《公鹿的脚印》读后感_模板

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《公鹿的脚印》读后感_模板
珍惜“不起眼的本事”
————读《公鹿的脚印》有感
在暑假里,我看了一本西顿写的动物小说《公鹿的脚印》。

这本书里面讲了许多的小故事,其中令我印象最深的是一只小浣熊。

小浣熊在小时候曾经有一次被猎狗追捕,小浣熊的爸爸、妈妈把小浣熊藏在树洞里,逃过了猎狗的追捕。

小浣熊记住了这个本事,就这样在小浣熊长大以后,又遇到了猎狗的追捕,它就用了这个不起眼的本事,保住了自己的性命。

所以我想这个不起眼的本事实际上很重要。

在我们人类的生活中也有许多不起眼的本事,往往在某个关键的时候发挥作用。

这让我想起了一次做回家作业的经历。

那天一回家,我就拿出看拼音写词语开始做。

写着写着我就被一个字难住了,只好停下笔来,这个字我模模糊糊记得它的字形,可是真要我一笔一划的写出来就不行了。

我想怎么办呢?最后决定还是让妈妈回来教我吧!过了一会儿妈妈回来了,我指着那个不会写的字说:“妈妈我这个字不会写,你教我一下吧!”妈妈说:“你有这么多写不出的字,我叫你查字典吧!”我心想:学查字典多麻烦,还不如说一下就行了。

我把我的想法告诉了妈妈,妈妈语重心长地说:“说一下当然很简单,可查字典是一个本领,学会了查字典就算妈妈不在你也可以写出你不认识的字。

”于是妈妈用了半个小时教会了我查字典。

从此以后我碰到不会的字就请教字典这个老师。

有一次上语文课时,老师写一个字,要我们查这个字在第几页。

大家埋头查了起来,我没一会儿就查到了,举手一看大家还在查找。

老师走过来检查后,微笑着说:“张天忆查的最快。

”大家的目光都落在我的身上,好像在说:“真快啊!”
那时我特别自豪,查字典这个小本事给我解决了很多烦恼,还在关键的时候给了我成功的机会。

我以后可不能小瞧这些:“不起眼的本领”,在很多时候它可以助我一臂之力。

《九章算术》读后感(一)
《九章算术》是我国著名的《算经十书》之一,是十部算经中最重要的一部,是周秦至汉代中国数学发展的一部总结性的有代表性的著作。

这部伟大的著作对以后中国古代数学发展所产生的影响,正象古希腊欧几里德《几何原本》对西方数学所产生的影响一样,是非常深刻的。

《九章算术》最初是由谁、在什么时候开始编纂的,现在已经难以确考了。

据数学史家们研究,这部著作是我国秦汉时期的数学家们历时一,二百年之久的智慧结晶,汇集了当时数学研究的主要成就,至迟在公元一世纪时形成了流传至今的定本。

在此后一千多年间,《九章算术》一直是我国的数学教科书。

它还影响到国外,朝鲜和日本也都曾把它当作教科书。

书中不少题目,后来还出现于印度的数学著作中,并且传到了中世纪的欧洲。

我国古代数学家刘徽(魏晋时人,生卒年不详)曾为该书作注。

《九章算术》是以数学问题集的形式编写的,共收集二百四十六个问题及各个问题的解
答,按性质分类,每类为一章,计有方田、粟米、衰分,少广,商功、均输、盈不足、方程和勾股九章故称《九章算术》。

《九章算术》中的各类数学问题,都是从我国古代人民丰富的社会实践中提炼出来的,与当时的社会生产、经济,政治有着密切的联系。

在同一时期的世界其他国家和地区,很难找到一部数学著作象?九章算术》这样,包罗了如此丰富的深刻的数学知识。

《九章算术》的意义还远不止于它在中国数学史上的重要地位,更以一系列“世界之最”的成就,反映出我国古代数学在秦汉时期已经取得在全世界领先发展的地位。

这种领先地位一直保持到公元十四世纪初。

《九章算术》最早系统地叙述了分数约分,通分和四则运算的法则。

象这样系统的叙述,印度在公元七世纪时才出现欧洲就更迟了。

欧洲中世纪时作整数四则运算就够难的了。

作分数运算更是“难于上青天”,有一句西方谚语,形容一个人陷入困境,就说他“掉进分数里去了”。

《九章算术》读后感(二)
《九章算术》在很多方面有突出的成就,反映了这一时期我国数学的发展水平。

其成就最突出地表现在分数运算,比例问题和“盈不足”算法方面。

作为世界上最早系统叙述分数运算的著作,它在“方田”章中论述了约分、通分、比较不同分母分数的大小以及分数的四则运算。

通分时它运用的是辗转相减法。

在“粟米”、“衰分”、“均输”各章中涉及了许多比例问题,这在世界上也是最早的。

比如今有术,也就是四项比例算法,可用公式表述为:所求数=(所有数×所求率)除所有率,即所求数:所求率=所有数:所有率,它的应用非常广泛,其它如衰分术、反衰术等都是由此推演、发展而来的各种算法。

可见其重要性。

“盈不足”术是我国古代解算难题方法,也是一项创造,如“人出八盈三,人出七则不足四,问人数物价各几何”,它需要两次假设才能得出答案,有人认为欧洲中世纪所称“双设法”就是这一方法经由阿拉伯传去的。

其次,在几何学方面也有杰出的成就,这时的几何学主要用于面积、体积计算。

其三,在代数方面的主要成就主要是一次方程组解法,负数概念的引入及其加减法法则,开平方,开立方,一般二次方程解法等。

《九章算术》方程共18问,有的相当于二元一次方程组,有的相当于三元一次方程组,甚至有多达五个未知数的,而其中第13题涉及6个未知数,却只能列5个一次方程组,可以说是世界上最早的一次不定方程组。

再有,开平方术,开立方术不但可解二项二次方程,二项三次方程,而且也可以解一般的二次数值方程和三次数值方程。

它是我国古代解高次数值方程的基础,与线性方程组的解法一起,构成我国古代代数学的主要内容,《九章算术》对此阐述得十分详尽,足以标示这时期的代数学发展水平和所取得的成就,在我国数学史上占有重要的地位。

数学是研究现实世界中数量和空间关系的科学,《九章算术》中将数量关系和空间形式结合起来,成为其一大特色。

《九章算术》在我国和世界数学史上具有十分重要的地位。

欧洲在16世纪才有人研究三元一次方程组,而线性方程组的理论及解法乃是18世纪末叶才出现的,这种比较足以见其先进性。

在我国先秦的典籍中,记录了不少数学知识,却没有《九章算术》那样的系统论叙,尤其是其由易到难,由浅入深,从简单到复杂的编排体例,从而形成了中国传统数学的理论体系。

因而后世的数学家,大都从此开始学习和研究,唐宋时是国家明令规定的教科书,北宋时由政府刊刻,又是世界上最早的印刷本数学书。

隋唐时就已传入朝鲜、日本,现已被译成日、俄、德、法等多种文字。

作为中国古代数学的系统总结,《九章算术》对中国传统数学的发展产生了极其深远的影响,在世界数学史上具有十分重要的地位。

《九章算术》读后感(三)
《九章算术》是我国古代数学的经典著作,它上承先秦数学发展的源流,又经过汉代许多学者的删改增补,是先秦数学成就集大成的总结,它的出现,标志着中国古代数学体系的形成。

在长期生产实践活动中,我国古代劳动人民发现并总结了许多数学经验,并记录下来,这些成就散见于各种文献中,内容十分丰富,出土的汉简中,包含数学知识的简牍很多,从中已可看出先秦及汉代的数学发展水平,尤其是1983年12月至1984年1月出土于湖北江陵张家山西汉古墓的《算数术》,墓主人下葬时间初步断定为吕后二年(前186)或稍晚,因而该成书绝不晚于西汉初年,它反映了先秦数学的某些成就是确定无疑的。

它的内容包括两类,一是计算方法,一为应用问题。

()《汉书·艺文志》记载的《许商算术》、《杜忠算术》都已失传,而《算数术》却不见记载。

与《九章算术》比较,可以比较清楚地看出,它的成就被《九章算术》所继承和发展,其内容虽多有相同或相似,但《九章算术》论述得更为清晰、系统,其发展脉络十分清楚。

因而认为《九章算术》是先秦秦汉时期数学成就的总结应该是不成问题的。

《九章算术》不是成于一时一人之手,而是经历了漫长的过程,由多人逐步删改、修补而在东汉初年(50)最后形成定本的。

《九章算术》内容异常丰富,题材很广泛。

它共九章,分为246题202术,主要内容依次为“方田”,用于田亩面积的计算,“粟米”是谷物粮食的按比例折算,“衰分”是比例分配问题,“少广”用于已知面积、体积而反求一边长和经长等,“商功”用于土石工程,体积计算,“均输”是赋税合理摊派问题,“盈不足”乃双设法问题,“方程”是一次方程组问题,“勾股”为利用勾股定理求解的各种问题,其中的大部分内容与当时的社会生活密切相关。

《九章算术》读后感(四)
《九章算术》的结构特点:按应用方向或主要应用的数学模型把全书划分为若干章,在每一章内举出若干个实际问题,对每个问题都给出答案,然后给出这一类问题的算法。

《九章算术》中称这种算法为“术”,按“术”给出的程序去做就一定能求出问题的答案来。

历来数学家对《九章算术》的注、校基本上都是在“术”上作文章,即不断改进算法。

算法化的内容是完全适合于开放性的归纳体系的。

这种体系首先就是要解决实际问题。

要迅速地解决问题,最好的方法莫过于给出一个算法。

还应该特别指出,《九章算术》的算法化内容是与算筹的发明和应用分不开的。

据专家估计,至迟在公元前5世纪,算筹就已开始使用了。

从方法论的角度来看,《九章算术》广泛地采用了模型化方法。

它在每一章中所设置的问题,都是在大量的实际问题中选择具有典型性的现实原型,然后再通过“术”(即算法)转化成数学模型。

其中有些章就是探讨某种数学模型的应用的——其章的标题也就是。

这种数学模型的名称,如“勾股”、“方程”等章。

“衰分”、“少广”等章也是由数学模型开始的。

模型化的方法与开放性的归纳体系及算法化的内容是相适应的。

模型法的各个模型之间当然也有一定的联系,但它们有较大的独立性,一个模型的建立并不太严格地依赖于其他模型,因此随时都可以由实践中提炼出新的模型。

在这种体系里,算法是适合一定的模型的,因此,算法化的内容与模型化的方法是分不开的,只有采用了数学模型方法才能得到有关的一类问题的算法,这在现代计算理论中也是一个确定不移的原则。

《九章算术》的优点:
1、从总体上看,《九章算术》有其完整地结构,符合逻辑,自成一般的理论体系。

2、从《九章算术》的算法安排的顺序来看,把正整数和正分数的四则运算,结合面积的计算,放在开头,作为全书理论的基础;接着是正比例、配分比例、混合比例、开方、体积计算等算术运算和几何计算方法;其后是二元一次方程组(双假设法)多元一次方程组的矩
阵变换解法,并引入负数及其加减运算法则;最后是勾股测量术。

算法从低级到高级,由简单到复杂,前面的算法是后面的算法则是前面算法的发展和推广,层次清楚,联系紧密,形成一个比较完整的理论体系。

3、从一章中问题的安排来看,也是由简到繁,彼此相关,符合逻辑。

因此,他便于人们学习和应用。

《汤姆叔叔的小屋》读后感
五(3)班许婧娴
暑假里我读了《汤姆叔叔的小屋》这本书。

这本书是美国斯陀夫人写的。

书里一共有11个主要人物,其中我最敬佩的是汤姆叔叔,他是一个心地善良、正直的黑奴。

他一生境遇坎坷,但对生命充满信心与希望。

他小的时候就在谢贝尔先生家做奴隶,后来谢贝尔先生欠了奴隶商人——海利一大笔钱,就把汤姆叔叔抵押给海利。

海利带着汤姆叔叔去路易斯维尔的路上遇到了天使般的小女孩——伊娃。

伊娃她是个纯真、善解人意的白人小女孩。

她有好几次走到汤姆叔叔的旁边好奇地看着他。

伊娃自来熟,她和汤姆叔叔很高兴地谈起来。

船快要靠码头时很快地晃起来,伊娃失去了平衡,不慎跌入了河里,汤姆叔叔救了伊娃,伊娃就和爸爸撒娇要爸爸买了汤姆叔叔,伊娃的爸爸克莱亚先生答应了女儿的要求买了汤姆叔叔。

但是好景不长,伊娃小姐去世了,克莱亚先生十分悲伤,他在路上劝架时被歹徒刺穿了肚子,也去世了。

克莱亚先生的妻子玛丽是个十分自私的人,把家里所有的仆人都拿去拍卖了。

拍卖会上,汤姆叔叔被一位身材矮胖而外貌凶恶的买主买走了。

他就是雷格里。

雷格里经常随意用鞭子打奴隶们,善良的汤姆叔叔为了帮助两个女奴逃走,被打得皮开肉绽,就在他奄奄一息的时候,小乔治(谢贝尔先生的儿子)去把汤姆叔叔赎了回来。

终于汤姆叔叔遍体鳞伤地离开了人世。

我们做人、做事应该不分高低贵贱,也不应该有奴隶制生活。

我们也要学习汤姆叔叔,做一个心地善良的人。

《责任心是管出来的》读后感
《责任心是管出来的》此书以解决企业员工缺乏责任心这一问题为主线,通过对“责任心是管出来的”这一论题的阐述,勾勒出一套完整的责任心管理系统,就员工的责任心问题提出了一些新的见解……。

在品味书中许多事例后,从中明白了不少道理,对今后作业区的人员管理、安全生产是有帮助的。

作为企业最基层的管理者,要想获得员工的责任心,首先要用心对待作业区每一位员工,他们不仅是你的同事也是你的兄弟姐妹,如果你不尊重他们,自己高高在上,那么他们也不会尊重你,更谈不上员工对你或作业区有什么责任心,所以就像书中所说的一样“员工不负责任首先意味着管理者的无能”。

这里的“无能”就是管理者没有和朝夕相处的员工心心相印。

职责不清令员工无从负责。

作业区是一个团队,流水线生产讲究的就是团队合作,比如
我们连退作业区,冷轧钢卷从入口区域到退火炉区域、平整机区域、出口区域,每一个区域的操作都要精心,区域人员之间都要相互配合,一旦某个区域出现因操作不精心或职责不到位必将造成退火炉停机,都会影响退火炉停机所带来的负面影响,如带钢性能不达标,严重时带钢在退火炉内瓢曲,甚至在退火炉内断带……。

如何改变职责不清的状况呢?就岗位而言,每一个操作工必须对各自的操作区域负责,所作的工作必须对这个区域的主操负责,主操必须对这个整体区域负责并对所作的工作对这个作业区的作业长负责,作业长的整个作业区的所作的工作对分厂负责,每一项工作必须落实到每一个具体的人员头上,而且一旦落实下来,该区域员工就必须对此承担百分百的责任,这就是“一对一、百分百”职责责任落实。

不懂得考核就不懂得管理。

考核一定要建立在公平、公正、公开上,而且一定要打破所谓的“人情关”,一旦掺进了人情因素,考核便失去了价值,必须做到“先小人,后君子”,对关键问题进行严格考核。

激励第一、惩罚第二。

对作业区员工在工作中的付出和好人好事要及时、公开进行激励,使员工能意识到什么是对什么是错,激励可以使员工获得荣誉感。

受到激励的员工能够更加努力工作,同时也是对表现不好的员工进行曝光。

相关文档
最新文档