轧钢厂岗位安全职责正式样本
轧钢厂安全生产责任制度
第一章总则第一条为了加强轧钢厂的安全生产工作，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于轧钢厂所有职工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条轧钢厂的安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章职责分工第四条轧钢厂安全生产委员会负责全厂的安全生产工作，其主要职责如下：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定全厂安全生产规章制度和操作规程；3. 组织安全生产大检查，及时消除安全隐患；4. 审批重大安全项目，确保安全措施落实到位；5. 负责安全生产宣传教育，提高职工安全意识；6. 建立安全生产责任体系，明确各级人员安全生产责任。
第五条轧钢厂各部门负责人对本部门的安全生产工作负全面责任，其主要职责如下：1. 组织落实安全生产规章制度和操作规程；2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 对职工进行安全生产教育和培训；4. 落实安全生产责任，确保本部门安全生产形势稳定；5. 向安全生产委员会报告本部门安全生产情况。
第六条轧钢厂各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任，其主要职责如下：1. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 掌握本岗位的安全操作技能；3. 及时发现和报告安全隐患；4. 配合安全生产检查和整改工作；5. 参与安全生产培训和演练。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育培训制度1. 轧钢厂对新职工进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗；2. 定期对职工进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能；3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得特种作业操作资格证书。
第八条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 对检查中发现的问题，及时整改，并做好记录；3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改。
炼钢厂安全科职责范文(三篇)
炼钢厂安全科职责范文一、工作职责：1. 负责炼钢厂的安全工作计划的制定和执行，确保全厂的安全生产工作符合相关法律法规和企业安全管理制度。
2. 负责组织编制炼钢厂安全生产规章制度、操作规程和应急预案等相关文件，确保这些文件的有效实施。
3. 负责安全技术交底和安全教育培训工作，确保全体员工掌握安全生产知识和技能。
4. 负责炼钢厂的安全监测与应急管理工作，建立完善的安全监测系统，及时发现和排除安全隐患。
5. 负责组织开展安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患得到及时消除。
6. 负责安全生产事故的调查和处理工作，及时追究事故责任，制定措施防止类似事故再次发生。
7. 负责与相关部门合作，共同推进炼钢厂的安全管理工作，确保各项安全制度的有效执行。
8. 负责炼钢厂安全考核和安全奖惩工作，确保安全生产成绩得到合理评价和激励。
9. 负责与监管部门的对接和沟通工作，及时了解并配合履行企业的安全生产合规要求。
10. 负责炼钢厂的消防安全工作，确保消防系统和设施的正常运行，组织开展演练和培训。
二、任职资格：1. 具备安全管理相关本科及以上学历，有炼钢行业安全管理经验者优先考虑。
2. 熟悉国家安全生产相关法律法规和政策，熟悉炼钢厂安全生产操作规程。
3. 掌握安全生产管理与技术知识，具备安全隐患排查与整改能力，熟悉安全事故调查与处理程序。
4. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理安全科的工作人员，确保任务完成。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与厂内外各相关部门、监管部门有效沟通、配合。
6. 具备良好的责任心和工作积极性，能够严格执行企业安全生产制度，确保全厂安全。
三、工作成果评价指标：1. 安全事故发生率和死亡率：确保全厂安全事故发生率和死亡率低于行业平均水平。
2. 安全隐患整改率：确保所有发现的安全隐患得到及时整改，整改率达到100%。
3. 安全培训覆盖率：确保全体员工接受定期安全培训，培训覆盖率达到100%。
钢厂安全生产岗位职责
钢厂安全生产岗位职责钢厂安全生产岗位职责钢厂作为重要的工业生产单位，安全生产是保障钢厂正常运营和员工生命财产安全的重要环节。
安全生产岗位是钢厂安全生产管理的核心，负责监督、管理和执行安全生产工作，确保安全生产规范和制度的贯彻执行。
以下是钢厂安全生产岗位的主要职责：1. 制定和组织实施安全生产管理制度。
负责编制、修订和完善钢厂的安全生产管理制度和标准操作规程，包括安全生产手册、安全操作规程、安全技术规范等，以及日常的安全检查记录和事故报告等，确保安全生产管理工作的科学性和有效性。
2. 安全生产监督检查与隐患排查。
负责组织对钢厂各个生产环节的安全生产进行监督检查，包括设备设施、操作程序、劳动保护和安全防护设施等方面，及时发现和排查安全隐患，并提出改进措施和建议，确保生产过程中的安全隐患得到及时整改。
3. 安全培训与教育。
负责组织和实施钢厂员工的安全培训与教育工作，包括安全操作培训、安全知识教育、安全技术交底等，提高员工的安全意识和安全操作能力，确保员工在工作过程中能够正确理解和遵守安全生产规范。
4. 安全事故调查与处理。
负责组织和实施钢厂安全事故的调查和处理工作，及时查明事故原因和责任，并提出预防措施，避免类似事故再次发生。
对于重大事故和伤亡事故，要立即上报上级主管部门，并配合相关部门进行调查和处理。
5. 安全应急管理。
负责编制和组织实施钢厂的安全应急预案和应急演练，确保钢厂在突发事件和紧急情况下能够迅速、有效地应对和处置，最大限度降低事故损失和影响，保护员工的生命财产安全。
6. 安全监测与评估。
负责组织和实施钢厂的安全监测与评估工作，包括设备设施的安全性监测、作业环境的安全评估、职业危害因素的监测等，及时发现和解决安全生产中存在的问题和隐患，确保生产过程的安全性和稳定性。
7. 安全宣传与推广。
负责组织和实施钢厂的安全宣传和推广工作，包括开展安全主题活动、制作安全宣传资料、组织安全知识竞赛等，提高员工的安全意识和安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
轧钢厂岗位职责
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------轧钢厂岗位职责一、办公室岗位职责1、主任：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责全厂绿化管理。
2、宣传员：负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。
3、办事员：负责全厂女工计生工作管理。
负责文件的发放、回收、作废的管理。
二、设备安全科岗位职责1、科长：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
2、副科长：负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。
负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。
3、设备员：负责生产设备的控制和管理，负责设备事故和故障管理。
4、备件员：负责设备、备品备件的管理，负责固定资产的管理。
5、办事员：负责技术图纸资料的管理。
6、安全员; 负责生产线安全、环境的管理。
三、工艺技术科岗位职责1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理，质量管理体系运行管理，备件管理等全面工作。
2、副科长：负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理，备品备件管理，质量管理体系运行管理。
3、工艺员; 负责棒线、高线、棒卷线现场工艺参数资料的收集整理，工艺技术管理。
4、办事员：质量管理体系运行管理，工艺技术科内务、考勤管理，备品备件采购、验收、管理。
四、财务科岗位职责1、科长;负责科室全面工作及公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施.2、成本核算员：负责三条线成本的核算，负责成本核算体系的监督和考核，负责自采件合同的登记、发票的收转以及付款手续的办理3、人事员：负责在岗员工的教育培训工作、负责工人技术等级证书、资格证书的发放、负责培训资料的归档、保管、负责一般管理人员、专业技术人员的配备和管理。
轧钢厂安全生产责任制
轧钢厂安全生产责任制轧钢厂安全生产责任制第一章总则为加强轧钢厂安全生产管理，确保员工生命财产安全，提高生产效率，保护环境，特制定本安全生产责任制。
第二章安全生产组织机构1.安全生产委员会（1）成员包括厂长、生产部长、安全主管等。
（2）负责制定安全生产计划、检查安全设施运行情况、处理重大安全事故等。
2.安全管理部门（1）负责起草公司安全生产管理规定。
（2）组织并监督安全培训。
（3）定期检查各部门的安全工作，确保符合安全标准。
3.职工代表（1）由职工选举产生，代表职工维权。
（2）参与安全生产委员会会议，提出建议和意见。
第三章责任划分1.厂长（1）全面负责轧钢厂安全生产工作。
（2）组织制定安全生产目标，落实安全生产责任。
（3）监督各部门贯彻执行安全规定。
（4）及时处理重大安全事故，向上级报告。
2.生产部长（1）负责安排生产任务，保证安全生产。
（2）组织制定工艺操作规程和安全技术措施。
（3）监督操作人员的安全操作。
3.安全主管（1）负责制定安全管理制度。
（2）组织安全培训，加强安全意识教育。
（3）协助处理安全生产事故。
4.员工（1）必须遵守安全生产规定，采取安全防护措施。
（2）报告和消除隐患，参加安全培训。
第四章安全生产制度1.工艺操作规程（1）明确轧钢厂各工艺环节的操作步骤。
（2）禁止操作人员违反规程进行操作。
2.安全技术措施（1）制定安全生产技术措施，要求各岗位参与执行。
（2）如安装安全设施、采取安全防护措施等。
3.事故报告制度（1）明确事故的报告程序和责任人。
（2）要求事故发生后立即报告，及时查询原因并采取措施。
4.隐患排查制度（1）设立隐患排查小组，定期进行隐患排查。
（2）要求发现隐患立即整改或报告上级。
第五章奖惩机制1.安全生产奖励（1）设立安全工作先进集体和个人奖励。
（2）奖励包括物质奖励和荣誉奖励。
2.违反安全规定处罚（1）对违反安全规定的人员，按照公司制定的处罚条例进行处理。
（2）违规严重者，进行停职、降职、辞退等处理。
轧钢安全岗位职责 (自动保存的)
轧钢安全岗位职责一、厂长岗位职责1、对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。
直接领导安全科的工作。
2、认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方针。
在计划、布置‘检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内容。
每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实施。
3、在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸实施。
不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生。
保证本单位职工在生产过程中的安全和健康。
4、负责组织轧钢厂安全大检查，对查处的隐患及时消除或指定可靠的控制措施，确保安全生产。
5、组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。
建立健全各项安全管理制度，对贯彻情况负全面责任。
6、负责对职工尤其是特种作业人员的安全知识教育和培训，支持安全人员的工作。
总结劳动保护工作经验，并对有贡献者给予表彰奖励。
7、负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度防范措施。
对造成事故的责任者提出处理意见。
8、检查指导副职和基层领导的安全工作。
及时研究解决轧钢厂安全生产存在的重大问题。
9、制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全工作紧密挂钩。
10 、制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训和演练。
二、设备副厂长安全职责1、在厂长的领导下，抓好设备事故及工伤事故的分析。
发生事故按“四不放过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。
2、负责对新上的设备，技术工艺改革，新产品开发等必须要考虑安全方面的因素，是安全工作顺利进行。
3、负责对工厂新建、改造、大修、扩建、革新挖潜，工程项目的检查督促工作，并落实安全防范措施。
4、抓好分管范围内的其他安全工作。
5、严禁违章指挥，违章作业按规定给予严肃处理。
三、生产科长安全职责1、在厂长和安全领导小组的领导下，认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、负责企业安全生产的落实工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新职工进行厂级安全教育，组织特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动。
轧钢厂各岗位工作职责
1、轧钢厂厂长安全安全生产工作职责第一条对本单位安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级安全生产的指示和各种规章制度。
第二条在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时、计划布置、检查总结评比安全生产工作。
第三条组织领导和落实各项劳动保护规章制度、安全生产操作规程，并贯彻执行。
第四条权限审定安全生产计划，有计划地解决重大隐患和职业危险，不断改善职工劳动条件。
第五条组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解安全方面存在的问题和隐患。
第六条监督轧钢厂按“四不放过”原则，进行事故的处理和调查，并对统计的报告正确性负责。
第七条监督和检查安全规章制度的建立和完善。
第八条总管轧钢厂人事招聘、升迁调动、安排和分配工作。
第九条总管轧钢厂人事薪水、绩效调整工作。
2、轧钢厂工艺厂长安全生产工作职责1、对因工艺不合理造成的人身和设备事故负责。
2、负责全厂的工艺设备检查，及时排除工艺设备的缺陷和隐患，保证安全生产。
对不符合安全规程标准的，要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠防范措施，并限期解决。
3、在制定工艺规程、改革新工艺、采取新技术时应符合安全生产的规定，从技术上保障工人的操作安全。
4、进行技术改造，实施新工艺和新项目时凡危及人身和设备安全的项目要制定安全防护措施，并征得安全主管部门的许可方可实施。
3、轧钢厂安全主管安全生产工作职责第一条在厂长领导下组织制订、修改、健全轧钢厂的各项安全管理制度，报厂长批准颁发后，认真贯彻执行。
第二条贯彻执行国家和上级领导颁发的安全生产法规、规章、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。
第三条负责对新入厂员工三级安全教育中的车间级教育，并监督车间级、班组教育执行情况，做到未经教育或考试不及格者不准进入岗位和上岗工作。
第四条配合厂长做好各车间特殊工种定期的安全培训工作。
学习安全生产方针政策和安全生产基础知识，增强安全生产技能和安全生产责任感。
第五条协助厂长做好每月先进个人、安全之星、优秀安全员、优秀工段长，优秀主管的考核审批工作，要求做到公平、公正、公开，依据本厂绩效考评进行评定。
安全管理制度之轧钢厂岗位安全职责
安全管理体系的运行与维护
定期评审与更新
定期对安全管理体系进行评审，根 据实际情况更新和完善体系内容， 确保其适应企业发展需求。
强化监督执行
加强安全管理制度的监督执行力度 ，对违反制度的行为及时进行处理 和纠正。
开展培训宣贯
定期开展安全培训宣贯活动，提高 员工对安全管理体系的认识和理解 ，促进体系的有效执行。
03
轧钢厂安全管理制度
安全生产责任制度
明确岗位安全职责
通过制定安全生产责任制度，明 确每个岗位的安全职责，确保员 工了解和履行各自的安全责任。
建立安全责任清单
为每个岗位建立安全责任清单， 包括具体的安全工作任务和责任 ，以便于跟踪和评估完成情况。
定期开展安全检查
定期对各岗位的安全工作进行检 查，确保员工遵守安全规定，及 时发现并整改安全隐患。
05
安全管理体系建设
安全管理体系的构建思路
01
02
03
04
05
确定安全管理 目标
明确企业安全管理工作的 总体目标，如减少事故发 生率、降低伤害程度等。
梳理轧钢厂岗 位
明确轧钢厂各个岗位的安 全职责，确保每个岗位都 有明确的责任分工。
制定安全管理 制度
根据企业实际情况，制定 符合轧钢厂生产特点的安 全管理制度。
安全检查与隐患排查制度
定期安全检查
定期对轧钢厂的生产设备、设施进行安全检查，确保设备运行正常，及时发现并消除安全 隐患。
隐患排查与整改
建立隐患排查制度，发现安全隐患后及时进行整改，并记录整改情况，以便于跟踪和管理 。
事故预防与应对
制定事故应急预案，明确应对措施和责任人，确保在突发事故发生时能够迅速响应并有效 处置。
轧钢车间岗位责任制
轧钢车间岗位责任制轧钢车间岗位责任制一、主任岗位责任制负责全车间的行政管理，安排全车间和检修加工任务。
2、负责召开班前会和班组长会议，做好安排和工序街接事宜，组织研究加工，铸造工艺及研究提高产品质量的措施。
3、负责全车间的安全工作，传达贯彻落实上级指示及安全生产的文件和决议，按规程施工作业。
4、负责全车间的工力调配和使用，保证工期按时完成。
5、每月总结人工分析、材料消耗和修旧利废一次报科。
6、负责全车间的工具、原材料的审批计划。
7、全面掌握车间承包经营情况，保证月月任务量充足。
8、经常检查全车间的文明生产情况，宣传法制教育，掌握每个职工的思想动态，不断改进全车间的业务水平，保持车间及设备的卫生，注重工艺质量，不断向用户提供优质产品。
二、副主任岗位责任制协助主任做好生产准备，工序街接及材料准备工作。
2、合理调配工力，联系加工业务和下达任务并和主任及时通气，保证各项任务的顺利完成。
3、主持开好班前会，做好各项安全措施的讲解，宣传及监督落实。
4、亲自到现场搞好生产均衡工作。
对关键产品要一抓到底。
5、参加掌握车间承包经营情况，保证月月任务量充足，掌握承包收入与支出费用额。
6、抓好劳动纪律，保证车间、设备的清洁卫生。
7、主任不在，受主任委托行使主任权力。
三、技术员岗位责任制负责全车间的技术管理工作，设计、测绘图纸，制定加工工艺。
注意新产品的开发，满足市场及用户的要求。
负责技术革新和小改小革工作。
做好业务培训，特别是金属工艺理论知识应用于实际工作中的培训讲解。
负责制定安全措施，并监督执行。
6、负责钢炉、轧钢机等设备、设施的定期检修计划，负责在生产技术上采取措施处理解决车间的周围的环境污染状况。
7、参加各种专题会议，提出自己对产品质量的看法，研究改进措施的方法，如何维护和保证车间的信誉。
8、做好各种技术资料及产品信息资料的收集、整理，掌握产品信息及需求量。
进行安全教育，保证各项工作按规程进行。
10、主任不在，受主任委托，行使主任权力。
炼钢工安全职责范文(4篇)
炼钢工安全职责范文一、引言炼钢工作是一项高风险的工作，因此，对炼钢工人的安全职责和责任非常重要。
本文将介绍一个炼钢工人的安全职责范本，旨在提醒炼钢工人们始终保持高度警惕，确保工作场所安全，预防事故的发生。
二、守则宣告1. 我将始终遵守所有安全规章制度，并妥善使用个人防护设备，确保自己的安全。
2. 我将不断学习和提高自己的安全技能和知识，确保能够正确应对紧急情况。
3. 我将对我的工作环境进行安全检查，并及时报告和整改潜在的安全隐患。
4. 我将积极参与安全培训和演练，提高自己在面对事故时的应急反应和处理能力。
5. 我将与我的同事紧密合作，共同努力确保工作场所的安全，互相提醒和监督，共同防范各类安全风险。
三、日常安全职责1. 我将确保我所使用的设备和工具处于良好状态，并严格按照操作规程使用，以防止意外发生。
2. 我将保持警惕，时刻注意周围的安全情况，如有发现潜在的危险，我将立即采取措施进行排除，或报告给相关负责人。
3. 我将严格遵守工作规程和操作程序，确保生产过程中不发生违规行为，以维护工作场所的安全。
4. 我将随时关注炼钢过程中的温度、压力和化学污染物的浓度等因素，确保这些参数在安全范围内，并采取必要的措施进行调整或纠正。
5. 我将始终遵循炼钢工作的安全操作步骤，不擅自更改或绕过任何安全设施，确保炼钢过程的稳定和安全。
四、预防意外事故1. 我将积极参与安全培训，不断提高自己的安全意识和安全技能，掌握正确的安全操作方法，并将这些知识付诸实践。
2. 我将遵守所有与炼钢工作相关的安全规定和程序，确保我及其他工人的安全。
3. 我将定期检查和维护炼钢设备，确保其正常运作，避免因设备故障而引发的意外事故。
4. 我将及时清理工作场所，确保通道畅通，减少跌倒和绊倒的风险。
5. 我将保持工作场所整洁，将废弃物品和材料妥善处理，防止火灾和其他安全事故的发生。
五、紧急情况应对1. 我将熟悉应急计划和逃生路线图，并随时准备应对突发火灾、泄漏或其他紧急情况，并及时通知其他工人和相关部门。
轧钢厂岗位安全职责
轧钢厂岗位安全职责1. 岗位安全职责概述在轧钢厂这个高风险行业中，不可忽视的是各岗位的安全职责。
每个员工都有责任确保自己和他人的安全，因此，轧钢厂岗位的安全职责是必不可少的。
本文将介绍轧钢厂各岗位的安全职责，并提供一些常见的安全措施。
2. 生产岗位的安全职责2.1 钢铁生产工作为钢铁生产线上的主要操作人员，钢铁生产工担负着重要的安全职责。
他们应该熟悉各种生产设备的操作原理，维护和保养设备，确保设备的正常运转。
此外，他们还应该定期检查使用的工具和设备，如起重机、起重工具和焊接设备，并进行必要的维修和更换。
他们还应该严格遵守操作规程，注意操作细节，防止操作失误导致事故发生。
2.2 质检员质检员对产品的质量负有直接责任。
他们必须了解产品的标准和规范，并确保产品符合相应的质量要求。
质检员应该熟悉各种质检方法和工具，如测量仪器、检验设备等，并定期对其进行校准和维护。
他们还应该了解并遵守安全操作规程，确保在检验过程中不会发生任何伤害。
2.3 资材员资材员负责管理和控制物料和设备的供应。
他们应该确保物料的正确存放和分类，并定期检查库存情况。
资材员还应该确保存放物料的区域干燥、通风良好，并注意防火措施。
在运输和搬运物料时，他们应该使用合适的装卸工具，并遵守安全操作规程，确保在搬运过程中不会受伤或损坏物料。
3. 管理岗位的安全职责3.1 安全主管安全主管是负责整个轧钢厂安全管理的重要人员。
他们应该了解国家和地方的相关安全法规和标准，并制定相应的安全管理制度。
安全主管负责监督各岗位的安全工作，包括制定安全培训计划、组织安全演习和事故调查，以及提供必要的安全指导和咨询。
此外，他们还负责监测安全设备和消防设施的运行情况，并确保其有效性和及时维护。
3.2 人力资源经理人力资源经理在轧钢厂中也承担着一定的安全职责。
他们应该负责员工的招聘和培训，确保员工具备相关岗位的安全技能和知识。
人力资源经理还应该建立健全的劳动合同和工作制度，明确员工的权利和责任，提供必要的劳动保护，确保员工的安全和合法权益。
轧钢厂岗位安全职责
轧钢厂岗位安全职责作为一个生产性质的工厂，轧钢厂对岗位安全职责的考虑特别重视，此文将分几个方面认真探讨。
一、岗位安全职责的定义和目的岗位安全职责是指每个员工必需履行的安全职责和义务，旨在保证员工的生命安全和身体健康，同时保障轧钢厂的正常生产。
轧钢厂是一个高度不安全的工厂，工作环境存在着火灾、爆炸、高温、高压、化学品等各种安全风险。
因此，岗位安全职责的订立和执行，是保障员工生命安全的必要手段。
二、岗位安全职责的重要内容1.认真谙习安全制度和规定。
新员工必需在入厂前接受安全教育和培训，了解每项工作的安全制度和规范。
2.严格遵守安全操作规程。
每个员工在接受相关工作岗位的任务之前，必需通过必要的安全培训和审查，确保生产安全、工作顺畅。
3.检查安全保护设备和工作环境。
岗位负责人和岗位工作人员，必需认真检查和清理工作环境和设备，适时发觉并处理安全隐患。
4.实行行动，防止安全隐患。
员工在岗位工作中，如发觉安全隐患，必需立刻报告，并实行措施进行处理，避开事故的发生。
5.参加应急演习。
针对轧钢厂潜在的各类安全事故，轧钢厂布置了相应的应急预案和演习，员工需要积极参加。
也可以利用正常工作和休息时间，自行练习逃命、掌控不安全源等相关技能。
6.娴熟把握紧急救援方法。
每个员工必需学习和把握紧急救援方法，熟知各种救助设备的使用方法，以便面对紧急事故时能够快速有效地处理，尽力防止事故的发生。
三、加强安全培训，提升员工安全意识安全教育和培训对于保障员工安全至关紧要。
轧钢厂要培育员工对工作的安全性、不安全性的敏感性和责任感，做好防备工作，防止意外事故的发生。
在针对各个岗位工人群体的安全培训中，应当加强针对不同岗位工人的专业性技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
四、完善安全保护设备和工作环境设备和工作环境的安全保护是恢复生产的前提。
1.项目设计应重视安全性，充足规范的要求，确保新设备的安全性。
2.维护全部现有设备，确保其安全运行并修理损坏的设备。
轧钢厂员工岗位职责（通用3篇）
轧钢厂员工岗位职责（通用3篇）轧钢厂员工篇11、岗位功能：（1）主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。
（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。
（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。
协调部门、作业区、班组完成生产计划。
2、安全卫生：（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的'安全及环境的保护。
（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
（3）按照要求参加公司的安全联查工作。
3、产品产量：（1）组织轧钢厂的生产日调度会。
（2）组织轧钢厂的日检修工作。
（3）组织轧钢厂生产事故分析工作。
（4）组织轧钢厂月生产总结工作。
4、其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
轧钢厂员工岗位职责篇21岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。
生产适量、适质的线材、棒材。
2岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。
3安全卫生与环境保护：（1）结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。
（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的.安全卫生与环境保护负直接责任。
（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。
4产品产量、质量：遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。
5生产力：（1）组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。
（2）负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。
轧钢厂岗位安全职责
1.目的：编号：轧钢厂岗位安全职责版本/修改：1/0为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作，强化安全管理，落实责任，有效遏制重、特大事故的发生，特制定本职责2. 适用范围：本职责适用于轧钢厂相关岗位。
3. 岗位安全职责3.1.厂长安全生产职责3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。
3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。
3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
3.1.4.在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。
3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。
3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过：进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。
3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。
3.2.生产厂长安全生产职责3.2.1．全面抓好安全生产工作，对轧钢厂安全生产负具体领导责任。
3.2.2．组织、领导安全大检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。
3.2.3．负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。
3.2.4．负责审批职工安全教育和培训工作计划，并保证实施。
3.2.5．负责进行安全技术研究工作，有计划地解决安全生产方面的重大问题，负责生产安全项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全问题。
3.2.6．负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和规程，在试生产前，要妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。
3.2.7．在考虑长远规划时，应包括安全技术研究，改善劳动条件与安全文明生产的项目。
3.2.8．编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全生产要求。
3.3.设备厂长安全生产职责3.3.1．对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。
3.3.2．负责组织审批轧钢厂设备的大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。
轧钢岗位责任制度范本
第一章总则第一条为规范轧钢生产流程，提高生产效率，确保产品质量，保障生产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司轧钢生产部门的全体员工。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量为本，精益求精；3. 管理规范，责任明确；4. 优化流程，提高效率。
第二章岗位职责第一节生产管理岗位第四条生产主管：1. 负责组织编制轧钢生产计划，确保生产计划的顺利实施；2. 监督生产过程，确保生产安全、质量达标；3. 组织生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率；4. 协调生产、技术、设备等部门，确保生产顺利进行；5. 负责生产部门的成本控制，降低生产成本。
第五条生产调度：1. 负责生产计划的分解和实施，确保生产进度；2. 监控生产过程，及时调整生产计划，保证生产任务的完成；3. 协调各岗位之间的工作，确保生产顺畅；4. 收集生产数据，为生产主管提供决策依据。
第二节技术岗位第六条技术工程师：1. 负责轧钢生产技术的研发和改进，提高产品质量；2. 分析生产过程中的问题，提出解决方案；3. 对生产设备进行维护和保养，确保设备正常运行；4. 指导生产操作人员正确操作设备，提高生产效率。
第三节设备维护岗位第七条设备维护工：1. 负责轧钢生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；2. 发现设备故障，及时上报，并参与故障排除；3. 对设备进行定期检查，确保设备安全、可靠；4. 参与设备改造和更新，提高设备性能。
第四节操作岗位第八条轧钢操作工：1. 按照生产计划，完成轧钢生产任务；2. 严格遵守操作规程，确保生产安全；3. 发现设备故障或生产异常，及时上报；4. 保持生产现场整洁，维护生产环境。
第三章考核与奖惩第九条公司对轧钢生产部门员工实行绩效考核，考核内容包括：1. 生产任务完成情况；2. 质量达标情况；3. 设备维护情况；4. 安全生产情况。
第十条对表现优异的员工给予奖励，对违反制度、影响生产安全的员工给予处罚。
炼钢工安全职责范本（2篇）
炼钢工安全职责范本一、引言炼钢工作是一项高风险的工作，因此，对炼钢工人的安全职责和责任非常重要。
本文将介绍一个炼钢工人的安全职责范本，旨在提醒炼钢工人们始终保持高度警惕，确保工作场所安全，预防事故的发生。
二、守则宣告1. 我将始终遵守所有安全规章制度，并妥善使用个人防护设备，确保自己的安全。
2. 我将不断学习和提高自己的安全技能和知识，确保能够正确应对紧急情况。
3. 我将对我的工作环境进行安全检查，并及时报告和整改潜在的安全隐患。
4. 我将积极参与安全培训和演练，提高自己在面对事故时的应急反应和处理能力。
5. 我将与我的同事紧密合作，共同努力确保工作场所的安全，互相提醒和监督，共同防范各类安全风险。
三、日常安全职责1. 我将确保我所使用的设备和工具处于良好状态，并严格按照操作规程使用，以防止意外发生。
2. 我将保持警惕，时刻注意周围的安全情况，如有发现潜在的危险，我将立即采取措施进行排除，或报告给相关负责人。
3. 我将严格遵守工作规程和操作程序，确保生产过程中不发生违规行为，以维护工作场所的安全。
4. 我将随时关注炼钢过程中的温度、压力和化学污染物的浓度等因素，确保这些参数在安全范围内，并采取必要的措施进行调整或纠正。
5. 我将始终遵循炼钢工作的安全操作步骤，不擅自更改或绕过任何安全设施，确保炼钢过程的稳定和安全。
四、预防意外事故1. 我将积极参与安全培训，不断提高自己的安全意识和安全技能，掌握正确的安全操作方法，并将这些知识付诸实践。
2. 我将遵守所有与炼钢工作相关的安全规定和程序，确保我及其他工人的安全。
3. 我将定期检查和维护炼钢设备，确保其正常运作，避免因设备故障而引发的意外事故。
4. 我将及时清理工作场所，确保通道畅通，减少跌倒和绊倒的风险。
5. 我将保持工作场所整洁，将废弃物品和材料妥善处理，防止火灾和其他安全事故的发生。
五、紧急情况应对1. 我将熟悉应急计划和逃生路线图，并随时准备应对突发火灾、泄漏或其他紧急情况，并及时通知其他工人和相关部门。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：TP-AR-L8628There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________轧钢厂岗位安全职责正式样本轧钢厂岗位安全职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
1.目的：为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作，强化安全管理，落实责任，有效遏制重、特大事故的发生，特制定本职责2. 适用范围：本职责适用于轧钢厂相关岗位。
3. 岗位安全职责3.1.厂长安全生产职责3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。
3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。
3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
3.1.4.在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。
3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。
3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过：进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。
3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。
3.2.生产厂长安全生产职责3.2.1．全面抓好安全生产工作，对轧钢厂安全生产负具体领导责任。
3.2.2．组织、领导安全大检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。
3.2.3．负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。
3.2.4．负责审批职工安全教育和培训工作计划，并保证实施。
3.2.5．负责进行安全技术研究工作，有计划地解决安全生产方面的重大问题，负责生产安全项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全问题。
3.2.6．负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和规程，在试生产前，要妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。
3.2.7．在考虑长远规划时，应包括安全技术研究，改善劳动条件与安全文明生产的项目。
3.2.8．编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全生产要求。
3.3.设备厂长安全生产职责3.3.1．对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。
3.3.2．负责组织审批轧钢厂设备的大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。
3.3.3．制定或审定有关设备制造、改造方案，组织、编制大检修安全保护措施计划，并确保其实施。
3.3.4．负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建筑、构筑物的管理，使其经常处于完好状态。
3.3.5．编制本单位内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。
3.3.6．确保设备安全运转，并检查其使用情况，在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护，大修完毕要负责验收检修质量保证安全运转。
3.4.生产作业长安全生产职责3.4.1对本作业区的安全生产工作负全面责任.3.4.2．认真贯彻安全生产法律、法规和规章制度，切实做好安全生产工作。
3.4.3．组织安全检查，制定和组织实施本单位的安全生产工作计划，及时消除不安全因素。
3.4.4．对新工人进行作业区安全教育，并经常向员工进行安全教育。
3.4.5．在上级领导下，制定各工种的安全操作规程、检查安全规章制度的执行，保证工艺、工具设备符合安全要求。
3.4.6领导作业区和班组安全员的工作，组织安全生产竞赛，总结推广安全生产经验，表彰好人好事。
3.4.7.对本作业区现场“6S”管理负有领导责任。
3.4.8.严格遵照“四不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，事故责任者没经过处理不放过，没有防范措施不放过）原则处理事故。
3.5.生产副作业长安全生产职责3.5.1.协助主任维护本作业区日常工作的正常运行。
3.5.2.领导编写本作业区安全岗位职责、岗位安全操作规程和相关补充文件。
3.5.3.领导编写并审定本部门相关技术操作规程，并及时修改更新。
3.5.4.严格执行各项安全规章制度，组织安全和现场管理检查，组织工艺纪律检查。
参与实施对突发事件的应急措施。
3.5.5.总结推广安全生产中的好经验，认真贯彻安全生产“五同时”，努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.5.6.协助主任抓好分管范围的安全工作，对分管范围的安全工作负责。
3.5.7.定期举行安全活动和会议，经常对员工进行安全教育。
3.5.8.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.6.综合科长安全生产职责3.6.1．应将新工人带到安全生产部门进行安全教育，未经安全教育或教育不合格者不许分配到作业区。
3.6.2．新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌病和女工保护规定。
3.6.3．严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好职业禁忌病员工的调动。
3.6.4．重要工种和要害部位操作人员的安排应相对稳定，调配新工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。
3.6.5．在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。
3.6.6.在组织干部鉴定提升时，应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核的职责。
3.6.7．负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。
3.7.调度主管安全生产职责3.7.1.协助主任维护轧钢厂安全生产工作的正常运行，参与现场管理、安全检查。
3.7.2.参与编写所属岗位的安全岗位职责、相关技术操作规程和补充文件。
3.7.3.参与识别本部门现场危险因素，参与制定安全管理计划。
3.7.4.领导调度员组织协调日常安全生产、制止生产中的违章行为，对新出现的安全隐患应及时提出。
严格执行各项安全规章制度和环境保护规章制度，参与实施对突发事件的应急措施。
3.7.5.负责本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮消耗的管理。
3.7.6.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.7.7.总结推广安全生产中的好经验，认真贯彻安全生产“五同时”，努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.8.调度员安全生产职责3.8.1.协助调度主管维护生产科日常工作的正常运行。
3.8.2.当班时间负责组织协调安全生产，制止生产中的违章行为，对新出现的安全隐患应及时提出。
严格执行各项安全规章制度，参与实施对突发事件的应急措施。
3.8.3.布置生产任务时，同时布置安全注意事项。
现场指挥时，负责控制现场安全状况。
有权拒绝执行没有安全保障的任务。
3.8.4.当生产不正常时，为保证安全、避免资源的异常消耗，应采取以下措施：a、减慢生产节奏；b、要求相关工段管理人员和技术人员到场处理；c、汇报调度主管、部门主任；d、汇报总调度请求协调处理。
3.8.5.协助调度主管管理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。
3.8.6.总结推广安全生产中的好经验，认真贯彻安全生产“五同时”，努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.9.安全主管安全生产职责3.9.1．认真执行本单位关于安全生产工作的决定、指示，并督促检查有关部门贯彻执行有关安全生产的规章制度。
并接受上级安全部门的业务指导。
做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查考核。
3.9.2．有高度的责任感和事业心，工作积极主动，务实创新。
圆满完成领导指派的各项工作任务。
3.9.3．努力学习，不断提高安全生产知识和管理水平，敢抓敢管，不徇私情。
3.9.5．每日深入生产现场，认真巡查，查设备、设施、安全生产措施、生产环境、不安全状态以及人的不安全行为。
3.9.6．对检查出来的问题，提出具体整改要求，并督促其认真落实整改。
3.9.7．参加伤亡事故的调查、分析,报告和建立伤亡事故的统计上报。
3.9.8．组织有关人员，每月进行一次安全大检查，汇总安全生产情况。
3.10.轧钢厂安全员安全生产职责3.10.1．协助安全主管抓好轧钢厂的安全管理工作，参与制定安全生产规章制度和设备安全操作规程，并督促执行。
3.10.2．负责对“违章作业、违章指挥、违反操作规程”的查处。
3.10.3．参与伤亡事故的调查、分析，并对事故责任提出处理意见。
3.10.4．负责安全宣传教育工作，组织学习贯彻安全法律、法规、条例。
3.10.5．参与安全事故处置预案的制定和演练；负责安全质量标准化的实施管理。
3.10.6．负责企业电气、压力容器、危险化学品等的安全检查和检测工作。
3.10.7．完成部门领导交办的其它工作。
3.3.11.作业区及班组安全员安全生产职责3.3.11.1．经常对本作业区及班组员工进行安全生产教育。
3.3.11.2．督促本作业区及班组员工遵守安全操作规程和各项安全生产规定。
3.3.11.3．正确地使用个人防护用品。
3.3.11.4．检查和维护本作业区及班组的安全设施。
3.3.11.5．发现生产中有安全隐患及时上报。
3.3.11.6．参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故的措施。
3.12.工程师和技术人员安全生产职责3.12.1．对本单位安全生产在技术上负全面责任。
3.12.2．在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准。
3.12.3．组织审定本单位的安全技术规章制度、规程标准和预防重大事故的技术措施。
3.12.4．参与事故的调查，组织技术力量对事故、伤亡事故、设备事故、险肇事故进行技术上的原因分析鉴定，并提出改进措施。
3.12.5．负责分管部门、科室的安全生产工作安全专职机构的职责3.13.作业区工艺员安全生产职责3.13.1.协助上级进行日常工作运行管理、检查，参与安全和现场管理检查。
3.13.2．负责能源、资源消耗的统计与管理，做好节材、节水、节能的组织、检查工作，并对指标进行分解。
3.13.3.协助副主任对本部门员工进行安全方针培训工作。
参与编写本部门所属安全岗位职责、和工艺技术操作规程。
3.13.4.协助安全员对轧钢厂危险因素的识别、排查、评价、汇总工作，对重要危害事件制定控制措施。
3.13.5.协助安全员对各本作业区的现场、责任区域卫生、定置管理、应急准备情况等进行检查、纠正与考核。