作风整顿动员大会上的讲话
动员部署大会发言：纪律作风教育整顿动员会
动员部署大会发言：纪律作风教育整顿动员会
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我代表公司，向大家发表动员部署大会的发言。
今天我们召开这次纪律作风
教育整顿动员会，是为了进一步加强公司的纪律作风教育，提高公司的整体素质和竞
争力。
首先，我要强调的是，作风建设是企业发展的重要保障。
作风不仅仅关系到公司的内
部运作，更关系到我们的信誉和声誉。
只有树立正确的工作作风，我们才能提高工作
效率，确保工作质量，更好地为客户提供服务。
其次，这次教育整顿动员会是我们公司对纪律作风进行全面梳理和提升的重要举措。
我们要全面检视，对照反思，发现和纠正作风中的不足和问题。
只有在深化整改的过
程中，我们才能不断提高自身素质，增强凝聚力和战斗力。
在整顿过程中，我们要充分发挥领导的示范引领作用。
领导同志是全体员工的榜样，
我们要向领导同志看齐，践行正确的作风，不断提高自己的工作能力和专业技能。
只
有充分发挥领导的关键作用，才能形成整体推动的力量，实现公司整个团队的共同发展。
最后，我希望大家在整顿期间要保持积极的态度，勇于改变和突破。
整顿是一个良机，是一个提升自己的机会。
我们要保持学习的心态，积极借鉴先进经验，增强自己的专
业素养，不断提高服务质量和客户满意度。
让我们以饱满的热情和坚定的决心，积极参与这次教育整顿动员会，共同推动公司的
纪律作风教育工作向前迈进！
谢谢大家！。
在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话
在全市党员干部作风整顿活动动员大会上的讲话各位党员干部：大家好！今天，我们在这里举行全市党员干部作风整顿活动动员大会，目的是要进一步提高全市党员干部的思想认识和行动自觉，全面深入地开展作风整顿活动，推动全市党员干部的风清气正，为实现“两个一百年”奋斗目标，建设和谐美丽新天津，贡献我们的力量。
当前，我市发展面临着新的机遇和挑战，但同时也面临着一些问题和局限。
在这个过程中，全市党员干部必须带头作出正确的表率，不断强化自身的纪律意识和责任感，以身作则，率先垂范，大力推进全市的作风整顿工作。
在作风整顿过程中，我们需要深入查找自身的问题，扎实做好问题解决，并进一步宣传工作成果，加强与群众的联系，深入了解群众的需要，了解群众的声音，为群众解决问题，切实回应社会的期望。
同时，我们也需要加强和改进机构作风和工作流程，建立和完善制度和程序。
这样才能为整个城市提供更加健康、和谐、稳定的发展环境。
因此，全市党员干部必须进一步贯彻落实中央和市委的各项部署和要求，立足本职工作，把自身职责内的工作做好，做优，做实，做强，努力推动全市工作的高质量发展。
最后，我希望在座的各位党员干部，认真贯彻落实市委各项工作要求和规定，始终自觉做到严以修身、守纪律、遵法纪，明确自己的发挥作用和制定的责任，积极发挥作用，全力以赴地为全市的作风整顿和城市发展贡献自己的力量。
谢谢大家！为了全面深化全市党员干部作风整顿活动，首先我们要深入了解并准确把握这次作风整顿的重点内容和目标任务。
本次作风整顿活动的目标之一是，全面增强党员干部的政治敏感性和责任感，进一步强化全市党员干部的意识形态意识，坚定理想信念，强化纪律意识，做到言行一致，真正树立“四个意识”、自觉防范和化解各种风险隐患。
其次，我们要加强整顿工作力度，深入推进全市机关作风整顿、解决群众反映强烈的热点难点问题，让市民群众切身感受到全市党员干部的作风更加清正廉洁、更加务实高效、更加贴近群众，实现职责恢复、作风转变、效率提升。
作风纪律整顿领导讲话
作风纪律整顿领导讲话 开展作风纪律整顿活动,是全⾯提升优化发展环境的⼀项重要内容,对于提⾼思想认识,端正⼯作作风,解决有令不⾏,有禁不⽌,不按政策制度办事,不依法⾏政的⾏为,提⾼⼴⼤⼲部素质,维护机关形象都具有重⼤意义。
下⾯就是店铺给⼤家整理的作风纪律整顿领导讲话，仅供参考。
作风纪律整顿领导讲话(⼀)： 我们今天召开这个会议，⽬的是为了促进全局各单位加强作风纪律建设，强化管理，规范职⼯⾏为，严格遵守各项规章制度，团结⼀⼼，共同努⼒，全⾯完成今年的各项⼯作任务。
总结过去，正视现在，思考未来，这是我们当前的⼀项重要⼯作。
总结过去就是要我们在座的各位认真回忆总结去年应该汲取的教训，从教训中找到作好今年各项⼯作的钥匙;正视现在就是要⼤家认清当前的⼯作局势，对照去年的⼯作和教训，深⼊检查，防患补漏，努⼒完成今年的各项⼯作任务;思考未来就是要我们每⼀位管理⼈员都要理清思路，开拓眼界，不但要作好当前各项⼯作，更要思考明天、下周乃⾄下⽉的⼯作，作到超前计划，超前管理。
确切地说，就是要求⼤家汲取教训，深刻对照检查，努⼒克服各种困难，彻底杜绝各种不安全因素，消除各种安全隐患，严格管理，规范职⼯⾏为，保证20__年全年安全⽣产各项⼯作任务的完成，确保⼀个安全年。
下⾯我就今年的各项⼯作情况和今年收尾⼯作讲⼏点意见。
⼀、总结过去，正确认识存在的问题和缺点。
⼤家都不会忘记我们去年“12·26”事故的惨痛教训吧。
就在我们顺利完成“双达标”创建⼯作任务，完成⽣产营销任务，欢欢喜喜地准备盘点劳动成果，过⼀个⾼⾼兴兴的元旦之前的12⽉26⽇，⼀个震惊全局的特⼤事故不幸发⽣了，离全年结束只有仅仅4天时间，由于我们的过分⾃信和过度疏忽，终于酿成了这个不幸事故的发⽣，前后仅仅⼏⼗分钟时间，就使我们的⼀名职⼯失去了年轻的⽣命，也彻底否定了我局⼀年来的所有⼯作成绩，使我们原本⾮常有利的⼯作局⾯⽴即急转直下，陷⼊了⼗分不利的境地。
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
领导在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位同事：大家好！今天召开这次作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议，旨在深入推进我单位的作风建设，进一步提升全体同事的工作作风和服务质量。
在此，我想分享一些对作风建设的思考，并希望通过大家的共同努力，进一步改进我们的工作环境和工作效率。
首先，作风建设是我们党从长期以来一直强调的重要方面。
我们所倡导的“为民务实”的作风，是为了更好地为人民群众服务、更好地解决问题；“严明纪律，敢于担当”的作风，是为了推动工作落地、促进工作顺利进行。
因此，作风建设不仅仅是形式上的，更是一种态度和精神。
第二，作风建设需要从领导干部做起。
作为领导者，我们要以身作则，严格要求自己的工作作风，注重与群众沟通，广泛收集意见建议，关心员工的生活和工作。
我们要始终坚持底线思维，不能有一点一滴的松懈，确保各项工作都能按计划顺利推进。
第三，作风整顿活动是一个全员参与的过程，需要每个人的共同努力。
我们要清醒地认识到，整顿作风不是一蹴而就的事情，需要大家心往一处想、劲往一处使。
在这个过程中，我们需要建立起准确的工作目标和任务分工，确保每一个环节都能够有力地推动整顿工作的顺利进行。
最后，我们要深入开展批评与自我批评，通过自己的反思和检讨，找出问题所在，查找原因，进一步改进自己的工作作风。
同时，也要善于发现他人的长处和优点，共同促进整顿工作向前推进。
作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位同事都积极参与其中。
希望大家能够紧密团结在一起，齐心协力，以更加务实的作风、更高效的工作，不断满足人民对我们工作的期待，为实现我们的发展目标做出更大的贡献！谢谢大家！各位同事：刚刚我已经向大家阐述了作风建设的重要性和我们应该采取的态度。
接下来，我想进一步强调几个关键点，以便我们更好地开展作风整顿活动。
首先，我们要突出问题导向。
在进行作风整顿活动时，我们不能遮遮掩掩，更不能回避问题。
相反，我们要积极主动地发现、揭示并解决问题。
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板
2024年思想作风整顿动员大会上讲话模板亲爱的同志们，各位女士、先生们：在这个充满希望的时刻，我很荣幸能够站在这里，与大家一同参加思想作风整顿动员大会。
首先，我要向全体与会者表示热烈的欢迎，向辛勤工作的广大职工们表示衷心的感谢。
在这场思想作风整顿的盛会上，我们将共同探讨如何进一步提高我们的思想作风，激发全体干部职工的工作热情，推动事业的发展，为实现我们的宏伟目标谱写新的篇章。
作为当前时代的我们，我们面临着繁重的工作任务，同时也面临着各种困难和挑战。
思想作风的优劣直接关系到我们工作的质量和效率，关系到我们所面临的问题是否能够得到妥善解决。
因此，思想作风的整顿已经成为当前时期的重要任务之一。
这次思想作风整顿动员大会的召开，正是为了深入贯彻党的路线方针政策和党的各项决策部署，进一步增强广大干部职工的思想认识，坚定信念，提高工作作风，推动各项事业的全面发展。
首先，我们必须坚定正确的政治方向。
我们党的实践证明，只有坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定不移地支持党中央的正确决策，才能够在新的历史条件下实现我们的宏伟目标。
我们要坚决拥护党的领导，坚守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党的组织生活制度，确保党的思想路线在全体干部职工中得到贯彻和落实。
其次，我们必须树立正确的价值观念。
全面建设新时代中国特色社会主义必然要求我们始终保持对人民群众的高度关注，始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民利益放在首位。
我们要始终牢记党的宗旨，牢记为人民服务、为社会主义服务的初心和使命，不忘群众，不脱离群众，真正做到心系群众、情系群众、行动起来为群众做好事、办实事、解难事。
此外，我们还要坚决改变不良的工作作风。
无论是什么工作岗位，我们都要养成严谨的工作态度，严肃认真地完成每一个工作任务，真正做到不拖延、不敷衍、不偷懒。
同时，我们要坚持以问题为导向，勇于发现问题、解决问题，在工作中始终保持积极进取的精神，全心全意为人民服务，为国家的发展贡献自己的力量。
在全市政法队伍纪律作风整顿活动动员大会上的讲话
在全市政法队伍纪律作风整顿活动动员大会上的讲话同志们：依照全市政法队伍的现状和全面推进政法工作的需要，市委决定用五个月的时刻，在全市政法机关仔细开展一次纪律作风整顿活动。
今天召开这次会议，算是要对这次整顿活动进行安排部署，动员全市各级政法部门和广阔政法干警进一步统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，联系实际，务求实效，扎扎实实地搞好整顿活动。
下面我说四点意见：一、充分认识开展政法队伍纪律作风整顿的重要性和必要性政治路线确定之后，干部算是决定因素。
在全部政法工作中，队伍建设是龙头，是全然。
总体上说，我市政法队伍的主流是好的，政法各项工作都取得了很大成绩，政法队伍的整体素养和形象别断地朝好的方向进展，群众和社会各界的评价也在别断提高。
今年国庆60周年期间，我市政治稳定，社会安定，实现了赴京"零上访"的目标。
这是市委、市政府正确领导的结果，也和我市广阔政法干警的辛勤努力是分别开的，市委、市政府、市委政法委对我们的队伍总体上是中意的：但是，我们也应该看到，政法干警掌握着“生杀予夺”的权力，面对着形形色色的诱惑，又处在与境内外敌对势力和各种违法犯罪斗争的第一线，长期接触社会阴暗面，加之社会别正之风和某些消极腐败现象的侵蚀，极少数人经受别住考验，引发和暴露出很多咨询题，有的甚至相当严峻，触目惊心。
总体上说，当前我市政法队伍中存在着十八个方面的突出咨询题：一是一些干警缺乏理想信念，没有树立正确的世界观、人一辈子观和价值观，在大是大非咨询题上，立场别坚决，旗帜别鲜亮，别能很好地贯彻执行党委政府的决策部署，别能跟党中央和市委保持高度一致；二是一些部门和干警大局意识差，以自我为中心，执法办案只思考自身利益和小团体利益，对党委政府安排的工作，别热心、别主动、别支持，甚至干脆别理会。
有的部门为了创收，为了部门利益，制定违背法律法规的所谓制度规矩，造成司法别公正，引发上访案件；三是一些干警服务意识、宗旨观念极其淡薄，特权思想严峻，自视高人一等，蛮横霸道，耍特权、抖威风，耀武扬威；衙门作风突出，冷硬横推，“门难进、脸难看、事难办”，甚至吃拿卡要，“别给好处别办事，给了好处乱办事”，别作为、乱作为甚至胡作为；四是一些干警视法律如儿戏，目无党纪国法，想干啥就干啥，想如何干就如何干，我行我素，目空一切，随心所欲；五是一些干警把责任和道义置于脑后，唯利是图，借执法之名，行谋私利之实，非法插手经济纠纷，有油水的案子争着办，没有油水的案子拖着看，甚至顶着别办；六是一些干警执法思想别端正，重人情轻原则，迷信“关系”高于一切，大于一切，谁打招呼就少罚谁，谁强势就偏袒谁，办人情案、关系案、金钞票案，执法显失公平公正；七是一些干警纪律意识差，上自由班，当自由人，领着国家的俸禄，干着私家的情况，工作散漫，行踪飘忽，有令不好，有禁别止；八是一些干警贪图享受，对享乐趋之若鹜，对工作无所专心，经常出入歌厅酒楼，花天酒地，吃喝玩乐样样精通，本职工作一窍别通；九是一些干警把手中权力当成“摇钞票树”，开歌厅，办赌场，当后台老总，赚黑心钞票。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次机关作风整顿纪律大会，是为了进一步强化机关作风，提高行政效能，推进机关工作的高效有序开展。
针对当前机关作风存在的种种问题，我们需要认真总结经验，加强对机关作风整顿的工作，用实际行动和严格纪律要求自己，提高我们的工作效率和服务质量，为人民群众提供更好的服务。
首先，我们要强化机关作风整顿的意识和责任感。
作风是一个部门或机关的形象，作风好坏直接关系到该机关能否更好地履行职责，成为群众信赖的工作机构。
因此，我们要加强机关作风整顿的意识，强化机关作风整顿的责任感，增强工作的主动性和创造性。
同时，我们要认真听取人民群众的意见和建议，加强工作与群众的联系，切实把握机关作风整顿工作的真正意义。
其次，我们要加强机关纪律的建设。
机关纪律是工作的准则和基础，是整顿机关作风的关键。
机关纪律建设包括作风建设、管理制度建设和纪律规定建设等方面，要求在各个方面形成严格的工作纪律，严格依照规章制度工作。
比如，在工作中，我们要团结同事，各司其职，紧密配合，形成合力。
我们要遵守工作时间，保证按时完成任务。
我们要注重保密，保护机关工作的机密性。
另外，我们也应当弘扬诚信，从个人做起，始终遵循公正、公平的原则，切实为公众服务，保障公众权益。
接下来，我们要通过实际工作，创造机关作风整顿新局面。
针对目前机关作风的现状，我们需要在多个方面进行整顿。
例如，我们应当加强管理制度的建设，完善工作流程，规范工作顺序，防止过程中出现纰漏和偏差。
此外，我们还应当改善服务质量，提高办事效率，让公众在办事过程中更加舒心自如，轻松解决问题。
同样，我们也应注重职业道德的提升，注重评价机关作风整顿工作的效果。
要对工作结果进行量化评估、定期反馈，对工作人员和群众的关键意见和建议进行整理和归纳，对工作中存在的困难和不足进行整改。
总之，机关作风整顿纪律大会，是传达和坚定机关作风整顿意识，明确机关作风整顿的方向和目标，加强机关纪律建设，创造新的整顿工作局面的有力举措。
作风整顿大会讲话稿
创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
在作风纪律教育整顿动员会议上的讲话范文
在作风纪律教育整顿动员会议上的讲话范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我谨代表公司全体员工，对各位领导的高度关怀和关心表示衷心的感谢！感谢领导们对我们的耐心指导和严格要求，让我们在工作中不断提高，不断进步。
同时，我也要向全体员工表示由衷的敬意，感谢大家一直以来的辛勤付出和无私奉献，使公司的发展得以不断壮大。
这次作风纪律教育整顿动员会议的召开，是为了推动公司作风纪律的整顿与提升工作，进一步优化公司的管理和运行机制，更好地实现公司的发展目标。
作风纪律是企业的灵魂和核心竞争力，是保持企业健康发展的重要因素。
只有高标准、严要求的作风纪律，才能保证企业的内外环境整体协调和顺畅运行。
我们都知道，作风纪律是企业文化建设的基础。
一个企业的发展不仅仅依赖于资源和技术，更重要的是依靠正确的企业文化引领，并通过优秀的作风来传导和实践。
我们应该清醒地认识到，优秀的作风不仅仅是企业内部的事情，更是公司形象和信誉的重要组成部分，关乎公司在市场竞争中的竞争力。
在今天的动员会议上，我想要向大家提出几点希望和要求：第一，严守纪律，增强规矩意识。
在企业的日常工作中，我们必须始终坚持按规定、按程序行事，严格执行公司制定的各项规章制度。
对于与企业利益背道而驰的行为，我们要坚决予以纠正和制止，绝不姑息迁就。
第二，树立正确的工作态度。
作为企业的一员，我们应该时刻保持积极向上的工作态度，对待工作要认真负责，不做敷衍了事、懒散怠工的事情，要对自己的工作负责到底。
只有不断完善自己，不断提高自己的工作能力和综合素质，才能更好地适应市场和企业的需求。
第三，加强团队合作，提高协同作战的能力。
企业是一个团队，没有团队的协同合作，就没有企业的高效运转和发展。
我们要始终保持团队合作的精神，相互支持、相互帮助，共同为企业的发展贡献力量。
最后，我相信，在领导的正确引领下，全体员工的共同努力下，公司作风纪律一定会得到明显的改善和提升，公司的发展也会取得更好的成绩。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
在机关作风整顿动员大会上的讲话
在机关作风整顿动员大会上的讲话同志们：一、统一思想，深刻认识机关作风整顿的重要性(一)开展机关作风整顿活动，是积极适应当前形势要求。
今年是医疗系统改革的关键的一年，也是医院中期事业计划展开的开局之年，某某某对医院工作业绩也提出了更高的要求。
因此，今年医院的压力大、工作任务繁重。
年初，医院根据实际，提出了各项工作目标。
但从前两个月的运行情况看，与去年相比，明显下滑；与同级医院比，也不尽人意。
在这种情况下，要实现今年发展目标，任务是相当艰巨的。
如果没有一支过硬的干部队伍，没有一个好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一种超常的干劲，就不可能实现今年目标。
因此，抓好机关作风建设既是推动现实工作的需要，也是实现医院发展的的内在要求，更是确保实现全年各项奋斗目标的重大举措，其意义重大而深远。
(二)开展机关作风整顿活动，是提高机关队伍素质的迫切需要。
总的看，我院机关队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。
但是，也必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与面临的艰巨任务相比，与医院领导的要求相比，与广大职工群众的愿望相比，我院机关作风、还存在一些不容忽视的问题。
如有的机关工作人员缺乏主动和吃苦耐劳精神；有的作风漂浮，工作拖拉，松懈懒散，得过且过；有的推诿扯皮，敷衍应付，缺乏团结协作精神，工作效率低下；有的劳动纪律松驰，迟到、早退，擅离岗位；有的学习意识淡化，无心钻研业务；有的牢骚怪话多、不负责任乱作评论，犯自由主义；有的深入基层不够，不主动了解问题、研究问题、解决问题；有的管理不够大胆，存在好人主义思想，等等。
以上这些问题尽管发生在极个别部门、反映在极少数人身上，但严重影响了机关队伍的形象，影响了工作的快速推进。
因此，我们必须切实加强机关作风建设，从根本上、从制度上防止这些问题的发生。
二、突出重点，着力解决机关中存在的一些问题要按照“权责明晰、运转协调、行为规范、服务高效”的要求，进一步强化整治，理顺机制，努力建设服务型机关、高效型机关、学习型机关。
在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话
在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上的讲话各位同事们：大家好！今天我非常高兴能够与各位共聚一堂，共同召开这次作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议。
作风建设是我们党的一项重大任务，也是我们单位提高工作质量和效率的关键所在。
通过这次会议，我希望能够进一步加强大家对作风建设的重要性和紧迫性的认识，共同营造良好的工作氛围，为我们单位的发展打下坚实基础。
首先，我想对大家过去一段时间在作风建设方面所取得的成绩表示肯定。
大家在工作中积极主动，勇于担责、敢于创新，努力保持了良好的工作态度和作风。
这是我们单位能够取得一系列成果的关键所在，值得我们称赞和表扬。
但是，我们也要清醒地认识到，作风建设仍然存在一些问题和不足之处。
一些同志存在工作不细心、拖拉和敷衍塞责的现象，给工作进展带来了一定的阻碍。
这些问题若不加以解决，必然会影响我们单位的发展和形象，更会影响每个人个人的成长和发展。
因此，我们必须迅速采取行动，深入整顿作风问题，营造风清气正的工作环境。
在未来的整顿活动中，我们需要明确目标、细化措施，确保整顿工作的效果和持续性。
首先，全体同志要明确整顿的方向和目标，要有清晰的思路和明确的要求，做到思想认识统一，行动一致。
其次，我们要成立整顿工作领导小组，明确每个环节的责任人和具体任务，做到层层落实、压实责任。
同时，我们也要加强对作风问题的监督和管理，及时发现和纠正问题，防止问题反弹。
更重要的是，整顿作风要从自身做起，从细微处抓起。
每一位同志都应该自觉遵守工作纪律、坚持工作规范，树立良好的工作形象。
我们要始终以积极向上的态度对待工作，不怕吃苦、不怕折腾，勇于挑战和突破自我。
只有这样，我们才能够在整顿活动中取得明显的成效，更好地为单位的发展贡献力量。
最后，我相信通过我们的共同努力，我们一定能够在作风建设和整顿活动中取得可喜的成果。
让我们携手同行，共同努力，打造更加良好的工作环境，为我们单位的发展贡献力量。
谢谢大家！亲爱的同事们：上一次我在作风建设情况点评暨作风整顿活动动员会议上发表了讲话，并且对大家的过去所取得的成绩表示了肯定，同时也指出了存在的问题和不足之处。
在思想作风教育整顿自查活动动员会上的讲话(1)
在思想作风教育整顿自查活动动员会上的讲话(1)各位同事，大家好！今天，我们召开这次思想作风教育整顿自查活动的动员会，目的是为了加强我们的思想作风建设，提高工作效率，推动公司发展。
在过去的一段时间里，我们公司取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。
为此，公司决定开展思想作风教育整顿自查活动，希望通过这次活动，让我们更加清醒地认识到问题所在，及时整改，并且树立正确的工作态度和价值观。
思想作风是一个团队的灵魂，决定着我们的工作效果和发展方向。
然而，在我们的工作中，不可避免地会出现一些思想作风不良、工作态度不端正的情况，这不仅会影响到我们团队的整体形象，更会打乱我们的工作节奏，使我们的工作效力大打折扣。
因此，我们必须高度重视这次思想作风教育整顿的活动，并且要自觉地去查找问题，改正不足，提升自我。
首先，我们要正确认识思想作风教育整顿活动的重要意义。
这次活动不仅仅是一个例行的检查或整改，更是我们对自我进行全面反思和自我提升的机会。
我们要有高度的自觉性和纪律性，主动配合活动的开展，积极参与自查工作，如实提供问题线索，并主动接受组织的检查和指导，从而更好地整改问题。
其次，我们要自觉树立正确的价值观和工作态度。
正确的价值观是指遵守职业道德、积极向上、尽心尽责，勇于创新等。
工作态度是指认真负责、团结协作、积极主动、努力奋斗等。
我们要明确自己的工作职责和岗位角色，将工作认真负责地完成好，充分发挥个人优势，不断提高工作水平和职业素质。
最后，我们要用行动践行公司的文化理念和价值观。
公司一直以来都强调以人为本，开展人性化管理。
我们要将这一理念融入到自己的工作中，尊重每一位同事和客户，建立良好的人际关系和沟通机制，共同为公司的发展奋斗。
各位同事，思想作风教育整顿自查活动是一次全面提升我们自身素质和工作效能的机会，也是公司推动发展的重要环节。
让我们共同努力，积极配合活动的开展，不断完善自己，提升团队的整体水平，为公司的进一步发展贡献自己的力量！谢谢大家！尊敬的各位同事：上午好！接下来，我将为大家继续阐述思想作风教育整顿自查活动的重要性，并对整改工作提出一些建议。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
下面是学习啦小编给大家整理的机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿，仅供参考。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿篇 1 同志们：市委决定，今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。
昨天市委召开了动员大会，会上，市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话，讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题，明确了这次整顿的工作重点，强调了对这次活动的要求。
按照市委的要求，结合我们体育实际，局党委决定：从现在开始到年末，在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。
下面我讲四点意见。
一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象，事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。
开展纪律作风整顿活动，是严明工作纪律，改善工作作风，加强干部队伍建设，提高党的执政能力和执政水平的重要举措，也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。
全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神，以高度的政治责任感和使命感，提高认识，统一思想，高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。
一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。
近年来，局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下，艰苦奋斗，开拓进取，取得了可喜成绩，树立了威海体育的良好形象，受到了上级和社会各界的广泛好评。
目前，我市已经步入了一个新的快速发展期。
我们弘扬和践行威海精神，就是要带领全市体育工作者，团结奋斗，开拓创新，塑造更加完美的威海体育形象。
我们必须从机关干部做起，从领导干部做起，扎实开展纪律作风整顿活动。
二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。
纪律和作风，是党的性质、宗旨在工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定工作的成败，关系人心向背。
在全局纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话
在全局纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话今天这次会议，主要是贯彻落实县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求，全面查找问题，深入抓好整改,进一步压实管党治党责任，加强全局干部职工纪律作风建设,为经济社会发展提供坚强保障。
下面，我讲四点意见。
一、树牢政治意识，充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义第一,开展纪律作风集中整顿活动,是推动全面从严治党的重要内容。
纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容。
全面从严治党以来,管党治党的制度文件一个接着一个出台，从贪污腐败到吃喝之风，从机关作风到家教家风,从8个小时之内到8个小时之外,要求越来越全面、越来越具体，制度的笼子越织越密。
对出现的新问题新苗头,中央也总是第一时间发出警示，比如形式主义、官僚主义“10种新表现”，动态性、指向性非常强。
在这一背景下，我们开展纪律作风整顿活动,是落实管党治党主体责任的重要举措,对推动我局全面从严治党工作,具有极其重大的意义。
各科室、单位一定要站在讲政治的高度来认识这项活动,用开展纪律作风建设的实际成效,推动全面从严治党向纵深发展。
第二,开展纪律作风集中整顿活动,是落实省、市、县委决策部署的具体体现。
省、市、县委对加强纪律作风建设一直高度重视，常抓不懈，对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。
特别是2月初，疫情防控的关键时期，XX名领导干部违反疫情防控相关规定，私自外出、返回。
市委XX 书记在全市纪律作风集中整顿活动动员会议上连续用了“痛定思痛”“非常震惊”“代价巨大”等字眼，直言“这样的教训太惨痛了”，讲得非常严厉、非常深刻。
同时，X书记要求全市上下要知耻而后勇，全面整改纪律作风领域存在的突出问题。
从整体方面说，我局的纪律作风是好的，但是在市、县纪委的明察暗访中，我们也还是常有违反工作纪律的情况发生，特别在上下班纪律、工作纪律方面，还存在一些突出问题。
全局干部职工要认真贯彻落实省、市、县委的部署要求,真正把纪律观念、纪律意识树起来，认真开展纪律作风集中整顿活动，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇转变干部作风，规范行政行为。
围绕发展抓作风，抓好作风促发展。
加强作风建设，优化发展环境。
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纪律作风整顿会议上的讲话（一）同志们：从今天开始，市看守所决定利用一周的时间，在全所民警（职工）中开展一次纪律作风整顿活动，主要目的是针对近期看守所在队伍以及工作中存在的突出的问题，查找思想根，下功夫加以整改，进一步加强全所民警的纪律作风，树立起爱岗敬业的精神，端正工作态度，增强工作责任心。
今天召开这次动员大会，就是对这次纪律作风整顿活动进行动员和部署。
下面，我就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见：一、统一思想，提高认识近期看守所出现了一些影响监所安全的事件，归根结底是由于部分民警组织纪律散漫，责任心不强造成的，同时，也暴露了个别民警思想作风建设方面存在着比较严重的问题。
因此，我们要端正态度，统一思想，充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。
（一）这是进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的需要。
要以这次整顿活动为载体，切实解决全所民警在思想认识上存在的突出问题，进一步强化宗旨意识，提高政治敏锐性和警惕性，使广大民警真正在思想上有所提高，作风上有所改进，工作上有所创新。
（二）这是提高队伍整体素质的需要。
要通过这次纪律作风的整顿，肯定成绩，查找不足，想方法，添措施，制定具体的整改方案，不断提高队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力和战斗力。
（三）这是确保监所安全的需要。
安全是监所工作的生命线。
要通过这次纪律作风的整顿，深入贯彻等级化管理，进一步完善和落实各项监管措施，积极推进警务规范化建设，确保监所安全，保障刑事诉讼活动的顺利进行。
二、明确任务，增强实效市看守所的工作作风总体来说是好的，但仍然存在一些亟待解决的突出问题，集中表现为“四个不强”，即政治敏锐性不强、警惕性不强、组织纪律性不强和工作作风不强。
这次纪律作风整顿的目标是明确的，我们必须牢固树立“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的公仆意识，重点解决目前监所工作中存在的突出问题，形成“五种作风”，实现“五个增强”。
作风教育整顿大会上的讲话
作风教育整顿大会上的讲话作风教育整顿大会上的讲话作风教育高峰会整顿大会上的讲话同志们：为全面加强全面党团员队伍作风建设，推进“三个转变”，推动村级保持共产党员先进性教育活动重的深入开展，加快建设经济强镇和全面建设小康社会，镇党委、政府决定，!对干部全镇基层干部队伍开展为期1个月的作风整顿。
今天召开这次会议，就是对这次作风集中教育整顿进行动员和。
下面，我讲几点意见：一、充分认识干部作风高度集中教育整顿的重要性和必要性抓好干部作风规划教育工作是推动现实工作的迫切需要，工程建设是全面建设小康社会的内在准许，是我们贯彻落实镇第十三届五次人代会的重大举措。
党团的十六大明确提出了到2021年全面建成小康社会的启用目标。
镇党委提出了“建设新兰陵，率先基本实现现代化”的宏伟目标。
兰陵实现现代化，关键所在在我们在座的各位。
我镇作为农业大镇、平原大镇、人口大镇，全面建设历史使命的任务十分艰巨，发展战略形势非常严峻。
我们只有抢抓机遇，迎难而上，才能推进新跨越。
但是，如果没有一个好的工作作风，不是没有一种奋发有为的精神状态，没有一支过硬的干部队伍，就不如果实现上述目标。
总的看，我镇干部队伍在群众中的整体素质是比较低等的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。
但是，也必需清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与上级党委、政府的要求相比，与相比广大国民群众的愿望相比，我镇干部作风还存在一些不容忽视的问题。
主要表现在：一是部分干部理想信念发生动摇，没有铸就起正确的世界观、人生观和价值观；二是道德观部分干部思想观念陈旧，思路窄、办法少，缺乏创新意识；三是部分干部缺乏大局意识和长远意识，为了部门利益、小团体利益，往往置全镇大局和全镇人民的存亡于成败不顾；四是部分干部工作作风飘浮，不深入实际、不深入群众，工作效率低，成效差；五是部分年轻干部纪律松弛，组织观念淡薄，有令不行，有禁不止，造成镇党委、政府的政令不畅。
在公司纪律作风整顿动员大会上的讲话
在公司纪律作风整顿动员大会上的讲话亲爱的各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家能够出席今天的公司纪律作风整顿动员大会，这是我们公司发展中非常重要的一次会议。
通过这次大会，我们将共同探讨公司纪律作风整顿的重要性，并激励和动员每一位同事积极参与到整顿工作中来。
公司的一切运营都是建立在规范的基础之上。
纪律作风是一家企业最基础的驱动力，是企业文化的重要组成部分，并直接关系到公司的发展和长远利益。
作为一家规模快速扩大的公司，我们更应该高度重视和加强公司纪律作风的建设。
一、重申纪律作风整顿的意义首先，正确认识纪律作风整顿的意义，加强对整顿工作的认同和支持。
纪律作风整顿不仅仅是一个口号，更是一项深入的、系统的、坚持不懈的工作。
它的目的是通过加强和规范公司的管理，提高公司各项工作的效率和质量，为公司的发展夯实基础。
其次，纪律作风整顿是适应公司发展需要的重要举措。
公司在不断扩大和壮大的过程中，管理和纪律作风的问题也随之而来。
如果我们不能认真对待和解决这些问题，就会在公司发展的过程中遇到各种挑战和困难。
只有通过整顿提升纪律作风，我们才能够更好地适应公司的发展需求，提高工作效率和竞争力。
二、坚持从自身抓起，主动参与整顿作为全体员工，我们都应该从自身抓起，主动参与到纪律作风整顿中来。
无论是哪个岗位、哪个部门，只要我们能够严格遵守公司的规章制度和管理要求，就能够为公司营造良好的工作氛围。
首先，要自觉遵守公司的各项规章制度。
要严格遵守工作时间、工作纪律，保持良好的职业操守。
同时，要加强自我管理，自觉抵制消极、敷衍和投机的行为。
其次，要加强团队协作和沟通交流。
在工作中，要积极和他人分享经验、协调关系，形成一个和谐、互助的团队。
第三，我们还要提高自己的专业素质和技能水平。
只有不断提升自己的能力，才能适应公司发展的需要，并为公司创造更大的价值。
三、建立并严格执行纪律作风整顿措施为了更好地推进纪律作风整顿工作，我们需要建立并严格执行一系列措施。
作风整顿会议讲话3篇
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您的努力学习是为了更美好的未来！作风整顿会议讲话一：同志们：县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议，我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。
下面就机关作风问题，我讲四点意见。
一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。
加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。
因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。
近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。
在充分肯定作风建设成绩的同时，我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在：一是执行不力，作风漂浮。
对职责范围内的事情不研究，没有思路，一问三不知;遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。
二是私心较重，没有全局观念。
工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，经常为难，不服从大局，单位利益至上。
三是单位管理不规范。
单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所有工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。
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作风整顿动员大会上的讲话同志们：昨天的会议，是春节过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议，也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。
今年这次整顿，是在深入贯彻党的十七大精神精神，落实科学发展观，实现石岛“三年巨变”的关键时期开展的，对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍，至关重要。
因此，搞好今年这次整顿，意义重大。
下面，根据局党委的意见，我讲两个方面的问题。
一、要站在发展的高度，清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题，以壮士断腕的决心，抓好整改。
管理区成立以来，石岛的城市规划建设管理工作一年一大步，一年一个台阶，对此，各级领导和社会各界都给予了充分的肯定，这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战，需要我们经常性地总结、反思工作中的差距，始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志，向更高的标准看齐，向更新的目标冲刺。
结合机关的日常管理，就当前干部队伍中存在的问题，归纳起来，主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。
一是“冷”，缺乏一流的民本服务理念我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓，与民生息息相关，而越是这样，工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。
近年来，我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认，但在软环境建设上，特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方，部分干部职工混淆了管理与服务的关系，不能在思想上尊重群众，情感上贴近群众，服务上为了群众，服务理念、服务水平、服务质量还有差距。
一是表现在办事效率不高。
建设环保行政审批涉及的部门多，程序复杂，这本来就容易引起社会的误解，有些同志再办事拖拉，服务不周，本来能随办随结的工作程序却要多费周折，无故制造了不应有的障碍。
二是表现在对来话、来访态度冷淡，言语生硬。
个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复，要么一问三不知，该解释清楚的问题没有说明白，要么无端责备，不顾服务对象的感受和反响，格外制造了很多矛盾。
二是“慢”，缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。
同样一项工作，提前完成就要受表扬，反之，拖拖拉拉，劲没少出，还要受批评。
我们有些同志关键的时候很是能冲的上，但是就是喜欢磨蹭，工作上总是慢半拍，局党委安排的工作，不催个三遍五遍不着急，大事做不来，小事不想做。
有的同志可能认为拖拉作风小节，没什么大不了的，但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后，造成整个大局工作链条衔接的中断，产生意想不到的严重后果。
就拿去年海景西路人行道板安装工程来说，假设之前工程材料没有做好充分地准备，施工当中材料供应不上了，那么最后的结果是什么，是整个大会战的失败。
三是“怕”，缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题，来不得半点虚假，责任心一时上不去，就容易出问题。
有的同志，工作上颠倒了讲原则和个人感情的位置，好人主义严重，一味地追求一团和气，“多一事不如少一事”，该负的责任没有负到，该管的事没有管好。
就拿机关卫生来说，相比工程建设来说不算大事，但反复强调就是管不好，这不就是一个责任意识问题吗！还有，工业园建设，不能什么事都不管，在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上，我们仍然要把好关。
从很多小事上都能反映出一个人的责任意识，比如说，当看到有人在开挖路面，你是否能停下来问一问，当看到污水井盖丢失，你能否打个电话通知一声，等等。
团结、和气是在讲原则的前提下的，不讲原则，不负责任，拿工作做交易、送人情，在我们局里坚决行不通，施工手续没办全的，坚决不允许开工建设，建筑档案资料不全的，坚决不能发放备案证。
只有工作上敢管事、会管事、管好事，才能树立起个人威信，赢得组织的信任，才能有个人的政治前途。
四是“低”，缺乏一流的驾驭工作能力。
现代文盲的定义是：不能及时掌握和运用新知识的人。
建设环保工作的专业性、技术性很强，知识更新、技术升级更是日新月异，没有足够的知识储备就无法适应社会发展的需要。
这就要求我们大家要有危机意识，不断地学习相关业务理论知识，从书本中学，从实践中学，搞好新老的传、帮、带，不断提高政治修养和业务素质。
而有些同志缺乏提高自身素质的紧迫感和压力感，安于现状，贪图安逸，懒于学习。
就拿去年局里搞了一年的学习活动来说，本来大家的工作都很繁忙，能够在每周抽出一定的时间组织学习，这是一个难得的加油充电的机会，但有些同志还不知道珍惜，学习的时候不用心、不用功，考试的时候靠小抄，这不是自己糊弄自己吗？组织给了大家这样一个岗位，一个舞台，只有提高自身驾驭工作能力，争当行家里手，争当业务尖子，提高解决问题、矛盾的能力，才能体现出自己的人生价值。
大家应该时刻不忘，有学才有智，有才才有威，有为才有位。
五是“松”，缺乏廉洁自律、勤政奉公思想境界“公生明，廉生威”、“业精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能详的古训，我们建设环保工作更是如此。
一支用铁的纪律武装起来的队伍才是战无不胜、攻无不克的，否则，就是一盘散沙。
近年来，局党委几次对规章制度进行了充实完善，形成了比较完备的管理体系。
但，制度不是束之高阁的，有些干部职工对规章制度视而不见，组织纪律松懈，不当愚公当智叟，工作泛泛一般，喝闲酒、打麻将、迟到早退、私自脱岗、乱传瞎话等自由散漫作风却很“专业”。
去年，有一件事我几次批评过，就是有的人名为去建筑公司检查，实际是去蹭饭吃，吃完了还要打麻将，打完麻将晚上还要在人家那里吃，让建筑公司的副经理好一顿骂。
要知道，我们在座的每位同志的一言一行，不仅仅体现出个人的素质，更是代表着建设环保局的形象，不能乱伸手，乱开口子，乱传嘴。
组织上给了我们这个大舞台，大家只有勤政廉正，带着感情去工作，用对得起自己良心的心态去为人做事，才能唱好建设环保这台戏。
今后，对违反工作纪律的“混世者”、“智叟型”、“阴阳脸”的，要坚决做到发现一个处理一个。
六是“浮”，缺乏真抓实干、实事求是的务实精神实事求是一直是我们共产党人的优良传统。
在当今我们的建设环保工作中同样适用。
建设环保事业的发展更需要每一位干部职工脚踏实地、勤恳工作。
但有部分干部职工在实际工作中，遇到困难绕道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表层，文章做在表面，工作过于漂浮。
工作不是干给领导看的，不是做秀。
要干好工作，必须具备一流的爱岗敬业精神，扎扎实实、一步一个脚印，少说空话，多做实事，来不得半点虚假，。
人前一个样人后一个样的“阴阳脸”、“两面派”坚决要不得，否则，只能是工作泛泛一般，毫无起色，甚至是误事、败事。
七是“惰”，缺乏爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神爱岗敬业、无私奉献是作为一名合格干部职工的基本要求和标准。
近年来，石岛城市面貌发生着翻天覆地的变化，这是建设系统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献的结果。
在系统上下聚精会神搞建设的时候，一心一意谋发展的时候，有个别人贪图安逸，一味追求享受，工作拈轻怕重，满足于现状，出勤不出力、出力不尽力，只要俸禄不要奉献，这不仅损害了新时代城建铁军的形象，也与全局上下攻坚克难、拼搏奋进的干事创业大气候格格不入。
希望存有这种问题的人要及时醒悟，及时投身到热火朝天的建设环保事业中来，否则，必然会被时代所抛弃，被干事创业的主流所淹没。
八是“散”，缺乏团结协作、相互帮衬的团队精神。
俗话说“家和万事兴”。
一个单位也是这样的，团结和凝聚力是事业成功的源泉。
但有个别同志思想意识狭隘，目光短浅，本位注意严重。
个人和局部、小团体和全局的利益没有正确处理好，颠倒了整体利益与局部利益之间的关系。
如，在执行局党委决议或做某一项工作时，首先考虑的是本部门、本单位的利益多，不利于全局整体工作的开展。
比如，去年因在海景西路绿化带内树广告牌发生纠纷的问题，就是因为园林和规划部门没有沟通好，才增加了不必要的麻烦。
同事之间要有正气，不能一团和气，相互爱护不袒护。
上下级之间，要相互尊重不吹捧，同频共振。
单位、部门之间，要增加工作透明度，搞好对接和协调，相互帮衬。
要对内一条心，对外一个音，做堂堂正正的君子，破坏团结的话不说，不利于团结事不做，共同把建设环保这台戏唱好。
二、再接再厉，只争朝夕，以更新的理念、更高的标准、更强的措施，推动09年各项工作再上新水平。
20xx年，区党工委、管委会已经决定要实施规模更大、投资更多、标准更高的新一轮城市重点工程建设，目前，这些项目已经基本确定，共有八大项、49个单项，其中，由我局承担12项，总投资1.2亿元。
一是道路建设工程有四项，分别是凤凰湖路分支路口硬化工程、龙山南路二期工程、双山路东段建设工程、峨石山西路二期工程二是绿化工程有两项，分别是双山路绿化工程，龙山南路绿化工程，绿化面积7.6万平方米。
三是市政设施工程有两项，分别是永安南路南段、鱼岛路被覆工程和东南山小区五巷改造工程。
四是公益设施建设工程有三项，分别是供热增容工程、垃圾场配套工程、管道液化气储备站建设工程五是老城区改造工程有一项，是石岛宾馆西南改造工程。
以上12项重点工程是我们今年工作的重中之重，围绕高起点、高标准、高质量、高速度实施好这些重点工程建设，围绕着城市规划、管理、行业管理等常规工作，我们要继续发扬忘我拼搏、不畏艰难的拼搏精神，再塑敢打敢拼、战无不胜的城建铁军风采，再打一个漂亮仗。
同志们，新的一年的工作目标已经确定，更加艰巨的任务已经摆在了我们的面前，希望大家携起手来，以这次思想作风整顿为动力，更新发展理念，改进工作作风，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加饱满的热情，开创石岛建设环保事业的崭新局面，为“三年巨变”奋斗目标的顺利实现做出应有的贡献。