应聘兼职教师登记表
兼职教师聘用管理办法
兼职教师聘用管理办法为规范兼职教师队伍的聘用与管理，优化师资队伍结构，建立专兼职相结合的教师队伍管理模式，实现教育资源共享，更好地满足学科专业建设与人才培养的需要，结合学院实际，制定本办法。
一、聘用原则1.各教学单位根据学院师资队伍结构及兼职教师数量比例要求，按照“公平公开、竞争择优、相对稳定、合约管理”的原则聘用兼职教师。
2.各教学单位原则上根据兼职教师在其工作单位的职称进行聘任。
二、任职资格1.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，品行端正、作风正派、遵纪守法，遵守学院相关管理规定。
2.符合《教师法》所规定的高等学校教师任职资格基本条件，一般应具有高校教师资格证和本科院校任教经历。
3.应具有中级及以上专业技术职称或硕士及以上学位（特殊专业经申请后可适当放宽）。
担任实验实训课教师，应具有本科以上学历。
4.所开课程需与本人所学专业、学科背景相符或相近。
5.从企事业单位聘请兼职教师，应具有对应行业中级及以上职业资格证书或5年以上管理经验。
承担理论课程教学的，还应具有对应课程（专业）的学科教育背景（1970年以后出生者应具有硕士学位）。
6.身心健康，年龄在65周岁以下（特殊情况经申请可适当放宽）。
三、兼职教师的职责1.完成所承担的教学工作（含备课、授课、批改作业、辅导答疑、命题评卷、监考等）。
2.参加相关教学活动和指导学生进行学习。
3.参加教学研究活动。
4.完成与教学任务相关的其他工作。
5.凡接受学院各类资助完成的研究成果，公开发表时，成果的第一署名单位应为华南理工大学广州学院。
四、招聘要求及聘任程序（一）招聘渠道各教学单位可通过人事处在学院网站（人才招聘栏目）、人才招聘会、媒体广告等有效途径广泛发布招聘信息，同时结合校内外教职员推荐和自荐的方法，拓宽兼职教师来源。
（二）面试组织及考察1.各教学单位负责对应聘者的基本信息和相关证明材料进行初次审查。
2.各教学单位应考察和了解应聘者的基本教学能力与水平。
拟聘中山大学北校区兼职教师登记表.xls
儿科副 主任
教学秘书
副主任医师
神经内 副主任
教学秘书
23 外科 李新民 男 1950.大11学.0毕1 业 中山医科大学 副主任医师
4 外科 余元龙 男 5 内科 曾伟英 女 6 内科 彭侠彪 男 7 内科 许晓军 男
38 研究生毕业 湖北医科大学 副主任医师 副院长 硕导
36 大学毕业 38 大学毕业
广东医学院 中山医科大学
副主任医师
主管副 院长
副主任医师
内一科 主任
39 大学毕业 锦州医学院 副主任医师
教学秘书
8 内科 梁干雄 男 38 大学毕业 中山医科大学 副主任医师
副主任医师
普外I 副主任
教学秘书
14 外科 何荣佳 男 37 大学毕业 广东医学院 副主任医师
15 外科 刘康 男 41 大学毕业
16 外科 林少华 男
17
妇产 科
苏园园
女
18
妇产 科李远明来自男19妇产 科
陈汝虹
女
20 儿科 邓向红 女
39 大学毕业 36 大学毕业 33 大学毕业 45 大学毕业
21 儿科 郑铠军 男 37 大学毕业
教学秘书
9 内科 李建伟 男 39
广州医学院 副主任医师
10 内科 袁勇 男 11 内科 周再生 男 12 外科 胡泽民 男 13 外科 陈宏 男
35 博士后
中山医科大学
中山医科大学
39 研究生毕业 江西医学院
36 大学毕业 中山医科大学
副主任医师
内二科 副主任
副主任医师
血透中 心主任
副主任医师
普外I 区主任
拟聘兼职教师情况登记表
序 号
翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表
翠屏区教师培训与教育研究中心关于填报《翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表》的紧急通知各中小学、幼儿园：根据区教育局《关于宜宾市翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员与外聘专家的选聘、管理暂行办法》文件精神，请各学校相关教师将《翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表》填好，务必于2008年12月3日前发回电子邮箱ybcpzcg@。
联系人：赵春光联系电话：5100199翠屏区教师培训与教育研究中心二00八年十二月一日附：1、宜宾市翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员名单。
2、《翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表》。
附件：宜宾市翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员名单一、中学兼职教师（含初、高中）1、中学语文：冯宁（宜二中）毕小义（宜四中）张秦俊（宜八中）王俊英（翠外）饶雪峰（宜四中）邓世奎（宜六中）曹兴元（宜十二中）2、中学数学：张丽（宜二中）黄萍（宜四中）胡明俊（宜八中）黄江燕（翠外）吴世春（宜四中）罗小平（宜六中）余秋菊（宜十二中）3、中学英语：吴晓娟（宜二中）李培娟（宜四中）卢容（宜八中）杨锦华（翠外）梁国涛（宜四中）廖丽英（宜六中）4、中学政治：敖利（宜二中）杨开新（五初中）刘祖雄（翠外）祝吉代（食职中）范贤敏（宜四中）黄平（宜六中）邓燕（李庄）5、中学历史：代彬（宜二中）胡晓洁（五初中）彭玉明（宜八中）傅应余（宜四中）郑泽高 (宜六中) 温小平（宜十二中）6、中学物理：赵帮俊（宜二中）龚强兵（宜四中）范后彰（宜八中）何贵清（宜四中）邬秋莎（宜六中）范榆艳（宜十二中）7、中学化学：罗功耀（宜二中）曾立（宜八中）曾玉清（宜四中）陈培先（宜六中）马丽（李庄中学）许多淑（宜十二中）8、中学生物：刘志芳（宜二中）薛友原（宜八中）戢鹏霄（宜四中）李素琴（宜十二中）9、中学地理：徐红兵（宜二中）廖阳渝（宜四中）陈斌（宜八中）戴浪（翠外）10、中学信息技术：胡方剑（宜二中）赵越（宜四中）刘应鸿（宜八中）11、中学音乐：李家林（宜二中）杜洁（宜八中）12、中学体育：胡书维（宜二中）冯国栋（宜四中）卢慧（宜八中）姚志（宜十二中）13、中学美术：廖羽（宜八中）雷洪（翠外）二、小学兼职教师1、小学语文：陈刚、卿玉聪、黄世珍（人民路小学）黄小维、张萍（中山街小学）陈勋、彭定军（航天小学）张茂萍（农业街小学）江艳（李庄中心校）2、小学数学：王淑英、张小英（人民路小学）杜琳、杨长石（中山街小学）尹再琼（农业街小学）陈世清（旧州小学）胡小兵（大运小学）3、小学英语：曹友萍（人民路小学）张焰（中山街小学）唐宗敏（女学街小学）4、小学思品学科：周洁（中山街小学）王忠霞（人民路小学）韩红（农业街小学）5、小学科学：刘艳（凤凰外国语）徐小玉（人民路小学）黄继虹（中山街小学）6、小学音乐：凌继涛（人民路小学）谢云霞（中山街小学）7、小学体育：齐治功（人民路小学）张春倩（中山街小学）8、小学美术：廖正林（忠孝街小学）谢怀勤（人民路小学）、邓娟（沙坪中心校）9、信息技术：张林（人民路小学）李鹏（中山街小学）三、幼儿园兼职教师：李敏、秦丽菲（青年街幼儿园）张敏（鲁家园幼儿园）杨燕（打金街幼儿园）陈彬（教工幼儿园）熊可君（虹桥幼儿园）肖琴（市级机关幼儿园）蒋萍（区级机关幼儿园）李丽（李庄幼儿园）许利容（童兴幼儿园）翠屏区教师培训与教育研究中心兼职研训员信息登记表。
中小学教师岗位考核登记表(表样)
附件2：
北京市
中小学教师岗位考核登记表（表样）
（二○至二○学年）
区、县
单位
姓名
北京市教育委员会
填表说明
1、本表各项内容均填写本学年度的情况。
2、本表1至6页由本人填写，由教师所在教研（年级）组、学校审核。
其中“成绩和效果”栏本人不填，经考核后由组织填写。
3、本表1页“现聘教师岗位等级”栏系指教师受聘岗位等级。
例如：专业技术五级岗位。
4、本表1页“个人总结”栏主要总结一学年来政治思想、教育、教学工作和履行职责的情况。
5、填写内容要具体、真实，字迹要端正、清楚，用钢笔填写。
完成教学工作情况
完成教育工作情况
组织指导或参加教育教学研究工作情况
汇报课、观摩课、研究课情况
组织指导课外活动情况
指导、培养教师情况
教改工作情况
编写教材、经验总结和论著等情况
参加系统进修或继续教育情况。
课后托管求职简历
课后托管求职简历基本信息姓名：孟xx性别：女出生年月：民族：汉族最低学历：本科现居住地：工作年限：在校大学生至岗时间：随时联系电话：求职者意向应聘类型：专/ 兼职皆可实习职位：英语译者 ,教师,家教应聘行业：教育/培训/学术/科研希望工作地区：石家庄市期望月薪：面议工作经历石家庄经济技术开发区中学-9至-10：代课老师代理班主任所在部门：初三工作描述：07年9月——10月在石家庄经济技术开发区中学进修，代初三英语课，代理班主任，进修期间，勤勤恳恳，任劳任怨，谅报酬，努力工作，与同事关系融洽，冷静化解学生在自学中的疑难问题，受指导老师和校领导的赞誉。
圆满完成进修任务。
教育背景-9至-7学校名称：河北师范大学汇华学院专业名称：英语获得学历：本科校内活动职务描述积极主动出席校内非政府的活动，曾出席新飞集团举行的奥运助威团甄选活动，虽然没有能够闯过最后一关，但Pseudophoxinus参予，领会了奥运精神，经验即为就是财富。
在校期间，担任校园邮递员，认真履行职责，即时收发信件，获得老师和同学的一致好评。
做为宿舍短，严于律己，宽以待人，团结一致同学，热心化解舍友的难题，不懈努力搞好自己的本职工作。
不忘大家伙的信任。
it技能计算机一级水平操作能力：能够娴熟操作方式ms office,采用多媒体教学，制作ppt教学课件。
语言技能外语语种：法语外语水平：良好外语语种：英语外语水平：八级证书于年4月参加专四考试，获英语专业四级证书。
于年3月出席普通话水平测试，荣获一级乙等证书。
于年3月参加专八考试，获英语专业八级证书。
于年6月赢得教师资格证书。
自我评价极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，正直忠义，与人为善，孝顺父母，关心他人。
不以物喜，不以己忧。
在碰到挫折时，深信：天生我才必有用。
只要存有1%的期望，就要代价%的不懈努力。
真诚地期望我的重新加入为贵单位增添丰厚的效益。
姓名：性别：女现居住地：河北省-石家庄市至岗时间：随时联系电话：***********实习类型：专/ 全职皆可以应聘职位：英语翻译 ,家教实习行业：教育/培训/学术期望工作地区：石家庄市希望月薪：面议自我评价：极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，正直忠义，与人为善，孝顺父母，关心他人。
研究生应聘兼职教师简历
个人简历
姓名性别
生日籍贯
本科院校本科专业化学工程与工艺
研究生院校研究生专业化学工程
联系电话邮箱
现地址
主要课程化工原理，有机化学，无机化学，分析化学，化工热力学等计算机水平熟练掌握PPT的制作及演示，熟悉office办公软件
教育类实习经历2013年家教高中生物半年；
2014年家教初二数学四个月；
2015年暑假，优胜教育辅导机构担任初中化学老师一个月。
个人奖项2011年被评为校优秀“三好学生”；2013年被评为校优秀“校内事务助理”；2015年获得国家励志奖学金；
2015年获得昆明理工大学一等奖学金；
自我鉴定
非常喜欢教育类的工作，已参加高中化学教师资格证考试。
在校期间成绩优秀，无违纪行为，无挂科现象，积极参加学校组织的活动，并获得多个荣誉证书。
尊敬师长，乐于助人，为人沉稳，心态好，且性格开朗，能和身边的人很好相处。
做事认真负责,有很强的上进心和持久的工作热情，并且有强烈的团队合作意识。
学校学校(特聘)兼职教师聘用与管理办法
学校学校（特聘）兼职教师聘用与管理办法为规范兼职教师队伍的聘用与管理，优化师资队伍结构,建立专兼职相结合的教师队伍管理模式，实现教育资源共享,更好地满足学科专业建设与人才培养的需要，结合学校教育教学工作实际情况，制定本办法。
第一章聘用原则第一条学校根据整体师资队伍结构、兼职教师数量比例要求和各专业或学科的师资队伍实际情况，按照“公平公开、竞争择优、相对稳定、合约管理”的原则聘用兼职教师。
第二条原则上根据兼职教师在其工作单位的职称进行聘任。
第三条学校由教务部负责特聘兼职教师资助工作规划、制度建设、机制完善等工作，参与特聘兼职教师资助申报、聘用及资助工作质量监控等过程管理，保障特聘兼职教师工作的运行，有效推动特聘兼职教师的稳定发展和长效发展。
第四条特聘兼职教师的聘用工作以学校专业为纽带，主要依托XX各职业教育集团开展本市特聘兼职教师资质的推选与审核、聘任、管理、培养等具体工作。
学校负责特聘兼职教师的申报、聘请、日常管理与考核等有关工作，通过协议制度，明确责任和薪酬，通过制定相关管理细则，加强日常监督与管理。
特聘兼职教师所在企业行业或主管部门负责做好特聘兼职教师的推荐与协助管理。
第五条定期开展特聘兼职教师的培训、交流等工作，积极参加职业教育集团、学校与企业之间的交流活动，通过讲座、沙龙、座谈会等形式总结交流特聘兼职教师资助工作经验，搭建集团、学校与企业之间的交流与沟通平台。
第二章任职资格第六条具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，品行端正、作风正派、遵纪守法，遵守学院相关管理规定。
第七条原则上，聘用的兼职教师应符合《教师法》所规定的中等职业学校教师任职资格基本条件，一般应具有教师资格证和中职院校或高级中学等同等水平的任教经历。
第八条兼职教师所担任的课程需与本人所学专业、学科背景相符或相近。
第九条从企事业单位聘请兼职教师，应具有对应行业中级及以上职业资格证书或5年以上管理经验。
承担理论课程教学的，还应具有对应课程（专业）的学科教育背景（1970年以后出生者应具有学士学位）。
关于校内兼职教师招聘通知
关于校内兼职教师招聘通知亲爱的同学们：你们好！为了进一步提升我校的教学质量，丰富教学资源，同时也为同学们提供更多的实践机会和锻炼平台，现面向全校学生招聘校内兼职教师。
一、招聘岗位本次招聘的校内兼职教师岗位涵盖多个学科领域，包括但不限于：1、数学辅导教师2、英语听说读写教师3、物理实验指导教师4、化学实验辅导教师5、计算机编程基础教师6、文学鉴赏与写作教师二、岗位职责1、按照教学大纲和教学要求，认真备课，精心设计教学方案。
2、负责相关课程的授课工作，确保教学内容准确、清晰、生动。
3、布置并批改作业，定期对学生进行测验和考试，以检验学生的学习成果。
4、耐心解答学生的问题，为学生提供学习指导和帮助。
5、参与教学研究和教学改革活动，积极探索新的教学方法和手段。
6、与其他教师进行交流和合作，共同提高教学质量。
三、招聘要求1、热爱教育事业，具有较强的责任心和敬业精神。
2、成绩优秀，在所应聘学科领域有扎实的专业知识和良好的学习能力。
3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地传授知识。
4、有一定的教学经验或相关实践经历者优先。
四、工作时间和待遇1、工作时间将根据课程安排灵活确定，一般为课余时间和周末。
2、待遇将根据实际授课课时和教学效果进行计算，具体标准将在面试时详细说明。
五、招聘流程1、报名有意向的同学请在具体日期前，将个人简历发送至指定邮箱，简历中请包含个人基本信息、所学专业、学习成绩、相关证书、教学经历（如有）等。
2、初审学校将对收到的简历进行初审，筛选出符合条件的同学进入面试环节。
3、面试面试将安排在具体日期进行，面试内容包括试讲和问答环节。
试讲内容将提前通知，请同学们做好准备。
4、录用通过面试的同学将被录用为校内兼职教师，并进行相关培训后正式上岗。
六、培训与发展1、被录用的同学将接受系统的教学培训，包括教学方法、教学技巧、课程设计等方面的培训。
2、学校将定期组织教学研讨活动，为兼职教师提供交流和学习的机会。
教师入职申请表
教师入职申请表
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该申请表是为了帮助教师申请入职的人员完成入职申请流程。
请将以下问题尽可能详细和准确地填写。
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个人信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 籍贯：
- 户籍所在地：
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联系方式
- 手机号码：
- 邮箱地址：
- 家庭地址：
- 紧急联系人姓名：
- 紧急联系人手机号码：
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教育背景
- 学历：
- 授予学位的机构名称：- 所学专业：
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工作经历
请从最近的一份工作开始填写。
- 公司名称：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期（如果适用）：
- 主要工作职责：
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教学经验
请列出您的教学经验，包括教授的课程和教学工作的时间范围。
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专业技能
请列出您的专业技能或资质证书，以及您在这些领域的经验。
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自我介绍
请简要介绍您自己和您对教育工作的热情和动机。
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附件
请附上以下文件的扫描件或复印件：
- 身份证件
- 学历证书
- 专业技能证书（如果适用）
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请填写完整并将所有相关文件一同提交给人力资源部门进行审查。
谢谢您的申请！
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*以上所提供的信息仅供招聘流程中的申请和审查使用。
请确保提供准确和实际信息，所有信息将严格保密。
*。
师资建设_兼职教师和兼职双师目录
兼职教师队伍建设目录
序
号
2013年2014年2015年2016年
1 兼职教师登记表兼职教师登记表兼职教师登记表化工系
2015-2016学年
聘请兼职教师情
况统计
2 兼职教师管理制
度兼职教师参与教
研活动记录
兼职教师参与教
研活动记录
化工系2016届
毕业生毕业设计
分组安排
3 兼职教师培训计
划兼职教师考核材
料
兼职教师考核材
料
煤炭深加工与利
用专业
2015-2016-2学
期B类课程实施
方案
4 兼职教师参与教
研活动记录兼职教师培训计
划
应用化工技术专
业2015-2016-2
学期B类课程实
施方案
5 兼职教师考核材
料
项目授课内容
（精馏实训操
作、过滤实训操
作）
双师结构教学团队建设目录
序号2013年2014年2015年
1 兼职教师考核材料（同上）兼职教师名单兼职教师考核情况（同
上）
2 兼职教师培训计划（同上）兼职教师参与教研活动、
教材建设记录兼职教师聘任、培养、使用方面的制度
3 兼职教师参与教研活动、
教材建设记录兼职教师指导学生实习记录。
兼职教师聘任及管理办法
兼职教师聘任及管理规定一、聘用条件（一）身体健康，具有大学本科及以上学历、教师资格证书或相关专业资格证书，从事本专业教学二年以上工作经历和比较丰富的校外教育实践经验。
（二）思想品德好，作风正派，为人师表。
（三）教学业务部根据教学工作实际需要提出符合条件的拟聘教师人选，由主管主任、教务部、部长及有关专家听试讲课，合格者由教务部与应聘者签订兼职教师聘任协议书，填写兼职教师登记表，经教务部备案后方可上岗。
二、教学管理（一）兼职教师应参照本中心对专职教师的教学要求，每学期开学前上交一份教学计划，期末上交一份教学总结，经部长审阅，教务部备案。
按照中心统一要求，教学活动必须编写辅导方案。
（二）自觉遵守教学时间要求，不迟到，不早退，提前十分钟到教室，并做好各项教学准备工作。
不做与教学无关的事项。
要求组织学员保持室内卫生，爱护教学器材。
（三）充分发挥教室的使用效率，保证教学质量，每个教学活动小组人数按照中心的规定执行。
不足人数的教学活动组，应由业务部门、教务部根据情况合组或作相应安排。
（四）凡列入课表的教学活动时间，不得随意改动，因病或特殊情况需调课、停课，需事先填写调课、停课申报表，经部长批准，在做好调课、停课的所有善后事宜以后，到教务部备案后执行。
每学期调课、停课不得超过2次。
（五）不得以任何名义私自组织学生外出参加社会活动，不得私自承接对外或商业演出、录音、录像及参加比赛活动。
（六）兼职教师有责任配合中心及时向学员、家长传达有关教学活动的通知，有责任协助中心做好招生工作。
（七）期满根据双方意愿可续聘或解聘。
本人中途提出终止聘任，中心有权追究其因终止聘任协议所造成的经济损失和社会影响。
（十一）兼职教师在教学中出现重大失误或学生不良反应强烈，以及连续缺课两次以上，中心有权随时终止聘任协议并追究相关的责任。
19。
职业学院外聘兼职教师信息登记表
**职业学院外聘兼职教师信息登记表
姓名
性别
出生年月
照片
毕业院校及专业
毕业时间
职称或职务
学历（学位）
兼职专业
兼职类别
兼职期限
聘期内拟承担的工作任务
现工作单位及从事的工作
职业资格证
及发证机关
通讯
地址
电子
意见
(章)
负责人签名： 年 月 日
教 务 处
意 见
（章）
负责人签名：年 月 日
组织人 事处
意 见
（章）
负责人签名：年 月 日
院 领 导
审 批
领导签字： 年 月 日
注：兼职类别为兼职专业建设专家（专业带头人）、兼职实习实训指导教师、兼职校内授课教师。聘任协议一式三份，聘任部门、组织人事处、教务处各一份。
兼职教师聘用制度
定西理工中等专业学校电子技术应用专业兼职教师聘用制度撰稿人：张学峰核稿人：效文娥审稿人：王正兵兼职教师是我校教师队伍的重要组成部分。
加强兼职教师的管理，组建一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理和相对稳定的兼职教师队伍，对加强校企合作、工学结合、理论联系实际、提高教学质量、培养高技能人才具有重要意义。
为明确兼职教师的任职条件、聘用程序、管理要求及教学工作规范，特制定本制度。
一、外聘兼职教师的基本条件（一）遵守国家的法律、方针、政策，坚持四项基本原则。
（二）具有全自制大学本科以上学历或中级以上专业技术职称及其他相应职称的教师、专业技术人员或在职业能力方面具有高级技师、技能大师称号的能工巧匠。
（三）具有所承担本学科及相应专业教学任务的业务能力和教学水平，业务基础扎实、教学效果好。
（四）具有良好的职业道德和协作意识，能服从学校的教学管理，遵守学校教师的管理规定。
（五）身体健康。
（六）经试教获得通过（有三年以上任教经历、具有中级以上职称者免）。
二、兼职教师职责（一）严格执行我校教学管理的有关规定。
（二）按照教学计划、教学大纲的要求，注重实践教学开展教学工作。
并为学校提供技术咨询服务。
（三）针对各专业主干课程实践教学需要，协助培养本专业青年教师。
（四）为学生提供专业前沿知识，重点培养学生实践能力。
1认真组织教学活动，不得擅自停课、调课或提前结束课程。
因病或有其他特殊原因不能正常教学时，须事先向我校教导处报告以便及时妥善处理。
2积极参加我院组织的教学研究活动，主动参加我院及聘用系部组织的各种教学检查和考核工作。
三、外聘兼职教师聘请程序（一）确定计划。
每学期结束前2周学校各专业教研组根据本组的教学任务、教师编制等提出下学期校外兼职教师需求计划，报教导处汇总并初审，报学校审批。
（二）公开招聘。
教导处在校园网上发布校外兼职教师需求计划，开展招聘宣传。
应聘人员填写《学校外聘兼职教师审批表》（见附件1，一式两份）及有关专业职称、学历学位等证明材料的原件及复印件（一式两份），交用人单位。
教职工岗位聘期考核登记表
填表日期：
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
现专业技术资格及取得时间
现聘用岗位及现聘用时间
聘期内承担工作情况
学年
ห้องสมุดไป่ตู้教育、教学、行政及其它工作
审核意见
2016学年第二学期
审核人:
2017学年
2018学年
2019学年第一学期
聘期内考核情况
学年
年度考核结果
审核意见
2016学年
审核人:
2017学年
2018学年
聘期内获得市级或以上先进称号
审核意见
审核人:
聘期内获得市级或以上教学业务荣誉称号
审核意见
审核人:
本人总结
年月日
考核等第
组长（签名）__________公章
年月日
企业兼职教师管理制度
河南省电子科技学校企业兼职教师管理制度企业兼职教师是我校教师队伍的重要组成部分。
建设一支思想素质好、业务水平高、教学能力强、相对稳定的兼职教师队伍，对于实现中职教育资源共享，充分利用社会力量办学，保证其教育质量具有十分重要的意义。
为了进一步搞好专业建设，打造我校的精品专业，根据我校的实际情况，制订如下兼职教师管理制度。
一、聘任条件1.拥护党的领导，要以高度的事业心和责任感从事教学工作；兼职教师必须坚持党的四项基本原则，努力贯彻党的教育方针，具有高度的事业心与责任感，树立热爱和献身教育事业的敬业精神。
对教学工作要精益求精，一丝不苟。
对学生要满腔热情，诲人不倦。
以学生为中心，尊重学生，具备良好师德；有敬业精神和奉献意识，自觉服从学校管理。
2.具有扎实的专业理论基础，丰富的实践经验或较强的教学能力，能独立承担某一门专业课教学和实践教学任务。
3.身体健康，精力充沛，胜任教学工作。
4.兼职教师必须技师以上的职称或具备专业对口的专业技术人员；专业技术人员原则上为具备中级以上技术职务。
三、聘任要求1.兼职教师总人数不得超过各专业专职教师人数的1/3。
2.开课前必须撰写出所任课程内容二分之一的教案。
教学过程中要理论联系实际，避免照本宣科。
3.应按教学计划要求，搞好实践教学工作，指导学生完成实践教学环节，提高学生的动手能力，增强学生运用知识解决问题的能力。
4.开课之前，系部将兼职教师基本情况调查表（见附表一）连同相关材料包括学历证明、学位证书、职称证书等报教务处，由教务处确认后与外聘教师签订聘用协议（见附表二）。
5.兼职教师由教务科负责管理。
6.兼职教师受聘学校担任教学任务后，要遵守学院的规章制度。
教学环节应与本校专职教师同等要求，要完成正常授课以外，要批改作业、出卷和批卷、成绩登录等。
所授课程的教学文件应具备完整，包括：教学进度表、教案、记分册等，授课任务结束后应将上述文件交至系部。
7.要认真填写教学日历，及时批改作业，按要求作好学生成绩考核。
家教求职简历
家教求职简历导读：我根据大家的需要整理了一份关于《家教求职简历》的内容，具体内容：如何能制作出一份成功的简历，以增加在简历筛选中的胜算?如何能在不降低成功率的前提下提高简历筛选的效率?以下是我整理的，以供大家参考。
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一：姓名：性别：目前所在：天河区年龄： 23户口所在：惠州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：培训认证：未参加身高： 165cm诚信徽章：未申请体重：人才类型：不限应聘职位：中学教师：，兼职教师：工作年限： 2 职称：中级求职类型：兼职可到职日期：两个星期月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：天河区,海珠区,萝岗区工作经历紫金县第四中学起止年月：2009-07 ～ 2020-07公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校担任职位：高中地理教师工作描述：担任四到六个班级地理学科教学工作，负责科组试题命题工作，组织各次考试改卷。
担任过班主任工作，多次组织指导学生运用天文望远镜观看月相等离职原因：未离职，暑假找兼职志愿者经历教育背景毕业院校：广州大学最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 2009-06专业一：地理信息系统专业二：在读教育硕士起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长所担任班级成绩排全级平行班中上水平，单位天文望远镜使用主要指导老师之一，单位办公电脑维修工之一，普通计算机基本软硬件安装维护，另外爱好摄影，多次为学校活动或公开课录制或者摄影详细个人自传初高中在惠州市龙门县就读，成绩优良，多次被评为优秀学生2005年九月考入广州大学地理科学学院，就读地理信息系统专业，毕业后参加广东省农村教育硕士项目，现服务于广东省河源市紫金县第四中学(中山高级中学)，担任高中地理教师二：姓名：性别：女现居住地：河北省-石家庄市到岗时间：随时联系电话：***********应聘类型：专/ 兼职皆可应聘职位：英语翻译 ,家教应聘行业：教育/培训/学术期望工作地区：石家庄市期望月薪：面议自我评价：极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，热爱工作，热爱生活，诚实守信，与人为善，孝顺父母，关心他人。