VI设计流程

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VI设计工作明细及工作流程

VI设计工作明细及工作流程

VI设计工作明细及工作流程VI设计(Visual Identity Design)是指企业或品牌通过视觉元素的有机组合,包括标志、颜色、字体、图形和其他视觉效果,来展示自己的独特形象和个性。

VI设计工作可以帮助企业树立品牌形象、提高认知度和辨识度,以及增强品牌的竞争力。

下面是VI设计的工作明细及工作流程。

一、工作明细:1.品牌分析:了解企业的品牌定位、目标受众、市场竞争情况等,进行对品牌的整体分析。

2.竞争分析:研究竞争对手的品牌形象和视觉元素,发现差异化的设计方向。

3.需求调研:与企业主管理讨论品牌形象及需求,并进行调研,了解企业希望传达的信息和形象。

4.创意构思:基于调研结果和设计目标,进行创意构思,提出多个设计方案供选择。

5.设计方案调整和筛选:与企业主管理沟通设计方案,进行修改和调整,选出最具实施性和最符合需求的设计方案。

6.标志设计:进行标志设计,包括文字、图形、颜色等元素的组合,呈现出独特的标志形象。

7.视觉元素设计:根据标志的设计风格,设计相关视觉元素,如图形、图标、色彩和字体等。

8.VI应用设计:将视觉元素应用到不同载体上,如名片、信纸、宣传册、网站等,保持一致性和统一性。

9.VI手册制作:整理并制作VI手册,包括标志的应用规范、色彩、字体、版式等,用于规范企业的VI设计应用。

10.VI设计的后续维护:随着企业的发展,周期性地对VI设计进行维护和更新,确保品牌形象的一致性和更新性。

二、工作流程:1.理解需求:与企业管理者进行需求调研,了解企业的特点、定位和期望,梳理设计的目标和范围。

2.品牌分析和竞争分析:通过研究企业的品牌定位和竞争对手的品牌形象,找出差异化的设计空间。

3.创意构思:基于前两个步骤的分析结果,进行创意构思,提供多种设计方案。

4.设计方案筛选:与企业管理者进行沟通和讨论,选择出最符合需求的设计方案。

5.标志设计:对于被选定的设计方案,进行标志的具体设计,包括形状、颜色、字体等。

VI设计流程与说明

VI设计流程与说明

VI设计流程与说明VI设计是企业品牌形象设计的一种重要手段,它包括标志设计、色彩设计、字体设计、应用设计等方面。

VI设计能够帮助企业在市场竞争中脱颖而出,树立独特的品牌形象,提升企业的知名度和认可度。

本文将详细介绍VI设计的流程与说明。

阶段一:需求分析在开始设计VI之前,设计师需要与企业进行深入的沟通,了解企业的定位、目标受众、市场竞争环境等信息。

通过需求分析,设计师能够更好地理解企业的需求,为后续的设计工作提供指导。

阶段二:品牌调研在品牌调研阶段,设计师需要对企业的品牌进行深入研究。

包括对企业的历史、文化、传统等方面的了解,以及对竞争品牌的分析和对比研究。

这一阶段的目的是为了找到企业的独特性,确定品牌定位和风格。

阶段三:创意构思在创意构思阶段,设计师需要根据需求分析和品牌调研的结果,开始设计多个创意方案。

这些方案包括标志设计、色彩设计、字体设计等,每个方案都是为了体现企业的独特性与个性化。

阶段四:设计开发在设计开发阶段,设计师会选择几个最符合企业需求的创意方案,进行深入开发。

这个阶段包括图形绘制、色彩选择、字体设计等方面的工作。

设计师需要与企业进行多次的讨论和修改,直到达到企业满意的效果。

阶段五:设计应用设计应用阶段是指将VI设计应用到企业的各种宣传材料中。

包括企业的名片、信纸、宣传册、网站等。

设计师需要将VI设计的元素融入到这些应用中,保持一致的形象和风格。

阶段六:VI标准手册VI标准手册是企业VI设计的最终成果,它包括了企业的标志、色彩、字体等设计要素的详细规范。

设计师需要将VI标准手册交给企业,以便企业在今后的宣传和推广中能够按照规范进行。

首先,在需求分析阶段,设计师需要与企业进行充分的沟通,了解企业的需求和目标,为后续的设计工作提供指导。

其次,在品牌调研阶段,设计师需要对企业的品牌进行详细的研究和分析,确定品牌的定位和风格。

然后,在创意构思阶段,设计师需要设计多个创意方案,包括标志设计、色彩设计、字体设计等方面,以体现企业的个性化和独特性。

vi设计的流程和程序

vi设计的流程和程序

vi设计的流程和程序在计算机编程中,vi是一种常用的文本编辑器,它可以帮助程序员编写、编辑和管理代码。

本文将介绍使用vi进行流程和程序设计的基本步骤和技巧。

一、vi的基本操作1. 打开文件:在终端中输入vi文件名,例如vi main.c,即可打开名为main.c的文件。

2. 进入编辑模式:按下i键可以进入编辑模式,此时可以进行文本的插入和修改。

3. 保存文件:在命令模式下,按下:w可以保存文件,按下:q可以退出vi编辑器。

4. 退出编辑模式:在编辑模式下,按下Esc键可以退出编辑模式,进入命令模式。

二、vi的流程设计在vi中进行流程设计,可以使用以下几个关键步骤:1. 确定流程的目标和要求:在编辑模式下,输入流程的目标和要求,例如“计算两个数的和”。

2. 设计流程图:在命令模式下,按下:vs可以将编辑界面分为上下两个窗口,上方窗口用于绘制流程图,下方窗口用于编写代码。

3. 绘制流程图:在上方窗口中使用文本字符绘制流程图,例如使用箭头表示流程的走向,使用矩形表示流程的步骤。

4. 编写代码:在下方窗口中,根据流程图编写相应的代码,例如使用C语言编写计算两个数和的程序。

5. 调试和测试:在终端中编译和运行代码,检查程序是否按照流程图的设计进行。

三、vi的程序设计在vi中进行程序设计,可以使用以下几个关键步骤:1. 确定程序的功能和需求:在编辑模式下,输入程序的功能和需求,例如“计算两个数的平均值”。

2. 设计算法和数据结构:在命令模式下,按下:split可以将编辑界面分为左右两个窗口,左侧窗口用于设计算法和数据结构,右侧窗口用于编写代码。

3. 设计算法:在左侧窗口中,使用伪代码或自然语言描述算法的步骤和逻辑。

4. 编写代码:在右侧窗口中,根据算法设计编写相应的代码,例如使用Python编写计算平均值的程序。

5. 调试和测试:在终端中运行代码,检查程序是否按照算法设计进行。

vi是一种强大的文本编辑器,可以帮助程序员进行流程和程序设计。

vi设计步骤流程

vi设计步骤流程

vi设计步骤流程VI(Visual Identity)是企业视觉形象的简称,是企业在市场中形成的视觉概念。

一个好的VI设计能够使企业形象树立起来,提高企业的知名度和竞争力。

下面将为大家介绍VI设计的步骤流程,帮助大家更好地进行VI设计。

第一步:需求分析VI设计的第一步是进行需求分析,了解企业的定位、文化、目标受众以及竞争对手情况等。

通过深入了解企业的特点和需求,才能为企业量身定做适合的VI设计方案。

第二步:策划与定位在需求分析的基础上,VI设计师需要进行策划与定位工作。

具体来说,就是确定企业的形象定位,如企业的定位是高端还是大众化,是时尚还是传统等。

通过明确企业的定位,可以为VI设计提供一个明确的目标和方向。

第三步:设计元素的选择VI设计的核心在于设计元素的选择,包括标志、字体、色彩和图像等。

设计师需要选择符合企业形象的标志,并且要考虑到标志的可辨识度和可重复性。

字体、色彩和图像的选择也要与企业定位相一致,形成一个整体统一的视觉形象。

第四步:设计稿的制作在设计元素确定后,设计师需要将其进行设计稿的制作。

制作设计稿时要注重版面的整洁和层次感,以及设计元素的合理组合。

设计稿要符合企业的形象定位和需求,并且要经过多次修改和完善,确保最终稿件的质量。

第五步:VI设计的应用设计好的VI要应用到企业的各个方面,如企业标志的应用、各类文档和印刷品的制作、店面和展览设计等。

在应用过程中,设计师需要保持一致的设计风格和形象特征,使企业形象得到有效传播。

第六步:VI设计的管理与维护VI设计的工作并不是一劳永逸,而是一个持续的过程。

设计师需要对VI设计进行管理和维护,确保企业的形象一直保持活力,不断适应市场的变化。

综上所述,VI设计步骤流程包括需求分析、策划与定位、设计元素选择、设计稿制作、VI设计的应用以及VI设计的管理与维护。

通过按照这个流程进行VI设计,可以帮助企业树立起良好的形象,提升企业的竞争力和市场价值。

vi设计的基本流程

vi设计的基本流程

vi设计的基本流程VI,即电子视觉识别系统,是现代企业或组织中非常重要的一项工作。

设计好VI可以促进品牌的形象和传播,提高品牌的竞争力和声誉,也可以方便顾客识别和记忆产品,增强产品的市场占有率。

设计VI的过程需要遵循一定的流程,下面将介绍VI设计的基本流程。

第一步:了解企业或组织。

VI设计在开始之前,首先要了解该企业或组织的企业文化、资质、商业模式、目标市场及客户等,这有助于设计团队全面了解项目要求,保证设计效果符合企业的定位。

在这个阶段,设计团队需要参观企业的工作环境、生产线等,与企业的管理人员和员工沟通交流,了解企业的运营模式和产品特点,准确捕捉企业的风格和性质。

第二步:品牌定位和目标受众。

在了解企业意愿的基础上,设计团队需要对其品牌进行定位,制定出切实可行的VI策略以及计划,同时需根据目标受众的需求和行为特点来确定策略,以确保VI能够真正的传达企业的形象和理念,与潜在用户进行有效的沟通。

第三步:创意策划。

在确定了品牌定位和目标受众后,设计团队需要进行创意策划。

这个时候,设计团队需要用头脑风暴的方式来思考,制定出VI的整体文化、颜色、形象以及各项细节,并确定最终的设计方案。

第四步:品牌形象设计。

根据第三步中制定的VI方案,设计团队需要对品牌形象进行设计。

包括视觉形象,如LOGO设计、标志设计、字体设计等等,以及行为形象,如品牌宣传、营销活动、社会责任等等。

第五步:维护品牌形象。

VI设计不是一项简单的任务,它需要长期的维护和管理,以确保品牌形象的持续稳定和增长。

设计团队需要对品牌形象进行监测,定期检验和修复,保持VI设计标准的一致性,回应不断变化的市场形势。

总之,VI设计流程需要在不断探索和理解的基础上不断优化和调整。

设计团队应该尽量把握企业的精神内核,对品牌形象进行深度和全面的研究,真正让品牌文化和产品形象深入人心,取得良好的效益。

VI设计方案流程

VI设计方案流程

VI设计方案流程一、需求分析阶段:1.确定设计目标:与企业进行沟通,了解他们的品牌定位、目标受众和市场需求,明确企业希望通过VI设计达到的目标。

2.竞争对手分析:研究企业的竞争对手的品牌形象和VI设计,分析他们的优势和劣势,为企业的VI设计提供参考。

3.目标受众分析:调查和研究企业的目标受众,了解他们的需求和喜好,以便在VI设计中准确地传达企业的信息并吸引目标受众。

4.思维导图和草图的制作:根据上述分析结果,进行思维导图和草图的制作,以确定VI设计的整体框架和风格。

二、设计方案制定阶段:1. logo设计:根据企业的品牌定位和目标受众,设计一个独特而符合企业形象的logo,以便在传播中起到识别和形象代表的作用。

2.色彩搭配设计:选择符合企业形象的主色调和辅助色彩,确保整体的色彩搭配和谐统一,并且能够准确地传达企业的品牌价值。

3. 字体设计:选择适合企业形象和目标受众的字体,确保字体的可读性和美观性,并与logo和整体设计相配合。

4.图形元素设计:根据企业的行业特点和品牌形象,设计符合企业风格的图形元素,以增加VI设计的独特性和辨识度。

5.图片风格概念制定:根据企业的品牌定位和目标受众,制定适合企业形象的图片风格概念,包括摄影风格、插画风格等。

6.设计应用案例制作:以实际应用场景为基础,制作VI设计在各种媒介上的应用案例,包括企业宣传册、海报、网站等,以便企业了解VI 设计在实际应用中的效果。

三、方案评估和修改阶段:1.评估设计方案的可行性:对设计方案进行评估,看是否符合企业的需求和目标,是否能够准确传达企业的品牌形象,需要根据评估结果对设计方案进行调整和修改。

2.内外部专家评审:邀请内外部专家对设计方案进行评审,听取他们的意见和建议,以便对设计方案进行进一步的优化和完善。

四、VI设计规范制定阶段:1. 设计指南制作:根据设计方案,制定详细的VI设计规范,包括logo使用规范、色彩搭配规范、字体使用规范、图形元素使用规范等。

vi设计的流程

vi设计的流程

vi设计的流程品牌形象设计对于一个企业来说非常重要,其中VI(Visual Identity)设计是其中的核心部分,它包括企业的标志、标识、商标、字体、颜色等可视元素。

以下是VI设计的流程:1. 目标和定位:首先,需要明确企业VI设计的目标和定位。

要考虑企业的核心价值观、品牌定位、受众群体等因素,确定设计的目标。

2. 品牌调研:进行品牌调研,了解已有的竞争对手的VI设计,分析它们的优势和劣势,为自己的VI设计提供参考和借鉴。

3. VI设计策略:基于目标和调研结果,制定VI设计策略。

确定VI设计的整体风格、色彩搭配、字体等可视元素,确保与品牌定位一致。

4. 创意设计:VI设计的创意阶段,可以通过手绘或使用设计软件进行创意草图的绘制。

设计师可以根据品牌调性和定位,设计出多个创意方案。

5. 设计稿制作:在确定最终创意方案后,设计师会使用专业的设计软件制作VI设计的各个元素,包括标志、标识、商标、字体、颜色等。

6. 应用和传播:VI设计的使用是在企业各个层面,包括宣传物料、文档模板、网站等。

在应用过程中,需要注意保持VI设计的一致性和完整性。

7. 反馈和修正:进行VI设计后,应该收集用户和客户的反馈,并据此进行必要的修正和优化。

这一过程是持续的,以确保VI设计一直保持活力和适应力。

8. 维护和管理:一旦完成VI设计,企业需要建立相应的标准和管理机制,确保所有部门和人员都能遵循VI设计的准则和规范。

VI设计是企业品牌形象的重要组成部分,一个好的VI设计可以提高企业形象和认知度。

通过以上流程的实施,企业可以实现有效的VI设计,并且持续地管理和维护。

VI设计的工作流程和工作时间安排进度

VI设计的工作流程和工作时间安排进度

VI设计的工作流程和工作时间安排进度1.第一次洽谈、沟通双方进行交流沟通,增进彼此了解,确认初步合作意向。

2.确定合作意向明确设计的任务,价格及进度安排等。

3. 签订委托设计合同书甲方向乙方支付预付款,并明确双方负责人。

4.访谈与调查收集整理相关的市场信息,同时也跟踪调查客户产品的市场表现,为设计提供重要的前提及科学的依据。

5.准备阶段成立VI设计小组理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式搜集相关咨讯,以利于比较VI 设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成.人数不在与多,在于精干,重实效.一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。

6.设计开发阶段基本要素设计---标志VI应用要素设计VI设计小组成立后,首先要充分地理解,消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。

这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

7.反馈修正阶段调研与修正反馈8.修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量,不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

9.方案的细化与调整就设计方案进行细化调整,并形成最终方案。

客户校稿签字确认项目实施。

10.编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段.11.交付设计电子文件乙方向甲方交付最终设计电子文件,甲方付清合同余款,工作完成。

12.跟踪服务设计方客服人员会继续与客户保持联系,及时解决客户的技术问题和相关咨询。

VI策划设计的细节流程是这样的

VI策划设计的细节流程是这样的

VI策划设计的细节流程是这样的VI(Visual Identity)策划设计是企业品牌形象建设的重要一环,通过统一的视觉元素和设计风格,传达企业的特点、价值观和个性,增强品牌的辨识度和影响力。

下面是VI策划设计的详细流程。

一、需求分析与沟通1.了解客户的企业背景、发展定位和市场定位,明确企业的目标和期望。

2.分析客户的目标受众和市场竞争环境,掌握相关行业的最新趋势和潮流。

3.与客户进行深入沟通,理解他们的需求和要求,为后续的设计工作做好准备。

二、品牌定位与策略制定1.根据客户的企业定位和市场需求,制定品牌的核心理念和差异化策略。

2.确定品牌的目标受众群体和目标市场,为设计工作提供指导。

三、VI设计原则制定1.根据品牌定位和目标市场,制定VI设计的整体风格和表现形式。

2.确定VI设计的色彩、字体、图形等视觉元素,确保设计的一致性和可识别性。

3.确定VI设计的版权使用和保护政策,保护企业的知识产权。

四、品牌标志设计1.进行品牌标志的创意构思和设计,包括形象和文字的结合,尽量凸现品牌的独特性和辨识度。

2.设计标志的不同应用场景和尺寸版本,确保在各种媒介和尺寸上的清晰度和可识别性。

五、视觉元素的设计1.设计相关的图形、图标和形象,使其与品牌标志相呼应和协调。

2.确定VI设计中的主要色彩和配色方案,包括主色、辅助色和文字色。

3.选择适合品牌形象的字体,确保字体的可读性和与品牌标志的一致性。

4.设计其他视觉元素,如背景图案、纹理和装饰性图形等,为整体设计提供补充和强化。

六、VI应用规范制定1.制定VI应用的规范手册,明确品牌标志的使用方式和限制。

2.设计各种应用场景下的VI设计,如名片、信纸、包装、展示板、海报、社交媒体等。

3.确定各类媒介中的VI设计要求,如印刷品的颜色规范、电子媒体的图像分辨率等。

七、VI系统的推广和实施1.确保VI设计能够在各个媒介和渠道上得到有效推广和实施。

2.培训企业内部员工,使其了解VI设计的原则和使用方法。

vi设计的流程和程序

vi设计的流程和程序

vi设计的流程和程序
VI设计是企业品牌形象建设中非常重要的一环。

VI设计要求设计师根据企业的文化、理念、产品以及客户需求等方面来考虑设计,使得企业的形象更具有辨识度和记忆度。

VI设计的流程一般包括以下几个步骤:
1. 确定VI设计的目标和定位,明确设计风格和要素。

2. 进行市场调研,了解目标客户的需求和喜好,以及竞争对手的品牌形象和策略,为VI设计提供参考。

3. 制定VI设计方案,包括logo、标志、字体、色彩等要素的设计,以及整体视觉效果的规划。

4. 进行VI设计的实施和推广,将VI设计应用于企业的各个方面,包括宣传材料、网站、广告等。

VI设计的程序通常包括以下几个方面:
1. 确定需求和目标,与客户沟通,了解设计要求和期望效果。

2. 进行创意构思和设计方案的制定,根据目标客户和竞争对手的情况进行设计调整。

3. 制定VI设计图稿,并与客户进行确认和修改,直到达到理想的效果。

4. 编制VI设计规范手册,对VI设计要素进行系统化的规范和管理,确保VI设计的一致性和稳定性。

5. 进行VI设计的实施和推广,确保VI设计的质量和效果,建立企业的品牌形象和美誉度。

VI设计的流程和程序是相辅相成的,只有在流程和程序的指导下,才能够高效地完成VI设计的任务,并达到预期的效果和目标。

简述vi设计的流程及程序

简述vi设计的流程及程序

简述vi设计的流程及程序
VI设计是指企业或品牌的视觉形象设计,包括标志、标识、标牌、广告等的设计。

其设计流程主要包括:需求分析、概念设计、样稿制作、修正和确认,最后是成品设计。

具体而言,VI设计的流程如下:
1. 需求分析:首先需明确客户的需求,包括企业或品牌的特点、目标群体、品牌理念等,以便能够为客户提供符合他们需求的设计方案。

2. 概念设计:在了解了客户要求后,设计师需要根据客户的需求,制定出几个初步的设计方案用于讨论。

3. 样稿制作:在确定了初步方案后,设计师需要进一步完善设计。

他们会根据对客户的深入了解和市场调研,制作出两到三个详细的样稿,以供客户选择。

4. 修正和确认:客户会对所提供的样稿进行评审,提出建议和修改意见。

设计师需要认真听取客户的反馈,根据客户的意见进一步修改方案,直至达成客户满意的设计计划。

5. 成品设计:最后,设计师会根据客户的需求和意见,将设计方案制作成最终成品,包括标志、标识、标牌、广告等设计。

这些设计方案不仅要美观,还必须符合市场需求,有利于推广企业或品牌形象。

在实际操作中,VI设计的各个流程是相互交织的,设计师需要根据情况调整设计方案。

但总体而言,VI设计的流程是需要有计划、
有目的地实施,以确保设计方案的质量和客户满意度。

简述vi设计的流程及程序

简述vi设计的流程及程序

简述vi设计的流程及程序VI设计指的是企业视觉识别设计,是企业传播策略中十分重要的一部分。

它通过设计,将企业的形象、理念和文化传达给公众,从而提升企业知名度和竞争力。

下面将简述VI设计的流程及程序。

VI设计的流程分为以下五个步骤:1.需求分析首先需要对企业的品牌形象和市场定位进行分析,进一步了解企业的文化和理念。

同时还需要了解竞争对手在市场中的表现,从而能够确定设计的方向和重点。

2.构思与创意在对企业的需求进行分析之后,需要根据分析结果进行构思和创意,提出设计方案。

这个阶段需要非常有创意,创造有吸引力和独特性的设计。

3.设计方案确定在构思与创意的基础上,需要与客户进行沟通,确认设计方案的方向并确定最终的设计方案。

这个阶段需要尊重客户的意见,同时也要考虑实际的制作难度和成本问题。

4.设计实现在设计方案确定后,需要进行实现与制作,包括设计图稿的制作和印刷、制作等步骤。

这个阶段需要严格按照设计方案进行制作,同时要注意细节和印刷质量问题。

5.实施与监测实施与监测阶段是VI设计中非常重要的一步,它对企业的市场影响和品牌形象产生非常大的影响。

在这个阶段需要对设计效果进行监测和评估,及时调整和改进设计效果,提高企业的形象和知名度。

VI设计的程序主要包括:1.企业信息收集这个阶段需要对企业的形象和品牌形象进行深入了解,包括企业的文化、理念、产品和服务等相关信息。

2.设计风格把握在确定设计风格之后,需要对设计方向和设计细节进行把握和分析,以满足客户的需求。

设计方案呈现需要考虑到客户的需求和实际可行性问题,呈现效果要简洁明了、易于理解。

4.设计制作过程在设计制作过程中,需要注重多个环节的质量细节问题,包括设计稿的制作、审校和印刷、制作等。

实施与监测阶段需要重视效果评估和调整工作,及时纠正存在的问题,确保最终的设计效果符合企业需求和客户的要求。

VI设计的流程和程序需要根据不同的客户需求和市场定位等具体情况进行更加详细和细致的分析和实施,才能达到最终的预期效果和目标要求。

vi设计流程

vi设计流程

vi设计流程一、需求分析1.1 确定设计的目的和范围在进行vi设计前,需要确定设计的目的和范围,明确设计的主要目标和所涉及到的内容,以便为设计提供方向和限制。

1.2 研究用户需求了解用户需求是vi设计流程中非常重要的一步。

需要通过市场调研、用户访谈等方式了解用户对企业品牌形象的看法和期望,以及他们对相关产品或服务的认知度和使用习惯等信息。

1.3 分析竞争对手在进行vi设计前,需要对竞争对手进行分析,了解他们所采用的品牌形象策略、市场定位、产品特点等信息,并根据这些信息来制定差异化策略。

二、策略制定2.1 制定品牌策略基于需求分析和竞争对手分析结果,可以制定适合企业自身情况的品牌策略。

品牌策略包括品牌名称、标志、口号、形象色彩等元素。

2.2 制定视觉形象策略视觉形象是指企业在视觉上展现出来的形象,包括标志、字体、色彩等元素。

需要根据品牌策略制定适合企业特点的视觉形象策略。

三、设计方案3.1 初步设计在进行初步设计时,需要根据品牌策略和视觉形象策略,提出初步的设计方案。

可以通过手绘草图、电脑绘图等方式来进行初步设计。

3.2 设计评审在初步设计完成后,需要对设计方案进行评审。

评审人员可以包括企业内部相关人员、专业的vi设计师等。

评审内容包括方案是否符合品牌策略和视觉形象策略、是否具有较高的美感和辨识度等。

3.3 修改设计根据评审结果,对初步设计进行修改,并提出新的方案。

如果需要,可以再次进行评审和修改,直到最终确定满意的vi设计方案。

四、制作输出4.1 输出标志文件标志是vi设计中最重要的元素之一,需要制作标志文件,并保存为不同格式以便于不同场合使用。

4.2 输出字体文件在vi设计中所使用的字体也需要输出为字体文件,并保存为不同格式以便于不同场合使用。

4.3 输出色彩规范色彩是vi设计中非常重要的元素之一,需要输出色彩规范,包括主色、辅助色等信息,以便于在不同场合下使用。

4.4 输出vi设计手册vi设计手册是对vi设计方案的详细说明和规范,包括标志的使用方法、字体的使用方法、色彩的使用方法等。

vi设计的流程和程序

vi设计的流程和程序

vi设计的流程和程序Vi是一种文本编辑器,是Unix和Linux操作系统中使用广泛的编辑工具之一。

它具备简洁、高效的特点,可以帮助用户快速编辑和处理文本文件。

在本文中,我们将介绍使用vi进行设计流程和编写程序的具体步骤和注意事项。

设计流程1. 创建或打开文件:首先,在命令行中输入vi命令,后跟要编辑的文件名。

如果文件不存在,vi将会创建一个新文件。

如果文件已经存在,vi将会打开该文件。

2. 进入编辑模式:一旦文件被打开,vi将会进入命令模式。

在命令模式下,按下i键可以进入编辑模式。

在编辑模式下,用户可以开始输入和编辑文本。

3. 编辑文本:在编辑模式下,用户可以使用键盘输入和编辑文本。

可以使用光标键控制光标位置,使用删除键删除字符,使用插入键插入字符等。

用户可以根据需要进行文本的修改和调整。

4. 保存文件:一旦编辑完成,用户可以按下Esc键回到命令模式。

在命令模式下,输入:wq命令可以保存文件并退出vi。

如果只想保存文件而不退出vi,可以输入:w命令。

5. 其他命令:除了编辑和保存文件外,vi还提供了其他许多有用的命令。

例如,可以使用/命令进行文本搜索,可以使用:命令进行行数计数等。

用户可以根据需要使用这些命令来提高编辑效率。

编写程序1. 创建文件:与设计流程类似,首先需要创建或打开一个文件来编写程序。

在命令行中输入vi命令,后跟要编写的文件名。

2. 进入编辑模式:进入命令模式后,按下i键进入编辑模式。

在编辑模式下,用户可以开始输入程序代码。

3. 编写程序:在编辑模式下,用户可以使用键盘输入程序代码。

可以根据编程语言的语法规则来编写代码,可以使用缩进、注释等来提高代码的可读性。

4. 保存文件:编写程序完成后,按下Esc键回到命令模式。

在命令模式下,输入:wq命令可以保存文件并退出vi。

5. 编译和运行程序:一旦程序代码保存完成,可以使用编译器来编译和运行程序。

具体的编译和运行过程将根据编程语言和操作系统的不同而有所不同。

VI设计方案流程

VI设计方案流程

VI设计方案流程VI(Visual Identity)设计方案流程是指按照一定的步骤和方法,对企业、品牌或组织进行视觉形象的规划和设计过程。

下面将详细介绍VI设计方案流程,共包含以下六个步骤:目标分析、定位规划、标志设计、应用设计、规范制定和实施评估。

一、目标分析目标分析是VI设计方案的第一步,需要进行对企业或品牌的目标定位和发展战略的分析。

通过梳理企业的使命、愿景和核心价值观,分析目标受众、市场竞争环境以及企业所面临的挑战和机遇。

在目标分析的基础上,明确设计VI要传达的信息和表达的情感,确定设计方向和风格。

二、定位规划定位规划是基于目标分析的基础上,对企业或品牌的定位进行规划和设计。

通过深入研究目标受众,了解他们的需求和偏好,明确企业或品牌的差异化竞争优势,并策划出一套能满足目标受众需求、并与竞争对手区分开的VI。

定位规划还需要结合企业的业务特点和发展战略,确定VI的具体应用范围和设计要素。

三、标志设计标志设计是VI设计方案的核心环节之一、标志是企业或品牌的核心视觉符号,具有识别性、代表性和可扩展性。

在标志设计中,需要结合企业定位和风格,创造一个独特且易于识别的标志形象。

标志设计不仅要注重创意和美感,还要兼顾可视化的可行性和适用性。

标志设计完成后,需要进行实际应用测试,以确保在不同媒体和尺寸下都能保持清晰和可识别性。

四、应用设计应用设计是VI设计方案的实际应用部分,包括各类宣传品、广告物料、企业形象手册等。

在应用设计中,需要根据标志设计的基础上,制定一套统一的设计风格和规范,以确保不同应用场景下的一致性和连贯性。

应用设计需要考虑不同媒体和渠道的特点和要求,包括平面设计、空间设计、包装设计等。

同时,也需要考虑不同受众和潜在用户的需求和偏好,确保设计能够有效传达和表达企业或品牌的价值和特点。

五、规范制定规范制定是为了确保VI设计方案能够得到有序和规范的实施和应用。

在制定规范时,需要明确和规定VI的基本元素,包括标志的形式和大小、使用颜色和字体的规范、宣传物料的版式和排版等。

vi设计流程

vi设计流程

vi设计流程VI(Visual Identity)设计流程是指企业或品牌为了在视觉上展现其独有的形象和风格,通过一系列设计步骤和方法来打造视觉识别系统的过程。

下面详细介绍VI设计的流程。

第一步:需求分析需求分析是VI设计流程中的第一步,通过与客户的沟通,了解企业或品牌的定位、目标受众、市场竞争以及设计风格的要求。

这一步骤非常关键,它为后续的设计工作提供了指导和方向。

第二步:品牌定位在需求分析的基础上,根据企业或品牌的定位,确定VI设计的核心理念和品牌形象。

品牌定位包括品牌名称、标志形象、核心价值观等元素,它们在VI设计中将成为视觉传达的基本要素。

第三步:创意设计创意设计是VI设计流程中的核心步骤,通过对品牌定位的理解和分析,设计师可以展开创意的发散思维,提出多种设计方案。

这些设计方案需要满足品牌的特点,同时与目标受众产生共情,并在市场竞争中具有差异化。

第四步:设计提案在创意设计的基础上,设计师将最有潜力的设计方案进行整合和完善,形成设计提案。

设计提案需要包括企业或品牌的标志、字体、色彩、版式、形象等元素,并与品牌定位相符合。

在设计提案中,设计师应该注意整体的统一性和一致性,确保VI 设计的完整性。

第五步:方案调整设计提案一般需要经过客户的审查和确认,在这个过程中,客户可能会提出一些对设计方案的修改意见。

设计师需要根据客户的反馈,进行相应的调整和修改,以达到客户的要求。

方案调整可能需要多次反复,以确保设计方案的最终可行性和客户的满意度。

第六步:设计制作在方案调整确认后,设计师需要进行VI设计的详细制作。

这包括设计稿的制作、标志的绘制、字体和色彩的选取、版式的排版等具体工作。

在设计制作过程中,设计师需要充分考虑设计的实施性和技术要求,确保设计效果与设计提案一致。

第七步:品牌推广VI设计的最终目标是将品牌形象传达给目标受众,增强品牌的知名度和美誉度。

为了实现这个目标,企业或品牌需要将VI设计应用到各种宣传和推广活动中,如宣传册、海报、广告、网站设计等。

简述vi设计的流程及程序

简述vi设计的流程及程序

简述vi设计的流程及程序
vi设计的流程主要包括了以下几个步骤:
1. 需求分析:设计师首先要了解客户的需求和要求,包括设计
的风格、颜色搭配、页面布局等等内容。

同时还需考虑网站或者应用
的用户群体、具体功能与特色。

2. 概念设计:在明确了客户需求后,设计师通过手绘草图、线
框图等形式将初始的设计概念进行表述,并与客户进行沟通交流。


据客户的反馈进行修改完善,直至达到双方都满意的设计理念。

3. 创意设计:经过初步概念设计后,设计师开始进行更为具体
和创意的设计。

包括颜色、字体、图标、排版等元素的选用和设计。

如果有动画特效等需求,还需要与开发人员进行沟通并进行制作。

4. 确认稿和公开版:确认稿就是最终版,其中包括了设计的所
有细节和元素。

开发人员会根据确认稿进行编码和制作,最终出现的
就是公开版。

vi程序是专为Unix和Linux这类操作系统设计开发的文本编辑器,使用vi程序可以进行文件的查看、编辑、保存等一系列基本操作。

它的编辑模式分为插入模式、命令模式和封装模式。

插入模式可通过
输入i/I/a/A/o/O等命令进入,此时可以对文件进行编辑;退出插入
模式后处于命令模式,可以通过各种快捷键对文件进行操作;封装模
式可以通过:命令进入,通过保存、退出等命令进行操作。

vi程序的使用需要一定的学习和熟练度,但是它的功能强大,非常适合程序员使
用进行代码编辑。

vi设计步骤流程

vi设计步骤流程

vi设计步骤流程VI设计步骤流程VI(Visual Identity)即企业视觉识别系统,是企业品牌形象的重要组成部分。

VI设计步骤流程是指在设计企业VI系统时所需进行的一系列步骤和流程。

下面将详细介绍VI设计的步骤流程。

一、需求分析在进行VI设计之前,首先需要对企业的需求进行分析。

这包括对企业的定位、发展目标、目标受众、竞争对手等进行调研和分析,了解企业的特点和需求。

二、品牌定位品牌定位是VI设计的基础,它决定了企业品牌形象的方向和风格。

在这一步骤中,需要确定企业的核心价值观、品牌个性、目标受众等,从而确定企业品牌的定位。

三、设计理念VI设计理念是指设计师在进行VI设计时所秉持的设计理念和原则。

设计理念应与企业的品牌定位相契合,能够准确传达企业的核心价值观和品牌个性。

四、标志设计标志是VI设计的核心元素之一,它是企业品牌形象的核心标识。

在进行标志设计时,需要考虑企业的行业特点、目标受众等因素,力求设计出简洁、易于辨识的标志。

五、字体与颜色设计字体和颜色是VI设计中非常重要的元素。

在进行字体设计时,需要选择适合企业形象的字体,使其与标志相协调。

在进行颜色设计时,需要考虑企业的定位和目标受众,选择符合企业形象的颜色。

六、形象应用设计形象应用设计是指将VI设计应用到企业各类宣传物料和媒体平台上。

在进行形象应用设计时,需要将标志、字体、颜色等元素合理运用,保持统一性和一致性,从而提升企业形象的认知度和辨识度。

七、VI手册编制VI手册是VI设计的重要成果之一,它对企业的品牌形象进行规范和管理。

在编制VI手册时,需要详细说明企业的标志、字体、颜色等使用规范,以及宣传物料的设计要求和应用指南。

八、VI推广与宣传VI设计完成后,需要进行VI推广与宣传,使企业的品牌形象得到更广泛的传播和认知。

在进行VI推广与宣传时,可以通过各类媒体渠道、展览会等方式,将企业的VI形象展示给更多的人群。

九、VI形象维护VI形象的维护是VI设计的重要环节,它能够确保企业的品牌形象一致性和持续性。

VI设计的工作流程

VI设计的工作流程

VI设计的工作流程VI设计是指企业视觉形象设计,主要包括标志设计、标准字体设计、标志色彩设计、宣传企业形象的VI工具的设计等。

一个成功的VI设计不仅仅是企业的标志,还要通过一系列设计元素来传达企业的核心价值观和品牌形象。

下面将介绍VI设计的工作流程,包括需求分析、市场调研、创意构思、原型设计、细节设计和实施与管理等步骤。

第一步:需求分析在开始进行VI设计之前,设计师需要与企业进行沟通,并了解其产业背景、市场定位、目标人群等。

通过需求分析,设计师能够明确企业对VI设计的具体要求和目标,为后续的设计工作提供指导。

第二步:市场调研设计师需要进行市场调研,了解当前行业内的竞争对手的VI设计情况,通过分析竞争对手的VI设计,设计师可以找到差距和机会,为企业的VI设计提供参考和灵感。

第三步:创意构思在进行创意构思时,设计师需要将企业的核心价值观和品牌形象与目标人群进行结合,提出一系列符合企业特点的创意方案。

这个阶段设计师需要进行头脑风暴,画草图、收集概念图片等,目的是形成一些初步的设计方案备选。

第四步:原型设计设计师根据创意构思阶段的方案备选,进行原型设计。

原型设计要考虑企业的视觉元素,如标志的形状、色彩、文字等,还要确定字体、配色方案等。

通过原型设计,设计师和企业可以共同讨论和修改,逐步细化和完善设计方案。

第五步:细节设计在原型设计的基础上,设计师需要进一步进行细节设计。

细节设计包括对标志的字体、色彩的选择、大小的调整、标志和文字的相互关系等。

设计师还需要设计其他VI工具,如名片、封面、海报等,确保整个VI设计风格的一致性和完整性。

第六步:实施与管理完成设计之后,设计师需要将VI设计方案应用到企业的各种实际场景中。

这包括设计和制作标志、名片、宣传册等印刷品,以及应用到企业的网站、社交媒体平台等线上场景中。

在实施过程中,设计师需要与印刷商、开发人员等进行沟通和配合,确保设计方案的正确实施。

同时,VI设计也需要进行管理和维护。

VI设计工作明细及工作流程

VI设计工作明细及工作流程

VI设计工作明细及工作流程VI(Visual Identity)设计是企业品牌形象设计的重要组成部分,主要包括LOGO设计、字体设计、色彩设计、形象延伸等方面。

下面将详细介绍VI设计的工作明细及工作流程。

一、工作明细:1.品牌分析:对企业品牌进行深入分析,了解企业定位、市场定位、目标受众等,为设计提供指导。

2.设计策略:根据品牌分析结果,制定VI设计的整体策略,确定设计的方向和目标。

3.LOGO设计:根据设计策略,进行LOGO设计,包括形象构思、初稿设计、修改完善等多个阶段。

4.字体设计:根据LOGO的风格和品牌形象,选择或设计合适的字体,确保整体形象的一致性。

5.色彩设计:根据品牌定位和目标受众,选择适合的色彩组合,包括主色调和辅助色彩。

6.形象延伸:将LOGO、字体、色彩等元素应用到企业各类宣传物料、网站、产品包装等媒介上,确保整体形象的一致性和延续性。

7.设计规范手册:制作VI设计规范手册,包括LOGO使用规范、字体和色彩规范、形象应用规范等,帮助企业内外部员工正确运用VI设计。

二、工作流程:1.沟通与需求收集:与客户进行初步沟通,了解其需求和想法,收集相关资料和信息。

2.品牌分析与设计策略:对客户的品牌进行深度分析,确定设计策略,包括目标受众、定位、风格等。

3.LOGO设计:根据品牌分析和设计策略,进行LOGO设计,包括多个方案的初稿设计和客户反馈,最终定稿。

4.字体设计:根据LOGO的风格和整体形象,选择合适的字体,或进行字体的细调和定制设计。

5.色彩设计:根据品牌定位和目标受众,选择适合的色彩组合,进行色彩搭配和调整。

6.形象延伸:将LOGO、字体和色彩等元素应用到各种宣传物料和媒介上,包括名片、信纸、网站、产品包装等。

7.设计规范手册:整理VI设计规范手册,详细介绍LOGO使用规定、字体和色彩规范、形象应用规范等,方便企业内外部员工运用。

三、工作流程的注意事项:1.与客户的密切沟通:与客户保持良好的沟通,了解其需求和期望,及时调整设计方向。

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■接触沟通乙方了解甲方品牌现状及需求- 双方沟通工作内容、明确服务流程- 乙方组建工作团队■签约合作双方对工作内容进行商榷- 双方商讨服务周期、项目费用及其他细节- 双方签约,甲方支付合作总额的50%作为预付款■标志设计前期准备- 收到项目预付款汇款凭据后,公司迅速组成项目小组- 并就项目设计作具体的沟通分析■标志设计修改、确认- 乙方按照合约确定的设计周期提供设计方案供甲方确定- 甲方如有修改意见,乙方将按照要求进行修改,直至甲方签字确认■VI手册基础部分修改、确认- 甲方支付第二笔款项——合同总款的30%- 乙方收到款项后,按照合约确定的设计周期提交标志组合、辅助图形、辅助色等基础部分设计- 甲方如有修改意见,乙方将按照要求进行修改,直至甲方签字确认- 乙方根据甲方确定的如上内容完成VI手册基础部分设计■VI手册应用部分修改、确认- 乙方按照合约确定的设计周期向甲方提交VI手册应用部分- 甲方如有修改意见,乙方将按照要求进行修改,直至甲方签字确认■合约完成- 乙方向甲方提供VI手册彩喷稿- 甲方向乙方结清尾款——合同总款的20%后,乙方提交电子文件二、视觉应用要素设计的准备工作■应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类:对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容:其一,事务用品类,如名片、各式文书等。

其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等。

其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等。

其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等。

其五,商品包装类,如商标、包装纸等。

其六,员工制服类,如徽章、工作服等。

其七,建筑环境类,如外观、办公室等。

其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等。

应用要素设计开发策略的确定:对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题:其一,项目的功能需要。

主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。

其二,项目使用的法律性限制。

如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

其三,行业性质的需要。

主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等。

三、具体应用设计项目的展开■目录:1、事务用品类;2、包装产品类;3、旗帜规划类;4、员工制服类;5、媒体标志风格类;6、广告招牌类;7、室内外指示类;8、环境风格类;9、交通运输类;10、展示风格类;11、专卖店风格类;12、其他。

■事务用品类其项目细则包括:1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡)13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)主要设计要素:事务用品类的主要设计要素一般包括:企业标志企业名称(全称或略称)标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称(如“请柬”、“合同书”)图形、文字、构图肌理、制作工艺等■包装产品类包装产品类项目细则:1、外包装箱(大、中、小),2、包装盒(大、中、小),3、包装纸(单色、双色、特别色),4、包装袋(纸、塑料、布、皮等材料),5、专用包装(指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装),6、容器包装(如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质),7、手提袋(大、中、小),8、封口胶带(宽、窄),9、包装贴纸(大、中、小),10、包装封缄(大、中、小),11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等。

主要设计要素:包装形式:单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。

构成要素:企业署名(标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等),图形(摄影、插图等),文字(使用说明、质量保证等),材质(纸、塑料、金属、布、皮等),结构,制作工艺等。

■旗帜规划类主要项目细则:1、公司旗帜(标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜)2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等。

8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛,并与不同内容的公司旗帜,形成具有强烈形象识别的效果。

基本设计要素:企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质(纸、布、金属等)■员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服(二季)2、男女行政职员制服(二季)3、男女服务职员制服(二季)4、男女生产职员制服(二季)5、男女店面职员制服(二季)6、男女展示职员制服(二季)7、男女工务职员制服(二季)8、男女警卫职员制服(二季)9、男女清洁职员制服(二季)10、男女后勤职员制服(二季)11、男女运动服(二季)12、男女运动夹克(二季)13、运动帽、鞋、袜、手套;14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣;15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。

主要设计要素:企业基本视觉要素的运用,如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型(外观形态、内部款式等)质料(如朴素自然的棉麻布料,庄重挺拔的毛料,华丽高雅的丝绸缎料等)不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件■媒体标志风格类主要项目细则:1、电视广告商标标志风格;2、报纸广告商标标志风格;3、杂志广告商标标志风格;4、人事招告商标标志风格;5、企业简介商标标志风格;6、广告简介、说明书商标标志风格;7、促销POP、DM广告商标标志风格;8、海报商标标志风格;9、营业用卡(回函)商标标志风格。

■媒体广告类主要项目细则:1、导入CI各阶级对内对外广告;2、企业简介、产品目录样本;3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;4、直邮DM广告、POP促销广告;5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;6、对内对外新闻稿;7、年度报告、报表;8、企业出版物(对内宣传杂质、宣传报)。

主要设计要素:企业标志、名称略称、象征图形等企业署名企业色彩系统的运用媒体比例尺寸、篇幅、材质(如纸、霓虹灯等)文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式■室内外标识类项目细则:1、招牌类:2、室内外直式、模式、立地招牌;3、大楼屋顶、楼层招牌;4、骑楼下、骑楼柱面招牌;5、悬挂式招牌;6、柜台后招牌;7、企业位置看板(路牌);8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。

■指示类:室内外指示系统;1、符号指示系统(含表示禁止的指示、公共环境指示);2、机构、部门标示牌;3、总区域看板;4、分区域看板;5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。

■环境风格类项目细则:1、主要建筑物外观风格;2、建筑内部空间装饰风格;3、大门入口设计风格;4、室内形象墙面;5、厂区外观色带;6、玻璃门色带风格;7、柜台后墙面设计;8、公布栏、室内精神标语墙;9、环境色彩标志;10、踏垫;11、烟灰缸、垃圾桶;12、员工储物柜;13、室内装饰植物风格。

■交通运输工具类1、营业用工具,如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。

2、运输用工具,如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。

3、作业用工具,如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头,公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。

主要设计要素:企业标志品牌标志标准字体企业造形象征图案及其组合方式,位置比例尺寸、制作工艺等■展示风格类项目细则:1、展示会场设计;2、橱窗设计;3、展板造型;4、商品展示架、展示架、展示台;5、展示参观指示;6、舞台设计;7、照明规划;8、色彩规划;9、商标、商标名称表示风格;10、椅子、桌子、沙发等风格。

主要设计要素:企业标志标准字体标准色文字图形企业造型空间结构灯光材料展品影音等■专卖店识别风格专卖店识别企划:其一,准备阶段。

提出整个识别设计的进度表,并列出有关应知事宜,创意设计方案和简单说明,收集各项资料,制定专卖店识别所需的计划等。

其二,设计阶段。

根据上阶段所准备的资料,制定平面配置图及各部分的立面图、透明图;制定家具风格、色彩规划及材料计划表。

其三,编制规范手册。

制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图;灯光配置规划和说明;家具配置计划图;施工规范图;施工规范说明。

项目细则:1、各空间区域的平面图和立体图、施工图;2、各类材质规划;3、各空间区域色彩风格;4、功能设备规划(如水电、照明等);5、环境设施规划(如柜台、桌椅等家具,盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格,各类橱柜);6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型;7、店内外标识类;8、商品展示类(如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等)。

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