门卫、更夫岗位职责
门卫、更夫岗位职责
更夫、门卫岗位职责
为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保公司财产安全、生产安全和人身安全;门卫、更夫要时时刻刻提高"防火、防盗、防破坏、防自然灾害"的思想意识和事业心;保持高度的警惕性和责任感，坚持原则、不徇私情、秉公处理，尽职尽责完成好岗位工作。对此，公司制定本制度。
1、门卫、更夫应每天详细记录工作日志，加强整个施工场区、办公楼、仓库
等区域防火、防盗的安全防范工作，时刻提醒自己居安思危的意识，确保财产安全和生产安全。
2、更夫夜间要不定时的巡查，尤其是关键区域和部门要经常反复的巡视，彻
底查看不留死角。
3、对场区附近可疑的人员要盘查询问，不能掉以轻心造成安全隐患，发现隐
患要及时处理。对突发的险情，要临机处置，防止势态扩大，同时报告公司领导。
4、查看消防栓是否完好无损，应定期检查灭火器是否过期;必须清楚防火组织的人员结构和救援流程，要知道水源和灭火器具存放地点、报警电话等相关事项。
5、财务室、仓库、院内放置木料、油漆、苯板区域等重要部门、场地，是安
全防范的重中之重，应重点检查。
6、门卫要注意观察出入大门人员，对外来闲杂人员要阻止进入场区。发现闲
杂人员进入厂区每次罚款门卫人员50-100元。
7、严格检查出入车辆，本公司车辆发货，外单位车辆提货均凭发货出门证和
料具调拨单放行，对不符合出门手续车辆一律不得放行，并扣留车内货物。
8、对外来办事人员要热情接待，讲究文明礼貌，并做好登记(单位、姓名、时间、联系的人、部门、事项)。问明情况后及时与公司领导或有关部门取得联系，同意后方可进厂。同时，要指明部门的位置。
9、更夫夜间要保持高度的警惕性和责任心，不允许睡觉。加强防火和防盗警惕性。
11、擅离岗位、查岗不在、更夫睡觉初次200元，再次取消当月工资或视情节严重除名。
12、更夫子夜1-3次巡视周围环境。
13、门卫重地闲人免进，发现一次处罚门卫和当事人各50元。
14、公司场区吸烟者重罚500-1000元。
15、配电重地，严禁吸烟和使用明火500-1000元。
16、不允许玩忽职守、听之任之，视而不见的工作态度，否则公司严肃处理。因对工作不负责任而造成后果的，按照公司的奖惩制度处罚追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
黑龙江国艺建筑工程公司
2008年1月1日
保安员(更夫、门卫)岗位职责
保安员(更夫、门卫)岗位职责 1、负责厂区内的安全巡查和安全保卫工作，做好防火、防盗、防突发事件、防自然灾害等预防工作，确保公司人员、财产不受损失，保护公司财产安全。 2、负责厂区内的安全巡逻检查工作，维护公司范围内安全纪律秩序，并对违章行为提出处理意见。 3、协助做好各种突发事件的应急处理工作。 4、负责进出人员及车辆（含公司车辆）的管制、登记工作。 5、负责厂区员工的考勤与考勤统计汇总工作。 6、负责办公室和协助车间操作工做好厂区室外清洁卫生工作。 7、服从公司安排，认真履行职责，严格保守公司内部机密，做到令行禁止，树立高度的组织纪律观念。 8、在岗期间，不准睡觉，要经常巡视检查公司院落环境、门窗、电源、火源和周围安全情况，发现不安全因素及时报告领导，。 9、工作期间，严格对进出外来人员进行登记。 10、对全楼水源、电源、火源要进行经常安全检查，发现损坏立即更换，看管好公司主要照明电设备。
繁育生产部工作职责 一、全面落实公司下达的生产计划，包括制种基地面积落实、人员 的配备、生产过程管理、收购、加工、仓储等工作；向公司提供生产基地各类生产信息；制订工作计划，组织实施，完成年终工作总结。组织并管理制种技术员，做好生产记录。 二、负责其他生产用物资采购和管理工作； 三、负责执行生产基础设施建设计划； 四、负责协调制种基地、加工厂的各种对外关系；管理制种基地、 加工厂等的生产设备、固定资产；分品种落实田块，严格杂交制种隔离安全区的确定，保证无同类作物的其他花粉串入制种田。对制种田内异型株随时清除。抽穗初期是田间除杂和检查隔离安全与否的关键时期，生产部全体人员必须全力以赴，抓紧时间组织群众或专业队除杂，不得懈怠离岗，务必将田间杂株率控制在1‰以下。 五、组织研究种子生产应用新技术；坚持种子质量第一观念，与种 子质量检验部密切合作，共同做好亲本扩繁和制种生产中的保纯工作。 六、做好田间产量预测和“田间纯度检查合格证”发放等工作，为 种子收打做准备。对基地生产能力进行有效评审、并提出改进方案； 七、制订完善制种基地的各项规章制度；根据公司指令，组织安排
更夫、门卫岗位职责
建昌营煤业更夫、门卫安全生产岗位职责 为保障矿井的正常工作秩序，本矿设专职更夫、门卫承担保卫职责，并建立更夫、门卫值班制度，并附《外来人员、车辆登记表》。 一、更夫岗位职责 在管理人员的领导下，负责办公楼、仓库的守护工作，主要职责如下： 1、、执行与本岗位有关的管理办法，遵守各项规章制度。 2、负责办公楼、仓库的门卫及当班期间设施的管理。 3、负责外来办事人员的检查登记工作。 4、负责办公楼、仓库的巡回检查工作。 5、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。 6、负责值班记录的填写工作。 7、协助其它岗位做好本单位各项工作。 8、完成领导交办的其它工作。 二、门卫岗位职责 1、门卫要严格执行矿井的制度，做好安全工作。 2、门卫要衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。 3、门卫要坚守岗位，提高警惕，严禁闲杂人员进入值班室。 4、门卫要熟悉了解矿井各部门人员、车辆情况及联系电话。 5、门卫要严格检查出入车辆、人员的情况。来访人员、车辆需填写《外来人员、车辆登记表》，无正当理由的人员要与矿井内部有
关部门、人员联系，经同意后方能进入矿井内部。如果发现外来人员没有填写《外来人员、车辆登记表》进入矿内，发现一次，扣门卫50元。来宾离开时，需填写离开时间。 6．对欲进入单位的可疑人员，门卫要仔细盘查，将其劝退，或报矿领导处理。 7、车辆、人员携带物品出门，门卫应问明情况，方可放行。 8、门卫如果发现可疑情况应及时报告矿领导，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。 9、外单位的车辆在下班后，不准在矿院内停放。 10、搞好大门口卫生的清扫。 11、积极认真地做好领导交办的有关事宜。
更夫岗位职责
更夫岗位职责 门卫、更值人员管理规定 为维护正常的生产、工作秩序，确保公司生产安全;门卫、更值人员要加强"防火、防盗、防破坏、防自然灾害"的思想意识;保持高度的警惕性和责任感，坚持原则、不徇私情，尽职尽责完成好岗位工作。 1、加强整个场区防火、防盗的安全防范工作，时刻提醒自己居安思危的意识，确保生产安全和财产安全。 2、更夫夜间要不定时的巡查，尤其是关键区域要经常反复的巡视，彻底查看不留死角。 3、对进入场区的可疑人员要盘查询问，不能掉以轻心造成安全隐患，发现隐患要及时处理。对突发事件要及时报告并采取应急措施，防止事态扩大。 4、夜间要保持高度的警惕性和责任心，加强防火和防盗警惕性。 5、门卫、更值人员严禁饮酒，一经发现负激励当事人100元/次。 6、要注意观察出入大门人员，对外来闲杂人员要阻止进入场区。发现闲杂人员进入厂内负激励当事人50元/次。 7、东、西门岗内不得放置任何睡觉所需物品(大衣除外)，一经发现负激励当事人100元/次。 8、夜间值班人员不允许躺着或睡觉，一经发现负激励 当事人200元/次。 9、擅离岗位、查岗不在、初次罚款200元，再次取消当月工资或视情节严重除名。
10、不允许玩忽职守、听之任之，视而不见的工作态度，否则综合办公室将严肃处理。因对工作不负责任而造成后果的，按照公司的奖惩制度处罚追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 综合办公室 2014年9月27日 打卡、打点时间规定 1、更值人员:贾传余、包显利、丁国强，合计3人。 2、东门岗每天晚上固定2人，西门岗固定1人，东西门岗交替轮流值班。 3、打卡地点:车间东门考勤机。 4、东门岗查岗路线:东门岗老污水站新污水站锅炉房老食堂加压泵房危险化学品仓库车间南侧车间西侧车间东侧打卡 5、东门岗打卡、打点时间规定: 打卡 17:00 19:00 21:00 23:00 1:00 3:00 5:00 7:00 8:00 打点 18:00 20:00 22:00 00:00 2:00 4:00 6:00 8:00 6、西门岗打卡时间规定: 打卡 5:00 18:30 19:30 20:30 21:30 22:30 23:30 00:30 1:30 打卡 2:30 3:30 4:30 5:30 6:30 8:00
更夫岗位职责
门卫、更值人员管理规定 为维护正常的生产、工作秩序，确保公司生产安全；门卫、更值人员要加强"防火、防盗、防破坏、防自然灾害"的思想意识；保持高度的警惕性和责任感，坚持原则、不徇私情，尽职尽责完成好岗位工作。 1、加强整个场区防火、防盗的安全防范工作，时刻提醒自己居安思危的意识，确保生产安全和财产安全。 2、更夫夜间要不定时的巡查，尤其是关键区域要经常反复的巡视，彻底查看不留死角。 3、对进入场区的可疑人员要盘查询问，不能掉以轻心造成安全隐患，发现隐患要及时处理。对突发事件要及时报告并采取应急措施，防止事态扩大。 4、夜间要保持高度的警惕性和责任心，加强防火和防盗警惕性。 5、门卫、更值人员严禁饮酒，一经发现负激励当事人100元/次。 6、要注意观察出入大门人员，对外来闲杂人员要阻止进入场区。发现闲杂人员进入厂内负激励当事人50元/次。 7、东、西门岗内不得放置任何睡觉所需物品（大衣除外），一经发现负激励当事人100元/次。 8、夜间值班人员不允许躺着或睡觉，一经发现负激励
当事人200元/次。 9、擅离岗位、查岗不在、初次罚款200元，再次取消当月工资或视情节严重除名。 10、不允许玩忽职守、听之任之，视而不见的工作态度，否则综合办公室将严肃处理。因对工作不负责任而造成后果的，按照公司的奖惩制度处罚追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 综合办公室 2014年9月27日
打卡、打点时间规定 1、更值人员：贾传余、包显利、丁国强，合计3人。 2、东门岗每天晚上固定2人，西门岗固定1人，东西门岗交替轮流值班。 3、打卡地点：车间东门考勤机。 4、东门岗查岗路线：东门岗老污水站新污水站 锅炉房老食堂危险化学品仓库车间南侧车间西侧车间东侧打卡 5、东门岗打卡、打点时间规定： 6、西门岗打卡时间规定：
门卫、更夫岗位职责
门卫、更夫岗位职责 更夫、门卫岗位职责 为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保公司财产安全、生产安全和人身安全;门卫、更夫要时时刻刻提高"防火、防盗、防破坏、防自然灾害"的思想意识和事业心;保持高度的警惕性和责任感，坚持原则、不徇私情、秉公处理，尽职尽责完成好岗位工作。对此，公司制定本制度。 1、门卫、更夫应每天详细记录工作日志，加强整个施工场区、办公楼、仓库 等区域防火、防盗的安全防范工作，时刻提醒自己居安思危的意识，确保财产安全和生产安全。 2、更夫夜间要不定时的巡查，尤其是关键区域和部门要经常反复的巡视，彻 底查看不留死角。 3、对场区附近可疑的人员要盘查询问，不能掉以轻心造成安全隐患，发现隐 患要及时处理。对突发的险情，要临机处置，防止势态扩大，同时报告公司领导。 4、查看消防栓是否完好无损，应定期检查灭火器是否过期;必须清楚防火组织的人员结构和救援流程，要知道水源和灭火器具存放地点、报警电话等相关事项。 5、财务室、仓库、院内放置木料、油漆、苯板区域等重要部门、场地，是安 全防范的重中之重，应重点检查。 6、门卫要注意观察出入大门人员，对外来闲杂人员要阻止进入场区。发现闲 杂人员进入厂区每次罚款门卫人员50-100元。 7、严格检查出入车辆，本公司车辆发货，外单位车辆提货均凭发货出门证和 料具调拨单放行，对不符合出门手续车辆一律不得放行，并扣留车内货物。
8、对外来办事人员要热情接待，讲究文明礼貌，并做好登记(单位、姓名、时间、联系的人、部门、事项)。问明情况后及时与公司领导或有关部门取得联系，同意后方可进厂。同时，要指明部门的位置。 9、更夫夜间要保持高度的警惕性和责任心，不允许睡觉。加强防火和防盗警惕性。 11、擅离岗位、查岗不在、更夫睡觉初次200元，再次取消当月工资或视情节严重除名。 12、更夫子夜1-3次巡视周围环境。 13、门卫重地闲人免进，发现一次处罚门卫和当事人各50元。 14、公司场区吸烟者重罚500-1000元。 15、配电重地，严禁吸烟和使用明火500-1000元。 16、不允许玩忽职守、听之任之，视而不见的工作态度，否则公司严肃处理。因对工作不负责任而造成后果的，按照公司的奖惩制度处罚追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 黑龙江国艺建筑工程公司 2008年1月1日
学校领导带班职责
学校领导带班职责 1、带班时间早上6:30到22:30 2、带班期间必须坚守岗位，如有特殊情况需串班，须提前安排妥当。 3、对学生的组织纪律，清洁卫生，安全保卫，水电管理，供热及相关措施进行检查。 4、带领保卫科，值日值宿人定时巡视食堂、超市、楼层。对值日值宿人员，宿舍管理人员及看自习人员进行监督指导、检查，确保当值人员及时到位，并认真履行职责。 5、对于出现的突发事件，要在第一时间赶到现场进行妥善处理，并向校长汇报，或者先处理后汇报，或者边处理边汇报，或者向上级主管部门汇报，若时间允许，可召开紧急会议，进行磋商，以便抢得第一时间对事情给与及时处理，把损失和影响降到最低，必要时要和公安、消防、医疗、安监等相关部门取得联系。 6、当值领导要对学校各项工作负责，除分管工作外，日常监督，检查工作无界限之分，发现新问题、新情况及时处理，不折不扣的做好带班期间的管理工作。 7、认真管理好学校领导的带班记录，提醒值日值宿人员及时签到，不得替值日值宿人员签到，对未到岗的值宿人员，弄清情况向校长汇报。 8、双休日、节假日期间的职责如常要安排，处理好相关工作。 9、对带班领导是否及时到位，以及履职情况由校长和分管安全工作校长进行督促检查，由全体教职工监督。
值日值宿职责 1、值日值宿人员确定标准 男：55周岁以下 女：50周岁以下 经县级以上医院确诊，不能履行教育教学职责，不能正常上班儿，并出具医院诊断，经学校同意的人员，可不值日值宿。 2、对在值日值宿工作中进行绩效考核，学校进行给分评价。 （1）考核分1、2、3等 一等：出全勤（早午晚都签到），按学校要求及时签到，当值期间主动配合带班领导认真负责，无事故发生(公物无损坏，无丢失，无重大事故发生)奖励标准不低于200元。 二等：基本上出全勤，（举例：迟到了），当值期间能配合带班领导认真负责，无重大事故发生。奖励标准不低于150元。 三等，基本上出全勤，当值期间比较负责任，未及时签到和迟到，但能主动说明原因，奖励标准不低于100元。 （2）缺岗、漏岗，不在评比之列 （3）每一循环进行一次考核 （4）考核比例，一等占30%，二等占50%，三等占20%。 3、基数标准按照值日值宿天数计算。 4、评比办法 参加值宿人员分数按100分计算 其中：全勤：70分
建筑企业各岗位职责
建筑企业各岗位职责 【篇一：建筑公司各部门岗位职责】 xxxx建筑安装工程有限责任公司 2012年度各科室岗位描述 总经理：董事长： 签批：签批： 建安公司组织机构设置与部门职能分布 总经理 副总经理 合办公室 程技术部全生产部量检查部 财务部 经营部预算部 备物资部 项目部 建安综合办公室 第一部分： 第二部分：组织结构图 第三部分：科室人员岗位描述： 设置目的：负责公司的各项行政事务、人力资源管理、企业文化建 设等工作。 办公室岗位职责 1、熟悉公司各项工作业务环节，做好经理的助手，及时完成经理交办的各项工作。 2、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定公司 的日常管理制度，协调各部门、各单位之间的关系。 3、根据经理指示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备及 会议的会务工作，做好会议记录，督促检查会议精神的贯彻落实。。 4、定期对下发文件的执行情况进行总结，对于在日常业务方面具 有规律性的东西，通过总结列入有关规章制度中。 5、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安排 起草的其他文件、文稿。 6、做好公司来文、报刊、图书等的档案管理工作；管理公司印信、各类证件的使用；负责公司资质、许可证等证件的年检工作。
7、按规定做好公司车辆的管理、调度、使用，做到计划用车，统 筹安排，合理使用。 8、负责公司办公品、劳保品、福利品的采购 和发放等管理工作。 9、负责公司对外事项、公共关系、法律事务，负责公司办公场所 安全与卫生，做好来宾接待的各项事务。 10、负责对公司各部门的 印章刻发、核实、补发以及缴毁工作。 11、负责编制公司人力资源配置计划，做好员工的招聘、劳动合同 签订，员工薪酬管理和各项保险福利待遇 政策的落实、员工绩效考核等管理工作。 12、根据公司发展需要，拟定培训计划，执行公司培训计划，协助 组织员工培训。 13、负责各种作业人员资质证的申报、证件管理、 继续教育、年检、建立管理台账等工作。 14、配合其它岗位及相关 部门的工作。 科室人员考核办法 1、不能按时完成领导交办的任务，主观消极怠工，扣罚当事人20 元/次。2、工作态度差，不服从领导安排，迟到、早退，无故旷工，扣罚当事人20元/次。 3、每月及时编制员工考勤表格，如有延误 扣罚相关负责人10元/次。 4、文件的发放及时准确并及时归档建立相应台账，如发放不及时 或发放不准确、未及时归档、上台账，扣罚 相关责任人10元/次， 5、对于重要文件如发放不及时或发放不准确造成损失的视情节严 重经公司研究讨论给予相应处罚。 6、对不能履行岗位职责、工作 质量差的视情节严重经公司研究讨论决定处罚标准。 7、无正当理由、不服从工作安排、相互扯皮影响工作进度的扣罚 50元/次，并处以警告情节严重经公司研究 讨论决定处罚标准。 【篇二：建筑类施工企业岗位职责(全套)】 施工企业岗位职责（全套） 总经理岗位职责 一、真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的 各项经济指标。根据集团公司的部署， 制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标； 二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、 评定；
调拨员岗位职责
调拨员岗位职责 1、严格按照调拨员程序办理公司所有商品的出入库手续。按照商务部订单办理商品入 库手续； 2、协助保管员对每项商品的名称、型号、规格数量进行认真检查，合格后方可办理入 库手续； 3、根据商务部确定价格或按合同金额办理出库手续、并登记保管客户所签欠条及时催 要欠条或单据； 4、根据出入库手续录入管家婆财务系统，并登记账簿； 5、库存商品、低值易耗品必须做到账账相符； 6、当日工作当日完成，每月及时出统计报表； 7、定期参加部门人员培训。 8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。篇三：计划调拨员 篇四：63-调拨班长任职资格及岗位职责标准 《岗位职责范本大全》 目录 管理副总经理岗位职 责 ............................................................................. 2 技术副总经理岗位职 责 (2) 业务副总经理岗位职 责 (3) 财务副总经理岗位职 责 (3) 总经理秘书岗位职 责 .............................................................................. 4 人力资源、监督岗位职 责 (4) 档案员职 责 ............................................................................. .. (5) 业务部门经理岗位职 责 (6) 采购经理岗位职 责 ............................................................................. (7) 采购员岗位职 责 ............................................................................. (8) 售前技术支持经理岗位职 责 (9) 售后服务经理岗位职 责 (10)
更夫岗位职责标准范本
编号：QC/RE-KA8987 更夫岗位职责标准范本 Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor and employment to the greatest extent through the concrete work description. （岗位职责示范文本） 编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________
更夫岗位职责标准范本 使用指南：本岗位职责文件适合在描述岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管不同的职务之间，通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。 源自物业论文 更夫岗位职责 1、每天下午17点准时接管司机车库钥匙，严格保管好车库车辆，大门钥匙，不能转给他人，不能丢失。 2、每天下午16：30将2、 3、 4、5楼大厅及卫生间纸篓清理干净，用垃圾袋运走。 3、每天7：30分前，在岗位准备等待司机提车，提车后将车库钥匙保管好。 4、负责打扫公司楼前、车库外卫生，做到及时清理，保持干净。
5、每天夜间在二十点、零点、清晨四点对车库、财务室、总经理办公室等重地进行检查，看是否有异常现象，并做好记录，发现问题及时报警。 6、对公司复印机、饮水机、电脑检查是否关机。 7、负责2、3、4楼用电管理，，每晚八点准时熄灯及打开楼顶霓虹灯。 8、负责监督管理住寝人员的日常就寝管理，对夜不归寝，违法乱纪的有权制止并汇报公司。 9、对外来人员的拜访做好登记和记录，并谢绝外来人员住寝。 10、在晚五点至第二天八点接听打入公司所有电话，并负责联络公司的有关人
学校后勤各岗位职责
学校后勤各岗位职责 目录 1、总务主任职责 2、会计职责 3、出纳职责 4、实验员职责 5、图书（阅览）管理员职责 6、微机室管理员职责 7、校医职责 8、油印员职责 9、门卫、警卫职责 10、更夫职责 11、食堂管理员职责 12、体育器材管理员职责
总务主任职责 一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。 二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。 三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。 四、在校长领导下，分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。 五、分管学校基建维修工作，制定基建维修计划，经批
准后，负责组织实施。 六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。 七、分管学校水暖，电气焊工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。 八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。 九、负责校园的防洪排涝工作。 十、负责全校校舍的管理及调配工作。 十一、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。 会计职责 一、工作内容： 1、学校行政的财务管理； 2、学生和职工医疗保险的管理。 二、职责： 1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费，为管好用好学校资金出谋划策，严格按照国家会计法关
于会计人员职权范围的规定，把好财务关，严格执行财务计划，编制预决算、财务报表，并做到内容真实，数据准确，帐目清楚。 2、审核一切收支凭证，及时结帐、记帐，做到各项开支符合规定，一切帐目清楚准确，管好会计凭证，帐簿和报表符合会计档案。 3、经常检查分析财务计划预算、决算执行情况，每月与出纳核对帐目、现金余额一次，及时清理应收应支款项，努力挖掘增收节支的潜力，改善办学条件，为提高学校教育教学质量贡献力量。 4、严格执行《义务教育》阶段全面免除学杂费的相关规定，杜绝乱收费行为，对违犯纪律的行为要抵制，坚持按照财经纪律办事。 5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况，每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况。 6、定期做好财务公示工作。 7、对上级下发的各种报表，一定要准时准确无务的填报
更夫岗位责任制标准范本
管理制度编号：LX-FS-A13179 更夫岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
更夫岗位责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、按时上岗、按时下班，认真做好交接班记录，没有特殊情况不得请假。 2、熟悉商场环境布局，值班期间，要经常巡视检查，交接班时认真检查门窗、电源、火源和周围安全情况，发现不安全因素及时报告领导。 3、值班期间不准喝酒、不准大脱大睡、不准串岗、不准会见客人。 4、商场下班后，不得私自放入商场业户或其他人员，清理与商场无关人员离开，保持走廊和厕所清洁。 5、对全楼水源、电源要进行经常检查，发现损
坏立即更换，在夜间10点后，将主要照明电全部关闭。 6、严查商场每个角落，发现火情隐患或被盗情况要迅速报告值班干部或主管领导，认真会同有关部门进行处理。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
门卫、更夫岗位职责
门卫、更夫岗位职责 ============================================= 为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保公司财产安全、生产安全和人身安全；门卫、更夫要时时刻刻提高"防火、防盗、防破坏、防自然灾害"的思想意识和事业心；保持高度的警惕性和责任感，坚持原则、不徇私情、秉公处理，尽职尽责完成好岗位工作。对此，公司制定本制度。 1、加强整个场区、办公楼、仓库等区域防火、防盗的安全防范工作，时刻提醒自己居安思危的意识，确保财产安全和生产安全。 2、更夫夜间要不定时的巡查，尤其是关键区域和部门要经常反复的巡视，彻底查看不留死角。 3、对场区附近可疑的人员要盘查询问，不能掉以轻心造成安全隐患，发现隐患要及时处理。对突发的险情，要临机处置，防止势态扩大，同时报告公司领导。 4、查看消防栓是否完好无损，应定期检查灭火器是否过期；必须清楚防火组织的人员结构和救援流程，要知道水源和灭火器具存放地点、报警电话等相关事项。 5、财务室、仓库、院内放置苯板区域等重要部门、场地，是安全防范的重中之重，应重点检查。 6、门卫要注意观察出入大门人员，对外来闲杂人员要阻止进入场区。发现闲杂人员进入厂区每次罚款门卫人员50-100元。 7、严格检查出入车辆，本公司车辆发货，外单位车辆提货均凭发货出门证和料具调拨单放行，对不符合出门手续车辆一律不得放行，并扣留车内货物。 8、对外来办事人员要热情接待，讲究文明礼貌，并做好登记（单位、姓名、时间、联系的人、部门、事项）。问明情况后及时与公司领导或有关部门取得联系，同意后方可进厂。同时，要指明部门的位置。 9、更夫夜间要保持高度的警惕性和责任心，不允许睡觉。加强防火和防盗警惕性。 11、擅离岗位、查岗不在、更夫睡觉初次200元，再次取消当月工资或视情节严重除名。 12、更夫子夜1-3次巡视周围环境。 13、门卫重地闲人免进，发现一次处罚门卫和当事人各50元。 14、公司场区吸烟者重罚500-1000元。 15、配电重地，严禁吸烟和使用明火500-1000元。 16、不允许玩忽职守、听之任之，视而不见的工作态度，否则公司严肃处理。因对工作不负责任而造成后果的，按照公司的奖惩制度处罚追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 长春铭基伟业建材有限公司 2008年4月30日
打更岗位职责
打更人员职责 经研究，现聘用同志为学校打更人员。为了使校产不受损失，保证学校教学工作的正常进行便于双方共守协约，履行职责。打更人员要认真执行和遵守国家及各级政府关于打更人员的职责规定，看护好学校的一切财产，认真的履行自己的职责。 一、要严守打更作息时间。双休日、寒暑假及一切节假日，每天都要保证24小时坚守岗位。凡是学生在校期间，打更人员必须做到按着教师上班时间离岗，教师下班的时间上岗。 二、打更人员不得与社会上不三不四的人来往，打更期间不准随便带社会上其它人到学校逗留。尤其是晚间，更不准让不明真相的人进入校门。 三、打更人员不得玩忽职守，擅离岗位。要长期做好防火，防盗和安全用电等方面工作。发现丢失及不安全隐患要及时通知校领导。 四、学校内的一切财产及所有物品，在打更人员的看护期间发生丢失或损坏，要按价赔偿（以学校固定资产帐上的价格为依据，帐上没有的由学校领导班子重新议定）。 学校:篇二：打更人员责任制 保安人员岗位责任制 为落实安全值班责任制，加强公司财产物资管理，强化打更人员工作责任心，杜绝公司出现财料物资用具的损失，特制定如下责任制度： 1、保安人员必须服从管理，听从安排，严格遵守公司各项规章制度。 2、保安人员必须坚持在工地上24小时不断巡逻值班，不得值睡班或玩牌看电视，更不得随意脱岗，如发现一次，罚当事人款50元。 3、保安人员每次值班，要做好值班记录，并在互相交接班的记录上要签字，否则，发现一次罚款20元。 4、保安人员必须搞好相互交接班，并明确财产物资、器材交接手续，仔细交待要注意的问题事项，对交接所出现的财产物资损失，应明确责任，并由当事人承担全部责任。 5、保安人员如果在值班期间，因发生盗窃、丢失的财产物资所造成的损失，由当事人无条件赔偿。 6、值班期间如遇异常情况，应迅速与工地负责人或其他留守人员联系汇报，或拨打当地110报警。 7、保安人员必须忠于职守，严禁内外勾接，监守自盗，如发现有此行为，除赔偿公司经济损失外，还将送交司法机关追究法律责任。 8、管理人员在年终可根据平时工作表现实行奖勤罚懒。 9、上岗前须有1个月试用期，试用期满后，须三人以上管理签字，方可签定上岗合同，最后凭合及每月业绩表领取工资。 打更人员签字： 公司负责人签字： 楼项目部 年月日篇三：门卫、打更人员管理制度 门卫、更夫人员管理制度 为加强公司安全保卫工作，维护公司正常的生产、生活秩序，确保公司员工的人身安全和财产安全，制定本制度。 一、总则 门卫、更夫人员的职责是维护公司的治安安定，全体人员都必须坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保证安全”的安全保卫工作方针，贯彻“忠于职守，尽职尽责，确保平安”的指导思想，努力工作保一方平安。 二、管理制度
岗位职责范本大全99777
岗位职责范本大全 目录 1、管理副总经理岗位职责 (3) 2、技术副总经理岗位职责 (4) 3、业务副总经理岗位职责 (5) 4、财务副总经理岗位职责 (6) 5、总经理秘书岗位职责 (7) 6、人力资源、监督岗位职责 (8) 7、档案员职责 (9) 8、业务部门经理岗位职责 (10) 9、采购经理岗位职责 (11) 10、采购员岗位职责 (12) 11、售前技术支持经理岗位职责 (13) 12、售后服务部经理岗位职责 (14) 13、售后服务部工程师岗位职责 (15) 14、内控结算员岗位职责 (16) 15、销售代表岗位职责 (17) 16、软件部经理岗位职责 (18)
18、程序员岗位职责 (20) 19、财务经理岗位职责 (21) 20、会计岗位职责 (22) 21、出纳员岗位职责 (23) 22、调拨员岗位职责 (24) 23、库管员岗位职责 (25) 24、结款员岗位职责 (26) 25、后勤部经理岗位职责 (27) 26、驾驶员岗位职责 (28) 27、保洁员岗位职责 (29) 30、炊事员岗位职责 (30) 31、更夫岗位职责 (31)
管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。 3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。 5、公司法律事务的处理。 6、公司网站的建设。 7、负责公司安全管理。 技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。 2、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、负责软件项目开发。 4、组织制定高端技术解决方案。 5、参与重大项目的立项。 6、负责重大信息搜索及组织。 7、培育及组织维修市场工作。
岗位职责大纲
库管员岗位职责 1、熟知商品的品名、特性、功能外观,做到眼勤、手勤、笔勤,心中有数。 2、保管商品、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账物相符。 3、商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。 4、经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。 5、商品摆放井然有序，做到一目了然，学会分析冷背呆滞积压库存的合理调整，提出建议。 6、严格按调拨员程序办理出入库，账、物、表三对清，当天业务当日完成，不许他人代办。 7、定期参加部门人员培训。 8、树立公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。 结款员岗位职责 1、及时将验收单,调拨单,付款单,公司发票交给公司财务,掌握每笔款项的结款金额及运行情况。 2、及时跟踪每笔款项办理情况，需返给客户的单据要及时返单。 3、在结款过程中遇到问题及时处理，如处理不了及时向公司汇报。 4.定期参加部门人员培训。 5.按时完成经理交办的其他工作。 6.树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害。 驾驶员岗位职责 1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。 2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。 3、司机严禁开带病车辆。 4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。 5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。 6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。 7、不准跑私车，有公司安排，方可出车执行任务。 8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。 9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。 10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。 11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。 12、参加部门组织的业务培训。 保洁员职责 1、负责总经理、副总经理、办公室清洁卫生。
更夫岗位各项制度
更夫岗位责任制度 第一条、认真执行保卫、安全防火有关规定，提高警惕，加强巡回检查，避免发生各类案件；必须遵守公司各项规章制度。 第二条、更夫要做到“五知”；知打更的职责范围、知易出事的部位、知与犯罪分子作斗争的方法、知保护被盗现场常识、知报警和电话号码； 第三条、更夫上岗做到“九不准”；班前班内不准喝酒、不准睡觉、不准脱岗、不准干私活、不准私自让他人顶岗、不准带小孩、不准看电影电视、不准打扑克下象棋、不准留宿他人 第四条、要经常在守护范围内巡逻检查，及时发现和堵塞漏洞，发现犯罪分子要机智勇敢作斗争； 第五条、因工作失职造成物品丢失，给予处罚或按物品价值赔偿损失，对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励； 第六条、必须按时上下班，严禁迟到、早退，每天到公司指定地点签到。 第七条、与下班更夫交接工作，按时填写交接班记录，交接时对重要部位要进行检查。如发现问题要在交接记录上写明出现问题的部位、何种问题及解决方式。（发现问题要及时上报主管，问题未解决完交班人员不得下班）第八条、接班之后要及时做好各种清理工作，检查和管理好水、火、电、气、门窗和各种设备。工作中认真填写工作记录。 第九条、对进出人员进行盘查，对所携带物品进行检查，发现可疑情况立即扣留可疑人员并上报主管。 白山市保源牧业有限公司 2013年10月10日
更夫管理制度 第一条、工作期间不准离开，不准会客，不准做与工作无关之事，不准私自顶替，不准私自留他人住宿，违者予以罚款50元，情节严重予以辞退。 第二条、领导经常检查，发现漏岗或离岗一次除扣发当日工资外，还要进行检查。 第三条、有事要提前一天向主管请假，否则按旷工漏岗处理。 第四条、班前、班内严禁饮酒，违者立即辞退。 第五条、工作期间不准存放、使用电热器具，违者第一次给予警告 并罚款10元，情节严重者予以辞退。 第六条、及时填写工作记录，交接班记录或工作记录不认真者，违者给予警告并罚款20元。 第七条、在检查巡逻期间发现异常立即向总值班人员报告并做记录，发现不报、他人报告或不做记录者，给予警告并罚款20元，严重者追究法律责任。 第八条、对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励 第九条、由于玩忽职守，造成公司损失或出现治安、刑事案件者，予以罚款、按物品价值赔偿损失、辞退并追究其法律责任。 第十条、各种罚款由工资扣除，辞退者工资不发。 第十一条、本制度由公司主管负责解释。如与国家法律法规冲突，则以国家法律法规为主。 白山市保源牧业有限公司 2010年10月10日
学校更夫合同书
学校更夫合同书 篇一：学校更夫协议 学校更夫协议 甲方：学校（以下称甲方） 乙方：（以下称乙方） 经甲乙双方共同协商，本着保障学校人、财、物的安全，防止各类刑事犯罪分子的捣乱破坏，创造良好的教学及学习环境，确保一方平安，协商如下： 一、雇用起始日期：年月日起 二、全年工资总额：（小写）元/年（大写），甲方按月支付雇用款，每月支付300元，剩余部分年末结清。 三、工作范围及责任： 1、负责夜间打更、星期节假日负责学校校门的秩序，禁止机动车、外来人员进入校园，对外来人员逐一登记。 2、清扫院内甬路、値宿室、备课室及走廊卫生。保持该区域卫生经常性清洁。 3、负责校园内的安全防火防盗。 4、负责学校下班后各室锁门情况，用电情况的检查。 5、负责学校收发室管理，确保星期节假日二十四小时在岗。 四、工作要求： 6、必须遵守下河小学校《更夫岗位职责》，看管好校院
内设施物品、校内物品，如有丢失，照价赔偿。 7、搞好规定范围内的卫生。 8、夜间和假期要多次巡回检查，及时清除各种不安全因素，按时交接班，风雨莫误，不准私自找替班，不准私自接收校外人员在校园内借住。 9、发现问题要及时处理，不准拖延，把隐患消失在萌芽状态，并与学校校长报告。 10、一旦有案件发生，要及时与校领导联系，保护好发案现场，配合有关部门做好处理工作。 11、要做好校门的管理工作，对外来人员进行逐一登记，以确保校园内的安定。没有学校允许，禁止一切车辆进入校园。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。 五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。 六、甲方有随时终止本协议权，如协议到期，乙方不想继续续约，必须提前30天告知甲方。星期节假日 七、本协议总计七款项目内容，协议一式三份，甲乙双方各一份，校存档一份。望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。 单位公章： 甲方代表签字（法人）： 年月日
更夫岗位责任制通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD938 更夫岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD938 2 / 2 更夫岗位责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、按时上岗、按时下班，认真做好交接班记录，没有特殊情况不得请假。 2、熟悉商场环境布局，值班期间，要经常巡视检查，交接班时认真检查门窗、电源、火源和周围安全情况，发现不安全因素及时报告领导。 3、值班期间不准喝酒、不准大脱大睡、不准串岗、不准会见客人。 4、商场下班后，不得私自放入商场业户或其他人员，清理与商场无关人员离开，保持走廊和厕所清洁。 5、对全楼水源、电源要进行经常检查，发现损坏立即更换，在夜间10点后，将主要照明电全部关闭。 6、严查商场每个角落，发现火情隐患或被盗情况要迅速报告值班干部或主管领导，认真会同有关部门进行处理。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
更夫职责
更夫职责 ⒈坚守工作岗位，认真负责。不准擅离职守，不准喝酒，不能睡觉、看电视、参与和观看娱乐活动。 ⒉按时交接班，在下一班人未来以前，不准离岗，并将本班未解决完的问题向接班人交接明确。 ⒊掌握报警电话号码和报警常识，掌握灭火器材的存放位置及使用方法。 ⒋对承担区域，特别是重点要害部位，要经常巡逻检查，发现不安全隐患应及时解决，不能解决的立即上报主管领导，做好值班记录。 ⒌对警卫区域内的火源、电源要彻底熄灭，切断电源开关。发现有碍安全的行为要立即制止，对不听劝阻者，及时报告保卫部门和值班人员。 ⒍值班室不能有床、被褥，更不能使用电褥子。
收发人员职责 ⒈要有高度的责任心，认真负责，坚守工作岗位，按时交接班，不准擅离职守，无特殊情况不得到各办公室走动。 ⒉要严格履行职责，对外来人员必须进行登记，携带的物品必要时要进行检查，禁止将易燃、易爆等危险品带入。要杜绝推销商品人员进行入楼内。 ⒊严格执行交接班制度，对本班中尚未处理的事宜要详细记载，并向下一班人员交代清楚，做好值班记录。 ⒋发现不安全因素及时报告和处理。 ⒌报刊、信件发放要及时无误，节假日时可通过电话通知领导来处理文件。
总务主任岗位职责 总务主任是校长开展学校后勤工作的助手，具体负责学校后勤管理工作，为教学第一线服行。 一、在校长领导下和财务人员编制经费预结算，制定学校各项行政经费的合理分配、使用计划。 二、协助校长制定学校硬件建设的整体规划，制订贯彻学校总计划中有关总务工作的实施计划，落实岗位，健全过程检查管理，提高服务人的质量。 三、协助教导主任做好教师用书，学生课本、簿册的订购，组织后勤人员做好师生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排、布置。 四、健全购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度，监督财产保管员定期组织校清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞。 五、监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少不合理开支，把好经费关，保证教学用经费。 六、加强对后勤人员的思想工作、业务学习，督促执行各自的职责，并按职责要求做好考核工作。 七、全面负责学校校内设施、财产的安全保卫工作，节假日要安排值班。 八、在行政支持下与工会配合共同做好教职工的福利工作。 九、做好学生校服、校鞋征订、发放工作。 十、协助校长做好后勤人员的考核工作，并提出奖惩意见。 十一、及时完成校长交给的任务，积极配合教导处、少先队等部门的工作。
学校更夫工作制度
学校更夫工作制度 为了确保全校师生人身生命安全及学校财产不受损失，确保学校有一个良好的教育教学秩序，特制订本制度。 1、严格遵守学校有关纪律，必须听从值班领导的安排。 2、保持更夫室的卫生和个人卫生，着装整洁，树立文明形象。 3、使用文明礼貌用语，做好外来人员的来客登记和车辆进出管理工作，不准骑摩托车、自行车进出大门。 4、按时关门开门，值班期间严禁社会闲散人员、可疑人员及小商小贩等一切无关人员入内，学生家长的接待按照来客登记程序进行。要详细记录可进出人员的相关事宜，如进出人员的姓名、进出时间、进出事件等。 5、保障全体师生及员工的人身安全不受侵犯，敢于和坏人、坏事做斗争。如有突发事件或上级领导检查，立即向校长或值班领导汇报。 6、校长无批准，禁止一切人员将公物带出校门。个人物品要严格履行开包检查程序，一旦发现可疑物品要及时向主管领导汇报，并严肃追究当事人的责任。 7、加强巡逻，防盗，防火。确保师生人身安全及学校财产安全。 8、要按时上下岗，不准随便脱离岗位，有事提前请假，得到批准之后才可离岗换岗，工作当中不准喝酒、睡觉、打牌。按时
与门卫交接班，更夫工作时间为晚自习上----次日早自习下。 9、把关好学生入门出门事宜，值班当中不准让学生随便出校门，有宿舍老师和班主任的准假条可出校门。管理好走读生的早晚自习上下时出入门安全。 10、奖惩规定 （1）、失职而引起的财产损失由更夫本人按价赔偿。 （2）、失职而引起的学生安全后果由更夫本人负责。 （3）、失职而造成不良影响每次罚50.00元，并纳入师德考核中，取消评优、评聘资格。 （4）、认真履行更夫职责，为人师表者，进行表彰奖励，并纳入师德考核中，使其为评优评聘的主要条件。 巴仁太本学校 2011年3月1日