安全生产管理制度(全本)
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
安全生产管理制度(最新9篇)
安全生产管理制度（最新9篇）安全生产管理制度篇一第一章总则第一条加强后勤保障部安全生产工作管理，保证教学、科研、生产和生活秩序，维护师生员工人身和财产安全，促进学校改革发展，根据《中华人民共和国安全生产法》《兰州大学安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法（试行）》等相关法律法规和文件精神，结合后勤保障部工作实际，特制定本办法。
第二条本办法中所称“安全生产”是指在后勤保障部各部门的工作中，通过科学化、规范化管理，使各项服务保障工作减少人员伤亡、职业病、财产损失，保障人员安全健康，设备、设施和档案资料免受损坏，环境免遭破坏，保证各项工作得以顺利进行。
具体内容涉及设备设施、工作场所、有害物品、用电、燃气、车辆、食品、消防、工程、防疫等方面。
第三条安全生产责任制应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻“生产经营服从安全需要”的原则，牢固树立安全发展理念。
第二章管理体系与职责第四条后勤保障部主要负责人是安全生产工作第一责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部以及学校关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；（二）把安全生产纳入党政领导班子成员职责清单，落实“党政同责、一岗双责”；（三）定期召开安全工作专题会议，及时组织研究解决安全生产重大问题；（四）加强安全生产监管部门干部队伍建设、制度建设和机构建设，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；（五）严格安全准入标准，推动隐患排查治理预防工作机制，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作。
第五条后勤保障部分管安全的副部长是安全生产的主要责任人，主要职责为：（一）认真贯彻执行国家、教育部及学校的规章制度和政策，定期召开安全工作会议，研究和解决生产中的安全问题；（二）参与制定、修订和审查相关安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施；（三）参与应急救援与事故处置，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见；（四）组织或参与安全大检查工作，落实隐患整改工作。
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度（精选5篇）安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
安全生产管理制度范本(精选6篇)
安全生产管理制度范本（精选6篇）安全生产管理制度1为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。
一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
2、专业安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特殊性安全生产检查。
四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》（4）、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五一、十一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
安全生产管理制度2第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
安全生产管理制度模板(五篇)
安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
安全生产管理制度完整版（精选7篇）
安全生产管理制度完整版(精选7篇)每一种规章制度的确立,都能更好地在工作中进行管理规范,员工也能不断提升效率。
下面是由小编给大家带来的安全生产管理制度完整版7篇，让我们一起来看看！安全生产管理制度完整版精选篇1第一章总则第一条目的。
为规范公司安全生产管理，保障员工人身和企业财产的安全，根据相关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条安全生产管理原则。
安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”，“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。
第三条本制度由公司安全委员会办公室负责解释，适用于公司所有部门和职员。
第二章安全生产责任制第四条不断建立和完善安全生产责任制，明确各级、各类人员应负的岗位责任。
第五条企业安全生产委员会是企业安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由安全生产委员会办公室负责处理。
安全生产委员会的主要职责是全面负责企业安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理安全事故等工作。
第六条企业总经理所承担的安全生产职责包括以下六条。
1．遵守国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2．建立、健全安全生产管理机构和安全生产管理制度。
3．总经理的任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入企业管理工作计划。
每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全项目。
4．积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产符合安全技术标准和工业卫生要求。
5．负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6．结合本企业的生产技术特点，组织有关安全管理人员制定各种安全管理制度，相关制度主要包括：职工安全生产守则、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、工伤事故管理制度、化学物品管理制度、安全技术档案（包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等）管理制度等。
安全生产管理制度(15篇)
安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。
作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
安全生产管理制度范本（六篇）
安全生产管理制度范本1目的贯彻“安全第一预防为主”的方针，增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。
2适用范围本规定适用于公司下属生产单位。
3安全生产教育3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。
3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。
没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
____公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。
发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。
4安全管理小组4.1生产单位必须成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。
4.2安全管理小组职责:4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。
4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
____组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。
5安全生产检查5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
5.2定期检查:每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
5.3经常性检查5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。
5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
5.4自检、互检、交接检5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。
5.4.2互检:交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。
5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。
安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)
安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。
2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。
具体要求为：2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。
2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。
2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。
2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。
2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况，并对公司安全生产例会做好会议记录。
2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。
发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。
2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。
2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。
2.9应急管理制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。
3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。
4.台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。
5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按年度妥善归档保管。
安全生产管理制度大全(通用12篇)
安全生产管理制度大全（通用12篇）安全生产管理制度大全（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯，下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产管理制度（精选篇1）1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项，并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实）。
3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。
3.5讨论有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理制度（精选篇2）一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司实际状况，制定本规定。
安全生产管理制度完整版
第一章总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工、外来人员及合作伙伴。
第三条本单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第四条单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第七条生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
第三章安全生产教育培训第八条单位应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条新员工入职前，必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十条员工转岗、晋升、重新上岗等，必须重新进行安全生产教育培训。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条单位应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十二条员工应积极参与安全生产检查，发现问题及时报告。
第十三条对发现的隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。
第五章安全生产应急处理第十四条单位应制定安全生产应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十五条员工应掌握应急预案，熟悉应急操作程序。
第十六条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织应急救援。
第六章安全生产设施与设备管理第十七条单位应按规定配备安全生产设施与设备，并保持其完好、有效。
第十八条员工应正确使用安全生产设施与设备，不得擅自拆卸、改造。
第十九条定期对安全生产设施与设备进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
第七章安全生产奖励与处罚第二十条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，给予相应的处罚。
第八章附则第二十二条本制度由单位安全生产管理部门负责解释。
完整版)安全生产管理制度(全套)
完整版)安全生产管理制度(全套)安全生产管理制度一、总则本制度旨在加强全员安全生产意识，贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司实际情况，特制订本制度。
二、安全生产责任制一）安全生产组织机构1.设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，生产副总经理任副主任委员，各部门负责人、车间负责人组成委员会。
2.公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
3.综合办公室为管理安全生产的职能部门。
二）安全职责1.总经理安全职责1）全面负责公司安全生产管理工作，是公司安全生产的第一责任人。
2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。
6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
2.生产副总经理安全职责1）坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。
3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。
4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
3.综合办公室安全职责1）作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度(完整版)1：实用风格一、安全生产管理制度1. 为了保障企业员工的生命安全和财产安全，制定本安全生产管理制度。
2. 本制度适用于所有企业员工，包括管理人员、生产人员、技术人员等。
3. 安全责任3.1 管理层负责制定和执行安全生产政策，确保员工遵守安全规定。
3.2 员工应严格遵守安全规定，积极参与安全培训和演练。
4. 安全培训4.1 所有员工必须接受安全培训，包括危险品的识别和处理、事故应急处理等。
4.2 定期组织演练，提高员工应急处理能力。
5. 设备安全5.1 所有无防护设备的机器禁止使用。
5.2 设备定期检查，确保正常运行，发现问题及时修理。
6. 堆放物品安全6.1 禁止在通道和紧急出口堆放杂物。
6.2 危险品要单独存放，明确标识。
7. 安全出口和紧急通道7.1 安全出口和紧急通道要保持畅通，严禁堵塞。
7.2 安全出口和紧急通道定期检查，确保通畅。
8. 安全巡视8.1 定期进行安全巡视，发现问题及时整改。
8.2 巡视记录要详细，上报管理层。
9. 事故报告和处理9.1 发生事故后，应立即上报管理层，并按照应急处理程序进行处理。
9.2 事故后要组织事故分析，总结经验教训。
附件：附件1：安全培训记录表附件2：安全巡视记录表附件3：事故报告表附录：1. 法律名词及注释- 安全生产政策：指企业管理层制定的，保障安全生产的方针和目标。
- 事故应急处理：发生事故后，采取的紧急措施，以保护员工生命和财产安全。
- 安全巡视：对工作场所的设施、设备、堆放物品、安全出口等进行定期的检查。
2：正式风格一、安全生产管理制度1.本安全生产管理制度旨在确保企业员工的生命安全和财产安全。
2. 适用范围2.1 本制度适用于所有企业员工，包括管理人员、生产人员、技术人员等。
3. 安全责任3.1 企业管理层负责制定和执行安全生产政策，并确保员工遵守安全规定。
3.2 员工有义务严格遵守安全规定，积极参与安全培训和演练。
安全生产管理制度(全套)
安全生产管理制度(全套)安全生产全套管理制度1一、生产厂区十四不准:1、加强明火管理，厂区内不准吸烟;2、生产区内，不准未成年人进入;3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;4、在班前、班上不准喝酒;5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位;7、安全装置不齐全的设备不准使用;8、不是自己分管的设备、工具不准动用;9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修;10、检修后的设备，未经彻底检查，不准起用;11、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业;12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业;13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用;14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业。
二、操作工的六严格:1、严格执行交接班制度;2、严格进行巡回检查;3、严格控制工艺指标;4、严格执行操作法;5、严格遵守劳动纪律;6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令:1、动火证未经批准，禁止动火;2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火;3、不清洗，置换不合格，禁止动火;4、不消除周围易燃物，禁止动火;5、不按时作动火分析，禁止动火;6、没有消防措施，禁止动火。
四、进入容器、设备的八个必须:1、必须申请办证，并得到批准;2、必须进行安全隔离;3、必须切断动力电，并使用安全灯具;4、必须进行置换、通风;5、必须按时间要求进行安全分析;6、必须佩戴规定的防护用具;7、必须有人在器外监护，并监守岗位;8、必须有抢救后备措施。
安全生产全套管理制度2一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。
安全生产管理制度(全套)
安全生产管理制度（全套）一、总则目的：强化全员安全生产意识，遵循“安全第一、预防为主”的方针，实施安全管理措施，确保生产经营顺利进行。
适用范围：覆盖公司全部生产经营活动的安全管理。
二、安全生产责任制组织机构：设立安全生产委员会，由总经理担任主任委员，生产副总经理担任副主任委员；各部门负责人和车间负责人组成委员；设立专职与兼职安全生产管理员。
安全职责：总经理为安全生产第一责任人，负责全面安全管理；各级领导坚持“管生产必须管安全”的原则。
三、安全教育管理安全教育：定期进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
四、劳动防护用品管理提供防护用品：根据国家标准或行业标准为员工提供合格的劳动防护用品。
五、安全检查与隐患整改定期检查：开展定期与不定期的安全检查，及时发现和消除安全隐患。
隐患整改：建立隐患排查治理机制，确保隐患得到及时有效整改。
六、事故报告与调查处理事故报告：建立事故报告机制，确保事故得到及时上报。
事故调查：成立事故调查组，对事故原因进行深入调查，制定整改措施。
七、应急管理应急预案：编制应急预案，定期进行应急演练，提高应急处置能力。
八、职业健康管理职业健康监测：定期进行职业健康检查，评估职业病风险，采取相应防护措施。
九、安全生产投入与奖励安全投入：确保安全生产所需的资金投入，用于安全设施建设和维护。
奖励机制：设立安全生产奖励机制，表彰在安全生产工作中表现突出的个人和集体。
十、法律法规遵守法规遵守：严格执行国家安全生产相关法律法规，确保公司运营合法合规。
十一、安全生产文化建设安全文化：培育积极的安全文化，营造良好的安全生产氛围。
十二、安全生产档案管理档案管理：建立健全安全生产档案，记录安全管理活动的全过程。
十三、监督与考核内部监督：设立安全生产监督机构，定期进行内部审计。
绩效考核：将安全生产纳入绩效考核体系，确保安全管理目标的实现。
安全生产管理制度(全套)三篇
安全生产管理制度(全套)范文一1 总则1. 1 安全生产管理是指在生产过程中，为了防止和消除事故，以及减轻工人繁重体力劳动，保证安全生产而采取的各种组织管理工作的总称。
1. 2 认真落实国家“安全第一、预防为主” 的方针，强化各级安全生产责任制，保证生产安全是全公司员工、特别是各级领导干部的神圣职责。
1. 3 适用于公司安全生产管理机制的运行过程。
2 安全生产教育管理2. 1 安全教育是保证公司生产安全，落实“安全第一，预防为主” 的方针的重要措施。
目的在于强化搞好安全生产工作的责任感和自觉性，掌握安全生产的科学知识，提高安全操作技术水平。
2. 2 接受安全生产和劳动保护教育的对象是：各级管理、各类工种工人、工程技术人员及业务管理人员。
重点在于特殊工种工人、新员工、变换(调岗) 工种和复工人员、以及临时工、合同工、外包内做工、外来培训实习人员等。
2. 3 安全教育的内容：一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容。
2. 3. 1 思想教育：主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。
2. 3. 2 法规教育：主要是学习上级有关文件、条例和本公司的具体规定、制度和纪律条文。
2. 3. 3 安全技术教育：包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的培训。
其主要内容是本公司安全技术知识、工业卫生知识、班组动力特点、危险地点、电气安全技术与设备安全防护注意事项等。
专业安全技术培训是指对受压容器、电气焊接、易燃易爆等特殊工种进行的专门安全知识和技能培训。
2. 4 安全教育的主要形式和方法。
2. 4. 1 坚持三级教育。
对新工人、外部调入和委培人员必须施行三级安全教育，即公司级教育、部门级教育和班组级教育。
2. 4. 1. 1 公司级教育内容a 进行安全思想教育及安全生产法纪教育，宣传党和国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规，遵从“生产必须安全，安全促进生产”准则，提高安全生产的自觉性；b 介绍公司的生产基本情况，阐明公司界区内危险地区和要害部门，突出讲解遵守各项规章制度的必要性；c 进行安全技术、工业卫生科学知识和工伤事故急救知识的教育，使每个员工掌握本工种的安全生产技术操作规程，提高预防和排除事故的技能，增强预防职业危害的意识和本领。
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安全生产目标管理责任制 (2)临时工安全管理规定 (7)工地安全检查制度 (8)班组安全活动制度 (9)安全教育培训制度 (10)治安保卫制度 (11)卫生责任制 (12)文明施工管理责任制 (13)安全事故直接责任人制 (16)安全事故赔偿制度 (18)项目部安全控制措施 (19)工伤事故管理制度 (22)安全生产值班制度 (25)附录安全事故登记表 (26)奖励（处罚）登记表 (27)项目部工作违章作业处罚单 (28)安全生产目标管理责任制一、总则为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的辨证思想，明确施工企业、项目部经理、技术负责人等有关管理人员及各班组安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，根据建筑行业及部门的有关规定，制定本安全生产目标管理责任。
本责任制以项目经理为第一责任人，而各有关工程技术人员和管理人员及生产工人，在各自工作业务范围内及劳动生产过程中应负的安全生产责任制度，必须认真执行。
二、项目经理部人员安全生产责任制项目经理安全职责1、项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人，是本项目安全生产第一责任人，对本项目的安全生产负总责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规以及本企业的安全生产规章制度。
坚持“安全第一、预防为主”的方针的“谁主管谁负责”的原则，把安全生产落到实处。
3、严格安全管理，认真落实施工组织设计中的安全技术措施，做到文明施工。
4、定期召开安全生产会议，认真进行安全生产检查，对安全隐患实整改措施。
5、组织班组学习安全操作规程，对“三违”现象坚决制止，确保全过程的施工安全。
6、负责组织对脚手架搭设、井字架物料提升机等设备安装的验收，合格后交付使用。
7、发生重大伤亡事故或重大未遂事故后要保护现场，立即上报有关部门，并参加事故调查，落实整改措施，不准隐瞒、虚报或有意拖延报告，更不得私自处理。
8、支持施工员、安全员及现场安全监督员的工作，及时采纳他们对安全管理的合理化建议，督促有关人员整理好安全管理资料。
施工员安全职责1、项目经理领导下，对本工程的安全生产负全面责任。
2、对本工程现场的环境和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负有直接责任。
3、协助安全员搞好安全技术交底，并督促实施。
4、组织班组认真学习安全技术操作规程，检查督促工人正确使用安全防护用品。
5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指挥，并认真贯彻安全生产工作的“五同时”。
6、参加项目经理部组织的安全检查，对不安全行为要及时纠正，对安全隐患要彻底整改。
7、发生伤亡事故要保护好现场，及上报，参加事故处理，认真分析原因，落实整改措施。
技术负责人安全职责1、对项目部工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范和标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。
3、参加或组织编制施工组织设计、编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督和落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，而且要及时解决执行中出现的问题。
5、项目工程应新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员进行技术培训和安全教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，以预防施工中可能造成的安全事故。
6、主持安全防护设备和设施的验收，发生设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合标准的防护设备、设施投入使用。
7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
安全员职责1、在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负主要责任。
2、认真贯彻执行安全规章制度，优质好工人的安全意识、安全技术知识，安全法规和安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育以及新工人的安全知识培训工作。
3、参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，及时向班组进行详细的安全技术交底，并履行签字手续。
4、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，不违章指挥，制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
坚持原则，秉公办事。
5、参加脚手架、模板工程、井字架、塔吊等设备安装及临时用电的验收工作，不合格者不准投入使用。
6、参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并督促实施整改，按时验收。
7、负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
8、接受安全监督员的业务指导，负责安全管理资料的归档整理工作。
9、行使工地安全奖罚权。
班组长安全生产职责1、认真学习和掌握安全技术操作规程及有关安全知识，认真执行各项安全生产规章制度，牢固树立“安全第第一”的思想，对本班组工人在施工过程中的安全负责。
2、教育本班组工人自觉遵守安全生产纪律，严格按照本工种安全技术操作规程作业。
3、督促本班组工人正确使用安全防护用品和安全设施、装置，对不符合安全规定者不准上岗操作。
4、经常检查班组安全情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
5、听从专业安全员的指挥，接受改进措施，确保施工安全。
6、虚心接受各级安全检查，对指出的事故隐患认真整改。
7、有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。
工人责任1、认真学习严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。
2、积极参加安全教育活动，认真执行安全技术交底，不违章作业，服从安全人员的指导。
3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用、不自行拆改。
4、对不安全作业要积极提出意见，并有要拒绝违章指令。
5、发生伤亡和未遂事故，要保护现场并立即上报。
项目部其他人员安全责任（见“项目部管理岗位职责”）三、奖励与惩罚凡在安全生产工作中成绩突出的班组或个人，项目部将给予奖励。
如果在工作中造成事故的，则给予处罚（奖励与处罚金额视情节轻重而定）。
临时工安全管理规定一、凡进入施工现场的临时工每人带相片二张，必须办好临时户口暂住证，并造花名册报送公司保卫部门。
二、上岗前要一个不漏的参加安全知识学习，接受安全教育。
三、所有人员必须加强政治思想，职业道德水准的学习，遵守纪律，不得有违法犯罪和违反社会治安秩序的行为，一经发生，必须接受公司保卫部门或当地公安机关的处罚。
四、所有人员必须服从项目经理和安全、保卫等负责人的领导和管理否则将予以清退。
五、凡成建制的队伍或团体，都必须指定或推选一名专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产管理和消防保卫等工作。
六、育龄妇女必须持有当地计划生育部门的有关计育、节育、绝育等证件。
工地安全检查制度一、工地安全领导小组成员及各班组长必须参加安全自检活动，不得无故缺席。
二、项目经理部每月进行一次全面性的安全生产检查，分项自检可不定期进行。
三、查出的安全隐患应定时、定人、落实资金全面整改。
四、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后方可继续施工。
五、检查结果及整改情况的有关资料及时归档。
班组安全活动制度一、安全生产是当天第一目标，从这个目标出发，必须使人人都知道安全生产的重要性。
二、班组长应根据当日工作内容，对安全操作规程及注意事项进行讲解。
三、检查操作岗位周围的安全生产环境，发现问题应立即整改。
四、检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其它不安全行为，发现问题及时纠正或制止进入施工现场。
五、检查劳动使用工具，材料、电气、设备的安全状况。
安全教育培训制度一、凡属于公司招收的新工人，必须经过公司级的安全生产教育、培训，考核合格后送往项目经理部。
未经安全生产培训教育的人员，不得上岗操作。
二、项目经理部自聘的临时工及成建制的队伍或团体都必须经过项目部的安全生产教育、培训。
三、项目经理部的管理人员（项目经理、施工员、安全员等）必须经过有关部门的培训考核，持证上岗。
四、特种作业人员必须经劳动部门和行业主管部门进行专业技术操作和安全知识培训，持证上岗。
五、凡属违章违纪人员必须定期集中进行安全知识教育，增强他们的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。
治安保卫制度一、凡属施工现场的作业人员，必须自觉遵纪守法，切实维护好工地现场的治安秩序，违者将按公司有关制度处罚。
情节严重或触犯法律法规者，移送公安机关查处。
二、外地民工必须具备四证（身份证、暂住证、计划生育证、就业证）。
并服从公司保卫部门和公安机关对暂住人员的治安管理。
三、工地及生活区应做到不发生刑事案件、治安案件、火灾等灾害事故。
不准打架、斗殴、聚众赌博、偷盗财物，违者将依法查处。
四、工地及生活区设置的消防设施不得随意移动、损坏。
五、工地专职或兼职治安保卫人员，应协助公司保卫部门抓好施工现场的治安管理。
卫生责任制一、工地保健员兼任卫生管理员，负责工地的环境卫生、保健急救、疾病防疫的宣传以及卫生知识的教育培训等工作。
二、服从当地有关部门管理，搞好四季灭鼠。
三、维护公共卫生，不乱倒垃圾粪便，不乱丢杂物，不养禽畜。
四、建筑垃圾和生活垃圾定点堆放，定期清运。
五、厨房内外整洁卫生，炊具干净，无腐烂变质食品。
六、宿舍规范，床铺整洁，环境卫生，安全防盗。
七、厕所每天一次清扫保洁，灭蝇除臭。
文明施工管理责任制现场文明施工管理包括现场场容管理、施工料具管理、现场环境保护及环卫卫生管理四个部分。
一、现场场容管理1、施工现场大门和围挡牢固整齐，符合要求；2、工地主要出入口有施工单位标牌；3、料具和构配件码放整齐，符合要求；4、责任区划分明确，个人岗位责任制健全；5、施工区和生活区有明确划分；6、施工组织设计编制审批手续齐全，内容科学合理；7、季节性施工方案和措施齐全，针对性强，切实可行；二、现场施工料具管理1、现场外堆料码放整齐，不防碍交通和影响市容；2、材料保管有防雨、防潮、防损坏施；3、水泥库内外散落灰及时清运；4、现场和搅拌机四周无废弃砂浆和混凝土；5、砂石和散料码成堆，随用随清，不留料底；6、工人操作能做到活完料净脚下清；7、施工垃圾集中存放，及时分拣、回收、清运；8、现场余料、包装容器回收及时，堆放整齐；9、现场无长流水，无生活积水；10、施工组织设计有技术节约措施并能实施；11、进出场手续齐全，实行限额领料。
三、现场环境保护管理1、施工搭设封闭式垃圾道或采用容器吊运；2、有防扬尘措施；3、搅拌机按规定安装除尘装置；4、沥青锅整治；5、食堂污水从规定的管道排放；6、人为的活动噪音有控制措施；7、施工组织设计中有针对性的环保措施；四、现场环卫卫生管理1、施工现场整齐清洁，地积水；2、办公室内清洁整齐，窗明地净；3、生活区周围不随意泼污水、倒污物；4、生活区垃圾按指定地点集中，及时清理；5、伙房内外整洁卫生，炊具干净，无腐烂变质食物；6、职工饮水卫生；7、工地有卫生管理制度8、现场厕所按规定采用冲水或加盖措施。