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更夫安全管理制度

更夫安全管理制度

更夫安全管理制度一、总则为切实保障更夫工作安全,维护正常的公共秩序,提高更夫的素质和本职工作能力,制定更夫安全管理制度,以规范更夫的工作行为,促进更夫队伍的规范化、专业化和高效化。

二、工作职责1. 更夫应按时按点上岗,并保证上岗前饮食、休息和身体状况良好,对自己的工作负责。

2. 更夫应巡逻所负责的区域,及时发现异常情况并进行处理,如遇有危险情况应及时向相关部门报告,并协助处理。

3. 更夫应保证工作时的精神状态良好,不得在工作时间内喝酒、吸烟或玩手机等影响工作的行为。

4. 更夫应积极配合公安机关等相关部门进行治安巡逻和安全防范工作,发现有可能危及公共安全的情况及时报告,并协助处理。

三、工作规范1. 更夫应佩戴统一着装和装备,包括反光背心、手电筒等必要的工作装备,以便于工作高效且提高工作安全。

2. 更夫应按规定巡逻路线和时间进行巡逻,不得擅自离岗、逾越工作范围。

3. 更夫在巡逻过程中不得与他人发生冲突,如遇有争执情况应及时报告,并保持冷静,避免事态扩大。

4. 更夫在执行任务中应保持友善、礼貌的态度,严禁辱骂、恐吓甚至使用暴力手段。

四、安全防范1. 更夫应认真学习掌握安全防范知识,提高自我保护意识,在工作中时刻保持警惕。

2. 更夫应定期参加安全演练和专业培训,提高自身的应急处理能力和安全防范意识,增强自身的抗风险能力。

3. 更夫应加强自我保护和安全防范意识,不得私自改变巡逻路线,不得疲劳驾驶或超范围巡逻。

五、奖惩制度1. 对认真履行职责、勇于奉献的更夫进行奖励,包括表彰、奖金或晋升等。

2. 对违反工作规范、影响公共秩序的更夫进行处罚,包括警告、扣奖金、停职甚至解雇等。

六、监督管理1. 对更夫的工作情况进行定期检查和督导,确保各项规定得到有效执行。

2. 对更夫的工作适时进行考核评价,促进更夫队伍的素质和水平的提升。

七、后勤保障1. 提供更夫的基本生活设施和工作装备,保障更夫的基本生活和工作需求。

2. 对更夫的身心健康状况进行关心和关注,及时解决工作中遇到的问题和困难。

学校更夫安全制度

学校更夫安全制度

一、总则为了加强学校安全管理,保障更夫在履行职责过程中的安全,预防安全事故的发生,根据国家有关法律法规和学校实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校全体更夫及其管理人员。

三、安全责任1. 学校安全管理部门负责制定、修订和监督实施更夫安全制度。

2. 各部门负责人对本部门更夫的安全工作负总责。

3. 更夫本人对本人的安全工作负直接责任。

四、安全培训1. 学校安全管理部门定期对更夫进行安全知识培训,提高更夫的安全意识和自我保护能力。

2. 更夫在入职前必须接受学校组织的安全培训,考核合格后方可上岗。

3. 更夫每年至少参加一次安全知识更新培训。

五、安全措施1. 更夫上岗前,应检查个人装备是否齐全、完好,确保能够应对突发事件。

2. 更夫在巡逻过程中,应严格遵守巡逻路线和时间,确保校园安全。

3. 更夫在夜间巡逻时,应佩戴反光背心,手持强光手电筒,以便于发现和应对安全隐患。

4. 更夫在巡逻过程中,如发现可疑人员或物品,应立即报告学校安全管理部门。

5. 更夫在遇到紧急情况时,应立即采取应急措施,并迅速报告学校安全管理部门。

六、安全检查1. 学校安全管理部门定期对更夫安全制度执行情况进行检查,发现问题及时整改。

2. 更夫每月至少进行一次安全自查,发现问题及时报告。

3. 学校安全管理部门每季度对更夫进行一次安全考核,考核不合格者,将进行培训或调整岗位。

七、事故处理1. 更夫在履行职责过程中发生安全事故,应立即停止作业,报告学校安全管理部门。

2. 学校安全管理部门接到事故报告后,应立即启动应急预案,开展事故调查和处理。

3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理,确保事故原因得到彻底查清。

4. 对因事故造成的损失,按照国家有关法律法规和学校相关规定进行赔偿。

八、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度,学校旨在确保更夫在履行职责过程中的人身安全,同时提高学校整体的安全管理水平,为师生创造一个安全、和谐的校园环境。

学校更夫岗位管理制度

学校更夫岗位管理制度

学校更夫岗位管理制度学校更夫岗位管理制度第一章总则第一条为了规范学校更夫岗位的管理,提高更夫岗位服务质量,保障学校师生的安全和正常的教育教学秩序,制定本制度。

第二条本制度适用于学校的更夫岗位管理,并严格执行。

第三条学校更夫岗位履行学校保卫工作职责,维护学校安全和秩序,保障师生和学校财产的安全。

第四条学校更夫岗位依法行使职权,服务教育事业。

第五条学校更夫岗位成立保安队伍,加强队伍建设和管理,提高保卫工作整体水平。

第六条学校更夫岗位依法保护师生的合法权益,并依法处理在学校范围内发生的治安案件和纠纷。

第七条学校成立保卫工作领导小组,负责统一领导、组织和协调学校更夫岗位的工作。

第八条学校更夫岗位使用现代化科技手段,提高工作效率和服务质量。

第二章更夫岗位的设置和职责第九条学校按照规定的区域划分设立更夫岗位,具体岗位设置由学校根据实际情况确定。

第十条更夫岗位的主要职责包括:1.维护学校内外秩序,保护师生的人身和财产安全;2.管理学校内外来往人员,确保进出学校的人员安全;3.协助处理学校内外突发事件,提供应急救援;4.配合相关部门对学校周边环境进行巡视,发现问题及时报告;5.协助学校进行安全演练和教育,提高师生的安全意识和自我保护能力。

第三章更夫岗位的招聘和培训第十一条学校对更夫岗位进行招聘,应当符合以下条件:1.遵守法律法规,具备良好的品德和职业道德;2.具备较好的身体素质,能够适应岗位工作的需要;3.具备一定的岗位技能和工作经验;4.经过与学校相关部门的面试和考核。

第十二条学校对新录用的更夫进行新员工培训,包括以下内容:1.学校的基本情况、组织结构和工作要求;2.法律法规及学校的规章制度;3.岗位职责和工作流程;4.日常工作中的安全注意事项和处理方法;5.学校的应急救援措施和演练方法。

第十三条学校应定期对更夫进行岗位培训,内容包括但不限于以下方面:1.法律法规及工作纪律的学习;2.保安技能和应急处理的训练;3.安全防范知识和安全意识的培养;4.岗位管理和服务质量的提升。

学校门卫更夫管理制度

学校门卫更夫管理制度

一、总则为了加强学校安全管理,保障师生人身和财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、职责与权限1. 门卫更夫职责:(1)负责校园出入口的值班工作,严格执行校园出入管理制度;(2)负责校园内外来人员、车辆的管理,确保校园安全;(3)负责校园内突发事件的处理,及时上报学校领导;(4)负责校园内消防设施、安全器材的检查与维护;(5)负责校园内环境秩序的维护,保持校园整洁。

2. 门卫更夫权限:(1)有权对进入校园的人员和车辆进行登记、询问;(2)有权拒绝无关人员、车辆进入校园;(3)有权对违反校园管理规定的行为进行制止;(4)有权对校园内发生的安全事故进行处理,并及时上报学校领导。

三、管理制度1. 门卫更夫值班制度:(1)门卫更夫实行24小时值班制度,确保校园安全;(2)值班期间,门卫更夫必须坚守岗位,不得擅自离岗;(3)值班期间,门卫更夫应保持通讯畅通,确保信息传递及时;(4)值班期间,门卫更夫应严格遵守工作纪律,不得玩忽职守。

2. 校园出入管理制度:(1)师生员工凭校园卡出入校园,外来人员需登记并出示有效证件;(2)校园内禁止无关人员、车辆进入;(3)校园内禁止私自停放电瓶车、摩托车等车辆;(4)校园内禁止燃放烟花爆竹、焚烧杂物等。

3. 安全事故处理制度:(1)门卫更夫发现安全事故隐患,应及时上报学校领导,并采取措施消除隐患;(2)发生安全事故时,门卫更夫应立即启动应急预案,确保师生安全;(3)安全事故发生后,门卫更夫应积极配合学校进行调查处理。

四、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫更夫,学校将给予表彰和奖励;2. 对玩忽职守、违反工作纪律的门卫更夫,学校将依法依规进行处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行;2. 本制度由学校保卫处负责解释。

通过以上管理制度,我校将进一步加强门卫更夫的管理,确保校园安全,为师生提供一个安全、和谐的学习和生活环境。

某学校更夫岗位责任制度范本

某学校更夫岗位责任制度范本

编号:FS-QG-18842某学校更夫岗位责任制
Responsibility system for a husband in a school
说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

学校更夫岗位责任制
一、更夫的主要任务是做好夜间的安全工作,保证所在单位不发生案件和灾害事故。

具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

二、更夫的职责,是指更夫完成所担负的任务应尽的责任。

1、对单位的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。

2、坚持对所在单位规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时采取对策,避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子,就要立即报110。

4、要熟悉和掌握所在单位各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。

5、认真做好交接班工作,严格执行交接班制度。

注:报警电话―**
火警电话―**
乡派出所―**
负责人电话―***
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Foonshion Design Co., Ltd。

更夫人员管理制度

更夫人员管理制度

第一章总则第一条为加强更夫队伍的管理,确保更夫工作规范化、制度化,提高更夫队伍的整体素质,保障人民群众的生命财产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事更夫工作的相关人员。

第三条更夫人员应具备以下基本条件:1. 遵守国家法律法规,具有良好的道德品质;2. 身体健康,具备一定的体能和应变能力;3. 熟悉所管辖范围的情况,具备一定的安全防范意识;4. 具备基本的消防安全知识,能够熟练使用消防器材。

第二章职责与权限第四条更夫人员职责:1. 24小时巡逻,全面检查所管辖区域的安全情况;2. 及时发现安全隐患,报告带班领导,并采取措施进行处理;3. 确保巡逻区域内的安全秩序,维护社会稳定;4. 记录《更夫值宿记录》,如实反映值班情况;5. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条更夫人员权限:1. 对违反治安规定的行为进行制止,必要时可采取必要的措施;2. 对违反消防安全规定的行为进行制止,并报告相关部门;3. 在紧急情况下,有权采取必要措施保护人民群众的生命财产安全。

第三章工作制度第六条工作时间:1. 更夫上岗时间为晚5:00至次日早7:30;2. 巡逻区域应覆盖所管辖的街道、小区、公共场所等。

第七条巡逻要求:1. 巡逻时需佩戴工作证,保持警觉,注意观察;2. 巡逻过程中,发现可疑情况应立即上报;3. 巡逻路线应避开偏僻、阴暗的角落,确保安全。

第八条消防安全:1. 更夫应掌握基本的消防安全知识,熟悉消防器材的使用方法;2. 巡逻过程中,如发现火灾隐患,应立即上报并采取相应措施;3. 确保消防通道畅通,不得堆放杂物。

第四章考核与奖惩第九条考核:1. 定期对更夫人员进行考核,考核内容包括工作态度、工作能力、巡逻质量等;2. 考核结果作为晋升、奖惩的依据。

第十条奖惩:1. 对工作表现优秀、成绩突出的更夫,给予表彰和奖励;2. 对违反工作纪律、工作态度恶劣的更夫,给予批评教育或处分。

第五章附则第十一条本制度由XX单位负责解释。

学校更夫值宿制度

学校更夫值宿制度

一、制度背景为了加强学校安全保卫工作,确保校园安全稳定,提高校园治安管理水平,我校决定实行更夫值宿制度。

更夫值宿制度是指在学校特定区域设立更夫岗位,由更夫负责夜间巡逻、监控、报警等工作,确保校园夜间安全。

二、制度目的1. 加强校园夜间安全防范,降低盗窃、火灾等安全事故的发生率。

2. 提高校园治安管理水平,为师生创造一个安全、和谐的校园环境。

3. 增强学校安全管理队伍的力量,提高学校应急处理能力。

三、制度内容1. 更夫岗位设置(1)根据学校实际情况,设置若干更夫岗位,每个岗位设一名更夫。

(2)更夫岗位设置在学校围墙、教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等重要区域。

2. 更夫职责(1)负责夜间巡逻,检查校园内是否存在安全隐患。

(2)负责监控校园内异常情况,发现可疑人员或物品,立即上报。

(3)负责处理夜间发生的突发性事件,如火灾、盗窃等。

(4)负责维护校园秩序,确保夜间校园安全。

3. 更夫工作要求(1)更夫应具备较强的责任心、良好的职业道德和较强的观察、判断能力。

(2)更夫应熟悉校园环境,了解校园周边情况。

(3)更夫应掌握基本的报警、急救等应急处理技能。

(4)更夫应遵守学校规章制度,服从学校管理。

4. 更夫值班时间(1)更夫值班时间为每晚19:00至次日7:00。

(2)更夫值班期间,不得离岗、脱岗,如有特殊情况,需向学校领导请假。

5. 更夫考核与奖惩(1)学校对更夫进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、突发事件处理等方面。

(2)对表现优秀的更夫给予表彰和奖励;对工作不认真、责任心不强、违反制度的更夫进行批评教育,情节严重的予以辞退。

四、制度实施1. 学校成立更夫管理小组,负责更夫的招聘、培训、考核等工作。

2. 学校对更夫进行岗前培训,确保其掌握相关技能和知识。

3. 学校定期对更夫工作进行监督检查,确保制度落实到位。

4. 学校加强与公安、消防等部门的沟通协作,共同维护校园安全。

通过实行更夫值宿制度,我校将进一步加强校园安全管理,为师生创造一个安全、和谐的校园环境。

学校更夫管理制度

学校更夫管理制度

为加强学校安全保卫工作,确保校园安全稳定,维护学校正常教育教学秩序,特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于我校全体更夫。

三、职责
1. 负责校园巡逻,确保校园安全;
2. 监控校园内异常情况,及时报告;
3. 维护校园秩序,制止扰乱校园秩序的行为;
4. 配合学校安保部门开展安全保卫工作;
5. 完成学校领导交办的其他工作。

四、工作要求
1. 更夫应具备良好的思想品质和职业道德,热爱学校工作,责任心强;
2. 更夫应熟悉校园环境,掌握巡逻路线,确保校园巡逻无死角;
3. 更夫应严格遵守工作时间,按时到岗,不得迟到、早退;
4. 更夫应保持良好的仪容仪表,穿着整洁,举止文明;
5. 更夫应保持通讯畅通,确保遇紧急情况能及时联系;
6. 更夫应积极参加学校组织的培训,提高自身业务素质。

五、考核与奖惩
1. 学校将定期对更夫进行考核,考核内容包括:工作态度、工作表现、业务能力等方面;
2. 对工作表现优秀的更夫给予表彰和奖励;
3. 对工作不认真、违反工作纪律的更夫,将进行批评教育,情节严重的将予以辞退。

1. 更夫在巡逻过程中,如遇紧急情况,应立即采取相应措施,确保校园安全;
2. 更夫应遵守国家法律法规,不得参与违法活动;
3. 更夫应保护学校财产,不得损坏校园设施;
4. 更夫应保守学校秘密,不得泄露学校内部信息。

本制度自发布之日起实施,由学校安保部门负责解释。

学校更夫各项制度

学校更夫各项制度

一、总则为了加强学校安全管理,确保校园安全稳定,维护学校正常教学秩序,特制定本制度。

二、职责与权限1. 更夫职责:(1)负责学校夜间巡逻,确保校园安全;(2)负责校园消防设施的检查,发现安全隐患及时报告;(3)负责校园内突发事件的处理,协助学校相关部门进行处置;(4)负责校园环境卫生的维护,保持校园整洁;(5)负责校园绿化带的巡查,保护绿化成果。

2. 更夫权限:(1)有权对校园内的安全隐患进行巡查,发现问题及时上报;(2)有权对违反校园管理规定的行为进行制止;(3)有权对校园内的突发事件进行处置,并及时上报学校相关部门。

三、工作制度1. 巡逻制度:(1)更夫每日进行夜间巡逻,确保校园安全;(2)巡逻路线根据实际情况进行调整,确保校园各个角落无死角;(3)巡逻过程中,发现可疑人员或行为,及时上报;(4)巡逻过程中,注意观察校园消防设施,确保消防设施完好;(5)巡逻过程中,注意校园环境卫生,发现问题及时上报。

2. 报警制度:(1)更夫在巡逻过程中发现火灾、盗窃等突发事件,立即报警;(2)报警时,详细说明事件地点、时间、情况等;(3)报警后,及时上报学校相关部门,协助处理。

3. 环境卫生制度:(1)更夫负责校园环境卫生的维护,保持校园整洁;(2)定期对校园绿化带进行巡查,发现问题及时上报;(3)对校园内垃圾、杂物进行清理,确保校园整洁。

四、考核与奖惩1. 考核:(1)学校对更夫的工作进行定期考核,考核内容包括巡逻、报警、环境卫生等方面;(2)考核结果作为更夫评优评先、晋升的重要依据。

2. 奖惩:(1)对工作表现突出的更夫,给予表彰和奖励;(2)对工作不力、违反规定的更夫,进行批评教育,情节严重的予以辞退。

五、附则1. 本制度由学校保卫处负责解释;2. 本制度自发布之日起施行。

学校更夫安全管理制度

学校更夫安全管理制度

学校更夫安全管理制度学校更夫安全管理制度一、前言学校是学生学习和成长的场所,安全是学校工作的首要任务。

为了保障学校师生的人身安全和财产安全,维护正常的教育教学秩序,特制定学校更夫安全管理制度,以规范和加强学校更夫队伍的管理,提高他们在学校安全工作中的责任感和服务意识,确保学校人员的安全和学校的正常运转。

二、学校更夫的岗位职责1.维护学校内外的治安秩序。

学校更夫负责维护学校内外的治安秩序,监督学生、教职工和外来人员的行为举止,防止不法分子进入学校,制止违规违法行为,维护学校的安全和稳定。

2.保护校园设施和财产安全。

学校更夫要负责巡查学校各个区域的设施使用情况,保护校园内的设施和财产免受损坏和丢失,及时发现并处理安全隐患,防止意外事件发生。

3.协助处理突发事件。

学校更夫要及时发现并报告各类突发事件,如火灾、地震、突发疾病等,全力协助相关部门进行救援和处理,保护学生和教职工的生命安全和身体健康。

4.提供安全服务。

学校更夫要积极为学生和教职工提供安全服务,包括指引行走路线、提供交通指引、提供紧急电话等,以方便师生的教学和学习活动。

三、学校更夫的管理1.选拔优秀人员。

学校通过选拔优秀的学生或招聘专业安全管理人员担任更夫,确保更夫队伍的素质和能力。

2.培训更夫人员。

学校要定期组织更夫人员接受安全管理培训,提高其安全意识和应急处理能力,确保他们能够胜任自己的工作。

3.建立管理制度。

学校应建立更夫队伍的管理制度,明确更夫人员的职责和权利,制定日常工作的规范和流程,确保更夫工作的有序进行。

4.设立更夫值班制度。

学校要根据各个区域的安全需求,合理划定更夫值班区域和时间,保持学校全天候的安全监管。

5.加强督导检查。

学校领导要定期督导更夫队伍的工作,查看他们的值班情况和工作记录,发现问题及时纠正和处理。

四、学校更夫的行为规范1.服从学校领导安排。

学校更夫要服从学校领导的调度和安排,按时按点完成各项任务,保证学校的安全和秩序。

学校更夫管理制度

学校更夫管理制度

学校更夫管理制度学校更夫管理制度一、制度背景随着学校规模的不断扩大,校园内的管理越来越复杂,为了保障学校师生的安全和安心学习环境,学校需要设置更夫岗位,加强对校园的巡查和维护,制定更夫管理制度,规范更夫的工作行为,提高管理效率。

二、制度目的本制度旨在明确更夫的岗位职责,规范更夫的工作行为,保障校园的安全和秩序,为师生创造一个和谐的学习环境。

三、适用范围本制度适用于学校内所有具有更夫职责的人员。

四、更夫的岗位职责1. 定期巡查校园各个区域,确保校园的安全和秩序。

2. 维护校园设施的正常运行,及时上报设施故障和异常情况。

3. 协助解决学生在校园内的纠纷和矛盾,维护校园的和谐氛围。

4. 协助处理校园内的突发事件,如事故、火灾等。

5. 协助学校进行安全工作宣传和教育,提高师生的安全意识。

6. 协助开展校园安全演练和应急预案的执行。

7. 完成上级领导交办的其他相关工作。

五、更夫的工作时间和休息1. 更夫的工作时间一般为每天8小时,包含午休一小时,具体工作时间由学校根据实际情况制定。

2. 更夫在工作时间需要以值班的形式进行,值班时间一般为4小时为一班,每天轮换至少2次。

3. 在夜班期间,更夫需轮流进行巡查,保证校园的安全。

六、更夫的工作工具和装备1. 更夫需要佩戴统一的警示服,方便师生辨认。

2. 更夫需要携带通讯设备,如对讲机、手机等,以保持与学校和其他更夫的联系。

3. 更夫需要配备巡查工具,如手电筒、警棍等,便于夜间巡查和应对突发事件。

七、更夫的工作纪律1. 更夫需要按时到岗上班,不得擅离岗位。

2. 更夫需要保持良好的工作态度,积极主动地进行巡查和维护校园秩序。

3. 更夫需要保守学校的秘密和内部情报,不得泄露给外部任何人。

4. 更夫在处理学生纠纷时,应保持公正和客观,不得偏袒任何一方。

5. 更夫需要遵守各项工作制度和规章制度,不得违反学校的规定。

6. 更夫需要与学校其他相关岗位进行良好的沟通和协作,形成合力。

更夫岗位规章制度

更夫岗位规章制度

第一章总则第一条为加强更夫岗位的管理,确保更夫队伍的稳定性和工作效率,保障人民群众的生命财产安全,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有担任更夫岗位的人员。

第三条更夫岗位的主要职责是:负责夜间巡逻,维护治安秩序,预防、制止和报告违法犯罪活动,协助公安机关处理突发事件,为社区居民提供安全保障。

第二章职责与权限第四条更夫的职责:1. 按规定时间、路线进行夜间巡逻,确保社区安全;2. 观察并记录社区内可疑情况,及时上报;3. 协助公安机关处理突发事件,如火灾、盗窃等;4. 维护社区治安秩序,防止打架斗殴、赌博等违法行为;5. 为社区居民提供必要的帮助和服务。

第五条更夫的权限:1. 在巡逻过程中,有权检查可疑人员或物品;2. 在遇到紧急情况时,有权采取必要措施,确保人民群众生命财产安全;3. 有权对违反治安管理的行为进行制止和报告;4. 有权对社区居民进行安全教育和提醒。

第三章工作制度第六条巡逻制度:1. 更夫必须按照规定时间、路线进行夜间巡逻,不得擅自改变巡逻路线和时间;2. 巡逻过程中,更夫应保持高度警惕,注意观察社区内的情况,发现问题及时上报;3. 巡逻时,更夫应携带通讯工具,确保在紧急情况下能够及时与公安机关取得联系。

第七条报警制度:1. 更夫在发现可疑情况或违法行为时,应立即上报公安机关;2. 报警时,更夫应提供详细的情况描述,包括时间、地点、嫌疑人特征等;3. 更夫在报警后,应协助公安机关进行调查处理。

第八条协助处理突发事件:1. 更夫在遇到突发事件时,应立即采取措施,确保人民群众生命财产安全;2. 更夫在处理突发事件过程中,应遵守法律法规,不得擅自行动;3. 更夫在处理突发事件后,应及时向公安机关汇报情况。

第四章培训与考核第九条更夫应定期参加培训,提高自身业务素质和应对突发事件的能力。

第十条培训内容包括:1. 法律法规知识;2. 治安管理知识;3. 应急处理技能;4. 心理素质培养。

学校更夫岗位管理制度

学校更夫岗位管理制度

第一章总则第一条为了加强学校安全管理,保障师生人身和财产安全,维护学校正常教学秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于学校内负责夜间巡逻、安全监控、防火防盗等工作的更夫岗位。

第三条更夫岗位应遵循“预防为主、安全第一”的原则,确保学校夜间安全。

第二章岗位职责第四条更夫的主要职责如下:1. 负责学校夜间巡逻,对校园内进行安全检查,及时发现并制止安全隐患;2. 监控校园内安全状况,发现异常情况立即报告相关部门;3. 维护校园秩序,保障师生夜间安全;4. 执行学校夜间应急预案,参与应急处置工作;5. 完成学校领导交办的其他工作任务。

第五条更夫应具备以下条件:1. 具有良好的政治素质和职业道德;2. 具备一定的法律意识和安全知识;3. 身体健康,能适应夜间工作;4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

第三章工作要求第六条更夫应按时到岗,不得擅自离岗或迟到早退。

第七条更夫在巡逻过程中应穿着整齐,佩戴工作证,保持良好的仪容仪表。

第八条更夫应熟悉校园布局,了解学校设施设备的位置和功能。

第九条更夫在巡逻过程中应保持高度警惕,对可疑人员进行询问,确保校园安全。

第十条更夫应遵守国家法律法规和学校规章制度,不得利用职务之便谋取私利。

第四章考核与奖惩第十一条学校定期对更夫进行考核,考核内容包括工作态度、工作效率、安全意识等方面。

第十二条对表现优秀的更夫给予表彰和奖励;对工作不力、违反纪律的更夫给予批评教育或处罚。

第十三条更夫如有以下情况之一,将予以严肃处理:1. 违反国家法律法规和学校规章制度;2. 玩忽职守,造成安全事故;3. 利用职务之便谋取私利;4. 其他违反职业道德的行为。

第五章附则第十四条本制度由学校保卫处负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第十六条学校可根据实际情况对本制度进行修订。

更夫值班安全管理制度

更夫值班安全管理制度

更夫值班安全管理制度更夫值班安全管理制度(通用6篇)在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的更夫值班安全管理制度(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

更夫值班安全管理制度1一、目的为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基础管理,增强各级值班人员的工作责任心,有效控制和督导生产经营活动,及时解决处理安全生产问题和突发事件,实现安全生产目标,特制定本制度。

二、适用范围本规定适用于公司生产经营值班的管理。

三、职责1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。

2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理,生产管理部负责核查《值班人员签到表》,考核值班人员的值班情况。

3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。

四、引用法规、标准1、《安全生产法》2、《危险化学品安全管理条例》3、《突发事件应对法》4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》5、《危险化学品从业单位安全标准化规范》五、工作程序1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员,并做好管理,节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司安全环保部备案。

2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定,严格履行岗位安全职责,确保生产经营安全、稳定。

六、规定内容1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任,公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人,行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任,负责协调值班期间的各项具体事务。

2、值班人员由各单位领导班子成员组成,对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作,督促夜班轮班工作人员忠守职责,对存在的问题及时进行处理。

校园更夫生活管理制度

校园更夫生活管理制度

校园更夫生活管理制度一、序言校园更夫是学校管理团队中的重要一员,承担着保卫校园安全、维护校园秩序和管理学生行为的重要责任。

为了更好地规范和管理校园更夫的工作,保障他们的权益,提高工作效率,制定和实施校园更夫生活管理制度是必要的。

本制度的宗旨是为更夫提供一个良好的工作环境,促进更夫工作的规范化、科学化和人性化,提高更夫的工作积极性和工作效率。

二、更夫的基本要求1. 爱校园、爱学生、爱工作,忠诚于学校,服从学校领导的工作安排;2. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够独立完成保卫工作;3. 有一定的法律法规意识和应急处理能力,能够熟练操作保卫设备;4. 身体健康,无不良嗜好,具备较强的抗压能力和对紧急情况的处理能力。

三、更夫的权限和责任1. 负责校园安全和秩序的维护,保证师生的人身安全和财产安全;2. 巡查校园各处,发现危险和异常情况及时处理,及时报告学校管理部门;3. 参与突发事件、事故的应急处置工作,协助公安机关开展调查取证工作;4. 维护学生的纪律,规范学生行为,协助老师处理校园纠纷;5. 爱护公共设施,维护校园环境卫生,协助保洁工作。

四、更夫的工作制度1. 工作时间:校园更夫的工作时间为每天轮班制,每个班次为8小时,根据校园实际情况调整作息时间;2. 工作安排:校园更夫的工作安排由学校保卫部门负责,每天定点巡查和值守,按照工作计划分配工作任务;3. 工作纪律:校园更夫在工作期间必须佩戴工作证,听从保卫部门的指挥,不得违规私拆公共设施,不得泄露学校内部信息;4. 休息制度:校园更夫在工作中享有合法的休息时间,遇突发事件或紧急情况,应及时报告领导,协助处理;5. 假期安排:校园更夫的假期由学校统一安排,不能擅自请假,如确有特殊情况,需提前请假并报备学校管理部门。

五、更夫的工作保障1. 工资待遇:校园更夫享有合法的工资待遇,按照国家规定发放工资,保障更夫的基本生活需求;2. 保险保障:学校为更夫购买工伤保险和意外险,保障更夫在工作中的人身安全;3. 健康保障:学校为更夫提供定期的体检和健康保健服务,保障更夫的身体健康;4. 岗位晋升:学校根据更夫的业绩和工作表现,进行评优和晋升,提高更夫的工作积极性和工作成就感。

更夫工作管理制度

更夫工作管理制度

更夫工作管理制度
1、更夫按时交接班,晚5.00上班,早7.00下班。

2、更夫必须执行学校及上级部门有关更夫工作守则和岗位责任制度,尽职尽责完成本职工作,如违反规定造成事故按守则规定进行处罚。

3、更夫在工作时间内,为维护学校财产安全造成被伤害,按国家有关规定进行处理。

4、更夫不许留宿其它人在校过夜,如违反此规定,每人次每天扣更夫工资伍拾元,如私自留宿人员在校发生意外事故或发病死亡,学校不负如何责任。

留宿人员对学校财物进行偷盗或损坏,一切责任由更夫承担。

5、更夫在工作时间内因本身患病造成突发性病情恶化或死亡,学校不承担任何损失和责任。

6、更夫在工作时间内不许使用如电炉子、电水壶、电炒锅、电饭锅等电器设备,如私自使用造成火灾,触电等事故,学校不负任何法律及经济责任,并根据学校财产损失情况追究更夫的责任。

7、未经主管领导批准更夫不许私自找人临时顶替工作,顶替工作时间内学校财产受到的任何损失更夫必须全部负责,顶替人员出现任何死亡事故学校不负任何责任。

8、更夫接班后要及时全面地进行检查学校各个部位,发现事故隐患,要及时反映给有关领导,反映后因领导没有及时处理所造成的损失更夫不负责任。

9、更夫工作时间发现学校财产有损失不许绚私情,不许有意隐瞒任何情况或犯罪分子特征,否则造成学校财产损失更夫要承担一切经济和法律责任。

10、更夫在上班期间,每隔一定时间巡查一遍,不许睡觉。

更夫

更夫

甲方:第十六小学
乙方:王金辉
经甲乙双方共同协商达成协议,甲方雇佣乙方为第十六小学的更夫。

具体要求如下:
一.更夫严格按照学校值宿的要求去做,早、晚按时效接班,按时开关校门。

二.保持好收发室卫生,做到整洁、干净、无异味。

三.双休日、节假日按学校值日值宿要求准时交接班认真巡视学庭,做到心中有数,交接班时互相沟通情况。

必须做到不迟到、不早退、不漏岗。

四.每天放学后要认真巡视教学楼,发现各室忘锁门、忘关灯、忘关门窗等现象要做好记录,并妥善处理,必要时可电话通知班主任或校长。

五.每晚多巡视、多观察,不许外来人员随意进入校园。

发现问题及时报告校长,特殊情况及时报案。

六.上班时间不酗酒、不留外人住宿,不许别人替值班。

七.学校钥匙,不得借学生、家长及外来人员。

八.维护学校利益,遇到偶发事件要及时汇报,妥善解决。

九.工作中确因玩忽职守给学校造成损失的要给予适当的经济处罚。

十.更夫工作期间除工资外不享受其它任何待遇,本人出现法律纠纷、病、伤、亡、事故等,学校概不负责,由本人承担全部费用及责任。

甲方:乙方:。

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小学更夫管理制度范文
小学更夫管理制度范文
序言:
小学更夫是学校的重要管理人员之一,他们负责维持学校的秩序与安全。

为了更好地管理小学更夫工作,建立一套科学、合理的管理制度是非常必要的。

本文将就小学更夫的管理制度进行详细的说明。

一、人员招募与选拔
在小学更夫的管理制度中,人员招募与选拔是一项非常重要的工作。

学校应该通过公开招聘的形式,面向全体教职员工、学生家长和社会公众招募更夫。

招聘时应当以公正、公平、公开为原则,确保选拔出合适的人才。

选拔过程应包括面试、笔试和体能测试等环节,以综合评估应聘者的能力和素质。

二、更夫的职责
小学更夫的职责主要包括维护校园秩序、管理入校出校流程、疏导交通、应对突发事件等。

在校园内,更夫应当保证学生的安全,制止违规行为,维持良好的学习环境;在入校出校流程中,更夫应协助教师和保安人员,确保学生进出校门的安全与有序;在交通疏导方面,更夫应当指引车辆和行人行驶方向,避免交通拥堵;在突发事件发生时,更夫应迅速处置,并通知相关部门及时处理。

三、工作时间与考勤
小学更夫的工作时间应根据学校的具体情况而定,但一般应保证每天至少有2名更夫在校门执勤。

更夫的工作时间应有一定的弹性,以保证校门不出现空岗。

同时,学校应建立科学合理的考勤制度,监督更夫的到岗情况。

对于迟到早退、缺勤等违纪行为,学校应给予相应的处罚,并记录更夫的工作表现,作为评定其绩效的参考。

四、培训与教育
学校应定期组织更夫进行培训与教育,提升其服务意识和业务能力。

培训内容可包括校园安全知识、突发事件应对、交通疏导技巧等方面。

培训可以采用专家讲座、实践演练等形式,以提高更夫应对复杂情况的能力。

同时,学校应鼓励更夫参加相关证书培训,如急救证书、交通指挥证书等,增强其专业素养。

五、激励与奖惩
为了激励更夫工作的积极性,学校应该建立激励机制,并及时给予表彰和奖励。

例如,表现突出的更夫可获得荣誉称号、奖金或奖品等。

同时,对于违纪或工作不力的更夫,学校应有相应的惩罚措施,如责令其接受集中培训、停发绩效工资等。

通过激励与奖惩的方式,可以提高更夫的工作积极性,推动其不断完善服务质量。

结语:
小学更夫的管理制度是学校保障校园秩序和学生安全的重要一环。

通过人员招募与选拔、明确职责、规定工作时间与考勤、进行培训与教育以及建立激励与奖惩机制等方面的管理措施,可以有效提升更夫的工作能力和服务质量。

希望本文对小学更夫的管理制度有所启发,并能为学校建立一套科学、合理的管理制度提供参考。

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