在思想政治工作会议上的报告

在思想政治工作会议上的报告

以人为本服务大局

努力开创管理区思想政治工作新局面

—在**管理区**年思想政治工作会议上的报告

同志们:

这次思想政治工作会议的主要任务是,总结XX年的思想政治工作,研究部署XX年思想政治工作任务。下面,根据管理区党委的统一安排,我向大会作思想政治工作报告。

第一部分:XX年思想政治工作回顾

在过去的一年里,管理区两级党组织深入学习贯彻党的十七大精神,按照采油厂“2341”系统工程的总体部署,紧紧围绕“齐心力、抓管理、创效益、促发展”的愿景目标,按照“一手抓发展,一手抓和谐”的方针,扎实开展党建和思想政治工作,为管理区的改革、发展和稳定发挥了重要的促进和保证作用。

(一)、形势任务宣传和思想教育工作扎实深入。XX年,面对油藏经营管理改革、生产经营面临严峻形势以及诸多的热点、难点问题,我们组织广大干部职工广泛开展以认清形势、转变观念、迎接挑战为主要内容的形势任务教育,认真学习贯彻党的十七大精神以及科学发展观,用科学理论武装了头脑。围绕生产经营建设,切实加强形势任务教育,统一思

想、凝聚人心,使干部职工把注意力集中到搞好生产经营、加强内部管理、大力降本增效上来。切实强化组织领导,党政工团协调配合,整体推进,全区形成了强大的舆论声势和正确的思想导向。围绕采油厂油藏经营管理试点工作,以及职工群众关心的热点、难点问题,深入基层调研,加强宣传、教育和解疑释惑工作力度,引导干部职工理解改革、拥护改革、支持改革,使我们的思想政治工作经受了考验,保持了大局和职工队伍的稳定。

(二)、思想作风建设进一步加强。扎实开展“思想作风建设提升年”、“学讲树争”、“五查五看”、围绕四个“潜在因素和隐性萌芽”自查反思等载体活动,突出“践行有正气、提高执行力”教育主题,采取中心组学习、视频教育、集中上党课等形式,进一步强化了党员干部的大局意识、责任意识、进取意识。在正面教育和案例警示教育的基础上,有针对性地组织领导班子、党员干部、职工,学习了近三年来采油厂下发的处分文件。围绕查思想观念新不新、查素质能力强不强、查工作作风实不实、查工作纪律严不严、查工作效率高不高等方面,通过集中学习、分析查摆、整改提升、总结验收,使全区干部职工进一步转变了思想作风、工作作风。在党员干部队伍建设上,形成了党员干部转变观念、重塑形象的良好氛围,使处于生产经营和思想政治工作第一线的基层党支部,切实发挥了政治核心、先锋模范作用。在选树典

型方面,注意总结和宣传不同层次、不同类型的先进典型,让职工感到可亲、可敬、可信、可学,使典型的示范、激励作用辐射到全体干部职工,激发了职工们学技术、干工作的积极性。XX年,管理区有3名职工当选为采油厂第二届岗位明星,2名职工推选为管理局劳动模范,1名职工推荐为中石化劳动模范。

(三)、基层建设取得新进展。围绕中石化“五项劳动竞赛”活动和管理局“达标、创优、争强、夺牌”活动,一方面认真搞好基层配套建设,在管理区资金紧张的情况下,对部分基层站的站容站貌和办公条件进行了改善;另一方面,立足实际,鼓励基层单位进行创新特色做法,注采管理301站熔炼的“绿色文化”,注采管理304站实行的“像素点”管理,注汽一站的“三化”管理模式等,都有效地推动了基层建设向广度、深度发展。在XX年初的中石化五项劳动竞赛验收中,管理区有3个基层站申报了中石化金银牌,数量在全厂名列前茅,迎检的注采管理301站所做的工作得到检查团一致好评。坚持把工作的着力点放在基层,以细化管理、控制成本、提高效益为重点,创新开展了以“争创品牌站、培养长寿井”为主要内容的劳动竞赛活动,XX年共涌现出12个品牌站(班组)、149口长寿井,促进了班组专业化和规范化管理。

(四)、民主管理富有成效。不断完善管理制度,积极拓宽民主渠道,增强了广大职工参与民主管理的积极性。不断

完善了区务公开“双十”制度,对涉及到职工坚持做到生产经营目标、深化改革方案以及涉及职工切身利益的重大问题,都通过职代会或职工代表联席会进行讨论审议,极大鼓舞了职工参政议政的积极性。XX年,共召开职工代表联席会4次,基层职工有223人次参加,解决落实职工提案67件,提案回复率100%,落实率达到%。根据职工提案反映的问题,维修、更新了部分办公电脑,改善了计量站的硬件建设,为各夜巡点配备取暖炉、微波炉、手电等工作生活用品,提高了职工工作积极性。

(五)、平安油区创建工作成效显着。以创建“平安油区”活动为载体,强化油区治安综合治理,继续建立企地联防联治机制,实施有效的油区专项整治行动。在人防上,护矿站和基层夜巡班发挥联动作用,加大日夜巡逻密度,在盗油现象较为严重的地域,有针对性地采取措施,严厉整治油区生产治安秩序,共缴获袋装原油2389袋、散油吨,缴获机动车10辆,抓获盗油分子24名。在物防上,将全区报废井、长停井一并纳入生产井管理。组织管理区QC小组研制了《井口防盗取样器》,在92口油井进行试验;研制《变压器零克管防盗捆绑装置》,在65台变压器安装试用,均收到了良好效果。

(六)、群众工作开展地有声有色。管理区两级党组织想职工所想,急职工所急,积极稳妥地做好群众工作。在老年工作方面,围绕“六个老有”目标,认真落实各项老年工作政策,

老年工作开展扎实有效。在工会工作方面,深入开展“送温暖”活动、结对帮扶和困难救助活动。为全区的困难户全部建立了档案,对12户低保和单亲家庭进行了结对子,切实帮助他们解决实际困难。在“困难群体”献爱心、“慈心一日捐”等活动中,全区干部职工踊跃参加,共捐款91870元;在计生工作方面,坚持实行组织到位、目标到位、监督到位、考核到位,切实提高了计生服务水平;在职工的文体活动方面,组织参加采油厂元宵灯展、廉政诗歌朗诵比赛、青春风采大赛、篮球赛等活动,均取得了优异成绩,活跃了职工业余文化生活。在青年工作方面,充分激发和调动青工岗位学技术、学业务、练技能的积极性和主动性,以举办对抗赛的形式,不断提升青工业务技能水平。在XX年采油厂标准化操作对抗赛中,取得维修电工第一名,采油工种第二名的好成绩。此外,积极构建民调机制,建立了民调委员会,各基层站建立了调解小组,制定了相关的规定以及制度,避免了民事纠纷现象的发生。

第二部分:当前思想政治工作面临的形势

XX年,我们的生产经营任务仍然艰巨,要圆满完成万吨原油生产任务,实现管理区稳定发展,迫切需要思想政治工作提供强有力的精神动力和思想保证。

新的发展形势和任务,一方面需要思想政治工作发挥保证促进作用,为改革与发展提供强大动力与支持。另一方面,