隐患应及时采取补救措施并及时报告反馈。

5、提高安保技能，熟悉公司厂区内部及周边治安环境，掌握治安

报警电话和消防设施操作。

6、严格要求自己，做到着装上岗，忠于职守，举止得体，语言文明、礼貌待人。

7、自觉遵守公司各项规章制度，履行安全保卫岗位职责，听从指挥，乐于奉献。

8、杜绝上岗无所事事、迟到、早退及随意脱岗现象发生，个人有

事请假须提前申报主管核准。

9 、严格上岗仪表要求，不蓄长发不留胡须，杜绝酗酒或者室外吸烟，维护公司形象。

10 、及时打扫清理值班区域环境卫生，维护公司形象。

二、责任考核：

1、加强安全教育培训，对新入职的安保人员进行岗前培训，坚持

安保人员“持证”上岗。

2、加强安保人员自身法律、法规及保安技能、保安常识学习，提高保安队伍素质。

3 、认真履行岗位职责，值班时佩戴安保标志，注意仪表、仪容，振作精神，认真值班，不串岗、不脱岗、不做与本职工作无关的事情。文明值班，礼貌待人。

4 、对进入厂区的来访人员，认真填写姓名、身份证等相关信息，经主管领导批准后，方可进入。

5 、进入厂区严禁携带违禁品、危（wei）险品和与生产、工作无关的物品。对于出厂的所有车辆人员，认真检查登记，严禁携带公司财物出厂，一经发现将严肃处理。

6、在节假日期间，加强值班巡逻，发现异常情况先现场处置，同时上报公司领导。如因值班巡逻不到位而发生盗窃或者各类事故的，将按照规章制度，根据情节轻重，对当班人员进行处理。

7、安环部每10 天召开一次会议，学习法律法规及公司规章制度，做好学习记录，及时打扫值班室内外卫生，保持环境优美，卫生清洁，值班室内物品摆放整齐，不乱堆放杂物。安全保卫制度、岗位职责等制度上墙。

8、各部门的生产工作场所必须落实安全保卫的具体措施，以防盗为中心，以防火为重点,做好“四防” (防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故)工作,把责任落实到具体岗位人员。

本管理制度发布实施后，公司将进行不定期检查。凡因溺职并给公司造成经济损失或者恶劣影响的，将视情节轻重赋予警告、严重警告、辞退处分，直至追究法律责任。

为确保生产经营安全高效，认真执行国家关于安全生产的政策法规，结合厂区实际，制定本制度。

1 、认真执行国家关于安全生产的方针、政策、法规以及本行业、本单位安全规章制度等。

2、积极参加公司组织的各种学习和安全教育培训活动，熟练掌握本工种本岗位安全操作规程，为实现安全生产，提出合理化建议意见。

3、坚守工作岗位，熟悉工作环境，提高安全防范意识，发现事故隐患及不安全因素，及时向班组长和上级主管汇报。

4、严格执行公司劳动纪律，做好自我保护，按要求穿戴劳动保护用品，杜绝“三违”行为，杜绝冒险作业，彻底消除“三违”事故。

5、严禁将“明火”带入厂区及车间，生产区域严禁吸烟，违规人员将予重罚直至开除。

6、进入生产区(含参观、考察人员)必须带好安全帽，系好安全绳，违者将予重罚。

7、认真做好生产记录和交接班记录，对本班生产中发生和发现的问题向下一班接班人员交待清晰。

8 、做到文明上岗和安全生产，杜绝脏、乱、差现象。

为进一步做好事故隐患排查整改工作，消除生产事故，协调、解决生产中发生的问题，特制定此会议制度。

1、将每月6 日定为公司“安全生产会议日”，公司安全管理人员要