我喜欢用“想当老板的员工”

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我喜欢用“想当老板的员工”

企业里的每个人应该带着当老板的感情，像老板一样去工作，这样一个个老板组成的企业，会如航母舰队般具备无坚不摧的战斗力。

创业：以老板之心，还是以老板之范？

我喜欢用“老板员工”，我不喜欢“打工仔员工”

有些年轻人在团队里之所以成长不起来，是因为他们自己的定位，一定位就把自己定位成“打工仔”，打工仔员工是什么心态？没把自己当主人。虽然服从虽然执行，但处处很被动、很机械、很受限。老板员工是把自己当主人，把他分在一个

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岗位上，他就会在他的一亩三分地里耕耘出精彩，他从容他主动他全局，他执行也会趋向完美。

所以我喜欢用“老板员工”不喜欢用“打子仔员工”，也许有人会讲，想当老板的员工容易流失，我说哪怕我用“老板员工”三年五年，甚至用他一年，他的工作效率工作态度工作作风会影响我这个团队的正向风气。况且有些“老板员工”在