驻场深化设计师岗位职责
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师工作内容
作为驻场深化设计师,主要工作职责是根据客户的需求和设计方案,深化设计方案并确保其符合实际施工需求。
具体工作内容包括:
1. 与设计团队一起研究、分析和评估设计方案,分析施工可行性并提出改进建议。
2. 根据设计方案和施工图纸,完成详细的深化设计方案,包括建筑结构、施工工艺、材料选用等。
3. 与施工团队沟通并解决在施工过程中出现的技术问题和困难,确保设计方案的落地实施。
4. 负责监督施工过程中的设计变更和调整,并进行相应的深化设计和施工图纸更新。
5. 跟踪并解决设计方案和施工图纸中的问题和矛盾,协调各方面利益,确保项目顺利完成。
除了以上的主要工作职责之外,驻场深化设计师还应具备良好的协调沟通能力和团队协作精神,能够领导和指导施工团队,并与客户、监理、承包商等各方面保持良好的沟通。
此外,需要具备一定的审美能
力和创新思维,能够提出合理的设计方案并创造出高品质的施工效果。
深化设计员岗位职责职位要求
深化设计员岗位职责职位要求
深化设计员岗位是属于建筑设计行业中的重要职位之一,主要负责根据原始设计图进行深化设计,以便于后续施工和装修的顺利进行。
以下是深化设计员岗位职责和职位要求的详细介绍。
一、深化设计员岗位职责:
1.对原始设计图纸进行细节化的完善,保证设计图纸的完整性和准确性。
2.对建筑类型、用途等方面进行深入分析和设计,满足客户需求和市场需求。
3.制定并编写设计计划和方案,完成相关深化图纸和施工图纸的设计工作。
4.与建筑师和工程师协调配合,解决设计方面的技术难题和矛盾。
5.根据现场实际情况,及时调整修订设计方案,保证施工始终按照设计图纸进行。
6.为工程监理和后期室内设计提供设计支持和技术指导。
二、深化设计员岗位要求:
1.熟练掌握相关的建筑设计知识和CAD、SketchUp等制图软件的应用。
2.熟悉建筑施工的操作流程和规范,具有较强的施工图纸编制能力。
3.具备较强的团队协作能力和沟通能力,善于与其他团队成员配合工作,解决技术问题。
4.扎实的建筑设计基础和创新意识,能够独立开展设计工作、提出新的设计方案和构思。
5.具有高度的责任心和敬业精神,能够熟练掌握各类建筑工程施工技术,确保建筑物整体的质量和安全。
6.良好的表达能力和语言沟通能力,注重团队合作和进步,能够积极主动地参与工作中的交流和讨论。
总的来说,深化设计员是建筑设计行业中至关重要的一环,需要应聘者具备扎实的设计专业知识和技能,具有团队精神和沟通能力,同时也要有足够的责任感和求知欲,能够不断提升自己的工作能力和水平,为建筑行业的美好发展贡献自己的力量。
深化设计师工作内容
深化设计师工作内容
岗位名称:深化设计师
工作内容:
1. 根据项目要求,深入研究和分析设计需求,与设计团队合作,执行设计项目的规划和执行。
2. 完成项目的深化设计工作,包括但不限于:构思设计方案、绘制施工图纸、设计效果图等。
3. 负责项目材料的采购与准备,确保设计方案的顺利实施。
4. 根据项目进展,随时与相关部门沟通,解决可能出现的设计问题。
5. 参与项目上的现场测量和设计调整,确保设计方案的完善和实施有效。
6. 对设计项目进行跟踪和监控,及时解决工程中的设计问题。
7. 参与设计项目的报价和预算工作,进行方案的评估和调整。
8. 不断学习和掌握最新的设计软件和技术,提高设计水平并应用于工作中。
9. 参与相关会议,向项目经理和团队成员提供设计方案、进展和建议的汇报。
10. 维护与客户、供应商和相关部门之间的良好沟通,解答设计方面的问题。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,室内设计、建筑设计或相关专业背景。
2. 具备一定的设计经验和深化设计能力,熟悉相关设计软件,并能灵活运用。
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能与不同专业的团队成员合作配合。
4. 对设计领域有强烈的热情和创造力,能够独立思考和解决问题。
5. 具备良好的时间管理和项目执行能力,能够承受一定的工作压力。
6. 具备高度的责任心和良好的职业操守,能够按时保质完成工作任务。
7. 能够接受灵活的工作时间安排和出差任务。
8. 具备工程或施工相关知识者优先考虑。
注意事项:
请勿在文档中透露真实的公司名字、项目名字,也不要引用真实的个人名字。
深化设计师职位说明书
深化设计师职位说明书基本信息职位名称深化设计师所属部门设计部直属上级设计总监职位概述具体负责项目的绘图服务工作,从施工工艺角度向设计师提建议,深化完善设计师提供的方案。
任职资格1、国内正规院校建筑学、室内设计、环艺设计、艺术设计等相关专业毕业,专科以上学历;2、两年以上工装设计行业工作经验,从事过酒店、餐饮、娱乐等项目的深化设计,绘图速度快,领悟能力强;3、熟练使用AutoCAD、photoshop、sketchup等相关软件,CAD制图能力强,具备专业施工图绘制能力,办公软件熟悉;4、熟悉室内装饰施工工艺,了解设计相关规范、标准,掌握装饰材料最新信息及报价;5、能根据设计方案,完善深化施工图设计,了解和熟练运用各种材质的使用方式和收口关系;6、良好的理解空间、表达和完善各种空间的深化设计能力,细心严谨,有良好的团队合作及沟通能力;7、热爱设计行业、具备较好的沟通协调能力,诚实、谦逊,具有强烈的责任心、计划性、学习及团队合作精神。
岗位职责1、制图员在日常工作中,必须服从设计总监的安排,对设计师负责,服从设计师对具体设计工作的安排。
2、通过设计师了解工程概况、甲方意图和要求,负责方案图、施工图等图纸的绘制。
3、负责图纸深化,包括设计方案的修改、确认,施工图绘制,施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。
4、制图员应对所绘图纸负责,因绘制原因造成甲方及公司的声誉及经济损失,应酌情承担相应的连带责任。
5、绘图员必须明确掌握指定项目的绘图深度,严格按照不同项目的绘图深度制图;制图应符合现行制图标准,图纸的图形、线条、图签要清楚,图面布置合理、比例恰当,尺寸正确;6、绘图员必须严格执行公司规定的绘图流程,包括:①、做图前必须先进行记录项目、图名、接图日期;②、接图后仔细阅读,发现问题及时反映,不可擅作主张;③、绘图时对标题栏、图层、线型、字体、字高、英文、尺寸、比例等应该有清楚的认识,不可一知半解;④、图纸完成后必须认真检查,在交于项目负责人前应确保图纸正确,尤其需要特别注意的是图层必须准确;⑤、平面、立面、剖面(包括侧立面)三者必须对得准确⑥、每天下班前必须确保文件备份至项目负责人的工作目录下。
深化设计岗位职责
深化设计岗位职责1. 引言为了进一步提高企业的设计本领和设计团队的有效协作,订立本规章制度旨在深化设计岗位职责,明确设计人员的工作职责和权责。
本规章制度适用于企业内全部设计岗位的员工,包含但不限于平面设计师、产品设计师、用户界面设计师等。
2. 设计岗位职责2.1 平面设计师2.1.1 负责依据企业的品牌形象和需求,设计和制作各类平面物料,如海报、宣传册、名片等。
2.1.2 订立或参加订立企业宣传物料的设计方案,包含创意构思、版面设计、颜色搭配等。
2.1.3 负责帮助营销团队完成相关设计项目,包含但不限于展览、促销活动等。
2.1.4 维护企业设计文件的完整性和可追溯性,确保设计文件的版本更新和备份。
2.2 产品设计师2.2.1 负责依据市场需求和产品经理的要求,进行产品设计和改进。
2.2.2 订立或参加订立产品设计方案,包含功能设计、外观设计、用户体验设计等。
2.2.3 进行市场调研,了解竞争对手的产品设计趋势和消费者需求,并将其应用于产品设计中。
2.2.4 与工程团队紧密合作,确保产品设计的可行性和实施性。
2.3 用户界面设计师2.3.1 负责依据产品需求和用户需求,进行用户界面设计和改进。
2.3.2 订立或参加订立用户界面设计方案,包含信息架构、界面布局、交互设计等。
2.3.3 进行用户调研,了解用户习惯和用户体验需求,并将其应用于用户界面设计中。
2.3.4 与开发团队和测试团队合作,确保用户界面设计的可实现性和用户体验的可达性。
3. 职责与权责3.1 设计人员应遵守企业的价值观和道德准则,以诚实、专业和负责任的态度对待工作。
3.2 设计人员应乐观搭配其他部门,如市场部门、产品部门等,确保设计项目的顺利进行。
3.3 设计人员应不绝学习和提升本身的设计技能和知识,以适应市场和行业的变动。
3.4 设计人员应遵守企业的保密规定,确保设计项目的隐私和机密性。
3.5 设计人员应与团队成员和上级保持良好的沟通和协作,共同完成设计项目。
驻场设计岗位职责(通用4篇)
驻场设计岗位职责(通用4篇)驻场设计篇1岗位职责:1、配合项目施工现场的配合与施工图交底;2、负责工程项目的施工现场设计变更;3、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点。
4、协调配合团队在项目进度上跟进,协助工程施工图纸的绘制;5、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行;6、提供给客户各种专业的咨询服务,并提供合理的协助;7、配合施工图纸设计图纸答疑和节点深化;8、与现场施工单位沟通并完成施工图修改确认;9、审核深化图纸翻译和项目阶段成果确认;10、参加现场项目例会,及时发现解决现场施工问题;11、现场监督施工单位使设计效果得以完成;12、完成项目现场文档记录。
职位要求:1、熟练掌握cad、photoshop、sketchup等绘图软件及office 办公软件;2、室内设计、美术、艺术设计相关专业,大专学历及以上;3、了解建筑设计规范、施工图制图规范及室内设计项目工作流程;4、了解各类面饰装修材料(如石材、木饰面、墙地砖、墙纸、涂料等);5、了解各类家具的基本尺度,对人体工学有所了解;6、有公建或商场或酒店驻现场经验;专业工作年限5年以上;7、具有良好的团队合作精神及沟通能力,认真负责;岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:3—5年驻场设计岗位职责篇2岗位职责:1、负责装饰施工阶段的图纸深化设计绘制工作;2、负责与业主、设计公司及其他相关单位的沟通协调等;3、为公司相关部门及施工现场提供技术支持;4、需驻项目现场工作,能适应长期出差。
5、公司分派的其他设计相关工作。
任职要求:1、精通autocad、3d、ps、sketchup等相关绘图软件软件;2、熟悉施工工艺、施工技术以及设计施工规范;3、熟悉工程设计标准和各项要求,对于相关行业的规范有一定的了解;4、设计能力全面,熟悉工程设计从方案到施工图及深化设计整体流程;5、具有丰富的装饰施工现场经验,了解装饰材料及设计概算方面的知识;6、责任心强,有团队协作精神,组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力;驻场设计岗位职责篇3岗位职责:1、能够独立完成深化施工图纸及现场施工图的设计、制作、深化及优化工作,熟悉施工工艺、各种材料、构造做法及国家相关规范要求、行业标准并配合驻场协助实施;2、负责对投标项目图纸的审图答疑及已有图纸的完成情况进行审查、了解、汇总、整理,发现问题及时报告,并负责修改;任职资格:1、服从公司工作安排。
深化设计师岗位职责模板
深化设计师岗位职责模板1. 背景和目的本制度旨在规范和明确企业设计师岗位的职责和要求,以提高设计师的工作效率和质量,促进团队协作和加强企业的核心竞争力。
2. 适用范围本制度适用于企业全部设计师岗位,包含但不限于产品设计师、平面设计师、UI设计师等。
3. 设计师岗位职责3.1 设计方案与创意•负责依据需求分析和市场调研,独立或协同团队供应创新的设计方案和创意。
•进行设计稿的绘制,包含但不限于手绘、软件绘制等,确保设计方案质量。
•与相关部门协作,充分理解产品技术特点,确保设计方案的可实施性。
3.2 设计文档编写•编写并完满设计文档,包含但不限于需求文档、设计规范、设计说明等。
•依据项目需要,帮助项目经理编写相关的技术文档和用户文档。
3.3 设计协作与沟通•乐观参加各项设计讨论和评审,供应专业看法和建议。
•与产品经理、研发团队等部门进行有效沟通和协作,确保设计方案的顺利实施。
•与团队成员共享设计经验和心得,促进团队共同成长。
3.4 设计标准与规范•遵守公司的设计标准和规范,确保设计作品与企业品牌全都。
•连续关注设计趋势和行业动态,不绝提升设计水平和创新本领。
4. 考核标准4.1 设计创意与方案•依据项目需求供应创新的设计方案和创意。
•设计方案的实施情况和用户反馈。
4.2 设计质量与完成度•设计稿的质量和完成度。
•设计文档的准确性和完整性。
4.3 团队协作与沟通•在团队中的协作和沟通本领。
•与其他部门的搭配情况。
4.4 设计标准和规范遵守•设计作品与企业品牌的全都性。
•对公司的设计标准和规范的理解和遵守程度。
5. 管理标准5.1 日常工作管理•设计师应定时完成上级布置的各项任务。
•遵守公司工作时间和请假制度,保障工作效率和工作质量。
5.2 团队协作•设计师要乐观搭配其他团队成员的工作,共同完成项目任务。
•自动参加团队讨论和评审,供应合理建议。
5.3 岗位培训与提升•设计师应不绝学习和研究相关行业知识和技术,提升自身的设计本领。
深化设计师岗位职责
深化设计师岗位职责深化设计师是指在项目实施阶段负责完成建筑设计方案细化、深化及落地施工的专业人员。
深化设计师需要具备扎实的建筑专业知识、设计技能以及项目管理能力,具体的工作职责如下:一、全面掌握项目要求深化设计师需要全面了解项目需求、业主要求和工程规划等,对建筑功能及使用性进行分析,以达到客户的目标和预期的效果。
二、深化设计方案深化设计师需要在原有设计方案的基础上做出更加详细完整的建筑设计方案,包括各种专业方案的调整、CAD图纸绘制、施工图设计以及相关技术文件的编制,确保整个项目的技术方案符合标准规范和法律法规的要求。
三、协调施工深化设计师还需要与其他专业人员如结构工程师、机电工程师、建筑设备工程师等协调工作,保证建筑设计方案的实效性,并对施工现场进行现场管理。
四、质量控制深化设计师需要对建筑设计方案的整体质量进行全面把控和监管,确保各项设计和施工能够符合国家标准和规范的要求,并且要及时发现问题并采取相应的解决方案,确保工程的质量。
五、项目管理深化设计师需要全面掌握项目进度、人员安排和相关预算开支等,协助项目负责人实施项目任务管理,保证项目的进度和质量,并及时报告项目进展情况和存在的问题。
六、不断提升自身素质深化设计师需要不断学习行业最新的技术要求和相关规范政策,不断提高自己的设计水平,并能够灵活应对项目变化和挑战,积极主动面对问题并加以解决,确保设计方案和工程施工的顺利完成。
总之,深化设计师是一个需要具备多方面技能和素质的职位,他们需要有一定的设计和技术能力,能够全面掌握项目要求,不断完善设计方案,把控建筑工程质量,确保项目进度和预算的合理管理,从而实现项目的顺利完成。
驻场设计师工作职责
驻场设计师工作职责驻场设计师是指在项目或客户现场工作的设计专业人员。
他们不仅需要具备设计专业的知识和技能,还需要有良好的沟通能力和团队协作能力。
以下是驻场设计师可能承担的一些工作职责:1.需求沟通与分析:与客户或项目团队进行沟通,深入了解项目需求,收集相关信息,分析并理解客户的设计期望和要求。
2.现场调研:在客户所在的实际工作场所或项目现场进行调研,了解环境、空间和业务需求,以便更好地定制设计方案。
3.设计方案提案:根据客户需求和调研结果,制定并提出创意设计方案,包括平面设计、室内设计、产品设计等,确保设计方案符合客户的期望和要求。
4.制作设计图纸:使用设计软件制作详细的设计图纸,包括平面布局、效果图、施工图等,以便施工团队能够准确执行设计方案。
5.与项目团队协作:与项目经理、施工团队、材料供应商等紧密合作,确保设计方案的顺利实施,并解决在施工过程中出现的问题。
6.材料选择与采购:根据设计方案和客户预算,选择合适的材料,并负责与供应商协商、采购所需材料。
7.现场监督:在施工现场进行监督,确保施工过程符合设计方案,解决可能出现的设计调整或施工问题。
8.客户关系管理:与客户保持密切联系,及时沟通设计进展,接受客户的反馈,并在需要时进行适当的调整。
9.预算管理:管理设计项目的预算,确保设计方案在客户预算范围内实施,并在必要时提供成本估算。
10.文档记录:维护设计项目的相关文档,包括设计方案、施工进度、成本记录等,以便于项目管理和审计。
11.市场推广:通过在现场工作展示设计专业的能力,提升公司在市场上的知名度,吸引更多的设计项目。
驻场设计师需要具备专业的设计技能、沟通协作能力以及解决问题的能力,能够在项目中充分发挥设计专业知识,确保设计方案的成功实施。
建筑施工深化设计人员的岗位职责
建筑施工深化设计人员的岗位职责第一级管理由深化设计经理对本工程结构设计、工艺技术、详图设计、审图工作及驻现场设计进行宏观监控,通过每周召开相关协调例会和巡视,制定宏观计划目标。
第二级管理由结构设计组、工艺技术组、详图设计组、审图工作组协调工作全面展开。
(1)深化设计经理通过对结构设计组、工艺技术组、详图设计组、审图工作组的宏观调控,及通过每周召开相关协调例会和巡视,制定宏观计划目标。
负责本工程节点设计方案、深化设计技术方案、工艺技术方案的审核。
负责和设计单位的配合与沟通,同时做好与工厂制作、现场安装的协调工作。
(2)结构设计组负责本工程结构分析、复杂节点设计、施工力学计算,参与钢结构的深化设计工作,提出相关优化建议。
参与图纸会审,方案讨论等,并解决相关技术质量问题。
接受深化设计项目负责人的管理。
(3)工艺技术组负责本工程钢构件的加工工艺设计工作,负责工艺指导书、焊接工艺评定方案的制定,参加图纸会审,跟踪工艺的可行性、处理加工过程质量问题处理,对工艺进行改进。
接受深化设计负责人的管理。
(4)详图设计组负责本工程钢结构深化设计工作,对详图的深化设计进行管理,制定本项目详图设计的总体原则、图纸表达形式,把控详图图纸的质量,参与图纸会审,方案讨论,深化设计图纸送审等。
动态管理深化设计的计划进度,确保本工程深化设计工作如期完成。
接受深化设计项目负责人的管理。
(5)审图组负责本工程施工详图图纸的审核工作,审查施工详图是否符合施工图、规范要求、工艺要求、现场安装要求等。
(6)BIM工作组负责本工程详图设计阶段的BIM配合工作及公司信息化管理实施工作,如BIM模型建立、转化、与其它专业BIM模型的碰撞校核,将深化模型上传BIM平台及工程信息化管理数据的录入、上传、维护。
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师通常负责项目中的关键领域的设计工作,如深化设计、结构工程师和建筑师之间的协调工作。
主要任务如下:
1. 设计和制定项目计划:与项目团队密切合作,了解项目需求和设计目标,为项目提供详细的设计方案和时间表。
2. 确定深化设计要点:与建筑师、结构工程师和其他团队成员协商,确定项目的深化设计要点,确保设计方案满足项目需求。
3. 监督深化设计工作:监督深化设计的实施,确保设计方案满足要求,同时保证质量和进度。
4. 提供专业设计建议:根据项目需求和实际情况,提供针对建筑和结构设计的专业建议和方案。
5. 协调项目各方:驻场深化设计师需要与项目各方保持密切联系,确保设计方案能够及时得到反馈和修正。
6. 跟进项目进展:及时跟进项目进展,确保项目按时按质完成。
驻场深化设计师需要具备扎实的设计基础和较强的沟通协调能力,能够快速适应不同项目的需求和特点,提供专业的设计建议和意见。
深化设计师岗位职责
深化设计师岗位职责设计师岗位职责的深化是指对设计师在工作中所要承担的任务和职责进行进一步的说明和详细阐述。
设计师是一种创意型职业,在不同的领域和行业中都有着重要的地位和角色。
他们的职责不仅仅限于创造美丽和吸引人的设计,还包括了研究用户需求、与团队合作、进行项目管理等方面的工作。
下面将详细介绍设计师岗位职责的深化。
1.创意和设计能力设计师的首要职责是具备优秀的创意和设计能力。
他们应该具备丰富的想象力和创造力,能够将客户的需求转化为有吸引力且实用的设计。
此外,设计师还应该对设计趋势和行业方向有一定的了解,能够提供前瞻性的设计方案。
2.用户研究和调研为了满足用户的需求,设计师需要进行用户研究和调研。
他们需要了解产品或服务的目标用户群体,并深入了解他们的需求、偏好和习惯,以便提供更符合用户需求的设计方案。
设计师可以通过用户访谈、问卷调查、竞争对手分析等方法进行用户研究。
3.项目管理和团队合作设计师需要具备一定的项目管理和团队合作能力。
他们需要与项目组成员合作,确保项目按时完成并且达到预期效果。
设计师需要制定设计项目的时间表和预算,并与其他团队成员进行密切合作,如市场营销人员、工程师等,确保设计与其他功能的整合。
4.设计软件和工具掌握设计师需要熟练掌握各种设计软件和工具,如Adobe Creative Suite、Sketch、Figma等。
他们需要灵活运用这些工具进行设计、修改和呈现。
此外,对于3D设计、动画效果等高级设计软件的掌握也是设计师所需的。
5.解决问题和提供解决方案在设计过程中,设计师需要不断面对各种问题和挑战。
他们需要能够快速识别问题,提出解决方案,并根据反馈和需求调整设计。
设计师需要综合考虑各种因素,如功能性、美观度、用户体验等,以提供满足要求的设计解决方案。
6.品牌形象和视觉识别设计设计师负责为公司或品牌建立独特的品牌形象和视觉识别系统。
他们需要设计公司的标志、商标、名片、宣传资料等,以提升品牌形象和推广效果。
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师的工作内容会根据不同公司的具体情况而有所不同,但一般来说,他们的工作包括以下几个方面:
1. 项目前期:与项目团队紧密合作,参与项目规划、设计评审和方案讨论,协助确定设计方案和材料选择,并提供技术支持。
2. 项目实施:在项目现场负责深化设计工作,根据项目要求和实际情况,对设计方案进行具体实施和改进。
3. 技术支持:驻场设计师需要与生产、材料供应商等多个部门进行沟通,协助解决问题,确保设计方案能够顺利实施。
4. 设计方案变更:根据项目需要,随时对设计方案进行调整和变更,并与客户、项目团队进行沟通和确认。
5. 质量管理:协助建立项目质量管理保障体系,确保设计方案的实施符合质量要求。
6. 项目完成:确保项目按计划完成,与客户、项目团队进行及时沟通和反馈,完成项目验收和交付。
驻场深化设计师需要与多个部门进行沟通和协作,需要具备扎实的专业知识和技能,同时还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
驻场深化设计师岗位职责
驻场深化设计师岗位职责驻场深化设计师岗位职责驻场深化设计师是建筑设计团队中非常关键的一员,他们需要负责将建筑师在概念设计、方案设计中提出的构思、想法转化成具体的施工图,为工程师提供更为精细、完整的工艺图样。
在具体岗位职责方面,驻场深化设计师主要需要完成以下几项任务:1、方案设计:驻场深化设计师需要根据建筑师提出的初始方案进行改进和完善,争取在建筑效果和施工工艺之间达到最佳平衡。
他们需要加入自己的设计思想,考虑建筑的美学、空间性、功能性以及施工难点等因素,并尽可能的减少工序、降低成本。
2、制定施工图:驻场深化设计师需要依据方案设计制定施工图纸,并对施工管理方法、工程量统计等环节进行协调,使施工图纸在质量、进度、经济上达到最佳效益。
同时,他们还要掌握国内外最新的建筑材料、施工工艺、装修设计等方面的信息,以推动项目施工的质量和效率。
3、与其他专业人员协作:驻场深化设计师需要积极参与其他专业人员的协作,将设计图纸与电力、通讯、给排水等各个专业进行有效整合和协调。
他们还要与监理、项目管理等部门建立良好的沟通与协作机制,以确保整个项目在工期、质量、成本三个方面的成功。
4、现场协调与监督:驻场深化设计师还需要直接任现场协调以及进行监督。
他们需要根据施工现场的具体情况及时修订出施工方案、施工图纸,并进行有效协调工作以及现场问题处理等。
5、出差考察:驻场深化设计师将经常出差进行各地现场考察,通过实践经验积累不断完善自己的设计能力。
他们还需要及时了解国内外建筑设计行业的发展趋势和技术变化,以适应不断变化的市场需求,并将其应用到实际项目建设中。
在工作中,驻场深化设计师需要结合自己所具备的专业知识和实践经验,进行多方面的协作与迭代,以最终完成优质的建筑设计工作。
只有拥有丰富的设计经验、优秀的沟通协调能力和全面精准的工程图纸制作能力,才能成为优秀的驻场深化设计师。
深化设计员岗位职责
深化设计员岗位职责
深化设计员是建筑设计行业中的一个关键角色,主要职责是在建筑设计的早期阶段,深化方案设计,将方案转化为具有详细细节及施工图的设计。
首先,深化设计员需要负责方案评估。
深化设计需要在方案设计的基础上,对方案进行评估和优化,确定最终方案,并对方案进行完善和细节推敲,以确保方案的可行性和可实施性。
除了评估方案,深化设计员还需要制定设计方案。
设计方案需要考虑到建筑物的功能和使用要求,同时要考虑到建筑的特征和建筑型态等因素。
深化设计员需要明确每一个细节并且对其进行完善和细致化设计。
其次,深化设计员还需要进行现场勘察和调查。
他们需要了解现场的情况和限制条件,以便合理的提出设计方案,并将其转化为施工图纸。
深化设计员需要了解现场的土壤情况、地形地貌、水文气象情况等因素,并根据这些信息制定出更加精细化的方案设计。
此外,深化设计员还需要制定材料清单。
设计师通过对方案进行深化后,深化设计员需要根据每一个细节,确定需要使用的材料种类、规格、数量等,以确保施工过程中的材料和配件能与设计图一致,工序顺畅。
最后,深化设计员还需要协调沟通。
深化设计需要多个岗位协同合作,因此,深化设计员需要与其他专业的设计师和施工团队进行沟通协调,确保设计方案实施的可行性和合理性。
总之,深化设计员的职责非常重要,需要在方案设计的基础上深化方案,领导设计进程完成设计的最后深化。
驻场深化设计师岗位职责
驻场深化设计师岗位职
责
SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
驻场深化设计师岗位职责:
1)遵守工地的相关管理规定。
2)带到工地的办公用品妥善保管,项目竣工撤回后随人员带回,需添置或维修的办公用品或电子产品,报项目经理,有项目统一安排。
3)遵守工地的出勤时间,临时有事需报项目经理批准,并报公司办公室备案,请假两天以上需报公司总理经批准;有加班的及时填报加班单报项目经理签认,项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休(对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外)。
4)公司临时有任务,需驻场设计师协助的,有设计所负责人告知项目经理,临时抽调设计人员回公司,待任务完成后再回施工现场,此期间考勤有公司办公室负责。
5)进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅(装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题),针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方,并就存在问题内部协商好解决方案,解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6)现场所有过程文件要按日期存档,以备查阅。
7)所有人员要对设计工作进行每日记录,现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理,并与每月5日前报设计所负责人。
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师工作内容
驻场深化设计师是在一个项目中担任特定角色的设计人员,主要负责深化设计工作,包括概念设计、初步设计、深化设计等。
以下是驻场深化设计师的工作内容:
1. 与客户沟通,了解项目需求和目标,为客户提供设计方案和建议。
2. 进行概念设计,确定设计方案的基本要素和风格,包括外观、功能、材料等方面的设计。
3. 进行初步设计,根据概念设计进行具体细节的设计,包括平面布局、空间规划、细节设计等方面的工作。
4. 进行深化设计,将初步设计转化为具体的设计方案,包括细节深化、布局深化、表面材质深化等方面的工作。
5. 审核设计方案,与客户沟通并审核设计方案,确保设计的可行性和美观性。
6. 协调团队,与设计师、工程师、制造商等团队成员协调合作,确保设计方案能够按时完成。
7. 跟进项目,负责项目进度的监督和协调,确保项目能够按照预期时间和质量完成。
8. 设计变更,根据客户的要求和项目的实际情况,及时进行设计变更,并与客户沟通确认。
9. 资料整理,负责项目中的设计资料、图纸、文档等的整理和归档。
驻场深化设计师的工作内容涉及到设计、沟通、协调、监督等多个方面,需要具备较强的设计能力、沟通能力和协调能力,同时还需要具备良好的团队合作精神和抗压能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
驻场深化设计师岗位职责:
1)遵守工地的相关管理规定。
2)带到工地的办公用品妥善保管,项目竣工撤回后随人员带回,需添置或维修的办公用品或电子产品,报项目经理,有项目统一安排。
3)遵守工地的出勤时间,临时有事需报项目经理批准,并报公司办公室备案,请假两天以上需报公司总理经批准;有加班的及时填报加班单报项目经理签认,项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休(对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外)。
4)公司临时有任务,需驻场设计师协助的,有设计所负责人告知项目经理,临时抽调设计人员回公司,待任务完成后再回施工现场,此期间考勤有公司办公室负责。
5)进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅(装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题),针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方,并就存在问题内部协商好解决方案,解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6)现场所有过程文件要按日期存档,以备查阅。
7)所有人员要对设计工作进行每日记录,现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理,并与每月5日前报设计所负责人。