微信平台管理办法

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微信公众平台管理办法

微信公众平台管理办法第一章总则第一条为加强公司及所属各单位微信公众平台的管理，确保微信公众平台信息真实可靠、健康文明、安全合法、高效稳定，根据《集团公司微信公众平台管理办法（试行）》规定，并结合公司实际，特制定本办法。

第二条公司及所属各单位微信公众平台的信息发布应严格按照公司信息管理有关规定执行，认真做好公司内部商业机密信息的保密工作。

第三条本管理办法所称微信公众平台是公司及所属各单位官方微信公众平台，包括公司微信公众号及各单位的公众号。

第二章管理部门及职责第四条公司微信公众平台主管部门为公司党委宣传部；公司各单位微信公众平台由各单位党组织书记负责，信息员为主要工作联系人。

第五条公司各部门及各单位要积极配合公司微信公众平台的运作，负责宣传职责内的信息源统计、审核、上报工作，并对信息内容的真实性、准确性和实效性负责。

第六条微信公众平台负责人职责：（一）负责人要全面掌握党和国家路线、方针、政策及公司管理办法和规章制度，确保在微信公众平台上所发布的信息符合政策要求，充满正能量。

（二）负责人要对发布的信息进行严格审核，要对计划发布的信息内容、图片视频、文章排版、名称职务等仔细把关，保证文字的正确性和音像资料的真实性。

第七条微信公众平台信息管理员职责：（一）负责微信公众平台日常运行管理，监控微信公众平台运行是否正常，内容有无被篡改等情况，发现异常立即向主管领导汇报，并迅速采取措施加以改正。

（二）负责微信公众平台的信息编写、修改、发布管理，负责栏目内容的编辑、核对、更新以及后台管理、维护。

（三）负责微信公众平台的推广应用、栏目策划、邮箱管理等，根据需求不断改进其功能。

（四）负责完成与信息管理员职责相关的其它工作。

第三章安全管理及平台维护第八条微信公众平台所发信息应符合国家和上级有关微信和网络安全规定，推送的信息严禁有下列内容：（一）违反国家法律法规的; 损害国家、集体形象和利益的。

（二）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会和公司稳定的。

微信平台管理办法

西宁特钢集团微信公众平台管理办法第一章总则第一条为进一步拓宽公司有效宣传途径，有效发挥新时代下新媒体的喉舌作用，党群工作处于2015年12月11日开通了第五大宣传媒体——微信公众平台。

为充分发挥微信平台宣传和信息交流的积极作用，规范管理，结合实际情况，特制定本管理办法。

第二条公司微信公众平台管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第三条本管理办法适用于党群工作处媒体宣传室全体职工。

第二章管理及职责第四条公司微信总管理归口责任部门为党群工作处媒体宣传室，负责日常管理、文字编辑、后台操作和信息发布，以及平台访客留言的受理、答复。

第五条微信信息供稿实行分工负责制,即由媒体宣传室全体职工提供。

第六条指定有能力、有责任心的专人负责微信平台管理及发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息的真实性、可靠性和合规性审核。

第七条为加强微信公众平台信息安全意识，应严格控制微信公众平台管理帐号密码的知悉范围（一般在4至5人),出现管理人员流动时,应及时修改密码。

第八条未经批准,除管理员以外人员不得私自管理平台及发布信息。

第三章内容要求及信息发布程序第九条在微信平台发布信息应严格履行层级审核程序，未经审核的信息不得发布。

第十条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定，涉密、涉黄、涉暴力、涉及反动邪教等信息不得发布。

第十一条微信发布信息范围1、公司各类重要活动、重大决策、重要项目、会议精神及市场动态；2、和职工息息相关的生活资讯、通知公告、新闻视频等信息;3、企业形象宣传、企业文化建设、公司内部微信矩阵链接；4、心得交流、先进人物、典型事迹和生产经营重大突破的宣传;5、经公司领导下达批准发布的信息。

第十二条信息采编要求1、管理人员要确保信息的准确性、时效性和适用性。

要注明信息来源,对于来源不明、内容不准确的信息不予发布。

2、微信文字信息应通俗易懂、时尚新潮、图文并茂；图片采用JPEG格式，图片小于5MB;上传视频不超过20M，文件格式可采用avi、wma 、mov、rm、rmvb、3gp、mp4。

微信公众平台管理办法

微信公众平台管理办法第一章总则1.1 目的为维护微信公众平台的良好秩序，保障用户合法权益，促进平台健康发展，特制定本管理办法。

1.2 适用范围本办法适用于所有在微信公众平台上注册并运营的公众账号。

1.3 基本原则微信公众平台应遵循合法、公正、透明、诚信的原则，为用户提供优质的信息和服务。

第二章账号注册与管理2.1 注册条件公众账号注册者应为合法成立的组织或年满18周岁的具有完全民事行为能力的个人。

2.2 信息真实性注册者应提供真实、准确、完整的信息，并对所提供信息的真实性负责。

2.3 账号管理公众账号运营者应建立健全账号管理制度，确保账号安全和内容合规。

第三章内容发布规范3.1 内容要求公众账号发布的内容应遵守国家法律法规，不得发布违法违规信息。

3.2 版权保护尊重知识产权，不得发布侵犯他人著作权、商标权等合法权益的内容。

3.3 信息真实性发布的信息应真实可靠，不得散布谣言或虚假信息。

第四章用户互动管理4.1 用户行为规范公众账号运营者应引导用户文明互动，禁止发布或传播不良信息。

4.2 用户反馈处理应及时、有效地处理用户的投诉和反馈，维护用户权益。

第五章违规处理5.1 违规认定微信公众平台有权根据本管理办法和相关法律法规，对违规行为进行认定。

5.2 处罚措施对于违规行为，微信公众平台可采取警告、限制功能、暂停更新、关闭账号等处罚措施。

第六章附则6.1 法律效力本管理办法自发布之日起生效，与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

6.2 解释权微信公众平台对本管理办法拥有最终解释权。

6.3 修改更新微信公众平台有权根据实际情况对本管理办法进行修改和更新，修改后的管理办法将提前通知公众账号运营者。

本管理办法旨在明确微信公众平台的管理规则，营造健康、有序的网络环境，保护用户和公众账号运营者的合法权益。

公众账号运营者应严格遵守本管理办法，共同维护微信公众平台的良好生态。

微信公众平台管理办法

微信公众平台管理办法微信公众平台是微信公司推出的一款用于公众号管理和运营的平台。

目前，微信公众平台已经成为了众多企业、政府、媒体等机构运营推广的首选平台。

随着微信用户数量的不断增加和微信功能的不断完善，微信公众平台的重要性越来越受到大家的关注。

为了更好的管理自己的微信公众平台和保证平台能够长期健康的运营，我们需要遵守微信公众平台的管理办法。

下面，我们就来介绍一下微信公众平台的管理办法。

一、账号审核准入在开始使用微信公众平台之前，我们需要先进行账号审核准入。

账号审核主要分为个人号和企业号两种类型。

个人号是指以个人名义进行的账号注册，企业号是指以企业或者组织名义进行的注册。

审核主要包括账号资质核实、用户资质核实、公众号功能审核等。

二、公众号信息完善在通过账号审核准入之后，我们需要及时完善公众号的信息，包括公众号的名称、头像、简介、认证资料等。

这些信息将会显示在公众号的页面和文章等位置，因此需要仔细考虑和填写。

公众号的内容是吸引用户、提高用户粘性的重要因素。

因此，需要认真审查公众号发表的内容，包括文章、图片、视频等。

内容不得涉及违法、违规、不道德的信息，不得进行恶意营销、推广等行为。

同时，应当遵守网络道德，不得传播色情、暴力、低俗等内容。

四、互动管理公众号的互动管理包括关注回复、消息自动回复、留言管理、群发管理等。

关注回复和消息自动回复是公众号与用户的互动的第一步。

在设置时需要注意语言表达和回复内容的及时性和准确性。

留言管理和群发管理需要认真审查留言内容、遵循微信推广规范、合理使用群发功能。

五、安全管理公众号的安全管理是指保障公众号系统的安全性、账号风险控制和其他安全问题的应急管理等。

公众号应当做好账号保护、密码管理、风险控制等工作，防止账号被盗、控制信息泄露等风险的发生。

六、协议管理使用微信公众平台需要遵守微信平台的相关协议，包括《微信公众平台运营规范》、《微信公众平台管理规定》等。

了解并严格遵守这些规定，将有助于公众号长期健康运营。

微信平台管理办法(格式规范)

东汉XX微信平台管理办法随着微信平台在公司的广泛应用，结合微信公众账号特点，为更好的利用该平台，充分发挥微信在对外宣传和信息交流中的积极作用，有效规避公司经营风险，树立公司良好形象，特制订本办法。

一、适用范围：石化公司现有三个微信公众号（东汉XX、油品XX、高端油品XXX）二、各账号运营方向及维护职责划分1、东汉XX：运营方向：公司品牌形象宣传，公司产品推广及公司客户维系运营部门：电子商务经营部日常维护：1、产品价格对外准确及时播报。

2、公司新闻选择性对外宣传。

3、产品推广活动执行。

4、行业资讯、每日分享等。

2、油品XX：运营方向：做专业、公平的行业导向型标杆公众平台运营部门：电子商务经营部日常维护：1、业资讯及新闻对外精准播报2、循序渐进的进行品牌营销3、东汉高端油品XXX：运营方向：品牌推广及产品营销活动宣传运营部门：电子商务经营部日常维护：1、油品及汽车的知识类文章推广2、配合高端油品部门做营销活动三、微信信息推送审批流程1、新闻类审批流程2、活动类审批流程3、石化内部人员发送公众号信息需走审批流程，审核通过后方可进行推送。

发起人—发起人部门负责人--电商主管--公众微信领导--微信专员发起者需对发起信息内容进行准确的核查，最终定稿挂于附件。

微信专员需对推送内容进行再次检查，确保对外发布内容准备无误。

四、发布信息范围1、公司重要新闻、形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动等；2、业务宣传、产品营销、行业动态、优惠政策、项目重要事项等；3、优秀分享、优秀文章、正能量故事等；4、结合实际工作需要，认定需要推送的经相关流程审批后的其他信息。

五、信息推送要求1、信息推送申请流程只有微信专员可见，其他人员如有需求请走审批流程。

2、主要包括文字、图片和语音、视频四类。

文字应精炼准确，图片应真实清晰，语音应洪亮清楚，视频应真实清晰；3、所发信息必须经过信息审批流程审批，未完成审批流程的信息严禁推送；4、各微信号发布信息必须由管理员专人发送，任何人未经授权，不得随意登陆发布信息或更改信息资料；5、不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论、忌秕言谬说；6、严禁推送损害公司荣誉、形象、利益的信息。

企业微信工作平台使用管理办法

企业微信工作平台使用管理办法第一条为了提高公司工作效率，加快办公自动化建设，保障文件和各种信息传递快捷通畅，根据公司的实际，制定本办法。

第二条公司办公自动化系统（以下简称企业微信平台）是以网络智能办公系统为管理平台，覆盖全公司管理人员的办公信息管理系统，实现网上办公和信息资源共享。

企业微信平台是公司信息化建设的重要组成部分，是提高公司办公整体管理水平的重要手段。

第三条企业微信平台的运行中，公司各部门各负其责，协同配合。

职责如下：1.公司行政人力资源部是公司办公自动化企业微信平台的归口管理部门。

主要职责为：（1）负责制定企业微信平台规章制度。

（2）负责企业微信平台核心工作流程设计、修改。

（3）负责确定、监管企业微信平台核心工作流程参与人员的权限。

（4）负责监控、检查、督办核心工作流程的工作流转。

（5）负责企业微信平台内各大功能模块信息内容更新的监督。

（6）负责按照公司的实际需求开发企业微信平台的潜在功能并做好开发升级计划。

（7）负责企业微信平台的数据备份。

（8）负责企业微信平台使用人员的培训和技术指导工作。

（9）负责企业微信服务器、操作系统和硬件的维护，确保服务器安全运行。

（10）负责系统用户注册、注销等管理。

2.其他部门主要职责为：（1）负责指定部门企业微信管理员，参与维护本部门工作流程的流转、知识文档文件夹的建立以及本部门企业微信平台终端的日常维护。

（2）本部门企业微信平台使用人员的权限发生变更时，及时把变更情况提供给行政人力资源部申请调整。

（3）负责根据本部门工作需要，提出优化需求。

（4）在企业微信使用过程中，如本部门员工在使用企业微信平台中发现问题，及时汇总和提交到行政人力资源部。

第四条企业微信平台使用范围（包含但不限于）如下：1.审批流程的使用。

（1）员工出差申请审批。

（2）员工加班申请审批。

（3）员工非正常打卡登记。

（4）员工请假申请审批等。

2.发布新闻、通知、公告。

3.会议管理模块使用。

公司微信公众平台管理办法

公司微信公众平台管理办法
引言
本公司微信公众平台是公司与用户进行沟通和交流的重要渠道。

为了规范平台的管理，提供优质的服务，特制定本管理办法。

一、平台注册和管理
1. 所有员工必须经过公司授权方可注册和管理公司微信公众平台。

2. 注册时需提供真实有效的个人信息，且不得借用他人账号注册。

3. 员工应妥善保管账号及密码，不得将其告知他人。

二、发布内容管理
1. 公司微信公众平台上发布的内容必须符合法律法规，不得侵
犯他人权益。

2. 内容应具有中立、客观的原则，并遵循公司的价值观。

3. 发布内容应遵循事实真实、准确无误的原则，不得发布虚假
信息。

三、用户互动管理
1. 公司微信公众平台上与用户的互动应秉持友善、诚信的原则。

2. 不得发布含有歧视、侮辱、诽谤等不当言论的回复。

3. 对用户反馈和问题应及时回复、解答。

四、安全保护
1. 公司微信公众平台的账号、密码及相关信息应妥善保管，不
得泄露给他人。

2. 发现账号异常活动应立即报告给公司相关人员。

五、违规处罚
1. 发现违反本管理办法的行为，将依照公司规定给予相应的处罚，包括但不限于警告、限制账号使用权限、暂停账号使用、注销
账号等。

2. 违规行为的严重性将影响处罚的严重程度。

结论
本公司微信公众平台管理办法旨在规范平台的使用，提供优质
服务，并保障公司和用户的合法权益。

所有使用平台的员工应遵守
该管理办法的相关规定，并承担相应的责任。

微信公众平台管理办法

微信公众平台管理办法一、总则1、1本管理办法适用于所有在公众平台上进行运营的，包括企业号、订阅号、服务号等。

2、2公众平台的运营应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，遵守平台的相关规定。

二、账号管理2、1注册需提供有效的营业执照、组织机构代码证等资料，并确保资料的真实性。

21、2名称应具有明确的方向和定位，不得含有误导、欺骗或侵犯他人权益的内容。

211、3应定期进行安全性检查，确保账号安全。

三、内容管理3、1发布的内容应符合国家法律法规，不得含有违法、色情、暴力、侮辱、诽谤等不良内容。

31、2发布的内容应保持公正、客观、真实，不得误导、欺骗用户。

311、3应尊重他人的知识产权，不得抄袭、盗用他人作品。

四、服务管理4、1应提供清晰、准确的客户服务，及时回复用户的问题和反馈。

41、2应按照平台的规定进行支付管理，保障用户的支付安全。

411、3应定期对服务进行评估和优化，提高用户满意度。

五、监督与处罚5、1公众平台将对进行定期检查，发现违规行为将按照规定进行处理。

51、2对于违反本管理办法的，公众平台有权暂停或终止其服务，并保留追究法律责任的权利。

六、附则6、1本管理办法的修改和解释权归公众平台所有。

61、2本管理办法自发布之日起生效。

微信公众号管理制度办法一、总则1、为了规范我司的管理，提高其运营效果，特制定本管理制度办法。

2、本制度适用于我司的全员，包括管理员、编辑、审核等岗位。

二、管理职责与权限1、管理员：负责的日常运营管理，包括内容策划、编辑、发布、维护等。

2、编辑：协助管理员进行内容策划、撰写、编辑等工作。

3、审核：负责对内容进行审核，确保内容符合法律法规、道德伦理等要求。

三、内容管理规定1、发布的内容应当遵守法律法规、道德伦理等要求，不得含有违法、不良信息。

2、内容应当具有原创性，不得抄袭他人作品。

如需引用他人观点或数据，应当注明来源。

3、内容应当具有实用性，符合受众需求，能够提供有价值的信息或服务。

集团公司微信平台公众号管理办法

集团公司微信平台公众号管理办法第一章总则第一条为充分发挥公司微信公众号的对外宣传和信息交流作用，严格审核微信公众号内容发布，规范管理公司微信公众号，建立市场客户的平台，发挥微信公众平台展示公司形象，传递信息的作用，更好地宣传公司、报导公司生产经营方面的信息，保障公司信息发布及时、真实、安全、可靠、合法，明确公司微信公众号管理职责，规范公司微信信息发布流程及日常管理，特制定本办法。

第二条公司信息发布应严格《安徽海螺水泥股份有限公司网站子公司网页信息管理办法》、《海螺水泥信息披露事务管理规定》，做好公司内部商业机密信息的保密工作。

第二章工作标准和宣传职责第三条公司供销处负责公司微信公众号信息管理工作，办公室配合做好信息的收集、整理与审核工作，成立微信信息发布工作组，具体负责公司微信公众号的信息采集、更新、留言反馈、人员培训和形象推广，做好发布信息的审核把关，并根据公司的统一管理和要求，做好信息发布相关工作的落实。

第四条公司微信管理小组成员由组长、微信主管和网页管理员组成，组长、网页主管分别由公司分管领导和供销处、办公室负责人担任。

第五条微信信息主管和微信管理员负责公司微信公众号对外信息的发布工作，每日发布信息不少于5条，并对信息收集、及时工作，及时转发、处理相关重要信息，确保重要信息、文件、回复的处理和反馈。

第六条公司微信公众号名称：镇江北固海螺，微信号：***************。

第七条公司微信平台分组管理：微信公众平台的管理模块中设有用户管理，根据用户的不同，进行分组管理：1.直接用户：公司主管以上管理人员、销售业务员；2.配套用户：公司主管以下员工；3.外部市场用户。

第八条信息的推送：根据不同的人群发布不同的信息：1.直接用户：公司生产经营、重要决策、安全环保、产品质量、营销对策、管理动态等；2.配套用户：公司新闻、员工风采、安全环保、市场动态、技改技措、劳动竞赛、管理建议等；3.外部市场用户：公司动态、产品与服务、市场用户调研、产品质量跟踪、投诉与反馈等。

微信管理办法

微信管理办法（草案）第一章总则第一条为适应互联网的发展，规范对公司官方微信的管理，充分发挥公司官方微信在对外宣传和信息交流方面的积极作用，树立良好的公司形象，特制定本办法。

第二条公司官方微信是面向社会、面向群众，树立公司形象，不断提高信息沟通、促进学习交流的信息平台。

第三条公司官方微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第二章管理机构及职责第四条总经办是公司官方微信的主管部门，负责微信的日常维护管理。

总经办专人负责资料收集，督促各部门、相关人员及时递交新信息，并负责公司官方微信的后台操作和信息发布。

第五条公司官方微信信息供稿实行分工负责制，公司各相关部门分别负责所属工作范围的信息报送工作，及时提供应公开的信息资料。

第六条各部门负责人必须对拟发布的信息进行审核签名，并对上网信息的真实性、可靠性和合规性负责。

第七条各部门应根据实际情况安排1名兼职信息员，负责本部门信息内容的计划、搜集、整理和编辑工作，并定期向总经办报送。

信息员工作变动应及时通知总经办。

第三章内容要求及信息发布程序第八条在公司官方微信发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

第九条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。

涉密信息不得发布。

第十条发布信息范围包括：1、业务宣传、重要事项公布、行业动态发布；2、公司形象宣传、文化建设、公益活动、文体活动等；3、经公司领导批准发布的信息；4、公司结合工作需要，认定需要发布或转发的其他信息。

第十一条各部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。

要注明信息来源，对于来源不明、内容不准确的信息不予发布；内容应简洁、文字表达要清晰，尽量达到图文并茂。

第十二条信息发布程序1、在公司官方微信发布信息，由各部门信息员收集、整理并提出发布申请，所在部门负责人审核，经公司主要领导签发后方可发布。

所有发布的信息资料由公司总经办存档备查。

2、各部门应结合本部门工作需要，制订信息发布计划，常规信息由各部门提前一周内提出发布需求；重要且紧急信息需提前一个工作日提出发布需求。

2020.04.18基层党支部微信平台管理办法

基层党支部微信平台管理办法2020年2月25日随着信息技术快速发展，新媒体的出现对传统党建模式产生了深刻的影响。

微信平台作为依托于移动终端设备的即时通讯工具，具备传统党建模式所不具备的新特征。

充分利用微信平台开展党建工作，具有自主性、实效性、共享性、操作简便性、互动性等优势。

经研究决定建立党支部微信平台。

为切实加强基层党支部党建微信平台的管理，充分发挥手机微信传媒优势，继续保持党建工作新载体健康、良好的发展态势，我们根据相关规定，与时俱进，结合本单位实际，特制定以下管理办法，望全体党员和积极分子积极踊跃参与并互相监督，严格遵守相关规定，共同努力打造优质微信平台。

一、党建平台总则本平台隶属于XXX基层党支部管理，经党委（组）的授权创建，由党支部宣传委员具体负责管理，用于推进党建工作信息化，探索开展更加即时、便捷、务实、有效的党员教育管理服务方式，是党支部强化自身建设阵地。

二、主要职能任务1.积极传播我们党的路线方针政策，重要时事政治，党的重大历史事件，积极传播桥梁纽带作用一些创新举措。

2.组织党员和积极分子进行网上学习，定期公布每个人参加“学习强国”情况，营造氛围，强化思想理论武装。

3.及时发布党员管理动态，年初公布党费收缴办法，每月公布上交情况，定期进行工作总结，实施公开透明度。

4.交流党建工作进展情况，促进上传下达、信息共享；尤其反腐倡廉典型案例，自觉自重、自省、自警、自励。

5.搭建和提供思想交流平台，增进同事之间的沟通、交流与联络，答疑解惑，互相勉励，增进友谊，共同进步。

6.及时发表党支部开展主题日活动简报，广泛征求意见建议，不断完善和创新主题日的活动内容、形式、方法。

7.宣传报道先进事迹，牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念，大力弘扬传播正能量。

三、管理人员职责1.及时发布相关信息：每天更新党建词条，每周更新政治学习内容，每月提前公告固定党日活动主题和内容，实时转发重要时政动态，即时发布上级党组织的重要工作部署。

微信管理制度

微信管理制度第一章总则第一条为适应公司发展需要，充分发挥公司微信（含微信群、服务号、公众号等）在对内、外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的企业形象，结合实际制定本制度。

第二条公司微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第三条公司微信对内主要用于信息沟通、学习交流、客户问题反馈的信息平台；对外微信号重点面向社会做业务宣传，树立良好企业形象。

第四条本制度适用于总公司及各子公司及部门建立、使用的微信群（以下统称“公司”）。

第二章管理机构及职责第五条公司群归口责任部门为对应公司行政人事部，行政专员及人事专员为内部微信管理员，负责所在单位公开信息发布，内部信息的受理、答复和回访，以及对员工发布信息的监督等日常管理。

学习群由总司行政人事部培训人员负责管理；部门群由部门负责人直接管理；项目群由项目组负责人直接管理；外部微信由营销或业务部门指定专人负责。

第六条微信信息管理实行负责制，公司正式信息由所辖工作的部门及指定人员负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责；非公司信息由发布人对信息的合规、合法性负责。

第三章内容要求及信息发布程序第七条微信群分类1、公司（集团）群：用于公司发布一般性新闻动态、通知、公告、员工活动等公开信息的补充渠道，以及员工间的因公交流、沟通、咨询等的全员性信息平台。

2、部门群：用于各部门内部一般性工作沟通、任务安排及反馈补充平台。

3、学习群:专门用于全员性学习交流。

4、项目群：用于特定专项任务成员间的沟通、交流用，一般项目结束后也可解散。

第八条在微信对内外发布公司正式信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。

如：公众号信息发布，经部门负责人、总经理助理、发展总监、总裁审批发布；类似信息发布各司根据实际设定审批流程。

员工发布工作或学习交流信息必须符合微信发布信息范围规定，不得随意发布。

第九条微信发布信息范围1、各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态；2、行业经营管理案例及各类学习资料；3、公司产品及服务宣传；4、企业形象宣传、企业文化建设、公益活动、文体活动、各种赛事等；5、经营管理经验和工作心得交流方面的信息；6、非涉密可公开通告、不需审批的一般性工作问题沟通反馈，或由各部门提出，经公司领导批准发布的信息；7、公司结合工作需要，认定需发布或转发的其他信息。

微信公众平台管理办法

微信公众平台管理办法微信公众平台管理办法第1条总则为规范微信公众平台的管理，维护公众、微信用户和微信公众平台的合法权益，制定本办法。

第2条适用范围本办法适用于在微信公众平台上开展活动、发布信息、传播资讯等涉及微信公众平台管理的活动和行为。

第3条基本要求在微信公众平台上开展活动、发布信息、传播资讯等，应当遵守以下基本要求：(一) 依法尊重公民的人身、财产权利，保护公民的合法权益；(二) 遵守保护网络安全和信息安全的法律、法规，不得从事危害国家安全、社会稳定的活动；(三) 自觉接受监管，遵守微信公众平台的管理规定，不得违反有关规定；(四) 维护微信公众平台的形象和品牌形象，不得利用微信公众平台进行违法违规的活动和行为；(五) 着重保护未成年人合法权益和身心健康，不得向未成年人传播色情、暴力和其他有害信息；(六) 尊重社会公德，不得发布低俗、恶心及违反人伦道德的言论和行为。

第4条管理措施微信公众平台管理措施主要包括如下方面：(一) 微信公众平台账号申请和开通管理；(二) 微信公众平台账号管理和运营规范；(三) 微信公众平台内容审核和管理；(四) 微信公众平台日常管理和维护。

第5条微信公众平台账号申请和开通管理(一) 微信公众平台账号的申请和开通应当依据法律法规，提交真实、合法、有效的申请材料，经过微信公众平台管理机构审核批准后方可进行。

(二) 微信公众平台账号的开通单位和个人应当自觉履行法律法规和管理规定，维护微信公众平台的安全和稳定，不得篡改公共资讯、发布有害信息和违规广告等。

(三) 凡在微信公众平台上注册账号的单位和个人应当保证提交的内容真实、合法、有效，并对提交的内容负责。

第6条微信公众平台账号管理和运营规范(一) 微信公众平台账号管理和运营应当建立规范、科学、有效的管理体系和运营流程，依法维护公民和微信用户的合法权益和利益。

(二) 微信公众平台账号管理和运营人员应当具备相关文化素质和职业技能，承担管理、维护微信公众平台稳定和微信用户的安全责任。

微信公众平台规章制度

微信公众平台规章制度第一章总则第一条为了规范微信公众平台的运营管理，保障微信公众平台用户合法权益，维护微信公众平台良好生态环境，根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条微信公众平台（以下简称“公众号”）是指微信用户提供信息发布、传播、互动等服务的平台。

公众号运营者（以下简称“运营者”）应当遵守本规章制度，合法合规地进行运营活动。

第三条公众号运营者应当坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，维护国家安全和社会稳定。

第四条公众号运营者应当遵守诚实守信、公平竞争、 mutual respect、创新发展的原则，共同维护公众号生态的良好秩序。

第二章账号管理第五条运营者应当依法申请注册公众号，并提供真实、准确、完整的注册信息。

注册成功后，运营者不得转让或者出租公众号账号。

第六条运营者应当遵守公众号命名规则，不得使用与他人商标、字号相同或者近似的名称，不得使用误导性、虚假或者含有违法内容的名称。

第七条运营者应当及时更新公众号头像、简介等资料，确保其真实、准确、反映运营者的身份和业务范围。

第八条运营者应当加强公众号安全管理，妥善保管账号密码，防止账号被盗用或者冒用。

第三章内容管理第九条运营者应当严格遵守国家关于网络信息内容管理的相关规定，不得发布以下信息：（一）反对宪法所确定的基本原则的；（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；（三）损害国家荣誉和利益的；（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。

第十条运营者应当尊重知识产权，不得发布未经授权的原创作品、音频、视频等资源。

微信公众平台管理规定

微信公众平台管理规定 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT微信公众平台管理办法第一章总则第一条为加强洛浦县城区街道办事处英巴扎社区居委会（以下简称“本社区”）微信公众平台的管理，确保微信公众平台健康、安全、高效、稳定运行，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等规定，结合本社区实际，特制定本办法。

第二条本办法所称微信公众平台是本社区微信公众平台。

洛浦县英巴扎社区居委会微信公众平台账号：lpxybzsq。

第三条本微信公众平台是本社区面向社会、面向公众展示企业整体形象，提供信息和服务的重要窗口。

第二章职责管理第四条微信公众平台管理实行统一规划、共同管理的原则，由远程教育管理员、社区书记、主任等相关人员共同参与，共同管理。

第五条远程教育办公室是微信公众平台的技术支持部门，应指定人员负责微信公众平台的技术支持、功能保障。

主要职责如下：（一）负责计算机运行环境的日常维护和管理，确保系统安全有效运行；（二）负责收集、处理微信公众平台技术性需求及问题，并做技术分析及开发；（三）负责微信公众平台功能完善及系统升级；（四）负责微信公众平台的安全管理，发现微信公众平台存在事故隐患、安全漏洞、网站内容被篡改等重大情况应立即采取措施，必要时可暂时关闭微信公众平台；（五）负责用户及权限的分配管理，确保信息安全；（六）负责做好微信公众平台相关程序、数据的备份工作；（七）负责微信公众平台信息数据的录入及技术培训。

（八）科技科设专职或兼职微信公众平台管理员，负责微信公众平台日常运行管理工作。

微信公众平台管理员。

微信公众平台管理员职责：1、负责微信公众平台日常运行管理。

主要负责每天检查微信公众平台运行是否正常、内容有无被篡改等情况，发现异常应与社区书记、主任及时联系采取措施，重大问题应及时报告。

微信公众平台管理办法

岳阳楼区疾病预防控制中心微信公众号管理办法第一章总则第一条为加强岳阳楼区疾病预防控制中心（以下简称“中心”）微信公众号的管理，确保微信公众号健康、安全、高效、稳定运行，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等规定，结合中心实际，特制定本办法。

第二条本办法所称微信公众号是本中心微信公众号：岳阳楼区疾控中心，原始账号：gh_95b8e6fa6597。

第三条本微信公众号是中心面向社会、面向公众展示单位整体形象，传播健康知识，传递工作信息和提供相关服务的网络窗口。

第二章职责管理第四条微信公众号管理实行统一规划、共同管理的原则，由中心领导、公众号管理员、各业务科室等相关人员共同参与，共同管理。

微信公众号管理员邮箱：*****************。

微信公众号管理员职责：1、负责微信公众号日常运行管理。

主要负责每天检查微信公众号运行是否正常、内容有无被篡改等情况，发现异常应向中心及时联系采取措施，重大问题应及时报告。

2、负责微信公众号的信息发布管理。

主要负责微信公众号的栏目内容的审核及更新。

3、负责微信公众号的推广应用，并提出功能性需求。

4、负责微信公众号管理员需完成的相关事项。

第六条中心各业务科室是微信公众号的配合部门，主要负责搜集、整理、修改拟发布的新闻信息和综合类信息，经分管领导审批同意后，将发布内容发至微信公众号网站管理员邮箱。

第三章信息管理第七条微信公众号信息主要为公众信息，包括疾控风采、健康驿站、便民服务及其他相关信息栏目。

公众信息面向社会公众开放，获取信息只需关注本中心微信公众号。

公众信息的内容应符合以下规定：（一）介绍本中心业务和服务功能；（二）为提高本中心社会形象或增强工作透明度，需要向社会公布的其他资料、信息。

第八条微信公众号信息应符合国家有关微信、网络安全规定。

凡涉及本中心商业秘密，不能公开的信息一律不得发布。

微信公众平台管理办法

微信公众平台管理办法第一章总则第一条为加强洛浦县城区街道办事处英巴扎社区居委会（以下简称“本社区”）微信公众平台的管理，确保微信公众平台健康、安全、高效、稳定运行，根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网信息服务管理办法》等规定，结合本社区实际，特制定本办法。

第二条本办法所称微信公众平台是本社区微信公众平台。

洛浦县英巴扎社区居委会微信公众平台账号:lpxybzsq。

第三条本微信公众平台是本社区面向社会、面向公众展示企业整体形象,提供信息和服务的重要窗口.第二章职责管理第四条微信公众平台管理实行统一规划、共同管理的原则，由远程教育管理员、社区书记、主任等相关人员共同参与,共同管理。

第五条远程教育办公室是微信公众平台的技术支持部门，应指定人员负责微信公众平台的技术支持、功能保障。

主要职责如下：（一）负责计算机运行环境的日常维护和管理，确保系统安全有效运行；（二）负责收集、处理微信公众平台技术性需求及问题，并做技术分析及开发；(三）负责微信公众平台功能完善及系统升级；（四）负责微信公众平台的安全管理，发现微信公众平台存在事故隐患、安全漏洞、网站内容被篡改等重大情况应立即采取措施,必要时可暂时关闭微信公众平台;（五）负责用户及权限的分配管理，确保信息安全；（六)负责做好微信公众平台相关程序、数据的备份工作；（七）负责微信公众平台信息数据的录入及技术培训。

（八）科技科设专职或兼职微信公众平台管理员，负责微信公众平台日常运行管理工作。

微信公众平台管理员邮箱：xxxxxxxxxx0＠qq。

com。

微信公众平台管理员职责：1、负责微信公众平台日常运行管理。

主要负责每天检查微信公众平台运行是否正常、内容有无被篡改等情况，发现异常应与社区书记、主任及时联系采取措施,重大问题应及时报告。

2、负责微信公众平台的信息发布管理。

主要负责微信公众平台社区风采，业务公告等栏目内容的审核及更新。