简历制作及模拟面试大赛活动方案

海运学院简历制作及模拟面试大赛活动方案

一、活动主题：

展翅飞翔，实现自我

二、活动目的：

引导学生树立正确就业观，提升学生就业实力，增强就业竞争力。通过本次活动让大学生初步了解面试和简历制作的初步知识和过程。掌握正确的面试技巧，了解如何制作出彩的简历，增强大学生的自主择业性。本次活动能够促进毕业生就业，提高就业质量，让我院毕业生展翅飞翔，把握最好的就业时机，成为合格的职场新人。

三、活动时间：

宣传时间：9月28日---9月30日

活动时间：10月1日---10月31日

1、活动一：2014届毕业生简历制作及技巧指导

时间：9月29日18:00

地点：魏绍相海洋天象馆

主题：用简历吸引HR的眼球——简历制作及技巧

主讲人: 海运学院学工办主任谢冰蕾

2、活动二：简历制作大赛

简历申报时间：10月11日

简历评审时间：10月13日---10月15日

3、活动三：优秀简历制作分享会

简历分享活动时间：10月17日

内容：由学院学工办老师和优秀简历制作者共同讲述，和同学们一起分享此次简历制作大赛中存在问题以及解决的方法，并指导同学们制作一份相对优秀的简历。学院将提前把活动的时间、地点和主讲人的简历发至就业指导中心，形成一个校级系列分享活动。

4、活动四：优秀校友交流会

时间：10月20日下午

地点：魏绍相海洋天象馆

参与者：海运学院2013届优秀毕业生、2013年简历制作大赛获奖者及各年级的同学。

内容：由各位优秀毕业生向各年级物流专业的同学交流他

们考研考公、应聘求职的经验及工作经历、工作岗位和行业发展的情况。

5、活动五：面试指导

时间：10月27日晚6点

地点：海运学院天象馆

参与者：就业指导中心老师、企业HR及全学院学生

内容：针对模拟面试中会出现的问题及同学们的疑问，由就业指导中心老师和企业HR作出专业指导和解答。

6、活动六：2014届毕业生就业洽谈会

时间：10月31日

地点：黄庆苗楼就业市场

参与者：嘉里大通国际物流有限公司、东航集团、宁波丰华船务有限公司、宁波东南物流有限公司、天津市天海海员服务有限公司等22家企业及全校学生（此项内容按实际情况定）

内容：海运学院在黄庆苗楼就业市场组织一次2014届毕业生就业洽谈会，为应届毕业生和用人单位搭建平台，解决毕业生的就业问题。

7、活动七：“职来职往”模拟面试大赛

面试报名时间：11月14日---11月15日

赛前培训时间：11月17日

模拟面试时间：11月19日下午18:00.

四、活动地点：

海运学院天象馆

五、活动组织：

主办：海运学院学工办

协办：海运学院社工委

六、活动对象：

海运学院全体学生。

七、活动具体要求：

简历制作：9月29日至10月17日，举办简历制作大赛。10月11日，班长收齐后，纸质稿交到学工办，电子稿以班级命名打包发送至。上交的简历经学院评审后选出“十佳简历”进行全院公示，让同学们相互借鉴和学习。并按学院毕业生人数的2%比例上交优秀作品至就业指导中心。由就业指导中心选出30份优秀简历，纳入校级简历库，校园内通过各种媒体推广，并向名企推荐。

模拟面试：11月14日至11月19日，学院组织一次模拟面试活动，围绕海运学院毕业生就业单位以及就业形势的分析进行针对性的培训。面向学院全体学生参与。学院根据学生面试表现，

给予反馈和指导。根据模拟面试的表现，推荐2名优秀的面试者，参加学校“勇往职前”职场挑战赛。

八、前期准备：

1、制作2张海报（1个面试展架，1份粘贴海报、横幅）

2、学院各团支部开班级会议宣传本次活动，以班级为单位进行报名，团支书做好统计工作（登记选手姓名、班级、短号，详见附件（含简历及面试））

3、另在活动现场设立报名点，欢迎同学们现场报名。

4、邀请学院老师、宁波名企的HR当评委和颁奖者。

九、人员安排

1、活动一、简历制作与技巧指导

办公室：1）28号提醒谢老师。

2）飞信通知班长讲座安排与讲座内容。

宣传部：一些重要讲座签到表和宣传单（另行通知）

2、简历制作大赛安排

办公室：10月11日收集各班简历电子稿

10月12日催收简历并整理电子稿

外联部：10月12日联系评审

办公室：10月15日晚公布评审结果，选出优秀简历。

3、优秀简历制作分享会

办公室：1）10月15日通知学工办老师和优秀简历制作者关于分享会上的演说。

2）电话并飞信班长关于分享会的安排和内容。

宣传部：制作签到表，将优秀简历做成一个PPT。

4、优秀校友交流会

（策划另做“讲述宁大人自己的故事”）

5、面试指导

外联部：10月20日左右提前联系企业和老师

办公室：10月15日飞信通知班长

宣传部：10月25日海报、横幅制作完成

6、就业洽谈会

外联部和宣传部：10月中旬看企业资料定单位

（企业来源于三部分：一是院内老师推荐；二是历届较好的企业；三是学生想了解的企业。PS：此次企业较针对轮机航海）办公室：电子邮件、邀请函

宣传部：海报、整个系列活动的喷绘

7、“职来职往”模拟面试大赛

办公室：11月13日通知班长关于面试大赛的活动安排。

11月16日整理报名表并通知赛前培训

11月18日联系面试评委通知面试时间地点

十、活动奖励：

（一）校级

（1）优秀简历奖

奖项金额：200元

奖项名额：30名

评奖标准：被就业指导中心选为优秀简历，并纳入简历库。（2）优秀参与奖

奖项金额：100元

奖项名额：全校63名（海运学院为3人）

评奖标准：模拟面试活动中积极参与及表现突出的同学。（二）院级

（1）十佳简历奖

奖项金额：50元

奖项名额：10名

评奖标准：经评审会审议后在学院内进行公示的十名同学。（2）模拟面试优秀参与奖

奖项金额：50元

奖项名额：5名

评奖标准：模拟面试活动中积极参与及表现突出的同学。（3）优秀组织奖