员工手册确认单
公司员工手册签收确认单
2021年-2022年
《员工手册》签收确认单
本人（身份证号码：）已于年月日收到XXXXXX公司《员工手册》（版本编号：20XX0901-1）一份，并已认真阅读手册内容。
本人确认已知悉并理解手册内容，本人承诺会按手册规定严格遵守公司规章制度！
员工签名/按指印：
身份证号码：
联系电话:
签收日期：
备注：
1、请妥善保管《员工手册》，如因任何原因与我司解除劳动合同关系，办理手续时需交还原件；
2、本签收确认单由员工签收确认后，公司人力资源部存档。
《员工手册》签收确认单
本人（身份证号码：）已于年月日收到XXXXXX公司《员工手册》（版本编号：20XX0901-1）一份，并已认真阅读手册内容。
本人确认已知悉并理解手册内容，本人承诺会按手册规定严格遵守公司规章制度！
员工签名/按指印：
身份证号码：
联系电话:
签收日期：
备注：
1、请妥善保管《员工手册》，如因任何原因与我司解除劳动合同关系，办理手续时需交还原件；
2、本签收确认单由员工签收确认后，公司人力资源部存档。
1。
《员工手册》签收确认单
《员工手册》签收确认单
本人确认已收到的《员工手册》，手册内容包含：企业介绍、总则、人事管理、行政管理、财务管理、员工行为准则、员工奖惩制度、保密制度、附则等制度。
经阅已完全理解和接受本手册的内容，并承认该《员工手册》内容是本人与公司签订《劳动合同》的一部分，与《劳动合同》具有同等法律效力，本人愿意严格遵守
的《员工手册》及公司其他有关规章制度，维护公司利益，为公司的发展作出自己的贡献。
本人在此确认并同意:
1.本人已阅读并了解清楚《员工手册》全部内容，已知如未遵守其中的规章制度，将有可能导致本人被公司处罚、解聘甚至辞退等。
2.本人承诺公司有权根据相关适用法律，追究本人违反《员工手册》的法律责任，公司亦有权根据公司的发展变化调整或增加《员工手册》的内容。
3.本人愿意接受以书面形式或者电子平台形式公布的修改后的手册内容，清楚并将在企业办公平台，随时关注员工手册及各项规章制度的更新，并承诺将严格遵守本手册的各项规定。
4.本人知悉《员工手册》属于公司的财产，其内容具有绝对保密性，仅供公司内部使用，在职期间不得复制或对外传播本手册及相关内容。
员工和公司解除劳动关系时，应将本《员工手册》归还公司。
签名：
年月日。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单员工手册规章制度签收确认单一、目的本文档旨在规范并确认员工对公司员工手册中的规章制度的知晓和接受程度，确保员工遵守公司的规章制度。
二、背景公司制定员工手册是为了规范员工的行为准则、权利和义务，保障公司的正常运营和员工的权益。
为了确保员工对员工手册的知晓和接受，特制定本签收确认单。
三、签收确认方式员工应在入职时或者员工手册更新时，通过以下方式进行签收确认：1. 书面签收确认：员工在纸质员工手册上签字确认，并交回人力资源部。
2. 电子签收确认：员工通过公司内部通讯工具或者人力资源系统进行电子签收确认。
四、签收确认内容员工在签收确认单上确认以下内容：1. 我已收到公司员工手册。
2. 我已阅读并理解员工手册中的规章制度。
3. 我承诺遵守员工手册中的规章制度，并愿意承担由此产生的责任和后果。
4. 我知晓公司将根据员工手册中的规章制度对员工进行管理和评估。
五、签收确认单样本员工手册规章制度签收确认单员工姓名：____________________员工编号：____________________部门：____________________入职日期：____________________我已收到公司员工手册，并确认以下内容：1. 我已阅读并理解员工手册中的规章制度。
2. 我承诺遵守员工手册中的规章制度，并愿意承担由此产生的责任和后果。
3. 我知晓公司将根据员工手册中的规章制度对员工进行管理和评估。
员工签名：____________________日期：____________________六、签收确认流程1. 入职时签收确认：新员工在入职时由人力资源部提供员工手册，并要求员工进行签收确认。
2. 员工手册更新时签收确认：当公司对员工手册进行重要内容的更新时，人力资源部将通知所有员工进行签收确认。
七、签收确认记录人力资源部将保存员工手册签收确认单的副本，以备查阅。
八、违反规章制度处理如员工违反员工手册中的规章制度，将根据公司相关规定进行处理，可能包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
员工手册签收确认单
《员工手册》签收确认单
本人确认已收到《员工手册》1.0版电子文件，承认该《员工手册》内容是本人与公司签订《劳动合同》的一部分，与《劳动合同》具有同等法律效力。
本人在此确认并同意：
1.本人已阅读并了解清楚《员工手册》全部内容，已知如未遵守其中的规章制
度，将有可能导致本人被公司处罚、解聘甚至辞退等。
2.本人承诺公司有权根据相关适用法律追究本人违反《员工手册》的法律责任，
公司亦有权根据公司的发展变化调整或增加《员工手册》的内容。
3.本人愿意以书面形式或者电子平台形式公布的修改后的手册内容，清楚并将
在企业办公平台随时关注员工手册及各项规章制度的更新，并承诺将严格遵守本手册的各项规定。
4.本人知悉《员工手册》属于公司的财产，其内容具有绝对保密性，仅供公司
内部使用，在职期间不得复制或对外传播本手册及相关内容。
员工和公司解除劳动关系时，应将本《员工手册》电子版销毁或归还公司。
本人签字：
签署日期：。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单员工手册规章制度签收确认单一、背景介绍公司为了规范员工的行为举止，明确员工的权利和责任，制定了一系列的规章制度。
为确保员工对这些规章制度的了解和遵守，特制定了员工手册规章制度签收确认单。
二、签收确认单的目的签收确认单的目的是为了确保员工在入职时能够详细了解公司的规章制度，并且在签收后承诺遵守这些规章制度。
通过签收确认单，公司能够记录下每位员工对规章制度的了解和承诺，以便在后续管理中进行参考和监督。
三、签收确认单的内容1. 员工信息：- 姓名：- 部门：- 职位：- 入职日期：- 员工编号：2. 规章制度：以下是公司的一些重要规章制度，请子细阅读并确认：- 出勤制度- 工作时间- 休假制度- 行为准则- 保密政策- 福利待遇- 健康安全规定- 员工奖惩制度3. 签收确认：我已经子细阅读并理解了公司的规章制度，我承诺会遵守这些规章制度，并且愿意承担由于违反规章制度而可能产生的后果。
签名：___________________日期：___________________四、签收确认单的流程1. 公司在员工入职时，将员工手册和规章制度交给员工。
2. 员工阅读员工手册和规章制度。
3. 员工填写签收确认单，并在签名处签名确认。
4. 员工将填写完毕的签收确认单交给人力资源部门。
5. 人力资源部门核实签收确认单的完整性和准确性，并将其归档。
五、签收确认单的重要性1. 法律依据：签收确认单是员工与公司之间的一份法律文件，具有法律效力。
2. 纪律约束：签收确认单能够约束员工遵守公司的规章制度，确保员工的行为符合公司的要求。
3. 争议解决：如果员工在工作中违反规章制度，公司可以通过签收确认单作为证据进行相应的处理和解决。
六、总结员工手册规章制度签收确认单是公司管理中的重要工具之一。
通过签收确认单，公司能够确保员工对公司的规章制度有充分的了解，并且承诺遵守这些规章制度。
同时，签收确认单也为公司提供了法律依据和纪律约束，有助于维护公司的正常运营和秩序。
员工手册确认书
员工手册确认书
员工手册确认单
我，下列签字人，确认已经收到XXX的员工手册，并已经仔细阅读了该手册的全部内容。
我明白该手册是公司与我签订的劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
我承认并遵守员工手册是我与公司合作的前提。
我将仔细阅读并完全理解手册的各项内容，并且在此声明我愿意遵守员工手册的所有内容，并愿意承担违反相关内容的一切责任。
公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改员工手册上的有关条款。
我愿意接受并认可书面形式或电子平台形式公布的员工手册及公司规章制度等相关内容，并将严格遵守，承担配合各项管理工作。
特此确认书以示严格遵守。
签字确认人：_____________。
《员工手册》签收确认书
***有限公司
《员工手册》签收确认书
本人确认员工手册已经充分讨论、平等协商，作为公司基本管理制度，本人已经认真阅读过，完全了解员工手册各条规定的管理意义与法律含义，对员工手册所记载的各项管理制度已作充分了解且不持异议。
公司规章制度的主要体现在《员工手册》，但公司的相关文件、软件系统、公告栏、电子通讯方式的通知公告、培训课程或会议等内容都同样构成公司的规章制度，对本人同样具有约束力，若多个通知/文件之间可能有冲突或矛盾的，按照“从新/从重”的原则来认定。
同时，本人也清楚知道公司将定期对现有管理制度进行修订或新增，本人有责任进行自我阅读和学习更新。
本人在此同意并愿意遵守该员工手册中的各项规章制度，愿意随时了解和遵守公司对上述制度和规定所做的修订或增减。
本函为员工手册的重要组成部分，在本人仔细阅读、了解后，由本人签名确认。
本页在经本人签名后，即交由公司保管，以作为本人已经领取员工手册的证明。
特此确认，以资严格遵守
确认人(签字):
签署日期: 年月日。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单1. 介绍员工手册规章规章制度签收确认单是用于员工在入职时确认已收到并阅读了公司的员工手册、规章制度等文件的一种文书。
该确认单的目的是确保员工了解和遵守公司的规定，同时也是公司管理的一种重要手段。
2. 确认单内容（公司名称）我已收到并阅读了（公司名称）的员工手册、规章制度等文件，并承诺遵守公司的各项规定。
员工姓名：（员工姓名）入职日期：（入职日期）部门：（所属部门）职位：（职位名称）3. 签字确认我在此确认并承诺，我已仔细阅读了员工手册、规章制度等文件，并完全理解其中的内容。
我同意遵守公司的各项规定，并将按照公司的要求履行我的职责。
签字：（员工签字）日期：（签字日期）4. 保留副本该确认单一份由员工保存，另一份由公司保存，作为员工入职资料的一部分。
5. 重要事项说明（公司名称）的员工手册、规章制度等文件包括但不限于以下内容：- 公司组织架构和职责分工- 员工权益和福利- 工作时间和休假制度- 健康安全和环境保护- 行为准则和道德规范- 机密信息和知识产权保护- 纪律和奖惩制度- 投诉和申诉程序- 其他相关规定6. 公司政策更新公司保留根据实际情况对员工手册、规章制度等文件进行修订和更新的权利。
在更新时，公司将及时通知员工，并要求员工重新确认签收。
7. 违反规定的后果如果员工违反公司的规定，将会根据公司的纪律和奖惩制度进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
8. 保密责任员工在签收确认后，应当对公司的机密信息和知识产权保密，并承担相应的法律责任。
9. 结束语员工手册规章规章制度签收确认单是公司管理的重要环节，通过员工的签收确认，既保证了员工对公司规定的了解和遵守，也为公司管理提供了依据。
希望每位员工认真阅读并遵守公司的规章制度，共同营造良好的工作环境和企业文化。
以上是员工手册规章规章制度签收确认单的标准格式文本，希望能满足您的需求。
如果还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。
员工手册阅读确认书
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《员工手册》确认书
本确认人（下称“本人”）谨此确认知悉 ****有限公司《员工手册》，该员工手册经充分讨论、平等协商，作为单位基本管理制度，本人已经认真阅读过。
本人完全了解员工手册各条规定的管理意义与法律含义；本人保证严格遵守该《员工手册》中规定的所有内容。
本人承诺将严格遵守《员工手册》中的规定、要求，同时也同意宝通资讯公司有权对手册进行修改；在实践中修改后的部分，我也将严格遵守，承担配合各项管理工作。
本人确认本确认书自本人在贵方工作之日起至本人从贵方离职之日止的期间内均有效。
特具此确认书，以资严格遵守。
确认人（签字）：
签署日期：年月日
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员工手册签收单15则范文
员工手册签收单15则范文第一篇：员工手册签收单1《员工手册》签收确认单本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。
公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。
本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。
员工不得在员工手册上涂改、损坏，离职时需将员工手册上交人力资源部，如有遗失需赔偿工本费10元。
员工签字确认：签收日期：2014年1月1日《员工手册》签收确认单本人已收到XXX公司《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。
公司将根据经营的需要，对手册中的政策及规章制度进行变更。
本人已阅读和理解该员工手册的全部内容，并同意如果本人未能遵守其中的政策和规定将受到纪律处分或终止劳动合同。
员工不得在员工手册上涂改、损坏，离职时需将员工手册上交人力资源部，如有遗失需赔偿工本费10元。
员工签字确认：签收日期：2014年1月1日第二篇：员工手册签收确认书《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容。
在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度。
员工签名：所属部门：签收日期：《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容。
在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度。
员工签名：所属部门：签收日期：《员工手册》、《员工安全手册》签收确认书兹收到中山市滨田纸业包装有限公司所发之《员工手册》、《员工安全手册》，并完全明白其内容。
在任职期间，本人愿意遵守两个手册中的各项劳动条例及规章制度。
员工签名：所属部门：签收日期：第三篇：员工手册签收登记《员工手册》确认单本人已收到肥西钱江国际大酒店《员工手册》，并已清楚和明确遵守该手册中的条款是本人的职责。
员工手册规章规章制度签收确认单
员工手册规章规章制度签收确认单员工手册规章制度签收确认单一、背景和目的员工手册是公司对员工行为准则、权益保障和工作规范等方面的规定和说明的集合，旨在确保员工理解和遵守公司的规章制度。
为了确保员工对员工手册的知晓和理解，公司需要设计一份员工手册规章制度签收确认单，以便员工在接收员工手册时进行签收确认，并且在日后发生争议时作为证据。
二、签收确认单的内容1. 员工信息：- 姓名：- 部门：- 员工编号：- 职位：2. 规章制度签收确认：本人已收到公司的员工手册，并已仔细阅读和理解其内容。
本人承诺遵守员工手册中的规章制度，并将按照员工手册中的要求履行职责。
3. 签收日期：本人签收员工手册的日期。
4. 签字：本人在签收确认单上签字确认。
三、签收确认流程1. 员工手册的发放：公司将员工手册以纸质或电子形式发放给员工。
2. 员工签收确认：员工在接收员工手册时，仔细阅读其内容，并在签收确认单上签字确认。
员工可以选择将签收确认单直接交给人事部门或通过电子邮件发送给相关负责人。
3. 人事部门的处理：人事部门收到员工的签收确认单后，将签收确认单归档保存，并将员工手册的签收情况记录在员工档案中。
四、注意事项1. 签收确认单的真实性：员工应当如实填写签收确认单，并确保所签字的真实性。
虚假填写或冒用他人签字的行为将承担相应的法律责任。
2. 员工手册的更新：当公司对员工手册进行更新时，应及时通知员工，并要求员工重新签收确认。
员工手册的最新版本将覆盖之前的版本。
3. 签收确认单的保存：公司应妥善保存员工手册签收确认单，确保其可追溯和查询。
签收确认单应妥善归档，并与员工档案一同保存。
4. 违反规章制度的后果：员工如违反员工手册中的规章制度，将根据公司的纪律处分规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。
五、总结员工手册规章制度签收确认单是公司管理的重要环节，通过员工的签收确认，可以确保员工对公司规章制度的知晓和遵守。
《员工手册》收阅确认签收单
《员工手册》收阅确认签收单
本人在此确认收到XXX公司的《员工手册》一份，并已认真阅读、熟知全部内容，知晓该手册经由合法程序审批，并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
本人承诺：我理解遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我已详尽阅读且完全知晓手册的各项内容并谨此声明愿意严格遵守《员工手册》的所有内容，本人同意各项条款并愿意承担违反相关内容的责任后果。
公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容。
签收人：时间：年月日。
员工手册确认表
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
XXXXXXXXXXX有限公司
关于全厂员工对《员工手册》的确认及签署
年月
序号 入职日期 部门
姓名
身份证号
阅读及执行承诺
员工确认
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
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本人已阅读《员工手册》并遵守各项要 求
员工手册确认书
员工手册确认书
本人确认已经收到公司《员工手册》（年版）一份，并明白该手册为本人《劳动合同》之附件，与《劳动合同》具有同等法律效力。
本人在此确认并同意：
1.该《员工手册》在制订过程中，已经征求包括本人在内的员工意见，经过了民主协商程序。
2.我已认真阅读并理解了该《员工手册》全部内容，并得到了公司相关人员的解释。
3.我同意遵守该《员工手册》的所有内容，特别是个人对公司价值观的承诺、对劳动纪律与行为规范的承诺，并愿意承担违反相关内容的责任。
4.我明白公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修订、补充该《员工手册》的有关条款，公司将以书面形式、电子邮件、网站等不定期的发布相关通知，我将会及时的接收。
5.如果我因故离开公司，我承诺将该《员工手册》归还公司。
6.相关制度、文件系保密文件，本人承诺保密。
承诺人签名：
所属部门：
日期：年月日。
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确认人（Байду номын сангаас字）：_____________
签署日期：______年_____月____日
员工手册确认单
员工手册确认单
本人___________签字确认已收到上海柯炫信息科技有限公司《员工手册》一份，并已认真阅读该手册的全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
我理解并遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的一切责任。公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容，并将严格遵守，承担配合各项管理工作。