《员工手册》培训确认书
《员工手册》签收确认单
《员工手册》确认签收单
兹确认收到《员工手册》一份，并已认真阅读、熟知全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。
公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。
本人如对该手册所规定事项有任何疑问，将向部门负责人或人力资源部部咨询；本人同意爱惜使用本手册，并在离职时交还。
如离职时不能将手册交还公司人力资源部，或有涂划撕剪现象，愿意承担10元工本费赔偿金。
员工编号：
员工签收：
签收日期：。
公司员工手册签字确认书四篇
公司员工手册签字确认书四篇篇一：规章制度员工手册签字确认书本人在此郑重承诺：一、本人确认（下称“本人”）已领取并认真阅读了****有限公司依法制定的各项《规章制度》和《****有限责任公司员工奖惩条例》，该《规章制度》和《员工奖惩条例》经过****有限公司及所属企业职工代表充分讨论、平等协商，由职工代表组长签字同意，作为****有限公司及所属企业的基本管理制度。
本人完全了解《规章制度》和《员工奖惩条例》各条规定的管理意义与法律含义；本人保证严格遵守该《规章制度》和《员工奖惩条例》中规定的所有内容。
二、本人承诺将严格遵守《规章制度》和《员工奖惩条例》中的规定、要求，同时也同意公司有权对条例进行修改；在实践中修改后的部分，本人也将严格遵守，承担配合各项管理工作。
三、若有违反《员工奖惩条例》以及修订内容规定之情形，本人愿意接受相应的处理。
四、本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间内均有效。
特具此确认书，以资严格遵守。
确认人（签字）：签署日期：年月日篇二：员工手册确认单本人___________签字确认已收到XXXX有限公司电子版《员工手册》一份，并已认真阅读该手册的全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
我理解并遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的一切责任。
公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容，并将严格遵守，承担配合各项管理工作。
特具此确认书，以资严格遵守。
确认人（签字）：_____________签署日期：______年_____月____日本人谨此确认知悉XX有限公司《员工手册》，该员工手册作为贵公司基本管理制度，本人已经认真阅读过。
员工手册知悉确认书
《员工手册》确认书
本人确认收到《员工手册》，该《员工手册》经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，并已认真阅读、熟知全部内容。
本人完全了解员工手册的管理意义与法律含义。
本人承诺严格遵守《员工手册》中规定的所有内容，同时也同意公司根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》相关内容。
本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间均有效。
特具此确认书，以资严格遵守。
确认人（签字）：
签署日期：年月日
《员工手册》确认书
本人确认收到《员工手册》，该《员工手册》经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，并已认真阅读、熟知全部内容。
本人完全了解员工手册的管理意义与法律含义。
本人承诺严格遵守《员工手册》中规定的所有内容，同时也同意公司根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》相关内容。
本人确认本确认书自本人在公司工作之日起至本人从公司离职之日止的期间均有效。
特具此确认书，以资严格遵守。
确认人（签字）：
签署日期：年月日。
员工培训确认书
员工培训确认书
本人，已经接受了XXXX（北京）有限公司的
入职培训，并阅读了公司的《员工手册》。
作为聘用的条件，我遵
守本手册所规定的各项制度和政策，包括今后可能会以书面形式通
知我的任何新的制度或手册内容的变化。
如果本人对培训内容或员
工手册中的相关规章制度理解不清，需在培训阶段及时向公司综合
部咨询。
否则引起触犯公司制度或其他法律规定的事件发生，由本
人自行承担责任。
本确认书在培训对象充分阅读后签名，并交给公司综合部保存。
员工签字：____________
日期：____________。
4 新员工岗前培训确认书
新员工岗前培训确认书
记录编号：
姓名
部门
入职时间
岗位
培训时间
培训地点
序号
培训内容
考核结果
备注
1
2
3
4
其它培训：
受培训人意见和建议：
本人现已完全参与公司关于新员工的入职培训，已阅读公司《员工手册》及其他企业规章制度、应注意事项及各类适时公布的通知制度，其内容已全部了解并无异议，现给予确认。同时，本人已了解公司的企业发展背景、企业文化、组织架构、管理制度、企业荣誉等，且无异议。本人承诺将严格遵守公司各项规定，同时也同意公司有权对员工手册进行修改；如修改后的部分经公示后，我也将严格遵守。否则，愿意承担相应的责任。
人力资源员工手册签字确认书
人力资源员工手册签字确认书本手册为[公司名称]的人力资源员工手册，旨在向所有员工提供必要的工作准则和政策指导。
请阅读本手册，并在下方签字确认。
员工责任和义务作为公司的员工，您有以下责任和义务：1. 遵守公司的各项规章制度和政策。
2. 尊重和遵守同事之间的公平、和谐的工作环境，不进行任何形式的歧视或骚扰行为。
3. 维护公司的声誉和形象，不从事任何与公司利益相悖的行为。
包括但不限于泄露公司机密信息、利用公司资源从事个人活动等。
4. 遵守工作纪律，按时完成工作任务，并与上级保持良好的沟通。
5. 按照公司安排参加必要的培训和会议，并积极参与公司活动和项目。
6. 保持安全的工作环境，遵守公司的安全规定，并及时报告任何安全风险。
7. 遵守公司的财务政策和报销规定，确保报销材料真实、合规。
隐私和保密为保护公司的商业利益和员工的隐私，员工需遵守以下规定：1. 不泄露公司的商业机密和客户信息，包括但不限于财务数据、产品设计、销售计划等。
2. 不滥用公司的电子设备和信息系统，不私自备份、传播或存储公司敏感信息。
3. 根据公司政策和法律要求，妥善保管和处理个人和客户信息。
遵守法律和道德准则作为员工，您有责任遵守适用的法律和道德准则：1. 不参与任何非法活动或欺诈行为。
2. 不参与商业贿赂或其他不道德的行为。
3. 遵守竞争法和反垄断法，不从事损害竞争的行为。
请在下方签字确认，表示您已阅读并理解上述内容，并同意遵守相关规定。
---------姓名：____________________日期：____________________---------感谢您的合作和支持！[公司名称]人力资源部。
10《员工手册》收阅确认签到表
《员工手册》收阅确认签收表
兹确认收到有限公司《员工手册》(编号：与实体文本一致)一份，并已认真阅读、熟知全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的责任。
公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。
公司对员工在试用期的表现进行考核和鉴定，员工认可在试用期间的考核和鉴定结果以审批后的《试用期员工考核审批表》为准，并作为该员丁是否符合录用条件的书面证明。
本人如对该手册所规定事项有任何疑问，将向部门负责人咨询;本人同意爱惜使用手册，并在离职时交。
《员工手册》签收确认书
***有限公司
《员工手册》签收确认书
本人确认员工手册已经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，本人已经认真阅读过，完全了解员工手册各条规定的管理意义与法律含义，对员工手册所记载的各项管理制度已作充分了解且不持异议。
公司规章制度的主要体现在《员工手册》，但公司的相关文件、软件系统、公告栏、电子通讯方式的通知公告、培训课程或会议等内容都同样构成公司的规章制度，对本人同样具有约束力，若多个通知/文件之间可能有冲突或矛盾的，按照“从新/从重”的原则来认定。
同时，本人也清楚知道公司将定期对现有管理制度进行修订或新增，本人有责任进行自我阅读和学习更新。
本人在此同意并愿意遵守该员工手册中的各项规章制度，愿意随时了解和遵守公司对上述制度和规定所做的修订或增减。
本函为员工手册的重要组成部分，在本人仔细阅读、了解后，由本人签名确认。
本页在经本人签名后，即交由公司保管，以作为本人已经领取员工手册的证明。
特此确认，以资严格遵守
确认人(签字):
签署日期: 年月日。
《员工手册》签阅书
《员工手册》签阅书
员工姓名：
身份证号：
所在部门：
一、本人确认，在签署本签阅书前已仔细、充分审阅过梦想家装饰股份有限公司《员工手册》的全部内容。
二、本人在签署本签阅书之前，有机会征求独立的法律人士的意见，并了解《员工手册》各条款的法律含义及预见到因违反相关条款所可能导致的法律后果。
三、本人确认完全同意《员工手册》所有条款，承诺自觉遵守《员工手册》中列明的各项条款及规定。
四、本人进一步确认，对于本人在签署本签阅书时承担的义务已充分了解；同意该手册作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
凡属于违反《员工手册》规定的任何行为，均可构成警告、严重警告、辞退等相应处分的事由，并认为该处分是合理的。
五、本人已被告知，如对《员工手册》所规定事项有任何疑问，有权向部门负责人或人力资源部进行充分咨询。
员工签字：
签署日期：
员工管理手册。
员工手册签收确认书
《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书
兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容。
在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度。
员工签名：所属部门：签收日期：
《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书
兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容。
在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度。
员工签名：所属部门：签收日期：
《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书
兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容。
在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度。
员工签名：所属部门：签收日期：。
员工手册规章制度签收确认单
确认单
本人在此郑重承诺：
一、我确认已领取并认真阅读了无锡皓源钢材有限公司依法制定的《规章制度》、《员工手册》，公司也就该手册的各项规定对本人进行培训和学习。
本人理解并认可《规章制度》、《员工手册》中各项条款的内容及后果，知悉并同意该《规章制度》、《员工手册》是劳动合同书的附件，我承诺遵守公司的各项规章制度。
二、我认可公司保留修改《规章制度》、《员工手册》的权利，并会及时地注意查看公司依法制定、修改和公布的规章制度及劳动纪律等内容。
三、若有违反《规章制度》、《员工手册》以及修订内容规定之情形，我愿意接受相应的处理。
承诺人：
年月日。
员工手册确认书注意哪些事项
员工手册确认书注意哪些事项
以下是 9 条关于“员工手册确认书注意哪些事项”的内容：
1. 嘿，你得仔细看员工手册的内容呀，这可不像逛超市那么随便！就好比你要去一个陌生的地方旅行，不认真做攻略能行吗？比如规定的工作时间，可别记错了啊！
2. 注意那些细节条款哟，这可不是闹着玩的！就像建房子，一砖一瓦都不能马虎，否则房子能牢固吗？像福利待遇这些，可得看清楚啦！
3. 想想看，要是不认真对待员工手册确认书，那不就跟没带钥匙出门一样麻烦吗？比如说保密条款，要是忽视了，那后果多严重啊！
4. 你可别小瞧了员工手册中的纪律要求啊，这可比老师管学生还严格呢！一旦违反了，那不就像考试不及格一样糟糕吗？例如不能在工作区域抽烟，得记住啊！
5. 员工手册确认书里的职责划分一定要搞清楚呀，这就好像球队比赛，每人都有自己的位置，不能乱来呀！不然工作怎么能顺利开展呢，就像前锋不去进攻一样！
6. 哎呀呀，那些奖惩制度可得看清了呀，这可关系到你的切身利益呢！就好比游戏中的得分和扣分，你总不想稀里糊涂就被扣分吧？像得到奖励多光荣啊！
7. 员工手册里的各项规定都不能马虎对待呀，这跟走钢丝一样，稍不注意就会出问题呢！比如着装要求，不按规定来，难道合适吗？
8. 好好想想，确认员工手册难道不重要吗？这就好像战士上战场前要熟悉作战计划一样关键啊！例如安全规定，不重视怎么行呢？
9. 员工手册确认书真的很重要啊，一定要用心对待！这可不是开玩笑的事儿，就像开汽车要遵守交通规则一样，能随便对待吗？总之，要认真，再认真！
我认为员工手册确认书是非常重要的，员工应该高度重视，仔细确认每一条内容，确保自己清楚了解并能遵守相关规定，这样才能保证工作的顺利进行和自身的权益。
企业管理资料-员工手册确认函文档范本
员工手册确认书
干部及员工手册确认书
本人确认已经收到公司《干部及员工手册》（—年版）1份,并明白
该手册为本人《劳动合同协议》之附件,与《劳动合同协议》具有同等法律效力.
本人在此确认并同意：
1、该《干部及员工手册》在制订过程中,已经征求包括本人在内的干部及员工意见,经过了民主协商程序.
2、我已认真阅读并理解了该《干部及员工手册》全部内容,并得到了公司相关人员的解释.
3、我同意遵守该《干部及员工手册》的所有内容,特别是个人对公司价值观的承诺、对劳动纪律与行为规范的承诺,并愿意承担违反相关内容的责任.
4、我明白公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修订、补充该《干部及员工手册》的有关条款,公司将以书面形式、电子邮件、网站等不定期的发布相关通知,我将会及时的接收.
5、如果我因故离开公司,我承诺将该《干部及员工手册》归还公司.
6、相关规章、文件系保密文件,本人承诺保密.
（本页以下无正文）
承诺人签名:
所属部门:
日期：年月日。