(工资套表)计件工资报表单最新版
员工计件工资明细表excel模板
员工计件工资明细表excel模板英文回答：1. Introduction.A piece-rate payroll detail sheet is a spreadsheet that tracks the wages earned by employees who are paid based on the number of pieces they produce. This type of pay structure is common in industries such as manufacturing and construction, where workers are paid a set amount for each unit they complete.2. Benefits of Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.There are several benefits to using a piece-ratepayroll detail sheet, including:Increased accuracy: A piece-rate payroll detail sheet can help to ensure that employees are paid accurately for the work they complete. This is because the sheet tracksthe number of pieces produced by each employee, which can be used to calculate their wages.Improved efficiency: A piece-rate payroll detail sheet can help to improve efficiency by streamlining the payroll process. This is because the sheet can be used to automatically calculate wages, which can save time and reduce errors.Enhanced productivity: A piece-rate payroll detail sheet can help to enhance productivity by providing employees with a clear understanding of how their pay is calculated. This can motivate employees to work harder and produce more pieces, which can lead to increased profitsfor the company.3. How to Create a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.To create a piece-rate payroll detail sheet, you will need to follow these steps:1. Open a new spreadsheet in Microsoft Excel or anotherspreadsheet program.2. Create a header row that includes the following columns: employee name, employee ID, date, number of pieces produced, and wages earned.3. Enter the employee information into the appropriate columns.4. Calculate the wages earned by each employee by multiplying the number of pieces produced by the piece rate.5. Save the spreadsheet as a template so that you can use it again in the future.4. Tips for Using a Piece-Rate Payroll Detail Sheet.Here are a few tips for using a piece-rate payrolldetail sheet:Make sure that the piece rate is set at a fair level. The piece rate should be high enough to motivate employeesto work hard, but it should not be so high that the company loses money.Track the number of pieces produced by each employee carefully. This information is essential for calculating wages accurately.Review the payroll detail sheet regularly to ensurethat it is accurate and up-to-date. This will help to prevent errors and ensure that employees are paid correctly.中文回答：1. 简介。
(工资套表)工资表格大全最新版
保险费
福利
基金
给付
实额
给付
日期
领款
盖章
年
月
有
无
人数
工资
工资上期
工资下期
效率奖金
加班津贴
假日津贴
合计
年
月
日
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
工资分析表
年月份页次
费用
类别
单位
人数
工作
日数
加班
工时
总工
时
工资
加班费
各项
津贴
月产
奖金
合计
平均
工资
其他收
入平均
平均
所得
备注
姓名
职位
职称
性别
年龄
学历
服务
年资
前四年考绩
工资报告单
工资报告单
部门
纳税时间
姓名
预付所得税号码
工资单编号
国民保险号码
应付工资
扣款项
基本工资
个人所得税
加班费
国民保险
公积金
奖金
假日津贴
病假津贴
产假津贴
工资总额
扣款项
净工资额
总扣除
目前的工
资总额
目前的预
付所得税
日期姓名工号
职称工作部门
担任工作
雇佣日期
记录：[]优[]好[]普通
当下工资率：将调整工作率：
理由（任选壹种）
[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加
最低工作率工作等级
前工作需要条件
新工作需要条件
煤矿基本工资定额表(终稿)
元/台 元/台 元/台 元/台 元/台 元/台 元/台 元/台 元/台 元/m 元/m 元/m 元/m 元/m 元/m 元/m 元/台 元/台 元/个 元/个 元/个 元/个 元/台 元/个 元/台 元/台 元/个 元/台 元/台 元/台
元/个 元/个 元/个 元/块 元/块 元/根 元/米 元/根 元/筒 元/筒 元/筒 元/块 元/根 元/个 元/个 元/个 元/个 元/个 元/个 元/根 元/根 元/个 元/套 元/组 元/组 元/个 元/个 元/个 元/组
3
序号 工区
83 通风 区管
84 路班 85
计件种类 隔爆水棚
86 通 87 风
8 10 1.7 1.7 120
计件单位
元/台 元/台 元/台 元/台 元/台 元/个 元/根 元/台 元/台 元/台 元/台 元/台 元/台 元/台 元/人/月 元/人/月 元/人/月 元/人/月 元/人/月 元/人/月 元/台 元/台 元/个 元/个 元/吨 元/吨 元/班
10
序号 工区 计件种类
50
回收风门
50
地面做风门
160
漆风墙
120
维修风门
100
运输、建设（人工背料100-
200米按照1.2系数调差、200米
900
以上按照1.3系数调差）
漆密闭
80
口袋建设密闭
200
运输木板及建设
240
回收铁风筒
50
修复
160
计件单位
元/个 元/个 元/个 元/根 元/台 元/块 元/个 元/付 元/套 元/套 元/m 元/m 元/m 元/m 元/组 元/根 元/天 元/天 元/天 元/天 元/天 元/天
工厂计件工资考勤表模板 表格
工厂计件工资考勤表模板表格全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工厂计件工资考勤表是工厂管理中非常重要的一项，它能够帮助工厂准确地记录员工的工作情况和计件工资情况，使工资发放更加公平和透明。
今天我们就来介绍一份关于工厂计件工资考勤表的模板，希望能对大家有所帮助。
一、表头部分在工厂计件工资考勤表的表头部分，通常包括以下内容：1. 工厂名称：填写工厂的名称，以方便员工和管理人员识别。
2. 日期：填写考勤表所涵盖的日期范围，例如“202X年X月”。
3. 考勤表编号：每份考勤表都应有唯一的编号，以方便管理和归档。
4. 制表人：填写制表人的姓名，以便在表格上有问题时能够及时联系。
二、表格主体部分表格的主体部分是工厂计件工资考勤表的核心内容，它通常包括以下几个要素：1. 员工信息：列出每位员工的基本信息，包括姓名、工号、职位等。
2. 考勤记录：根据员工的考勤情况填写工作时间、迟到早退、请假等信息。
3. 计件记录：填写每位员工的计件工资情况，包括完成的产品数量、计件单价、计件金额等。
4. 加班记录：如有加班情况，需记录加班时间和加班工资情况。
三、表格底部部分表格底部部分通常包括以下几个内容：1. 合计：对表格中的各项数据进行合计，包括总工作时间、总计件金额、总加班时间等。
2. 审核人：填写审核人员的姓名，表明该考勤表已经审核过。
3. 备注：如有特殊情况需要说明，可在备注栏中备注。
以上就是关于工厂计件工资考勤表的模板的介绍，希望对大家在制作工厂计件工资考勤表时有所帮助。
制作一份规范、清晰的工厂计件工资考勤表能够准确记录员工的工作情况，为工资发放提供有效的参考依据，推动工厂管理工作的有序进行。
希望大家在使用考勤表的时候能够认真填写，确保数据的准确性和真实性。
【工厂计件工资考勤表模板表格】的制作需要根据具体情况进行调整，以适应工厂的实际情况，提高管理效率，促进工厂的生产和发展。
第二篇示例：工厂计件工资考勤表是工厂管理工资的重要工具，它记录了工人每天的工作时间和完成的任务数量，帮助企业准确计算工人的工资。
简约员工计件工资表模板
2185.55
早班 工件
3671.9
中班 单价
1194.95 晚班
单位
员工计
Piece rate
payroll
工号
姓名
442
443
444
445
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458
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460
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462
班组
工件
完工数量
单位
单价
计件工资
¥
-
¥
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339
340
341
342
343
344
345
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347
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349
350
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班组
工件
完工数量
单位
单价
计件工资
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备注
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2185.55
早班 工件
3671.9
钢结构生产车间各工序计件工资表 2
钢结构生产车间各工序计件工资表（暂定）
1、下料组：定岗1人（含翼板、腹板、节节点板）25元
2、组立组：26元（或1.45元/米）
3、门焊组：30元（或1.7元/米）
4、拼装组：定岗2人（含拼装、矫正）53元
5、焊接组：定岗2人（含气保焊）46元
6、修补组：定岗1人（含打磨、修补、火校、抛丸）22元
7、油漆组：定岗1人（含油漆、二次修补）25元
8、剪板：8元
9、打孔12元
10、钢板对接：（按实际工程量计算）20元
11、装车、（暂不定岗）4元
12、卸车 1.5元
13、小件（暂不定岗）240元/吨，含油漆装车45元/吨
系杆（不对接5元/支，对接6元/支；支撑含垫块3.5元/支；隅撑0.8元/支；套管0.2元/支）
钢结构生产车间各工序的责任划分
1、下料组：含翼板、腹板、节节点板的下料，腹板条料的配料；
2、组立组：H型钢的组立，（包含腹板在机器上进行拼接）；
3、门焊组：对H型钢进行焊接，对焊缝缺陷进行修补；
4、拼装组：对构建进行机械矫正拼装，对需要在H钢构件进行打孔的确定空位；
5、焊接组：对拼装好的构件进行焊接含钢板对接焊缝；
6、修补组：含打磨、修补、火校、抛丸；
7、油漆组：含油漆、二次修补；
8、钢板对接：对翼板，人字梁的腹板需要进行对接的构件；
9、剪板：对小板件进行剪切加工；
10、打孔：对配件进行打孔；。
两套账分发工资自动分劈表(20年新个税)
31055.56
0.00 ####### 320 20
80
420 0.00 -
-
4,455.00
张四
2050.00 1452.27 274.55 3776.82 0.00 0.00 168.00 168.00 915.18
0.00 ####### 269.12 16.82 67.28
353.22 0.00 -
-
4,506.78
张八 2050.00
1470.27 274.55 3794.82 0.00 0.00 168.00 168.00 915.18
0.00 ####### 320 20
80
420 0.00 -
-
4,458.00
张九 2050.00
1456.27 274.55 3780.82 0.00 0.00 168.00 168.00 915.18
0.00 ####### 320 20
80
ห้องสมุดไป่ตู้
420 0.00 -
-
4,444.00
签字
编制单位：
***有限责任公司
工资部分
姓名 基本工资 计件工资 岗位工资
年假 补助
合计
**工资发放表
防暑降温 或采暖费
福利补贴
保密 补贴
其他福利
合计
考勤月份： 2020年3月
加班
扣个人保险
考勤扣款 工资总额 养老 失业 医疗
0.00 ####### 320 20
80
420 0.00 -
-
4,420.00
张七 2050.00
0.00 274.55 760.00 0.00 0.00 168.00 168.00 915.18
计件考勤表
序号1 2 3
序号产品名称产品规格计件单价（元
/ 件）
当日完成数量
1[产品 1 名
称]
[具体规格描
述 1]
[X]
[实际完成数量
1]
2[产品 2 名
称]
[具体规格描
述 2]
[Y]
[实际完成数量
2]
3……………………
序号上班时间下班时间加班时长（如
有）
迟到 / 早退情况
请假类型（如
有）
请假时长（如
有）
1[上班具体时
间 1]
[下班具体时
间 1]
[加班小时数
1]
[无 / 迟到 X 分
钟 / 早退 X 分
钟]
[病假 / 事假
/ 年假等]
[请假小时数
1]
2[上班具体时
间 2]
[下班具体时
间 2]
[加班小时数
2]
[无 / 迟到 X 分
钟 / 早退 X 分
钟]
[病假 / 事假
/ 年假等]
[请假小时数
2]
3………………………………
序号1 2 3
备注信息
[记录特殊情况，如设备故障影响产量等]
[其他需要说明的事项]
……
=[计件单价] * [当日完成数
量]
=[计件单价] * [当日完成数
量]
……
三、考勤情况记录
四、备注栏
………………
二、计件工作记录
当日计件工资（元）[具体姓名 1][部门名称 1][年 / 月 / 日]
[具体姓名 2][部门名称 2][年 / 月 / 日]
计件考勤表
一、表头信息
员工姓名部门考勤日期。
操作工计件工资明细表A
操作工计件工资明细表A
责任并处以每只5元罚款。
2.操作人员在一次交检产品时, 必须将生产记录单如实填写（产品名称.图号.数量.批号）同时报检质量部, 由质量部统计合格率。
4.合格率按批次计算, 未达到合格率要求的员工按整体报废原材料的15%进行罚款。
5.车间返修产品应在第二天上午十点必须返回后勤修整区, 各班长必须负责跟踪此产品按时修理完毕, 如未按时修理报检并对责任人处以每件1：00元罚款, 对班长处以20元罚款, 反馈产品由班长跟踪。
6.工作时间均为12小时/日。