信息报送审批表

信息报送审批表

信息报送审批表

2013年1月16 日

突发事件信息报送管理办法

突发事件信息报送管理办法 第一章总则 第一条突发事件信息报送工作是应急管理运行机制的重要环节。为规范突 发事件信息报送工作,根据铁路总公司、广铁集团相关规定等,制定本办法。 第二条本办法适用于各分部向项目分部值班室(应急办)报送突发事件信息,项目分部向建设单位报送重大突发事件信息,以及项目分部值班室(应急办) 对突发事件信息的处理。 第三条各分部应及时向项目分部值班室(应急办)报送本管段突发事件信 息。 第四条突发事件信息报送应包括突发事件发生的时间、地点、结果以及后 续处置和应对措施等要素。 第五条项目分部值班室(应急办)收到重大突发事件信息后及时审核、处理。按照重大突发事故报送标准,经领导同意后,以《中铁三局怀邵衡项目分部突发 事件信息专报》(附件1)形式报送建设单位。报送地方政府的重大突发事件信息通过电传方式报送。 第六条上级领导对上报信息作出批示或者指示的,项目分部值班室(应急办)要及时传达、落实,有关分部要及时跟踪续报有关情况并落实领导批示精神。第二章突发事件信息报送种类和主要内容 第七条本办法所称突发事件是指突然发生,造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害,危及公共安全的紧急事件。突发事件 分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件和其他紧急重要情况等。 (一)自然灾害,主要包括管段内发生的台风、暴雨、冰雹、洪涝、雨雪冰

冻等气象灾害,破坏性地震灾害,山体崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等地质灾害,可能或已经影响施工生产、造成人员伤亡。 (二)事故灾难,主要包括管段内发生的火灾爆炸、高墩深水、隧道冒顶涌 水突泥、桥梁制运架、支架造桥、环境污染、生态破坏、既有铁路公路运河交通,造成重大影响和损失的通讯、信息网络、特种设备等安全事故。 (三)公共卫生事件,主要包括管段内发生的重大传染病疫情、群体性不明 原因疾病、集体性职业中毒、食物中毒及重大动物疫情等严重影响公众健康和生 命安全的事件。 (四)社会安全事件,主要包括管段内发生的各类重大社会治安事件,涉外 突发公共事件,恐怖袭击事件,经济安全事件,冲击公司机关,阻断铁路交通,非法集会和集体静坐、上访请愿、越级集体访等群体性事件。 (五)其他紧急重要情况。 1.影响安全生产的重大安全隐患,以及关系人民生命财产安全的前兆信息。 2.管段周边不稳定的因素可能影响施工生产的信息。 3.影响职工队伍稳定的诱发因素,以及职工队伍倾向性的思想反映。 第八条突发事件信息报送的主要内容 (一)可能发生、即将发生、已经发生的突发事件的时间、地点、单位和涉 及的相关人员。 (二)突发事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。 (三)突发事件发生原因的初步判断。 (四)突发事件发生后已采取的初步处置措施、下一步将采取的处置措施、 事故控制情况及未来走势预测。 (五)突发事件信息报送单位、签发人、联系人及联系电话。 第三章突发事件信息报送责任制 第九条突发事件发生地分部是信息报告的责任主体,发生地分部主要承担

信息报送制度

信息报送制度 第一章总则 第一条信息报送制度大队实际,特制定本工作制度。 第二章组织机构及其职责 第二条大队信息工作由队领导直接负责,归口办公室管理。办公室综合协调指导大队的信息工作。 第三条本大队信息工作的主要职责: (一)按照上级的要求,研究和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施。 (二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。 (三)结合大队工作,组织开展信息调研,提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。 (四)负责本大队各种信息的报送工作。 (五)及时、准确、全面向上级报送重要信息,同时将上级要求的信息报送队长及队员。 第四条大队要明确1名工作人员为队信息员,从事具体信息工作。 第五条信息员的工作职责: (一)根据队信息工作要求,结合大队实际工作,完成信息的收集、编写、报送工作。 (二)负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况,并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。 第三章信息采集范围 第六条大队收集和报送信息的主要内容包括: (一)党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。 (二)本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。 (三)本单位重点工作的进展情况,以及工作推进过程中出现的问题。(四)上级领导来大队指导、检查工作或参观、访问情况。

(五)其他需报知领导的重要信息。 第四章信息报送程序及要求 第七条各班组应按以下程序进行信息报送: (一)各班组信息材料进行收集、整理,经信息工作负责人审核同意后,及时在最短时间内报送。 (三)对于各班组工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各班组负责人应首先及时告知分管领导报告;并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。 (四)大队信息统一归由办公室向上级主管部门和其他政府部门报送,未经领导批准,各班组不得向外报送大队信息。 第八条信息报送的基本要求: (一)本单位上报信息必须实事求是、准确无误,动态类信息要言简意赅、讲求时效,参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。 (二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报,并快速整理成文字信息报送办公室,新闻性信息应尽可能缩短报送时间。 (三)各班组信息材料一般采用电子邮件的方式报送,经分管领导核定不宜公开的信息,应以纸质文稿加附U盘的形式报送。凡属涉密信息,执行保密工作规定,由保密工作人员管理。 (四)各班组报送信息材料作为单位资料存档保管。 第五章通报和考核制度 第九条办公室定期对各班组报送信息的采用情况进行统计,并在大队范围内通报。 第十条各班组报送信息的数量、质量和信息工作总体情况,纳入本局年内工作考核。

信息报送制度

信息报送发布制度 一、内部一般性信息报送 (一)信息工作由中心负责人直接负责,归口行政班管理。行政班综合协调指导中心各话务班的信息工作。 (二)报送范围:中心贯彻执行党和国家政策方针情况;中心贯彻落实上级党委、政府和市委群工部重要工作部署及有关会议精神情况;中心重点工作推进情况;上级领导视察指导工作情况;中心平台接收市民反映问题情况;其他需要领导知悉的重要信息。 (三)上报信息必须实事求是、准确无误。信息经中心负责人审核同意后,由行政班统一向市委群工部办公室报送。 (四)信息材料一般通过纸质和可移动磁盘拷贝方式报送。报送涉密信息时要遵守保密纪律。 (五)报送方式:主要采取每周一报表、每月一分析和不定期以工作动态进行报送。 二、门户网站信息发布 (一)平台门户网站信息发布要本着“保密信息不上网,上网信息不保密”的原则,凡未经审核的信息严禁在门户网站上进行发布。 (二)中心负责人是信息发布、更新的责任人,应对所

负责栏目及时提供更新、增加、删除信息的具体内容,督促上网信息的时效性、真实性和准确性,符合安全保密工作的要求。 (三)门户网站信息发布与更新主要由行政班负责,各话务班配合。拟发布信息(包括文字、图片、视频、音频等)先由中心负责人进行审核,审核后报市为民服务平台领导小组办公室领导审定后,由行政班在门户网站上发布,主要是: 1.动态:主要发布中心近期工作情况,包括领导视察、工作开展情况及先进事迹等。该项由行政班提供,报平台领导小组办公室领导审定后进行发布。 2.最新来件选登:主要发布咨询类来件中依法、依规处理较好事项。该项由各班推荐,在中心每周例会集体审核后,报市为民服务平台领导小组办公室领导审定后进行发布。 3.经典案例:主要发布建议类、求助类、投诉类来件中依法、依规处理较好,反映市民已对处理意见明确表示满意(包括书面写出息访息诉承诺书、向相关单位写表扬信、赠送锦旗等)且处理方案不影响社会稳定的事项。该项由各班推荐,在中心每周例会集体审核后,报市为民服务平台领导小组办公室领导审定后进行发布。 4.热点问题:主要发布咨询类问题中与群众生活密切相关、相关部门已作明确答复且不影响全市社会稳定的事项。该项由行政班汇报当周数据后推荐,在中心每周例会集体审

政务信息工作计划表格

政务信息工作计划表格 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0043

政务信息工作计划表格 为进一步加强政务信息建设,及时、准确、全面反映部门工作情况,为上级领导决策提供科学依据,史志办结合部门工作实际,特制定20XX年年度政务信息工作计划如下: 一、加强领导,提高认识 为有效推进政务信息建设,成立由主任任组长,各股室负责人为成员的信息领导小组,由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导组负责对信息质量、完成任务进行督促、指导。 二、明确政务信息目标任务和报送重点 20XX年,政务信息主要以地方志、党史、县委政府工作落实、党建和廉政建设等方面做好信息的采编和报送工作。重点突出以下内容: 1、贯彻落实上级地方志和党史部门会议精神、法律法规等情况。

2、贯彻落实县委政府重大事项、会议精神、扶贫工作等方面的情况。 3、加强宣传教育工作改革创新的思路、主要做法和经验。 4、党风廉政建设、党建工作、创先争优等活动情况、动态及基本经验。 5、重大紧急情况、重大突发事件及后续工作情况。 6、报送任务:每月至少1条,全年12条。 三、进一步提高政务信息工作质量 政务信息质量的高低,直接影响到领导决策和工作发展。着力在健全完善信息工作制度上下功夫,全面提高政务信息工作质量。 1、严格执行信息定期报送制度。严格按照XX县政府系统政务信息考核办法向政府办办公室报送信息,每月报送1条,全年12条。时效性较强的信息或重要动态要随时、及时报送。 2、建立完善政务信息工作督察制度。20XX年政务信息工作实行目标管理责任制,按照县政府下达的目标任务报送,并将目标完成情况纳入年终考核。领导组将实时对信息报送、质量等进行督查。

信息报送工作制度

信息报送工作制度 为加强和规范我校各科室中心的信息报送工作,提高工作效率,保持信息畅通,及时、准确、全面地反映我校在各项工作中的最新动态,为我校全面掌握工作进展,对重大问题作出科学决策提供依据,特制定信息报送制度。 一、各科室中心必须将报送信息作为一项政治责任,建立和健全灵敏高效的信息渠道,及时向校外、校内报送有价值的工作进展信息。 二、各科室中心要指定一名人员承担信息报送工作,负责搜集和整理本科室中心的工作信息,经各科室中心负责人审核把关后及时上报。 三、信息中心负责收集各科室报送的各类信息,对其进行整理、筛选,将筛选后的信息报送分管领导审核把关,并按领导批示发布。 四、信息报送内容 信息内容要与我校具体工作结合起来,注重反映本科室中心工作中的新动态、新成绩,为网站提供有价值的、深层次的信息。上报信息要简明扼要,文字精练,重点突出,标题醒目,数字准确,减少空话、套话,要实事求是。 五、信息报送原则 1、注重实效。报送信息要注重实效性,要准确、及时地反映我校的工作动态和精神风貌。 2、严格质量。报送信息必须实事求是,准确无误,言简意赅,文字通畅,确保稿件无需改动即能刊发。

3、严格审核。报送信息、稿件须严格程序,认真审核。 六、信息报送任务 各科室中心的工作信息由各科室中心实时更新,随报随送。全年党校信息报送任务45篇(报送的信息为本科室内新动态、新成绩,其他信息报送可以奖励,不作为任务),信息工作目标任务分解如下: 七、信息报送奖励措施 由办公室牵头,信息中心协助,将信息及时上报作为年终考核的重要内容,信息在规定时间内报送到信息中心,但没有被发表的不奖励,可以作为年终考核参考。信息报送奖励办法如下:

信息、数据报送制度

信息、数据报送制度-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

XX医科大学附属XX医院 数据、信息报送制度 为认真完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,特制定本工作制度。 一、医院信息报送工作由各分管院长领导,医务部(病案室)、院办、药剂科、设备科、信息科、财务科、保健部科等部门共同组成,根据卫统报表要求整理数据,由各职能部门主任签字审核后报送上级行政主管部门,病案室汇总后及时按卫健委报表要求直报上级卫生部门。(特殊数据的上报需分管领导审核签字) 二、各归口医院行政职能科室的主要职责: (一)医务部(病案室)负责上报医疗服务数据及出院病人调查表的数据的审核工作。 (二)人事科负责提供人力资源表的数据并审核数据。 (三)设备科负责提供医用设备调查表的数据并审核数据。 (四)财务科负责提供医疗收入等数据并审核数据。 (五)各部门主管负责人负责提供医院相关上报调查表的数据并审核数据。 三、各归口行政职能科室要明确1名工作人员为本单位兼职信息员,从事具体信息报送工作。 四、各归口行政职能科室信息员的工作职责:

根据上级卫生统计工作报送要点,结合本部门实际工作,完成本部门信息的收集、编写、报送工作,定期向本科室主任报送信息审核,及时上报卫生统计部门。 五、信息报送的基本要求: (一)各上报相关数据部门信息员要认真学习《统计法》、《会计法》、《药品管理法》等法律法规,报送信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则,做到及时、准确、全面、实事求是。 (二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报。 六、核查和问责制度 (一)各上报相关数据科室对报送的数据进行全面核查,定期对各归口部门报送信息进行统计整理,适当的信息将发布于院内网站,实现信息资源共享。 (二)信息统计人员应对统计数据准确性负责,新建、重大统计指标需第二人复核。因工作疏忽造成的统计失真或自行修改统计资料、编造虚假统计数据一经发现严肃批评教育,造成重大影响的交医院处理。 七、本制度自下发之日起开始施行。 修订部门:医务部 修订时间:2018年月3月

关于信息报送的规定

关于落实集团公司信息报送工作的实施方案 签发人:为认真贯彻落实集团公司《关于建立信息报送制度的通知》(晋康字【2013】17号)文件精神,及时上报我公司在企业发展、安全生产、经营管理等方面的动态信息,结合我矿实际情况,现就各科队信息报送相关事项及要求明确如下: 一、信息上报的原则 1、及时性原则。重要信息早发现、早收集、早报送。 2、准确性原则。实事求是,尊重客观,符合实际,文字表述准确,用词严谨、分析恰当、数字准确。 3、实效性原则。以服务决策、推动落实、促进工作为原则,及时提供真实、有效的情况,坚决克服形式主义。 二、信息上报的内容 信息报送共分为工作信息、经验介绍和民意信息三大类型,具体内容为: 1、工作信息。各科队围绕职能、职责范围的工作,突出工作中的重点、难点和热点问题;突出安全生产、建设、经营管理等方面的新进展、新动态和可借鉴性的新举措。要深度挖掘,重点反映本专业、本队组的工作特色。 2、经验介绍(管理论文、调研报告)。各科队围绕职能、职责范围的工作,尤其反映本专业、本队组安全生产、人物典型等方面的成功做法与先进经验,或者是对公司管理工作

有参考性、预见性的调研文章。 3、民意信息。主要包括职工最关心、讨论最多、意见最大、反映最强烈的热点、难点为题;对本矿安全管理、生产建设或某领域、某方面所提出的意见和建议。 三、信息报送数量要求 四、稿酬与考核 1、工作信息、民意信息被《永泰信息》采用,按照稿件篇幅分别给予100、150、200、260元的奖励;经验介绍被采用,每篇给予300元的奖励。所有信息涉嫌抄袭一律取消奖励,并给予通报批评。 2、信息报送的数量与质量将同时纳入各科队月度进行考核兑现,有指挥中心逐月通报并考核。

信息员工作计划

信息员工作计划 篇一:信息员工作计划 为强化对学生教学工作信息员队伍的管理,使学生教学工作信息员能自觉履行职责,完成任务,根据《成都理工大学学生教学工作信息员实施办法》的有关要求,制定了20XX-20XX年度学生教学工作信息员工作计划。 一、工作内容 1、熟悉我校教学管理的各项规定和办法,认真学习《成都理工大学学生手册》以及教务处网站上的教学《质量管理》栏目中有关教学管理规章制度,随时关注教务处下发的有关教学文件和通知,及时将学校教学方面的文件、会议精神、新学期教学工作要点及学校关于教学工作的要求直接或间接地传达给同学。 2、做好本职工作,积极主动、及时准确的反馈所在院系和专业班级的教学信息。收集处理同学们反映的意见,并及时汇总向学生教学信息中心和所在院系反馈,做好学校与学生的桥梁工作。同时有选择的将同学们关心的问题的解决情况及时反馈给同学,形成有效的信息反映处理机制,为本科教学水平的提高做出自己的贡献。 3、配合学生教学工作信息中心开展与教学相关的活动。

希望受聘的全体教学工作信息员,按照相关规定大胆放手工作、认真履行职责,在学校教学管理部门、教师和全校学生之间架起沟通和理解的桥梁。在具体工作中扬长避短,不断强化自身素质、提高工作能力,把我校信息员工作不断推向新高度。 二、工作要求 1、每位信息员反馈教学信息平均每周不少于一次。 2、各位信息员反馈的教学信息必须保证: (1)信息的内容真实可信,有据可循,不允许编造;不得延期或重复反馈信息; (2)信息的内容以教师教学和学生学习为主,以教学设施管理和其他事项为辅; (3)关于教学设施管理方面的信息,应认真归纳总结,反映普遍现象,避免简单罗列和数次反馈同样信息; (4)不得反馈与教学工作信息员工作要求不相符的内容。 三、信息反馈 1、教学工作信息员应客观公正地收集如下信息: (1)教师教学:对任课教师教学态度、教学质量、教学水平,对教学过程的各环节如备课、课堂教学、教材选用、实践教学(实验、实习、毕业设计及毕业论文、社会实践)、作业批改、课后辅导、课程设计、考试等方面反馈信息。

医院信息报送制度

医院信息报送制度 根据《统计法》、《会计法》、《药品管理法》和卫生行政部门规定,完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,推动信息报送工作步入制度化、规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进医院和谐、快速、持续发展,特制定本工作制度。 一、医院信息报送工作由各分管院长领导,医务科(病案室)、院办、药剂科、设备科、信息科、财务科、防保科等部门共同组成,根据卫统报表要求整理数据并汇总审核后,报各职能部门主任签字审核,及时按卫统报表要求直报上级卫生部门。 二、各归口医院行政职能科室的主要职责: (一)医务科(病案室)负责上报医疗服务数据及出院病人调查表的数据的审核工作。 (二)院办负责提供人力资源表的数据并审核数据。 (三)设备科负责提供医用设备调查表的数据并审核数据。 (四)财务科负责提供医疗收入等数据并审核数据。 (五)负责提供医院出院病人调查表的数据并审核数据。 (六)信息中心负责提供医疗服务数据并及时汇总按卫统报表要求直报上级卫生部门。 三、各归口行政职能科室要明确1名工作人员为本单位兼职信息员,从事具体信息报送工作。 四、各归口行政职能科室信息员的工作职责:

根据上级卫生统计工作报送要点,结合本部门实际工作,完成本部门信息的收集、编写、报送工作,定期向本科室主任报送信息审核,及时上报卫生统计部门。 五、信息报送程序及要求 各归口医院管理部门应按以下程序进行信息报送: (一)各归口行政职能科室医务科(病案室)、院办科、药剂科、设备科、信息科、财务科、防保科等部门的信息员完成医疗、人力、财务、药品、设备、医疗统计等统计年报、季报、月报和实时报数据上报工作。经所在部门主管负责人审核同意,报送上级行政主管部门,同时整理成文,报分管院长。 (二)对于各部门工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各部门信息员应首先及时告知本科室主任,同时向分管院长报告;并在口头报送后及时补送相关文字材料。 六、信息报送的基本要求: (一)各归口部门信息员要认真学习《统计法》、《会计法》、《药品管理法》,报送信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则,做到及时、准确、全面、实事求是。 (二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报。 七、核查和问责制度 (一)归口行政职能科室对报送的数据进行全面核查,定期对各归口部门报送信息进行统计整理,适当的信息将发布于院内网站,实现信息资源共享。 (二)信息统计人员应对统计数据准确性负责,新建、重大统计指标需第二人复核。因工作疏忽造成的统计失真或自行修改统计资料、编造虚假统计数据一经发现严肃批评教育,造成重大影响的交医院处理。

关于进一步加强信息报送工作的通知

关于进一步加强信息报送工作的通知 各村(社区)、镇属各企事业单位、机关各办公室: 信息工作是党委、政府掌握情况、了解实情的“窗口”、沟通内外的“桥梁”和联系上下的“神经”,也是促进科学决策和推动工作落实的重要手段。为进一步强化信息工作,提高信息质量,逐步实现信息工作规范化、制度化,更好地为各级领导了解情况、分析形势、发现问题、科学决策和指导工作提供及时、准确、全面的信息服务,现就进一步加强信息报送工作的有关事项通知如下: 一、提高认识,加强领导,确保工作任务落到实处 信息工作是政府政务工作的重要组成部分,是增强领导机关和人民群众联系的重要途径,也是提高领导科学决策水平的重要依据。各村(社区)、各单位、各部门要切实加强对信息工作的领导,确保24小时信息畅通,主要领导要高度重视信息的报送工作,做到信息工作有计划,有部署,有安排,有检查,有成效。要将工作责任心强、政治思想坚定、有培养前途的同志安排到信息工作岗位上锻炼;信息工作人员要尽职尽责,发挥作用,积极报送有价值信息。为了使各项工作任务落到实处,要抓好以下三点:一是加强对信息工作的领导。各村(社区)、各单位、各部门要确定信息工作分管领导,并指定一名信息员,具体负责信息报送工作(分管领导和信息员名单于4月底前报党政办)。二是强化对信息工作的考核。把信息工作纳入工作考核的重要内容,建立激励机制,形成人人都当信息员,齐心协力抓信息的良好工

作局面。三是努力提高信息报送的数量和质量。各村(社区)每月报送信息不少于5条,各单位、各部门每月报送信息不少于3条。 二、及时、准确、全面地报送信息 信息的采编要客观地反映真实情况,不夸大、不缩小、不掩饰、不做假。反映情况要准确,要进行定性、定量分析,认真做好核实工作,务求内容真实、数字准确、情况清楚。提供信息要全面,既要有经验做法,又要有对问题的反映,既要报喜又要报忧。特别要善于抓住那些带有方向性、倾向性、苗头性的突出问题,讲真话、报实情。 1、信息报送原则 1)中心性原则:紧紧围绕党委、政府中心工作,服从和服务于全镇工作大局,围绕“两型社会”先导区建设,有针对性地反映我镇经济社会发展和社情民意。 2)严肃性原则:各单位报送的信息必须实事求是,语言精炼,层次分明,态度明确,不得报送虚假信息。 3)时效性原则:信息报送必须及时,尤其是重大事件和突发事件,要及时上报。 4)全面性原则:各单位报送信息要力求全方位、宽领域、多角度、高起点、重质量。 2、信息报送内容 1)、学习贯彻执行各级党委、政府重要会议精神及重大方针政策、重要工作部署的情况; 2)、各级领导的视察调研和部门专项重大活动,领导重要指示(讲话)、有关批示精神、有关工作思路和对某个问题具体批示的贯彻落实情况; 3)、工作中遇到的倾向性、苗头性以及群众反映的热

2020年信息报送工作计划

信息报送工作计划 随着城市建设的不断发展,城建档案越来越多,而且类型越来越丰富,传统的信息整理及报送方式已经无法满足目前的要求。下面为 大家整理推荐了信息报送工作计划,欢迎大家前来阅读。 根据国务院办公厅《中华人民共和国政府信息公开条例》精神 和漳州市教育局20XX年信息报送工作要求,网络中心将围绕教育局的各项中心工作,在建设信息化数字教育网络的目标下,做好信息化建设各项工作。网络信息发布是速度最快、投入最少、影响最大、范 围最广的宣传工具,各单位、各学校都要认识到信息工作的重要性, 认真完成信息报送的常规任务、中心任务,并制定本单位的信息报送工作计划。 一、常规任务: 1、新闻信息类每周不少于1篇(近期工作、检查指导、课堂教学、学校交流、社会关怀等); 2、学生习作类每月不少于1种(作文、书法、画画、手工、雕刻、手抄报等扫描或拍照后的图片); 3、教研专题类每学期不少于1次(公开课教学材料与视频、各类活动材料与图片等); 二、中心任务: 1、校园风采:

①对象:县直各校(进修学校、县城各中小学、各幼儿园、特教 学校)、农村中学(三级以上达标校)、农村小学(省级示范校)、农村幼儿园(县级以上示范园) ②要求:全面介绍学校办学各项情况(所有项目都要附送两张以上的图片),于7月30日前用U盘报送教育局网络管理中心。 ③内容:学校概况、领导班子、内部管理、教育教学、办学特 色、后勤保障、学校荣誉(可参照漳州教育信息网中市属学校的报送 格式)。 2、师生风采: ①对象:所有单位、学校 ②要求:每月推荐1名教师或3名学生,在教育论坛开设的“师生风采”栏目上发布。 ③内容:先进事迹、才艺技能、获奖表彰及其它情况、相关图 片 3、焦点追踪: ①对象:所有单位、学校 ③内容:上级部门或教育局下达的工作任务进展情况简要汇报、 主要负责人、执行人员、相关图片 三、工作落实 1、各单位要制定20XX年信息报送工作计划(信息工作领导小组、管理员与信息员队伍、任务分解、奖励措施等),于7月10日前将书面材料(含电子档案)报送到教育局网络管理中心。

医院信息报送制度

人民医院医院信息报送制度 根据《统计法》、《会计法》、《药品管理法》和卫生 行政部门规定,完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,推动信息报送工作步入制度化、规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进医院和谐、快速、持续发展,特制定本工作制度。 一、医院信息报送工作由各分管院长领导,医务部(病案室)、人力资源部、药剂科、设备管理部、网络管理室、财审部、公共卫生科等部门共同组成,根据卫统报表要求整理数据并汇总审核后,报各职能部门主任签字审核,及时按卫统报表要求直报上级卫生部门。 二、各归口医院行政职能科室的主要职责: (一)医务部、网络管理室负责上报医疗服务数据及出院病人调查表的数据的审核工作。 (二)人力资源部提供人力资源表的数据并审核数据。 (三)设备管理部负责提供医用设备调查表的数据并审核数据。 (四)财审部负责提供医疗收入等数据并审核数据。 (五)公共卫生科负责传染病、疫情数据的搜集、审核和网 报。 六)网络管理室负责提供医疗服务数据并及时汇总按卫统

报表要求直报上级卫生部门。 三、各归口行政职能科室要明确1 名工作人员为本单位兼职信息员,从事具体信息报送工作。 四、各归口行政职能科室信息员的工作职责:根据上级卫生统计工作报送要点,结合本部门实际工作,完成本部门信息的收集、编写、报送工作,定期向本科室主任报送信息审核,及时上报卫生统计部门。 五、信息报送程序及要求各归口医院管理部门应按以下程序进行信息报送: (一)各归口行政职能科室医务部(病案室)、人力资源部、药剂科、设备管理部、网络管理室、财审部、公共卫生科等部门的信息员完成医疗、人力、财务、药品、设备、医疗统计等统计年报、季报、月报和实时报数据上报工作。经所在部门主管负责人审核同意,报送上级行政主管部门,同时整理成文,报分管院长。 (二)对于各部门工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各部门信息员应首先及时告知本科室主任,同时向分管院长报告;并在口头报送后及时补送相关文字材料。 六、信息报送的基本要求: (一)各归口部门信息员要认真学习《统计法》、《会计法》、《药品管理法》,报送信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则,做到及时、准确、全面、实事求

信息报送管理办法

**公司信息报送管理办法 为进一步落实信息报送责任制,畅通信息报送渠道,提高信息报送质量和效率,充分发挥信息工作辅助公司领导科学决策、赢取各级领导关心支持、促进公司各项任务完成的重大作用,为各级领导掌握情况、化解矛盾、科学决策提供重要依据,特制定本办法。 一、信息报送主题 1.围绕公司决策部署,及时反映各部门生产经营中的成就、经验和问题; 2.各部门开展工作的思路、进展和成效; 3.工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议; 4.职工合理化建议和广大职工对公司经营发展的建议与意见; 5.需要公司领导了解或协调解决的其他重要问题等。 二、信息报送的基本要求 1.提高报送信息质量。一要情况准,坚持实事求是,不夸大,不缩小;既报喜,又报忧;二要内容新,充分反映本部门改革与发展中的新情况、新问题、新特点;三要针对性强,能对领导决 —1—

策和指导工作有重要参考作用;四要综合性强,用精炼的文字反映事物的概貌,做到有情况、有分析、有预测、有建议。 2.加强紧急信息上报工作。各部门要从讲政治的高度,强化紧急信息报送工作。要采取切实措施,严防紧急信息迟报、漏报、瞒报。凡重大突发性事件、重要动态、重要紧急灾情疫情及其他重要情况,最迟不得晚于事件发生后的1小时报到公司办公室,并及时续报事态进展、处置措施和原因、后果以及吸取教训、开展工作的情况等。传递方式原则要求采用电子文件形式,若选择电话、网上传输等形式,必须随即补充书面材料。 3.加大信息调研力度。选题要准确,根据领导关注的热点、难点问题,开展信息调研,要结合本部门工作的特点,突出特色;挖掘要深刻,透过纷繁复杂的现象,进行深入研究,剖析事物本质,揭示主要矛盾,探索发展规律,为领导决策提供高层次、高质量的调研信息成果;论证要充分,在全面收集材料的基础上,进行充分论证,使调研信息有情况、有分析、有预测、有建议,提高其参考和实用价值。对公司办公室交办的信息调研任务要认真抓好落实,按时保质完成。 4.加强信息综合加工。注重信息的定期汇总、提炼和综合,力求从大量的、零散的信息中筛选出带有普遍性、规律性、倾向性的问题,并提出比较深刻的意见或建议,及时向领导报送。注重专题分析,对同类信息进行归纳分析,使信息具有一定的深度和广度。通过对信息的综合处理,开发出更高层次的信息价值, —2—

信息报送工作制度

**********建设办公室 信 息 报 送 工 作 制

***********建设办公室 信息报送工作制度 第一章总则 第一条为进一步加强信息工作,推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进各项事业和谐、健康、快速发展,依据上级有关文件规定,结合我校实际,特制定本工作制度。 第二章组织机构及其职责 第二条我办信息工作由副科级干部蔡斌同志直接领导,归口综合办统一组织管理。综合办综合协调指导全办的信息工作,办公室内****文明家园建设和农****工作分块负责,****文明家园建设工作信息工作由潘拂柳具体负责,农****工作信息简报由许勇同志具体负责。 第三条信息工作的主要职责: (一)按照地区****办、地区****办及县委、县政府的相关要求,研究和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施。

(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。 (三)结合中心工作、领导和群众关心的问题,组织开展信息调研,提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。 (四)负责工作简报的撰写、编辑、报送工作。 (五)及时、准确、全面向上级报送重要工作信息,同时将上级要求的信息报送要点及时通报各乡镇****办和****办。 (六)负责统计各乡镇信息报送情况并计算积分并进行通报。 第四条各乡镇****办和****办要明确1名工作人员为信息员,从事具体信息工作。 第五条各乡镇信息员的工作职责: (一)根据信息工作要求,结合本乡镇实际工作,完成信息的收集、编写、报送工作,每月定期向****办报送本乡镇工作信息。 (二)根据上级工作报送要点,结合工作中心和重点及本单位工作实际,开展信息调研工作,每季度至少报送有价值的综合或专题调研类信息1篇。 (三)负责在第一时间迅速收集上报本单位重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况,并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

2020年政务信息工作总结和2020年工作计划

2020年政务信息工作总结和2020年工作计划政务信息是信息的一个重要门类,是政务活动中反映政务工作及其相关事物的情报、情况、资料、数据、图表、文字材料和音像材料等的总称。下面是找总结网整理 的政务信息工作总结和2020年工作计划,欢迎参考。 县委2020年政务信息工作总结和2020年工作计划 信息是科学管理的前提,是上情下达、下情上达的重要途径,也是领导科学决策 的基础和依据。今年以来,团县委在县委、县政府的领导下,始终围绕县委、县政府 中心工作办信息,信息工作地位和作用得到了进一步加强。 一、2020年主要工作完成情况 截止11月14日,共报送信息简报70篇,向县委宣传部、县委组织部、县委办投稿5篇,向团市委发送每周团讯共计33条,在官方微信公众号我的盐边我的团编发宣传信息共262条,日常推送条文每月阅读达6728次,每月转发达60余次,政务快车 平台每周更新2-3条。 二、主要工作做法 1、围绕工作重点,捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色,抓好亮点往往会收到以点带面的效果。2020年我们主要为各中小学开展思想宣传教育工作、 为盐边县青年群体搭建一系列平台,通过各种平台鼓励青年积极创业积极参与到特色 社会主义建设中来,如在中小学开展喜迎十九大之我想对习爷爷说句心里话、法律进 校园等教育活动及时收编了各团体反馈情况并以简讯的形式发布。 2、贴近工作实际,摸清实情。紧紧围绕县委县政府工作要求,团县委要求乡(镇)、村(社)保持与上级一致的思想精神,将各级团组织关于一学一做开展的各项工作要及 时上报,加强各级团组织之间的沟通联系,及时捕捉信息及时上报,让政府信息的时 效性得到保证。 3、政务信息规范化。团县委一直以来都以高标准要求政务信息的报送、存档等相关工作,团县委在与各级基层团组织的会议上明确要求发布政务信息务必将信息质量 作为首位,按照快、新、准、深、精要求,着力改进政务信息质量,内容上要反映工 作特色、亮点,切忌假空全的政务信息出现,用高度规范的政务信息要求来改进信息 工作质量,促进我县政务信息质量迅速提升。

信息报送情况统计表

工程处 5 月份信息报送情况汇总表 信息报送情况信息采用情况备注 单位名称 创争类党员身边故事月小结创争类党员身边故事 第一项目队 3 1 1 1 1 第二项目队 4 0 1 1 0 第三项目队 2 1 1 1 第四项目队 4 0 1 2 0 第五项目队0 0 1 0 0 小结2号上报生产办 1 经营办 1 材料办 劳资办

工程处 6月份信息报送情况汇总表 信息报送情况信息采用情况备注单位名称 创争类党员身边故事月小结创争类党员身边故事 第一项目队 5 1 1 1 0 第二项目队 3 1 1 1 0 第三项目队 4 1 1 2 1 第四项目队 4 1 1 1 0 第五项目队 1 1 1 0 0 生产办 1 经营办 1 材料办 劳资办

工程处 7月份信息报送情况汇总表 信息报送情况信息采用情况备注单位名称 创争类党员身边故事月小结创争类党员身边故事 第一项目队 4 0 1 1 0 第二项目队 5 0 1 0 0 第三项目队 3 0 1 1 0 第四项目队 4 0 1 1 0 第五项目队 1 0 1 0 0 生产办 1 经营办 1 材料办 劳资办

工程处 8月份信息报送情况汇总表 信息报送情况信息采用情况备注单位名称 创争类党员身边故事月小结创争类党员身边故事 第一项目队 4 0 1 0 0 第二项目队 4 0 1 0 0 第三项目队 4 0 1 0 0 第四项目队 4 0 1 0 0 第五项目队 1 0 1 0 0 生产办 1 经营办 1 材料办 劳资办

工程处 9月份信息报送情况汇总表 信息报送情况信息采用情况备注单位名称 创争类党员身边故事月小结创争类党员身边故事 第一项目队 4 0 1 0 0 第二项目队 4 0 1 0 0 第三项目队 3 0 1 0 0 第四项目队 5 0 1 0 0 第五项目队0 0 1 0 0 生产办 1 经营办 1 材料办 劳资办

信息报送制度

信息报送制度文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

信息报送制度 第一章?总则 第一条?为进一步加强信息工作,推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进各项事业和谐、健康、快速发展,依据上级有关文件规定,结合大队实际,特制定本工作制度。 第二章组织机构及其职责 第二条大队信息工作由队领导直接负责,归口办公室管理。办公室综合协调指导大队的信息工作。 第三条本大队信息工作的主要职责: (一)按照上级的要求,研究和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施。 (二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。 (三)结合大队工作,组织开展信息调研,提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。 (四)负责本大队各种信息的报送工作。 (五)及时、准确、全面向上级报送重要信息,同时将上级要求的信息报送队长及队员。 第四条大队要明确1名工作人员为队信息员,从事具体信息工作。 第五条信息员的工作职责: (一)根据队信息工作要求,结合大队实际工作,完成信息的收集、编写、报送工作。

(二)负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况,并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。 第三章信息采集范围 第六条大队收集和报送信息的主要内容包括: (一)党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。(二)本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。(三)本单位重点工作的进展情况,以及工作推进过程中出现的问题。(四)上级领导来大队指导、检查工作或参观、访问情况。 (五)其他需报知领导的重要信息。 第四章?信息报送程序及要求 第七条各班组应按以下程序进行信息报送:? (一)各班组信息材料进行收集、整理,经信息工作负责人审核同意后,及时在最短时间内报送。 (三)对于各班组工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各班组负责人应首先及时告知分管领导报告;并在口头通报后及时向办公室补送相关文字材料。 (四)大队信息统一归由办公室向上级主管部门和其他政府部门报送,未经领导批准,各班组不得向外报送大队信息。 第八条信息报送的基本要求:

信息报送制度及流程(1)

医院信息报送制度及流程根据《统计法》、《会计法》、《药品管理法》和卫生行政部门规定,完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作,推动信息报送工作步入制度化、规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进医院和谐、快速、持续发展,特制定本工作制度。 一、医院信息报送工作由各分管院长领导,办公室、药剂科、设备科、信息中心(统计室)、财务科、人事科、预防保健等部门共同组成,根据卫统报表要求整理数据并汇总审核后,及时按卫统报表要求直报上级卫生部门。 二、各归口医院行政职能科室的主要职责: (一)医务科(病案室)负责上报医疗服务数据及出院病人调查表的数据的审核工作。 (二)人事科负责提供人力资源表的数据并审核数据。 (三)设备科负责提供医用设备调查表的数据并审核数据。(四)财务科负责提供医疗收入等数据并审核数据。 (五)统计室负责提供医院出院病人调查表的数据并审核数据。(六)信息科负责提供医疗服务数据并及时汇总按卫统报表要求直报上级卫生部门。 三、各归口行政职能科室要明确1名工作人员为本单位兼职信息员,从事具体信息报送工作。

四、各归口行政职能科室信息员的工作职责: 根据上级卫生统计工作报送要点,结合本部门实际工作,完成本部门信息的收集、编写、报送工作,定期向本科室主任报送信息审核,及时上报卫生统计部门。 五、信息报送程序及要求各归口医院管理部门应按以下程序进行信息报送: (一)各归口行政职能科室医务科(病案室)、人事科、药剂科、设备部、信息中心(统计室)、财务科、预防保健等部门的信息员完成医疗、人力、财务、药品、设备、医疗统计等统计年报、季报、月报和实时报数据上报工作。经所在部门主管负责人审核同意,报送上级行政主管部门,同时整理成文,报分管院长。 (二)对于各部门工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各部门信息员应首先及时告知本科室主任,同时向分管院长报告;并在口头报送后及时补送相关文字材料。 六、信息报送的基本要求: (一)各归口部门信息员要认真学习《统计法》、《会计法》、《药品管理法》,报送信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则,做到及时、准确、全面、实事求是。 (二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报。 (三)上报卫生部门的信息材料年报装订成册后及时转交档案室存档。

信息报送工作计划

信息报送工作计划 篇一:信息报送工作计划 一、关于政府工作部署 年政府工作报告主要目标任务和民心工程完成情况;市委、市政府有关会议的贯彻落实情况,以及专题工作的进展完成情况。 二、关于深化改革扩大开放 (一)国有企业、国有资产监管、投融资体制等重点领域和关键环节的改革进展情况、存在问题及建议。 (二)实施“走出去”和“引进来”战略,加强区域合作,全面深化与东南亚、南亚的合作,通路、通商、通电、通关等“四通”工作开展情况。 (三)完善招商引资办法,改善投资环境,创新招商引资方式的做法及成效。 三、关于增强自主创新能力 (一)自主创新的投入情况及创新成果;科技合作项目取得的成效;重点领域核心技术、关键技术、共性技术和前沿技术取得突破的情况。 (二)以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建立情况;促进科技成果向现实生产力转化的情况。(三)培养各类科技人才、中初级人才、技能人才和实用

人才等情况。 四、关于转变经济发展方式 (一)培育工业企业发展的环境,走新型工业化的道路,推进企业的战略合作,鼓励企业积极上市融资,发展大企业大集团,发展中小企业和特色经济等工作开展情况。(二)发展以旅游业为龙头的服务业,推进二次创业及旅游新产品开发的情况。 (三)加快基础设施建设,突出抓好水利、交通、电力和城镇基础设施建设等情况。 (四)建立责任制推进重大建设项目的实施,保持工业投资的较快增长,落实固定资产投资,确保完成电力、交通投资目标,促进房地产业健康发展等方面的情况。 五、关于统筹城乡发展 (一)加大对农业投入的措施及实效,各项支农、惠农政策落实情况;社会主义新农村建设的新思路、新举措及新成效;改善农村生产生活条件和农村基础设施建设,解决农民的基本生存问题的措施及成效。 (二)农业产业结构调整,农村特色产业开发,引进培育产业化龙头企业,农产品深加工等情况;加强农村现代流通网络建设,农村劳动力职业培训及劳务输出,增加农民收入等情况。 (三)建立农村基本社会保障体系,农村救助制度建设,

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