考主管护师如何算年限
各级护士资质审核规定与程序
各级护士资质审核规定与程序一、主任护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求具备下列条件之一者即可.1博士研究生毕业后,从事护理专业技术工作7年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上.2硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作13年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上.3大学本科毕业后,从事护理专业技术工作15年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上.4参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同的学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得副主任护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事副主任护师工作5年以上.二、副主任护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求具备下列条件之一者即可.1博士研究生毕业后,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作2年以上.2硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作8年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作5年以上.3大学本科毕业后,从事护理专业技术工作10年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作5年以上.4参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得主管护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事主管护师工作5年以上.三、主管护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求具备下列条件之一者即可.1博士研究生毕业后,或硕士研究生毕业后并从事护理专业技术工作2年以上,经考核合格可认定主管护师任职资格.2获得双学士学位或研究生毕业后,从事护理专业技术工作3年以上,取得护师任职资格并从事护师工作2年以上.3大学本科毕业后从事护理专业技术工作4年以上,或大学专科毕业后从事护理专业技术工作6年以上,取得护师任职资格并从事护师工作4年以上.4参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学力,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得护师任职资格,并在职后取得上述学力后从事护师工作4年以上.四、护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护理执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求：专科毕业后从事护理专业技术工作3年、本科毕业后从事护理专业技术工作1年通过全国考试或市级评审取得初级师级资格证.五、护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书.3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试,经执业注册取得护士执业证书,从事护理活动的卫生技术人员.4、较系统掌握本专业基础理论和专业知识,熟悉各项护理制度和技术操作规程.各岗位护理人员资质标准一、病区责任护士资质标准1 、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、从事临床护理工作2~3年,具备一定临床护理经验的护士担任.4、具备良好沟通能力,具备责任护士技术能力要求.二、主班护士资质标准1 、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2 、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3 、从事临床护理工作3~5年,具备一定临床经验的护师以上职称担任.4 、具备主班护士技术能力要求.三、早班护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2 、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、具备独立完成早班工作任务能力,具备早班技术能力要求.四、治疗班护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、具备治疗班护士岗位技术能力要求.五、中、夜班护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、具备中、夜班护士岗位技术能力要求.各级护士岗位技术能力要求一、病区护士长技术能力要求1、有较强的学习能力、语言文字表达能力、沟通协调能力、业务能力和执行力,以保障各项工作的落实.2、分管病区的护理人员三基水平,平均达标≥80分.3、掌握护理质量控制标准、病区工作流程、专科疾病护理常规、健康教育内容及专科新业务、新技术.4、掌握常用护理急救技术,熟悉抢救程序、抢救药品和抢救仪器的使用；具备处理突发事件和危机能力.5、掌握院感相关知识、消毒隔离原则及技术操作规程.6、熟练掌握昏迷、瘫痪、疑难病症及监护病人的护理计划和预见性护理措施.7、能承担护理专业的临床及课堂教学.8、能指导下级医院的护理业务,能承担下级医院护理人员的进修和培训.9、具备撰写护理论文的学术水平和指导本专业护士撰写论文的能力.护士长或科室每年须发表交流论文1-2篇,10、具备开展护理科研能力.科内每3年获批院内护理新业务、新技术或科研项目1项,护士长本人任职期内应主持院级科研项目或院内新技术、新业务1项.二、病区责任护士岗位技术能力要求1、责任组组长岗位技术能力要求1具备丰富的专科治疗护理知识和主动工作能力.2对本组责任护士的各项工作具备指导、培训的能力,对年轻护士做到传、帮、带.3熟练掌握经管病人的“十知道”.4检查、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实.5准确执行医嘱,合理安排病人的治疗计划和护理措施,负责病人的治疗工作落实效果.6熟练掌握危重病人抢救技术,协调指挥现场抢救.7主动发现问题,能及时报告护士长和上级医生,有较强的沟通协调能力.8能掌握分级护理要求,负责病人的基础护理和生活护理.9能落实病人健康教育及心理护理,主动检查责任护士健康宣教落实情况.10具备及时、准确书写护理病历的能力.11具备良好的护患沟通技巧,经常征求病人意见改进护理工作.2、责任护士岗位技术能力要求1责任护士须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期注册.2具备良好的沟通能力,能较好地与病人、家属、同事进行沟通.3着装规范,落实“五主动”,对病人热情、周到、无投诉,遵守院规院纪,无迟到、早退,上班不干与工作无关的事情.4服从工作安排,认真履行其工作职责,协作精神强.5熟练掌握专科护理理论知识及操作技术,按照专科护理质量标准全面落实病人的护理措施.6能掌握各项基础护理操作规程,并正确运用.7能够在责任组组长的指导下,独立完成所管病人的各项治疗、护理工作.8熟练掌握并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱.9熟练掌握经管病人的“十知道”包括经管病人的床号、姓名、年龄、诊断、治疗、护理、饮食、心理、家庭情况、费用.10掌握各种仪器设备的使用及维护、常见故障排除,熟悉专科危重病人抢救技术和流程.11能够按规范认真书写护理文书,真实客观地反映病人的病情.12主动巡视观察病人的病情动态变化,有针对性地对病人进行心理护理和相关健康知识的宣教.13积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.14 年终参加医院年度考核,考评合格.三、主班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、从事临床护理工作3~5年,具备一定临床经验的护师以上职称担任.3、熟练掌握病人入、出院、转科工作流程,具备良好的医患沟通能力.4、能够严格遵守执行医嘱制度,正确处理各种长期、临时医嘱.5、了解病区病员动态,合理安排床位,熟练掌握计算机录入系统.6、熟练掌握收费政策,做到合理收费,无不合理费用投诉发生.7、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.8、年终参加医院年度考核,考评合格.四、早班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、熟练掌握无菌技术操作,准确配制静脉用药,严格执行查对制度,避免差错发生.3、了解专科常用药物作用及配伍禁忌.4、能够保持治疗室整洁,药品、各类物品归类放置.5、及时巡视病房,具备独立完成中午病人的治疗及接待新病人能力.6、熟练掌握并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱,与各班交班符合交接班制度要求.7、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.8、年终参加医院年度考核,考评合格.五、治疗班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、服从工作安排,认真履行工作职责,协作精神强.3、熟练掌握无菌技术操作,准确配制静脉用药,严格执行查对制度,避免差错发生.4、了解专科常用药物作用及配伍禁忌.5、能够保持治疗室整洁,药品、各类物品归类放置.6、熟练掌握并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱.7、熟练掌握消毒隔离制度及各类物品的消毒灭菌方法并能有效的执行,防止院内感染发生.8、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.9、年终参加医院年度考核,考评合格.六、中、夜班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、遵守劳动纪律,服从工作安排,认真履行工作职责.3、具备独立准确执行值班期间治疗和各项护理操作能力,具有处理各种突发意外事件的能力.4、熟练掌握专科护理常规,做好病情观察及护理记录.5、能够正确核对当日晨各类标本瓶及正确采集留取标本.6、能遵守医嘱要求完成当日晨手术病人的术前准备,做好心理护理及健康教育指导.7、能保持护理站、各办公室、配药室、治疗室走廊及病房清洁.8、能熟练掌握病人病情的变化、治疗和护理过程,并在晨会上交班.9、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.10、年终参加医院年度考核,考评合格.。
有关吉林主管护师考试的报考条件
有关吉林主管护师考试的报考条件吉林主管护师考试报考条件：(一)获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书;(二)获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书;(三)国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。
报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：参加中级资格考试：(一)取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年;(二)取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年;(三)取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年;(四)取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年;(五)取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
有关说明：1、报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事护理技术专业工作的人员或符合条件。
2、(国人部发[2006]69号)有关规定，凡到社区卫生服务机构工作的护师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的社区护理专业类别的考试。
3、报名条件中学历或学位的.规定，是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。
工作年限计算的截止日期为考试报名年度的当年年底，报名参加2015年度中级主管护师考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2014年12月31日。
所学专业须与报考专业对口(或相近)，例如学药学类专业的，只可报考药学类资格，不可报考护理类资格，如此类推。
4、具有护理、助产专业中专或大专学历的人员，参加全部4个科目考试合格者，可取得护理初级(士)专业技术资格证书。
具有护理、助产专业本科以上学历的人员，取得考试成绩合格证明，并达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。
主管护师计算公式题汇总护士护师主管必看
儿科常见计算公式1. 小儿体重的计算1~6个月：出生体重+月龄7~12个月：体重=6+月龄2~12岁：年龄X2+8注：出生体重平均为3kg，生后3~4个月时体重约为出生时的2倍。
一岁时约为3倍，2岁时约为4倍。
2. 小儿身高的计算出生时约为1250px，半岁时约为1625px，一岁时1875px，2岁时2175px。
2~12岁身高=年龄×7+70（或75）。
注：身高低于正常的百分之三十即为异常。
3.头围：出生时约为33~850px，一岁以内增长最快。
1岁时1150px，2岁时1200px，5岁时1250px。
15岁接近成人54~1450px。
注：头围测量在2岁前最有价值。
4.胸围出生时平均800px。
一岁时头围与胸围大致相等。
约1150px。
5.牙齿乳牙计算公式：月龄- 4（或6）注：出生后4~10个月乳牙开始萌出，12个月未萌出者为出牙延迟。
6.囟门出生时为~50px，1~岁（12~18个月）应闭合.7.全脂奶粉配比：全脂奶粉按重量配置时，其比例1：8；按容积1：4。
1岁内小儿每日每千克体重需要8%的糖牛乳110ml 例如：小儿，3个月，5kg，每日需要8%的糖牛乳的量为多少即5×110=5508.小儿药物的剂量计算（1）按体重：每日（次）剂量=患儿体重kg×每日（次）每公斤体重所需药量（2）按体表面积：体重小于等于30kg，小儿体表面积=体重+体重>30，小儿体表面积=【体重—30】×+（3）按成人剂量折算：小儿剂量=成人剂量×小儿体重÷509.血压2岁以后收缩公式收缩压=年龄×2+80mmhg（年龄×+）舒张压=收缩压×2/3注：新生儿收缩压平均为60~70mmhg，1岁以内70~80mmhg，测血压时，袖带宽度约为上臂长度的三分之二为宜。
10.小儿烧伤面积计算（1）小儿头部烧伤面积为：9+(12-年龄)：（2）双上肢: 9×2（双上臂7%、双前臂6%、双手5%）；（3）躯干：9×3（前13%、后13%、会阴1%）；（4）双下肢：小儿双下肢面积为46-(12-年龄)11.补液生理需求量第一个24小时补液计算=体重（KG）×烧伤面积（%）×（ml）加2000ml生理需要量1分钟学会计算输液时间和滴速1.考点归属：基础护理知识和技能——静脉输液和输血法2.关键点：①每毫升的滴数（滴/毫升）为滴系数，临床上常用滴系数有10、15、20、50等，一般默认为15。
中级主管护师常见计算公式汇总
中级主管护师常见计算公式汇总常见计算公式1.小儿体重的计算1~6个月:出生体重+月龄×0.77~12个月:体重=6+月龄×0.252~12岁:年龄×2+8注：出生体重平均为3kg，生后3~4个月时体重约为出生时的2倍。
一岁时约为3倍，2岁时约为4倍。
2.牙齿乳牙计算公式：月龄-4(或6)注：出生后4~10个月乳牙开始萌出，12个月未萌出者为出牙延迟。
3.全脂奶粉配比全脂奶粉按重量配置时，其比例1：8；按容积1：4。
1岁内小儿每日每千克体重需要8%的糖牛乳110ml4.小儿药物的剂量计算(1)按体重：每日(次)剂量=患儿体重kg×每日(次)每公斤体重所需药量(2)按体表面积:体重小于等于30kg,小儿体表面积=体重×0.035+0.1体重>30,小儿体表面积=【体重-30】×0.02+1.05(3)按成人剂量折算：小儿剂量=成人剂量×小儿体重÷50 5.小儿烧伤面积计算(1)小儿头部烧伤面积为:9+(12-年龄);(2)双上肢:9×2(双上臂7%、双前臂6%、双手5%);(3)躯干:9×3(前13%、后13%、会阴1%);(4)双下肢：小儿双下肢面积为46-(12-年龄)6.补液生理需求量第一个24小时补液计算=体重(Kg)×烧伤面积(%)×1.8(ml)加2000ml生理需要量7.计算输液时间和滴速①每毫升的滴数(滴/毫升)为滴系数，临床上常用滴系数有10、15、20、50等，一般默认为15。
②注意单位统一，把小时先统一换算成分钟。
公式一：已知输入液体的总量和预计输完所用的时间，求每分钟滴数。
每分钟滴数=液体的总量(ml)×滴系数(滴/毫升)÷输液所用时间(分钟)公式二：已知输入液体的总量和每分钟滴数，求输完液体所用的时间。
输液所用时间(分钟)=液体总量(ml)×滴系数(滴/毫升)÷每分钟滴数(滴/分)公式三：已知输液时间和每分钟滴数，求单位时间内输液总量。
考主管护师如何算年限
护理专业主管护师须掌握本专业基本理论，了解相关学科知识和国内外本专业发展趋势；有一定的护理工作经验，熟练掌握护理技术操作和常用的急救技术，能独立处理较复杂技术问题，工作业绩较好，公开发表、出版有一定水平的论文、著作；能运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。
主管护师考试工作年限计算的截止日期为考试前一年度的年底，如果是报名参加2020年度主管护师考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2019年12月31日。
2020年主管护师考试报名条件如下：
(一)取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年;
(二)取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年;
(三)取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年;
(四)取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年;
(五)取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
主管护师相当于护士职称中的中级职称，需要参加考试才可以获得相对应的职称证书，一般考试科目为：基础知识、相关专业知识、专业知识、专业实践能力。
要合理安排复习时间，积极备考。
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2024年卫生资格报考工作年限计算及4大常见问题解答!
2024年卫生资格报考工作年限计算及4大常见问题解
答!
2024年卫生资格报考工作年限计算及4大常见问题解答如下：
工作年限计算：
1. 医学类专业：包括临床医学、口腔医学、中医学、预防医学等，这些专业的报考年限计算方法一般以实际就职医院计算，即卫生资格考试报名前两年内，在医疗机构从事临床医学工作或者相关卫生专业工作的年限满两年才可报考。
2. 护理类专业：护理类专业的报考年限一般以实际从事护理工作的年限为准。
3. 其他专业：具体工作年限要求可能因专业和地区而异，建议查阅当地卫生行政部门或考试机构的具体通知。
常见问题解答：
1. 学历或学位取得日期如何确定？
答：学历或学位取得日期均截至2023年12月31日。
2. 从事本专业工作年限如何计算？
答：在计算任职年限时，从事医疗或护理等执业活动的，从执业注册时间算起；取得护师、药师或技师等职称，从取得相应资格时间算起。
3. 因工作岗位变动、需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位专业工作时间有何要求？
答：因工作岗位变动、需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位专业工作时间须满2年。
4. 报名条件中有关专业学历或学位的规定是什么？
答：报名条件中有关专业学历或学位的规定，是指国家教育、卫生健康行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。
请注意，以上信息仅供参考，具体要求请以当地卫生行政部门或考试机构发布的通知为准。
副主任护师职称申报条件
副主任护师职称申报条件
副主任护师的报考条件有具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年；具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年；具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年等。
一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任主管护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。
二、相应学历和资历的要求
1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。
5、获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人。
6、获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：
（一）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；
（二）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
四、有下列情形之一的不得申报：
（一）发生医疗事故未满3年的；
（二）发生医疗差错未满1年的；
（三）受行政处分未满处分期的。
2024年主管护师报考条件
2024年主管护师报考条件
2024 年主管护师报考条件尚未公布，但可以参考 2023 年主管护师报考条件:
主管护师考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。
报考条件如下:
1. 中专学历：经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满 7 年
2. 大专学历：经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满 6 年
3. 本科学历或学士学位：经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满 4 年
4. 硕士学位：经注册后从事护理执业活动满 2 年
5. 博士学位：注册从事护理执业活动即可
医学教育网的报考条件测评系统可以帮助想报考职称却不知道
自己是否符合报名条件的同学免费进行测评。
同时，不同地区的报考条件可能会有所不同，具体条件应以当地卫生局发布的信息为准。
护师报考主管护师条件
护师报考主管护师条件
作为医疗机构中的关键岗位之一，主管护师的职责是负责协调医护人员，保障患者的安全和权益，并提出相关指导和建议来改善医院管理和病人护理。
如果你想成为一名主管护师，需要符合以下几个条件：
1. 学历要求
作为护士管理层的核心职位，主管护师的学历要求较高，通常要求应聘者持有本科及以上的医学、护理相关专业的学位。
2. 职业背景
具备丰富的护理工作经验是成为一名主管护师的必要条件，这样可以更好的理解和掌握护理工作的本质，以及更好的协调和管理团队。
通常要求应聘者具有三年以上的临床护理工作经验。
3. 技能要求
主管护师需要掌握较高的护理技术水平，能够处理各种病人突发情况，并能够熟练运用相关的医疗设备和药物进行治疗和诊断。
同时，主管护师还需要有一定的团队协调和管理能力，能够组织并有效地分配各项工作任务，指导和培训团队成员，并且能够有效沟通解决不同意见和矛盾。
4. 专业认证
通常情况下，主管护师需要通过相关的专业认证考试方可获得资格证书，如国家护士考试、主管护师考试等。
5. 遵循职业道德。
护士职称等级及间隔年限
护士职称等级及间隔年限护士职称等级及间隔年限是指在护理工作中，护士根据其在护理专业领域的学术水平、临床实践能力和工作经验的不同，被授予的不同职称等级。
在中国，护士职称等级体系由国家卫生健康委员会负责制定和管理。
护士的职称等级可以分为初级护士、中级护士、高级护士和副主任护师等级。
每个等级的评定都需要经过一定年限的工作经验和相关考核。
首先是初级护士，这是护士职业生涯中的起点。
初级护士一般需要拥有护理专业的学士学位，并在学历后的一到两年内经过规定的实习和培训，才能获得初级护士资格证书。
初级护士的工作主要是在医院或其他医疗机构进行基本的护理工作，如测量患者的体温、血压等，协助医生进行病情观察和治疗等。
初级护士在获得资格证书后，通常需要在护理岗位上工作三到五年，才有机会评定为中级护士。
中级护士是进阶的职业阶段，也被视为护士职业发展的重要里程碑。
中级护士需要在初级护士的基础上继续提升自己的专业技能和实践经验，并参加相关的继续教育培训。
中级护士的工作职责较为复杂，包括进行常规的护理工作外，还需要具备一定的医学知识和技能，能够独立处理一些简单的医疗操作，如输液、注射等。
中级护士通常需要在初级护士岗位上工作五到七年，并通过专业知识考试和临床技能考核方可评定为高级护士。
高级护士是护士职称等级中的高级别，是护士职业生涯中的巅峰。
高级护士需要在中级护士的基础上继续进行高级进修和专业培训，并取得相关的学历提升。
高级护士在临床工作中具有较高的专业水平和丰富的实践经验，能够承担复杂病情的护理工作，并参与护理技术的研究和推广。
高级护士需要在中级护士岗位上工作七到十年，通过高级护士答辩和继续教育培训，才有机会评定为副主任护师。
副主任护师是护士职称等级中的最高级别。
副主任护师是医疗机构中承担重要护理管理和领导工作的专业人员，需要具备较高的护理专业知识和管理能力。
副主任护师的评定相对较为严格，需要在高级护士岗位上工作十到十五年，并通过副主任护师综合考试和口头答辩来评定资格。
考完护师间隔多少年能考主管护师
考完护师才能考主管护师，这个中间还需要相隔一段时间。
那具体需要相隔多长时间呢？想必大家也是比较想知道的，因为知道的具体的相隔时间才能进行下次一的报考。
那今天，就和这个问题给大家分享一下，以便大家进行参考。
考生的报考学历不同，其考主管护师间隔的时间也是不相同的。
具体的时间是：第一取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；第二取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年；第三取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；第四取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；第五取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
其中，工作年限计算的截止日期为考试前一年度的年底，例如：报名参加2020
年度主管护师考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2019年12月31日。
另外，凡到社区卫生服务机构工作的护师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的社区护理专业类别的考试。
以上就是今天分享的全部内容，感谢大家一直以来的阅读与支持。
2015年主管护师考试-报考条件
2015年主管护师考试-报考条件2015年主管护师考试-报考条件还未公布，考生可参考2014 年主管护师考试-报考条件，内容如下：（一）获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书；（二）获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书；（三）国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。
报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：参加中级资格考试：（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；（二）取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年；（三）取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；（四）取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；（五）取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
有关说明：1、报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事护理技术专业工作的人员或符合条件。
2、（国人部发[2006]69号）有关规定，凡到社区卫生服务机构工作的护师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的社区护理专业类别的考试。
3、报名条件中学历或学位的规定，是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。
工作年限计算的截止日期为考试报名年度的当年年底，报名参加2011年度中级主管护师考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2010年12月31日。
所学专业须与报考专业对口（或相近），例如学药学类专业的，只可报考药学类资格，不可报考护理类资格，如此类推。
4、具有护理、助产专业中专或大专学历的人员，参加全部4个科目考试合格者，可取得护理初级（士）专业技术资格证书。
具有护理、助产专业本科以上学历的人员，取得考试成绩合格证明，并达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。
护师、主管护师【最新资料】
护士职称初级护师1、概述为贯彻国家人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》等相关文件的精神，自2001年全国卫生专业初、中级技术资格以考代评工作正式实施。
通过考试取得的资格代表了相应级别技术职务要求的水平与能力，作为单位聘任相应技术职务的必要依据。
2、报考条件1.取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；2.取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；3.取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。
有关说明：1、报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事护理技术专业工作的人员或符合条件。
2、报名条件中学历或学位的规定，是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。
工作年限计算的截止日期为考试报名年度的当年年底，报名参加2014年度护师资格考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2013年12月31日。
所学专业须与报考专业对口（或相近），例如学药学类专业的，只可报考药学类资格，不可报考护理类资格，如此类推。
3、具有护理、助产专业中专或大专学历的人员，参加护士执业资格考试合格者，可取得护士专业技术资格证书。
具有护理、助产专业本科以上学历的人员，可以取得护士专业技术资格证书；取得考试成绩合格证明，并达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。
4、《卫生专业技术资格考试专业目录》中部分专业系主亚专业，主亚专业在基础知识、相关专业知识等科目考试中使用共用试卷；具体可见“卫生专业技术资格考试办公室关于卫生专业技术资格考试工作有关情况的说明”中的附件；5、《暂行规定》所规定的有医疗事故责任者等情况不得参加考试。
报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：2、报考资料1、《2014年度卫生专业技术资格考试申报表》一份（A4规格）；2、本人有效身份证明及复印件；3、毕业证书和学位证书原件；4、专业技术职务任职资格证书、聘书原件或聘用证明原件；5、相关准入资格证书原件；6、工作岗位变动的报考人员须提交转入现岗位的有关证明；7、已参加卫生专业技术资格考试者，须提交以往考试成绩单或准考证原件、复印件。
主管护师晋升条件
主管护师晋升条件二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。
三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
四、有下列情形之一的不得申报：(一)发生医疗事故未满3年的；(二)发生医疗差错未满1年的；(三)受行政处分未满处分期的。
主任护师晋升条件作者： 2015-5-27 14:12:01 浏览3539次一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任副主任护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。
二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：具有相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副主任护师资格后，从事本专业工作满5年。
三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
四、有下列情形之一的不得申报：(一)发生医疗事故未满3年的；(二)发生医疗差错未满1年的；(三)受行政处分未满处分期的。
主管护师晋升条件 [篇2]（一）获硕士学位，从事本专业技术工作3年以上；（二）研究生班毕业或取得双学士学位，取得护师资格后，受聘护师职务3年以上；（三）大学本科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务4年以上；（四）大学专科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务5年以上医`学教育网搜集整理；（五）中专毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得护师资格后，受聘护师职务5年以上。
医院主管护师资质审核制度与程序
医院主管护师资质审核制度与程序一、背景介绍随着医疗服务质量的提高，对护士的专业素养和技能水平要求也越来越高。
医院主管护士作为医院中的管理层，直接参与医疗护理工作的组织、协调、指导和监督，必须具备一定的专业水平和管理能力。
为了确保医院主管护士的素质和能力符合要求，制定医院主管护士资质审核制度与程序就显得尤为重要。
二、制度内容1.申请条件：医院主管护士资质审核的基本条件包括具备注册护士执业资格、从业年限不少于5年、在临床护理岗位上有一定的工作经验，并且在培训、学术活动方面积极参与。
2.权责保障：明确医院主管护士资质审核的权力和责任，由医院负责人指派专人负责审核，审核结果会同医院评审委员会进行评议，并最终由负责人作出决定。
3.审核内容：医院主管护士资质审核的内容包括个人的专业水平、管理能力、团队协作能力等，同时也对其在护理指导、护理培训、学术研究等方面的工作进行审核。
4.审核程序：医院主管护士资质审核的程序包括申请、初审、复审、评审和决定等环节。
a.申请：医院主管护士填写申请表，附上个人简历、职称证书、培训证明等相关资料，并递交给医院人事部门。
b.初审：人事部门对申请材料进行初步审核，确保申请材料齐全、符合条件，如不符合要求则退回并告知原因。
c.复审：由专人组成的审核小组根据初审结果进行复审，审核申请人的个人资料和相关证明材料，初步评估申请人的专业水平和管理能力。
d.评审：由医院评审委员会成员对通过复审的申请人进行综合评估，组织讨论，确定申请人是否符合医院主管护士资质要求。
e.决定：医院负责人根据评审结果作出决定，决定是否授予医院主管护士资格，并将决定结果通知申请人和有关机构。
三、注意事项1.公平公正：医院主管护士资质审核应当公平、公正、透明，遵守相关规定，不得歧视任何人。
2.及时反馈：审核结果应当及时反馈给申请人，告知决定的理由和后续的意见建议。
3.继续培训：对于未通过审核的申请人，应鼓励其参加进一步的培训和学习，提升自身素质和能力，以满足医院主管护士的要求。
护士职称限怎么算 本科护士职称考试限
护士职称限怎么算本科护士职称考试限
护士职称评定共分五级别，分别是：初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。
护士报考职称的年限护士职称考试一般是指初级护师考试和中级主管护师考试。
报考年限主要和学历有关。
初级护师报考条件：
1.取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；
2.取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；
3.取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。
主管护士报考条件：
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；
（二）取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年；
（三）取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；
（四）取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；
（五）取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
护士职称报考和评定的标准一、护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了,不一定要护理专业期刊。
因为护理专业期刊不多，版面费也相对医学类普通期刊高，所以选择正规的医学期刊就可以了。
比如《医学信息》《医学与法学》《健康必读》等等很多。
二、主管护师晋升论文、着作条件
(一)出版着作1部以上(主要编着者)；
(二)在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上；。
甘肃主管护师考试报考条件
甘肃主管护师考试报考条件甘肃主管护师考试报考条件：(一)获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书;(二)获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书;(三)国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。
报名参加卫生专业技术资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：参加中级资格考试：(一)取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年;(二)取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年;(三)取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年;(四)取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年;(五)取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
有关说明：1、报名人员必须在有关部门批准的.医疗卫生机构内从事护理技术专业工作的人员或符合条件。
2、(国人部发[2006]69号)有关规定，凡到社区卫生服务机构工作的护师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的社区护理专业类别的考试。
3、报名条件中学历或学位的规定，是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。
工作年限计算的截止日期为考试报名年度的当年年底，报名参加2015年度中级主管护师考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2014年12月31日。
所学专业须与报考专业对口(或相近)，例如学药学类专业的，只可报考药学类资格，不可报考护理类资格，如此类推。
4、具有护理、助产专业中专或大专学历的人员，参加全部4个科目考试合格者，可取得护理初级(士)专业技术资格证书。
具有护理、助产专业本科以上学历的人员，取得考试成绩合格证明，并达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。
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主管护师考试工作年限计算的截止日期为考试前一年度的年底，如果是报名参加2020年度主管护师考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2019年12月31日。
2020年主管护师考试报名条件如下：
(一)取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年;
(二)取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年;
(三)取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年;
(四)取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年;
(五)取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
护师主管专业分类为:护理学、内科护理、外科护理、产科护理、儿科护理、社区护理六个专业,职称高低一般分为初级护师、主管护师、副主任护师主任护师。
每一个等级都有所区别,无论是从工作内容及工资待遇上,都可能会有一定的变化。
目前护士职称等级考试亦是很受重视的,晋升的人数并不少。
主管护师为护士评定职称级別之一,此等级则为中级职称了,考取的难度较大。
根据所在科室
不同,报考时项目亦是不一样的
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