公司工厂车间更衣室管理规定

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更衣室管理制度范本

更衣室管理制度范本一、总则本制度旨在规范更衣室的使用和管理，保障员工的隐私和个人财物安全，提高工作效率和员工满意度。

所有员工均须遵守本制度。

二、更衣室使用规定1. 更衣室仅供公司员工使用，非员工及未经授权人员禁止入内。

2. 入内前，请将携带物品存放在个人柜内并锁好，不得携带私人物品进入更衣室。

3. 使用更衣室时，请保持室内整洁，不得乱放私人物品，不得损坏设施设备。

4. 入内更衣时，应尽量快速完成并保持安静，不得妨碍其他员工的使用。

5. 更衣室内禁止吸烟、饮食和乱扔垃圾等行为。

三、个人柜使用规定1. 每位员工有固定的个人柜，在使用时应保持个人柜内的整洁，不得堆放杂物。

2. 个人柜内不得存放贵重物品，如现金、首饰等，公司不承担因个人柜内物品丢失的责任。

3. 个人柜的钥匙需要妥善保管，不得外借或遗失，一旦遗失应及时向责任人报备，并及时更换锁具。

四、个人隐私保护规定1. 员工在更衣室内享有个人隐私权，其他员工不得擅自窥视、拍照或录像等行为。

2. 禁止在更衣室内进行不雅行为和言语，不得侵犯他人的人身权益和尊严。

3. 如发现有侵犯个人隐私的行为，应及时向具体责任人举报，公司将会采取相应的纪律处分措施。

五、更衣室安全管理规定1. 更衣室内禁止放置易燃、易爆物品以及危险品，同时禁止使用明火、电熨斗等有安全隐患的物品。

2. 严禁在更衣室内点燃蚊香、烟花爆竹等易引起火灾的物品。

3. 进出更衣室时，应注意防止摔倒或被他人推搡，谨防人员伤亡事故的发生。

4. 发现更衣室内设施设备损坏或其他安全问题，应及时向具体责任人报告。

六、违纪违规处罚措施1. 对于严重违反更衣室管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。

2. 对于损坏更衣室设施设备、侵犯他人隐私等严重违规行为，除给予纪律处分外，视情节严重程度，员工还需承担相应的法律责任。

七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，以取代原有的相关规定。

工厂生产车间着装管理规定

工厂生产车间着装管理规定1、目的为加强电子无尘车间员工的劳动保护，规范公司员工工作服装的管理，树立好公司的企业形象，特制定本规定。

2、适用范围本规定适用于工作服的申请、申购、保管、发放及进入生产车间所有人员日常穿着的管理。

3、进入车间行为及着装规范在进入车间前，必须更换指定的工作鞋，将个人的鞋子放在更衣室指定鞋柜内锁好。

工鞋只能在指定区域内穿着（见本规定第6条着装范围）。

工鞋穿着端正，不能当拖鞋穿着。

员工根据岗位不同（详见本规定第4条）在指定更衣室穿着防静电工作服并佩戴防静电帽方可进入车间。

指定更衣室包括：员工更衣室及参观通道南首缓冲区。

进入生产车间必须穿着防静电服、戴防静电帽，其中芯片车间必须穿着指定无尘服（洁净服）。

在生产车间以外的区域可穿着普通工作服。

防静电服（上衣）、'防静电帽穿着要求：（详见附图1）拉链需拉至领口，粘扣扣齐、抚平，禁止敞穿；袖口处不得翻折，内部衣物不得外露；左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品，防静电下摆口袋禁止放置除工作证外的其他物品。

防静电帽端正戴好，帽檐不能上翻。

无尘服（洁净服）穿着要求：（详见附图2）无尘服穿戴需遵循“从里到外、从上到下”的八字顺序原则。

工服不能敞穿，遵循外衣遮盖帽子、口罩遮盖口鼻、手套遮盖手臂（橡胶手套）的三遮盖规范；帽子要戴端正、头发、耳朵要包在帽子里，披肩包在衣服内；袖口处不能翻折，内部衣物不得外露；左臂侧兜内禁止放置笔以外的物品。

无尘服仅允许在芯片车间穿着。

普通工服穿着要求：（详见附图3）拉链拉至领口，衣领外翻抚平，不得站领穿着，禁止敞穿；工服纽扣均需扣好、抚平，禁止将袖口翻折；工服口袋内可放置笔、工作证等，禁止放置其他杂物。

作业期间严禁化妆，严禁佩戴耳钉以外的耳饰等。

芯片车间岗位作业期间禁止佩戴戒指等首饰，以免划伤物料；禁止穿着吊带式衣服、裙子、短裤等上班；工服及防静电工服外禁止佩戴任何金属或塑胶制品；刘海不能遮眼，长发需束起。

穿防静电服及防静电帽需将刘海、长发都挽至防静电帽内，头发不外露，肩上不能有落发。

更衣室、生产车间的管理制度范本

更衣室、生产车间的管理制度范本更衣室和生产车间是企业中十分重要的管理区域，对于企业的正常运营和员工生产效率起着至关重要的作用。

为了规范更衣室和生产车间的管理，提高工作效率，确保安全生产，制定了以下管理制度范本：一、更衣室管理制度1. 更衣室的使用1.1 更衣室使用范围仅限于员工更衣和存放个人物品，严禁用于其他用途。

1.2 每位员工应使用专属个人储物柜存放个人物品，不得占用他人储物柜。

1.3 员工应保管好个人贵重物品，不得随意放置或交由他人保管。

1.4 更衣室应保持整洁，不得乱扔垃圾或随意变动他人物品位置。

2. 更衣室的卫生管理2.1 更衣室内禁止吸烟、饮食和乱扔垃圾。

2.2 定期清理更衣室，保持通风良好，并及时消毒。

2.3 更衣室洗手间应保持清洁，并配备洗手液、纸巾等卫生用品。

2.4 员工每次更衣后，应将衣物、鞋帽等放入专用储物柜，并保持个人整洁。

3. 更衣室的安全管理3.1 在更衣室内禁止玩闹、打闹或其他危险行为。

3.2 更衣室应设置监控和报警设备，确保员工人身安全。

3.3 随身携带并随时保持个人安全意识，发现异常情况及时报告相关负责人。

二、生产车间管理制度1. 生产车间的出入管理1.1 落实进出车间人员的登记制度，实行刷卡或人脸识别等准入措施。

1.2 禁止未经许可的人员进入生产车间。

1.3 拒绝不符合安全要求的人员进入生产车间。

2. 设备和工具管理2.1 生产车间内的设备和工具必须经过检查和维护后方可使用。

2.2 使用过程中，必须按规定的作业程序进行操作，杜绝乱丢乱放。

2.3 使用完毕后，及时清理工作区域，并将工具归还指定位置。

3. 生产车间的安全管理3.1 生产车间内严禁吸烟、使用明火和其他易燃物品。

3.2 维护车间的通风设备正常运行，确保空气清新。

3.3 配备必要的防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3.4 发现设备故障或安全隐患，应立即报告相关负责人，并及时进行维修。

4. 生产车间的卫生管理4.1 定期进行车间的清洁消毒工作，保持车间整洁有序。

更衣柜管理规定模版

更衣柜管理规定模版第一章：总则一、目的和意义为了保证单位员工的个人物品的安全，并提供便捷的更衣场所，制定本管理规定。

二、适用范围本管理规定适用于单位所有的更衣柜。

三、定义1. 更衣柜：指供员工存放个人物品和更衣时使用的储物柜。

2. 使用人员：指被授权使用更衣柜的单位员工。

第二章：更衣柜使用权限一、申请条件1. 使用人员必须是单位员工。

2. 使用人员必须提供有效的员工证件。

3. 使用人员必须提交申请表格，并由主管部门审批。

二、使用范围1. 使用人员只能使用自己被授权的更衣柜，不得占用他人的更衣柜。

2. 不得将更衣柜用于存放非个人物品。

三、更衣柜指定和变更1. 更衣柜由主管部门按人员需求进行指定。

2. 如有需要变更更衣柜，使用人员必须提前向主管部门申请并经批准。

第三章：更衣柜使用及管理一、使用须知1. 使用人员必须保管好个人更衣柜的钥匙或密码，不得随意泄露。

2. 不得将个人更衣柜的钥匙或密码交给他人使用。

3. 更衣柜仅供使用人员存放日常更衣所需的物品，不得存放违禁品或危险品。

二、更衣柜的保养1. 使用人员应当爱护更衣柜，防止损坏。

2. 如发现更衣柜损坏情况，使用人员应及时报告主管部门。

3. 不得在更衣柜内涂写、刻画或粘贴任何文字或图案。

三、更衣柜的清理1. 使用人员应保持更衣柜内的物品整齐有序。

2. 定期进行更衣柜的清理工作，主管部门会提前通知清理时间。

第四章：违规处理一、违规行为1. 窃取他人更衣柜里的物品。

2. 损坏他人更衣柜及财物。

3. 超时占用更衣柜。

4. 存放违禁品或危险品。

5. 擅自更换更衣柜。

二、处理措施1. 对于轻微违规行为，将给予警告或口头批评。

2. 对于严重违规行为，将依据公司有关规定进行处理，可能会导致工作纪律处分甚至法律责任。

第五章：附则一、管理规定的修订为了提高更衣柜管理工作的效率和质量，本管理规定需根据实际情况进行修订。

修订时，应征求使用人员的意见，并经主管部门批准后实施。

更衣室岗位职责

更衣室岗位职责
1. 维护更衣室的整洁和卫生，包括定期清洁更衣室内的地面、墙壁、镜子和家具等设施。

2. 确保更衣室内的衣物和毛巾等物品的摆放整齐，定期清点存货并及时补充。

3. 协助顾客解决更衣室内的问题，如提供所需的衣物尺码、帮助调整服装等。

4. 确保更衣室内的安全，防止盗窃和其他安全问题的发生，及时报告管理人员。

5. 协助管理人员进行更衣室内的巡视和监督，确保顾客遵守规定并维持良好的秩序。

6. 协助顾客处理遗失物品的问题，及时归还顾客遗失的物品并记录相关信息。

7. 配合其他部门的工作，如协助销售人员整理商品、提供顾客
所需的衣物等。

8. 参与更衣室内的促销活动和特别活动，确保更衣室的服务质
量和效率。

9. 参与更衣室的日常管理工作，如记录顾客投诉、建议和意见，并及时报告管理人员。

10. 遵守公司的规章制度，积极配合团队合作，完成领导交办
的其他工作任务。

工厂车间更衣室管理制度

工厂车间更衣室管理制度第一章总则第一条为了规范工厂车间更衣室管理，保障员工利益，维护工厂正常生产秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂所有员工以及外来人员进入工厂使用更衣室的管理和服务。

第三条工厂更衣室是员工在工作时更衣、存放衣物和个人物品的场所，必须严格遵守本制度。

第四条工厂更衣室管理委员会负责本制度的具体实施和落实。

第五条工厂更衣室管理委员会成员由工厂相关部门人员组成，负责更衣室的日常管理和维护。

第六条员工必须遵守本制度，不得私自改变更衣室内的布置和设施，不得私自转让更衣柜。

第七条在更衣室内禁止吸烟、饮食，禁止携带易燃易爆物品进入。

第八条员工必须爱护更衣室内的设施和布置，严禁随意损坏和浪费。

第九条工厂更衣室管理委员会有权对违反本制度的员工做出相应处理。

第十条员工在更衣室内如有发现问题或需要帮助，应及时与管理委员会联系。

第二章更衣室的管理第十一条工厂更衣室的使用范围包括员工更衣、存放衣物和个人物品以及员工休息。

第十二条更衣室的开放时间为上班时间，下班后应保持关闭状态。

第十三条为了提高更衣室的使用效率，员工更换衣物应快速，不得一次占用更衣室时间过长。

第十四条更衣室内应保持整洁，员工更换衣物后应将衣物放入自己的更衣柜内，不得乱放。

第十五条更衣室内应定期做卫生清洁工作，保持更衣室内空气清新。

第十六条更衣室内设有监控摄像头，保障员工人身和财产安全。

第十七条更衣室内设有安全门锁，员工应保管好门锁，严禁私自拆卸。

第十八条更衣室内应设置安全逃生通道和应急疏散指示牌，保障员工安全。

第十九条更衣室内应设置防火设备，员工应熟悉防火设备使用方法。

第二十条更衣室内不得存放易燃易爆物品，不得使用明火烟火。

第三章行为规范第二十一条员工在更衣室内不得有嘈杂喧哗行为，不得进行赌博和吸毒行为。

第二十二条员工在更衣室内应保持文明礼貌，不得进行恶意调侃和恶搞他人行为。

第二十三条员工不得私自占用他人的更衣柜和个人物品，不得擅自搬动他人的物品。

更衣室管理制度模板范本

更衣室管理制度模板范本一、目的和适用范围本管理制度的目的是为了确保更衣室的良好秩序和安全管理，保护员工的隐私和个人财产安全，并适用于公司内所有员工、访客及合作伙伴。

二、规定1. 进入更衣室前，所有员工必须将贵重物品交与由公司指定的保安人员保管，并且确保个人物品安全。

2. 员工必须保持更衣室的整洁和清洁。

使用完毕后，需将室内垃圾放入指定的垃圾桶，并确保垃圾桶随时保持清洁和干燥。

3. 为了维护更衣室内环境的清洁和卫生，请勿在更衣室内吸烟、喝酒或食用食物。

4. 员工应尽量避免在高峰期使用更衣室。

如必须在高峰期使用，请尽快完成更衣并尽量不影响其他员工。

5. 禁止将需求存放在更衣室的贵重物品。

如有需要，请将贵重物品存放在公司指定的保险柜内，并妥善保管好钥匙。

6. 更衣室内禁止携带打火机、火柴和易燃物品等危险物品。

7. 特殊场合下，如公司组织活动或开展培训，员工应按照相关要求进行更衣，遵守临时更衣室的规定。

8. 员工使用更衣室时，应遵循公序良俗，不得进行任何形式的不文明行为，如嘈杂喧闹、辱骂他人等。

9. 员工应当切勿擅自将他人的物品移动、损坏或使用。

如发现他人物品有遗失，请及时通知管理员，并配合寻找失主。

10. 提供更衣室管理的管理员有权对员工进行监督和管理，若违反管理制度，将视违规情况轻重给予相应的处罚。

三、责任和处罚1. 管理员应负责更衣室的日常管理和维护，确保更衣室的秩序和安全。

2. 员工违反更衣室管理制度，有权被管理员依照情况给予口头警告、书面警告、罚款或其他必要措施。

3. 对于涉及违法行为的员工，公司将保留进一步追究法律责任的权力。

四、附则1. 更衣室内若有新规或调整，将会以公告形式通知所有员工。

2. 如对更衣室管理制度有任何疑问或建议，员工可以直接向管理员或人力资源部门反馈。

3. 本制度将于公布之日起生效，并适用于公司内所有员工。

总结本更衣室管理制度的制定旨在确保更衣室的秩序和安全，保护员工的隐私和个人财产安全。

换衣室规章制度管理办法

换衣室规章制度管理办法第一章总则第一条为了维护换衣室秩序，保障员工使用换衣室时的合法权益，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司内所有员工使用的换衣室管理，严格执行，违规者将受到相应处罚。

第三条换衣室管理应遵循公平、公正、公开原则，切实维护员工的合法权益。

第四条公司将不定期进行检查和评估换衣室的管理情况，对换衣室使用情况进行统计和分析，及时调整管理措施。

第五条员工使用换衣室时应遵守相关规定，不得违反规定行为。

第二章换衣室的管理第六条公司设立统一的换衣室管理部门，负责换衣室的日常管理工作。

第七条换衣室管理部门应定期检查换衣室设施设备的完好情况，及时维修并保持卫生。

第八条员工在使用换衣室时应注意保护换衣室环境，保持整洁、卫生，文明使用。

第九条员工在换衣室使用时应注意个人物品的保管，不得在换衣室内乱扔物品，避免引起纷争。

第十条禁止员工在换衣室内吸烟、喝酒、吵闹等影响他人休息的行为，一经发现将进行处理。

第十一条公司将配备足够的换衣室工作人员，每日轮班值班，保障员工的正常使用。

第三章换衣室的使用第十二条员工在使用换衣室时需排队等候，不得挤占他人使用时间，保持秩序。

第十三条员工在进入换衣室前应换上专用的换鞋，不得穿着外部鞋子进入换衣室，以保持换衣室的整洁。

第十四条员工在更衣时应注意个人隐私，禁止偷窥、偷拍等不当行为，一经发现将依法处理。

第十五条员工更衣完毕后应及时离开换衣室，不得滞留聊天，以免影响他人使用。

第十六条公司将根据员工数量合理安排换衣室的使用时间，避免拥挤和排队现象，提高员工更衣效率。

第十七条公司将配备足够数量的洗澡间和更衣柜，方便员工进行洗漱和更衣。

第四章违规处理第十八条对于违反本办法规定的员工，换衣室管理部门有权采取必要措施进行处理，包括口头警告、书面警告、停用换衣室等措施。

第十九条严重违规行为，包括但不限于偷窥、打架、骚扰等，公司将严肃处理，情节严重者将受到开除等相应处罚。

第二十条员工对于换衣室管理有任何疑问或建议，可向换衣室管理部门反映，管理部门将及时处理并回复。

职工澡堂更衣箱的规章制度

职工澡堂更衣箱的规章制度第一章总则为了维护澡堂更衣箱的秩序，规范职工更衣行为，确保职工在澡堂更衣过程中的安全和隐私，特制定本规章制度。

第二章更衣箱的管理1. 更衣箱为职工提供更衣、存放衣物的空间，职工在入内前需出示工作证明，领取更衣柜号码。

2. 职工应依次放好个人物品，保持更衣箱内的整洁和卫生。

3. 职工在更衣时不得吸烟，禁止携带打火机、火柴等易燃、易爆物品进入更衣箱。

4. 更衣箱内禁止摆放违禁品、违禁物品，如毒品、武器等。

第三章更衣行为规范1. 职工更衣应注意礼仪，不得在更衣箱内喧哗、打闹。

2. 职工更衣时不得剥光全部衣物，保持基本的穿衣礼仪。

3. 职工更衣时需轻声细语，注意保护他人隐私，禁止偷窥、偷拍。

4. 职工更衣完毕后应及时离开更衣箱，避免占用他人更衣空间。

第四章安全保障1. 更衣箱内禁止使用大功率电器设备，以避免触电事故。

2. 更衣箱内不得私设灯具、明火等，以防火灾发生。

3. 更衣箱内应配备急救箱、灭火器等应急设备，以备不时之需。

4. 职工在更衣时应注意安全，不得擅自攀爬、跳跃，避免发生意外伤害。

第五章违规处理1. 对于违规者，澡堂将给予口头警告、书面警告等处罚，情节严重者将予以停职、解职等处理。

2. 对于严重破坏澡堂秩序、损坏公物的违规者，将追究刑事责任。

3. 职工如发现他人有违规行为，应积极举报，共同维护澡堂秩序。

第六章附则1. 本规章制度由澡堂管理部门负责执行，职工应服从管理部门的指挥。

2. 本规章制度自发布之日起生效，如需修改或补充，须经澡堂管理部门审批。

3. 本规章制度为职工更衣过程中的基本准则，职工应严格遵守，如有疑问或建议，可向澡堂管理部门反映。

以上为职工澡堂更衣箱规章制度，希望全体职工能共同遵守，共同维护澡堂秩序，保障每位职工的安全和隐私。

感谢大家的配合和支持！。

更衣室管理制度范文(八篇)

更衣室管理制度范文更衣室是员工进入岗位前更衣的场所，是全体员工共同使用的公共地方。

更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及车间形象，更能反映出员工的精神面貌，所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境，这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣，也使每位员工都有一个好的心情上下班。

针对前期更衣室使用情况，车间对更衣室作如下规定，望每位员工遵照执行：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。

二、安全帽放置在更衣柜顶部，所有的鞋子放置在指定的鞋柜内，不得随意摆放。

三、更衣室只在上、下班交接班时间及吃饭时期开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，如被发现，将按车间规定进行考核。

四、更衣室卫生由车间保洁人员负责，保证更衣室内无卫生死角；以及保持更衣室内时刻干净整洁。

五、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方，严禁随意丢弃，违者重罚。

六、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯和吊扇。

七、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。

八、严禁将易燃、易爆、危险品带入更衣室，违者重罚。

九、更衣室门口配有灭火器，严禁随意搬动。

进入更衣室人员需了解存放地点以及正确的使用方法。

更衣室管理制度范文（二）第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。

第二条范围适用于生产一线的全体员工。

第三条执行（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。

（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。

（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。

第四条更衣室管理（一）有下列疾病者不能入更衣室1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。

浴室及更衣室管理制度模版

浴室及更衣室管理制度模版一、目的为了提供一个良好的浴室及更衣室环境，保障员工的个人卫生和隐私权益，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客在公司浴室及更衣室的使用。

三、基本原则1. 公平公正原则：所有员工在使用浴室及更衣室时，均应公平公正，不得有任何歧视行为。

2. 卫生原则：保持浴室及更衣室的卫生整洁，员工在使用后应自觉清理并保持卫生。

3. 私密原则：员工在使用浴室及更衣室时，应保持他人的私密性和尊重隐私。

四、管理责任1. 公司负责人应制定并落实浴室及更衣室管理制度，保障员工的合法权益。

2. 浴室及更衣室管理员应定期检查浴室及更衣室的卫生状况，并及时解决问题。

3. 员工应自觉遵守本管理制度，并参与维护浴室及更衣室卫生环境。

五、使用规定1. 出入浴室及更衣室：a. 员工在使用浴室及更衣室前，应当遵循拍照、录像等方式严禁违背个人隐私的行为。

b. 外来人员进入浴室及更衣室需事先取得许可，并在使用完毕后立即离开。

2. 浴室使用：a. 员工进入浴室时，应维持安静，保持浴室的整洁。

b. 浴室内烟草及其它易燃物品严禁带入。

c. 使用完毕后应清理个人用品，并及时关闭水龙头。

3. 更衣室使用：a. 员工在更衣室内应保持安静，不得大声喧哗。

b. 个人贵重物品应妥善保管，不得擅自取用他人物品。

c. 使用完毕后应保持更衣室的干净整洁，个人垃圾应投放至指定的垃圾箱内。

六、违规处理1. 对于违反本管理制度的行为，首次给予口头警告，并要求立即改正。

2. 对于重复违反本管理制度的员工，将给予相应的纪律处分，包括但不限于书面警告、扣减奖金、停职或解雇。

七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 具体操作细则由浴室及更衣室管理员制定，并在浴室及更衣室内进行公布和解释。

3. 如有需要，本管理制度的修改及补充由公司负责人决定，并进行公示。

更衣室管理制度

更衣室管理制度1更衣室管理员职责：1.1更衣室管理员需要身体健康、勤快踏实、能讲普通话、懂基本的接待礼仪。

1.2各工厂根据各工厂车间布局进行实际安排，每班生产时配专职更衣室管理员(每个班更衣室管理员必须跟班走)，更衣室管理员必须保证更衣室内衣柜、门窗整洁，不积尘，衣柜门统一关好，挂钩摆放有序。

1.3更衣室管理员负责打扫洗手、消毒池，要求不积水垢，排水畅通。

对更衣室要定时排风；并且要将监督员工把工作服和便服要严格分开存放，工作鞋和便鞋要分开存放，更衣室管理员在班前班后无人时，须打开紫外灯杀菌半小时，紫外灯开启后，严禁人员进入。

1.4更衣室管理员需按公司要求配制适当比例的消毒液（75%消毒酒精、常用不同浓度的CLO2消毒液）。

1.5对每位进入车间的员工的消毒工作进行监督。

监督、检查车间员工进车间时的洗手、消毒、着装、工作服的洁净程度等，凡是不达要求者，管理员有权不让不合格者进入车间。

1.6衣室管理员的工作对车间主管负责，品保员对更衣室管理员的工作进行监督检查，对有异常或生产员工违规行为，向车间主管直接反映。

1.7当上级、参观人员等进车间参观时，领取参观服交到参观者手里，礼貌用语提醒并监督着装的规范性。

2更衣室内部管理细则：2.1更衣室必须保持整洁卫生，更衣室内严禁吃零食、抽烟。

2.2更衣室内鞋柜、衣柜必须严格按照规定的区域放置工作鞋、工作服，并保持鞋柜、衣柜的内部、外部整洁，工作服、便服必须整齐的挂放在衣柜里面，不得出现于便服无关的任何东西。

2.3更衣室、更衣柜的紫外杀菌灯必须保持正常工作。

等工作服清洗完毕后，由更衣室管理员将工作服对人、对号整理好后统一的挂在更衣室或衣柜里进行杀菌处理，照射时间至少30min以上。

杀菌完毕后，统一发放给车间员工使用。

3入车间细则：3.1员工、领导、参观人员进入车间以前必须经过更衣室进行更衣、洗手消毒工作后方可进入车间。

3.2穿戴工作服的顺序是从上到下原则，脱掉工作服的顺序是从下到上原则。

食品工厂员工更衣室卫生管理制度

一、目的为保障食品安全，防止交叉污染，确保员工身体健康，特制定本制度。

通过规范食品工厂员工更衣室的管理，加强员工个人卫生和更衣室的卫生消毒工作，提高食品生产过程的卫生水平。

二、适用范围本制度适用于食品工厂所有员工及进入更衣室的参观者。

三、管理制度1. 更衣室卫生（1）保持更衣室内环境整洁，无垃圾、无积水，定期进行清洁消毒。

（2）员工进入更衣室前，需先进行手部消毒，确保个人卫生。

（3）更衣室内禁止吸烟、饮食，保持空气流通。

（4）员工不得在更衣室内存放私人物品，禁止带入与工作无关的物品。

2. 工作服管理（1）工作服应保持整洁，不得破损、染色，穿着时不得露出内衣。

（2）工作服应定期清洗、消毒，确保清洁卫生。

（3）员工不得将个人衣物带入工作服存放区。

3. 风淋间管理（1）风淋间应保持干燥、清洁，风淋设备正常运行。

（2）员工进入车间前，需在风淋间进行风淋，确保衣物表面无灰尘。

（3）风淋间内不得存放物品，禁止堆放杂物。

4. 洗手消毒设施（1）洗手消毒设施应保持完好，定期更换消毒液。

（2）员工进入车间前，需在洗手消毒设施处进行手部消毒。

（3）洗手消毒设施周围不得堆放杂物，保持清洁。

5. 卫生检查与记录（1）卫生管理人员负责定期检查更衣室卫生情况，发现问题及时整改。

（2）卫生管理人员需做好卫生检查记录，确保卫生管理工作的落实。

四、责任与奖惩1. 各部门负责人对本部门员工的更衣室卫生负责。

2. 员工违反本制度规定，造成卫生问题的，将进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

3. 对认真执行本制度，积极维护更衣室卫生的员工，给予表扬和奖励。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。

员工更衣室管理制度范文

员工更衣室管理制度范文一、目的与依据为规范员工更衣室的使用，维护员工权益，提高工作效率和工作环境，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来访客使用的员工更衣室。

三、使用规定1.更衣室为员工提供更衣和储物的场所，员工应按照管理人员的指引选择合适的衣柜，并将个人物品妥善放置在衣柜内。

2.为保护员工财物安全，员工应自行保管个人贵重物品，如有遗失将不能向公司进行索赔。

若有其他员工存在财物安全问题的情况，请及时向管理人员报告。

3.请勿在更衣室内放置重要文件、机密资料等敏感信息，以免造成信息泄露的风险。

4.更衣室内严禁吸烟、喧哗、赌博等违反公司规定的行为。

如有发现，请及时向管理人员报告。

5.离开更衣室时，请将灯光及时关闭，确保能源的有效使用。

四、卫生及清洁1.职工须保持个人卫生，进入更衣室前请先整理个人穿着和行李，并保持衣柜的整洁。

2.在更衣室内禁止吃东西、乱扔垃圾，如需吃零食请在指定区域食用。

3.使用完毕后，请将衣柜内的物品归放整齐，垃圾放入指定垃圾桶内。

4.若发现更衣室卫生不达标，应当及时向管理人员报告。

五、安全事项1.为保证更衣室的安全，员工应确保更衣室门窗关闭牢固，避免进出时受伤事故的发生。

2.发现任何不正常现象、陌生人员在更衣室内停留，或其他安全隐患，请立即向管理人员报告。

3.不得私拉电线，不得擅自更改室内设施，如有需要请向管理人员提出申请。

六、违纪与处罚1.若员工违反本制度规定，经过管理人员的通报和警告仍不改正的，管理人员有权采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、记过、降职、开除等。

2.如员工对本管理制度有不当建议或意见，请向管理人员反馈。

七、信用与奖励1.遵守本管理制度的员工将得到公司的充分信任与尊重，给予相应的奖励和荣誉。

2.员工提出合理化建议并得到采纳，将得到相应的奖励。

八、其他事项1.本制度的解释权属于公司管理层。

如有修改，将提前通知员工并征求意见。

2.对于公司管理人员认为需要补充的事项，将在制度发布后及时告知员工。

食品厂更衣室管理制度

食品厂更衣室管理制度篇一:食品厂更衣室管理制度拟定审核签发一、目的:加强对更衣室的卫生管理～规范进入车间员工的行为。

二、适用范围:凡需进入四川白家食品有限公司下辖各工厂车间的公司员工～也适用于外来需进入车间的参观人员、维修人员。

三、执行部门:质量中心各工厂品保部、生产营运中心各工厂。

四、内容:1更衣室管理员职责:1.1更衣室管理员需要身体健康、勤快踏实、能讲普通话、懂基本的接待礼仪。

1.2各工厂根据各工厂车间布局进行实际安排～每班生产时配专职更衣室管理员(每个班更衣室管理员必须跟班走)～更衣室管理员必须保证更衣室内衣柜、门窗整洁～不积尘～衣柜门统一关好～挂钩摆放有序。

1.3更衣室管理员负责打扫洗手、消毒池～要求不积水垢～排水畅通。

对更衣室要定时排风,并且要将监督员工把工作服和便服要严格分开存放～工作鞋和便鞋要分开存放～更衣室管理员在班前班后无人时～须打开紫外灯杀菌半小时～紫外灯开启后～严禁人员进入。

1.4更衣室管理员需按公司要求配制适当比例的消毒液,75%消毒酒精、常用不同浓度的CLO2消毒液,。

1.5对每位进入车间的员工的消毒工作进行监督。

监督、检查车间员工进车间时的洗手、消毒、着装、工作服的洁净程度等～凡是不达要求者～管理员有权不让不合格者进入车间。

1.6衣室管理员的工作对车间主管负责～品保员对更衣室管理员的工作进行监督检查～对有异常或生产员工违规行为～向车间主管直接反映。

1.7当上级、参观人员等进车间参观时～领取参观服交到参观者手里～礼貌用语提醒并监督着装的规范性。

2更衣室内部管理细则:2.1更衣室必须保持整洁卫生～更衣室内严禁吃零食、抽烟。

2.2更衣室内鞋柜、衣柜必须严格按照规定的区域放置工作鞋、工作服～并保持鞋柜、衣柜的内部、外部整洁～工作服、便服必须整齐的挂放在衣柜里面～不得出现于便服无关的任何东西。

2.3更衣室、更衣柜的紫外杀菌灯必须保持正常工作。

等工作服清洗完毕后～由更衣室管理员将工作服对人、对号整理好后统一的挂在更衣室或衣柜里进行杀菌处理～照射时间至少30min以上。

食品厂更衣室管理制度

之青柳念文创作拟定审核签发一、目标：加强对更衣室的卫生管理，规范进入车间员工的行为.二、适用范围：凡需进入四川白家食品有限公司下辖各工厂车间的公司员工，也适用于外来需进入车间的观赏人员、维修人员. 三、执行部分：质量中心各工厂品保部、生产营运中心各工厂.四、内容：1更衣室管理员职责：1.1更衣室管理员需要身体健康、勤快踏实、能讲普通话、懂基本的欢迎礼节.1.2各工厂根据各工厂车间规划停止实际安插，每班生产时配专职更衣室管理员(每一个班更衣室管理员必须跟班走)，更衣室管理员必须包管更衣室亵服柜、门窗整洁，不积尘，衣柜门统一关好，挂钩摆放有序.1.3更衣室管理员负责打扫洗手、消毒池，要求不积水垢，排水疏通.对更衣室要定时排风；而且要将监督员工把工作服和燕服要严格分开存放，工作鞋和便鞋要分开存放，更衣室管理员在班前班后无人时，须打开紫外灯杀菌半小时，紫外灯开启后，严禁人员进入.1.4更衣室管理员需按公司要求配制适当比例的消毒液（75%消毒酒精、常常使用分歧浓度的CLO2消毒液）.1.5对每位进入车间的员工的消毒工作停止监督.监督、检查车间员工进车间时的洗手、消毒、着装、工作服的干净程度等，凡是不达要求者，管理员有权不让分歧格者进入车间.1.6衣室管理员的工作对车间主管负责，品保员对更衣室管理员的工作停止监督检查，对有异常或生产员工违规行为，向车间主管直接反映.1.7当上级、观赏人员等进车间观赏时，支付观赏服交到观赏者手里，礼貌用语提醒并监督着装的规范性.2更衣室外部管理细则：2.1更衣室必须坚持整洁卫生，更衣室内严禁吃零食、抽烟.2.2更衣室内鞋柜、衣柜必须严格依照规定的区域放置工作鞋、工作服，并坚持鞋柜、衣柜的外部、外部整洁，工作服、燕服必须整齐的挂放在衣柜外面，不得出现于燕服无关的任何东西.2.3更衣室、更衣柜的紫外杀菌灯必须坚持正常工作.等工作服清洗完毕后，由更衣室管理员将工作服对人、对号整理好后统一的挂在更衣室或衣柜里停止杀菌处理，照射时间至少30min以上.杀菌完毕后，统一发放给车间员工使用.3入车间细则：3.1员工、带领、观赏人员进入车间以前必须颠末更衣室停止更衣、洗手消毒工作后方可进入车间.3.2穿戴工作服的顺序是从上到下原则，脱掉工作服的顺序是从下到上原则.当穿戴好工作服后，必须将燕服、便鞋放到指定的放置区，坚持整齐，不得乱丢、乱挂、乱扔.3.3对照更衣镜，检查自己的头发、口罩并达到规定要求.脱掉工作服后，将工作服、工作鞋放置到指定放置区，坚持整齐，不得乱丢、乱挂、乱扔.在更衣室管理员的检查、监督下完成更换完工作服后方可进入洗手消毒区.4对更衣室外务、更衣室管理员检查分歧格的处罚细则：4.1由当班品保员对更衣室管理员的工作停止监督（卫生状况方面分为优、良、中、差），若第一次评为差，则对其更衣室管理员书面正告，第二次发现为正告，多次出现，对其停止岗位培训，并对其处罚.4.2更衣室管理员有权对出车间后进入车间的员工以及办公室职员停止监督，若有违者，管理员有权对其停止教导、处罚；第一次行动教导并亲自演示，第二次正告，多次出现，处罚直至记小过.4.3更衣室内的所有衣柜、衣架均为公有财富，严禁任何人为损坏，更衣室管理员有权追究造成破坏的直接责任人并要求其照价赔偿或购置同样的器具停止跟换.五、以上条例对相关责任人停止处罚时，严重正告及以下处罚由品质包管部直接处罚，严重正告以上处罚由品质包管部报总裁办，建议对相关责任人停止严重正告以上处罚.六、如有与本制度相抵触的相关制度，均以本制度为准.七、本制度的修改权归属质量中心.八、本制度的诠释权归属质量中心.九、本制度自签发之日起生效.。

更衣室管理制度范文

更衣室管理制度范文更衣室是企事业单位内十分重要的场所之一，其管理制度的健全与否直接关系到员工的工作积极性和生活舒适度。

下面将详细介绍更衣室管理制度的建立和实施。

首先，更衣室管理制度应明确规定更衣室的使用范围和使用人员。

更衣室主要供员工进行换衣服、存放私人物品等使用，不得用于其他用途。

使用更衣室的员工应是该单位的正式员工，并有特定的使用权限，不得对外提供或擅自给予他人使用权。

其次，更衣室管理制度应规定更衣室的使用时间和使用顺序。

更衣室的使用时间应根据员工上下班时间合理安排，以避免高峰时期使用不便。

为了照顾到众多员工的需求，可以制定使用顺序，例如按照部门、岗位、轮班顺序等，使每个员工都能顺利使用更衣室，避免拥挤和争抢。

第三，更衣室管理制度应明确规定员工进入更衣室的要求和禁止事项。

为了保证更衣室的整洁和安全，可以规定员工必须持有有效的员工工作卡进入更衣室，并在更衣室门口设置工作人员进行管理。

禁止将个人物品乱丢或占用其他员工的存放空间，禁止在更衣室内吸烟、饮食等行为，同时要求员工保持更衣室的卫生和环境整洁。

第四，更衣室管理制度应建立健全物品存储和安全保障机制。

更衣室应提供足够的衣橱和储物柜，方便员工存放私人物品。

可以制定相应的规定，如禁止存放易燃、易爆、有毒或违禁品等。

同时，要保证每个员工的存储空间的私密性和安全性，严禁他人擅自打开或使用他人的储物柜。

第五，更衣室管理制度应设立专人进行管理和维护。

更衣室的管理工作应有专人负责，负责更衣室的卫生、内外部环境的整洁及设施设备的维护保养。

同时，也可以设立更衣室管理委员会或者委派员工担任更衣室管理责任，形成合力，共同维护和管理更衣室。

最后，更衣室管理制度应对违反规定者进行相应的处罚和惩戒措施。

对于违反更衣室管理制度的员工，可以采取口头警告、书面警告、罚款、停用更衣室等相应的处罚措施，以起到警示作用。

总之，更衣室管理制度的建立和实施是保证员工工作环境和生活条件的重要保障，应当得到员工的理解和配合。