年度员工评优推荐表
优秀员工推荐表3篇
优秀员工推荐表3篇优秀员工推荐表（第一篇）推荐人姓名：[填写推荐员工的姓名]被推荐员工姓名：[填写被推荐员工的姓名]推荐关系：[填写推荐人和被推荐员工之间的关系]工作部门/岗位：[填写被推荐员工所在的部门/岗位]推荐理由：[填写推荐员工的优秀表现和特点]一、个人信息被推荐员工姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮箱：二、工作经历与能力1. 工作经历：[填写被推荐员工的主要工作经历，包括工作时间段、公司名称、担任的职位以及工作内容]2. 专业能力：[填写被推荐员工在相关领域的专业能力和技能，可以包括所掌握的技术、工具或软件等]3. 工作态度与表现：[填写被推荐员工在工作中展现的工作态度、严谨性、责任感以及沟通合作能力等方面的优点]4. 创新与成果：[填写被推荐员工在工作中所取得的创新成果，例如提出的创新方案、工作流程的改善等]三、团队合作与领导能力[填写被推荐员工在团队合作中的表现，包括是否具备领导能力、是否能够有效地协调团队合作以及对团队的贡献等]四、他人评价[填写其他同事、上级或客户对被推荐员工的评价，可以是口头或书面反馈]五、附加信息[填写其他需要补充说明的信息]六、推荐人信息推荐人姓名：联系电话：电子邮箱：附言：请针对以上填写的内容，提供详细的事例或案例，以便更好地说明被推荐员工的优秀表现和特点。
（第二篇）优秀员工推荐表被推荐员工姓名：[填写被推荐员工的姓名]推荐人姓名：[填写推荐员工的姓名]推荐关系：[填写推荐人和被推荐员工之间的关系]推荐时间：[填写推荐的时间]推荐理由：[填写推荐员工的优秀表现和特点，可以包括工作能力、工作态度、团队合作、领导能力等方面的评价]1. 个人信息被推荐员工姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮箱：2. 工作经历与能力2.1 工作经历：[填写被推荐员工的主要工作经历，包括工作时间段、公司名称、担任的职位以及工作内容]2.2 专业能力：[填写被推荐员工在相关领域的专业能力和技能，可以包括所掌握的技术、工具或软件等]2.3 工作态度与表现：[填写被推荐员工在工作中展现的工作态度、严谨性、责任感以及沟通合作能力等方面的优点]3. 团队合作与领导能力[填写被推荐员工在团队合作中的表现，包括是否具备领导能力、是否能够有效地协调团队合作以及对团队的贡献等]4. 他人评价[填写其他同事、上级或客户对被推荐员工的评价，可以是口头或书面反馈]5. 推荐人信息推荐人姓名：联系电话：电子邮箱：（第三篇）推荐人信息：推荐人姓名：推荐人职位：联系电话：电子邮箱：被推荐员工信息：被推荐员工姓名：所在部门/岗位：所在公司名称：推荐理由：[填写推荐员工的优秀表现和特点，可以包括工作能力、工作态度、团队合作、领导能力等方面的评价]1. 个人信息被推荐员工姓名：性别：年龄：联系电话：电子邮箱：2. 工作经历与能力2.1 工作经历：[填写被推荐员工的主要工作经历，包括工作时间段、公司名称、担任的职位以及工作内容]2.2 专业能力：[填写被推荐员工在相关领域的专业能力和技能，可以包括所掌握的技术、工具或软件等]2.3 工作态度与表现：[填写被推荐员工在工作中展现的工作态度、严谨性、责任感以及沟通合作能力等方面的优点]3. 团队合作与领导能力[填写被推荐员工在团队合作中的表现，包括是否具备领导能力、是否能够有效地协调团队合作以及对团队的贡献等]4. 他人评价[填写其他同事、上级或客户对被推荐员工的评价，可以是口头或书面反馈]附言：请针对以上填写的内容，提供详细的事例或案例，以便更好地说明被推荐员工的优秀表现和特点。
优秀员工个人推荐表范文
优秀员工个人推荐表范文被推荐人姓名：[姓名]部门：[部门名称]一、推荐理由。
# （一）工作业绩方面。
1. 业务能力超强。
咱部门的[姓名]啊，那业务能力就跟开了挂似的。
就拿上次那个[项目名称]来说吧，这个项目时间紧、任务重，客户要求还特别高，大家都有点犯怵。
可[姓名]呢，就跟个超级英雄一样挺身而出。
他迅速理清思路，制定了详细的工作计划，然后就风风火火地开始干了。
从项目的前期调研、方案设计，到后期的执行和优化，每一个环节都处理得井井有条。
最后不仅提前完成了项目，还超出了客户的预期，给公司赚了一大笔，客户直夸他是个天才呢！而且他还在项目里解决了好几个之前一直困扰我们的技术难题，就像个魔术师一样，“嗖”的一下就把那些麻烦事儿给变没了。
2. 工作效率奇高。
我就没见过像[姓名]这么有效率的人。
他就像一个高速运转的小马达，永远充满活力。
同样的工作，别人可能要花两三天，他一天就能搞定，还保质保量。
你要是问他有啥秘诀，他就会笑嘻嘻地说：“时间就像海绵里的水，挤一挤总是有的，我就是把那些别人用来闲聊、发呆的时间都用来干活了。
”他还特别擅长合理安排工作顺序，就像一个经验丰富的棋手，每一步都走得恰到好处。
比如说他会先处理那些紧急又重要的事情，然后再有条不紊地完成其他任务。
他的这种高效率工作方式，不仅让他自己的工作完成得又快又好，还经常能抽出时间来帮助其他同事呢。
# （二）团队协作方面。
1. 团队黏合剂。
[姓名]在团队里就像一块超级黏合剂，把大家紧紧地团结在一起。
他性格特别开朗、热情，不管是谁，只要跟他相处一会儿，就会被他的活力所感染。
在团队合作的时候，他总是能敏锐地察觉到每个成员的情绪变化。
要是有人因为工作压力大或者遇到挫折而情绪低落，他就会像个知心大哥（大姐）一样，跑去开导人家，给人家讲个小笑话或者分享一些自己的经验。
而且他特别善于协调团队成员之间的关系，要是出现了矛盾或者分歧，他总能用他那独特的幽默感把紧张的气氛化解掉，让大家重新心平气和地坐下来商量解决方案。
厂子优秀员工推荐表范文
厂子优秀员工推荐表范文被推荐员工姓名：[员工姓名]部门：[部门名称]一、推荐理由。
# （一）工作态度超棒。
1. 积极主动像小太阳。
咱厂里的活，有时候就跟那潮水似的，一波接着一波。
但[员工姓名]可从不抱怨，总是积极主动地去迎接。
就像每天早上，别人可能还在慢悠悠地找状态，他（她）就已经像个小太阳一样，充满活力地开始一天的工作了。
不管是啥任务，哪怕是那种又累又繁琐的，他（她）眼睛都不带眨一下的，立马就上手干起来。
我就没见过他（她）有那种消极怠工的时候，总是能给周围的人带来满满的正能量。
2. 责任心强得没话说。
他（她）对待工作就像对待自己的宝贝一样，那责任心，杠杠的！每次交给他（她）的任务，就像放进了一个超级保险箱，稳稳当当的。
有一回，我们有个紧急订单，时间紧任务重。
[员工姓名]主动要求加班加点，就为了保证每个环节都不出差错。
他（她）对每个小细节都抠得死死的，最后这个订单顺利完成，客户特别满意。
这要是没有他（她）这种超强的责任心，哪能这么顺利呢？# （二）工作能力超厉害。
1. 技能达人就是他（她）在咱厂子里，[员工姓名]可是公认的技能小能手。
不管是操作那些复杂的机器设备，还是解决生产过程中的小故障，他（她）都游刃有余。
就说那台老出毛病的[设备名称]吧，好多老师傅都有点头疼。
可是[员工姓名]呢，每次都能像个神医一样，三两下就把问题给解决了。
他（她）还经常把自己的小技巧分享给其他同事，在他（她）的带动下，我们整个小组的技能水平都提高了不少呢。
2. 效率超高像开了挂。
我跟你说，[员工姓名]工作起来那效率，就跟开了挂似的。
同样的工作量，别人可能要一整天，他（她）半天就能搞定，而且质量还特别好。
他（她）脑子就像一台超级计算机，总能迅速规划出最合理的工作流程。
有一次，厂里搞生产竞赛，他（她）一个人就完成了几乎两个人的工作量，把我们都惊到了。
而且他（她）完成的产品，合格率那是相当高，几乎就没什么次品。
这效率和质量双高的本事，真不是谁都有的。
年度优秀员工推荐表
复核人签名：
（2）在工作中积极担当，能起到模范带头作用，是部门同事的标杆和榜样。（是□否□）
（3）填写年度综合评估意见：
推荐部门负责人签名：
推荐日期：
推荐部门
分管领导意见
分管领导签字：
人力资源部
复核
（1）规章制度：违规违纪（或处罚记录）次；重大工作失误（或责任事故）次；
全年迟到次，早退次，旷工天，
病事假次数次，病假天，事假天；
年度优秀员工推荐表(总3页)
姓名
工号
部门
岗位
性别
政治面貌
出生年月
入司时间
学历
毕业院校专业2Fra bibliotek15-2016年度获奖情况
无□有□多次□
联系电话
2015年
工
作
鉴
定
评
估
评选条件：
（1）在管理、研发、生产加工、品质保证、市场销售、成本控制、内部管理等方面不断创新或做出突出贡献，取得显著业绩，以事迹与数据说明。（须另附纸张）